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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 54
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 55
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2022/08/24(水) 10:48:36.47ID:1wBIV1RV
595名無しさん
2022/09/18(日) 21:30:49.85ID:UnWebEms 593みたいな人ってこういう人だから
https://www.e.u-tokyo.ac.jp/fservice/faculty/watanabeyasutora/watanabeyasutora-j/watanabeyasutora01-j.html
研究所には該当者いるかもしれんけど
https://www.e.u-tokyo.ac.jp/fservice/faculty/watanabeyasutora/watanabeyasutora-j/watanabeyasutora01-j.html
研究所には該当者いるかもしれんけど
596名無しさん
2022/09/18(日) 21:55:40.48ID:EFEFz0S3 SG1なんて作るんだったら登みたいな特殊なポストをちらつかせた方がいいんじゃない
598名無しさん
2022/09/18(日) 22:11:59.86ID:dW+ulYu8599名無しさん
2022/09/18(日) 22:57:47.03ID:Ipk0UjiN 物価高の時代に人件費削減とか、優秀な人材を自ら遠ざけてるようにしか見えない
このご時世に給料上げるぞ!が出来ないのがNの糞な所なんだろうな
自分で稼ぐしかないね
このご時世に給料上げるぞ!が出来ないのがNの糞な所なんだろうな
自分で稼ぐしかないね
600名無しさん
2022/09/18(日) 23:00:35.58ID:UnWebEms >597
そんあらGAFAに転職して3000万以上ガンガン貰ってる具体的な属人出してみてよ。
OBでそんな人はいないと思うけど
そんあらGAFAに転職して3000万以上ガンガン貰ってる具体的な属人出してみてよ。
OBでそんな人はいないと思うけど
601名無しさん
2022/09/18(日) 23:25:29.65ID:S2r5ctXw どんどん人とるのも難しくなってんのに人に投資しない会社とか
602名無しさん
2022/09/18(日) 23:30:53.12ID:TvE3IWeP 人件費削減てどこ情報?
少なくとも4年は給与が上がるヤツはいても下がるヤツはいないんだから普通に増なんじゃないの
少なくとも4年は給与が上がるヤツはいても下がるヤツはいないんだから普通に増なんじゃないの
603名無しさん
2022/09/18(日) 23:33:04.02ID:buYMqa4X 人には投資せず、無理矢理なコスト削減やら組織いじりやらで成果出した気になるのがNクオリティ
604名無しさん
2022/09/19(月) 08:43:05.15ID:kulPhges IOWNに向けて世界的に優秀な人材確保が必要となるやに思いきや、
どうせ失敗すると予想し、コストカットにひた走る
控えめな経営スタイルでやらせていただいてます♪
どうせ失敗すると予想し、コストカットにひた走る
控えめな経営スタイルでやらせていただいてます♪
605名無しさん
2022/09/19(月) 08:55:10.86ID:W+qqDtOW どんな成功像を想像していたの?
606名無しさん
2022/09/19(月) 09:27:17.38ID:mh9DrCLH woovennシティーに島流しあわれやぞ
607名無しさん
2022/09/19(月) 09:32:06.43ID:m2OVd+f8 >>606
Woven City?
Woven City?
