NTTフィールドテクノ 23ch

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1名無しさん
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2022/10/29(土) 15:07:13.87ID:ZMabf5ww
※前スレ
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/
※前スレ
NTTフィールドテクノ 22ch
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1650768498/l50
648名無しさん
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2023/04/12(水) 08:12:25.91ID:unRqePLO
>>646
社長じゃなくともある程度上に上がると「Nはいい会社だ」と洗脳されているか、自己暗示かけなきゃ自分のメンタルが持たないんだろうよ。
下層からは「いい会社」とみられるけど、図体ばかりでかくて中流層以上には実情がバレてるからな。
ちなみに俺も外に出て時々冷やかしに来る人間だけど、絶対に戻りたいって思えない会社だわ。
Nのそこそこ優秀な層は本当に外に出た方がいいと、心底思う。
649名無しさん
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2023/04/12(水) 08:22:55.97ID:P9kZXBSn
>>648
そこそこ優秀ってのは何基準?
650名無しさん
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2023/04/12(水) 10:34:24.90ID:unRqePLO
>>649
少なくともお前じゃない。
651名無しさん
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2023/04/12(水) 10:48:11.68ID:h8p/vKEU
長文の人って幼少期に何かあったの?
652名無しさん
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2023/04/12(水) 11:42:40.11ID:GRRP819w
>>651
誤解されたりミスリードされたんだろうね
2023/04/12(水) 11:54:24.06ID:FC+9zuhE
http://pbs.twimg.com/media/EtRflfuUUAEZqF2.png
654名無しさん
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2023/04/12(水) 13:31:36.88ID:uoYdJYxR
>>649
Nで優秀は、早稲田、慶応とか以上。
655名無しさん
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2023/04/12(水) 15:24:32.50ID:g+ZD59JD
>>654
学歴…
656名無しさん
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2023/04/12(水) 20:20:54.47ID:uoYdJYxR
>>655
分野を問わずに計れる指標って学歴ぐらいやろ。昇格は運もあるからね。
2023/04/13(木) 09:54:49.13ID:Lw/4qQi7
少なくともやる気ない主査は早く辞めて 仕事の邪魔
658名無しさん
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2023/04/13(木) 12:10:41.09ID:7NJSDINx
>>657
こう言う声よく聞くから、主査廃止したんかな?
659名無しさん
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2023/04/13(木) 13:44:14.29ID:ZmyHYsqT
>>658
「世間的にも恰好がつくから主査のままでいいや」
を許さなくなっただけだよ。
660名無しさん
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2023/04/13(木) 18:19:22.07ID:7NJSDINx
>>659
理由は決めた人にしかわからん
661名無しさん
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2023/04/15(土) 01:13:20.06ID:CiODxdJk
>>618
どこの部?
本社はどこも病んでる人が多いみたいだね。
662名無しさん
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2023/04/15(土) 15:49:19.94ID:ck8toMla
ポツンと一軒家並の超絶僻地の戸建て+住民キチガイ+空線全滅のメタル故障+携帯電波無し

この組み合わせの現場だけは未だに慣れないんだがどうしたら慣れるんだ?
663名無しさん
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2023/04/16(日) 11:44:01.59ID:LJ5x8oXU
>>662
静岡か?
664名無しさん
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2023/04/22(土) 20:25:31.98ID:JUObnnaw
旧駅3昇格とG3昇格って選考基準違うのかな?
資格とか、候補に上がる条件は変わったけど、
条件満たして推薦されれば、その先は同じ?
665名無しさん
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2023/04/22(土) 22:13:54.51ID:aZa9h6Vc
>>664
運用するメンバー全く同じだし、選抜されるメンバーも同じやしそうそう変わらんだろ。

