※前スレ
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
探検
NTTフィールドテクノ 16ch
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2020/02/13(木) 22:27:26.35
355名無しさん
2020/04/04(土) 22:24:36.31ID:JY6pBFmA https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/detail/20200404_00_m.html
<2020年4月4日>
株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)のグループ社員が、新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。ドコモでは、すでに設置している新型コロナウィルス緊急対策本部と所管保健所との連携を図り、対応を進めてまいります。
1.勤務地
ドコモ九州支社 所在地:福岡県福岡市、西鉄薬院駅ビル
2.対象社員: 1名
最終出勤日:3月31日(火曜)
3.対応内容
勤務先ビルの消毒等
感染拡大防止へ向けた所管保健所への協力
<2020年4月4日>
株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)のグループ社員が、新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。ドコモでは、すでに設置している新型コロナウィルス緊急対策本部と所管保健所との連携を図り、対応を進めてまいります。
1.勤務地
ドコモ九州支社 所在地:福岡県福岡市、西鉄薬院駅ビル
2.対象社員: 1名
最終出勤日:3月31日(火曜)
3.対応内容
勤務先ビルの消毒等
感染拡大防止へ向けた所管保健所への協力
356名無しさん
2020/04/04(土) 23:01:05.45ID:KkF+uLTP >>331
さてはおまえも無能な総括エリア社員かな?
さてはおまえも無能な総括エリア社員かな?
357名無しさん
2020/04/05(日) 00:37:29.72ID:vYnWad5T >>354
いやいや、あんた今どの資格に在級してて、何年勤めてどんだけの評価貰ってるんだよ。
仮に犯1だったとしたら、資格給に加給が評価C×3回に、成果が評価4、配偶者手当に扶養手当子供2人、フロント手当A、単身赴任手当に流動手当を足してようやく、額面32万円超える。
駅3だと、資格給に加給か評価C×3回、成果が評価4に配偶者手当と扶養手当子供2人でようやく超える金額やで?
しかも、現状で駅職まで上がってるCP社員は旧資格時代やから、下手したら加給にマイナスがあったんじゃなかったか?(最低評価の場合)
いやいや、あんた今どの資格に在級してて、何年勤めてどんだけの評価貰ってるんだよ。
仮に犯1だったとしたら、資格給に加給が評価C×3回に、成果が評価4、配偶者手当に扶養手当子供2人、フロント手当A、単身赴任手当に流動手当を足してようやく、額面32万円超える。
駅3だと、資格給に加給か評価C×3回、成果が評価4に配偶者手当と扶養手当子供2人でようやく超える金額やで?
しかも、現状で駅職まで上がってるCP社員は旧資格時代やから、下手したら加給にマイナスがあったんじゃなかったか?(最低評価の場合)
358名無しさん
2020/04/05(日) 08:14:51.18ID:hvVbLArR 通勤費とか旅費が入っているのかもな
時間外手当を盛り込んで虚勢を張る奴もいるしから内訳を書かなければ参考にならない
時間外手当を盛り込んで虚勢を張る奴もいるしから内訳を書かなければ参考にならない
359名無しさん
2020/04/05(日) 09:35:09.28ID:3+5R0fbf 同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
361名無しさん
2020/04/05(日) 10:27:46.04ID:xpYvrk1v 客がコロナだったらどーすんだよ!
362名無しさん
2020/04/05(日) 10:35:27.45ID:G/TnF55X 今の勤務先の方針が気に入らないなら転職しかないのでは?
363名無しさん
2020/04/05(日) 11:02:57.52ID:OxSJYoJs 極振りすぎ。まずは交渉からだろ。
364名無しさん
2020/04/05(日) 11:13:57.73ID:3+5R0fbf365名無しさん
2020/04/05(日) 11:42:07.83ID:MAGE5glH 修理担当者がコロナ感染したら故障修理で訪問したお客様一件一軒回って「実は社員が感染してました。あなたもうつったかもしれません?」って説明して回るの?
