NTTフィールドテクノ 15ch

**名無しさん** · 2019/09/24(火) 20:06:15.69

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 19:45:23.81

あと、賃貸暮らしなら家賃補助が月当たり3万出る
扶養者がいれば扶養手当も出る
それくらいだな

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 20:15:25.24

今すぐ解体した方が良い会社なのに
100万もあるわけーねー

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 20:18:27.72

自分がいなくなったらと個人ＬＶで思ってる馬鹿がいっぱいいるけど

孫会社がなくなった程度なら
会社名はかわるだろうけど
筍のようにいくらでも

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 20:44:09.19

現在、契約Cの勤務地はビル単位、エリア社員は片道2時間の範囲内で合ってますか？
以前は契約Cも転勤があると聞きましたが、エリア社員の説明の時にはビル内と聞きました

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 22:48:42.20

>>761
それおかしくない？

資格賃金が約１５万はＯＫ
加給＋成果賃金は評価２でも最低ラインで約６．５万
フロント手当は０．５～０．８万（担当により金額違う）
サポート手当０．３５万
特殊勤務手当が満額で約１．３万

これに時間外と交通費や扶養手当が加算される。

大体２５万前後と残業次第と扶養手当をプラスして最大で月額が約３０万円に近づくくらい。

最短で上がったら調整加算何回ほとんど無いから。
但し、４月からエリア２級になって来年ＣＰ昇格して行く人は調整加算がかなり残る可能性はある。

**名無しさん** · 2020/01/12(日) 23:33:23.11

契約Cになったらボーナスどれぐらい貰えるんですか？

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 02:12:07.11

エリアの面談なかったけど、これで落ちたら納得いかん
2級で推薦してるとは言われたけどハゲ課長信用ならん

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 07:08:11.56

>>766
明細を見ながら書いたから事実だよ
多くも少くも書いていない
新卒だとお前が書いた処遇になるのかもね
中途は調整加算が昇給の足枷なんだろうよ

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 08:42:38.60

エリアは支店内移動

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 10:49:05.70

>>769
先輩に聞いてみたら、その通りかもしれんね。
旧と現行の資格給の差額が約２万ほど。旧資格でＣＰに上がると３万近く調整加算が付いたらしいから。

なるほどね。でも、１級昇格時に調整加算の全額もしくは半額が引かれてると思ってたんだけど、引かれてそんな金額なの？

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 15:04:35.93

昇進したら調整は資格賃金と同額が引かれる。

**名無しさん** · 2020/01/13(月) 17:11:18.87

>>771
資格賃金が上がった分、加給が下がった
調整加算は数千円下がっただけ
般１に上がると調整加算が一気に減ると思っていたから残念だった
まぁ、この会社の給与や出世に期待していないから良いけどね

**名無しさん** · 2020/01/14(火) 23:34:04.79

自宅PCに点検ツール入れろって何それ

**名無しさん** · 2020/01/15(水) 21:38:17.87

東大卒の平均年収が730万円で、日本人の平均年収が440万円らしいんだけど、その差290万円 × 35年 = 約1億円だから、高3で計1000時間の勉強が必要と仮定して、時給10万円の価値があるってわけで、学歴なんて意味ないと思いつつも勉強の価値は偉大。

**名無しさん** · 2020/01/15(水) 21:49:34.94

FTの給与だけで頑張っている社員さんは凄いね

不動産収入は最高だよ
不動産収入で得た金を投資にまわす
金で金をつくりましょうや

**名無しさん** · 2020/01/16(木) 18:36:41.45

>>776
「50代は収入が頭打ちになり、晩婚化で子供の大学入学前に役職定年を迎えることで、結果的に40代に比べて教育費が家計を圧迫します。
家計簿のように45歳より55歳のほうがシビアなケースは珍しくない。にもかかわらず、早期退職金などまとまったお金が入ると、
堅実な性格の持ち主でも、散財癖が生じがちで、不動産や株の購入に走る50代も多い。ですが、50代での投資失敗は致命傷です」

**名無しさん** · 2020/01/16(木) 18:37:39.24

アラフォーで2人子供をつくった場合、役職定年前後に子供の大学進学が重なる。結果、学費で家計は大幅な赤字に転落することに。

**名無しさん** · 2020/01/16(木) 21:36:16.62

>>777
とりあえず投資、不動産、給与で毎月130万程度あります(´・ω・`)

