0001ムヒタ ★2018/07/20(金) 05:56:04.59ID:CAP_USER
大手電機メーカーが、人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)、ビッグデータなどに精通した技術者の育成を急いでいる。こうした先端ITに習熟した人材が大幅に不足しており、外部からの採用だけでは追い付かないためだ。
日立製作所はグループの育成プログラムを整備し、ビッグデータを解析する「データサイエンティスト」を、現在の700人から2021年度までに3000人に増やす方針だ。主力事業である鉄道などの運用技術のほか、AIの要件も加えた独自の認定制度を設ける。
日立は、高度なデータ分析による消費者の需要予測や生産現場の課題解決といった提案型サービスを強化している。
富士通も社内教育を強化しており、AIの専門技術者を18年度中に1500人に拡充する。約2年前は700人だった。
NECは20年度までにAIに関わる中核的な人材を現在の約1.4倍の1000人に増やす。若手も活躍できる研究拠点を米国に設置した。新野隆社長は「(研究を)事業化できる会社ということを見せていきたい」と人材育成を加速させる考えだ。
7月からはソニーがロボット研究の第一人者である大阪大の石黒浩教授を非常勤研究員に招請。東芝もIoT強化を目的に日本IBMから幹部を招くなど人材の争奪戦も激しい。電機メーカー関係者は「AIなどは自動車メーカーをはじめあらゆる業態が強化しており、簡単には優秀な人材を獲得できない」と嘆く。
経済産業省は、国内の先端IT人材が18年時点で約3万2000人不足していると推計した。20年には不足数が約4万8000人に拡大するという。
IT大手ワークスアプリケーションズ(東京)の牧野正幸最高経営責任者(CEO)は「日本のデータサイエンティストの人材数は世界の上位10位に入れない」と警告。大学と企業が連携した育成が急務だと訴える。
2018.7.20 05:00
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180720/bsb1807200500001-n1.htm 0847名刺は切らしておりまして2018/09/24(月) 10:58:42.53ID:kZcIRCwj
ポンコツ電機メーカーにAI技術者なんか入れたってさあ・・
PCでいえばWin95の環境にi9入れるようなものだぞ?w
中華と価格競争してればいいんだよ
どれほど自分達がありえない値段で、しかも要らん機能てんこ盛りで売りつけてたのか思い知れよ
専門外のことしても一緒か余計に酷くなるだけ
0848名刺は切らしておりまして2018/09/24(月) 11:00:55.20ID:q+nyCIAM
結局はアナログ機器の組み立て輸出しかできない国なのにまだ自分たちの実力を分かっていないんだよな。
沖縄を甘やかすのは、もういい加減にやめよう!
国家全体の安全保障問題に、県知事ごときが口を挟むのは、とんでもない越権行為だ!
新聞テレビで洗脳されてる爺婆は、どうせもうすぐ死ぬから、沖縄の未来なんか考えてない!
売国奴の言いなりになって、沖縄が中国領になったら、
沖縄県民は一人残らず、中国奥地の不毛な砂漠に強制移住させられ、
チベット人やウイグル人のように【強制避妊去勢手術】されて滅亡する!
0850名刺は切らしておりまして2018/09/24(月) 11:10:09.84ID:q+nyCIAM
金子勝
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認証済みアカウント
@masaru_kaneko
13分13分前
その他
【佐喜真氏は極右・改憲派の日本会議メンバーであることをなぜ隠す】佐喜真氏は、
メンバーではないと否定しているが、宜野湾市長だった2012年、市議会で「私も
日本会議に加盟している1人ではございます」とハッキリ認めた議事録も残る。もう
議事録改ざんは無理です。
0851名刺は切らしておりまして2018/09/28(金) 21:52:59.85ID:WdTPFgl4
高額の報酬呈示すれば世界中から応募してくるが薄給で働くIT技術者がいないんだろ。
0852名刺は切らしておりまして2018/10/20(土) 06:57:19.83ID:6UAJP4Xp
米国で上位1%が富の独占をしている大きな理由は、労働者をスキルや成果で大きく選別しているからだ。
しかしながらそうでもしないと、ドラクエ10の下請けのように、コードの質が大きく落ちてしまう。
俺はドラクエ一筋なんてのはむしろゴミなコードを入れてしまう『有害な』働き者なのだ。
それは中小企業のデスクワークによくありがちな、要らない書類ばかり作って俺は仕事ができるみたいなものだ。
提案広場でよく『そう思わない』される理由
http://dragon-quest.me/dq10/27646/
このゲームすぐ持ち物いっぱいになるな
http://dragon-quest.me/dq10/28435/
【ドルボードGP】おいwデスルーラ作戦晒すなやwwwww
http://dragon-quest.me/dq10/28002/
でも月額千円では、下請けプログラマーの選別なんて出来っこないだろう?
