前スレ
サンドラッグ★惨薬 Part.5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1585315418/
サンドラッグ★惨薬 Part.6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1590080629/
サンドラッグ★惨薬 Part.7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1602462424/
サンドラッグ★惨薬 Part.8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1612414872/
サンドラッグ★惨薬 Part.9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1635671290/
>>990ぐらいの人が次スレ建てような
サンドラッグ★惨薬 Part.10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2022/06/20(月) 13:16:01.53
2名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/20(月) 15:55:51.40 もう終わりだよこの会社
3名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/20(月) 16:58:33.45 新卒で勤続年数10年の正社員の給料みんないくらもらってんの？
2022/06/20(月) 17:50:34.34
転勤ありかなしかで違ってくるけど店責で500前後。SVなら600前後。て優秀なサブがいる地方郊外店とかなら満足な給料。ただしいつ降格するかわからないので結婚はできない
2022/06/20(月) 19:58:20.66
一緒に働く人の影響が大きすぎるんだよな
代理がクソすぎると負担が半端ない
代理がクソすぎると負担が半端ない
2022/06/20(月) 20:03:11.38
お前ら前スレ埋めてから書き込めや
7名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/20(月) 21:30:25.12 薬剤師でも給与安いよな
8名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/20(月) 21:41:47.31 新卒ですが健診って血液検査ありますか
9名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/21(火) 08:35:34.40 15分単位労働が違法ってホント？
10名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/21(火) 10:24:45.50 薬剤師全国転勤の心労と給料が合致しない・・・
2022/06/21(火) 10:29:07.08
新スレおめ☆（＾▽＾）
12名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/21(火) 14:00:17.72 声かけする時間も気力もない
作業はやるけれど
作業はやるけれど
2022/06/21(火) 17:43:44.80
結婚も運良く薬剤師の嫁捕まえるといいけどね。
2022/06/21(火) 19:51:05.99
北海道内のドラッグストアで４００万円相当の医薬品などを窃盗 ベトナム人の男３人
https://news.yahoo.co.jp/articles/77a8e0ded6bc495c8d33928eaecc2080aab152de
東京・狛江市の路上で、20代の女性にわいせつな行為をしたとして、ベトナム人の技能実習生の男が逮捕されました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/59dd94dcd983243638183a3593d26de7dd3c80eb
新型コロナウイルス感染防止のための時短営業協力金をだまし取ったとして、兵庫県警国際捜査課と同県警長田署は１７日までに詐欺容疑で、いずれもベトナム国籍で、大阪市浪速区の会社役員の男（２８）と、妻（２５）を逮捕した。県警は２人がこれまでに計７６４万円を不正受給したとみている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b1a11910520b5f7cfd2e7df1246f45f05c48978f
https://news.yahoo.co.jp/articles/77a8e0ded6bc495c8d33928eaecc2080aab152de
東京・狛江市の路上で、20代の女性にわいせつな行為をしたとして、ベトナム人の技能実習生の男が逮捕されました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/59dd94dcd983243638183a3593d26de7dd3c80eb
新型コロナウイルス感染防止のための時短営業協力金をだまし取ったとして、兵庫県警国際捜査課と同県警長田署は１７日までに詐欺容疑で、いずれもベトナム国籍で、大阪市浪速区の会社役員の男（２８）と、妻（２５）を逮捕した。県警は２人がこれまでに計７６４万円を不正受給したとみている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b1a11910520b5f7cfd2e7df1246f45f05c48978f
2022/06/21(火) 20:22:12.60
>>9
残業代を請求させないように仕向けているかもね笑
15分単位は本来はダメだけど、自己申告制を採用しているためセーフ。
出退勤→1日あたり5分に相当する固定残業代が付きますよ。
他の時間→1分単位で申請できる書面があるから自分で申告しましょうね。
残業代を請求させないように仕向けているかもね笑
15分単位は本来はダメだけど、自己申告制を採用しているためセーフ。
出退勤→1日あたり5分に相当する固定残業代が付きますよ。
他の時間→1分単位で申請できる書面があるから自分で申告しましょうね。
2022/06/21(火) 20:34:58.07
【囚人と社員を比較してみた】
結論→囚人になろう！！
【囚人】
労働時間 8時間
残業時間 0分
サービス残業 0分
通勤手段 徒歩数分
食費 0円
家賃・光熱費 0円
【社員】
労働時間 8時間を超える日が多々
残業時間 みかけ45時間未満（実態45時間以上？？）
サービス残業 測定不能
通勤手段 90分ギリギリ
食費 数万円
家賃・光熱費 数万〜数十万円
結論→囚人になろう！！
【囚人】
労働時間 8時間
残業時間 0分
サービス残業 0分
通勤手段 徒歩数分
食費 0円
家賃・光熱費 0円
【社員】
労働時間 8時間を超える日が多々
残業時間 みかけ45時間未満（実態45時間以上？？）
サービス残業 測定不能
通勤手段 90分ギリギリ
食費 数万円
家賃・光熱費 数万〜数十万円
17名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/23(木) 15:21:11.1318名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/23(木) 17:38:03.53 >>17
1分間残業申請書を出してる人を見たことないから会社全体でも数人しか出していないんじゃないかね
1分間残業申請書を出してる人を見たことないから会社全体でも数人しか出していないんじゃないかね
2022/06/23(木) 18:56:48.54
あれ出したらトイレに入ってた時間まで休憩扱いして差し引きしろっていってくるぜ
生理現象まで休憩扱いとかすげーよな
生理現象まで休憩扱いとかすげーよな
2022/06/23(木) 22:15:07.15
面倒臭がって申請しない現場にも問題はある。
全店1分残業申請すれば、約1000店舗分の1分単位の残業代の計算を書面を見ながらやることになるから、超絶業務負担になる。
↑
人事部がサビ残上等×社畜根性全開で集計することになるから、社内問題を変えるキッカケになるかもね。
全店1分残業申請すれば、約1000店舗分の1分単位の残業代の計算を書面を見ながらやることになるから、超絶業務負担になる。
↑
人事部がサビ残上等×社畜根性全開で集計することになるから、社内問題を変えるキッカケになるかもね。
21名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/23(木) 23:09:15.81 特売欠品はおとり広告になりますか？
毎回SVに怒られてます。非常に不愉快です。
毎回SVに怒られてます。非常に不愉快です。
22名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/24(金) 00:44:14.78 1分残業申請何年も前に出して記憶あるけど朝っぱらからSVに電話でガタガタ文句言われてウザかったな
申請が通ったかどうかは覚えてない
申請が通ったかどうかは覚えてない
23名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/24(金) 03:31:42.65 >>19
率先してセクハラする会社
率先してセクハラする会社
2022/06/24(金) 19:19:22.45
>>21
一時的なら大丈夫だけど、慢性的に続くならおとりになる可能性が高い。
例えば、チラシ期間中なのに毎日欠品している状態が続いているとかね。
他には…チラシに目立つような掲載をしているのか？
商品に顧客吸引力（みんなが超絶欲しがるような商品）があるのか？
…などを総合的に考える必要があるから必ずおとり広告になるとは限らない。
客に指摘される可能性があるので、チラシに載っている商品の欠品はなるべくしないほうがいいかな！
一時的なら大丈夫だけど、慢性的に続くならおとりになる可能性が高い。
例えば、チラシ期間中なのに毎日欠品している状態が続いているとかね。
他には…チラシに目立つような掲載をしているのか？
商品に顧客吸引力（みんなが超絶欲しがるような商品）があるのか？
…などを総合的に考える必要があるから必ずおとり広告になるとは限らない。
客に指摘される可能性があるので、チラシに載っている商品の欠品はなるべくしないほうがいいかな！
2022/06/25(土) 07:43:46.34
ドラッグストアで医薬品やサプリメントを万引きしたとして、兵庫県警は窃盗容疑で大阪市西成区山王、ベトナム国籍の無職の女を逮捕した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c4a3ec2d172f6a2c028e1d8223b7f3a5253eec3
https://news.yahoo.co.jp/articles/3c4a3ec2d172f6a2c028e1d8223b7f3a5253eec3
26名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/25(土) 09:49:03.40 眉マスカラの店内放送うっさいわ
27名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/25(土) 11:27:47.42 眉っマスカラ始めましたぁ
28名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/25(土) 19:28:09.64 「えぇ？ｗ」が殺意沸くぐらいすげーいらつく
29名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/26(日) 15:47:18.95 >>20
私も申請した事ないんだ。
あの書面のトイレとかってそういう意味だったんだね。
15分単位の労働は1分単位申請を許容してるため、違法じゃないけど、トイレ時間とかの差し引きや上長からの追求があるので、１分単位申請がしにくいって事なんですね。ありがとうございました。
みんなで申請するのいいね。問題的は大事だよね。
私も申請した事ないんだ。
あの書面のトイレとかってそういう意味だったんだね。
15分単位の労働は1分単位申請を許容してるため、違法じゃないけど、トイレ時間とかの差し引きや上長からの追求があるので、１分単位申請がしにくいって事なんですね。ありがとうございました。
みんなで申請するのいいね。問題的は大事だよね。
30名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/26(日) 15:47:50.75 問題提起ね
2022/06/26(日) 20:37:46.46
>>29
気にせず申請すればいいんだよー。1日に5、6回ウ●コとオ●ッコするから20分〜30分程度は用を足しても問題ない。
トイレ休憩→生理現象
タバコ休憩→国が認めた病気（ニコチン依存症）
トイレに長時間いる時は、サボりを疑う前に体調確認しましょうね。
タバコを吸う人は、病人。受診勧奨しましょうね。
気にせず申請すればいいんだよー。1日に5、6回ウ●コとオ●ッコするから20分〜30分程度は用を足しても問題ない。
トイレ休憩→生理現象
タバコ休憩→国が認めた病気（ニコチン依存症）
トイレに長時間いる時は、サボりを疑う前に体調確認しましょうね。
タバコを吸う人は、病人。受診勧奨しましょうね。
32名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/26(日) 21:27:05.11 他のドラッグストアのスレ見てもブラックブラック言われてるな
この業界で1番まともなのはどこのドラッグストアかな？
この業界で1番まともなのはどこのドラッグストアかな？
2022/06/26(日) 21:29:57.46
2022/06/27(月) 00:15:19.55
来月はさらに時数削られました！
もうシフト組めませ～んｗｗｗｗｗｗ
もうシフト組めませ～んｗｗｗｗｗｗ
35名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 10:38:34.14 「ここ店員呼んでも誰も来ないね」っておっさんに言われてキレそうになった
こっちは最大人数で必死にこなしてんのに
こっちは最大人数で必死にこなしてんのに
36名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 15:42:49.77 倉庫整理しても買い付けが来て
すぐぐちゃぐちゃになっちゃう。
出しても出しても理想の倉庫像には辿り着かない。
入社訓練で教えて頂いた倉庫在庫マニュアルは一体…。
綺麗事や嘘を研修やマニュアルに組み込むのはやめてください。
すぐぐちゃぐちゃになっちゃう。
出しても出しても理想の倉庫像には辿り着かない。
入社訓練で教えて頂いた倉庫在庫マニュアルは一体…。
綺麗事や嘘を研修やマニュアルに組み込むのはやめてください。
2022/06/28(火) 20:31:52.51
なんなら1店舗2ライン制すら崩壊してる店あるし代理がいないなんてのもザラだし景品だけじゃなくてあらゆる宣伝で表示に嘘だらけだよ
38名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 20:45:43.21 代理いなくて店責と3番手ってことですか
2022/06/28(火) 21:58:58.29
欠品防止の買い付けで倉庫がぐちゃぐちゃになり欠品してる
40名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 22:22:45.26 出したいものが見つからない
41名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/28(火) 22:56:53.28 >>35
最少人数ね。あとおじさんは悪くない。気持ちは分かるけど。全部会社都合。
最少人数ね。あとおじさんは悪くない。気持ちは分かるけど。全部会社都合。
2022/06/29(水) 00:48:41.31
いや店責しかいないから店回し応援エリアから貰ってる
43名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/29(水) 06:08:22.08 前にすき屋のワンオペが問題になったが、いまだに同じような事してるのがこの会社
44名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/29(水) 23:59:57.34 ドラッグトップスがサンドラッグで働ける方を募集してるんですが、サンドラッグの社員の待遇は同じですか？
2022/06/30(木) 01:22:40.58
地元ではココカラファインにも負けてたよ、しかも場所はサンドラッグのが良かったのに
46名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 08:54:01.34 今日もクソ買付
47名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 08:54:28.12 この前ぶっちゃけ他社のキャンペーンの景品欲しくて買いに行ったが、アプリのアンケートに普段買い物しているドラッグストアにチェックを…で、見事にサンドラ入ってなかった！
解答欄
マツキヨ、ココカラファイン、スギ、ウェルシア、その他←ここ
相手にされてなくて草
解答欄
マツキヨ、ココカラファイン、スギ、ウェルシア、その他←ここ
相手にされてなくて草
2022/06/30(木) 15:53:31.07
買い付けやばすぎるよ
49名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 19:19:33.48 倉庫崩壊
50名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 20:27:20.22 全部返品してもいい？
2022/06/30(木) 20:55:50.02
値引きシール貼ってバイバイ
52名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 21:32:16.52 他社も買い付けあるとか上は言うけど、量ももちろんだけど人が少なくて1人で全部やらせるのが問題なんだろ。てめーらが現場降りてきてやってみろよな。ワースケ通りに動けば回せるんだよね？レジ打ちも出来ないくせに、なんでもかんでも現場に押し付けすぎ。みんなが自分の手柄しか考えてないから現場にしわ寄せ来るんだよな
53名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 22:57:00.32 >>52
ほんとそれ。まずバイヤーの技量が普通に足りないの交渉で明らかな力負けしてる。
外部から雇うかバイヤーの育成を行わないと今後交渉負けがより顕著になる。
各店でバイヤーの考課をできれば時代に合わない今のバイヤーを育てられる
ほんとそれ。まずバイヤーの技量が普通に足りないの交渉で明らかな力負けしてる。
外部から雇うかバイヤーの育成を行わないと今後交渉負けがより顕著になる。
各店でバイヤーの考課をできれば時代に合わない今のバイヤーを育てられる
54名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/30(木) 23:11:53.24 売値を他社と比較して思うけど相当買付けが失敗してない？
相当足元見られてるように感じる
相当足元見られてるように感じる
2022/06/30(木) 23:24:27.97
ただでさえ時数が少ないのに無駄な買い付けで発生する現場でのコスト考えてないの？
だからサー残がなくならないんだよね
だからサー残がなくならないんだよね
56名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 01:13:39.21 >>54
失敗というより毎回同じ取引方法しかしてないので単純にバイヤーが頭を使ってない
一度に大量購入で送品価抑えれば当然安値で仕入れられるだけの話
ただサンドラッグはその購入量が極端に多い割に
物流や中継地が少ない為現場も倉庫にしてる
（倉庫保管指示があってもそのまま放置なのもこれ）
要するに取引先の売れ残った在庫を沢山買うから安くして下さいよ〜！的な取引を繰り返してきてるからサンドラッグのバイヤーてマジで力無いなと感じる
失敗というより毎回同じ取引方法しかしてないので単純にバイヤーが頭を使ってない
一度に大量購入で送品価抑えれば当然安値で仕入れられるだけの話
ただサンドラッグはその購入量が極端に多い割に
物流や中継地が少ない為現場も倉庫にしてる
（倉庫保管指示があってもそのまま放置なのもこれ）
要するに取引先の売れ残った在庫を沢山買うから安くして下さいよ〜！的な取引を繰り返してきてるからサンドラッグのバイヤーてマジで力無いなと感じる
57名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 07:26:40.50 人件費下げ過ぎると災いが発生しやすくなるし、発生してもフォローがきかなくなっちゃう。
2022/07/01(金) 08:29:06.57
花王の買付けをさばくオペをいつも哀れみの目で見てしまう
2022/07/01(金) 09:22:19.91
今回の対花王バイヤーはもう全部給料花王製品現物にしろや
60名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 12:44:06.26 監査したり、ＳＶの状態チェックもできてないところを指摘するんじゃなくて、フォローしろや！
人が足りてないのにあれもこれもは、無理やろ！
人が足りてないのにあれもこれもは、無理やろ！
61名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 16:22:39.50 確かにパート・アルバイト1人、オペ1人、販売1人という明らかな人員不足の中で、かつポイント2倍で忙しい時間帯に皆がレジ・フロア接客してる最中にかかってきた外線に急いで試験室に戻ったら休憩室にSVおって呑気にパソコンとにらめっこなんて事もあったからな
お前マジか!?って叫びそうになった
お前マジか!?って叫びそうになった
2022/07/01(金) 17:42:04.52
マニュアルを忠実に守るだけの人間を評価して昇進させるから組織が回っていない気がする。
人間なら頭を使えよ。
人間なら頭を使えよ。
63名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 21:34:03.73 >>40
ほんとこれ
ほんとこれ
64名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 21:38:17.37 勤続10年。今回ばかりはもうリタイアします。きつすぎる。
65名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/01(金) 21:38:57.66 買い付け多すぎじゃね？ほんとバイヤー無能なのな。組織図変わってたけど、新しいバイヤーも元サンドラのやつだろ？パワハラで有名だったやつ。今日からのCMで宇津救命丸の社長、去年の人と変わってたな。サンドラッグも早く変えろよな
2022/07/01(金) 23:26:04.37
>>35
「必要最低限の人数で運営しています。仕事をサボっているわけではないので、人員に関することは、本社にご意見お願いします。」ってフリーダイアル教えておけば大体解決する。
「必要最低限の人数で運営しています。仕事をサボっているわけではないので、人員に関することは、本社にご意見お願いします。」ってフリーダイアル教えておけば大体解決する。
2022/07/02(土) 02:27:07.23
ここ数日のクソみたいな買い付けのせいで何時間ロスした？
倉庫も棚下もパンクしたよ
倉庫も棚下もパンクしたよ
68名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/02(土) 08:36:37.71 体制を立て直すには、8○○万世帯らしい？アソコの議席が減るとどうなるのかな？
69名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/02(土) 08:52:38.20 >>47
その順番だと欲しかったのがマツキヨのスパイファミリーの景品だとバレてまうw
その順番だと欲しかったのがマツキヨのスパイファミリーの景品だとバレてまうw
70名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/02(土) 14:41:55.16 wsの未割当の欄見てみましょう。そして上司に質問しましょう
71名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/02(土) 23:57:37.94 販売だが作業やる事多すぎて声かけ接客に思うようにいけん、というか声かけさえもやる気なくしてます
72名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 00:06:15.07 みんなご決断は早めにね・・・。体を大切にすることだけは忘れないで・・・。私はもう足が痛くてつらいです。首も痛いです。心も。
2022/07/03(日) 01:01:00.93
販売いない店はその作業もオペが負担してるの？
74名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 07:58:04.56 >>73
やってるよ。指示多すぎてほとんど何もやれてないよ
やってるよ。指示多すぎてほとんど何もやれてないよ
2022/07/03(日) 12:38:54.51
販売いても>>71みたいに言ってる人もいるんだからC店舗は地獄ってことですか？
2022/07/03(日) 14:47:47.24
どうやれば会社が変わると思う？
77名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 19:43:57.19 社長が変わる
78名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 19:54:19.27 誰かが何かを言ったときにそれを判断する能力がある人が増えてくれないとね。部下を育てることを目標によくしてるけど上司が先に育ってないと…
79名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/03(日) 22:10:47.44 >>76
本部の人間が自分のことだけでなくて、会社のことを考える。
本部の人間が自分のことだけでなくて、会社のことを考える。
2022/07/03(日) 22:43:05.60
SVからもっと時数を削れと指示が来ました
オペ1でレジにずっと張り付くしかなくなりました
オペ1でレジにずっと張り付くしかなくなりました
2022/07/03(日) 22:44:50.32
82名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 00:03:24.90 背面の時間が勿体なさすぎる
2022/07/04(月) 08:48:16.94
背面さー、ラッコか社名ロゴでよくね？
ボリューム見せたいんだろうけど、柄合わせたり該当商品の背面発注する手間考えたら全部同じ柄でいいと思うんだけど
ボリューム見せたいんだろうけど、柄合わせたり該当商品の背面発注する手間考えたら全部同じ柄でいいと思うんだけど
84名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 09:00:05.02 >>76
実際の休憩取得時間、サービス出勤の有無、店舗での問題点、人間関係など匿名アンケートの実施と公表
実際の休憩取得時間、サービス出勤の有無、店舗での問題点、人間関係など匿名アンケートの実施と公表
2022/07/04(月) 09:23:18.41
>>84
【不正発覚（労働時間の改ざん）】
（内容）
不正に改ざんしていた事が発覚しているが、「法令遵守徹底」と明らかに現実とかけ離れた虚偽の対応を行なっている。
（徹底）
万が一、違法労働を命令した場合は、正直に行政機関や報道機関、労働者に報告・謝罪すること。
労働者に残業代の不払い分を直ちに返還すること。
事業者は労働時間を適正に管理すること。
不正行為は必ず発覚します。
現場に周知する前にやることあるだろwって思う。
【不正発覚（労働時間の改ざん）】
（内容）
不正に改ざんしていた事が発覚しているが、「法令遵守徹底」と明らかに現実とかけ離れた虚偽の対応を行なっている。
（徹底）
万が一、違法労働を命令した場合は、正直に行政機関や報道機関、労働者に報告・謝罪すること。
労働者に残業代の不払い分を直ちに返還すること。
事業者は労働時間を適正に管理すること。
不正行為は必ず発覚します。
現場に周知する前にやることあるだろwって思う。
2022/07/04(月) 22:06:47.06
会社の存在が不正行為そのものなのにｗｗｗ
87名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 22:49:53.97 こんだけ嫌われる社長とか草
まあそのすぐ下にいる幹部も同罪やけど
まあそのすぐ下にいる幹部も同罪やけど
88名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 23:35:47.9489名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/04(月) 23:47:53.33 なんだかんだで時数削っても大量の指示出しても文句言いながらやってるんでしょ？休憩時間やサービス残業、休日出勤をして。足元見られてるんだよ。今年の冬に全国各エリア3人ずつくらい退職すればサンドラも変わると思うよ。まぁ、変わる前に潰れるだろうけど。
90名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 00:08:06.95 一度本当に一揆おこさない？
書き込んでいる人いたけど、休憩時間の1分単位申請をここにいる人たち全員でだすとか
書き込んでいる人いたけど、休憩時間の1分単位申請をここにいる人たち全員でだすとか
91名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 06:41:40.42 休憩時間とは、労働からの解放が完全に保障されている時間であり、
その自由利用の原則が労基法において定められている（労基法34条3項）
オペ＋パート計3人いて従業員自らの意思で働いているケースはグレーゾーンだが、
時数削減指示によりオペ1、パート1を組まざるを得ない状況の場合、法の定める
休憩取得が困難な環境が意図的に作られていると見られるリスクとかあるのかな
その自由利用の原則が労基法において定められている（労基法34条3項）
オペ＋パート計3人いて従業員自らの意思で働いているケースはグレーゾーンだが、
時数削減指示によりオペ1、パート1を組まざるを得ない状況の場合、法の定める
休憩取得が困難な環境が意図的に作られていると見られるリスクとかあるのかな
92名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 07:36:50.51 一本が普通になってきてるの本当に異常
93名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 12:18:13.83 >>91
休憩時間とは労働から解放されている状態となっているのでレジに呼ばれたら行かなくてはならない、接客しなければならない、業者の検品を行う等は業務（手待時間）に当たるのでアウトでしょうね。会社は1分単位残業申請書を提出すればと言いますが、書類の作成も会社に提出義務がある以上は業務に当たるので仮に提出するのに費やした時間は残業扱いに全てしなければならないと思いますね。
休憩時間とは労働から解放されている状態となっているのでレジに呼ばれたら行かなくてはならない、接客しなければならない、業者の検品を行う等は業務（手待時間）に当たるのでアウトでしょうね。会社は1分単位残業申請書を提出すればと言いますが、書類の作成も会社に提出義務がある以上は業務に当たるので仮に提出するのに費やした時間は残業扱いに全てしなければならないと思いますね。
2022/07/05(火) 14:31:15.75
休憩中に呼ばれても無視すればいいんだよ
ご意見があがっても適正運用が不可能な時数しか与えていない会社の責任でしょ
ご意見があがっても適正運用が不可能な時数しか与えていない会社の責任でしょ
2022/07/05(火) 19:43:15.04
休憩時間になったら、2時間休なら準備時間を含めて2時間以上自動ドアをロックして、シャッターを閉めればいい。
超解決。
超解決。
2022/07/05(火) 20:03:58.12
調剤は今それだよねカーテン閉めて○○時～って書いてあるわ
2022/07/05(火) 20:24:20.60
そもそも休憩をろくに取れないのに2時間も拘束させることがおかしいよな
98名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 20:41:48.42 近くの競合は1類販売時間に9-13.14-18となってたな。13-14時は休憩だから売れないってことだよな。本来の姿だわ。資格者が１日の間で1人しか勤務してないことが問題だよね。
99名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/05(火) 22:31:41.16 時短ハラスメントは改正労働施策総合推進法に抵触する可能性有り、とか問題にならなきゃいいけど
100名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 07:34:33.29101名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 08:48:19.82 >>99
https://hupro-job.com/articles/2619#時短ハラスメントの事例１-管理職の過労自殺