まだまだ少ないけどね↓

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 15:35:46.26

昔はなあ、年に100万ほどボーナスの出る会社が普通にあってのう、丸の内のOLは暇さえあれば海外旅行をしてブランド物を買いあさっておったのじゃよ。
とか言っても、若い人たちには「またおばあちゃんたら、そんなホラ話を」と笑われるんだろうなあ。この国はそこまで貧しくなってしまったのだ。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:30:48.10

年に１００万ボーナスとか丸の内勤務なら今でも普通でしょ
ハケンは知らんけど

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:48:32.51

そういえば私も昔は律儀に税務署まで出向いて確定申告をしていたのだが、90年代の初め頃、印税収入が300万っていったら、窓口の人に「そんな収入でよく暮らしていけるねえ」とバカにされたんだよね。これも今からは考えられないような話。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:48:52.46

200万円台の収入だと学生バイトでもいましたからねぇ。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:49:26.47

私も当時、安月給の会社員を辞めて独立して最初の申告の時に税務署で同じ事を言われたのを思い出しました。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:49:54.74

社会人一年目の夏のボーナスが100万超えてました。冬はもっと多かったな。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:50:14.67

しがない自営業者から見ると、給料におまけがつくボーナスというものが羨ましくて仕方なかったのですが、いつの間にやら日本の勤め人は羨ましいどころか気の毒なほどの身分になってしまっていて、あれ？という感じですねえ。なんでこうなった。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:50:51.32

レス欄に当時を知らない人が多いようで、海外旅行でブランド物を買いあさったのは当時日本に正規代理店がなかったため個人輸入業者が買い付けをして、
保険料や利益が上乗せされて現地より三割増し四割増しの価格だったのです。海外でさらに免税店で買えば日本の価格の半額で買えるのも普通のことでした

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:50:55.59

>>782
税務署的にはかま掛けてるだけでしょ

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:51:13.59

なんで今こうなってしまったのかと言えば、安い中国製品が大量に入ってきたからです。当時は百円ショップあったっけな？今のように品揃えが豊富ではなかったし、繊維業や安い農産物が中国製品の流入で大打撃を受けて、で現在への流れです。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:51:38.46

昔の通帳の利息見せたら、卒倒する人多いと思う。バブルの最盛期で８％くらいあったような気がする。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:51:58.19

定期預金は年利20％超えてましたね。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:52:40.94

バブル入口の頃、証券関係に勤めていた知人（当時２０代後半）の月給は、なぜか振込でなく現金給与袋の最後の最後の時で（その翌月あたりから振込になった）、
喫茶店のテーブルの上に月給袋がちゃんと立ちました（百万以上入ってた）。彼女の当時５０代の父親より額が多く、家一番の稼ぎ頭でした。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:53:56.23

当時の証券会社のOLです。地元建設会社社長の娘が同僚にいたのですが、賞与支給後に支店長宛に父親から電話があり
「20代の小娘にこんな大金を支給してあんたの会社はどういう会社なんだ‼�vと謎のクレーム？が入ったことがあります…当時は皆「値札は見ずに買い物してる」って言ってました…バブルです

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:54:11.02

そうそう！金曜の仕事が終わったら成田or羽田に直行して旅行に行き、月曜の早朝便で戻ってそのまま出社、なんてしてましたね。
今頃だと北海道でスキー、夏ならサイパンやグァムへ。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:54:31.47

>>787
というよりプラザ合意で急激に円高が進みそれまで１ドル２４０円くらいだったのが一気に１２０円とかになったのが大きい

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:54:34.65

外から失礼します。お金は使ってなんぼの時代でありました。不思議と使っても使ってもあまり減らなかったような感じがしています。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:55:22.34

車は初車検を迎える時に新車に買い替え
冬は毎年新しいスキーウェアにして休みの度にスキーに行く
不夜城になったスキーリゾート地のペンションやホテル内のディスコをハシゴして
夏はテニスラケットやウェアを新調してこれまた不夜城のリゾート地でテニス三昧今のスキー場は外国人ばかり

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:58:19.75

忘年会は｢全額会社もち、ホテルのレストランディナー｣

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:58:41.27

今では、その忘年会が行われていたホテルも倒産してしまいました…

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:58:57.74

クレヨンしんちゃんのヒロシが年収650万で負け組設定だったんですからね(´・ω・`)
大手企業は夏休み15日とかありましたよね。
適齢独身男性に有給一年やるから嫁さん探してこいなんて話も。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:59:20.71

