NTTフィールドテクノ　23ch

**名無しさん** · 2022/10/29(土) 15:07:13.87

**名無しさん** · 2023/07/25(火) 16:50:43.46

底辺の課長なんか資格剥奪してくれや。

**名無しさん** · 2023/07/25(火) 21:01:33.22

荻生田が「お前らクビだ！」だってよ
数年先の民営化にむけて･････スリム化とかするんじゃねぇかな

**名無しさん** · 2023/07/26(水) 09:33:50.18

NTT東西やNTTdocomoでも通信トラブルや品質低下騒がれてるし、
国が株主でなくなったら、NTTの事業に口出しするその他株主増えるだろうな。
コオロギとかドローンとか辞めろって廃止に追い込まれそう。

**名無しさん** · 2023/07/26(水) 14:59:06.18

>>805
あ～りが～とさ～ん

**名無しさん** · 2023/07/27(木) 14:18:02.14

クソみたいな出来の浅墓野郎がおる

**名無しさん** · 2023/07/28(金) 18:54:35.40

養子の種馬墾田村はちぶ
小学生の話し方
恥を知れ

**名無しさん** · 2023/07/29(土) 23:40:07.66

夏草や屑派遣どもが夢の跡

**名無しさん** · 2023/08/01(火) 13:57:00.88

＞＞800
仕事が下手(へた)なのに扇子が必要か
ブラック田園奴

**名無しさん** · 2023/08/02(水) 05:29:02.70

阿波座の筋肉頭思考力無縁勢いだけ誤魔化しブタ野郎
お前全部バレてる笑い者だよaw

**名無しさん** · 2023/08/06(日) 00:35:00.33

多ムラしめたるすむわけねー

**名無しさん** · 2023/08/06(日) 11:45:31.34

g4面談今声かかってないやつはアウトだよ

**名無しさん** · 2023/08/06(日) 14:29:22.51

G4になるのに面談なんてないでしょ。

**名無しさん** · 2023/08/07(月) 12:28:24.03

ＳＣとＭＵを誤発注するＫＹ課長っておるの

**名無しさん** · 2023/08/14(月) 18:46:13.53

n社員をbaka呼ばわりするのさばらし騙しgomi派遣は契約fin
gomi派遣とつるむbakan社員も同罪
統制なしのやりたい放題

**名無しさん** · 2023/08/14(月) 20:07:21.53

＞819
本社はG4になるのに面談あるよ

**名無しさん** · 2023/08/15(火) 19:11:03.49

実体なし超勤を受け子に指示する阿波座特殊詐欺集団は摘発やろaw

**名無しさん** · 2023/08/16(水) 22:55:40.37

クズをあぶり出してるモナカ

**名無しさん** · 2023/08/20(日) 15:01:23.30

ロクなシゴトもできずツルンでバカサワギだけ
ムノウのクズヤロー
アソビにクルナ

ツイシン
バカのイタアラシはトクテイずみ

**名無しさん** · 2023/08/21(月) 15:40:06.35

アストリッドとラファエル

**名無しさん** · 2023/08/22(火) 21:00:14.68

部下の時間外ばかり気にする上司

**名無しさん** · 2023/08/22(火) 21:28:01.91

バカもDINKSもカ〇ワも多様性
平等に生きて行ければいいね

**名無しさん** · 2023/08/22(火) 21:37:51.82

>>0827
上司だから

**名無しさん** · 2023/08/22(火) 21:41:56.45

時間外したくてしてるわけじゃないし、仕事の割振りをもっと考えてほしい

**名無しさん** · 2023/08/22(火) 22:36:07.42

>>830
時間外押さえろばかり連呼するかれサービス残業増えるんだよ。
マネジメント失格課長

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 20:34:43.03

時間外やりまくってる奴らの中で、自分だけ時間外ゼロで同等以上のアウトプットしてれば、それだけで一気に評価高まるのにね。
時間外手当なんて微々たるもんでしょ、それより評価上げようぜ。

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 20:34:51.64

時間外やりまくってる奴らの中で、自分だけ時間外ゼロで同等以上のアウトプットしてれば、それだけで一気に評価高まるのにね。
時間外手当なんて微々たるもんでしょ、それより評価上げようぜ。