609名無しさん
2022/09/19(月) 10:14:22.02ID:m2OVd+f8 ドコモ、ちゃんとやれよ
携帯電話、中国・四国でも一部つながりにくく 台風14号の影響で
https://news.yahoo.co.jp/articles/586f65d54053eeb92991dca72e1a5fd86260e0aa
携帯電話、中国・四国でも一部つながりにくく 台風14号の影響で
https://news.yahoo.co.jp/articles/586f65d54053eeb92991dca72e1a5fd86260e0aa
610名無しさん
2022/09/19(月) 10:24:50.15ID:31QwWxeN グンマーや京都のコムウェアビル行くより良いんじゃね
東京にも新幹線であっという間
東京にも新幹線であっという間
611名無しさん
2022/09/19(月) 12:27:50.09ID:TIy8ndhS プラチナバンドを譲渡せよ、ただし費用は負担しない 楽天モバイル巡る見えない着地点
ttps://www.itmedia.co.jp/business/spv/2209/16/news105_0.html
ttps://www.itmedia.co.jp/business/spv/2209/16/news105_0.html
612名無しさん
2022/09/19(月) 13:12:30.27ID:JmqYgipk614名無しさん
2022/09/19(月) 13:35:01.32ID:0gqUzfDd 相対評価という制度で相対評価運用なら問題ないが、絶対評価と謳っていながら相対評価で運用してたら社員に対する背信行為じやないのかね
絶対評価って、社員が頑張って成果あげたらそれに伴って人件費が上がるのが当たり前だけどキャップあるなら機能しないじゃん
逆に下限はなくて評価低い人が多くなれば人件費減った!やった!とかほくそ笑んでそう、背信N幹部
絶対評価って、社員が頑張って成果あげたらそれに伴って人件費が上がるのが当たり前だけどキャップあるなら機能しないじゃん
逆に下限はなくて評価低い人が多くなれば人件費減った!やった!とかほくそ笑んでそう、背信N幹部
616名無しさん
2022/09/19(月) 15:58:23.28ID:Sz+8hbn0 利益が増えても社員に還元する事をしないから、いつまで経ってもグダグダでアホばっかなのがNなんだよw
それが嫌ならさっさと辞めた方が身の為だぞw
それが嫌ならさっさと辞めた方が身の為だぞw
617名無しさん
2022/09/19(月) 18:13:54.98ID:92glkPyt まさに斜陽産業!いや産業はまだ良いとしても会社が終わってるのか
副業と投資でNを抜け出す土台が出来そうだよ
こんな泥舟いつまでも滞在しちゃいけないわww
副業と投資でNを抜け出す土台が出来そうだよ
こんな泥舟いつまでも滞在しちゃいけないわww
618名無しさん
2022/09/19(月) 18:18:03.23ID:m2OVd+f8 新しいことに色々手を出してるが成功するのか?メタバースとか
ところで、ドローンはどうなってんの?売れてる?
ところで、ドローンはどうなってんの?売れてる?
619名無しさん
2022/09/19(月) 18:20:55.37ID:dgC014wp ソルマーレは成功してると言えるかな
酉の稼ぎ頭
酉の稼ぎ頭
620名無しさん
2022/09/19(月) 20:08:14.67ID:3ZFHZ9L5 >>585
火球マックスだけどそんなことにモチベないよ
世の中とかお客さんとか社内に役立つために働いてる
年取るとそんなもん
能力があるのかないのかもわかんないというか能力なんて簡単にははかれないと思ってる
火球マックスだけどそんなことにモチベないよ
世の中とかお客さんとか社内に役立つために働いてる
年取るとそんなもん
能力があるのかないのかもわかんないというか能力なんて簡単にははかれないと思ってる
621名無しさん
2022/09/19(月) 20:20:18.62ID:5j72Xn4q622名無しさん
2022/09/19(月) 20:43:29.75ID:JmqYgipk >>621
火球maxと真逆の再送参与(だった)が、620と同じ感想
「専門性」とか「絶対評価」なんてそもそも測れないし、会社としても測る気なんて元からサラサラない。「計測可能」な幻想を社員に抱かせようという流れを、(社会総出で)「成果報酬」の名の下nttだとチャレシー導入以降30年近くやってきたんだけど、それをあともうちょっと続けようとしているだけの話し。
社員は早く「業績や評価を測ろうとすることは馬鹿げてる」と目を覚ました方がいいよね。
火球maxと真逆の再送参与(だった)が、620と同じ感想
「専門性」とか「絶対評価」なんてそもそも測れないし、会社としても測る気なんて元からサラサラない。「計測可能」な幻想を社員に抱かせようという流れを、(社会総出で)「成果報酬」の名の下nttだとチャレシー導入以降30年近くやってきたんだけど、それをあともうちょっと続けようとしているだけの話し。
社員は早く「業績や評価を測ろうとすることは馬鹿げてる」と目を覚ました方がいいよね。
623名無しさん
2022/09/19(月) 21:18:32.24ID:ZJmK60xV 役立たずの50代管理職に高い給料を払い、正社員のみ雇用は保障され生産性が上がらず、若者はお金がなくて結婚もできなくて、売れ残りのお惣菜でやりくりして、共働きで子供を育てるのにも必死な毎日で、年金も払った分は戻ってこない、でもボッタクリ介護用品を使う老人を税金で支える