366名無しさん
2020/04/05(日) 11:44:19.75ID:MAGE5glH 在宅勤務できずに出社してる人に危険手当か災害手当付けてくれよ
出社してる人に業務集中しすぎだぞ
出社してる人に業務集中しすぎだぞ
367名無しさん
2020/04/05(日) 12:00:05.19ID:33asHkRr こんな危険な状況で故障修理ってどうなの…
しっかり手当出るんだろうな
しっかり手当出るんだろうな
368名無しさん
2020/04/05(日) 12:19:56.69ID:3+5R0fbf >>365
1例でも出したら故障修理ストップだろうね。故障DIY以外はモバイルルータ対応のみで、故障派遣させるべきではないですね。
1例でも出したら故障修理ストップだろうね。故障DIY以外はモバイルルータ対応のみで、故障派遣させるべきではないですね。
369名無しさん
2020/04/05(日) 12:24:26.07ID:hvVbLArR 在宅は良い
371名無しさん
2020/04/05(日) 12:49:13.51ID:6SrrpLO5 在宅&自宅待機が現場と同じ給料とかふざけすぎでしょ
372名無しさん
2020/04/05(日) 13:12:18.19ID:DfXagTZ0 >>352
手取で実質的に30万円(交通費なんかは含めない)を貰おうとすると
独身の場合、犯1で加給が上限到達、業績評価5、フロント手当A(接客業務)と外勤手当、サポート手当で、額面36万円弱になるから、税・社会保険を引いた後で手取30万円。
妻帯者で奥さんが扶養、子供無なら
犯1で、加給が7万円位、業績評価5、フロント手当A、外勤手当、サポート手当と配偶者手当で、額面35万円弱になるから、手取で30万円くらいになる。
これから、考えるとCPになって犯1に最短でなってから、評価Cだけ貰い続けると犯1昇格してから、15年ほど経過するか、駅3とかに上がらないと手取30万円にはなかなか到達しないよ。
CP社員どころか、西日本採用以外のグループ採用社員は7〜8割は犯1で定年迎えるからね。
手取で実質的に30万円(交通費なんかは含めない)を貰おうとすると
独身の場合、犯1で加給が上限到達、業績評価5、フロント手当A(接客業務)と外勤手当、サポート手当で、額面36万円弱になるから、税・社会保険を引いた後で手取30万円。
妻帯者で奥さんが扶養、子供無なら
犯1で、加給が7万円位、業績評価5、フロント手当A、外勤手当、サポート手当と配偶者手当で、額面35万円弱になるから、手取で30万円くらいになる。
これから、考えるとCPになって犯1に最短でなってから、評価Cだけ貰い続けると犯1昇格してから、15年ほど経過するか、駅3とかに上がらないと手取30万円にはなかなか到達しないよ。
CP社員どころか、西日本採用以外のグループ採用社員は7〜8割は犯1で定年迎えるからね。
373名無しさん
2020/04/05(日) 13:26:26.33ID:/27labv8 上級国民だけが暮らしやすい設計にされているのと日本。
本体、上層部のみがいい思いを出来るのが会社組織。
本体、上層部のみがいい思いを出来るのが会社組織。
374名無しさん
2020/04/05(日) 20:06:59.69ID:33asHkRr 高卒やFラン出身者が上級気取ってって草生える
375名無しさん
2020/04/05(日) 20:16:30.02ID:OxSJYoJs いつも思うが、このスレの脊髄反射ぶり。読解力とか入る余地ないしだな。
高卒、Fラン出身じゃなくても感情的な奴はIQ関係なく軒並バカだよ。
高卒、Fラン出身じゃなくても感情的な奴はIQ関係なく軒並バカだよ。
377名無しさん
2020/04/05(日) 20:22:59.76ID:2cdD4XYG 「誰からも必要とされていない」公社採用ジジババに
散々屈辱を受け悩み続けた日々
コロナでリセットして貰いたい
生まれつき性格悪、頭悪、根性悪がコロナで召されますように
願って止みません
居なくなればいいのに
散々屈辱を受け悩み続けた日々
コロナでリセットして貰いたい
生まれつき性格悪、頭悪、根性悪がコロナで召されますように
願って止みません
居なくなればいいのに
379名無しさん
2020/04/05(日) 23:18:33.39ID:1RXg+Xug >>378
折角有名大学行ったのに電電ジジババの半分の給料でこき使われる惨めさは格別だよなプギャーm9(゜∀゜)
折角有名大学行ったのに電電ジジババの半分の給料でこき使われる惨めさは格別だよなプギャーm9(゜∀゜)
380名無しさん
2020/04/05(日) 23:51:34.76ID:cI13LYeS >>357
うざ杉
うざ杉
381名無しさん
2020/04/06(月) 03:17:57.10ID:1mbMoajr 本日、緊急事態宣言の準備表明がなされるようだけどNTTも全面的に協力体制なら本社と東京都内の事務所は出入り禁止か?