優秀な人とされる人が、理由付けで上がる。
理由が変わるかもぐらい
2023/04/22(土) 22:23:03.35ID:yzHt691e
結局評価と面談はG3以上で必要っぽいから専門性判定が増えた分ハードル上がったのかな?
専門性判定って言っても資格or自己評価のスキルチェック(上長承認要)のどちらか高い方だけど…
667名無しさん
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2023/04/24(月) 09:24:56.43ID:RTTTTQ93
>>666
専門性はたぶん、理由付けに使われるぐらいじゃないかな。旧制度で昇格候補のひとがワンランク上の資格もっててたら、専門性あるから昇格候補、旧制度で昇格できないひとが資格もってても、成果が低いから昇格できないとか。それに、最短在級年数撤廃とかいってるけど、上位グレードほど昇格に時間かかるから加給の上限を高く設定とか矛盾してるし、結局今まで通り3年ぐらいで昇格になるんじゃね。
668名無しさん
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2023/04/24(月) 12:40:38.80ID:j0p9wIkS
>>666
9割の社員はやる気なくなってどうでも良くなってるのにまだこんなやついるんだな
669名無しさん
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2023/04/24(月) 20:14:53.27ID:Xax5ezRu
CP柱が昇柱中に折れる事故とか怖すぎだろ
そうなったらどうするべきなんだ…
670名無しさん
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2023/04/26(水) 19:25:08.39ID:6lJVEa/x
去年までは昇格候補に選抜されてた人でも、今回は専門性判定で昇格条件満たせなくなってるケースが多そうだから、競争少ないんじゃないかと予想してるんだけど
671名無しさん
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2023/04/26(水) 21:46:41.83ID:ksuhDPyL
>>670
資格無かったら、受験も無理なのかな?
その辺がまだ不明なんだよなー
2023/04/27(木) 11:56:58.29ID:FYZxb0mu
30後半で年収どれぐらい?
673名無しさん
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2023/04/28(金) 07:09:30.86ID:+hdCTI7o
>>671
無理だよ。
JG3(旧Ex3)の受験資格はSAレベル資格を1つとAレベルを1つだったか、SAのみ1つのどちらかだったよ。
本社勤務だが、今年推薦受けることになるかもしれない人には上長が資格の取得をマストとして期首面談してたよ。
674名無しさん
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2023/04/28(金) 13:11:59.95ID:TcBOAh5v
質問なんですが、
30代後半でも
契約から社員になれますか?

色々あり受けてみようかと考えています。
エリア社員にはどの程度の期間でなれるかなど教えて頂きたいです。
675名無しさん
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2023/04/28(金) 15:48:54.11ID:Aj0mbsxb
>>674
あなたの頑張り次第で成れるよ。
後は良い(普通の)上長当たれば、大抵エリア社員までなら成れる。
その代わり資格とかちゃんと取ることが前提ね。
契約Dで入社時期次第で1年以内で、契約Cへ昇格可能。
契約Cからエリア社員3級まで、最短で1年半位?大体3年〜4年で成れるハズ。成れないと難しいと思う。

自分の同期は契約で8年位居て、CP昇格時に49歳か50歳の人居たよ。
676名無しさん
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2023/04/28(金) 18:31:36.50ID:TcBOAh5v
>>675