給料は年齢×万円（みなし残業分とかなし）でボーナスは給料5ヶ月分とかの時代ですね
今はすっかり貧しくなりました

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 16:59:49.82

「昔はね、定期に10年預ければ2倍に増えたのよ…」
って、よくかーちゃんがボヤいてたわ

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 18:26:33.23

郵便貯金とかエグかったよな

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 18:28:48.65

つまり　馬鹿を殺せってことだな

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 19:16:53.70

Twitterのコピペしてる奴何がしたいの？

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 19:54:09.74

最近、老後の安定に役立ちそうな技能を習っている。
「金継ぎ」だ。割れたりひびが入ったりした器を漆で修復し、金で装飾する技法である。対象は主に陶磁器だが、木工品やガラス製品に使われることもある。金継ぎの仕事を受けられるようになれば、収入源の1つになる。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 20:11:33.82

>>806
ちなみにそういうのって技術つけたとしてどうやって客見つけんの
そもそも金継ぎとかやりたくなるような器はそれなりに高価だろうしそんなものを半分素人みたいな実績もないような人に誰が頼むんだ？
まあ趣味なら別にいいけどマネタイズは難しいんでねえの？

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 22:33:03.28

みなさんの昔の話はおもしろいですね。
もっと聞かせてほしいです。

**名無しさん** · 2020/01/17(金) 23:38:47.35

スマホ時間制限っての香川営業所の奴涙目wwww

**名無しさん** · 2020/01/18(土) 12:36:15.01

タバコの時間制限もやれや。
だいたい吸いながらスマホいじってるだろ。

**名無しさん** · 2020/01/18(土) 16:55:50.54

もちろん、首都バンコクの価格であることは理解しつつも、これを東京と比較したらどうなるのか？　バンコクではマクドナルドのダブルチーズバーガーセットが740円！　日本では640円です。

　1996年頃のタイ航空のCMでは、若き日のいしだ壱成がタイの異空間を体験し、「タイは、若いうちに行け。」のコピーで、しきりと日本の若者を招こうとしていました。あの頃は学生も「国内旅行をするより
安いよね」なんてガンガン行っていましたが、多分今はあの感覚ではありません。

　日本は一応「先進国」扱いで、タイは「発展途上国」扱いです。しかし、昨今は日本を訪れる外国人が「爆買い」をしたり、北海道・ニセコの外国人向けの飲食店では海鮮丼が5千円したりする。

**名無しさん** · 2020/01/18(土) 23:43:42.20

そうだよな。たばこ吸いに行くのなんて休憩ばかりじゃないか。1時間は余計に休憩してるよな。健康増進法という物がある時代、喫煙室で吸っているからいいだろ？というけどな、社内で喫煙、社内敷地、社有車で喫煙なんてもってのほかだろ。
こういうのを対処しろよ糞組合

**名無しさん** · 2020/01/19(日) 02:29:20.20

前に居た、はてブからコメントパクって連投するやつがまた出てきたな。
自分の意見が無いんかい。

**名無しさん** · 2020/01/19(日) 07:10:03.17

バカ年寄り邪魔
さっさと退職しろゴミは

**名無しさん** · 2020/01/19(日) 22:01:25.85

犯罪者スペックの塵（電電公社採用者）にただ飯喰わせる
糞企業です
低学歴優遇
無能思い

**名無しさん** · 2020/01/20(月) 13:52:00.86

喫煙する連中も退職しろ

**名無しさん** · 2020/01/20(月) 14:13:23.37

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2020/01/20(月) 18:46:22.33

医学の発達や生活環境の向上で人生100年時代と言われるまでに寿命が延びたのに、残りの50年、人生の2周目になんの希望も持てないとしたらそれはもったいない。苦役のような時間になってしまいます。

ところが程度の差こそあれ、苦役に近い2周目に入ってしまっている人が少なくありません。最近、とくに問題となっているのが「初老期うつ病」と呼ばれるものです。
人生に新鮮味を感じられず、何を見ても心が動かない。このまま歳を取っていくのかという虚しさのようなものが込み上げてくる。次第に気力を失い、活動力が落ちてしまう。

