NTTフィールドテクノ 15ch

**名無しさん** · 2019/09/24(火) 20:06:15.69

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 10:32:19.02

>>959
いいな
専業主夫ガンバレ！

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 11:04:11.53

へばりついてるゴミ老人を徹底的に叩き潰せ
こういうゴミは年金も必要ない
身包み剥がして会社から叩き出せ

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 11:05:12.67

>>958
ソレ、共倒れ（しかも相手は組織）のリスクが高いよね。
とりあえず、グループ内で他所にいく術を画策中。

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 12:09:30.36

ゴミ団塊はバカで教養がない人間としても生きてる価値がまったくない日本の不良債権
こいつらには医療費すら1円も使う必要はない

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 13:43:18.48

掲示板で吠えるだけやな（笑）

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 14:29:44.22

よく『人一倍仕事をして認めてもらいたい』と言っている同僚がいます。確かに彼は毎日夜遅くまで残業をしているのですが…。彼の作業スピードは、他の人よりかなり遅いんですよね。
つまり他の人が定時までに終わらせている量を、ただ時間をかけて取り組んでいるだけの状態です。

　それにもかかわらず、なぜか彼はミスをしてばかり。そのフォローをするため、他の人の時間まで奪っています。
こんな状況なのに本人は『今月は頑張りすぎちゃったなぁ』と満足気。自分の仕事の遅さやミスの多さに気づいていない様子に、見ているこっちがイライラしてしまいます

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 15:41:20.31

公社体質が抜けないゴミ年寄り

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 19:40:44.67

>>966
ゴミンなさい(っ´ω`c)

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 19:54:02.40

ペアで働いている部下は決して謝らず、言い訳ばかりするタイプ。『今日までの報告書は？』と聞いても、『先方の返事が遅かったので、僕の作業時間が足りなくなって…』と聞いてもいない事情を説明しだします。

　思わず『つまり間に合わないってことだよね？』と聞き返すと、『でも別の報告書は完成しています』と答えになっていない返事ばかり。もう『いや、そうじゃなくて…』と言う気力さえありません

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 23:23:39.42

鬼滅の刃19巻を2冊購入のおじさま。

私「同じ商品2冊でよろしいでしょうか？」
お「はい。袋だけ分けてもらえますか？娘にね、お父さんと同じ本は読みたくないから2冊買えって言われちゃって」

ブワッ(´；ω；`)

**名無しさん** · 2020/02/10(月) 23:26:22.17

ねえ、なんでコピペばっかりで荒れてるの

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:22:41.01

「すでに40代後半からの中高年ホワイトカラーは、大量の余剰人員となって企業の重荷となっています。
このため大企業でも、40代後半からを対象に早期退職の募集や、給与を引き下げる『役職定年』を早める動きが相次いでいます。中小企業がさらに深刻なことは言うまでもありません」

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:23:20.94

SPA!が年収800万円以下の50代会社員400人を対象に実施したアンケートでも、約7割が「老後資金に不安を感じている」と回答。
世帯貯蓄額も、「200万円未満」という回答が最多で、「わからない」という回答もほぼ同率だ。

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:23:45.08

●50代男性会社員（年収800万円以下）400人を対象にアンケート
集計／’19年12月27日～’20年1月4日

▼現在の貯蓄額はいくらですか？

200万円未満　21.5％
200万以上～400万円未満　7.8％
400万以上～600万円未満　8％
600万以上～800万円未満　5.5％
800万以上～1000万円未満　8％
1000万以上～2000万円未満　19.5％
2000万円以上　8.7％
わからない　21.0％