ありがとうございます。

何度も質問して申し訳ないのですが、
エリア社員の給料って どの程度まで上がる
事ができますか?
2023/04/28(金) 20:23:06.10ID:EQ9nhC6Q
>>676
エリアは旧契約C(月給制)の名前を変えた制度なんで、手取りで15~18位。ボーナスが年二回25~30位かな。その上がCP社員で、いわゆるグループ社員の扱いになります。
678名無しさん
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2023/04/28(金) 21:29:32.42ID:TcBOAh5v
>>677
ありがとうございます。
679名無しさん
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2023/04/29(土) 07:02:01.93ID:fOhvcWuZ
5年で中途社員になるって早いの?
2023/04/29(土) 09:14:15.55ID:2sfphCk4
エリアでも評価取れば年収500超える
681名無しさん
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2023/04/29(土) 18:07:35.90ID:Gw2pd7HZ
早い方だと思うよ
10年超かかる人もざらにいるから
2023/05/02(火) 07:15:24.09ID:mJXrrsSM
バカセンター長
所内、所外関係無しに設備110番月20件、電柱点検450本。本来業務、そっちのけ?
683名無しさん
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2023/05/02(火) 08:42:51.36ID:eoHPJ/r0
>>682
何人社員いるのかわからないけど、
それで不安全設備きちんとチェック出来てるの?
684名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 14:25:35.86ID:hALfEqWE
設備110番は一般的には年間3件とかが目標でしょ
月間20なんて無理だって
685名無しさん
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2023/05/02(火) 23:06:03.93ID:NwyTEhw0
>>672
G3で残業なしで550ぐらい
686名無しさん
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2023/05/03(水) 07:13:51.10ID:rdFXG2hm
俺はG4で550くらいかな
ただし扶養手当40、時間外15、外勤15くらい含む
2023/05/03(水) 20:34:32.19ID:IiWFQiPE
>>684
年間でたった3件ってどこの地域?
所外所内関係なく年間10件以上が目標といわれてるけど