お前らのことやでーーーー

**名無しさん** · 2020/01/20(月) 21:33:58.13

早く終わらないかな？
女性がパートナーに思っていること
女性は感じない
ただ早く終わるのを待つのみ
早漏が好かれるよ

**名無しさん** · 2020/01/21(火) 09:22:42.77

自身の飲み会なのに、会場まで送ってほしいと部下に頼んでくる部課長も退職な

**名無しさん** · 2020/01/21(火) 20:23:24.25

毎回思うが、なぜCPになったら、こんなに給料が下がるのか。ここまで下がるなら契約のままがよかった。

**名無しさん** · 2020/01/21(火) 20:31:50.46

>>821
契約は使い捨てだよ

**名無しさん** · 2020/01/21(火) 20:39:21.16

マジレスすると退職金とかにまわってる

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 08:41:11.04

契約Cさいこー。退職金ってもじじいどもの退職金に回ってるって事だからな

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 14:36:32.85

>>821
いやいや、CPになっても契約社員時代の給料額は保証されてるから下がるか？
むしろ、配偶者手当や子供の扶養手当とか付くから、増えることない？
まぁ、４月からはエリア２級の社員に給与月額で抜かされてまうんやけどなorz

月額高い分が厚生年金に回るし、持ち株会で購入金額増やしたら、退職金の掛け金差額なんて、長生きしたら余裕でペイ出来るし。
エリア２級経由でCPに成ったら、さらに増えるからお得だよなぁ。

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 14:37:45.31

素敵やん

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 21:27:24.70

ジャンパーってどんな仕事してるんですか？

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 22:54:30.03

最近の入社は屑ばかり、屑が屑を教えて最低、早くフィールドテクノばかりは潰していかないと将来性は全くない

**名無しさん** · 2020/01/22(水) 23:35:03.19

手取り13万だった

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 00:18:58.76

>>827
老眼にはきつい神経衰弱なこと

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 06:51:54.49

>>828
使えない電電爺の受け入れ先
高卒、ニート、フリーター、まともな職歴の無い中年などの転職先
就職活動で大手企業やN西に採用されなかった新卒の就職先

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 08:36:07.14

いまは全て通建だけどな

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 17:39:50.50

今までのように会社の看板がない営業で、思うような営業成績を上げることができません。また自己流の営業スタイルに固執し、
新会社の社風に馴染もうとしない姿勢に部内でも反発が強まり、社内外で孤立してしまったこともあって、結果的にわずか半年で退職する羽目になってしまったのです。

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 18:28:36.28

知らんがな

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 19:14:37.19

会社側は待遇と人の質は比例するって事を忘れてるんじゃないの
今のカスみたいな待遇なら能力云々以前に現役のスジモンじゃないだけ感謝して欲しいレベル

**名無しさん** · 2020/01/23(木) 20:35:25.86

フィールドテクノには有る意味、底辺のおバカを採用してるよ、だから少しもこのフィールドテクノには誰も期待してない、バカばかりの集団だから

**名無しさん** · 2020/01/24(金) 12:58:08.48

契約Cだけど昇給少なすぎてやってらんねー
時給換算したらバイトの方がマシなくらいだった
評価5を取り続けたいんだけどどうすればいいですか？
今の所3か4しか取れてない

**名無しさん** · 2020/01/24(金) 16:13:41.51

それでCP推薦とれないんなら転職。おまえはここに向いていないと言われているのと同じ

**名無しさん** · 2020/01/24(金) 16:54:44.80

>>837
エリア採用枠に入ったら、増えるわ。業績評価分で。
ＣＰ採用試験の受験経験があったら、エリア２級からだから、来年度からかなり増えるよ。
頑張りなだ。

**名無しさん** · 2020/01/24(金) 18:45:40.71

>>839
どれくらい増える?

**名無しさん** · 2020/01/24(金) 20:18:16.08

５万

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 03:01:05.00

>>840
エリア３級（ＣＰ受験経験無）の場合は、最初の半年はおそらく評価固定で業績評価２だから、配偶者と扶養家族が居なければ、数千円程度。
次の評価期間でいつもどおり、３もしくは４を取れば、さらに約８千円づつ上がる。さらに２月に約４～７千円の加給（ボーナスの掛ける元金に関係）される。
エリア２級（ＣＰ受験経験有）の場合なら、配偶者や扶養家族無しでも、いきなり３万以上増える。
配偶者（扶養範囲内の所得）や扶養家族（子供や老齢の親）が居ればそれこそ、さらに２万くらい増える。
と言うか、貰った冊子すら読んでないのか？組合の説明もあっただろ？
そもそも、入社１年未満でエリア社員の採用対象ですら無いの？