これダイハツだったか何処かの自動車メーカーの話のってるけど、自殺者が出ない限り社会は進まないのかな。
https://hupro-job.com/articles/2619#時短ハラスメントの事例１-管理職の過労自殺
これダイハツだったか何処かの自動車メーカーの話のってるけど、自殺者が出ない限り社会は進まないのかな。
102名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 10:06:09.91 特定の企業から労基に相談した回数が多ければ多いほど視察が入ります。なので全国のサンドラの従業員が労基に相談すれば…。みんなで相談しましょう。
103名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 10:36:49.51 口だけ言うだけで誰も行動しないもんな
お前ら今日もサビ残頑張れ
お前ら今日もサビ残頑張れ
104名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 11:00:14.48 自分は出来ないからそうやって煽って他の人にやってもらうの狡いよね
2022/07/06(水) 14:52:39.41
労基署に相談や申告しても、東府中店の人が申告したら、残念ながら東府中店のみの対応で終わる。
本社の人間が申告したら、本社の対応のみで終わる。
労基署も暇じゃないんだよな。労基署の対応が気に食わないなら労働局や厚生労働省に連絡する感じ！
証拠をそろえてもね…労基署は、会社に請求してからではないと基本的には動いてくれませんよ。
内部通報窓口や労働組合も違法労働みたいな大きな問題は動こうとしない。
本気でやるなら、報道機関や労働審判、民事あたりを検討した方が良いよ。君にできるかな？
本社の人間が申告したら、本社の対応のみで終わる。
労基署も暇じゃないんだよな。労基署の対応が気に食わないなら労働局や厚生労働省に連絡する感じ！
証拠をそろえてもね…労基署は、会社に請求してからではないと基本的には動いてくれませんよ。
内部通報窓口や労働組合も違法労働みたいな大きな問題は動こうとしない。
本気でやるなら、報道機関や労働審判、民事あたりを検討した方が良いよ。君にできるかな？
2022/07/06(水) 14:59:29.29
サ●ドラッグユニオンの労働組合ではなくて、本当の外部の労働組合が良いと思うよ。
ブラック企業ユニオンに加入したら？
https://bku.jp/
2つ以上の労働組合に加入するのもいいし…サンドラッグユニオンを抜けたい時は、どこか他の労働組合に加入してから、人事部あたりに言えば脱退できる。
ブラック企業ユニオンに加入したら？
https://bku.jp/
2つ以上の労働組合に加入するのもいいし…サンドラッグユニオンを抜けたい時は、どこか他の労働組合に加入してから、人事部あたりに言えば脱退できる。
107名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 16:30:02.55 コンビニと時数同じくらい？笑
ヤバすぎ。。。
ヤバすぎ。。。
108名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 22:45:01.75 >>105
最後の一言いらなくね？ウチってほんとこういうやつ多いと思うわ。
最後の一言いらなくね？ウチってほんとこういうやつ多いと思うわ。
2022/07/06(水) 23:26:07.59
休憩とサー残禁止を徹底すれば済む話。それで店が崩壊するとしても全員が徹底しないと変わらないよ。
あと6時間勤務とかで2時間休組んでるのもダメw
あと6時間勤務とかで2時間休組んでるのもダメw
110名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/06(水) 23:44:21.55 崩壊しかけてる笑
111名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 08:59:31.38 裁判すれば？
労基署なんてたいして仕事せんよ
労基署なんてたいして仕事せんよ
112名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/07(木) 09:20:53.56 >>105
今やネットの情報や口コミで就活の忌避対象企業になったり、
バイト応募離れや客離れが起きる事も無視できない時代だから、
労基署やら労働組合やらの大きな一撃よりも、離職率や平均勤続年数などの
従業員満足度の指標悪化で蓄積ダメージが大きくなる事も。
今やネットの情報や口コミで就活の忌避対象企業になったり、
バイト応募離れや客離れが起きる事も無視できない時代だから、
労基署やら労働組合やらの大きな一撃よりも、離職率や平均勤続年数などの
従業員満足度の指標悪化で蓄積ダメージが大きくなる事も。
2022/07/07(木) 17:23:57.01
昔ヨドバシが炎上したときみたいに内部告発って形でTwitterに書き込むのはありかな。最近匿名SNSで内部告発がバズって改善した企業もそこそこあるし。間違ってもただの愚痴とか悪口じゃなくて上からこういう指示出されてるけど人手不足でお客様対応できないとか
2022/07/07(木) 17:27:07.39
軽く調べたら情報漏洩はだめだけど内部告発は大丈夫みたい
2022/07/07(木) 17:33:16.10
公益通報者保護法は、正当な理由なら問題ないですよ。
社外秘や極秘の資料を持ち出す行為は、業務上横領罪や窃盗罪が適用される可能性が高いですけど、公益目的で持ち出すなら刑事免責される。
社外秘や極秘の資料を持ち出す行為は、業務上横領罪や窃盗罪が適用される可能性が高いですけど、公益目的で持ち出すなら刑事免責される。
2022/07/07(木) 18:05:46.14
昔ヨドバシが炎上したときみたいに内部告発って形でTwitterに書き込むのはありかな。最近匿名SNSで内部告発がバズって改善した企業もそこそこあるし。間違ってもただの愚痴とか悪口じゃなくて上からこういう指示出されてるけど人手不足でお客様対応できないとか
117名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/10(日) 06:55:03.58 >>116
それは情報漏洩にならないの？
それは情報漏洩にならないの？
118名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/10(日) 06:55:05.76 >>116
それは情報漏洩にならないの？
それは情報漏洩にならないの？
119名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/10(日) 11:36:36.24 違反していることに関してSNSやブログに書くことは大丈夫です。ただマニュアルや仕入れ値など業務の根底にか関わることは基本的にNGです。例えばサービス残業があるや休憩が取れない、上司からのパワハラなど違反性が認められる場合や裁判をしたらこちらが勝てるような内容であれば公開しても大丈夫です。
用はこちらが有利になるような書き込みなら大丈夫ということですね。
ただ100%事実を書き込む必要がありますが。
用はこちらが有利になるような書き込みなら大丈夫ということですね。
ただ100%事実を書き込む必要がありますが。
2022/07/10(日) 19:04:52.23
よくわかってないなら、ひとりでやるのはやめておけ。
とりあえず、サンドラ以外の労働組合や労基署に相談でもしておけ。
とりあえず、サンドラ以外の労働組合や労基署に相談でもしておけ。
121名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/11(月) 00:01:14.52 そこまでしてサンドラを辞めない理由は何ですか？まぁ本当に辞めたい人はここにグチグチ書いてないでさっさと次行くんでしょうけど。
2022/07/11(月) 02:33:26.47
他に行くとこないから。
123名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/11(月) 22:53:25.41 物量でパワハラする会社も珍しい。
124名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 13:04:31.70 また代理不在が増えてる？
2022/07/12(火) 14:56:50.59
【サンドラッグ 約2万件情報流出か】
126名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 15:47:26.43 ガチやんけ
なんなんこの会社
なんなんこの会社
127名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 15:57:58.98 同業他社と比べてパワハラ多いよね
128あ
2022/07/12(火) 16:15:07.57 残業減らせというが、主に代理がガンガン辞め、ペアリングやら店責が残業しないと店が回らないとい…。
一時パートで店回せるよう、S級やらなんやら作ったが現状現場時数削りすぎて、教育時間も無いからバイトだけで回すのは夢のような話です。
一時パートで店回せるよう、S級やらなんやら作ったが現状現場時数削りすぎて、教育時間も無いからバイトだけで回すのは夢のような話です。
129名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 17:05:13.25 なんだかんだでこの会社の最後の砦はベテラン店責勢なんだよな。
ここがいなくなった時全てが終わる。
もう店責に上がれる代理なんてほぼいないから。
今年が山だわ
ここがいなくなった時全てが終わる。
もう店責に上がれる代理なんてほぼいないから。
今年が山だわ
2022/07/12(火) 17:34:18.27
この真夏にOS-1を2フェイスにしろって棚割りほんと頭悪いなwww
2022/07/12(火) 18:17:51.77
漏らした委託会社どこー？
132名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 19:13:32.27 更に時数減りそう
133名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 20:01:12.20 >>61
ポイント4倍 クーポンでも人員削減きてるから…おわりですよ
ポイント4倍 クーポンでも人員削減きてるから…おわりですよ
134名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 20:41:47.52 なんだかんだで、才津さん、赤尾さんの時はまだよかったよね。たしかにキツかったけど頑張ろう！って思える時もあったし、なにより楽しかったなー。
入社してから可愛がっていた部下だった子はほとんど辞めてしまった。残っているのは中途組の知り合いだけ。自分は世帯も持ってるし中々転職は難しいけど、これからのことを考えると転職するのは今なんだよなー。
入社してから可愛がっていた部下だった子はほとんど辞めてしまった。残っているのは中途組の知り合いだけ。自分は世帯も持ってるし中々転職は難しいけど、これからのことを考えると転職するのは今なんだよなー。
135名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 21:03:46.90 個人的に骨を埋める気で登用したけど、今少しだけ後悔してます
136名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 21:30:34.41 2万件個人情報流出か サンドラッグに“攻撃”
クレジットカード情報など、2万件の個人情報が流出した可能性がある。
大手ドラッグストアのサンドラッグは、7月9日から11日の間に、運営するECサイトなどが海外から不正アクセスを
受け、およそ2万件の個人情報が外部に流出した可能性があると発表した。氏名や住所、生年月日、
クレジットカードなどの情報が流出した可能性がある。サンドラッグは、不正ログインした海外からのアクセスを
遮断し、ユーザーにはパスワードを変更するよう、個別にメールで連絡したという。
今のところ、被害の報告などはないとしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9bafc90611993a6ffbca36f890a68474ad8562c1
クレジットカード情報など、2万件の個人情報が流出した可能性がある。
大手ドラッグストアのサンドラッグは、7月9日から11日の間に、運営するECサイトなどが海外から不正アクセスを
受け、およそ2万件の個人情報が外部に流出した可能性があると発表した。氏名や住所、生年月日、
クレジットカードなどの情報が流出した可能性がある。サンドラッグは、不正ログインした海外からのアクセスを
遮断し、ユーザーにはパスワードを変更するよう、個別にメールで連絡したという。
今のところ、被害の報告などはないとしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9bafc90611993a6ffbca36f890a68474ad8562c1
137名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 22:03:43.35 栃木でリージョナル社員で働いているんですがマネージャーのパワハラが辛いので異動したいんですができますか？
138名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 22:10:47.14 メール来てないけど。
メルマガ不要にしてる人には送ってないんじゃない？
こういうときは全員に送るもんだろ、素人か？
メルマガ不要にしてる人には送ってないんじゃない？
こういうときは全員に送るもんだろ、素人か？
139名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/12(火) 22:12:15.81 どこ行ってもきつい
2022/07/13(水) 07:44:28.14
社内や会食で稼働の改ざんや横領、ハラスメント、試験の点数等の情報を、平気で他人の個人情報を漏洩する奴がいるからな。
部下に話すときの面白ネタだと思ってるのかな？
普通に個人情報の扱い方を軽視していると思う。
部下に話すときの面白ネタだと思ってるのかな？
普通に個人情報の扱い方を軽視していると思う。
2022/07/13(水) 07:50:35.36
142名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/13(水) 14:35:08.96143名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/13(水) 14:48:50.09 >>137
すぐ特定されちゃうぞ
すぐ特定されちゃうぞ
144名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/15(金) 10:52:50.69 ボーナスいくら入ってました？
145名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/15(金) 10:59:11.33 >>144
いつもと同じくらいwww
いつもと同じくらいwww
2022/07/15(金) 14:32:14.88
例年より少ないよね
147名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/15(金) 19:49:51.93 税金の関係で年々手取り額減ってる感じですね
その分年末調整で還ってくる額は増えていってる感じではあるけど笑
その分年末調整で還ってくる額は増えていってる感じではあるけど笑
148名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/15(金) 21:38:23.64 ボーナス減った
149名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/17(日) 23:34:35.98 店責の方に聞きたいのですが、店責手当ってどれくらい貰えるものなのでしょうか。
また監査や人時評価でボーナスはどの程度変わるものなのでしょうか。
また監査や人時評価でボーナスはどの程度変わるものなのでしょうか。
2022/07/18(月) 01:09:54.76
この会社今どうなってるのかなと前スレから読んできました
もう10年前に辞めた身だけど相変わらず酷いみたいですね
少しは変わったのかなと思ったけど、むしろ更に酷くなってる印象
もう10年前に辞めた身だけど相変わらず酷いみたいですね
少しは変わったのかなと思ったけど、むしろ更に酷くなってる印象
151名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 06:25:51.57 サービス残業当たり前だけど店責は自分だけ残業時数つけてる腹立って仕方ない
152名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 07:30:18.79 >>150
10年前なんてずっと楽で良かったと思えるぞ
10年前なんてずっと楽で良かったと思えるぞ
153名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 09:21:16.80 10年前は自由に棚をいじれたり自分で試行錯誤して働けるのが楽しかった。
今は全てを上から監視されロボットのように働くだけ。
何も楽しくない
今は全てを上から監視されロボットのように働くだけ。
何も楽しくない
154名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 14:24:20.97 サービス残業なんてしても悪いことしかないじゃん。あの店はできてるとかなると、他の店も迷惑だし、必要な時間わからなくなるだけだろう。おまけに違法で自己責任な上給与も出ない。三球三振やん
155名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 14:54:06.80 店責や店舗に一つも裁量ないしね。
2022/07/18(月) 16:28:42.25
仮に違法労働が存在していても、やりがいを感じていたら、頑張る社員は頑張ると思う。
本社や現場の実態がマニュアルと乖離しているのが問題。店舗運営できてるの？
既得権益を守りたいのか、気づいてないのか、面倒くさいのか、詳細は知らないけど、このまま何もしないで放置を続けると士気が下がり続けて会社が衰退する。
これからも辞めずに仕事を続ける気がある従業員なら、会社や社会の仕組みを認識して行動してほしい。
上司や部下の様子を伺うのではなく、自分で実行しよう。
本社や現場の実態がマニュアルと乖離しているのが問題。店舗運営できてるの？
既得権益を守りたいのか、気づいてないのか、面倒くさいのか、詳細は知らないけど、このまま何もしないで放置を続けると士気が下がり続けて会社が衰退する。
これからも辞めずに仕事を続ける気がある従業員なら、会社や社会の仕組みを認識して行動してほしい。
上司や部下の様子を伺うのではなく、自分で実行しよう。
157名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 20:54:28.18 >>154
全く持ってその通りだと思う。
自分も昔は、サー残してでも終わらせるのがカッコいい周りの店が終わってないのに終わらせるのがカッコいいと思っていた。確かに評価は良くなる。けどそれってウチの本部の人間みたいに自分の評価しか気にしてないから周りのこと考えてないよね。そんな集まりだと思う。今のサンドラッグ
全く持ってその通りだと思う。
自分も昔は、サー残してでも終わらせるのがカッコいい周りの店が終わってないのに終わらせるのがカッコいいと思っていた。確かに評価は良くなる。けどそれってウチの本部の人間みたいに自分の評価しか気にしてないから周りのこと考えてないよね。そんな集まりだと思う。今のサンドラッグ
158名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/18(月) 22:21:27.42 サビ残や休日出勤で評価は良くなるが、結局は都合のいい社畜奴隷としての評価
自分もサビ残してんだからお前らもやれ！みたいな器のちっさい体育会系気質だよなこの会社
自分もサビ残してんだからお前らもやれ！みたいな器のちっさい体育会系気質だよなこの会社
2022/07/19(火) 00:56:50.52
160名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 11:09:01.15 店責の残業代を平等に振り分けてほしいわ
なんで下だけが休日出勤サビ残しなきゃならんの
店責もサビ残休日出勤しろや
なんで下だけが休日出勤サビ残しなきゃならんの
店責もサビ残休日出勤しろや
161名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 11:29:54.15 代理以下の人たちは特にサビ残なんかしなければええやん。終わらないのは店責とsvのせきにんでしょう。店責だけ残業もついてるならなおさらサビ残して上げる理由なし。下手したらなんかあったときになんで違法残業した？って始末書で更にかねとられるよ。
会社が誰にいい顔したいか考えたらどうして今の状態がわかるかもしれませんね。
会社が誰にいい顔したいか考えたらどうして今の状態がわかるかもしれませんね。
162名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 12:06:11.62 休日出勤なんてしなくない？うちのエリアしてる人聞いた事ない。
163名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 14:37:07.20 それが当たり前。
このスレは一部被害妄想社員の書き込みにより提供されております。
このスレは一部被害妄想社員の書き込みにより提供されております。
164名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 14:50:30.96 実際にそんな店舗があるわけよ
誇張なんて一切していません
誇張なんて一切していません
165名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 15:44:13.53 引き継いだ店がなんじゃこりゃって感じの店だったら、引き継いだ月から1、2か月のうちの何回か休みの日に来て立て直す事はあるけど、通常の業務でやる事も、部下に来てもらう事もしないでしょ？今は本当厳しくて出来ないしさせれない。
166名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 15:56:09.43 信じてくれないのなあるんだよそんな店が
167名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 18:29:40.39 商店街や繁華街のような人もすれ違いできないようなかなり狭い店勤務の人はいいですよね。買い付けもこない。時数も削られない(削れない)。作業も少ないし。
168名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 21:46:14.53169名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 21:54:13.80170名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/19(火) 23:40:28.94 問題なのは作業が計画通りに進まなくなったことじゃなくて、現場が計画通りに進める方法がわからないこと。上にもあるけど普段から考えさせることもせず、指示どおりしかやらせてないんだから、減らされた時数、変わらない買付や作業量をどうすれば計画通りにできるか指示しなきゃできないだろう。今試されてるのは店じゃなくて上司の指導力。的確な指示ができる上司がようやく普通だとおもいます。一緒により良くするにはと考えたり計画立てるのはできる上司だなと思います。
171名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 00:34:34.51 教育する時間ないのにどうやって教育するの？
172名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 07:10:05.31 郊外配属の人が駅前に異動になる事ってあるんですか
173名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 07:23:15.14 自分は一人みたよ
174名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 09:47:13.73 教育は放棄した
2022/07/20(水) 13:56:56.25
教育する時間は1回しか時数つかないし、作業だって慣れるまで時間かかるのに全く考慮されないよね
176名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 15:17:11.15 この会社のいいところは時間を効率的に使いながら仕事が要領良くできるようになったこと。ただどれだけ効率的に仕事したとしても業務は終わらない。期限チェックやゴンドラ清掃、はたきがけ、完遂は不可能です。
177名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 15:59:01.44 >>176
期限チェックだけやれば良い
期限チェックだけやれば良い
178名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/20(水) 17:29:58.75 >>177
監査は？どうするの？
監査は？どうするの？
179名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/21(木) 07:10:36.07 >>173
確率は低いんですねありがとうございます
確率は低いんですねありがとうございます
2022/07/21(木) 18:43:20.70
>>158
5ちゃんには書き込むけど、それ以上のことは社内で実行しない。
それは会社のやり方に納得しているとみなされる。
何もしないということは、何百万円もの未払い残業代を会社に収めているようなもの。
ダイレックスで訴訟が起きた詳細を確認すれば、サンドラッグ内で、何が問題になっているのか明確に認識することができる。
つまり、何を主張すれば良いのかわかるはずだぞ。
5ちゃんには書き込むけど、それ以上のことは社内で実行しない。
それは会社のやり方に納得しているとみなされる。
何もしないということは、何百万円もの未払い残業代を会社に収めているようなもの。
ダイレックスで訴訟が起きた詳細を確認すれば、サンドラッグ内で、何が問題になっているのか明確に認識することができる。
つまり、何を主張すれば良いのかわかるはずだぞ。
181名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/21(木) 21:19:47.29 店責のパワハラが原因で止める場合は店責に辞めたい旨を話せばいいのでしょうか
店責とsvはめちゃくちゃ仲良くてsvにパワハラを相談するも店責を庇うだけで改善せずなので見切りをつけたいです
店責とsvはめちゃくちゃ仲良くてsvにパワハラを相談するも店責を庇うだけで改善せずなので見切りをつけたいです
182名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/21(木) 21:57:15.13 どうゆうことをされるんでしょうか？
183名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/22(金) 10:51:29.56 定時で帰りたいのという問いかけの意味はなんなのでしょうかサビ残強要ではないのでしょうか
184名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/22(金) 13:02:35.66 パワハラの店責で降格って聞かないよね？
185名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/22(金) 14:39:43.69 お気に入りのパートさんにはいい顔して社員にはパワハラモラハラする店責最悪
186名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/23(土) 00:57:14.34 SV・TLそれぞれ店舗にどのくらいの頻度で来ますか？
187名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/23(土) 05:38:47.53 >>186
まったく来ません
まったく来ません
188名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/23(土) 22:22:49.07 売上少ない雑貨店は見捨てられてます。
時数も少ないが売上も少ないのだから作業とかやれるでしょ？ってことだよね。無駄に字数削って延命するくらいならいっそのこと大量閉店しちゃえば良いのに。
時数も少ないが売上も少ないのだから作業とかやれるでしょ？ってことだよね。無駄に字数削って延命するくらいならいっそのこと大量閉店しちゃえば良いのに。
189名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/23(土) 23:05:55.282022/07/23(土) 23:15:53.33
>>189
人件費が高いゴネゴネベテランがやめた分、社会について無頓着な安いカモネギ君が入ることで高い利益を生み出すことができる。
人件費が高いゴネゴネベテランがやめた分、社会について無頓着な安いカモネギ君が入ることで高い利益を生み出すことができる。
191名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/23(土) 23:20:02.05 >>190
なおカモネギ君もすぐいなくなる模様
なおカモネギ君もすぐいなくなる模様
192名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 07:28:23.99 異動があちこちで発生しているのはこのせいか。
193名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 08:28:43.74 人員と時数削ってるせいで予備になる人も減ってて
更にコロナで追い打ちだから
社員があっちこっちに応援行く羽目になってる
マジで続かんと思うこの会社
更にコロナで追い打ちだから
社員があっちこっちに応援行く羽目になってる
マジで続かんと思うこの会社
194名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 09:55:15.11 svもtlみたいに応援はいらないのはなんでなんだろう？事務業務が多いのかな
195名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 09:58:28.20 >>189
去年消えるつもりで準備してましたがズルズルしてしまってます。決心できてきました。
去年消えるつもりで準備してましたがズルズルしてしまってます。決心できてきました。
2022/07/24(日) 10:14:57.91
頭もメンタルも弱くて留年と国試浪人を合わせて5年近く重ね、しかも4月に入社した薬局を2ヶ月で退職してから今までずっと無職です
さすがに不採用ですか？
さすがに不採用ですか？
197名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 10:28:59.78198名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 10:33:05.27 >>194
登販だと2年の縛りがあるからでは？
登販だと2年の縛りがあるからでは？
2022/07/24(日) 11:13:22.87
2022/07/24(日) 14:23:38.66
作業的な仕事だから、覚えてしまえば3年選手でも10年選手でも仕事回す能力は同じ、と考えているとするならば離職率が高いことは会社サイドとしてはプラスと捉えてる可能性はないのかな？
2022/07/24(日) 19:42:15.42
202名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 21:14:03.74203名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 22:56:57.58 この会社の指示に忠実に従えば従うほど売上が下がっているように感じますが気のせいでしょうか？みるみる売上が下がって時数も減りまくってきている。どうやら小売全体がヤバイらしいけど。
204名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/24(日) 23:00:17.28205名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 01:17:12.18 薬学生です。
サンドラッグについて調べているのですが、TLというのはどういった仕事なんですか？
初歩的な質問をしてしまってすみません。
サンドラッグについて調べているのですが、TLというのはどういった仕事なんですか？
初歩的な質問をしてしまってすみません。
2022/07/25(月) 12:00:19.79
ダイレックス鰹のたたきとバナメイエビの値上がりがすごいんだけど 100g98円だったのが178円になってる