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 20:35:10.15

時間外やりまくってる奴らの中で、自分だけ時間外ゼロで同等以上のアウトプットしてれば、それだけで一気に評価高まるのにね。
時間外手当なんて微々たるもんでしょ、それより評価上げようぜ。

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 22:23:38.59

THE EQUALIZER 3

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 22:24:45.44

THE EQUALIZER 3

**名無しさん** · 2023/08/23(水) 22:26:08.98

THE EQUALIZER 3

**名無しさん** · 2023/08/24(木) 22:16:40.06

エリア社員の2年目以降の年収はいくらくらいですか？

**名無しさん** · 2023/08/24(木) 22:36:46.69

今年エリア社員３級に上ったんでが冬のボーナスはいくらくらいですか？

**名無しさん** · 2023/08/25(金) 21:24:25.06

g3で時間外0なら手取り20万切る。46歳

**名無しさん** · 2023/08/25(金) 21:24:32.19

g3で時間外0なら手取り20万切る。46歳

**名無しさん** · 2023/08/25(金) 21:24:37.71

g3で時間外0なら手取り20万切る。46歳

**名無しさん** · 2023/08/25(金) 21:25:57.83

連投スマソ

**名無しさん** · 2023/08/25(金) 21:55:07.17

まさか繋がらないドコモ回線から投稿してる？

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 06:24:46.02

>>833
時間外もそれなりに手取り増えるでしょ。
それに時間外の有無は評価に影響ない。下手したら時間外しないとヤル気ないと受けとる上司もいる。
どっちにしろアウトプットが大事。

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 14:06:16.61

>>845
時間外とヤル気は別枠フリはばれてる

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 14:34:55.51

人間考えることは同じでバレル
低生産性を解脱した者が上司

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 14:51:11.02

時間外≠ヤル気
ヤル気≒高生産性
高生産性＝高能力
高能力＝高評価

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 16:01:47.98

>>848
そもそも、ひとによって業務量違いすぎるから、
時間外してるから生産性低いとか、してないから生産性高いとか言えない。

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 16:22:53.66

負荷は織り込み済み
経験業務を上司は黙って水面下評価

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 16:31:05.18

問題意識はアウトプットに掛かる時間

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 16:41:16.67

>>849
上司になれる見込みなし

**名無しさん** · 2023/08/26(土) 20:21:03.53

見てるでなく見えてるのが上司

**名無しさんへ** · 2023/08/28(月) 15:07:41.05

フェイスブック（facebook）の上手な友人、恋人などの見つけ方を
ご案内します。まずは「知り合いかも」で多かれ少なかれ知り合いを
増やしていきます。その知り合いが、人より投稿をたくさんしているか
を日々調べます。また、コメントなどを残します。その時がチャンスです。
他の人のコメントも読みます。中には自分と仲良くなれそうな人も、
注意を払えば、いるはずです。その人のコメントにいいねやちょういいねや
大切だねやうけるねやすごいねなどを投稿します。また、その人に
「はじめまして」や「こんにちは」とあいさつします。それだけ自分と
同じように知り合いに投稿しているわけですから、日々その人もフェイス
ブックを更新しているということです。あいさつしても、反応が、なければ、
その人のアイコンをクリックしてその人のホームにリンクします。そして、
コメントしたり、「友達に追加」をしますと、その人も、自分と同じように
活発にフェイスブックを使用していますので、仲良くなれるチャンスです。
こうして、友人や恋人などを見つけるチャンスが広がります。
以上が、僕がフェイスブックで仲の良い関係を築けた方法です。
ぜひ、ご参考までに。