老人天国JAPAN
老人天国JAPAN
624名無しさん
2022/09/19(月) 21:28:12.75ID:5j72Xn4q >>622
はは、再送参与だった人に言われちゃあお仕舞いだね
結局成果に大した差をつけずに社員みんなそこそこの給料を貰えるような制度が日本人には合ってるのかね
成果主義も結局欧米から輸入して形だけ真似してみましたってだけで、実態はまともに評価できない管理職が恣意的な匙加減でテキトー評価しまくってきたせいで、再送落ちした人には評価なんて納得感ないからこれまたテキトーに流すようになっちゃった
専門性評価だの絶対評価だの最もらしいこと言い出して評価つけようとしても少なくとも社員にとってはまともに機能するとは思えないね
はは、再送参与だった人に言われちゃあお仕舞いだね
結局成果に大した差をつけずに社員みんなそこそこの給料を貰えるような制度が日本人には合ってるのかね
成果主義も結局欧米から輸入して形だけ真似してみましたってだけで、実態はまともに評価できない管理職が恣意的な匙加減でテキトー評価しまくってきたせいで、再送落ちした人には評価なんて納得感ないからこれまたテキトーに流すようになっちゃった
専門性評価だの絶対評価だの最もらしいこと言い出して評価つけようとしても少なくとも社員にとってはまともに機能するとは思えないね
625名無しさん
2022/09/19(月) 22:18:21.41ID:3ZFHZ9L5626名無しさん
2022/09/19(月) 22:51:35.75ID:dgC014wp まあ給与安くても、やりたいことやるに困らなければいい
隣のシマに仕事テキトーで週末の少年野球チーム育成にすべてかけてる人もいて、いろんな人いるよ
隣のシマに仕事テキトーで週末の少年野球チーム育成にすべてかけてる人もいて、いろんな人いるよ
627名無しさん
2022/09/19(月) 23:28:35.73ID:tJmZJ19y JG入りの連絡きた人いるかな
628名無しさん
2022/09/19(月) 23:42:07.72ID:5j72Xn4q629名無しさん
2022/09/19(月) 23:53:20.98ID:kQtbFSLq いま時やきうとか
9人揃わないとダメ、用具費は高い斜陽スポーツに心血注いでる時点でNTTと何ら変わらんよ
恐らくやきうはあと10年もしないうちに少子化の流れに呑まれるよ
9人揃わないとダメ、用具費は高い斜陽スポーツに心血注いでる時点でNTTと何ら変わらんよ
恐らくやきうはあと10年もしないうちに少子化の流れに呑まれるよ
630名無しさん
2022/09/20(火) 07:09:27.60ID:FFTs5Xio オッサンは耐えられても若手はつまらん仕事で安い給料とか嫌だろうな
うちのとこ若手皆辞めちゃった。なんとなくお通夜ムード漂ってる
うちのとこ若手皆辞めちゃった。なんとなくお通夜ムード漂ってる
632名無しさん
2022/09/20(火) 07:43:27.50ID:VEAQNesK キミらの間では即「やらない理由」探しが始まる。能力じゃないです。学力でもない。努力ですらない。行動に移すか、移さないか?それだけがあなたをしがないサラリーマンに縛り続けている理由。
633名無しさん
2022/09/20(火) 09:11:51.30ID:XK4xu7C7 需要がない職種は賃金高くなるとかならいいんでない?
634名無しさん
2022/09/20(火) 09:23:22.44ID:sqigQUvs >>628
制度は、建前であって、昇格するひとはどんな制度でも上がるんでしょきっと。上がらないひとは何やってもあがらない。自分は管理者じゃなきから知らないけど、きっと順位付けされていて上の人から評価つくだけだよ。
制度は、建前であって、昇格するひとはどんな制度でも上がるんでしょきっと。上がらないひとは何やってもあがらない。自分は管理者じゃなきから知らないけど、きっと順位付けされていて上の人から評価つくだけだよ。
635名無しさん
2022/09/20(火) 09:43:20.17ID:YFKyE5rT まあ順位と、枠がどれだけあるかどうかだけだね。
人事に充てがわれてる枠の多さは異常とだけ言っておこう。
人事に充てがわれてる枠の多さは異常とだけ言っておこう。
636名無しさん
2022/09/20(火) 09:53:04.43ID:hnlaRHg0 まあそうなんだよね
最短昇格期間が撤廃されて絶対評価になるから俺にもチャンスが!と社員に期待持たせて実質は枠も順位もガチガチだから上がらない奴は絶対上がらない
若手が見切りつけて出ていくのも分かる
最短昇格期間が撤廃されて絶対評価になるから俺にもチャンスが!と社員に期待持たせて実質は枠も順位もガチガチだから上がらない奴は絶対上がらない
若手が見切りつけて出ていくのも分かる
637名無しさん
2022/09/20(火) 10:52:16.39ID:1N4zH5Rx 日本旅行を計画中のアメリカ人に「トーキョーのど真ん中のホテルが1泊80ドルとかでバグってるんだけど、どんな裏があるの?ヤクザに誘拐されたくない」と聞かれた。「ガイジンへの愛のあまり現地民が低賃金で奉仕してるだけだから心配ない」と伝えてみた
638名無しさん
2022/09/20(火) 10:56:43.44ID:ngcYCVwJ それどんな富士通の失敗した評価制度?