年に2回設備110番重点週間でエリア決めてドライブに行くけどな
688名無しさん
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2023/05/04(木) 23:16:08.04ID:qym11A+S
エリアじゃなく部門の問題では?
設備ならともかく、営業系の担当だとこんなもんだよ
689名無しさん
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2023/05/05(金) 00:55:01.56ID:1MLlQd8C
あー、本社マジでキツイわ。
やってる仕事に意味あるのかマジでわからん。課長は何の方針も出さずに丸投げ、上への説明や地域からのツッコミにもダンマリだし。
690名無しさん
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2023/05/05(金) 22:53:45.04ID:bXqo53eC
石川へ応援要請?
691名無しさん
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2023/05/05(金) 22:55:09.04ID:bXqo53eC
>>687
まともに何年もチェックしてない電柱ってあるんですか?
2023/05/06(土) 01:38:15.52ID:sKTuv4lf
まともに点検してなくて会計検査院に指摘されたがな
2023/05/06(土) 10:38:29.30ID:GCH/URCT
設備110番なんて現場のヤツくらいしかまともにわからないと思うけどね。
年間目標で全員にやらせたら他社設備なんかを指摘しまくって現場稼働終わるわ。
2023/05/06(土) 16:01:42.14ID:fdoPYjRb
693
一応、社員全員に説明会したけどどうなるか。
しかし、現場の稼働を考えないセンタ長。
695名無しさん
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2023/05/07(日) 10:26:40.11ID:zhwMsZL/
>>694
どこの県?
696名無しさん
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2023/05/07(日) 14:47:33.51ID:V7nIxgBh
関西のローカル県
697名無しさん
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2023/05/07(日) 16:11:49.36ID:ly//39vx
本社本当に辛い
7月で異動したい
698名無しさん
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2023/05/07(日) 21:51:53.71ID:vYxazx5X
病んでる人多すぎ
699名無しさん
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2023/05/08(月) 16:52:24.99ID:xe6LgR+U
>>697
業務量?それともひと?
700名無しさん
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2023/05/08(月) 17:20:02.02ID:cZaUcTXZ
>>699
プレッシャーと蹴落としでしょ。
701名無しさん
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2023/05/08(月) 17:52:25.04ID:Gd1bLs9u
>>699
プレッシャー、業務量、人間関係すべてだね
出世欲も無いし、早く地域に戻してくれって感じ
2023/05/08(月) 18:16:19.49ID:tfczht5E
添架に異動したら楽すぎて人生イージーモード化したわ
2023/05/08(月) 20:36:25.94ID:Ydyg9lav
>>702
添架って何よ?
704名無しさん
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2023/05/08(月) 20:41:15.47ID:xe6LgR+U
>>703
添架申請の受付とかしてる部署じゃないかな。
705名無しさん
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2023/05/08(月) 21:45:56.40ID:qp19tsds
ビジネスエンジって大変?
2023/05/09(火) 01:00:58.23ID:+ENz0cBt
女性社員も今年から宅内の故障修理の現場業務に入れるみたいだな
バケットの運転とか一人で故障修理対応とか大丈夫かよ
上の考えてることはよくわからないな
707名無しさん
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2023/05/09(火) 07:10:14.77ID:kBgpG9l5
>>706
東はとっくにやってるよ。
2023/05/09(火) 07:44:29.57ID:sH4mmrvR
西もとっくにやっとるわ
2023/05/09(火) 21:15:58.56ID:2PZ+ZZG0
年々増えてる感あるな。
でも最近うちの会社修理屋になりたいのかマネジメントがしたいのかよくわからんなってるわ…
710名無しさん
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2023/05/10(水) 09:30:20.52ID:kTYzDb6z
>>701
業務量は分かるけど人間関係って例えばどんな感じ?
711名無しさん
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2023/05/10(水) 10:45:34.52ID:fAD/uRiw
>>710
自分の評価に繋がらない作業を押しつけられたり、お願いしてもやってもらえない。
712名無しさん
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2023/05/10(水) 13:00:45.05ID:kTYzDb6z
あるあるやね
評価に繋がらない仕事はやらない主査いる
溢れた仕事をやって評価してくれる上司もいれば全くそこが見えていない上司もいる
713名無しさん
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2023/05/10(水) 19:13:17.91ID:/Q4K5JbY
病んだ人って他部署に異動になるのかな?
2023/05/10(水) 21:49:35.02ID:ONnSQu8p
ここはマイペースな人が多いから真面目な人は痛い目見るよ
2023/05/13(土) 07:09:37.18ID:35CaCVC2
>>713
とは限らない
2023/05/13(土) 11:47:16.42ID:HkIcCrRA
病んで1年以上休暇、担当に籍置いたままの奴いるなぁ。
もう顔見ることない気がしてる。
717名無しさん
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2023/05/15(月) 09:55:54.99ID:/uYSDQJB
G採と西採って待遇が違うだけで仕事内容同じですか?西採しかいけない部署とかって存在しますか?
718名無しさん
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2023/05/15(月) 10:15:37.96ID:XdHt3Beh
>>717
旧西本社の部署は西採ばかりだよ。グル採いてもOJTみたいな感じで配置されてるだけ。あと配属されるひとは、だいたい再送とかで後から西社員に登用されてる。今後はわからないけどね。
719名無しさん
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2023/05/15(月) 12:34:27.69ID:6+9k1TcO
旧西本社って今のサービスエンジニアリング部
って認識でよいのか?
2023/05/15(月) 23:46:36.50ID:eiBjpnJA
サービスエンジニアリング部はもともとのFTに西サビマネやネオメイトが合流した格好だからどっちかと言うとグル採多めな気がする
ネットワークデザイン部とか相接とか西の組織がそのままやってきたみたいなところの方が多いんじゃね?
2023/05/16(火) 11:18:57.49ID:J6R9+w0y
昇格面談まだー?
722名無しさん
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2023/05/16(火) 20:43:14.62ID:Qewrj+UB
まずは専門性判定結果がどうなってるか
そして業績・行動評価がどうなってるか
3つとも6月初めには判明してるはずなので
その後に昇格面談の推薦候補決まるんじゃね?
で、6月中にヒアリングシート作る感じ?
723名無しさん
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2023/05/16(火) 20:53:42.95ID:N6XcrHBr
コムはもう昇格面談が終わってる
東西茸はわからないけど、同じくらいだと思うよ
724名無しさん
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2023/05/16(火) 21:26:41.21ID:whHLkoOE
3/31までの業績と行動で判断され、6月に昇格・昇給だからもうほとんど面談は終わってるだろ
725名無しさん
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2023/05/16(火) 21:50:12.43ID:N6XcrHBr
昇給は6月だが
昇格は10月だぞ
制度の資料見直しな
726名無しさん
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2023/05/16(火) 22:18:32.88ID:EGbg5XFT
SGは夏
2023/05/18(木) 14:26:32.49ID:OMN4/8JQ
中途入社の奴が根性なさすぎで萎える
故障修理でさんざん時間をかけた挙句暑いので水を飲ませてください