**名無しさん** · 2023/08/28(月) 19:16:44.09

フェイスブックの友達ですか？にNTT関係の知り合いが出てくるけど、全て無視して削除

**名無しさん** · 2023/08/28(月) 19:18:51.17

>>854
対面したことはあるの？
仮面詐欺Ｇの仲良しごっこお遊び？

**名無しさん** · 2023/08/29(火) 20:24:06.17

>>845
時間外を単純に褒めるおめでたい上司など正月でもいない、寝言
質量から評価されるだけ

**名無しさん** · 2023/08/30(水) 09:25:49.64

これから西登用の枠が広がりそうだね

**名無しさん** · 2023/08/31(木) 10:13:26.82

>>858
どういう理由で増やしてるんですかね？

**名無しさん** · 2023/08/31(木) 11:45:11.10

通建の方が可愛い女増えてるな

**名無しさん** · 2023/08/31(木) 15:22:08.69

>>845
統制は言いなりで時間外カードを受け取るから楽なのよね

**名無しさん** · 2023/08/31(木) 16:23:06.89

NSOCのサメってドイツ

**名無しさん** · 2023/09/01(金) 11:54:39.29

>>858
既に増えてそうだけど、更に増えるの？

**名無しさん** · 2023/09/01(金) 15:58:45.45

>>817
メンバー迷惑
仕事しないならせめて水汲みゴミ出しでこれまでの悪事を贖え

**名無しさん** · 2023/09/04(月) 20:34:05.74

常識なし性悪が本性さらけ出し
無分別ゴミで嫌がらせ

**名無しさん** · 2023/09/04(月) 22:25:12.25

gomi回収時間と内容物で絞込は簡単
特定せず泣き言拡散広報だけの情けなさ
統制は御用聞きが本務だろ

**名無しさん** · 2023/09/04(月) 23:00:08.31

最前線故障対応者≫無能統制奴等

**名無しさん** · 2023/09/05(火) 15:28:26.12

>>834
たぶん、上がらないよ。日本の文化は全体主義。
そのため、Ａさんは仕事が無茶苦茶早くて定時で、退社。それ以外の人は全員毎日２～３時間の残業を、してるとする。

そうすると、上司が他の人の仕事をＡさんに割り振る（Ａさんは他の人の1.2～1.5倍の仕事量とする）、そして全員が毎日残業なしか、あっても１時間未満になったとする。

普通ならあなたが言うように、Ａさんの評価が上がらないといけないんだけど、Ｎの課長にそんな期待しちゃダメ。ＣＣＮＰ持ってるからと言う理由だけで、業績上げてるのに評価２を付けるアホが居る会社やで。

能力あるのに、その能力を発揮せず仕事してないと評価されて評価されない可能性が高いと思わないか？

**名無しさん** · 2023/09/05(火) 16:10:11.04

あんた上司にずっと恵まれず過ごして来たんだな
お気の毒に

**名無しさん** · 2023/09/06(水) 09:20:09.70

インボイス制度スタートで退職再雇用の老害から徹底的にこいつらが今までネコババしてた消費税を取り上げて搾り上げてほしい。ざまあ。

**名無しさん** · 2023/09/06(水) 19:27:13.83

>>865
性善説の限界をどうする家康・・・でなく統制
見てるつもりが一番見られてる

**名無しさん** · 2023/09/07(木) 01:47:10.96

徳島西カスタマ、空残業の巣窟。M浦社員の空残業を見て見ぬふりしてる管理者全員何してるの？生産性も数字をいじくって好き放題。こんな腐った部署さっさと潰してしまえ。

**名無しさん** · 2023/09/07(木) 01:50:14.24

時間外労働が稼げることを知ってるから、お客様対応という理由で無限に稼いでる松〇のカスをどーにかせんと、徳島はちっとも良くならないよ

**名無しさん** · 2023/09/07(木) 20:40:38.39

クソ暑い夏でも変わらず二重長袖の理由は？

ボーっと生きてんじゃねーよ！

5才のチコちゃんは知っています。。。

墨入れてるから～～～

**名無しさん** · 2023/09/07(木) 21:11:56.56

喘息と結核

**名無しさん** · 2023/09/08(金) 22:50:16.59

早期退職優遇制度導入して欲しい

**名無しさん** · 2023/09/12(火) 18:26:17.59

某スレより

主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか？
>>566
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。
不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ
不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの？
会社は馬鹿なのかな？
>>576
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。
>>584
個別に課長から通達きてるよ
うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ？
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 03:28:45.64

カスタマはどこも空残業してるだろ。水曜日だろうが金曜日だろうが客対応のフリしてダラダラくっちゃべって。管理職も見て見ぬふり。生産性トップのセンターほど、管理職もグルでやってるからね。