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:25:38.09

1世帯当たりの金融資産は「1,078万円」だが、3割以上の世帯はまったく持っていない

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:26:45.16

借金のほとんどは住宅ローン
預金に代表される金融資産がある一方で、「借入金」(借金)がある世帯も珍しくありません。

借入金のある世帯の割合は、全体の「38.6%」でした。

借入金の平均金額は「497万円」ですが、借入金がある世帯に限定すると平均は「1,381万円」となります。

借入金の目的の大半は住宅ローンで、残高の金額でも1,381万円のうち「1,324万円」を占めます。

2位は「自動車などの耐久消費財の購入」でした。

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 07:28:07.52

老後資金の不安は何ですか？（ワースト3、複数回答可）

①老後資金の不足　67.3％
②体力低下・大病など健康面　56.3％
③両親・親族の介護　33.3％

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 08:32:48.12

老後でも収入を得るために不動産収入をおすすめします

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 10:37:44.38

春闘の時期だ。今年こそはストをしてくれるんだろうな

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 17:10:52.73

もう春か…。

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 17:22:32.70

「NTTグループによる通信設備などの共同調達」で再編あるかねえ

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 18:29:08.34

今年ＣＰ落ちて、エリア２級になり来年の昇格試験でＣＰに昇格した場合、評価や昇給（資格等級のアップ）が同じであったと仮定すると。
エリア２級を経由した社員の方が生涯賃金で約５４０万円高い。また、月額給与も採用から１０年ほど高い金額を維持するので、退職後に貰える年金の受給額がエリア２級経由の社員の方がレンジが１段階から２段階高い。
これは、関西や東海などのエリア社員の給与が他支店より高い地域は特に残業１時間あたりの時給換算で採用当初なら２００円近く違うので、差がもっと開く結果になる。
そうなると、将来の７０歳定年。退職後１００歳まで生きると１０００万円を超えての格差であり、入社式の時に「老後を今から考えろ」と言われてるのに、それだけの格差があったら、とてつもない開き。

組合をこの事実を無視して、会社に何も言いません。

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 19:23:38.13

定年が70とかにはならんと思う。
むしろ55とか早めてcsだのpsだのjkだのjcだの引き伸ばしていくと思う。

**名無しさん** · 2020/02/11(火) 19:51:39.19

20代女性は、非正規職員として勤務していた会社でのエピソードをこう語る。

「法定労働時間を満たしていたとしても有給を支給されない。その件で取締役に直談判したところ『有給はあげられないが、その代わりに会社の飲み会はタダで参加させてやる』と言われた。全く意味がわからなかった」

この職場は「毎日終電ギリギリまで勤務させられて、深夜手当は一切つかない。勤務中は一切外出禁止で飲み物1本買いにすら行けなかった」という。まさに絵に描いたようなブラック企業だったようだ。

**名無しさん** · 2020/02/12(水) 14:25:57.62

「老後を今から考えろ」はやく転職しろよって事がわかんないかな？

**名無しさん** · 2020/02/12(水) 14:42:38.49

野村克也の故郷丹後の雰囲気は？

**名無しさん** · 2020/02/12(水) 18:43:33.80

一般宅内うからねぇ・・・

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 01:11:50.54

>>984
そろそろ、転勤の辞令か服務指定での配置換ありそうな年数だから、内示が出たタイミングで辞表出してみようか思案中。

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 07:22:15.93

がんばって

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 08:31:46.99

辞表とか…
笑われるぞ

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 09:52:24.92

なんでなん？わらわれるん？

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 12:15:47.83

>>987
お前高卒だろ

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 18:57:21.64

991
高卒はダメなのかな
学歴より仕事へのやる気があるかないかと思うけど

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 21:06:38.69

バカのやる気はいらないとです

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 21:08:17.97

バカにも色々あるけどね

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 21:43:14.51

もう終わりなの？
誰かスレ立てて

**名無しさん** · 2020/02/13(木) 22:29:31.27

NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/

**名無しさん** · 2020/02/14(金) 00:46:36.53

>>991
いや、大卒（マーチかそれより少し下だけど）だよ。

辞表は出さないと不味くない？
過去勤めてた会社で、上司に無かったことにされた経験あるからさ。（引き継ぎのために余裕見た希望退職日も書いて出したのに）

**名無しさん** · 2020/02/14(金) 00:51:01.65

>>997
退職願……　会社へ退職を打診する書類

退職届……　すでに退職が認められた後、届け出る書類

辞表……　経営層や公務員が職を辞する時に届け出る書類

**名無しさん** · 2020/02/14(金) 03:08:27.52

>>998
あぁ、そういう意味ね。
でも、ビジネス上ではまだ認められてないけど一方的に辞める場合に敢えて「退職届」を出すこともあると昔の会社の研修（新人社員のビジネスマナー研修）でリクルートの講師の人が言ってたよ。

**名無しさん** · 2020/02/14(金) 03:09:47.26

>>999
×まだ認められてない
◯まだ「退職」を認められてない

です。

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 142日 7時間 3分 32秒