639名無しさん
2022/09/20(火) 11:07:33.14ID:j1IpZMXK 馬鹿「他所が失敗したからうちも失敗するに決まってる!」
検討する時に考慮するに決まってるだろアホか
検討する時に考慮するに決まってるだろアホか
641名無しさん
2022/09/20(火) 12:10:18.59ID:3H6Vimyg642名無しさん
2022/09/20(火) 12:22:32.15ID:/5mlFxh2 他社の制度や前の制度は何がダメで、今回の改正はこう改善したので行けます!
みたいなこと盛り込んでるのかね
そんな事すらやってなさそうな気がするわ
みたいなこと盛り込んでるのかね
そんな事すらやってなさそうな気がするわ
643名無しさん
2022/09/20(火) 13:43:39.84ID:SvMlZdHA >>642
今が富士通の失敗振り返り本に書いてある失敗要因を潰してない制度だったから、今回もそうなるんじゃ無いかな。
今が富士通の失敗振り返り本に書いてある失敗要因を潰してない制度だったから、今回もそうなるんじゃ無いかな。
644名無しさん
2022/09/20(火) 14:41:43.44ID:5NMqi/G1 リースキがあるのって今年が最後??今年、駅2受けるけど、最後だから全員合格とかないかな??ちな茸
646名無しさん
2022/09/20(火) 17:15:31.27ID:sqigQUvs >>644
全員合格なら最初からやらないだろ。リースキは知らないが今後も昇格するのに面談あるんだし、同じような試験はあるんじゃない。
全員合格なら最初からやらないだろ。リースキは知らないが今後も昇格するのに面談あるんだし、同じような試験はあるんじゃない。
647名無しさん
2022/09/20(火) 20:23:18.14ID:RquKWOOq 東西駅2リベンジなのに案内こないのはなぜ?
648名無しさん
2022/09/20(火) 22:34:16.45ID:m1nbTijI >>647
駅3→駅2は特昇以外は面談等不要じゃなかったか
駅3→駅2は特昇以外は面談等不要じゃなかったか
649名無しさん
2022/09/20(火) 22:55:35.14ID:RquKWOOq >>648
ほんと!?うれしすぎる、ありがとう
ほんと!?うれしすぎる、ありがとう
650名無しさん
2022/09/20(火) 23:05:32.57ID:eHTn8hO2 明日は赤飯にしないとな
651名無しさん
2022/09/20(火) 23:49:43.95ID:mfPD9KS9 >>649
昇格条件を満たす総合評価を今回つけてもらえる事が大前提な
昇格条件を満たす総合評価を今回つけてもらえる事が大前提な
652名無しさん
2022/09/21(水) 00:28:56.15ID:3ma6otzo 特昇以外面接不要ってすげーな
653名無しさん
2022/09/21(水) 00:48:45.33ID:TAodnRz6 今年からJG制で面談なくなったってことなのか
654名無しさん
2022/09/21(水) 01:08:29.42ID:2gXVQY3u これまで面談やってた人カワイソス
655名無しさん
2022/09/21(水) 01:20:35.76ID:i5RomBxj 面談で合否が変わることなんてないからね
枠と学歴が全て
枠と学歴が全て
656名無しさん
2022/09/21(水) 01:33:08.03ID:43sHJ3Cu 茸だけど、これまでも再送以外は人事面談やってなかったはず(駅1は別)
昇格条件を満たす評価(例えばCBBA)があれば、後は2月1日を待つのみ。
昇格条件を満たす評価(例えばCBBA)があれば、後は2月1日を待つのみ。
657名無しさん
2022/09/21(水) 01:55:13.31ID:oQDoaAwe 次早もやっとるぞ
658名無しさん
2022/09/21(水) 07:19:55.80ID:nOjw+VKo 女性は人生をあきらめると下ネタを連発するようになるらしい。男性は人生をあきらめると下ネタをいわなくなるらしい。
659名無しさん
2022/09/21(水) 08:18:24.91ID:IRz9auEd660名無しさん
2022/09/21(水) 08:43:58.07ID:Wxl0lieM 総合
661名無しさん
2022/09/21(水) 09:27:54.27ID:XT8aYYpn >>654
G3以上は人事部門によるアセスメントがあるって書いてあるから、何かしらの試験はあるんじゃない?