>このゲームすぐ持ち物いっぱいになるな
ゲームの仕様について意見を出すと、必ずといっていいほどに『そう思わない』で真っ青。
つまり準廃プレイヤー=下請けプログラマーには、ゲームの仕様を変える能力が欠如しているのだ。
アルバイトの賃金が低いのはスキルを必要としない単純作業だからで、労働者にスキルを求めるのであれば、
アルバイトよりも高い賃金を上乗せして払わなければならず、更に成果に応じた報酬も必要となる。 0853名刺は切らしておりまして2018/10/20(土) 11:38:28.85ID:Pq7Bq1x4
どうせ採用したって使いこなせないんだからAIなんてやめればw
0854名刺は切らしておりまして2018/10/20(土) 13:23:45.66ID:RvIe5NX7
>>853
それな。
一番使う側に回らないといけない40代のテクノロジーに理解のある現場リーダーがいない。
単純労働しかしたことのないニートや非正規ばっかりだ。 0856名刺は切らしておりまして2018/10/21(日) 15:19:51.95ID:ybQmMtCH
特に大企業はAIはおろかITですらまともじゃない
欧米のいうITじゃなくOAの補助的業務くらいにしか使ってないし
全体のレベルが低いからいくらビッグデータやらIoTやらしようが外資に引き離されていく一方だわ
0858名刺は切らしておりまして2018/11/07(水) 07:00:07.04ID:a1D4thwP
日本にまだ輸出できるものがあったことの方が驚き
0859名刺は切らしておりまして2018/11/07(水) 07:36:05.06ID:7/oqOwgv
>>820
横並び大好きなロボット集団がITで画期的なものを創れるわけねー
今のままじゃ何やっても無理だよ
ニップ電機メーカーはITじゃなくイットゴッコでもしてないさい! 0861名刺は切らしておりまして2018/11/08(木) 23:03:41.49ID:wpXWAZ+T
>>853
少し前の優秀な留学生が〜とか、そのまた前の優秀な女性が〜とかと同じ
今の丸投げ先が流行りのAIってだけ
カイシャにぶら下がって生きてきたバブル管理職の他力本願ぶりが表れてるだけ 0864名刺は切らしておりまして2018/11/12(月) 07:50:24.82ID:Llqf/Q3f
初任給3000万とか用意せんと
0867名刺は切らしておりまして2018/11/26(月) 19:57:17.76ID:2CQrutU5
世界に通用する製品やサービスがないから
日本企業では技術者を含めて外国製品を売る営業にしかなれないからなあ
外国のベンダーは営業費用を新製品の開発に振り向けられてますます差がつく
お前ら日本は
合議制なんだから
スタンプラリーは普通でしょ
我慢せい(´・ω・`)
0893名刺は切らしておりまして2019/02/14(木) 12:31:15.28ID:LHqAJbtm
やれやれインドの次はベトナムか
0894名刺は切らしておりまして2019/02/14(木) 12:42:53.92ID:IqNH5eyN
余っていたのは何処の話?
てか転換教育やれよ!
0895名刺は切らしておりまして2019/02/14(木) 19:01:20.21ID:gY+47ZPD
夢見るのは勝手だけどほどほどにな
0896名刺は切らしておりまして2019/02/14(木) 19:34:04.18ID:tru82g7Q
日本の大手電機や大手自動車メーカーは、下請けに丸投げするのが仕事だろ
0897名刺は切らしておりまして2019/02/17(日) 15:15:23.89ID:1picJei5