207名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/25(月) 14:58:29.85 >>206
知らんがな。サンドラッグのスレだよ。
知らんがな。サンドラッグのスレだよ。
2022/07/25(月) 23:13:17.20
ダイレックスはそんなもんまで売ってるのか
ご苦労さまだなぁ
ご苦労さまだなぁ
209名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 08:22:34.04 退職RUSH突入！！（確変）
210名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 10:38:25.61 薬剤師が死刑執行されたらしい
2022/07/26(火) 12:02:50.15
ダイレックスもサンドラッググループのひとつだよ。
子会社ダイレックスで行われている犯罪がサンドラッグ でも行われている。
ダイレックスやドラックトップスなどの問題についても書き込んで欲しい。
子会社ダイレックスで行われている犯罪がサンドラッグ でも行われている。
ダイレックスやドラックトップスなどの問題についても書き込んで欲しい。
2022/07/26(火) 12:21:59.27
王将のバイトが内部告発して炎上しまくってるな
213名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/26(火) 14:33:04.11 >>201
8月中旬からの異動が集中していることからボーナス退職だよこんなの。
8月中旬からの異動が集中していることからボーナス退職だよこんなの。
214名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 01:04:13.39 薬剤師の死刑執行ってどんな？
215名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 07:47:49.47 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/news/ )
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も、発注業務も、これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
( https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用 )
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も、発注業務も、これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
( https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用 )
216名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/27(水) 14:58:25.21 >>209
継続率は95%くらいあるでしょうか？
継続率は95%くらいあるでしょうか？
2022/07/27(水) 20:25:24.96
>>214
秋葉原の無差別殺人の話じゃね？
秋葉原の無差別殺人の話じゃね？
218名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 11:02:54.05 ジョナサン、残業代未払いに店長のパワハラで告発、労基署が是正勧告か。
こりゃ休憩打刻だけ問題も対岸の火事じゃないな。
こりゃ休憩打刻だけ問題も対岸の火事じゃないな。
219名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 14:50:17.30 サンドラッグに関しては店責が個人的に訴えられて罪に問われるってよりかは株式会社サンドラッグとして罪に問われそうだけど。全国的なサービス残業と打刻改ざんですからね。一回バシッと処罰されて少しでもクリーンな環境になればいいけど。
220名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 20:57:09.22 辞める人そんなに多い？ボーナス前に辞めることになった人は二人いたけど
221名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/28(木) 23:09:17.69 ほんと幻滅だわこの会社。
化粧品下取りキャンペーン企画した奴、通した奴お前らだけでやれよ。
化粧品下取りキャンペーン企画した奴、通した奴お前らだけでやれよ。
2022/07/29(金) 00:26:42.24
残業をしている店長とサブ等は被害者だよ自覚している？
本当に酷いよ。本社の人間はみんな知らないふり。
従ってる対象が間違っていることに気付いても、気付かない振りをして従い続けている課長や主任。
そんなんじゃ何も変わらない。
現場の労働者から違法に搾取したお金で食べるご飯は美味しいですか？
本当に酷いよ。本社の人間はみんな知らないふり。
従ってる対象が間違っていることに気付いても、気付かない振りをして従い続けている課長や主任。
そんなんじゃ何も変わらない。
現場の労働者から違法に搾取したお金で食べるご飯は美味しいですか？
2022/07/29(金) 00:50:27.24
サンドラッググループの訴訟を誰かが動画にしているみたいだね。判例読むの大変だけどこれなら聴きながしできるんじゃね？
https://m.youtube.com/watch?v=YMKhGtXwImY
【認定内容】
研修費用請求失敗
→退職予定手取り約20万の社員に約40万請求する。
休日研修は労働時間
https://m.youtube.com/watch?v=YMKhGtXwImY
【認定内容】
研修費用請求失敗
→退職予定手取り約20万の社員に約40万請求する。
休日研修は労働時間
224名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/07/29(金) 04:13:56.37 こんなんあったんだね。
確かにわかりやすくて良かったわ
この訴訟がきっかけで打刻が厳しくなっただけなのは草も生えんね
確かにわかりやすくて良かったわ
この訴訟がきっかけで打刻が厳しくなっただけなのは草も生えんね
2022/07/29(金) 05:33:00.34
新卒の研修？
あれって高いよね
良いホテルみたいなの貸し切ったりするし
あれって高いよね
良いホテルみたいなの貸し切ったりするし
226名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 07:32:40.19 時給アップヤバいな
2022/08/02(火) 08:23:46.25
これのせいで時数削られてたん？
228名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 13:31:00.52 さらなる人件費削除ありえますな
2022/08/02(火) 20:29:00.79
今日買い物したらレジ打ち店員がやって
支払いのみセルフレジとか中途半端なスタイルになってたけど何なんアレ
支払いのみセルフレジとか中途半端なスタイルになってたけど何なんアレ
230名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 21:31:11.21 そのタイプは他のチェーンでも割とあるよ
むしろサンドラは遅いくらい
むしろサンドラは遅いくらい
231名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/02(火) 21:46:12.60 基本よそがやらないとやらないからね。
232名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/03(水) 00:17:38.36 vpnのパスワードって社番でしたっけ
233名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/03(水) 21:17:48.24 本部の指示通りに作業しているのに売上がどんどん下がるなー。残念だなー。
2022/08/03(水) 21:45:11.00
人員減らしてるのに減る前と同等の作業を求める本部が悪い
元々手が足りないのに削ることしか頭にないからね
もう知らんよ
元々手が足りないのに削ることしか頭にないからね
もう知らんよ
2022/08/03(水) 22:27:59.23
売り上げが下がった分、社畜どもから賃金を搾取すれば良い！
現場の奴らにバレないように搾取すれば良い！
…って考えてるよ。きっとね！
現場の奴らにバレないように搾取すれば良い！
…って考えてるよ。きっとね！
236名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 17:52:18.82 物価上がってるのに給料上がってないどころかボーナスなども下げられてるから大幅なマイナスですよ
237名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 20:25:16.62 パートが削られたせいで欠品増えて在庫の有無を聞かれまくるわ場所案内も増えまくるわで接客も以前みたいにできない。
差益をとるはずの側面とBPが接客できなくなってる
差益をとるはずの側面とBPが接客できなくなってる
2022/08/04(木) 21:39:36.09
人を削った結果社員がずっとレジ打つしかなくなってるからなｗｗｗｗ笑えるよｗｗｗｗ
売り場の補充も他の作業も進まないけどｗｗｗｗ
こうなったの俺らのせいじゃないｗｗｗｗ
売り場の補充も他の作業も進まないけどｗｗｗｗ
こうなったの俺らのせいじゃないｗｗｗｗ
239名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 23:04:18.88 去年の８月に比べ今年の８月の方が目標は高いのにも関わらず総時数は減っているのだけれどどうしてだろうか。とてつもない時数が減っている。不思議です。
2022/08/05(金) 17:43:53.68
時数減った分作業量が減ってるわけじゃないからおかしいよね
2022/08/05(金) 17:46:50.18
ポイントとバンドルいい加減にしてほしい。設定モレや追加や期間のズレなどミスを誘発してる。なのにミスったら現場の責任？
242名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/05(金) 20:33:37.71 指示を出したんだからできるはずだよねっていうのは授業でやったんだからテストでできるよねレベルのおとぎ話
243名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/05(金) 23:08:09.34 人件費削るなら、通信環境や機械やシステムくらいはしっかりしたのを準備して欲しいわ。そこをケチったらめちゃくちゃになるっしょw
244名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/06(土) 00:02:37.62 精算終わってから「クーポン適用されませんでしたよ！」もマジで頭悪い設計で目眩する
245名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 08:56:12.04 >>241
それで監査、アンマッチ、始末書、賞与減額の流れは懲戒権の乱用（労基法15条）に抵触するかもね。
それで監査、アンマッチ、始末書、賞与減額の流れは懲戒権の乱用（労基法15条）に抵触するかもね。
246名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 12:37:39.69 一つの商品に二つも販促つける必要あんのか？
見づらいしわかりづらい。
見づらいしわかりづらい。
247名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 14:41:10.71 代理手当ってどのくらいもらえるのでしょうか
あと勝手にあげられることってあるのでしょうか
あと勝手にあげられることってあるのでしょうか
248名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 17:48:10.99 気付いたら上がってる
249名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 17:53:23.94250名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:08:30.95 なにをしたんですか笑
251名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:22:02.05 >>250
全然仕事教えてもらえなくて代理推薦来てるのになんでこんなのもできないんだよって怒られました
全然仕事教えてもらえなくて代理推薦来てるのになんでこんなのもできないんだよって怒られました
2022/08/07(日) 19:24:24.10
今って教育時数そのものがあって無いようなものだから
こんなのもできないとか言われたところで当たり前なんだよね
なんていうかご愁傷様
そんな店責早く消えてしまえばいいのにな
いないほうがまし
こんなのもできないとか言われたところで当たり前なんだよね
なんていうかご愁傷様
そんな店責早く消えてしまえばいいのにな
いないほうがまし
253名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:26:59.24254名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:28:04.38255名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:36:15.26 いきなりはあると思います
256名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 19:44:43.56 店責の評価が低評価でも無理矢理上げられちゃうのですね、ありがとうございます
257名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 21:35:54.82 ダブル代理ってありえるん？
258名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/07(日) 22:50:34.09 ただでさえ仕事量多いのに本部、ZM、SVからの追加で実施する作業が多過ぎる。こんなんパワハラやんけ。それに加え倉庫はパンパン、売り場とシフトはガラガラ、どうすんねん。これ。
2022/08/08(月) 00:40:22.84
>>256
最終的に推薦可否はSVの判断になるのです
店責はあくまで評価するだけです
言うなればSVが店責の評価に関わらず上げたいと思えば上がりますし
誰かが辞めたりして頭数が必要で上げざるを得ない状況に陥っているのかもしれません
最終的に推薦可否はSVの判断になるのです
店責はあくまで評価するだけです
言うなればSVが店責の評価に関わらず上げたいと思えば上がりますし
誰かが辞めたりして頭数が必要で上げざるを得ない状況に陥っているのかもしれません
2022/08/08(月) 00:48:29.77
261名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 15:21:36.51 ダブル代理は立場上ならありましたよ
しかし片方は三番手扱いで結局レジしかしておらず現在やった事もない作業を一人でやらされてますけど
しかし片方は三番手扱いで結局レジしかしておらず現在やった事もない作業を一人でやらされてますけど
262名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 17:27:43.97 こっちは8月食品に加えK-1の期限チェックしなきゃならんのにF動向って何だよ知るかボケが
263名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 18:13:15.52 突然上げられるのはつらいな svが上げたくなければ上がらないなら安心かも
264名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/08(月) 22:08:32.35 入社からどのくらいで上がるもんなんですか
2022/08/08(月) 23:02:11.85
風邪も前倒しの予定だし今月地獄や
266名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 16:43:08.62 副業で来年は本業の半分程度は稼げることになりそう。
本業も気分的に楽になってやる気も上がっていい事ですね〜。
本業も気分的に楽になってやる気も上がっていい事ですね〜。
267Y
2022/08/10(水) 22:07:28.58 サンドラに転職を考えているのですが、ノルマありますか？
やめといた方がいい場合、どういった理由があるのか教えて頂きたいです！
某ドラストから転職予定です
やめといた方がいい場合、どういった理由があるのか教えて頂きたいです！
某ドラストから転職予定です
2022/08/10(水) 22:19:08.74
>>267
よい
同業転職なら慣れる速度も早いんじゃないかな
慣れてしまえばあとはルーチンワークでこなせるかもね
やめとけ
パワハラ当たり前
コンプライアンスなんて紙に書いただけ
時数削減でただでさえ足りない時間がもっと足りなくなった
それでいて本部から指示される作業は大量増加
入って短くて半年以内・大抵二年で辞めてく人が多すぎてスカスカの社員層
研修あってないが如しの放置スタイル
ドラストなんてどこも似たような状況だろうけどｗ
よい
同業転職なら慣れる速度も早いんじゃないかな
慣れてしまえばあとはルーチンワークでこなせるかもね
やめとけ
パワハラ当たり前
コンプライアンスなんて紙に書いただけ
時数削減でただでさえ足りない時間がもっと足りなくなった
それでいて本部から指示される作業は大量増加
入って短くて半年以内・大抵二年で辞めてく人が多すぎてスカスカの社員層
研修あってないが如しの放置スタイル
ドラストなんてどこも似たような状況だろうけどｗ
269名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/10(水) 22:34:19.55 >>267
社風が体育会系
社風が体育会系
270Y
2022/08/10(水) 22:57:16.14 まじかー、どこもなんか....
今は某ドラストで毎月販売ノルマに追われて頭おかしくなりそうなんや
うちも体育会系や...新人研修で管理者養成学校とかいうクソみたいな奴らのとこ行かせられたし...
なんか、オススメのとこないかな..
ちな登販は持ってる
今は某ドラストで毎月販売ノルマに追われて頭おかしくなりそうなんや
うちも体育会系や...新人研修で管理者養成学校とかいうクソみたいな奴らのとこ行かせられたし...
なんか、オススメのとこないかな..
ちな登販は持ってる
271名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 07:08:32.99 クソしてるマイヤーズブズブ
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬
SMDay
闇照らす製薬
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬
SMDay
闇照らす製薬
272名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 11:02:40.19273名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 17:49:59.46 ずっと3番手の方って試験が受からないとかなのでしょうかそれともそもそも試験受けてないのでしょうか
2022/08/11(木) 22:01:05.33
275名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 22:05:47.45 代理になる推薦って？？
276名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/11(木) 23:31:43.60 入社1年目〜3年目の離職率がかなり高いため代理に推薦というよりかは代理の枠が空いて成り手がいないので代理やってね。もう大丈夫だよね？じゃあよろしく。という感じです。
ただ育ってないまま、不安要素があるままの状態で代理に無理やり昇格させることで対象者が退職する傾向にあるかなと。
その負のループが10年以上ずっと続いてます。
ちゃんと100%育ってもう教えることは何もない。是非代理になってくれ。
というパターンは入社10年目の私は見たことがありません。
ただ育ってないまま、不安要素があるままの状態で代理に無理やり昇格させることで対象者が退職する傾向にあるかなと。
その負のループが10年以上ずっと続いてます。
ちゃんと100%育ってもう教えることは何もない。是非代理になってくれ。
というパターンは入社10年目の私は見たことがありません。
277名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 10:12:27.90 >>276
それは本部からの指示なのでしょうか
それは本部からの指示なのでしょうか
278名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/12(金) 13:30:40.20 新入社員が代理に上がる時期なんですかね
2022/08/13(土) 09:09:26.12
だめだ、仕事に対するやる気が全く出ない
280名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 19:12:10.04 3番手の仕事ってどこまでなのでしょうか
281名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 21:47:12.60 >>280
俺が3番手の時は店責、代理には品出しさせないぐらい効率よくやるにはって考えて手伝わせてしまったら反省してを繰り返してたな。それで仕事教わる時間を確保してもらって動向とか作業を出来る様にしてたね。
なんで品出し、動向までじゃないかな？最近の新人は動かないで頭で考え過ぎるから遅い。スピード感がまるでない。
俺が3番手の時は店責、代理には品出しさせないぐらい効率よくやるにはって考えて手伝わせてしまったら反省してを繰り返してたな。それで仕事教わる時間を確保してもらって動向とか作業を出来る様にしてたね。
なんで品出し、動向までじゃないかな？最近の新人は動かないで頭で考え過ぎるから遅い。スピード感がまるでない。
282名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 22:04:51.45283名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:22:15.02 >>282
条件教わりたいなら、動向少ない日→条件教えてもらう。納品少ない日→動向通常に終わらす→条件教えてもらう。
時間が無いからではなくて、そんなことは分かってるのだから自分で時間を作るものじゃないかな？教えてもらうってことは。自分の今の力量と照らし合わせてどこを時短出来るか（例→品出しが得意なら品出し）みたいに常日頃考えながらやってみたら？目の前の仕事をまずは余計なこと考えずにやってみると、見え方が変わってくると思うけどね。頑張れ
条件教わりたいなら、動向少ない日→条件教えてもらう。納品少ない日→動向通常に終わらす→条件教えてもらう。
時間が無いからではなくて、そんなことは分かってるのだから自分で時間を作るものじゃないかな？教えてもらうってことは。自分の今の力量と照らし合わせてどこを時短出来るか（例→品出しが得意なら品出し）みたいに常日頃考えながらやってみたら？目の前の仕事をまずは余計なこと考えずにやってみると、見え方が変わってくると思うけどね。頑張れ
284名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:28:44.61 教えてもらいたいならって言うか、教えてもらうための時数あるはずでしょｗ
下が自分で時間作らなきゃ教えてもらえないんですか？それに上司も部下に教えれば自分も楽になるんだから教えたいはずだよね。
下が自分で時間作らなきゃ教えてもらえないんですか？それに上司も部下に教えれば自分も楽になるんだから教えたいはずだよね。
285名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:32:57.74 >>284
毎月、OJTの時間あるわけないと思うけど？ウ会社は一回教えてもらえば出来るよね？のスタンス。条件まで作業やっている子なら入社してそれなりに時間経ってるはずだから何ヶ月も同じ作業しかやれてないことが問題。
毎月、OJTの時間あるわけないと思うけど？ウ会社は一回教えてもらえば出来るよね？のスタンス。条件まで作業やっている子なら入社してそれなりに時間経ってるはずだから何ヶ月も同じ作業しかやれてないことが問題。
286名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:37:19.25 シフト上夕方までしかないので品出し動向発注やってメインレジ
条件やりたくてもサービス残業しないと無理な状況なのです、、
条件やりたくてもサービス残業しないと無理な状況なのです、、
287名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:39:56.87 店責か代理が条件やるときにいっしょに教えながらやればええやん。販売は新人が来てもそもそも教育時数０だよ
288名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:39:59.28 店責代理もめちゃくちゃ大変なのはわかるけど3番手は時間数短いからサビ残してまで条件やら立ち上げやらやってる現実
たまには残業代ほしいです
たまには残業代ほしいです
289名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:44:46.65 >>288
サビ残してるってことは上司が無能だし、君もサビ残してまで仕事やることないよ。終わらなければ報告して指示もらいな
サビ残してるってことは上司が無能だし、君もサビ残してまで仕事やることないよ。終わらなければ報告して指示もらいな
290名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:48:08.52291名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/13(土) 23:55:54.51 >>290
まだそんなやついるんだね。ほっとけよ。SVに相談しな
まだそんなやついるんだね。ほっとけよ。SVに相談しな
292名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 00:00:13.25 これがこの会社のスタンスなのかな私が間違ってるのかなって思ってましたがやはりおかしいですよねありがとうございます
293名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 00:39:12.32 代理になるにはどういった手順なのでしょうか
代理見習い習得みたいなやつは受けたのですが
代理見習い習得みたいなやつは受けたのですが
294名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 00:41:29.47 調整手当Eってなんでしょうか
295名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 07:33:36.77 現在、「役職手当とやら」と「サビ残もどきまでして貢献」とどちらにするか検討中w
296名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 13:22:45.49 サービス残業手当がない！！！！！おかしい！！！！！
297名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 18:34:15.12 サービス残業手当いくら欲しいの？
298名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 19:55:45.56 はやく代理になりたいです、、
どうしたらなれますか
どうしたらなれますか
299名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 21:06:23.28 代理になったらすぐ3番手に戻りたい…ってなるよ
300名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/14(日) 21:26:20.57 サビ残するよりなら時間数もらえて仕事してた方がいい
301名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 11:33:46.22 サービス残業、休日出勤ってなんでなくならないの？人によってはサービス残業、休日出勤の時間全て貰える計算なら年収700万は余裕で超える計算だけど。勿体無いね。
302名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 12:25:50.24 代理見習いってなんですか
303名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 16:15:42.75 ない
304名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 16:52:07.80 入社から1年しないであげられるんですかね、、
305名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 17:22:51.37 薬剤師がお休みの店舗が増えてしまい、大変申し訳ございません。
2022/08/15(月) 19:12:37.08
いえいえ
307名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 19:17:51.05 ええんやで
308名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/15(月) 21:15:36.95 代理見習習得状況みたいなアンケート受けたんですがあれであげられることはないですよね
309名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 13:46:34.19 >>301
薬剤師でも500万程度なのにこそんなに行くかぁ？
薬剤師でも500万程度なのにこそんなに行くかぁ？
310名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 14:41:41.72 薬剤師で500って新人？
311名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/16(火) 15:54:12.14 >>309
オペは残業があるのでベースにプラス残業とサービス残業、休日出勤で700くらいはいくかと。まぁ、後者の２つは貰えない架空の金額なのでどうでもいいんだけどね・・・
オペは残業があるのでベースにプラス残業とサービス残業、休日出勤で700くらいはいくかと。まぁ、後者の２つは貰えない架空の金額なのでどうでもいいんだけどね・・・
312名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 12:32:49.81 今年中途で入ったものです
サブにあがるには大体どのくらいであがるものですか
サブにあがるには大体どのくらいであがるものですか
313名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 14:34:47.76 登販とらないと減給とかってありますか
314名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 14:36:55.08 登販持ちだとやはりサブに上がりやすいのでしょうか
2022/08/17(水) 15:55:38.50
むしろ代理も登販必須にしてほしい
316名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 16:12:26.21 >>315
登販持ちでも出世スピードは変わらないのですね
登販持ちでも出世スピードは変わらないのですね
317名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 17:59:49.97 はい来月から代理ね
ってパターンって少ないのでしょうか
普通はどのように上がるのか気になります
ってパターンって少ないのでしょうか
普通はどのように上がるのか気になります
318名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/17(水) 22:17:05.97 時給低すぎて全然募集来ねぇ
夜はワンオペみたいになっててクソ忙しそうだから余計に
夜はワンオペみたいになっててクソ忙しそうだから余計に
319名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 00:02:57.79 >>317