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 08:37:30.39

>>837
＜東京２０２０＞有償スタッフ募集　時給１６００円

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 08:47:35.40

説明もないし冊子も無い。支社で金額が変わるのを知らないのかおまえ

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 09:53:30.46

>>844
金額変わるの関西と東海支店

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 09:54:55.94

>>845
金額変わるの関西支店と東海支店だけだろ？
その他の支店は、契約社員ＣとＤの給料が変わらないから横並びだろ。

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 12:17:13.55

>>838,839,842
837だけどありがとう
参考になりました
CPもエリア社員も希望すれば推薦貰えたみたいなんだけど、エリア社員は職種変わるかもっていうのと、CPは勤務地の都合で見送っちゃった
転職視野に入れて給料分だけ働くことにする

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 13:28:28.50

>>847
若いなら、それも良いと思うよ。
この会社程度なら、余程のブラックに就職しない限り働いた分に対する対価は仕事量と難易度に見合ってると思うよ。

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 16:58:54.33

まだエリアもCPも結果出てないよな
もう決めてるんだろうし早く教えてやれよっていつも思う
2年転勤の若手とかも早く教えてやれよ
社宅が減り続けてるんだから昔のノリじゃ間に合わないんだよ

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 17:19:23.33

エリアもやっぱり落とされたりするんかな

**名無しさん** · 2020/01/25(土) 18:28:54.71

なぜ日本人の給与は安いのか？

その答えは簡単である。やっている仕事が高い付加価値を生み出していないからだ。給料をあげたいなら、付加価値を生み出す仕事をするしかない。

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 08:22:30.20

>>849
それそれ。グループ他社の人だけど転勤辞令出て社宅をNTTインフラネットだかグループ会社がアパートやマンション紹介（社宅として）してくるらしいんだけど。
物件決めて少し経ったら、ダブルブッキングで再度物件選びからになったってさ。今年もどっかで同じことやらかすだろ。グループ会社も無能かよ。

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 08:48:29.14

>>847
838なんだけど、けんか売る書き方してごめんな。847見たら俺の去年と同じでさ
CPは転勤も職種替えもあるし、推薦もらうためにこんな理不尽なことパワハラ、
受けなきゃなんないの？推薦するからって口約束じゃなくきちんと何か形に残せ。っていったら
モゴモゴ言うし。日頃、口約束NG文書で残せってその口で言ってるあんたアホかと。
そんなに言われても。だったらほかへでもってにおわせること言うし
ほかからもパワハラ受けてたし、その話をしてから課長からもさらなるパワハラだし
結局やめちゃった。

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 10:34:45.49

この文章能力ではついて行けないのでやめて正解

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 10:47:16.50

ま、人を見下したところで自分が上がるわけでもなく。
しょせん駒。将がヘボいから活躍する場も奪われて朽ちるだけなのは変わらず、平常運転のまま。

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 11:57:31.32

バワハラを受けているなら録音しときなよ　戦う時の材料になるだろ

間違っても自殺なんかはするなよ

**名無しさん** · 2020/01/26(日) 18:40:26.14

枝豆潰せよ
枝豆潰せよ
枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2020/01/27(月) 00:22:22.42

>>854みたいなバカってFTのデフォだよな

**名無しさん** · 2020/01/27(月) 06:10:54.47

ぷ

**名無しさん** · 2020/01/27(月) 06:52:49.88

エリアって勤務地遠くなる可能性あるのに職種まで変わるの？
今は内勤だけどこれが宅内とか現場に回されるなんてある？
全く経験ないんだけど。。。

**名無しさん** · 2020/01/27(月) 16:54:39.42

>>860
基本的に宅内（フィールド担当の故障修理等）は、今後は新入社員とダメ社員のハキダメになると予想。
業務のほとんどは、通建（コムシスとか）に委託されるから、ベテランの定年再雇用の社員とかを割り振れば終わり。
どちらかと言うと、EG等（支店により部署名変わらない違う）のSI構築部隊とビジネス推進なんかに異動して営業とか保守をするように人材をシフト（リソースシフト）する予定みたい。

あなたが、工事担任者資格を持ってないのに宅内に異動させられたら、会社としてはあなたは「要らない社員もしくはダメ社員」と判断した可能性が今後出てくる。

**名無しさん** · 2020/01/27(月) 20:28:37.32

電気通信主任（線路・伝送）って取るといいことあるん？