383名無しさん
2020/04/06(月) 11:06:51.21ID:y0MqJcJA 緊急事態宣言が発表されても現場に行かされるんだろうか…
384名無しさん
2020/04/06(月) 12:09:58.88ID:Xuro9oje ◇◆◇ 創価学会の「功徳の実証」◇◆◇
創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。
初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。
第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去(享年58歳)。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。
第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)5月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。
※ 日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。
創価学会は現世利益をきわめて重視する宗教である。創価学会の信仰を続ければ「死ぬ
前の数年間が、人生で一番いい時期になる」と、池田大作名誉会長は何回も語ってきた。
では「永遠の師匠」とされる三代の会長の、「死ぬ前の数年間」はどうだっただろうか。
初代会長・牧口常三郎・・・学会員による強引な折伏の被害者が、警察に訴えたことが
きっかけとなり、昭和18年、治安維持法違反で逮捕され、その翌年栄養失調で獄死した。
第二代会長・戸田城聖・・・戸田は重症のアルコール中毒だった。昭和33年に肝硬変で
死去(享年58歳)。戸田が作らせた『折伏教典』では「アル中は餓鬼界」とされている。
第三代会長・池田大作・・・平成22年(2010年)5月以降、公の場に姿を見せなくなった。
創価学会は「お元気」と言い張っているが、実際は脳梗塞の後遺症で半身不随だという。
※ 日蓮は「道理証文よりも現証には過ぎず」と説いた。まさにその通りと言う他ない。
385名無しさん
2020/04/06(月) 13:17:12.45ID:JLDj90rP 退職届って課長に出せばOK?
386名無しさん
2020/04/06(月) 14:37:00.46ID:aQiQQ1XR >>385
喧嘩腰か事前に退職の意思を伝えてOK貰ってるなら「退職届」でも良いけど、まだ伝えてない喧嘩腰じゃなければ、「退職願」で希望退職日を書いて出す方が無難。
喧嘩腰か事前に退職の意思を伝えてOK貰ってるなら「退職届」でも良いけど、まだ伝えてない喧嘩腰じゃなければ、「退職願」で希望退職日を書いて出す方が無難。
388名無しさん
2020/04/06(月) 20:27:03.47ID:1mbMoajr 現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな!
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は?
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな!
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は?
390名無しさん
2020/04/06(月) 22:18:15.36ID:JLDj90rP コロナウイルスにかかったら労災降りるの?
現場意外自宅で待機とか怒り狂いそう
現場意外自宅で待機とか怒り狂いそう
391名無しさん
2020/04/06(月) 22:21:37.38ID:1mbMoajr392名無しさん
2020/04/06(月) 22:41:21.09ID:SHAXSO02 在宅勤務やること無さすぎ
これで現場の人たちと大差無い給料を貰えるんだから不公平感は絶対に出ると思うよ
これで現場の人たちと大差無い給料を貰えるんだから不公平感は絶対に出ると思うよ
393名無しさん
2020/04/06(月) 22:52:34.26ID:zjUu8h1l 労働組合はなにやってるの?
もう脱退したいんだが
月々払ってるのが馬鹿みたい
もう脱退したいんだが
月々払ってるのが馬鹿みたい
394名無しさん
2020/04/07(火) 00:19:22.21ID:FdrkXajp 今思ったんだけどさ、4月の異動じゃなく今年も7月に異動の大半が来る予定らしいんだけど。
感染者の少ない田舎の営業所や支店管内勤務の人が都市部なんかの感染者の多いところに転勤になって感染した場合とか。
異動辞令出た後に、異動先(支店とか本社とか)で感染者が出て建物封鎖で出勤出来ない状態とか引っ越し業者がそもそも荷物運ぶの拒否とかだと転勤自体が延期か無くなるの?オリンピック組みたいに。
感染者の少ない田舎の営業所や支店管内勤務の人が都市部なんかの感染者の多いところに転勤になって感染した場合とか。
異動辞令出た後に、異動先(支店とか本社とか)で感染者が出て建物封鎖で出勤出来ない状態とか引っ越し業者がそもそも荷物運ぶの拒否とかだと転勤自体が延期か無くなるの?オリンピック組みたいに。
395名無しさん
2020/04/07(火) 07:11:06.53ID:8pN969+7 緊急事態宣言地域から非緊急事態宣言地域に通勤。
さて、会社はどうするんだろう。まぁ、コロナ如きって思ってる感じだし
何もしないんだろうけど。
さて、会社はどうするんだろう。まぁ、コロナ如きって思ってる感じだし
何もしないんだろうけど。
396名無しさん
2020/04/07(火) 12:39:10.95ID:2c/zT4Gc 通信くらいさっさと止めろよ面倒臭え
397名無しさん
2020/04/07(火) 14:11:21.72ID:7meKgyEI 公衆電話の消毒頼みますよ
398名無しさん
2020/04/07(火) 19:53:56.83ID:micMUzql 作業員がコロナに感染したら保証してくれるんか?現場にリスク全押し付けやん
399名無しさん
2020/04/07(火) 20:04:00.45ID:tuIKpT7x いつものこと
感染したら4ラウンドKYでもやるんだろ
感染したら4ラウンドKYでもやるんだろ
400名無しさん
2020/04/07(火) 20:19:44.94ID:26i4oaan アクション会議だ!