薬剤師とのセット勤務で、オペ3番手が一人で通し勤務とかもあるのかしら？
薬剤師とのセット勤務で、オペ3番手が一人で通し勤務とかもあるのかしら？
320名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 00:17:53.67 >>319
都合良すぎるw
都合良すぎるw
321名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 00:22:38.38 代理に上がる手順が知りたいです
322名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 00:37:19.57 >>321
気づいたら上げられてます
気づいたら上げられてます
323名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 00:41:56.43 >>322
来月からだよとか音沙汰なしなのですね、、
来月からだよとか音沙汰なしなのですね、、
324名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 11:27:18.69 気づいたらとかそんなありえんやろ
325名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 12:21:01.68 >>322
そんなの聞いたことないけど、、詳しく
そんなの聞いたことないけど、、詳しく
326名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 12:44:33.90 そういえばオペの進級試験ってどうなったん
327名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 13:05:50.71 登販もちの3番手は用無しなのでしょうか
328名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 13:15:53.39 少し前のレスに色々詳しく書いてあるのに質問ばかりしてるのなんで？
日頃の業務こなしてればわかる内容をなぜ質問してくるの？
カスみたいな質問ばかり。
少しは考えて投稿しろよ。
日頃の業務こなしてればわかる内容をなぜ質問してくるの？
カスみたいな質問ばかり。
少しは考えて投稿しろよ。
329名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 13:23:05.04 >>328
はいすみません
はいすみません
330名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 13:46:27.19 >>327
用無し
用無し
331名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 14:29:46.04 パッと思いついたサンドラッグのダメなところ。サービス残業、休日出勤、有給取れない、有給買取、パワハラ、仕事量が多い、設備投資をなかなかしない、修理改修をなかなかしない、人件費削減が酷い、本部のミスが多い、ローコストオペレーションというわりには作業効率化をしないため負担増、社員PA含め教育時間が少ない、マニュアルがガバガバ。とりあえずこのくらい。
332名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 14:50:50.89 条件を2か月に1回とかにしてほしい
333名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 15:00:17.74 買い付けの量 広告 なんとかならんかな
334名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 17:13:21.01 有休普通に取れるよ。ワークスケジュールに希望休入れるときに普通に入れたらええやん。なんか言われるの？
335名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 17:36:43.89 >>334
お盆4連休下さーい！有給でお願い致します！って言っても無理だよね？って事じゃない？
お盆4連休下さーい！有給でお願い致します！って言っても無理だよね？って事じゃない？
336名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 19:33:09.49 嫌な顔されるってことですか？無理っていうことはできないはずですが・・・。
ちなみに毎月1，2日使ってますが何も言われません。有給使われて回らなくなるならそっちの方が問題では。
有給使われることを見越した作業や時数にしないとだめだよねっていうことを上に知ってもらうためにも使わないと！
ちなみに毎月1，2日使ってますが何も言われません。有給使われて回らなくなるならそっちの方が問題では。
有給使われることを見越した作業や時数にしないとだめだよねっていうことを上に知ってもらうためにも使わないと！
337名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 22:52:59.96 有給使うのは認められた権利だからご自由に。
ただし、許容できる範囲内でお願いします。
ただし、許容できる範囲内でお願いします。
338名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/18(木) 23:11:52.67 年5日の有休どこでみんな消費してるんだろうって思ってましたよ
2022/08/19(金) 00:46:07.68
有休に限らず責任者や資格者の問題で希望休(連休)が取りづらいってことじゃないの？
340名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/19(金) 18:05:30.55 割に合わな過ぎる
341名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/19(金) 20:37:55.51 空いてるところに渋々有給を使うのではなく自分の指定した日でしっかり取れないということ。リフレッシュ休暇や全店店休などもないですからね。皆さん年間5回消化のルールは空いてるところに入れて渋々消化しているのでは？買取されている人も多いはず。本来有給は１日8時間計算ですが買取となると１日約3時間程度で買取されて冬のボーナスに加算されます。なのでボーナスが多く感じるカラクリです。やれやれだぜ
342名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/19(金) 20:49:31.52 中途で内定出て迷ってるけどここ見てるとなんかキツそうだね
2022/08/19(金) 21:38:01.09
344名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/19(金) 23:41:36.09 >>343
業界的にうちも体育会系のどブラックだからそれはいいんだがバイトがいなくててんてこ舞いだってのが経験ないからな～
あと色々見てると勤務時間がすごく長いっぽいのとか転勤の頻度とかが気になってる
業界的にうちも体育会系のどブラックだからそれはいいんだがバイトがいなくててんてこ舞いだってのが経験ないからな～
あと色々見てると勤務時間がすごく長いっぽいのとか転勤の頻度とかが気になってる
2022/08/20(土) 00:36:42.82
>>344
上から指示された時数の中で勤務シフト作らないといけない
だからバイトパートが入れないんだよ
時数を減らし続けてるからこの傾向は今後も続くのが確定してるのよね
勤務時間ね
配属店舗の営業時間によるけど基本12時間は店舗にいることになるね
休憩合わせると店舗に14時間缶詰するなんてのも普通にあるよｗ
これを長いと思うか短いと思うかはあなた次第
転勤頻度はまちまちだけど誰かしら辞めると穴埋めの異動発生するからね
出入りが激しいこの会社で一ヵ所の店舗で長く勤務したいっていうのは無理
1～3か月程度で異動になったとしてもそれはままあることです
1年に2、3回異動するつもりでいたほうが気楽
こんなところだね
上から指示された時数の中で勤務シフト作らないといけない
だからバイトパートが入れないんだよ
時数を減らし続けてるからこの傾向は今後も続くのが確定してるのよね
勤務時間ね
配属店舗の営業時間によるけど基本12時間は店舗にいることになるね
休憩合わせると店舗に14時間缶詰するなんてのも普通にあるよｗ
これを長いと思うか短いと思うかはあなた次第
転勤頻度はまちまちだけど誰かしら辞めると穴埋めの異動発生するからね
出入りが激しいこの会社で一ヵ所の店舗で長く勤務したいっていうのは無理
1～3か月程度で異動になったとしてもそれはままあることです
1年に2、3回異動するつもりでいたほうが気楽
こんなところだね
346名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/20(土) 07:43:32.05 「何で終わらないの？」
昔→「PAの品出しが遅いから」→「こらっ」
今→「PAがいないから」→「ですよねー」
昔→「PAの品出しが遅いから」→「こらっ」
今→「PAがいないから」→「ですよねー」
347名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/20(土) 23:55:28.92 与えられた時間100時間だが仕事内容は150時間分。店舗運営に必要な時間は1000時間だが実際与えられてるのは750時間。これがサンドラッグ。
2022/08/21(日) 00:07:38.00
年々各部署のレベルが下がっていくのがツライ
2022/08/21(日) 11:40:49.37
美粧課かが人員不足で～っていいわけしてたな
350名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 13:33:00.32 営業部店舗運営職のみに対して「人が足りなくて〜」に厳しいうちの会社w
351名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 22:04:46.18 人手足りないのに代理に上がれてもお先真っ暗
352名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 22:53:46.19 人員不足にコロナ離脱だからな。どうしようもないわ
353名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 23:30:53.45 そろそろ入社1年経つけど上がれる気配がない、、
2022/08/22(月) 07:54:40.16
コロナのせいで人員はもちろん資格者の手配で手一杯
管理者は応援に行けないし、代理も資格必須にしてくれ
管理者は応援に行けないし、代理も資格必須にしてくれ
355名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 10:35:36.18 人手不足なのではなく時数不足…ですかね。人手はいるけどシフトに組み込めない。本部もそう。残業ができないので仕事量に対しての勤務時間が短いので結果仕事の遅延、作業の遅延、動向や情報書の遅延に繋がっています。当日店着予定の販促物の配信を当日にする時点でおかしいですよね。
2022/08/22(月) 11:59:18.36
販促物が届いてないとか当然のようにある上に
それを伝える本部配信の内容がコピーして店舗で作成してとか頭おかしい指示ばかり
店で時間使って作ってやってるのがすでに無駄だし時間勿体無いんだってわかれよ
それを伝える本部配信の内容がコピーして店舗で作成してとか頭おかしい指示ばかり
店で時間使って作ってやってるのがすでに無駄だし時間勿体無いんだってわかれよ
357名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 14:18:02.03 これバイトの判断に委ねるならまだしも、時数削りたいからと指示していたら民法536条2項に違反かも
『バイトが終わる時間まであと1時間あるのに、お店がヒマになり、店長から「帰って良い」と言わたとしましょう。
この場合、お店の都合で帰らされたわけなので、本来働くべきだったあと1時間分の時給は、働かなくても支払われます。
もし支払わなかったら、「労働契約」に反します。
ちなみに「早く帰ってよい」と言われても、この命令を無視して時間まで働くことができます。
これも労働契約によって守られているからです。』
『バイトが終わる時間まであと1時間あるのに、お店がヒマになり、店長から「帰って良い」と言わたとしましょう。
この場合、お店の都合で帰らされたわけなので、本来働くべきだったあと1時間分の時給は、働かなくても支払われます。
もし支払わなかったら、「労働契約」に反します。
ちなみに「早く帰ってよい」と言われても、この命令を無視して時間まで働くことができます。
これも労働契約によって守られているからです。』
358名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 14:43:36.15 まさか始末書対策書を勤務時間外に書いてないですよね？業務命令なので当然勤務時間中です！
359名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 06:31:58.58 何でこんな酷いことになってんだろうな
360名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 06:43:43.01 うちの地域は代理たりてないようには見えないけどそのうちあげられるのかしら
361名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 07:01:28.70 前まではマシだったんですか？
362名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 07:43:53.44 このスレにたどり着いた体力に自信がない&プライドある求職者はこの会社に就職しないことをおすすめします。
2022/08/23(火) 13:46:17.81
364名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 14:10:14.36 先月うちの店舗に移動してきた薬剤師、前の店舗で相当なことしてきたと噂なんだが気になって仕方ない。
1年内に2回以上転勤て普通じゃない気が…。
1年内に2回以上転勤て普通じゃない気が…。
2022/08/23(火) 18:38:45.49
今までは法律や監視の目がもっと緩かったから、なんとかなっていたと言う部分もあるかな
366名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 19:57:05.24 ？？？「問題にならなければ問題ではない」
2022/08/23(火) 21:09:26.72
打刻とか修正が厳しくなってるけど、あつをかけるだけで根本的な原因解決になってないよな
368名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 21:47:32.92 異動多いなー
369名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 21:55:59.06 人員不足の為に店責に上がった奴の使えなさヤバいな
370名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/23(火) 23:12:44.96 申し訳ございません。使えない店責？でーす。お店ツブシマース。
371名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 00:32:58.86 >>364
え、うちの店舗にいた薬剤師かも。半年経たずに移動していったような。
え、うちの店舗にいた薬剤師かも。半年経たずに移動していったような。
372名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 01:11:30.69 16時間労働したらめちゃくそキレられました。
373名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 01:28:58.14 たかが数日の特売のためにポイント販促が多すぎんだよ
おかげで山盛り近くあったイージーバインダーがほとんど無くなったわｗ
おかげで山盛り近くあったイージーバインダーがほとんど無くなったわｗ
374名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 13:08:14.74375名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 13:15:23.42376名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/24(水) 17:25:43.33 疲れたなぁ。みんなお疲れ。
2022/08/24(水) 19:57:41.21
>>372
なんで16時間も働く状況になったの？
なんで16時間も働く状況になったの？
2022/08/24(水) 23:44:09.41
『こちらはポイント対象外です』ってスイング、誤解しか生まない
2022/08/25(木) 00:26:58.23
380名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 01:02:38.05 転勤可になると手元に残る金があからさまに目減りするからな…
381名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 06:55:20.75 転勤なし社員に変更ってできるの？
2022/08/25(木) 07:48:14.26
383名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 08:02:38.71 誰かPAで「こんな時数じゃやってけない」って辞めてくれないかなあ…過剰人員
384名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 08:50:08.42 >>382
逆はできるんですか
逆はできるんですか
385名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 08:59:52.24 結婚しました〜とかじゃない限り限定に下がれないって聞いた事あります
386名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 11:20:59.04387名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 13:15:55.08 リージョナル エリアリージョナル ナショナル
でそれぞれ給料ってどのくらい違うんですか
でそれぞれ給料ってどのくらい違うんですか
388名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 13:26:02.31 出張扱いってなんでしょうか
389名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 20:24:16.48 時数削られまくってる店舗が大量にある中で、配当金は増配になってます。株主様おめでとうございまーすw
390名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 20:24:18.40 会社の決まりのことはここで聞かずに上司や人事に聞きましょう。
392名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/25(木) 23:26:35.50 >>391
そんなあなたもパワハラじみてますね
そんなあなたもパワハラじみてますね
393名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/26(金) 04:47:41.23 >>392
君の被害妄想
君の被害妄想
394名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/26(金) 08:06:01.06 また巷には徐々にクライシスアクターが増えてきてますねー
2022/08/26(金) 12:20:20.39
やってないあいつがオーバーだ！ってしらばっくれるカスとやられた！ひどすぎる！って空騒ぎするバカばっかり
サッカーやってんじゃないんだから
サッカーやってんじゃないんだから
396名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/27(土) 20:22:54.49 辞めたい
2022/08/27(土) 21:12:02.41
3番手から「この会社辞めたいって思ったことないですか？」って聞かれて濁したけど、そんなのいつやって思っとるわ、背を押してやった方が良かったんかなぁ
398名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/27(土) 23:03:44.02 今日もきっちり労働労働
2022/08/27(土) 23:16:34.08
代理の離職率が高い会社だからね
2022/08/28(日) 08:37:41.99
【不法滞在外国人の状況】
・送還拒否の３分の１に前科
送還を拒否するなどして出国させられない不法滞在外国人の
約３１００人のうち日本の刑事裁判で有罪判決を受けたのは約１千人。そのうち約７３０人が仮放免中で別の約１００人は仮放免後に逃走した。複数の罪に問われたケースも含め、罪種別で最多は薬物関係法令違反で約６３０件。次に入管難民法違反約４２０件、窃盗・詐欺が約２９０件と続く。強盗約６０件や性犯罪約３０件、未遂を含む殺人約１０件と重大犯罪も含まれる。
治安に悪影響を及ぼす事例も起きた。警視庁目黒署が強制性交等容疑でパキスタン人の５０代の男を逮捕したと発表。容疑は東京都豊島区で２０代女性に声をかけ、近くの公園のトイレで性的暴行を加えたとされる。この男は過去にも性犯罪の前科があり入管当局から退去処分後、仮放免中に犯行に及んだことが判明。難民認定も申請していた。
・送還拒否の３分の１に前科
送還を拒否するなどして出国させられない不法滞在外国人の
約３１００人のうち日本の刑事裁判で有罪判決を受けたのは約１千人。そのうち約７３０人が仮放免中で別の約１００人は仮放免後に逃走した。複数の罪に問われたケースも含め、罪種別で最多は薬物関係法令違反で約６３０件。次に入管難民法違反約４２０件、窃盗・詐欺が約２９０件と続く。強盗約６０件や性犯罪約３０件、未遂を含む殺人約１０件と重大犯罪も含まれる。
治安に悪影響を及ぼす事例も起きた。警視庁目黒署が強制性交等容疑でパキスタン人の５０代の男を逮捕したと発表。容疑は東京都豊島区で２０代女性に声をかけ、近くの公園のトイレで性的暴行を加えたとされる。この男は過去にも性犯罪の前科があり入管当局から退去処分後、仮放免中に犯行に及んだことが判明。難民認定も申請していた。
401名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 00:25:36.76 サブに薬剤師は仕事なんもなくて良いよねとか前いた薬剤師（準社）の方が良かったんだけどと言われてるんですけどパワハラで訴えられますか?
店は比較的新しい店なのでカメラは音声拾ってるので日にちと大体の時間はわかってます。
パワハラ員会?に電話したことのある方いましたら教えて下さい。
ちなみに販責してますので仕事ないわけではありません。
店は比較的新しい店なのでカメラは音声拾ってるので日にちと大体の時間はわかってます。
パワハラ員会?に電話したことのある方いましたら教えて下さい。
ちなみに販責してますので仕事ないわけではありません。
402名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 01:01:50.12 >>401
従業員間のトラブルって大体がどちらかが仕事ができないお荷物さんか人間性や性格に問題ある
変人かどちらかのパターンが多いかと。
あなたがどちらに該当するかは知りませんが
自信に非が100%ないと思うのであれば
パワハラで訴える事も可能です。
ただあなたが気付いていないだけであなたもまたパワハラをしている可能性もあるのでそこはお気を付けを。
従業員間のトラブルって大体がどちらかが仕事ができないお荷物さんか人間性や性格に問題ある
変人かどちらかのパターンが多いかと。
あなたがどちらに該当するかは知りませんが
自信に非が100%ないと思うのであれば
パワハラで訴える事も可能です。
ただあなたが気付いていないだけであなたもまたパワハラをしている可能性もあるのでそこはお気を付けを。
403名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 02:42:22.93 3日前に体調を崩し（研究用検査キットでは陰性）2日前にもっと体調が悪くなり早退、それでも人手不足だから今日は出勤してくれと言われ薬を飲み対処するも喉の痛みが酷いということを朝イチで伝え勤務、帰宅後医療用検査キットでは陽性になったのでその旨を伝えると「何回も検査する必要がない、理解できない」「ていうか健康なのに何で検査やっちゃったのか意味がわからない」と責められた。もう健康の意味がわからない。体調が悪いと何度も店責に伝えていたのにこの言葉がでるってどうかしてるわ
404名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 07:05:47.31 なぜ代理の離職率が高いのでしょうか
やはりパワハラ？？
やはりパワハラ？？
405名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 08:14:37.47 >>403
超絶怒涛のパワハラやんけ
超絶怒涛のパワハラやんけ
406名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 09:09:30.24 >>405
ですよね…しかも私、ただのパートなんです。
もしこの体調不良がコロナで私が出勤することで社員さんに感染させてしまったらどうしようと思って医療用検査キットを購入し、やはりコロナでしたとお伝えしたら途端に不機嫌になってこの発言です。周りの人のことを考えて行動したのに責められて馬鹿みたいです。
ですよね…しかも私、ただのパートなんです。
もしこの体調不良がコロナで私が出勤することで社員さんに感染させてしまったらどうしようと思って医療用検査キットを購入し、やはりコロナでしたとお伝えしたら途端に不機嫌になってこの発言です。周りの人のことを考えて行動したのに責められて馬鹿みたいです。
407名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 09:10:02.72 >>402
丁寧に説明ありがとうございます。
たしかに人間は個々で捉え方が違うので何か気に触ったかも知れませんがこのサブは異動でくる数日前から前の店で嫌がらせ？を受けてきてメンタルもやられてるから慎重に対応してと上司に言われ気を遣って数ヶ月過ごしました。
最初こそ相談などお互いにしてたものの相談した内容を相手に勝手に言ってしまったり（本人は良かれと思ってるのかワザと和を乱したいのかは分かりません）したため前店でもこの子がトラブルメーカーなんじゃと思っていましたが実際にメンタル系の薬を飲んでるのは知ってるので対応は変わらずにしてきました。
でも2か月前くらいから何を言っても大丈夫と勘違いを起こしたのか悪口を言い始めました。
（元々裏で言っていたかも知れませんが直接言われるようになったのはこれくらいの時期）
メンタル薬も飲みすぎてトイレに何回も吐きに行くからレジ入ってくれと数回ですが言われて自分の接客や仕事の時間削ってるのにこの態度は正直心底うんざりです。
これでもメンタル薬飲んでるからしょうがないと割り切るしかないんでしょうか？
丁寧に説明ありがとうございます。
たしかに人間は個々で捉え方が違うので何か気に触ったかも知れませんがこのサブは異動でくる数日前から前の店で嫌がらせ？を受けてきてメンタルもやられてるから慎重に対応してと上司に言われ気を遣って数ヶ月過ごしました。
最初こそ相談などお互いにしてたものの相談した内容を相手に勝手に言ってしまったり（本人は良かれと思ってるのかワザと和を乱したいのかは分かりません）したため前店でもこの子がトラブルメーカーなんじゃと思っていましたが実際にメンタル系の薬を飲んでるのは知ってるので対応は変わらずにしてきました。
でも2か月前くらいから何を言っても大丈夫と勘違いを起こしたのか悪口を言い始めました。
（元々裏で言っていたかも知れませんが直接言われるようになったのはこれくらいの時期）
メンタル薬も飲みすぎてトイレに何回も吐きに行くからレジ入ってくれと数回ですが言われて自分の接客や仕事の時間削ってるのにこの態度は正直心底うんざりです。
これでもメンタル薬飲んでるからしょうがないと割り切るしかないんでしょうか？
408名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 14:17:05.81 ギリギリでまわってたラインをさらに割り込んだ時点でもはやどーでもよくなった。
頭ごなしに押さえつけたいのなら押さえつければいいし、処分するのならすればいい。まじめに頑張ったらバカを見ることをここ最近学んだわ
頭ごなしに押さえつけたいのなら押さえつければいいし、処分するのならすればいい。まじめに頑張ったらバカを見ることをここ最近学んだわ
409名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 16:15:10.82 優秀な店責は時数なんか知るかボケって感じでガンガン入れてたな
410名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 18:33:52.56 優秀ではないので店責辞めたいわ
411名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 22:46:38.73 もう店まわして1日無事に終わらせれば良いやって思ってます（店責）
412名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 23:27:14.00 スギ薬局 来週からクーポン利用条件変更
今は割引除外品を除いて紙クーポンは15パー割引
来週から 1会計税込1000円以上で、割引除外品を除いて
紙クーポンは15パー割引
今は割引除外品を除いて紙クーポンは15パー割引
来週から 1会計税込1000円以上で、割引除外品を除いて
紙クーポンは15パー割引
413名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 23:55:26.33 結局「できないお前が悪い」というスタンスなので、時数無くて作業が消化できず、どんどん雪だるま式に溜まって監査で処罰からの人件費抑制という見えきったシナリオ。やってられんわ。
これから景気後退で売上も不透明になる中で、残念な予想しかできない。
本当に能力がなくて申し訳ございません。株主様。
これから景気後退で売上も不透明になる中で、残念な予想しかできない。
本当に能力がなくて申し訳ございません。株主様。
414名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 00:16:23.04 人員が減っていき細かいところの汚れが目立つようになって不潔な店が増えたって話がツイッターで話題になってたけど
サンドラッグも正しくそれだよね
まともに掃除できてないきったねー所だらけでホコリの塊があちこちに落ちてる
サンドラッグも正しくそれだよね
まともに掃除できてないきったねー所だらけでホコリの塊があちこちに落ちてる
415名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 15:42:54.23 もはや店責の能力の問題ではないよ。作業能力を遥かに超える仕事量が毎日のように降りかかり作業割当自体機能していない現状。
10月から最低賃金も上がり時数減は既定路線。
若い子たちは会社に幻滅し見切りをつけて大量離職。
会社の行く末はいかに。
10月から最低賃金も上がり時数減は既定路線。
若い子たちは会社に幻滅し見切りをつけて大量離職。
会社の行く末はいかに。
416名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 20:05:22.36 3番手だけにサビ残させるのってどうなのか、、
店責や代理は通しで入れてるからサビ残という概念はないけど3番手は時数がそんなにないのに毎日サビ残は辛すぎる
店責や代理は通しで入れてるからサビ残という概念はないけど3番手は時数がそんなにないのに毎日サビ残は辛すぎる
2022/08/30(火) 20:31:22.37
サービス残業とハラスメントの拡大解釈で働きづらい会社だな。
なんでもかんでもハラスメントなんて言ってたら教育や指導もできない。
理由も無いのに悪口や暴力は良く無いけど、危ないことや法令違反を注意しているだけなのに「パワハラだ」と言われるのは困る。
ハラスメント訴えたいなら、客観的に判断できる証拠を見せてくれ！
なんでもかんでもハラスメントなんて言ってたら教育や指導もできない。
理由も無いのに悪口や暴力は良く無いけど、危ないことや法令違反を注意しているだけなのに「パワハラだ」と言われるのは困る。
ハラスメント訴えたいなら、客観的に判断できる証拠を見せてくれ！
418名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 22:05:27.83 クソ忙しいのに夜レジ一人とかアタマ狂ってる
419名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/30(火) 23:07:39.22 インバウンドに頼りすぎて失敗した典型的な良い例