はぁ?っと思って「終わってから水分補給してください。この程度の作業でこんなに時間かけてあり得ないんだよ」と説教して
作業を継続させてるんだけどこっそり見てないところで水分補給していて腹立たしい
先輩待たせて何してんだよって感じだよ

新卒で入社2年目の俺ですらこの程度の常識を持ってるのに中途入社で俺より年上の奴が常識ないとかありえなさすぎ
2023/05/18(木) 14:34:57.89ID:hjbQCojo
作業中に水を飲むとバテるから水は禁止
729名無しさん
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2023/05/18(木) 16:12:43.40ID:AFkG5r/N
>>727
そんなことで怒ってたら働かない電電爺に潰されるぞ。
2023/05/18(木) 18:32:48.47ID:D8z9k1fl
>>727
目上の人を敬えない無能
731名無しさん
垢版 |
2023/05/20(土) 08:18:48.31ID:DzoGi+QG
水飲むなとか、昭和かよ
732名無しさん
垢版 |
2023/05/20(土) 11:30:59.30ID:GAiak0gU
重大なハラスメント案件
2023/05/20(土) 18:34:36.04ID:8nATSTRm
でも実際作業時間押してるのに水飲んでたら腹立つよね
2023/05/20(土) 18:57:44.31ID:W/E+jmAP
>>708
四国は女性は基本複合機とか公衆電話とかに回して
バケット車や昇柱など高所作業は全くやってないぞ
735名無しさん
垢版 |
2023/05/20(土) 23:54:45.66ID:fuku1FhL
>>727
つーか貴重な新卒カードここで使ったのかよ?しかも2年目なら就職市場余裕の売り手市場だったのになぜこんなところまで落ちてきた?ここは基本行き場のないやつ、前職で脛に傷のある問題児の溜まり場だぞ?
2023/05/21(日) 02:50:51.25ID:NakH3R8m
>>735
水飲むなとかハラスメント体質の新卒なんてこの会社がお似合いだろw
他の会社じゃ雇われない
2023/05/21(日) 03:05:40.70ID:I2j2zZ5w
>>735
2年前だとコロナ初期で内定取り消しとか採用活動も厳しかった時期じゃね?
738名無しさん
垢版 |
2023/05/21(日) 06:47:20.99ID:aOsoNIOT
NTTを定年退職した人が、癌で死んだ!
2023/05/21(日) 21:50:21.24ID:ahFsiv8T
うざいから山から降りてくんな
740名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 18:45:51.48ID:fpRHVUZO
宅内修理の中でバケットや昇柱する案件って全体の何割くらいですか?
741名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 21:03:38.16ID:dPLnuFrh
ここよりマシな会社いくらでもあるのになんで転職しないの?
742名無しさん
垢版 |
2023/05/25(木) 14:45:23.21ID:BBVdVInb
【速報】NTT西日本の通信障害が解消 大阪府と兵庫県の一部エリア 加入電話とINSネットなど 電話が着信しづらい状況 数回に一回着信できず(MBSニュース) https://news.yahoo.co.jp/articles/17470b0e5208e2798eb0c2e527a8cf3abea7760a
743名無しさん
垢版 |
2023/05/25(木) 14:45:48.51ID:BBVdVInb
>>696
和歌山か
2023/05/25(木) 22:42:42.14ID:7RE3tp3H
いつまでもボロくなった設備使い続けてるせいでしょ・・・
最近もこんなのあったばかりじゃね
745名無しさん
垢版 |
2023/05/26(金) 10:06:55.67ID:MJCo7uTK
>>743
滋賀です。
746名無しさん
垢版 |
2023/05/27(土) 16:07:08.22ID:G1h8+zpH
87~93年製の公衆電話機は故障が多い
747名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 22:41:20.99ID:ky8uH6Oc
現場一筋()のお山の大将やってるやつが一番うざい
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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