NTTフィールドテクノ　23ch

**名無しさん** · 2022/10/29(土) 15:07:13.87

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 18:12:08.72

。。。。

**名無しさん** · 2022/11/01(火) 16:55:42.80

クチカラデマカセサギシ
コジキアサノキンムジカンマモレ
マジメニシゴトシロ
ヨウチエンジャネーゾ

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 06:59:28.69

「タバコ休憩」の課題

･1回あたり10分、1日3回休憩をとるとして、喫煙者は非喫煙者より1日30分休憩時間が長い
･非喫煙者が同じくらい休むと「休憩とりすぎ」とか言われる
･タバコ部屋で業務上の重要な決定がなされ、非喫煙者は蚊帳の外

せめて非喫煙者にも同程度の休憩時間と場所がほしいよね。

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 10:53:04.77

>>4
非喫煙者もなんだかんだで１時間とか行方不明になっていることもある。MDFで寝てるやつもいる。機械室のテーブルでスマホゲームしてるやつもおる。喫煙者も非喫煙者も同じってこった。

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 12:50:05.76

朝礼と終礼以外機械室でずっと遊んでる人は何してる人なん？

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 13:27:39.67

Test

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 14:01:56.91

>>6
電電爺と言う生き物だと思う。

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 20:32:20.04

チームとして同じ作業しているのに
駅１、２評価３，４，５と犯２に区別するのは可笑しい
チームとして同一作業しているからせめて職能給は同一にすべき
まったく処遇見直ししないＮＴＴ
馬鹿かとおもう

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 21:02:06.58

>>9
評価に差があるのはあたりまえだろ。差がつかなかったら誰も頑張らないだろ。それに職能給を同じにしたら指示系統がめちゃくちゃになるから今より駄目になると思うけど。悔しかったらいい評価もらえるように頑張りな。

**名無しさん** · 2022/11/03(木) 19:49:38.88

>>9
同じ質の仕事をしていると評価されていないんじゃない？
あなたが同じだと思っているだけで差があるんでしょう

**名無しさん** · 2022/11/03(木) 20:38:27.04

>>10>>11
職能級の概念がないですね
役に立たない駅だらけなのが問題

**名無しさん** · 2022/11/03(木) 20:48:59.73

>>11
パンに全部仕事押し付けて、駅はマネジメントや育成してるとか書いてる主査いて殺意湧いた。
後ろで言いたいこと言ってるだけだろ。

**名無しさん** · 2022/11/03(木) 21:44:43.28

>>13
パンと言うよりエリア社員に押し付けてるんでないの？

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 09:18:03.90

>>13
仕事を押し付けるのレベルが分からないけど、マネジメントと育成が役割なのは間違いではない。逆にそれをおろそかにして単純作業しかしてない駅のが多い気がするけど。

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 13:48:50.19

全社員研修の処遇見直しの動画見てたら、現在の駅に該当するG3やG2の在級の条件みたいなのが解説されてて、保有資格を評価して２年の猶予（？）期間で資格が保持されてなければ降格ありそうな解説やったんやが？

認識あってる？とりあえず、他の業務しながらイヤホンで聞きつつチラチラと動画のスライド見てた程度なんで、間違ってたらごめん。

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 17:04:15.06

>>16
そうなのか。G4まで落ちるよ。

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 18:06:28.04

共通ITの研修を見たけど何がどうなるかさっぱり言及されてなかった。

時間のムダだった。

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