401名無しさん
2020/04/07(火) 21:44:07.51ID:VYkgu7RI 3Fと6Fは不要
なくせばいいのに
為にならんのばかりで嫌になる
なくせばいいのに
為にならんのばかりで嫌になる
402名無しさん
2020/04/07(火) 22:00:40.05ID:tuIKpT7x 1Fと2Fも要らないな
403名無しさん
2020/04/07(火) 22:46:17.96ID:bWgXx870 業務停止しねえならその分手当て寄越せや
404名無しさん
2020/04/08(水) 04:28:26.75ID:0Un8I8Pj 爺さん達が昔は危険手当で車買えたとか言ってたな
405名無しさん
2020/04/08(水) 07:33:39.02ID:wZVy0sAN 在宅のやつなんかゴミだから給料一律50%カットくらいでちょうどいい
406名無しさん
2020/04/08(水) 07:35:02.70ID:wZVy0sAN >>375
高卒生きてて恥ずかしいだろ?w
高卒生きてて恥ずかしいだろ?w
408名無しさん
2020/04/08(水) 10:19:57.27ID:TOSSvrsD これで何もかも手当が出なかったらボーナス貰って辞めてやる
410名無しさん
2020/04/08(水) 14:23:34.86ID:0P9m1bFm >>385
やめたいんだけどって言えば、どうしてやめるのか?もし部署が嫌ならほかへの移動もあるけど?
みたいなことヒアリングされる。一応引き留める感じで来る。
けどやめるわアホ。って決心が固ければそれから1週間くらいして
FT様式で退職届がpdfで送られてきて印刷して部署名名前ちゃちゃっと書いて終わり。
FT様式以外は基本認められない。
やめたいんだけどって言えば、どうしてやめるのか?もし部署が嫌ならほかへの移動もあるけど?
みたいなことヒアリングされる。一応引き留める感じで来る。
けどやめるわアホ。って決心が固ければそれから1週間くらいして
FT様式で退職届がpdfで送られてきて印刷して部署名名前ちゃちゃっと書いて終わり。
FT様式以外は基本認められない。
411名無しさん
2020/04/08(水) 19:39:19.49ID:vNaFb9/e 感染症対策は、昔っから議題には上がるが、ぜ〜んぜん、真剣に考えて来なかった。
今回のコロ助騒ぎも、な〜んの教訓にもせんのだろうな。
今回のコロ助騒ぎも、な〜んの教訓にもせんのだろうな。
412名無しさん
2020/04/08(水) 21:40:32.71ID:B8qJZF9f 命の代償が外勤手当とかふざけんな
413名無しさん
2020/04/09(木) 02:07:07.31ID:Er/8W9Kf 東大阪には人面電柱がある
414名無しさん
2020/04/09(木) 07:09:14.42ID:I9aQoY4h 喫煙者は重症化リスクは高齢者レベルだってさ。
415名無しさん
2020/04/09(木) 08:25:37.15ID:lckt1Irm 在宅勤務で楽をしている奴らは、命がけで外勤している人たちに
給料を外勤手当として差し出せ
自主的にそれくらいやれよ、自分たちだけらくして危険も侵さず
ふざけんじゃねえぞ!!
給料を外勤手当として差し出せ
自主的にそれくらいやれよ、自分たちだけらくして危険も侵さず
ふざけんじゃねえぞ!!
416名無しさん
2020/04/09(木) 08:27:03.90ID:lckt1Irm こういう基本的に不公正な会社運営しかできない取締役は
全員首をつって氏ね
人の命を軽く見るなよ、バカ取締役連中は
全員首をつって氏ね
人の命を軽く見るなよ、バカ取締役連中は
417名無しさん
2020/04/09(木) 13:13:39.13ID:nCGXwtsd コロナになったら検査費、治療費保証してくれんの?