420名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 00:01:05.17 また最低時給上がるの？
421名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 04:43:31.82 仕事が終わらないのであればサービス残業、休日出勤は当たり前という風潮というか社風というか。１日サボっていたりレジのお金に手をつけたり・・・そういう不正によりお金を得る人は何が何でも探し出して罰するくせしてサービス残業、休日出勤など寧ろ会社の利益になるようなことは罰しないんだもんなぁ。
422名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 06:24:25.26 たかが3番手なのにサビ残なんて、、3番手なんていてもいなくてもいい存在だと言うならサビ残なんてさせないでくれ
423名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 07:53:45.03 「現場で時数が少なくなろうが、別に知ったこっちゃない。お店が回らないのは、やり方が悪いから。俺には関係ないし、自分さえ良ければいい。」とかインバウンドやバブルなどで運良く役員クラスになった方々は考えてそう。
424名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 09:35:52.87 【厚労省】 アマルガム → アトピー 【環境省】
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/atopi/1660362042/l50
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/atopi/1660362042/l50
425名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 17:24:09.39 今回で21期連続増配を発表したからすごく順調な会社なんだよ！
ボーナスどうだったっけな…。
ボーナスどうだったっけな…。
426名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 18:32:29.98 またありがとうカウント始まるの？めちゃくちゃ面倒くさいんだけど
2022/08/31(水) 20:05:15.24
またあの気持ち悪い企画か…
2022/08/31(水) 21:17:55.16
何回もやる意味ないでしょ
429名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 22:02:38.71430名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 23:44:45.91 サンドラの女性社員(薬剤師含む)は性格が悪い態度が悪い人が多いのでしょう。全員とは言いませんが。
私はPAですがオープニングからいて、ヘルプに来てくれた社員さん達が何人もいてその9割が酷かったです。移動の多い店なのでしょっちゅう人が変わるのですが、何がそんなに面白くないの？って顔してます。
社員同士ではニコニコでPAに対してのあの冷酷さは何なんでしょうね。それがかっこいいと思ってるのかな。仲良くする必要はないけど普通に出来ないのかな。
私はPAですがオープニングからいて、ヘルプに来てくれた社員さん達が何人もいてその9割が酷かったです。移動の多い店なのでしょっちゅう人が変わるのですが、何がそんなに面白くないの？って顔してます。
社員同士ではニコニコでPAに対してのあの冷酷さは何なんでしょうね。それがかっこいいと思ってるのかな。仲良くする必要はないけど普通に出来ないのかな。
431名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/01(木) 02:40:09.08 >>430
そんなことはしらん。
そんなことはしらん。
432名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/01(木) 03:29:09.78433名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/01(木) 08:03:29.69 結局PAが店舗によっては過剰人員なんだよな。世代間格差であることに尽きる。
そこそこ好景気世代vs不景気世代。
できる方はもちろんたくさんいらっしゃるが社保や雇保というシステムにあぐらをかくお荷物ベテラン、それを何故か雇ってしまった当時の店責、よく動けるできる若手PAをシフトにたくさん入れてあげることができないもどかしさ、結局世代間格差が根本にある。そしてそれらに向き合わなければならないのはこれまた比較的若手〜若手。不公平だよな…
そこそこ好景気世代vs不景気世代。
できる方はもちろんたくさんいらっしゃるが社保や雇保というシステムにあぐらをかくお荷物ベテラン、それを何故か雇ってしまった当時の店責、よく動けるできる若手PAをシフトにたくさん入れてあげることができないもどかしさ、結局世代間格差が根本にある。そしてそれらに向き合わなければならないのはこれまた比較的若手〜若手。不公平だよな…
2022/09/01(木) 10:55:49.11
435名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/01(木) 12:16:13.30 登録販売者試験まであと10日か
このスレ見てたら資格無し代理はなんとか避けたいと思うようになった
このスレ見てたら資格無し代理はなんとか避けたいと思うようになった
436名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/02(金) 08:45:06.64 >>435
代理さんですか？3番手さんですか
代理さんですか？3番手さんですか
437名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/02(金) 16:02:53.10 昔アルバイトしていました。その時の店長は女の社員に仕事中にバイブのおもちゃ入れて楽しんでました。それなりに忙しいお店だったけど、試験室でヤってたりしてて、二人とも楽しく仕事していたように見えたけど、色々大変そうですね。
438名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/02(金) 21:37:23.76 >>431
しらないならコメントしなくていいよ
しらないならコメントしなくていいよ
2022/09/03(土) 00:32:54.07
分刻みの作業が与えられているなかで様々な対応をすればするほど時間足りなくなるんですが、接客する余裕ありますか？
2022/09/03(土) 01:44:42.26
どいつもこいつも文句だけは一人前でウケる
そんなに不満があるなら他のDSに転職するか業界自体に見切り付けてスーパー、SE、トラック運転手、風俗いくらでも業界はあるだろ？
結局は今の仕事をするしかスキルがないんじゃんw
そんなに不満があるなら他のDSに転職するか業界自体に見切り付けてスーパー、SE、トラック運転手、風俗いくらでも業界はあるだろ？
結局は今の仕事をするしかスキルがないんじゃんw
2022/09/03(土) 01:56:28.78
結局民度の低い連中が集まってるから平気で他の従業員の悪口やイジメみたいなことも平気でするだろうな
442名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/03(土) 08:12:57.42 【愛媛県西条市】サンドラッグ、四国の大屋を買収 ドラッグストアmac50店舗超を展開
https://diamond-rm.net/flash_news/223934/
https://diamond-rm.net/flash_news/223934/
2022/09/03(土) 09:59:47.09
やあみんな！
10年ぶりにこのスレ見に来たけど前に比べて更に荒んできたねｗ
ところで、この会社のコンプラ違反を労働審判で訴えたことあるけど聞きたいことはあるかな？ｗ
10年ぶりにこのスレ見に来たけど前に比べて更に荒んできたねｗ
ところで、この会社のコンプラ違反を労働審判で訴えたことあるけど聞きたいことはあるかな？ｗ
444名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/03(土) 15:17:46.02 どうせ大して改善されてないだろうし別にいいやｗ
445名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/03(土) 16:35:33.03 万引きしてる人みたけど、私服警官とか入ってないんですか？ 店員さんに伝えても反応がいまいちでした。
2022/09/03(土) 16:39:34.76
余計な仕事増やすなよくらいにしか思ってなさそう
447名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/03(土) 19:45:23.10 万引き犯捕まえるメリットがない
そんな時間ないよ
そんな時間ないよ
448名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/03(土) 21:23:45.72 >>440
「文句」と「不満」の違いすら知らない学のないバカがいてウケる
「文句」と「不満」の違いすら知らない学のないバカがいてウケる
2022/09/04(日) 04:21:46.47
>>447
お前みたいな従業員がウジャウジャいるならこの企業の未来成長はないわ
万引きがどれだけ企業の損失になるか理解してる？
自分の世界の小さい職場しか見えてないか？
このレベルで上場企業とか笑える
お前みたいな従業員がウジャウジャいるならこの企業の未来成長はないわ
万引きがどれだけ企業の損失になるか理解してる？
自分の世界の小さい職場しか見えてないか？
このレベルで上場企業とか笑える
450名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/04(日) 08:51:02.29 サンドラッグに未来がある様には元々見えない
451名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/04(日) 13:09:21.25 >>449
どこぞの受け売りを恥ずかし気もなく堂々と書き込んでて笑える
万引き犯を片っ端から捕まえるための人件費が、
どれだけ企業の利益を圧迫するか知っている？
こういう0か100で考えるアホのロジハラほど醜悪なものはない
どこぞの受け売りを恥ずかし気もなく堂々と書き込んでて笑える
万引き犯を片っ端から捕まえるための人件費が、
どれだけ企業の利益を圧迫するか知っている？
こういう0か100で考えるアホのロジハラほど醜悪なものはない
452名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/04(日) 19:39:57.23 片っ端から捕まえるのは100じゃないのかい
453ぴころ ◆lHG3Yzo0a6
2022/09/04(日) 21:02:41.99 ふ～（＾▽＾）
2022/09/05(月) 00:50:23.44
経営者及び株主にこのスレの書き込み見せてあげたいw
これがこの企業のレベル
早く気づいてください(小川直也風)
これがこの企業のレベル
早く気づいてください(小川直也風)
455名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/05(月) 11:05:33.97 >>453
死んどけゴミ
死んどけゴミ
2022/09/05(月) 14:50:49.02
ε＝ε＝ε＝ε＝┏（ ｀0´）┛
457名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/05(月) 15:33:47.96 登販持っていない方が続々と代理にあがってる姿をみて自分は必要とされていないんだなと痛感しているよ
458名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/06(火) 14:37:37.02 資格以外に原因があるんでしょう
459名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/06(火) 15:05:22.86 >>458
入社1年経つけど覚えが悪すぎてかもしれんw
入社1年経つけど覚えが悪すぎてかもしれんw
460名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/07(水) 13:14:16.31 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
461名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/07(水) 21:50:14.50 登販持ってない代理って人件費の無駄だと思うのだが
462名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/07(水) 21:51:42.38 代理登販持ってない3番手登販持ってる組み合わせだとどうなんだろな
463名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/07(水) 23:26:33.44 さて、寝よう。明日も1日頑張るぞ。
2022/09/08(木) 00:40:20.23
1店舗2店長って完全に過去の話し？
資格者は販売部のほうで調整すりゃいいんじゃないの？店責や代理は運営に専念すればいい
資格者は販売部のほうで調整すりゃいいんじゃないの？店責や代理は運営に専念すればいい
2022/09/08(木) 17:38:57.45
この会社も酷いけどそもそも小売業界自体がブラック
この業界に未来は無いよ
この業界に未来は無いよ
466名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/08(木) 19:38:48.45 代理見習い制度って今年からはじまったの？
なんかめんどくさいね
なんかめんどくさいね
2022/09/08(木) 23:01:13.44
時給を上がったらパートの時数どれだけ減るのかな。
もう限界だ。
もう限界だ。
468名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/09(金) 21:15:55.69 オペと販売って仲悪い店多い？
469名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/09(金) 23:03:53.16 字数削れいうなら登販持ってるやつを代理にあげてほしい登販持ってない代理は人件費がかさむ
470名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 09:36:06.32471名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 12:31:37.17 出戻りとかされる人っているんですか？
唐突ですみません
唐突ですみません
472名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 14:25:40.00473名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 16:35:14.36 資格取れてなくても出戻りする人っているんですか？
474名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 17:27:15.01 研修登販って薬の接客ダメじゃないの？だから薬剤師とセットで通し勤務なのでは
475名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 18:38:56.62 >>474
確かダメなはず
確かダメなはず
476名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 19:34:46.77 >>474
研修登販って薬剤師が出勤してても、薬の接客はダメなんですか？
研修登販って薬剤師が出勤してても、薬の接客はダメなんですか？
477名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/11(日) 19:52:50.30 他社で登販とって研修も取れてるのだけど
薬の接客しちゃいけないって言われてるのだが(薬剤師不在の時はてんせきに変わってる)
薬の接客しちゃいけないって言われてるのだが(薬剤師不在の時はてんせきに変わってる)
478名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/12(月) 13:19:32.80 逆に研修登販がちゃんとした接客できるのかい？薬剤師だって数字出したくてディティールやマニュアル守らない人たくさんいるのに
2022/09/12(月) 23:08:50.47
姫○店の二月から三月くらいにいた店責どうなった？倉庫で独り言ばっかり言っててキレてオリコン蹴飛ばしてたからご意見言っといたけど
480名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 00:19:20.77481名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 20:01:10.67 狭域社員だと出世は見込めないんですかね
代理にあがれずモチベが下がっております
代理にあがれずモチベが下がっております
482名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 18:02:28.20 まずはどうしたら代理に上がれるか、自分に足りないのはどこか聞いてそれをやればいいのでは？
483名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 20:17:34.75 >>481
入社して半年で代理に上がりましたよ。22歳で
入社して半年で代理に上がりましたよ。22歳で
484名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 23:22:52.84 今月の3w〜翌月1wまでやること多すぎだろ
K3K5季節品棚替え、条件SC発注、条件、22〜24買付処理、4wB2チラシ立ち上げ撤去、月末処理、偶数月ポイントバンドル、酒売変、K4男化棚替え、冬ラインロビング、カイロ展開、クリンリネス強化、監査対策、定例業務（動向MD都度お客様対応）とかイカれてるわ
これで回ってる店あんの？
今月に関しては今んとこ実働よりエア05の方が多いんだが
K3K5季節品棚替え、条件SC発注、条件、22〜24買付処理、4wB2チラシ立ち上げ撤去、月末処理、偶数月ポイントバンドル、酒売変、K4男化棚替え、冬ラインロビング、カイロ展開、クリンリネス強化、監査対策、定例業務（動向MD都度お客様対応）とかイカれてるわ
これで回ってる店あんの？
今月に関しては今んとこ実働よりエア05の方が多いんだが
485名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 00:22:23.34 昔みたいに仕事終わってないから休みの日来て仕事やれって言われないだけマシやろ
2022/09/15(木) 13:09:16.09
サンドラッグで適当に買ってくる知らないメーカーの薬が良く効いてるというｗ
487名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 18:45:02.35 中身が大事でメーカーなんかあまり関係ない。むしろCMしてるから有名ってだけのぼったくりメーカーばかり
488名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/16(金) 23:14:05.36 資格持ちサブより資格なしピカピカド新人の３番手の方が優秀ってどういうことなんだ。
489名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 06:52:10.90 >>488
どんな風に優秀なのでしょうか
どんな風に優秀なのでしょうか
490名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 18:21:08.06 コンクール品販売達成しないと見習いが外れないんでしょうか。
最近転職を考えてしまう
最近転職を考えてしまう
491名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 18:36:19.46 >>490
何が足りなくて外れなかったかフィードバックされてないんですか？
何が足りなくて外れなかったかフィードバックされてないんですか？
492名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 20:13:44.39 なにがだめかもわからず上がれない上がれないっていうのは他社にいっても上がれないと思いますよ・・・。
余程あなたの能力がほっといても発揮できる環境でなければね。
余程あなたの能力がほっといても発揮できる環境でなければね。
493名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/17(土) 20:21:21.28 他の仕事もやりたいので字数伸ばしてくれるか午後から出勤とかにできないんですか？と図々しく言ってみたけど誰も朝やりたくないから永遠に仕事覚えられない、、流石に毎日サビ残は辛い
2022/09/17(土) 23:12:15.97
そんなに代理に上がりたいですか？
ほとんど店責と同じ仕事量になるのに給料は大して上がりませんし
労働時間が三番手の時より増えるので体力的に今までよりもきつくなりますよ
SVや店責との相性が三番手の時よりも露骨に評価に影響しますし
そんな苦労が毎日のしかかってくるのに給料増えないですよ
ほとんど店責と同じ仕事量になるのに給料は大して上がりませんし
労働時間が三番手の時より増えるので体力的に今までよりもきつくなりますよ
SVや店責との相性が三番手の時よりも露骨に評価に影響しますし
そんな苦労が毎日のしかかってくるのに給料増えないですよ
495名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 00:32:33.88 オペ、販売共に責任者までの道のりで挫折しているようでは…。責任者までは誰でも行けます。SVやTLはそれなりの評価を得ないと難しいです。あとは主任業務がやりたいか否か。
2022/09/18(日) 01:26:07.73
見習いのままでもいいと思うよ
自信持って
自信持って
497名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 07:27:22.96 フィードバックされる時に改善点が販売コンクール達成を言われます。
毎回達成は難しいですが、できる時にはしてます。
お客様にも選択肢はたくさんあるわけで、販売コンクール品目はお客様の悩みにをお伺いする際に該当するものがほとんどない為達成するのが難しいです。
なのにそれを無理に推してもお客様からしたら押し売りされてる感が出てしまうのであまりしたくない。
また来店してもらえるような接客が私の目指す接客ですので会社の目指すものと合わないのかなと。
売上はしっかり上げてるのに何故なのかなと思ってしまいます。
毎回達成は難しいですが、できる時にはしてます。
お客様にも選択肢はたくさんあるわけで、販売コンクール品目はお客様の悩みにをお伺いする際に該当するものがほとんどない為達成するのが難しいです。
なのにそれを無理に推してもお客様からしたら押し売りされてる感が出てしまうのであまりしたくない。
また来店してもらえるような接客が私の目指す接客ですので会社の目指すものと合わないのかなと。
売上はしっかり上げてるのに何故なのかなと思ってしまいます。
498名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 08:42:37.94 >>497
あなたの考えは正しいと思います。そしてそれがまた来てくれるお客様の獲得に繋がります。しかし結局その上司は部下の資格者としての考え方とか、お客様との向き合い方より、自分の部下の「今の」数字を上げたい人なんでしょう。あと目先のその場の数字しか見てないんで、根本的に商売の仕方がわかってないように思いますね。まあその目先の数字を評価されて上がった人たちが集まってるから当然ですが…。
あなたの考えは正しいと思います。そしてそれがまた来てくれるお客様の獲得に繋がります。しかし結局その上司は部下の資格者としての考え方とか、お客様との向き合い方より、自分の部下の「今の」数字を上げたい人なんでしょう。あと目先のその場の数字しか見てないんで、根本的に商売の仕方がわかってないように思いますね。まあその目先の数字を評価されて上がった人たちが集まってるから当然ですが…。
499名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 12:30:07.52 仕事内容に対してやり方や内容、理由、過程はどうでもいい。結果さえよければそれでいい。結果が出せないようなら辞めたほうがいい。指導されない程度の平均的数字以上の結果も出せないようなら向いてない。どの会社にも言えることだけど結局お客様からお金を回収してようやく会社として成り立つ訳で。会社のためだしなにより自分のためにもなる。こういう考え方で働くと少しは気楽に働けるのかな、と。
500名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/18(日) 15:50:56.69 売上利益上げたいのか、顧客を獲得したいのか、占拠率上げたいのか、相談率上げたいのか、コンクール品だけでいいのか、その場だけでいいのか、長く来てほしいのかで最適な行動変わるからなぁ。そして部署で言うことも違うしな
501名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/20(火) 23:44:46.43 店内を巡回してくださいみたいな放送何あれ？ 隠語がある？ 自分が行くと流れるんだけど。
502名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/24(土) 00:10:54.66 >>501
自分の店では〇時30分に1回流れます。隠語ではないです。
自分の店では〇時30分に1回流れます。隠語ではないです。
503名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/24(土) 16:12:11.01 そうなんですね。ありがとうございます。
今日も流れました。入ったタイミングで流れているので気になってしまいました。サンドラッグさん大好きなで皆様頑張って下さい！
今日も流れました。入ったタイミングで流れているので気になってしまいました。サンドラッグさん大好きなで皆様頑張って下さい！
2022/09/24(土) 19:09:50.34
今月今まで以上に買い付けヤバすぎんだろ
505名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/24(土) 23:08:09.18 買い付け緩い緩い。もっともっと送って破綻させてくれ。
506名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 16:40:34.35 あいつ早く飛ばされてくれないかな
507名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 19:08:08.54 >>506
なんかあったのかい
なんかあったのかい
508名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 21:17:22.44 とりあえず今のお店から飛ばされたいわ。
509名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 23:34:15.31 社長変わらねーかな
510名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 23:02:47.72 退職ってすんなりさせてくれますか？？
511名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/30(金) 04:23:32.15 どんな人材かによると思う。
2022/09/30(金) 22:52:51.18
すんなり退職するなら上司に相談せずに人事に退職願いを提出
さっさと有給消化の話を人事とつけたらあとはごゆっくりどうぞ
上司に何か言われるかも？どうせ辞めるんだからいいっしょ
さっさと有給消化の話を人事とつけたらあとはごゆっくりどうぞ
上司に何か言われるかも？どうせ辞めるんだからいいっしょ
513名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/02(日) 07:48:00.39 独自edy始めるのか
514名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/02(日) 19:38:52.39 あんなにアプリすすめてたのにここにきてEdy
何を考えてるんだ…？
何を考えてるんだ…？
515名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/02(日) 21:28:48.72 何も考えてないでしょ
516名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/02(日) 22:14:25.34 セルフでチャージしたり有人レジでチャージ頼むのか
老人がもたついてイライラしそう
老人がもたついてイライラしそう
517名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 09:22:13.59 ただでさえ他の店よりレジ人員少ないのに
聞くことは数倍ある上にこれだからマジで頭悪い
聞くことは数倍ある上にこれだからマジで頭悪い
2022/10/03(月) 13:06:04.36
これやるんだったら現金ポイントカードは廃止にすればいいのに
中途半端に残すからあっちもこっちもフォローしなきゃいけない
中途半端に残すからあっちもこっちもフォローしなきゃいけない
519名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 16:42:20.39 無駄にオペレーション増やして煩雑にして現場に丸投げ
2022/10/03(月) 18:43:29.03
アプリクーポンはどう？
521名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/03(月) 19:27:31.06 クーポン多過ぎて初めて見る教えられてないの沢山見る
522名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/04(火) 00:17:09.68 今回のカードは現金支払いがいいっていうお客さんには、向かないというか、いつも現今のみのお客さんには意味がないですよね？
2022/10/04(火) 07:06:48.54
田舎の方だけどお年寄りでもはいはいって作ってチャージまでしてくれる人もいるよ
現役世代だとポイントアプリの人、〇〇ペイ、クレカやクイックペイ使う人とかはいらないって言う
現役世代だとポイントアプリの人、〇〇ペイ、クレカやクイックペイ使う人とかはいらないって言う
2022/10/04(火) 07:38:20.25
１０００円以上クーポンが１０％オフに下がった
525名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/04(火) 19:57:25.15 結局は現金をチャージするんで損した気分になっちゃうんですよね。
2022/10/04(火) 22:52:54.53
今更Edy、しかも楽天ポイントはそのカードで一緒につけれないとかめんどくせーわ
527名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/04(火) 23:17:42.65 動画では最初にポイントカードスキャンして商品スキャンして〜の流れなのに、実際は元々持ってるポイントカードスキャンしてEdyカードスキャンするとエラー出ますよね。同じポイントカードだからエラーが出るみたいですが、商品スキャンなどやり終えて最後にEdyカード作る！って言われたら、中止してまた商品スキャンやり直しですか？
2022/10/04(火) 23:37:38.54
>>527
Edyだけ別会計で販売出来るよ
Edyだけ別会計で販売出来るよ
529名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/04(火) 23:45:55.46 今更エディって…。どれだけ上層部の頭が古いかがわかったいい例ですね。まず何を企画するにしてもどの年齢層をターゲットにするか決めるけどこれはどの層をターゲットにしてるんだ？今更エディなんて使う人いるの！？この無駄な施策に莫大な経費が費やされてると思うと溜め息が出ますね。
530名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 00:11:09.58 ほんと貞方社長になってから無能なことたくさんやるよな。現場のことは無視か？
531名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 06:12:06.00 >>528