G3以上は人事部門によるアセスメントがあるって書いてあるから、何かしらの試験はあるんじゃない?
662名無しさん
2022/09/21(水) 11:03:07.41ID:NsSv3qR6 ダブルスコープ
先週は信用二階建てで含み益60万あった、でも今回の暴落で含み損現在-80万明日もストップ安だったら130万くらいかな。
高卒で1年間仕事頑張って車も契約したのにこれは辛い。辛すぎる。追証がこわい。もう信用はやりません、まだ19歳、やり直せる
先週は信用二階建てで含み益60万あった、でも今回の暴落で含み損現在-80万明日もストップ安だったら130万くらいかな。
高卒で1年間仕事頑張って車も契約したのにこれは辛い。辛すぎる。追証がこわい。もう信用はやりません、まだ19歳、やり直せる
663名無しさん
2022/09/21(水) 12:18:54.00ID:oB4N5RI8 >>662
なんで再送スレに高卒が?
なんで再送スレに高卒が?
664名無しさん
2022/09/21(水) 12:36:51.85ID:w5Bbmh2e コピペ
665名無しさん
2022/09/21(水) 12:51:39.87ID:o0NYZbL/ ネットワークビジネスは違法ではないのですが、悪いイメージを持っている人も多くいます。友人や知り合いにも営業をかけるので、友人がいなくなるリスクは高いと思います。ですので、絶対にオススメしません。(笑)
実際に私も電話帳に入っている知り合い全員に営業をかけたので、友達が0になりました。一度断られても、一ヶ月後に再度連絡したこともあり、当時の友人からしたら本当に迷惑だったと思います。ただ、その当時は稼ぎたい一心でした。
実際に私も電話帳に入っている知り合い全員に営業をかけたので、友達が0になりました。一度断られても、一ヶ月後に再度連絡したこともあり、当時の友人からしたら本当に迷惑だったと思います。ただ、その当時は稼ぎたい一心でした。
666名無しさん
2022/09/21(水) 14:03:46.51ID:Wxl0lieM >662
高卒でも参与まで行く高卒再送いるよ
前の上司だったが自分にも他人にも凄く厳しい人だった
担当40人で常に3人ほど休んでるような職場
高卒でも参与まで行く高卒再送いるよ
前の上司だったが自分にも他人にも凄く厳しい人だった
担当40人で常に3人ほど休んでるような職場
669名無しさん
2022/09/21(水) 15:56:02.67ID:KXBx/EO4 担当40人で3人ほど休みって、そんなひどいか
かつて異動した部署で4人に1人くらい休職だったぞ
かつて異動した部署で4人に1人くらい休職だったぞ
670名無しさん
2022/09/21(水) 17:23:49.29ID:C5F1xcy1 犯1から駅3への昇格(再送ではない)で、6月の筆記試験のあと何も案内が来ないのは落ちたと思ってよいのかな
凹むなぁ
凹むなぁ
671名無しさん
2022/09/21(水) 17:57:56.16ID:ruhtOMEH673名無しさん
2022/09/21(水) 19:15:04.25ID:opwft/xC インバスのことでは
674名無しさん
2022/09/21(水) 19:27:38.94ID:Wxl0lieM インパスならトラマナもう覚えたいところ。頻出事項
675名無しさん
2022/09/21(水) 20:31:47.07ID:z7dVpetu サキュ
676名無しさん
2022/09/21(水) 20:42:32.35ID:u385qHPC >>535
栗山さんと廣井さんだとさ
栗山さんと廣井さんだとさ
678名無しさん
2022/09/21(水) 23:46:07.44ID:xzbh6myr 結局学歴が全てなんだよなぁ再送って
679名無しさん
2022/09/21(水) 23:57:53.06ID:6PXSwJhi 今の般2~1あたりは昇格に特定の資格取得が必須になるみたいね
当然、一定の期日までに資格取れないGの上の方の人とかJGの人たちはは降格になるんだよな?