経営陣は何かアクション起こして欲しい
経営陣は何かアクション起こして欲しい
418名無しさん
2020/04/09(木) 14:40:45.45ID:lgaLaIeQ コロナが出ても濃厚接触者以外は出勤してもらいますだとさ、同じ部屋でも
419名無しさん
2020/04/09(木) 15:15:59.18ID:lgaLaIeQ NTTグループは下っ端がコロナに感染しようが関係ないって考えだからな
420名無しさん
2020/04/09(木) 18:00:34.63ID:xaZVArsf そこでカフェテリアポイント
421名無しさん
2020/04/09(木) 20:42:55.78ID:RjPwJ5sb 馬鹿で使い物にならなくてどうしようもないので此処にいるのに
何もアクション取れないでしょう!!
そんな何か対応できる能力あれば此処にいないよ
親兄弟からも嫌われ親戚も寄り付かず天涯孤独な人生なのよ
解かってあげなさいよ馬鹿に馬鹿と言っても何も始まらない解決しない
何もアクション取れないでしょう!!
そんな何か対応できる能力あれば此処にいないよ
親兄弟からも嫌われ親戚も寄り付かず天涯孤独な人生なのよ
解かってあげなさいよ馬鹿に馬鹿と言っても何も始まらない解決しない
422名無しさん
2020/04/09(木) 21:48:26.82ID:/p8l+OH1 P子会社の人事課長がSNSで内定者いびって、自殺させたニュース。
この会社の採用人事もたいがいパワハラ体質じゃね?
でも、P子の人事課長ほどITリテラシないから、SNSでいびれないだけだよな。w
いろいろと複雑な気持ちだわ。w
この会社の採用人事もたいがいパワハラ体質じゃね?
でも、P子の人事課長ほどITリテラシないから、SNSでいびれないだけだよな。w
いろいろと複雑な気持ちだわ。w
423名無しさん
2020/04/09(木) 23:43:04.06ID:4qbWxilz FTなんて使い捨てのところなんだからわかれよ
424名無しさん
2020/04/10(金) 09:17:06.89ID:RiJd/LeI 頼むから休ませて
425名無しさん
2020/04/10(金) 09:41:49.36ID:AMB6IEAt このキチガイ経営陣
現場でコロナに感染しても私生活中で感染したことにして責任逃れしそう
現場でコロナに感染しても私生活中で感染したことにして責任逃れしそう
426名無しさん
2020/04/10(金) 10:32:10.01ID:lIn7nXC3427名無しさん
2020/04/10(金) 11:11:25.84ID:vBM5m/BV 経営陣は仕事中に感染者が出たらどう責任を取るつもりだ?
命の危険があるから在宅勤務を推進してるんじゃないのか?
だったら今現場に出てる人の命の危険をどう思ってるんだ?
自分たちが安全なら、現場の社員の安全はどうでもいい、
現場の奴らがコロナで死のうが知ったことじゃない?
そう言うことか、経営陣!!!
人の身を命の危険に晒してマジでクズだな、経営陣!
命の危険があるから在宅勤務を推進してるんじゃないのか?
だったら今現場に出てる人の命の危険をどう思ってるんだ?
自分たちが安全なら、現場の社員の安全はどうでもいい、
現場の奴らがコロナで死のうが知ったことじゃない?
そう言うことか、経営陣!!!
人の身を命の危険に晒してマジでクズだな、経営陣!
428名無しさん
2020/04/10(金) 11:56:30.07ID:OML4UmE1 手当て寄越せやゴミが
429名無しさん
2020/04/10(金) 12:22:36.27ID:zDAf42WK コロナに罹った奴は反省しろ!位の感じだがな。
430名無しさん
2020/04/10(金) 12:34:15.48ID:Ayn/esA/ 夜遊びは生きがいだ!