別会計って嫌がる人多いんですよね。何とかならないですかね。
別会計って嫌がる人多いんですよね。何とかならないですかね。
2022/10/05(水) 07:02:39.94
>>531
じゃあ中止しかないね
じゃあ中止しかないね
533名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 08:48:05.45 サンドラッグって基本客層悪くないですか
すぐ怒鳴るお客ばっかり
すぐ怒鳴るお客ばっかり
534名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 10:02:41.69 うちはそんなことないんで地域差ですね
535名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 10:26:55.56 マジで場当たり的にやってるよねこれ
536名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 14:45:04.40 安くしてるからその分変な客がたかってくるんじゃないかね
うちもクソみたいな客ばっかりだし
うちもクソみたいな客ばっかりだし
537名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 15:08:41.31 クーポン1人1日1枚までなのでって断ったら旦那連れてきやがった奴がいるんだけど
家族連れてきたらOKなん？
家族連れてきたらOKなん？
538名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 16:05:56.79 自分でいってるけど一人一日一枚なんだから二人いたら二枚だろう。
書いてあることの通りにするって決めたんだからその通りにしないとね。
家族ダメなら一家族一日一枚って書かないとだよ。
書いてあることの通りにするって決めたんだからその通りにしないとね。
家族ダメなら一家族一日一枚って書かないとだよ。
2022/10/05(水) 16:34:15.30
2022/10/06(木) 17:04:00.04
汚客は財布も心も貧しいのである
そして上とやらの連中共は想像力乏しい
そして上とやらの連中共は想像力乏しい
541名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 17:04:33.44 新卒入社、ナショナル、勤続年数10年の年収は？
2022/10/06(木) 21:58:26.45
これEdyチャージしない場合は発行時の200ポイントだけ貰えてあとは普通のポイントカードって事よね？
543名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/08(土) 06:46:01.852022/10/08(土) 10:07:44.93
2022/10/08(土) 10:29:13.86
絶対チャージしたくないというより、すぐ分からないからいらないっていって話も聞かない年寄にはあまり進められないんだよなぁ
546名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/08(土) 11:27:58.27 高齢者と専業主婦というより日本人はお金の知識がなさすぎるんでしょう。
2022/10/09(日) 06:59:38.36
>>544
クレジットカード1%のほうがいいよね？
クレジットカード1%のほうがいいよね？
548名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 13:30:30.71 連携されたポイントカードてからEdyへの移行は…
549名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 13:34:39.11 アプリからの移行はできないっすよね
550名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 14:53:53.21 スマホを回収…
2022/10/09(日) 15:56:28.90
アプリ連携してる人は2日後に移行処理されるよ
552名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 15:57:57.85 >>551
アプリのポイントカードは使えなくなるってこと？
アプリのポイントカードは使えなくなるってこと？
2022/10/09(日) 15:59:40.75
いや、マニュアルの紙の通りならアプリの方のポイントバーコードがEdyのに変わるんだと思うよ
554名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 16:15:20.81 >>553
それならどちらも使えるようになるって認識で合ってますか
それならどちらも使えるようになるって認識で合ってますか
2022/10/09(日) 18:32:27.67
>>554
旧カードは無効になるよ。
旧カードは無効になるよ。
2022/10/09(日) 18:38:34.31
557名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/09(日) 20:17:53.56 Edy色々雑すぎない？
2022/10/10(月) 13:23:58.63
雑なのはEdyじゃなくてこの会社
559名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 19:43:23.84 言葉足りなかった
そういう意味
そういう意味
560名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 21:51:29.39 薬入ってこなすぎて、対応に疲れた
出荷調整あるから袋詰めもままならん
出荷調整あるから袋詰めもままならん
2022/10/10(月) 22:58:30.61
行き当たりばったり
朝令暮改
現場丸投げ
これがサンドラッグの三方よしです
朝令暮改
現場丸投げ
これがサンドラッグの三方よしです
562名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/11(火) 13:22:07.39 日本は会社で偉くなるより副業するほうが年収良くなるわ。税金も無駄に上がらんし最高
2022/10/11(火) 17:05:39.02
新規でポイントカード作りたいって人にはEdy勧めて太枠書いてもらうだけでいい？
アプリは入れたくないしあんまり分からないって具合の年配の人
アプリは入れたくないしあんまり分からないって具合の年配の人
2022/10/12(水) 11:58:33.96
>>556
ちなみにポイントカードとして、
アプリでも使えるだけでチャージする時には
Edyカードを出してタッチしなければならない。
精算機自体は最新型でもEdyの読み取り機は
かなり旧式のようで結構手間取る。
ちなみにポイントカードとして、
アプリでも使えるだけでチャージする時には
Edyカードを出してタッチしなければならない。
精算機自体は最新型でもEdyの読み取り機は
かなり旧式のようで結構手間取る。
565名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/12(水) 13:05:14.55 2000円チャージして下さい(この時点で画面遷移トータル1分以上食われる)
会計すると足りなくて複数回のEdy読み取りが必要
マジで糞
ただでさえレジワンオペなのに余計に時間食わすな
決めたやつなんも現場知らんのか
会計すると足りなくて複数回のEdy読み取りが必要
マジで糞
ただでさえレジワンオペなのに余計に時間食わすな
決めたやつなんも現場知らんのか
2022/10/12(水) 14:39:52.10
2022/10/12(水) 20:01:37.26
アプリのポイントとサンドラッググループポイントカードは別になってるの？
2022/10/12(水) 20:38:18.36
質問してる人はいったんマニュアル読んでこいやww
もう始まって10日以上経つのにまだ把握してないんかww
もう始まって10日以上経つのにまだ把握してないんかww
2022/10/12(水) 20:50:04.12
うちのパートさん一人めっちゃ勧め上手だわ
その人いる日は目標160～200%行く
エリアでぶっちぎり更新継続しとるw
本人は作らないって言ってるけどw
その人いる日は目標160～200%行く
エリアでぶっちぎり更新継続しとるw
本人は作らないって言ってるけどw
2022/10/12(水) 22:46:34.32
>>567
何でそう思ったの？
何でそう思ったの？
571名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 00:29:45.66 戦線離脱します。この厳しい状況の中、全力で仕事をやり続けることは難しいと判断致しました。申し訳ございません。
572名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 03:09:58.63 2000円チャージする人多すぎる
毎回やられるから凄いレジ詰まる
応援何度も呼ぶ羽目になるから店員同士がギスギスしだしたの分かる
毎回やられるから凄いレジ詰まる
応援何度も呼ぶ羽目になるから店員同士がギスギスしだしたの分かる
573名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 09:49:13.97 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
574名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 12:32:12.27 15%オフなくなったの？
10%オフになったの？
10%オフになったの？
575名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/13(木) 14:53:09.40 現金払いしてるひとくらいしか特にならんやんな
色んな決済方法があってそれぞれ還元はあるからやるだけ無駄な気がする
色んな決済方法があってそれぞれ還元はあるからやるだけ無駄な気がする
2022/10/13(木) 16:07:25.00
俺はいつもマンペイ払い
2022/10/14(金) 09:34:58.00
578名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/14(金) 21:38:38.83 薬剤師はMRに比べると低給料でかわいそうだね
579名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/14(金) 23:13:16.95580名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/15(土) 08:36:48.63 マジで会計毎にチャージする人多過ぎる
今まで二人処理できてた時間を一人に食われてる状況で応援呼ぶ回数が倍になってる
今まで二人処理できてた時間を一人に食われてる状況で応援呼ぶ回数が倍になってる
2022/10/15(土) 13:43:45.25
10番レジってゴキブリが発生したときの隠語だってほんと？
582名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/15(土) 13:43:45.95 薬剤師業務内容の割にはたくさんもらえる方ではないかと。
583名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/15(土) 16:26:42.32 さすがにMRと比べられるとって感じだけど俺も別に不満は無いし、これで少ないって言ってたらオペ社員にしばかれるわｗ
584名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/15(土) 17:05:41.95 MRは薬剤師じゃなくてもなれるから比べても仕方ない。
2022/10/15(土) 17:29:14.58
>>579
横だけど、お年寄り多いと切り替えしてくれる気がする
若いとクレカ、〇〇ペイ、交通系あるからそっち使うけど…
現金払いのお年寄りにイオンのワオンみたいに(又は近くのスーパーの〇〇カードみたいに)このカードにお金を入れておくとそのままお支払い出来ますよ、お金を1000円入れる毎に5ポイント付きますよ、と説明すると変えてくれる人いるよ
横だけど、お年寄り多いと切り替えしてくれる気がする
若いとクレカ、〇〇ペイ、交通系あるからそっち使うけど…
現金払いのお年寄りにイオンのワオンみたいに(又は近くのスーパーの〇〇カードみたいに)このカードにお金を入れておくとそのままお支払い出来ますよ、お金を1000円入れる毎に5ポイント付きますよ、と説明すると変えてくれる人いるよ
586名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/16(日) 18:33:49.15 ここって3番手をいじめるのが風習になってるんですかね
2022/10/16(日) 19:39:59.99
ローソンはどう？
588名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/16(日) 22:46:09.96 >>581
うちの店は業者さんが来たら10番レジお願いしますって放送なるよ。
うちの店は業者さんが来たら10番レジお願いしますって放送なるよ。
589名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 15:39:04.78 >>586
基本そんな感じですよ。少しでも気に入らないと嫌がらせしてきましたよ。
基本そんな感じですよ。少しでも気に入らないと嫌がらせしてきましたよ。
590名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 19:45:51.86 仕事できない、覚え悪い奴はどの業種でも同じ
雑な扱いされてんなら使えないレベルなんだろ
雑な扱いされてんなら使えないレベルなんだろ
591名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 20:23:52.58592名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 20:32:55.34 >>591
これ。まあ評価方法変わらない限り変わらないね。
これ。まあ評価方法変わらない限り変わらないね。
593名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 22:01:34.76 同期は教えてもらえてどんどん出世して行くのに自分だけ教えてもらえず出世なんて夢のまた夢
格差が開いて辞めたくなってる
格差が開いて辞めたくなってる
594名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/17(月) 22:19:42.38595名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/18(火) 05:25:19.37596名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/18(火) 07:38:40.01 >>593
むしろその方が良いと思います。しっかりと売場を観察してなんとなく商品の配置を見てどの店舗でも通用するように覚える。売れ筋の棚に入る最大在庫数の把握、チラシなどが入ると通常に比べてどれだけ消化数が上がるかの把握、上司がどんな感じで新しい商品っぽいものの売場を作っているかなどを観察して学ぶ等、3番手は一番基礎が身に付けることができます。そしてそれが昇格した後でとても役に立ちます。朝の仕分けや品出しでめちゃくちゃ苦しいとは思いますが、3番手の仕事はデータ集めと勉強と割り切って楽しんで下さい。
むしろその方が良いと思います。しっかりと売場を観察してなんとなく商品の配置を見てどの店舗でも通用するように覚える。売れ筋の棚に入る最大在庫数の把握、チラシなどが入ると通常に比べてどれだけ消化数が上がるかの把握、上司がどんな感じで新しい商品っぽいものの売場を作っているかなどを観察して学ぶ等、3番手は一番基礎が身に付けることができます。そしてそれが昇格した後でとても役に立ちます。朝の仕分けや品出しでめちゃくちゃ苦しいとは思いますが、3番手の仕事はデータ集めと勉強と割り切って楽しんで下さい。
2022/10/18(火) 23:23:32.47
近年はさっさと代理にするってのが当たり前のようになってるけどさ
本来もっと時間かけて上がっていくべきなんだよな
代理になってきつくてさっさとやめてまた次の人を代理にっていう
この会社の悪循環が出来上がってる原因の一端はそこにある
本来もっと時間かけて上がっていくべきなんだよな
代理になってきつくてさっさとやめてまた次の人を代理にっていう
この会社の悪循環が出来上がってる原因の一端はそこにある
598名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/19(水) 04:17:12.20599名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/19(水) 17:18:21.10 そろそろ異動通達の時期かなー
2022/10/19(水) 20:17:08.99
601名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/20(木) 17:56:56.58 郊外店と駅前店ではどっちが一番大変なんだろか
まぁどちらが楽とかはないんだろうけど
まぁどちらが楽とかはないんだろうけど
2022/10/22(土) 10:32:32.67
心斎橋のサンドラでカゴ車に資生堂の段ボール
山積み3台店内に並べてるの良く見かけたけど
『百貨店の免税販売を巡っては以前から、ブローカーとみられる人物が店の周辺で購入者から大量の商品を買い取る姿が目撃されるなど、転売目的の購入があると指摘されてきた。消費税分が「利ざや」になるため、ネットなどで定価より安く転売し、不当に利益を得ているとみられる。』
サンドラも同じ事やってるよな？まあサンドラに
限らずドラッグストア全部だろうけど
山積み3台店内に並べてるの良く見かけたけど
『百貨店の免税販売を巡っては以前から、ブローカーとみられる人物が店の周辺で購入者から大量の商品を買い取る姿が目撃されるなど、転売目的の購入があると指摘されてきた。消費税分が「利ざや」になるため、ネットなどで定価より安く転売し、不当に利益を得ているとみられる。』
サンドラも同じ事やってるよな？まあサンドラに
限らずドラッグストア全部だろうけど
603名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/23(日) 18:12:24.97 大した想像力だ！小説家にでもなるといいよ
2022/10/23(日) 20:42:47.03
どこかの販責がSDGS絡めたなんかの会議で、コンプラ遵守の観点から『休憩がただの待機時間になっているのは違法ではないのか』って提案したみたいだけど「問題が複雑すぎるから」って理由で却下されたらしい。どこまで腐れば気が済むんですかね。
605名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/24(月) 13:10:39.07 >>604
まじ？その理由で却下したってことは違法とわかっててやってるって証拠になるね
まじ？その理由で却下したってことは違法とわかっててやってるって証拠になるね
606名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/24(月) 14:45:51.45 さあ☆来月は法律で定まった回数のお休みをとることが果たしてできるだろうか〜。人が決まらなければ徹底的に出勤してやるぜ！
2022/10/24(月) 21:11:33.32
半田店に警察官集結してたけど何の騒ぎかな？
608名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/28(金) 18:38:58.48 原価さえ下げてくれれば何でも仕入れまっせ！じゃなく、
もう少し値入率と返品条件の両立を引き出せる交渉力がバイヤーにあれば・・・
もう少し値入率と返品条件の両立を引き出せる交渉力がバイヤーにあれば・・・
2022/10/28(金) 19:27:55.61
サンドラッグの商品部はゴミ
610名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/29(土) 10:34:35.83 なにかやる気になったり楽しい話題はないですか？
2022/10/29(土) 11:36:48.09
ないよ
2022/10/29(土) 23:04:29.68
あるわけない
買いつけの商品で溢れて倉庫整理すらままならない
商品を仕入れたら仕事したことになってる商品部の尻ぬぐいを店舗がやらされてる現状
買いつけの商品で溢れて倉庫整理すらままならない
商品を仕入れたら仕事したことになってる商品部の尻ぬぐいを店舗がやらされてる現状
613名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/30(日) 07:34:11.82 最近は翌日の納品量を分かりにくくしてるし。
614名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/30(日) 19:20:56.73 翌日の納品量（件数じゃない）がわかる方法って無いんですかね？
翌日の納品もそうですけど、当日の直送量も逆算出来なくて台車足りないとか小さな弊害が出てるんですけれど・・・
翌日の納品もそうですけど、当日の直送量も逆算出来なくて台車足りないとか小さな弊害が出てるんですけれど・・・
615名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/30(日) 23:04:46.66 オペで月末に条件ポイント終わらせてる店ってあるんかね？
人手足りなさすぎて無理ゲー
人手足りなさすぎて無理ゲー
2022/10/31(月) 10:23:56.05
ウェブ月間ポイントと通常の月間ポイントでスイングを変える意味がよくわからん
薬で80Tは月間、240Tはウェブとかだと売り場の統一感が無くて汚く見える
薬で80Tは月間、240Tはウェブとかだと売り場の統一感が無くて汚く見える
617名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/31(月) 13:58:33.43 サービス残業アリ、休日出勤アリ、終わらない仕事、過酷な労働環境、休憩時間は電話応対も接客、レジ応援も対応しないといけない、ローコストオペレーションによる過度な人件費削減、パワハラが盛んな会社。
618名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/02(水) 16:46:18.08 >>610 販売だけど10月の相談率が歴代最高だった
まぁ仕事の楽しみは自分で見つけるしかないと思ってる、会社には一切期待してない
まぁ仕事の楽しみは自分で見つけるしかないと思ってる、会社には一切期待してない
619名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/04(金) 16:50:12.65 今月ポイント販促多すぎる、あれだけあったイージーバインダーが全然足りなくて困った
てかアタッチが先月で終わったコンドロイチンを今月からポイント10倍にするとかアホなのか？
てかアタッチが先月で終わったコンドロイチンを今月からポイント10倍にするとかアホなのか？
2022/11/04(金) 16:56:00.07
コンドロイチンの10倍はいつもアタッチと1ヶ月ズレるよね
まぁ、アタッチで得た客が継続してくれる可能性はあるけど
まぁ、アタッチで得た客が継続してくれる可能性はあるけど
621名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/04(金) 17:47:34.20 管理しやすくということでせっかく二か月に一回になったのに、①②、WEB、あとから追加とかで管理しづらい。
622名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 01:32:44.20 言い出しっぺが退職したんだから、広告の品の
界王拳6倍ルールやめてくんねーかな
界王拳6倍ルールやめてくんねーかな
623名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 22:52:35.02 働きながら転職活動始めたけど、自己PR書くこと無くて絶望したわ
毎日毎日クソほど働いてんのに何してたんだろうな
毎日毎日クソほど働いてんのに何してたんだろうな
624名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/17(木) 10:29:16.77 潰し効かないまま年取るから逃れられなくなる
625名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/17(木) 18:01:58.25 会社の言われたことだけやってて有能な人間になるには会社の言ってることが正しくて、
成長につながる有意義な内容であることに限るよ。そうでなさそうなら自分で勉強したり考えて行かないとね。
成長につながる有意義な内容であることに限るよ。そうでなさそうなら自分で勉強したり考えて行かないとね。
2022/11/17(木) 18:16:41.59
>>623
〇〇年〇〇として働いて参りました。そこでは勉強会などにも積極的に参加し、日々研鑽を怠らないようしてきました。
また、顧客一人一人の声に耳を傾け、臨機応変に対応する努力もしてまいりました。
〇〇に取り組んだ際は社内目標を達成すべく同僚と協力した結果、〇〇という成績も残すことが出来ました。
御社に入社した際も努力、協力を怠らず、御社の成長の手助けが出来るよう邁進して参ります。
こんな感じはどう？
〇〇年〇〇として働いて参りました。そこでは勉強会などにも積極的に参加し、日々研鑽を怠らないようしてきました。
また、顧客一人一人の声に耳を傾け、臨機応変に対応する努力もしてまいりました。
〇〇に取り組んだ際は社内目標を達成すべく同僚と協力した結果、〇〇という成績も残すことが出来ました。
御社に入社した際も努力、協力を怠らず、御社の成長の手助けが出来るよう邁進して参ります。
こんな感じはどう？
627名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/18(金) 05:43:35.67628名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 02:23:54.69 年末乗り越えれば１月２月の２ヶ月は休息期間。それまで皆さん頑張りましょう。
629名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/19(土) 05:51:20.96 休息どころか休憩すらまともにとってない
それがサンドラッグ
それがサンドラッグ
2022/11/19(土) 07:56:55.48
休憩時間2時間って長すぎない？
2時間もしっかり休憩できねーよ
2時間もしっかり休憩できねーよ
631名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/20(日) 20:44:44.60632名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 00:53:21.76 5年前に退職したけど全然変わってない
感じなんですね…
牛○SVのパワハラは酷かった
感じなんですね…
牛○SVのパワハラは酷かった
633名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/23(水) 08:30:54.24634名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/24(木) 15:06:40.81 立川北口店電話が繋がらないのですが何故ですか。
635名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/24(木) 15:53:33.11 聞くとこ間違ってるだろ
636名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/24(木) 23:06:16.75 直接店にIKEA
2022/11/26(土) 19:37:31.98
スギ薬局社員パートナー限定 part53
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1669377735/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1669377735/
638名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/28(月) 14:31:14.31 柏の店責だった清○智仁って人、酷かったなぁ…
気に入らない社員は一番手にしたりコミュニティからハブいたり色々難癖を付けてくる
自分のこと有能だって思ってる人ほど有能じゃないんだって改めて知ったわ
気に入らない社員は一番手にしたりコミュニティからハブいたり色々難癖を付けてくる
自分のこと有能だって思ってる人ほど有能じゃないんだって改めて知ったわ
2022/11/28(月) 15:09:38.06
ここ見てるとうちは人には恵まれてると思うわ
パートさん同士もギスギスしてないし
パートさん同士もギスギスしてないし
2022/11/29(火) 21:50:59.81
別のドラッグストアからこちらに転職を考えておりますが
少し考えてみた方がよさそうですかね
少し考えてみた方がよさそうですかね
641名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/29(火) 22:18:41.15 ペアリング5回とか6回とか行くのしんどい
2店舗の店と3店舗の店の基準とかあるのかな…
2店舗の店と3店舗の店の基準とかあるのかな…
642名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/29(火) 23:14:46.81 俺も入社して数年経つけど登販無しサブとのペアリングばっか
残業代稼げるし、作業・接客もしっかりできるから体力がある限り好都合っちゃ好都合ではある
だけど今のサブに対しては新人の3番手はおろか一部のパートさんさえも登販持ってんのにコイツ店に居辛くならんのかって思うことは多々ある笑
残業代稼げるし、作業・接客もしっかりできるから体力がある限り好都合っちゃ好都合ではある
だけど今のサブに対しては新人の3番手はおろか一部のパートさんさえも登販持ってんのにコイツ店に居辛くならんのかって思うことは多々ある笑
643名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 00:26:25.96 月末まで店舗総時数決まんなくてシフトに振り回されて、作業できなくて怒られる悪循環
2022/11/30(水) 08:48:01.33
645名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/02(金) 21:05:18.18 会社に期待するより自分で勉強していったほうがいいよ！
搾取する側にならなきゃ
搾取する側にならなきゃ
2022/12/03(土) 21:20:06.63
通販の店頭受取を利用したんだが、
商品丸出しのまま手渡すのはやめてくれ。
見られて恥ずかしい商品ではなかったけどさ。
商品丸出しのまま手渡すのはやめてくれ。
見られて恥ずかしい商品ではなかったけどさ。
2022/12/03(土) 21:36:24.59
年末年始のパートさんの希望休エグい(泣)
648名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/04(日) 15:58:21.78649名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/04(日) 21:23:19.18 過労死出しても揉み消すような会社だからな。
守ってくれたりせんよ
守ってくれたりせんよ
2022/12/06(火) 15:41:06.07
ネットショップで店頭受け取りにしたら
"今回のお客様のご注文でございますが、
審査を進めることができませんでした。"
とメールが来てキャンセルされた。しかし次の日にはクレカの引き落としされてた。
よくあることですか？
初心者なのでスレチだったらすみません。
"今回のお客様のご注文でございますが、
審査を進めることができませんでした。"
とメールが来てキャンセルされた。しかし次の日にはクレカの引き落としされてた。
よくあることですか？
初心者なのでスレチだったらすみません。
2022/12/06(火) 15:51:15.13
すみません解決しました。電話番号の登録が無かったのが原因みたいでした。失礼しました。
652名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/06(火) 17:42:41.97 2500円のクーポンあの表示にしたやつ何考えてんの
何度もお客様に「これ何のクーポン？」って聞かれるのスゲーたるい
何度もお客様に「これ何のクーポン？」って聞かれるのスゲーたるい
2022/12/06(火) 19:09:12.65
お正月割増ないんですね、こちらに転職考えてました！！今の職場もありません。
でも少なくとも年末調整ちゃんと早めに言われるとか有給の日数教えてくれますよね…？
パートが売価調査とかさせられますか？
でも少なくとも年末調整ちゃんと早めに言われるとか有給の日数教えてくれますよね…？
パートが売価調査とかさせられますか？