勉強もせず口だけで上がってふんぞり返ってる管理職がそのままって、若手からみたらふざけんなだろ
当然、一定の期日までに資格取れないGの上の方の人とかJGの人たちはは降格になるんだよな?
勉強もせず口だけで上がってふんぞり返ってる管理職がそのままって、若手からみたらふざけんなだろ
680名無しさん
2022/09/22(木) 00:23:03.31ID:CTNo91b1 学歴重要って言っても駅1くらいだと関関同立辺りの再送が周りにゴロゴロいるが宮廷でなくてもそれくらいあればおk?
今の新卒のレベルって関関以下の大卒ってあんまりいなさそう
関関は駅1止まり多数だと悲しいが
今の新卒のレベルって関関以下の大卒ってあんまりいなさそう
関関は駅1止まり多数だと悲しいが
681名無しさん
2022/09/22(木) 01:32:48.88ID:lExZ7Cel JG4~3までは学歴あまり関係ない。
682名無しさん
2022/09/22(木) 07:38:38.06ID:lrFAblHV684名無しさん
2022/09/22(木) 07:56:21.76ID:bJVynWHG 在宅勤務で勤務地から300km離れた実家で母を介護しながら看取って、49日も済んだ。ホントありがたい制度。
ギリ相続税かからないくらいの遺産があって、父と話し合って、一人っ子の自分が全部相続の形で分割協議書作った。
名義変更のため母の全部戸籍持って銀行や証券会社行こうとしたら、
戸籍に見知らぬ名前が。なんと竿違いの兄がいたことが判明。
しかも父の欄は空欄。おい母ちゃんw
これから情報労連の顧問弁護士に相談行くんだけど
さてどうしたものか。。。
ギリ相続税かからないくらいの遺産があって、父と話し合って、一人っ子の自分が全部相続の形で分割協議書作った。
名義変更のため母の全部戸籍持って銀行や証券会社行こうとしたら、
戸籍に見知らぬ名前が。なんと竿違いの兄がいたことが判明。
しかも父の欄は空欄。おい母ちゃんw
これから情報労連の顧問弁護士に相談行くんだけど
さてどうしたものか。。。
685名無しさん
2022/09/22(木) 09:28:27.26ID:/OU2uYcv まだ自組織から資料共有されてないんですが、新しい給与テーブルももう公表されてるんですかね?
686名無しさん
2022/09/22(木) 09:56:32.60ID:nDe/P3zk >>685
まだ成果手当て原資を上げようとしてるらしく額は出ないって聞いたが。職場集会のYoutube見た?
まだ成果手当て原資を上げようとしてるらしく額は出ないって聞いたが。職場集会のYoutube見た?
687名無しさん
2022/09/22(木) 14:10:40.77ID:blbuQjp0 >>686
URL教えて
URL教えて
689名無しさん
2022/09/22(木) 17:26:44.26ID:nDe/P3zk >>687
お近くの職場委員に聞いてください。
お近くの職場委員に聞いてください。
690名無しさん
2022/09/22(木) 19:44:20.30ID:aUkuzqnZ 昼間のうちに2000ドルほど売って円に変えて良かったーーーーー
一万円くらいオトク
一万円くらいオトク
691名無しさん
2022/09/22(木) 20:13:24.40ID:dFcuc6kD 俺は13万ドル売っぱらって350万円ほど儲かったな
もうちょい持っといた方が良かったかな
政府の為替介入大したことなさそうだしなー
もうちょい持っといた方が良かったかな
政府の為替介入大したことなさそうだしなー
692名無しさん
2022/09/22(木) 20:38:24.12ID:X66FvbEC 日本電産の第2本社建設地「農地として固定資産税徴収おかしい」 住民ら、京都・向日市を提訴「年間差額は2500万円以上」
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/885261
さっすが京都人、他人のことに目ざといわ~
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/885261
さっすが京都人、他人のことに目ざといわ~
694名無しさん
2022/09/22(木) 20:43:49.26ID:aUkuzqnZ 車を買うためにドルを円に替えたよ
車は現金一括で買わないとね
元のドルは投資の利益だったりするので貯金を減らさなくていい
車は現金一括で買わないとね
元のドルは投資の利益だったりするので貯金を減らさなくていい
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