431名無しさん
2020/04/10(金) 12:44:08.39ID:f2HD+xCL あとパチスロ
432名無しさん
2020/04/10(金) 13:41:40.67ID:mC3ZpWUk 博多ビルは陽性の人いるらしいけどビル封鎖すると支障出るから公表しないらしいよ。
433名無しさん
2020/04/10(金) 14:26:56.34ID:kZQ4g0ie 在宅勤務なんだが暇すぎ
メール送って実質30分くらいで仕事終わる
後は映画見るかゲームしてる
メール送って実質30分くらいで仕事終わる
後は映画見るかゲームしてる
435名無しさん
2020/04/10(金) 16:27:23.36ID:UMY2fAbk NTTは自営飲食店向けに
回線開通とホームページ作成、受付電話番号をセットにした
まるごとコロナ対応サポートを
提供して、デリバリ業務にて倒産を回避させるべき。
回線開通とホームページ作成、受付電話番号をセットにした
まるごとコロナ対応サポートを
提供して、デリバリ業務にて倒産を回避させるべき。
436名無しさん
2020/04/10(金) 17:39:33.41ID:j0vBBtvL ELGANAというゴミチャットアプリが、社外にリリースされてるんだが。
Slackを使わず、1ID 330円かけて、これを導入する企業なんてあるんか?
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1245/921/amp.index.html
Slackを使わず、1ID 330円かけて、これを導入する企業なんてあるんか?
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1245/921/amp.index.html
438名無しさん
2020/04/10(金) 19:49:23.35ID:vBM5m/BV 経営陣のバカどもは現場の従業員の安全を確保する効果的な施策と
危険な業務に従事する従業員に対する補償を速やかに提示しろ
チンタラしてんじゃねえぞ、クソ経営陣が!
危険な業務に従事する従業員に対する補償を速やかに提示しろ
チンタラしてんじゃねえぞ、クソ経営陣が!
439名無しさん
2020/04/10(金) 19:55:19.31ID:ocCAUaoi 大阪八○ビルでコロナ発生
三階建ビルで一階三階のみ保健所にて消毒済み
二階のサポートセンター100人弱の社員は間違いなく
クラスター感染者
感染した営業社員は数日前まで宅内訪問
会社はいつまで隠蔽するのか
三階建ビルで一階三階のみ保健所にて消毒済み
二階のサポートセンター100人弱の社員は間違いなく
クラスター感染者
感染した営業社員は数日前まで宅内訪問
会社はいつまで隠蔽するのか
441名無しさん
2020/04/10(金) 21:13:43.11ID:hyMF1tf6 オンサイト修理担当者に毎日のマスクを配れよ
社会インフラの使命が〜では現場は戦え無いぞ
社会インフラの使命が〜では現場は戦え無いぞ
442名無しさん
2020/04/10(金) 21:15:44.46ID:hyMF1tf6 マスクも確保出来ないくせにICT企業だなんて恥ずかしくて名乗れんわ
443名無しさん
2020/04/10(金) 21:25:55.05ID:jE7pbKDN マスクなんていらん。原則宅内入室禁止にしてくれ。誰も責任を取る気がないのであれば早急に頼む。加害者、被害者両方になりかねん。
444名無しさん
2020/04/10(金) 21:40:18.71ID:UMY2fAbk445名無しさん
2020/04/10(金) 21:44:05.54ID:lkHNtRG+ そ、加害者になりかねんのよね。
客先に派遣さえすれば良いと思ってるのは、昔から知っているが
今は、そうじゃないだろ。
客先に派遣さえすれば良いと思ってるのは、昔から知っているが
今は、そうじゃないだろ。
446名無しさん
2020/04/10(金) 22:10:50.79ID:sIFgx+Re447名無しさん
2020/04/10(金) 22:21:22.58ID:f2HD+xCL RASのセッション数がパンク寸前だとよ
在宅推進してるくせに今度は接続を控えろとか抜かしてるのほんと意味不
なにがソーシャルICTパイオニアなんだよ(笑)
在宅推進してるくせに今度は接続を控えろとか抜かしてるのほんと意味不
なにがソーシャルICTパイオニアなんだよ(笑)
448名無しさん
2020/04/10(金) 22:53:40.74ID:vBM5m/BV 取締役がきちっと責任の所在を示せよ
現場が安心して動ける指針をこの土日に寝ないでまとめとけ
取締役は
これだけ現場に不安が広がってるのに無責任に土日の休みで
だらだらしてんじゃねえぞ、取締役は!
現場が安心して動ける指針をこの土日に寝ないでまとめとけ
取締役は
これだけ現場に不安が広がってるのに無責任に土日の休みで
だらだらしてんじゃねえぞ、取締役は!
449名無しさん
2020/04/11(土) 00:06:35.30ID:UpOzZi1m 大阪の◯尾のサポートセンターはやばい、感染者が出ても閉鎖はしない近くにいた人だけを自宅待機にさせるって。助けて
450名無しさん
2020/04/11(土) 00:23:09.39ID:Vkct1Lt0 リモサポ死亡やん
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