654名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/07(水) 19:26:39.50 数年前に関東の店舗で過労死を出しましたが一億以上の示談金で証拠隠滅を計った過去があります。
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
これまじなんですか？？wwww
サンドラッグの皆さんwwww
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
これまじなんですか？？wwww
サンドラッグの皆さんwwww
655名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/08(木) 07:41:39.19 過労死は正直知らんけど他は大体合ってるね
656名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/08(木) 07:59:39.96 直接的にはリストラできないから、人件費を、常に大量の若手と一部のベテランなるべく使い捨てという経営的にベストな状態にしたいため、あの手この手でモチベーションを下げて自主退職を目指していると推測されます。
657名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/08(木) 08:39:24.90 >>654
ほぼすべて合っています。
過労死の事も合っています。コストカッターの社長が系列会社にいた時に裁判にもなっていて
敗訴したのにまた同じことをやっているのでサンドラでも同じことが起きるでしょう。
きっとサンドラを潰すために社長になったんじゃないかな？
この会社に転職していい事は一つも有りません。
どの会社も落ちていくところが無くなったら来ればいいです。
落ちることは有りませんから。
ほぼすべて合っています。
過労死の事も合っています。コストカッターの社長が系列会社にいた時に裁判にもなっていて
敗訴したのにまた同じことをやっているのでサンドラでも同じことが起きるでしょう。
きっとサンドラを潰すために社長になったんじゃないかな？
この会社に転職していい事は一つも有りません。
どの会社も落ちていくところが無くなったら来ればいいです。
落ちることは有りませんから。
658名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/09(金) 01:47:46.70659名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/09(金) 14:30:15.39 >>657
悪代官すぎる
悪代官すぎる
660名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 11:17:22.32 【病院組織ピラミッド】
使い捨て袋詰め作業員が底辺＜パープリン看護師が中間層＜ヤクザ医師がてっぺん ww
使い捨て袋詰め作業員が底辺＜パープリン看護師が中間層＜ヤクザ医師がてっぺん ww
661名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 11:27:34.11 MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。あぁ暇だ〜、何か用事ない？
662名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 14:15:43.73 >>654
薬犬だから労基に駆け込むこともできず、皆「自分は違うと言い聞かせながら」頭をペコペコ下げながら働いてるよwww
薬犬だから労基に駆け込むこともできず、皆「自分は違うと言い聞かせながら」頭をペコペコ下げながら働いてるよwww
663名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/10(土) 23:47:59.03 専門性が高い仕事って言ってるのに、素人＝お客さんが来た時に何も聞けない状況（売り場に人がいない）なら自然にお客さんは離れてくよね。結果、売り上げは下がる。
目先の利益しか追えないこの会社は衰退まっしぐらだと思う。監査100点が２０店舗以上あるって聞いたけど、売れない物や売価が変わらない物をフリーに出してれば点は取れるけど売り上げは下がるよね。
目先の利益しか追えないこの会社は衰退まっしぐらだと思う。監査100点が２０店舗以上あるって聞いたけど、売れない物や売価が変わらない物をフリーに出してれば点は取れるけど売り上げは下がるよね。
664名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 01:21:27.03 >>662
ま、まぁ証拠集めることすらびくびくして出来ないチキンorどんなのが証拠になるかわからない情弱が多いからなぁ
ま、まぁ証拠集めることすらびくびくして出来ないチキンorどんなのが証拠になるかわからない情弱が多いからなぁ
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 12:23:55.93 店責や代理から見た時に、化粧品を任せられるBA1名＋パート1名体制と、
品出しが捗るパート2名体制とではどっちが良いんだろう。
化粧品の売り上げによっても違うのかな。
品出しが捗るパート2名体制とではどっちが良いんだろう。
化粧品の売り上げによっても違うのかな。
666名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 15:05:08.60 最近サポセンと現場の風通しが…。
ますますリスクが高まるのが分からんのかね。ダイレクトアタックが増えちゃうかもよ？
ますますリスクが高まるのが分からんのかね。ダイレクトアタックが増えちゃうかもよ？
667名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 21:08:06.93 >>659
サイコパス悪代官
サイコパス悪代官
668名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 21:47:18.47 12月末で退職する場合、ボーナスは出ないのですか？そんな噂を耳にしました。
669名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/11(日) 23:18:25.06 >>668
サンドラのボーナスってあれ来期の期待を込めたものっていう体だからなあ…揉めずに満額貰って辞めたって話聞いたことないかも
もう何がなんでも絶対にやめるって気持ちが固まってるんならSVに聞いた方が早いと思う
サンドラのボーナスってあれ来期の期待を込めたものっていう体だからなあ…揉めずに満額貰って辞めたって話聞いたことないかも
もう何がなんでも絶対にやめるって気持ちが固まってるんならSVに聞いた方が早いと思う
670名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/12(月) 03:38:18.42671名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/13(火) 22:28:57.17 >>665
ちゃんと発注とか他の作業もしっかりできるBAならいてくれて助かるけどまともに仕事できないような人ならパート2人の方が店回ると思ってます、個人的には
ちゃんと発注とか他の作業もしっかりできるBAならいてくれて助かるけどまともに仕事できないような人ならパート2人の方が店回ると思ってます、個人的には
2022/12/13(火) 23:17:14.39
店回る
数字取れる
必ずしもイコールではないし、求められるのは常に後者だよね
数字取れる
必ずしもイコールではないし、求められるのは常に後者だよね
673名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 11:38:24.11 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
674名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/15(木) 16:18:25.28 製造中止の商品ホームページに載せてんなやボケ！
675名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/16(金) 10:15:55.17 アプリのUI担当変えろ
676名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/16(金) 12:59:47.62 え、まだ貞方が社長なの?嘘だろw
677名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 00:07:47.49678名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 00:32:23.78 性懲りも無く問欠商品をチラシに入れんのやめてー。なんか最近シリーズアンマッチとか含めてチラシ関連がヤバい気がする
679名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 10:21:33.57 一般公開されている2026年の店舗数目標が今の2倍以上に設定されているけど、大丈夫なのかな
680名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 15:38:28.97 >>676
悪代官だからなw
悪代官だからなw
681名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 21:45:58.58 どこの店行ってもわがままなベテランパートいるな
682名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 12:41:53.56 マジでアプリ戻してほしい
クーポン画面だと使う項目が見えなくなるせいで
クーポン表記のバナータッチする人とか
プレミアムクーポンの解説がパッと見えないせいで聞いてくる客多すぎ
UI担当した人ユーザビリティとか考えたことないだろこれ
クーポン画面だと使う項目が見えなくなるせいで
クーポン表記のバナータッチする人とか
プレミアムクーポンの解説がパッと見えないせいで聞いてくる客多すぎ
UI担当した人ユーザビリティとか考えたことないだろこれ
683名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 12:42:56.16 これのテンポの悪さで時間食われてただでさえレジ一人で回してるのに凄いストレス
2022/12/23(金) 12:48:00.92
田舎の方で車通勤が8割、雪でパートさん達の半分以上が欠勤（泣）
公共交通機関も休んでたり遅延あったりで徒歩で来てなんてとても言えない
公共交通機関も休んでたり遅延あったりで徒歩で来てなんてとても言えない
685名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 08:59:54.34 >>682
アップデート前の仕様もバーコードの表示前なのに利用済みボタンをタップとか表記がおかしくて客が押すの躊躇っていちいち説明しないといけなかった やっと使いやすくなるのかと思ったら更におかしな事になってたわ
アップデート前の仕様もバーコードの表示前なのに利用済みボタンをタップとか表記がおかしくて客が押すの躊躇っていちいち説明しないといけなかった やっと使いやすくなるのかと思ったら更におかしな事になってたわ
686名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 09:51:40.82687名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 11:03:13.50688名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 13:10:07.79 スマホのサイズによってはプレミアムクーポンの「使う」がうまく隠れるから
それのせいでバナー何度も叩く人が出てしんどい
あとバナーに「2500円以上で100ポイント」ってのも追加して
これなんですかって何度も聞かれる
それのせいでバナー何度も叩く人が出てしんどい
あとバナーに「2500円以上で100ポイント」ってのも追加して
これなんですかって何度も聞かれる
689元店責
2022/12/24(土) 21:25:52.60 10年以上前に辞めたけど相変わらず糞会社だね。
私が勤めてた頃は第３営業部長だった元ヤンＳ貞が社長やってるなんて信じられない、ダイレックスなんて大したことない企業をグループ化した無能を社長にするから業績も右肩下がりｗｗｗ
採用サイトも10年以上更新されないなんてマジであり得ないｗｗｗ
定年までサンドラで働きたいって思ってる人以外は1日でも早く辞めないと後悔するよ
私が勤めてた頃は第３営業部長だった元ヤンＳ貞が社長やってるなんて信じられない、ダイレックスなんて大したことない企業をグループ化した無能を社長にするから業績も右肩下がりｗｗｗ
採用サイトも10年以上更新されないなんてマジであり得ないｗｗｗ
定年までサンドラで働きたいって思ってる人以外は1日でも早く辞めないと後悔するよ
690名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 23:13:20.25 S貞は流石に草
691元店責
2022/12/25(日) 22:08:27.68692名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 07:46:52.44 抗原検査キットをチラシに載せるアホな会社はここですか？
693名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/26(月) 13:10:45.14 15%オフじゃなく、1500円以上で1点10%オフのクーポンになったのね。15%オフクーポンで1点のみ購入するお客さんも多かったけど、さらに客足が遠のくね。
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 12:18:45.02 サンドラでクーポン出したのに割引されてなかった。
知り合いが働いてるお店だから、返金してくださいって言うのも嫌だし、かといって、黙ってるのは悶々とするから、サイトの問い合わせにメールしようとしたら、登録ボタンが出てきたんだけど‥
登録したらこちらの情報わかる感じなの？
知り合いが働いてるお店だから、返金してくださいって言うのも嫌だし、かといって、黙ってるのは悶々とするから、サイトの問い合わせにメールしようとしたら、登録ボタンが出てきたんだけど‥
登録したらこちらの情報わかる感じなの？
695名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 19:12:06.97 >>694
クーポン使えるほど買い物してないんじゃねー？
クーポン使えるほど買い物してないんじゃねー？
696名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 01:06:23.98 >>694
サンドラのアプリのクーポンだったら、1500円以上じゃないと割引になりません。1点15%オフのクーポンならミスですが。
サンドラのアプリのクーポンだったら、1500円以上じゃないと割引になりません。1点15%オフのクーポンならミスですが。
2022/12/28(水) 22:23:58.26
出したのに値引きされてない、ってパターンで値引き対象外だった場合、レジでなんか言われるかクーポン返すと思うから普通にスキャンミスじゃね？
知り合い云々気になるなら、いない時間帯狙って行けば？誰々さんがクーポンの値引き忘れで来てたよとか一々情報共有しないから
知り合い云々気になるなら、いない時間帯狙って行けば？誰々さんがクーポンの値引き忘れで来てたよとか一々情報共有しないから
698名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 12:07:07.68 その15%分を取り戻すための心身の労力や電話代、ガソリン代、時間の方が高くつきそう。
もともとドラッグストア客は「金の節約＞時間の節約」の考え方をする人が多いとは思うけど。
もともとドラッグストア客は「金の節約＞時間の節約」の考え方をする人が多いとは思うけど。
699名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 22:16:16.85 サイコパスドラッグ
700名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/30(金) 09:44:09.45 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
2023/01/03(火) 21:46:32.79
アプリ１５％引きクーポンを商品１点だけで使う人いますの？
702名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/03(火) 22:40:08.64 沢山いる
703名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/04(水) 09:26:16.28 200円もいかない食品一品買いで15%を使って30円を節約する為に、クーポンは何がなんでも
使わないと損だ！と言わんばかりにわざわざ来店して、時間もガソリン代も労力は30円相当以上
浪費しているタイムユースリテラシーの教育が必要な客は、薄利多売の業態には一定数いるね。
家計で小さい支出の金額には敏感になるのに、住宅、車、保険、家電など大きな支出には鈍感に
なるマネーリテラシーの教育が必要なタイプでもある。
使わないと損だ！と言わんばかりにわざわざ来店して、時間もガソリン代も労力は30円相当以上
浪費しているタイムユースリテラシーの教育が必要な客は、薄利多売の業態には一定数いるね。
家計で小さい支出の金額には敏感になるのに、住宅、車、保険、家電など大きな支出には鈍感に
なるマネーリテラシーの教育が必要なタイプでもある。
2023/01/05(木) 23:48:25.44
採用となったのですが、強制参加とやらの勉強会って月1回なんですか？
先輩方、どうぞよろしくお願いします。
先輩方、どうぞよろしくお願いします。
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/06(金) 00:50:07.06 強制参加ではないよ。月一とは限らない
2023/01/08(日) 00:16:47.34
＞＞７０５
ありがとうございます。
それでも、エリアによってほぼ強制という雰囲気のとこもあるんですよね？
月１でないのも驚きです。
ありがとうございます。
それでも、エリアによってほぼ強制という雰囲気のとこもあるんですよね？
月１でないのも驚きです。
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 12:39:43.56 >>703あなたに迷惑掛けてないし、他人だと思うけど何故そんなに気にするの？クーポン戦略成功してるだけじゃん。
708名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 16:48:25.68 惨薬って無能社長の方針の賜物で万引きが多いイメージがあるwwwww
709名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 22:16:09.93 カゼエース…
710名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 01:56:41.11 >>707
まぁ事実だからしゃーない
まぁ事実だからしゃーない
711名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/09(月) 20:30:49.01 >>692
コロナの抗原検査か…医療関係者は届出するけど、届出を出さない感染者山ほどいるだろうな
5類になったら、GPの内科小児科も大変なことになるのが目に見えてる
発熱患者に対応してるところは年末も大忙しで、今はそれに輪をかけている
コロナの抗原検査か…医療関係者は届出するけど、届出を出さない感染者山ほどいるだろうな
5類になったら、GPの内科小児科も大変なことになるのが目に見えてる
発熱患者に対応してるところは年末も大忙しで、今はそれに輪をかけている
2023/01/09(月) 23:33:51.43
冬休み終わってさらに広がるんかねー
713名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/10(火) 02:44:44.19 過労死ドラッグにお勤めの皆様ご苦労様です！
転職の際はどうなさるのですか?
転職の際はどうなさるのですか?
714名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/10(火) 23:20:27.07 A型インフルもチラホラ出てるね
715名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 03:02:32.83 五島列島LOVEな会社
716名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 13:05:07.23 さあ☆これから退職ラッシュ自転車操業のスタートかな？よーいどん！
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 23:50:58.43 悩んでいる人は早めに行動移した方が良いよぉ～。
噂だとかなりの人数辞めるって聞いたよ？
噂だとかなりの人数辞めるって聞いたよ？
718名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/13(金) 02:52:03.80 清○智仁とかいうパワハラ店長はまだいるんかな?
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 03:31:41.35 大盤振る舞いポイントクーポンって返品利用すればタダでポイント貰えたりしちゃうやつかな？
720名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/14(土) 21:50:51.75 政府から企業への賃上げ要求やら、一部の会社からかなりの給与upが表明されている。
サンドラがどんな動きをするか見ものだ。
マツキヨやらココカラが給与を上げると面白くなるんだけど。
サンドラがどんな動きをするか見ものだ。
マツキヨやらココカラが給与を上げると面白くなるんだけど。
2023/01/15(日) 03:29:35.53
ここって４０歳以上だと正社員での入社できないんでしたっけ？
722名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/15(日) 12:08:08.74 >>721
出来ると思いますよ。
出来ると思いますよ。
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/15(日) 17:31:14.89724名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/15(日) 19:15:24.58 >>718
監査になりましたよ！近隣店舗の話ですが視察にきて俺は有能だからうんたらかんたらと喋りまくっていたそうですw
監査になりましたよ！近隣店舗の話ですが視察にきて俺は有能だからうんたらかんたらと喋りまくっていたそうですw
725名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 01:20:31.58 >>724
有能な奴ならサンドラにはいない
有能な奴ならサンドラにはいない
726名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 01:26:18.26727名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 03:00:31.36 第◯営業部の大◯SVってまだ不倫してるんですか？
あの人のせいで辞めちゃった店長いたなあ...
あの人のせいで辞めちゃった店長いたなあ...
728名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 05:07:47.84 >>726
異動の際、みんなにあてた書き置きで俺は有能だからと書いていてギャグのつもりで書いてるのかな〜と思っていたのですが本気で言ってたんですねw
余談ですが、コロナっぽい症状がでてしまい、コロナだったら今後どうしたらよいのか連絡したら「何を言ってるのか分からない」の一点張りでほとほと困りました…店責は従業員がコロナに罹った際どうすべきなのか連絡を受けていないのでしょうか？
異動の際、みんなにあてた書き置きで俺は有能だからと書いていてギャグのつもりで書いてるのかな〜と思っていたのですが本気で言ってたんですねw
余談ですが、コロナっぽい症状がでてしまい、コロナだったら今後どうしたらよいのか連絡したら「何を言ってるのか分からない」の一点張りでほとほと困りました…店責は従業員がコロナに罹った際どうすべきなのか連絡を受けていないのでしょうか？
729名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 09:15:09.43 清水智仁さんは有能じゃないからなぁ…
バイトやサブにメチャクチャな仕事割り振ってるシフトリーダー的な存在
バイトやサブにメチャクチャな仕事割り振ってるシフトリーダー的な存在
730名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 10:17:23.04731名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/18(水) 01:58:19.60 特別有給休暇ってないのでしょうか
コロナに罹ったらと心配で
コロナに罹ったらと心配で
2023/01/18(水) 08:37:48.86
年末年始、GW、盆
ずらしていいから店舗そのものを休む仕様にしてほしい
休みの日も体調不良とかの連絡来る
あと、車必須の田舎の方だけど雨の日は臨時休業出来るのに雪の日はそうそう臨時休業に出来ないシステムもやめて
パートさんの殆どがすぐ来れない
ずらしていいから店舗そのものを休む仕様にしてほしい
休みの日も体調不良とかの連絡来る
あと、車必須の田舎の方だけど雨の日は臨時休業出来るのに雪の日はそうそう臨時休業に出来ないシステムもやめて
パートさんの殆どがすぐ来れない
2023/01/19(木) 00:11:23.98
絶対ないだろうけど月1定休日とかあれば良いのになー
出勤自体は出来て、客がいない状態で集中して作業出来るとか
ポイント販促やらバンドルやら期限やら、接客しながらミスなく漏れ無く完璧には無理や
出勤自体は出来て、客がいない状態で集中して作業出来るとか
ポイント販促やらバンドルやら期限やら、接客しながらミスなく漏れ無く完璧には無理や
734名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 09:31:24.53 >>733
全くその通りなんだけど・・・
月１定休日が創設されるより、月１終日サービス残業日ができるほうが可能性高い。
何せ、ブラック、コンプライアンス無視の会社だから。
生粋のサンドラ社員は何も思わないかもしれないが、他社を知っている者はその異常ぶりに驚く。
全くその通りなんだけど・・・
月１定休日が創設されるより、月１終日サービス残業日ができるほうが可能性高い。
何せ、ブラック、コンプライアンス無視の会社だから。
生粋のサンドラ社員は何も思わないかもしれないが、他社を知っている者はその異常ぶりに驚く。
735名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/19(木) 23:37:54.92 >>731
重要なのは新型コロナ以前から求められてきた「体調が悪いなら休む」こと
それだけで感染性疾患の感染源になるかもしれない病気に罹患中の人が外に出てくることは相当減る
5類に変わったところでコロナは同じように存在し、治療環境も変わらないのに、日本はマジでバカ
重要なのは新型コロナ以前から求められてきた「体調が悪いなら休む」こと
それだけで感染性疾患の感染源になるかもしれない病気に罹患中の人が外に出てくることは相当減る
5類に変わったところでコロナは同じように存在し、治療環境も変わらないのに、日本はマジでバカ
736名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/20(金) 00:31:50.33 そろそろ搾取されまくりの無能社員の中にも訴えだすやつ出てくるんだろうな
737名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 01:37:32.70 >>727
終わったらしいよ。
終わったらしいよ。
738名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 07:18:05.36 この会社の、自然にやる気を無くさせてリストラしなくても勝手に社員が辞めてくシステムは本当にすごいと思う。素晴らしく社員の使い捨てが上手な会社。
739名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/21(土) 17:26:35.96 >>728
ほんまポンコツやんけ
ほんまポンコツやんけ
740名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/23(月) 07:56:41.07 ほんとクーポン一枚使って割引品買うだけのお店になったな
2023/01/24(火) 01:20:59.36
ワイは一度に色々買ってるで
もちろんクーポンは使うがｗ
もちろんクーポンは使うがｗ
742名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 01:30:07.39743名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 04:10:39.55 買い付けなんて割引シール貼りまくって処分していいんじゃないんか？
2023/01/24(火) 08:35:10.95
明日明後日臨時休業か時短にしてくれ
降雪する地方舐めんな
降雪する地方舐めんな
745名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 23:58:01.37 こっちは必死に感染対策してきたのに、5類論者には参りました…どうなると考えているんだろ？
コロナを人がどう分類しようとウイルスの性質は変わらないし、あるのはプラシーボ効果だけ
インフルより感染力強くて、マスクしてても夏でも油断したら感染爆発するウイルスが風邪扱い…
コロナを人がどう分類しようとウイルスの性質は変わらないし、あるのはプラシーボ効果だけ
インフルより感染力強くて、マスクしてても夏でも油断したら感染爆発するウイルスが風邪扱い…
746名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 23:56:07.61 賢く稼ぎましょう！
747名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 03:15:40.46 買い付けなんて値段いじって半額シール貼って出して万事解決やんけ草
特別条件クーポン品とかいってボーナス商品だと思ってるわ草
特別条件クーポン品とかいってボーナス商品だと思ってるわ草
2023/01/26(木) 08:43:45.39
昨日今日と雪の関係でパートさんが徒歩10分以内の二人以外全滅なんだけどどうすんのこれ
それ以外の人みんな徒歩は〇〇時間の車20分～通勤で一部は通行止めしてる
今週末また降るでしょ？
それ以外の人みんな徒歩は〇〇時間の車20分～通勤で一部は通行止めしてる
今週末また降るでしょ？
749名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 09:50:26.07 てめぇらつべこべいわず働けばいいのに掲示板に書き込んでるの最高に悲惨で草生える
だから惨薬社員なんだろーけどな。まぁバイトのワイはバックれさせてもらいますわ
だから惨薬社員なんだろーけどな。まぁバイトのワイはバックれさせてもらいますわ
750名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 22:54:02.56 お前らって本部のためにお客様のために接客してればいいのに、何をとち狂ったのか会社の悪口ばかり言うよな。
お客様に喜んでいただければそれでいいんじゃないのか？朝から夜まで必死に働いて名前を覚えて頂いたり、接客考課に名前を載せようと思わないの?いつも条件だの時数だのグズグズ言いやがってよ。そんなこと意識高いバイト君ですらできるわ。有能になりたいのなら高い金貰ってんだからもう少しプロ意識持って働きなさい。
byとある元店責
お客様に喜んでいただければそれでいいんじゃないのか？朝から夜まで必死に働いて名前を覚えて頂いたり、接客考課に名前を載せようと思わないの?いつも条件だの時数だのグズグズ言いやがってよ。そんなこと意識高いバイト君ですらできるわ。有能になりたいのなら高い金貰ってんだからもう少しプロ意識持って働きなさい。
byとある元店責
2023/01/27(金) 13:16:24.10
気持ち悪
752名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 14:03:04.28 こいつ清水?