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 04:42:58.75

故障対応のフリしてダラダラくっちゃべるだけで空残業の烏合の衆もおるよ

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 04:45:45.82

ウザイ

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 04:49:02.10

とっとと帰りやがれ！

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 04:56:20.40

インディアン嘘つかない

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 17:15:03.59

NTTは過疎エリアで「スターリンク」を借りたらどうか(アスキー)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a6afd585818b7bbfd65b10df808442a251d76f4

**名無しさん** · 2023/09/13(水) 22:34:24.60

旦那と18年ぶりのアレ待ち
リポビタンでファイト一発頑張るから

**名無しさん** · 2023/09/14(木) 08:58:23.26

関西人か

**名無しさん** · 2023/09/14(木) 17:53:39.81

タメてタメてタメてマンルイ花火ブチ込んでね
優勝セールも楽しみ

**名無しさん** · 2023/09/14(木) 19:48:21.65

あかんいっちゃう

**名無しさん** · 2023/09/14(木) 21:08:25.84

スッゴク大きいのよかったわ
次もアレお願いね

**名無しさん** · 2023/09/15(金) 21:41:20.38

知人が病院送りの夢で目覚めた

**名無しさん** · 2023/09/17(日) 00:08:49.38

使えない人頼みインディアン嘘つく

**名無しさん** · 2023/09/17(日) 04:31:02.58

この会社の老害は今話題の安芸高田市の市議会のバカ老人議員と同じくらいバカで有害

**名無しさん** · 2023/09/17(日) 21:59:04.40

>>872-873
あやや？

**名無しさん** · 2023/09/17(日) 22:44:40.17

エリア二級にはどうやったらなれなすか？
勤続年数とか資格のポイントとかの条件はありますか？
とったら受けのいい資格とはありますか？

**名無しさん** · 2023/09/17(日) 22:48:04.03

以前総支給１６万前後、賞与なし、手当なし、社会保障なしの会社に勤めていたこともあったんで当時に比べてかなりましになっとります

**名無しさん** · 2023/09/18(月) 19:16:38.72

nodeは支障移転が受皿

**名無しさん** · 2023/09/18(月) 21:14:29.24

手柄勘違いのバカインディアンに気付きなし

**名無しさん** · 2023/09/18(月) 21:40:43.64

趣味悪いメガネチェーンとドハデTシャツGパンで職場に来るか？
常識なし

**名無しさん** · 2023/09/19(火) 19:40:20.58

>>893
上司（幹部含めて）受けが良いのはシスコの資格。特にCCNP以上は良いな。
地域に寄っては、MSとVMとかの資格でSAレベルとかあれば良いとこもある。
本社受けが良いのはMSやVMのインストラクター資格取って非常勤とかで参加しつつTSCなんかで研修の講師出来たら、今のところ人材居ないから第一人者としてFTでは良いかも？

**名無しさん** · 2023/09/20(水) 00:40:43.45

受けがいいとかは、去年までじゃないの？
今は明確に資格ランクつけられてるしそれに従ってとればいいだろ

**名無しさん** · 2023/09/20(水) 11:50:06.99

専門性判定に使われる資格ランクは明確化された。
専門性判定は昇格のときにたぶん点数化される。
しかし行動・業績評価は上司の受け次第だと思う

**名無しさん** · 2023/09/20(水) 21:39:19.82

>>900
>行動・業績評価は上司の受け次第
不確定要素満載
デスデスとか言ってる太鼓持ちの調子良い奴が上がる理不尽な現実

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 12:55:09.99

働かない60歳以上の人は辞めさせることがこの会社はできないのでしょうか？

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 13:38:36.91

主査復活かよ
なんのために廃止にしたんだか…

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 15:10:59.18

手当廃止するためだろ

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 19:05:35.65

上と下の温度差や視点が違いすぎて辛い
休みの多さばかり見て、社風や給与を気にせず新卒切符を使ったことを後悔してる

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 20:22:52.86

>>902
システム開発焦げ付かせた奴でも課長になれる会社だから

**名無しさん** · 2023/09/21(木) 21:32:36.26

フィールドアシスタントツールって作業者がサボってないか監視してるんだよね。

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