753名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 14:03:50.00 さすがにちがうか
754名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 14:04:43.96 さすがにちがうよね
755名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 20:15:27.84 お客様に喜んでいただければそれでいいと社員に腹落ちさせる事すらできず、
朝から夜まで必死に働いて名前を覚えて頂いたり、接客考課に名前を載せる事の価値を
社員に感じさせることができない会社への不満という事なのでしょう。
朝から夜まで必死に働いて名前を覚えて頂いたり、接客考課に名前を載せる事の価値を
社員に感じさせることができない会社への不満という事なのでしょう。
756名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 20:19:56.05 後輩にプロ意識を持たせる事ができなかった無能な元店責か
2023/01/27(金) 21:22:55.65
まだ在籍してるなら後進の育成ができなかった意識高い系のカスだし辞めてるなら結局そのバイトですらできることすら耐えられなかったカスか会社がカスだと認めて辞めた自称プロ意識持った人
758名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 08:46:54.69 でも実際、口調は違えど上から指示されてるのってこれだよな。
実際意識高い系バイトみたいなもので転職スキルなんて身につかないし。
まぁ誰か分からんが有能とか拘ってる店責が誰か分からんが無能だろうな。
実際意識高い系バイトみたいなもので転職スキルなんて身につかないし。
まぁ誰か分からんが有能とか拘ってる店責が誰か分からんが無能だろうな。
759名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 19:03:00.82 転職する必要全然ないわー。職場環境良くてお金も十分もらえてる。
760名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 20:15:56.99 そもそもこのプロバイト集団の中に有能な人はいないのは前提として、有能だと思い込んでるアホっているんですかね？
761名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/31(火) 12:12:42.78 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
762名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/02(木) 19:05:15.98 近隣同業他社の同商品が
うちのクーポン使ったときの価格よりも15%更に安くてもう無理な気がしてる
うちのクーポン使ったときの価格よりも15%更に安くてもう無理な気がしてる
763名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 11:37:16.90 はぁ。
まーだここで会社の悪口で燻ってる無能がいるんだねw
条件や時数、買い付けだのでほざいてないでお客様に質の良い接客でもしたら？転職する時にはそのくらいしかアピールできないんだからw無能はそのところ弁えないと辛いよ？？
まーだここで会社の悪口で燻ってる無能がいるんだねw
条件や時数、買い付けだのでほざいてないでお客様に質の良い接客でもしたら？転職する時にはそのくらいしかアピールできないんだからw無能はそのところ弁えないと辛いよ？？
764名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 17:17:31.69 自己紹介か…
765名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/03(金) 19:30:11.85 悪口と不満の違いすら知らない無能w
2023/02/03(金) 20:34:07.38
そもそも辞めた後もこんな所に粘着してる時点でお察しw
767名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/06(月) 12:46:06.93 登録販売者持ってます
化粧品パート受けたいのですが面接はどんな感じですか？
化粧品パート受けたいのですが面接はどんな感じですか？
768名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/06(月) 23:48:45.80 副業最高！
769名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/07(火) 10:03:34.72 ウエルシアスレ建てろよガイジw
770名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/08(水) 23:36:10.96 自分のこと有能だと思い込んでくるアホ監査がいるのですがどうにかなりませんか。
771名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/09(木) 07:24:31.72 ウェルシア？？
誰すか
誰すか
772名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/09(木) 12:40:06.35 その人の有能なエピソード誰か聞いてないんですか
773名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/09(木) 17:51:31.50 今時ウエルシアに転職っているの？
深夜まで営業してたり24時間だったり、棚卸も自分たちでやってるんでしょ？
前みたいな年俸制ではなくなったウエルシアは転職候補から完全に除外してるんだけど何か旨味あるの？
深夜まで営業してたり24時間だったり、棚卸も自分たちでやってるんでしょ？
前みたいな年俸制ではなくなったウエルシアは転職候補から完全に除外してるんだけど何か旨味あるの？
774名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 00:22:12.78 監査で有能ぶってるやつって何となく誰だかわかるの笑える
775名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 18:26:59.73 いつやめても生きていけるお金できたけど、コスパいいからしがみつきます！
776名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 20:50:31.10 8時間以上働いた時の割増賃金も出ないのにコスパいい？笑っちまうぜ！🤗
777名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/11(土) 01:22:03.42 その代わり休み多いとか早く帰れる日もあるし、今の店は自分にはあってます。マイペースにできるし
778名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/11(土) 13:15:36.66 お客様に満足して接客もできずここでぐずぐずとほざき回ってる底辺プロバイトの方々たちちぃーっすwwwwwwww
779名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 00:00:37.21780名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 00:13:57.12781名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 01:09:10.40 >>779
同じならお互いホワイトでいいですね。ってことで他社知ってるマウント取るほどではないような。給料結構良くなったのかな。
同じならお互いホワイトでいいですね。ってことで他社知ってるマウント取るほどではないような。給料結構良くなったのかな。
782名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 01:34:45.48 >>775
もしかしてお前、サイコパス悪代官(貞方)か？
もしかしてお前、サイコパス悪代官(貞方)か？
783名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 02:11:32.80 >>781
ホワイト企業ね。
なんで一分残業申請書って休憩室に飾っているんだっけ？
提出したら「トイレに行った回数、トイレに行った時間」とか聞かれるってルールがあるんだけど生理現象だから生きているのに必要な事なのに、それすら労働時間と認めない企業がホワイト企業なのかどうなのかは皆さんの判断に任せます。
ホワイト企業ね。
なんで一分残業申請書って休憩室に飾っているんだっけ？
提出したら「トイレに行った回数、トイレに行った時間」とか聞かれるってルールがあるんだけど生理現象だから生きているのに必要な事なのに、それすら労働時間と認めない企業がホワイト企業なのかどうなのかは皆さんの判断に任せます。
784名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 05:37:29.87 労働基準法第34条には、以下のように休憩の定義が記されています。（出典：厚生労働省「労働時間・休憩・休日関係」）
例えば、お昼ご飯を食べながらの電話対応、労働基準法では来客対応は休憩には該当しないということになります。
トイレに行くときは、従業員に完全な自由はなく、業務の指示があればすぐに従わなければならない状態のため休憩とはみなされません。
例えば、お昼ご飯を食べながらの電話対応、労働基準法では来客対応は休憩には該当しないということになります。
トイレに行くときは、従業員に完全な自由はなく、業務の指示があればすぐに従わなければならない状態のため休憩とはみなされません。
785名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 08:41:37.85 >>783
知ってますよ。
まあみんながみんな、あなたが経験してきた職場環境で、あなたと同じような収入ではないということです。
転職してよかったなら古巣でしょうもないマウントしてないで、活躍したらどうでしょう。
知ってますよ。
まあみんながみんな、あなたが経験してきた職場環境で、あなたと同じような収入ではないということです。
転職してよかったなら古巣でしょうもないマウントしてないで、活躍したらどうでしょう。
786名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 12:35:57.91 >>785
知ってるんだ？じゃあ何だ？この会社の事を知らない人とか入社しようか迷っている人にホワイト企業だと嘘の情報を流したんですね。
マウントを取られるのはあなたが嘘を言ってるからです。正直な事言ってるなら誰も否定なんかしません。
皆さん騙されないように。
知ってるんだ？じゃあ何だ？この会社の事を知らない人とか入社しようか迷っている人にホワイト企業だと嘘の情報を流したんですね。
マウントを取られるのはあなたが嘘を言ってるからです。正直な事言ってるなら誰も否定なんかしません。
皆さん騙されないように。
787名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 13:22:00.08 今の自分にはホワイトでコスパ良いとおもってますからそれを言っているだけです。それを嘘とを決めるのはあなたではない。
他の人の環境や収入を知らないって平和ですね。
みんなに助け求めてて草
他の人の環境や収入を知らないって平和ですね。
みんなに助け求めてて草
788名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 13:25:58.83 ベトコンより安くかつ違法価格にこき使われてる薬犬どもwww
789名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 14:42:01.82 昔の職場の掲示板にきて弱いと思って殴ったら殴り返されたから暴言はいてみんな助けてー！って
転職先で嫌なことでもあったのかな。かわいそうに。
転職先で嫌なことでもあったのかな。かわいそうに。
790名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 15:23:54.55 同業転職さん可哀想過ぎたから言わなかったけど、上場してる同業他社の株全部持ってるんで、あなたの労働の一部は私のためでもあるんだよ。
どこにいるのか知らないけどいつも私のために働いてお金運んでくれてありがとう！
どこにいるのか知らないけどいつも私のために働いてお金運んでくれてありがとう！
791名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 16:40:51.37 >>787
この人うちの恥だからもう相手にしないでいいですよ。
こうゆうのがいるからうちの会社は何も変わらない。そうゆう人って読解力や理解度が低いから助け求めてるとか意味不明な事言ってる。
転職さんは別に助け求めてる訳ではなく皆が貴方と同じ考えではないから騙されないようにと忠告しているとしか解釈出来ない。
この人うちの恥だからもう相手にしないでいいですよ。
こうゆうのがいるからうちの会社は何も変わらない。そうゆう人って読解力や理解度が低いから助け求めてるとか意味不明な事言ってる。
転職さんは別に助け求めてる訳ではなく皆が貴方と同じ考えではないから騙されないようにと忠告しているとしか解釈出来ない。
792名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 17:10:28.85 >>790
小っさw
小っさw
793名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 17:41:51.43 >>791
そうそう。個人の考えですからね。騙そうとなんかしてませんよ。自分がそう感じるだけです。きつい環境の人もいるでしょう。
自分がどう感じてるか話しただけで嘘だのだますだの言う方が読解力ないのでは？
そうそう。個人の考えですからね。騙そうとなんかしてませんよ。自分がそう感じるだけです。きつい環境の人もいるでしょう。
自分がどう感じてるか話しただけで嘘だのだますだの言う方が読解力ないのでは？
794名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 20:18:50.59 >>793
キモッ
キモッ
795名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 22:02:53.32 >>793
変人みっけw
変人みっけw
796名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 22:49:14.04 キモくても変人でもたくさん稼げてるのよね。小学生みたいな返ししかもうできないみたいだからさようなら。
797名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/12(日) 23:28:41.12 へ？俺ちゃうけど？
俺今日仕事してたから全然見てなかったんだけど…君めっちゃヤられてるやん✨
バイバイ👋
俺今日仕事してたから全然見てなかったんだけど…君めっちゃヤられてるやん✨
バイバイ👋
2023/02/13(月) 00:55:48.07
>>796
この人は結局何が言いたかったんだろうか？？？(笑)
この人は結局何が言いたかったんだろうか？？？(笑)
799名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/13(月) 08:46:15.99 >>798
こうゆう変人しか働いていけない会社だっていう典型的な見本
こうゆう変人しか働いていけない会社だっていう典型的な見本
800名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/13(月) 17:23:58.35 労基にかけこむこともできない小心どもがここではイキるイキるw
801名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/13(月) 19:09:22.09 法律通りに働きますって言ったらなにか嫌がらせされるんですかね
802名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/13(月) 20:21:56.18 元藤○や牛○SV辺りになら
803名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/13(月) 23:44:55.34804名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/14(火) 10:02:31.17 >>803
まあSV業務の大半は伝書鳩だからね
まあSV業務の大半は伝書鳩だからね
805名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/17(金) 12:46:50.85 社畜の皆さんこんにちわ!
今日も15分単位の違法労働でブラック企業に搾取され続けてくださいね！
今日も15分単位の違法労働でブラック企業に搾取され続けてくださいね！
806名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 00:03:15.18 SVの皆さんはちゃんと競合調査してる？店舗の人間は店から出られないからバレないとか思ってる？
807名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 16:06:40.89 この企業は過労死を出したって本当ですか?
808名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 16:26:24.03 柏にいたズッキーニみたいな顔した店長って異動しちゃったんですか？
名前忘れちゃって
名前忘れちゃって
809名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/18(土) 19:14:37.67 みんな意外と真面目なんだなって思った。
810名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 04:45:28.60811名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 09:44:59.96 サンドラッグの面白いところは土日ではなく夜に盛り上がりを見せて薄給、激無とか愚痴が絶えないところw
812名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 13:16:51.06 電子棚札が導入されたら楽になりそう。
2023/02/19(日) 14:30:57.14
だって土日休みじゃないし日中仕事じゃん
814名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 15:15:39.76 ズッキーニ草
815名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 15:21:06.57 真面目な話、相談なんですがみんなはライフプランはどうするんですか?転職についてです。
とりあえずの仕事で時間を浪費するのはやめたほうがいいし、少し給与が良いからといって若い時しかできない仕事、昇給のほとんど無い仕事、長く続けられない仕事のまま30才越えてくると仕事の選択肢減ってきて大変な仕事につかざるを得ない状況になりますよね？
とりあえずの仕事で時間を浪費するのはやめたほうがいいし、少し給与が良いからといって若い時しかできない仕事、昇給のほとんど無い仕事、長く続けられない仕事のまま30才越えてくると仕事の選択肢減ってきて大変な仕事につかざるを得ない状況になりますよね？
816名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 17:01:24.97 >>815
真面目な話、よほどの能力かコネが無いと転職して年収アップは難しそうですね。もちろん業務が肉体精神的に辛ければ転職ですが、それより金融の勉強をしたほうが年収アップに繋がりやすいですよ。これからは高校生も金融教育されてくるので、自分の体一つでしか稼げない人はどんどん劣後していくでしょう。
真面目な話、よほどの能力かコネが無いと転職して年収アップは難しそうですね。もちろん業務が肉体精神的に辛ければ転職ですが、それより金融の勉強をしたほうが年収アップに繋がりやすいですよ。これからは高校生も金融教育されてくるので、自分の体一つでしか稼げない人はどんどん劣後していくでしょう。
817名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 18:18:12.41 >>816
なるほど…今も金融の勉強してますがサンドラに入った時点で人生ハードモードっぽいですね。ありがとうございます。
バイトの延長線上みたいな仕事でキャリアは積めないですが転職せずに過酷な中、頑張り抜きましょう！
なるほど…今も金融の勉強してますがサンドラに入った時点で人生ハードモードっぽいですね。ありがとうございます。
バイトの延長線上みたいな仕事でキャリアは積めないですが転職せずに過酷な中、頑張り抜きましょう！
818名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 20:42:51.89 >>817
勉強してるんですね！その時点で会社の数％の人材だと思いますよ。会社の評価やキャリアよりどんな職についても無職でも一生使える大事な知識かと。あとは少しずつ役立てていければ良さそうです。
あまり無理しないようにしてくださいね。お金は稼ぐ方法色々あるけど、心と身体は替えがききません。
勉強してるんですね！その時点で会社の数％の人材だと思いますよ。会社の評価やキャリアよりどんな職についても無職でも一生使える大事な知識かと。あとは少しずつ役立てていければ良さそうです。
あまり無理しないようにしてくださいね。お金は稼ぐ方法色々あるけど、心と身体は替えがききません。
819名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 23:06:35.18 >>818
そうですね。ここは35歳で昇給は終わりで低賃金長時間違法労働で体壊して辞めていく人が多いですから…
お互いどこまで頑張れるかわかりませんが頑張り抜きましょう！リタイアするとなったら証拠持って労基に駆け込めば賠償金でセカンドライフも潤いますね笑
そうですね。ここは35歳で昇給は終わりで低賃金長時間違法労働で体壊して辞めていく人が多いですから…
お互いどこまで頑張れるかわかりませんが頑張り抜きましょう！リタイアするとなったら証拠持って労基に駆け込めば賠償金でセカンドライフも潤いますね笑
820名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/20(月) 20:17:40.24 店長ってサブが回してる日だけ時数少なくして自分の日だけぬくぬく楽して、有能だと偉そうにしてる人が多いんですか？
821名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/20(月) 21:51:57.73 >>820
そう思うなら店責になれよ
そう思うなら店責になれよ
822名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/21(火) 00:00:12.35 顕著にそういう人みかけたので…
2023/02/21(火) 17:44:20.63
販売だけど、そんな店責当たったことねぇ
824名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/21(火) 19:09:15.13 前柏にいた店責がまんまそうだった
825名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 01:32:35.84 >>824
柏駅前？そもそも人いる店舗だから知らねぇけど大半の店舗は自分の日に時数を使う程時数がねぇよ。
柏駅前？そもそも人いる店舗だから知らねぇけど大半の店舗は自分の日に時数を使う程時数がねぇよ。
826名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 01:35:43.10 >>822
ってかPAやバイトのシフト固定にしてねぇの？
ってかPAやバイトのシフト固定にしてねぇの？
827名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 09:27:08.57 3番手？4番手？をサブが回している日に露骨にいれずに自分の出勤日に重ね、ぬくぬくして有能だと喚き散らしていた印象が強くみられましたよ
828名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/23(木) 01:44:34.192023/02/23(木) 10:50:06.72
>>828
正論すぎて草
正論すぎて草
830名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/23(木) 12:03:46.52 本来の店長の仕事って管理指導とか人を使うのがメイン。それで三番手四番手も育ってきてて、店も良い状態で回ってるなら適切なんじゃないかな。そうでないならそれを見抜けないsvにも責任あるきもする。
831名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 01:56:34.47 まともな昇給幅もなしブラックに35歳以上になってもここにしがみついてるのっています？相談があるんですけど第二のセカンドライフって考えてます??
832名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 03:51:36.82 そんなこというのやめてくれないか
833名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 09:49:30.47 物価上がってるんだから昇給、横ばいどころか減給と変わらんよ。
834名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 11:05:40.72 ひろゆき「サンドラッグに勤務してるやつはバカ」
835名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 18:56:26.46 >>833
これからの人生どうするんすか？
これからの人生どうするんすか？
836名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/24(金) 19:59:50.34 >>835
仕事はつらくないのでこのまま続けて、やりたいことができたら辞めるかな
仕事はつらくないのでこのまま続けて、やりたいことができたら辞めるかな
837名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 02:34:42.80 >>836
今まで見つかってないのにやりたい事見つかる保証がない。
今まで見つかってないのにやりたい事見つかる保証がない。
838名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 02:41:02.15839名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 14:37:57.85 大体新卒で30以上まで蔓延ってるやつは例外なく無能だから断言して大丈夫っちゃ
840名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 16:25:37.43 転職しても無能は無能だからなんとも…。
841名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 16:50:39.79 こないだ晴れて店責から監査に35過ぎてなったやつが威張ってたけど相当無能だしキャリアも積めないしみっともなくて見てられんかったわ
ほんまどうすればいいんやろな
ほんまどうすればいいんやろな
842名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 17:51:35.14 平均年収が400万なんだから日本は全体的にそうなんだろう。やっぱ時代は副業！
843名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 18:24:54.35 無能は投資くらいしか考えられなくて俺には投資する金ないなどとほざき回ってやらないのが関の山だぞ。
以前のアホ店責がそうだった
以前のアホ店責がそうだった
844名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 19:11:16.72 >>838
アホ社員ども「あーやめてやめてそんなこと言う暇あるなら条件や品出し終わらせて！」
アホ社員ども「あーやめてやめてそんなこと言う暇あるなら条件や品出し終わらせて！」
845名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 21:52:38.20 >>841
自分を過大評価するやつだけチヤホヤするようなコミュニティを作ってたやつだよな？駅前店の
自分を過大評価するやつだけチヤホヤするようなコミュニティを作ってたやつだよな？駅前店の
846名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/25(土) 23:32:12.97 ここって数字を追っている店長っているん？
847名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 06:26:41.85 以前35歳定年とか話題になっていたけど、
実際店舗のオペ社員って何歳ぐらいまでできるんだろう
実際店舗のオペ社員って何歳ぐらいまでできるんだろう
848名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 07:47:11.03 35オーバーの人なんて結構いるでしょ
849名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 09:57:24.64 みんないくらもらえたら今の仕事割に合っていると思うんやろ。
850名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 10:22:00.37 35すぎにもなってバイトの延長線上みたいなことやってるんですか？店責や監査だとか小山の大将で客にペコペコしてる分にはいいだろうけど…ねぇw
851名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 10:23:41.49 家族とか養っていったり年金問題とかあるんだから真面目にセカンドライフ考えた方がいいと思うけど…
852名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 13:53:46.59 30代で準富裕層にしてくれたので感謝してます。もう少し居させてもらいますね。
853名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/26(日) 18:21:25.76 数年前に関東の店舗で過労死を出しましたが一億以上の示談金で証拠隠滅を計った過去があります。
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
↑
これが概ね事実だと認めていただけたので販売側か本部のぬくぬくしてる身内の役員だな？
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
↑
これが概ね事実だと認めていただけたので販売側か本部のぬくぬくしてる身内の役員だな？
854名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 00:28:33.11 >>853
関東の過労死のやつって本当？
関東の過労死のやつって本当？
855名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 01:50:31.96 店責から何人か亡くなったって話は以前聞いたな
朝になっても出勤しない、連絡つかないで管理人に鍵借りて開けたら倒れててもう…って話
あと忙しすぎて睡眠不足で居眠り運転しちゃって大怪我した人とか
朝になっても出勤しない、連絡つかないで管理人に鍵借りて開けたら倒れててもう…って話
あと忙しすぎて睡眠不足で居眠り運転しちゃって大怪我した人とか
856名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 03:23:08.33 健康を提供する職業なのに過労死レベルのアルバイトしてるのは草
とっととやめちまえ
とっととやめちまえ
857名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 09:12:44.75 健康を提供するとかいいつつポテトチップスやらカップ麺を安値で売ってるのマジで笑えるよな
2023/02/27(月) 14:15:03.56
(‐人‐)ﾅﾑﾅﾑ
2023/02/27(月) 14:19:35.20
スマホアプリのコンテンツサイトの広告は出してるの？
860名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 16:36:15.10 薬剤師手当いくらなん
861名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 21:40:25.42 >>860
新卒一年目で月13万ほど
新卒一年目で月13万ほど
862名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 21:45:40.68 言っちゃ悪いが以前会った性格悪い薬剤師は店責だとかを安月給だと見下してたよ
ほんまみっともない職業だよなサンドラッグってw
ほんまみっともない職業だよなサンドラッグってw
863名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/27(月) 23:38:30.52 販売だけどオペの人には感謝しかないよ。資格は確かに強いけれど、月給で他人を馬鹿にできるほど偉いことしてない。とんでもない勘違い君だよその人は。
864名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 01:24:59.38 偉いことしてないのに資格の面で店責のダブルスコア以上稼いでいる販売側もいる事実。それでもって過労死？転職せずにやってるだけ笑えるくらい偉いぞ
865名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 03:42:06.19 アーニャ、お昼になったらお店に買い物にいくます。てんせきが騒がしい中でぺこぺこしてるのを見て買い物するます。
866名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 16:57:07.50 店長に漸くなっても1.5万しかもらえないってマ？
やババババ！巷で騒がれてるがいやり搾取よりやーばいじゃーん！てんちょかわいそw
やババババ！巷で騒がれてるがいやり搾取よりやーばいじゃーん！てんちょかわいそw
867名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 20:31:33.62 ここまで騒がれたりグチグチほざいてても身分も明かさず、春闘もせず、転職もしないなんてほんまタフさだけは一丁前なんだよな。みんなー！過労死しない程度に販売より稼ごうぜー！！！
868名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 00:45:27.10 無駄なスマホアプリリニューアルするリソースあるのに
869名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 00:48:39.27 雇用の流動性だとかだんまり決め込むくらいにはオペのこと見下してるんだろ。これが現実。やめるなり労基に駆け込むなりすればいい。
ちなみに責任だけ無駄に多いのに1.5万の手当てしかもらえず、販売側と圧倒的な差がついているのだってグレーゾーンなんだ、なんで証拠を持って言いに行かないのかが疑問だけどね俺は。
ちなみに責任だけ無駄に多いのに1.5万の手当てしかもらえず、販売側と圧倒的な差がついているのだってグレーゾーンなんだ、なんで証拠を持って言いに行かないのかが疑問だけどね俺は。
870名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 11:26:03.85 >>869
販売とオペの責任者手当は差をつけるべきだと思うわ。販売はオペのことやらないのにオペは販売の業務もやるでしょ。せめて2倍はあげないと。
販売とオペの責任者手当は差をつけるべきだと思うわ。販売はオペのことやらないのにオペは販売の業務もやるでしょ。せめて2倍はあげないと。
871名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 16:08:42.88 >>870
学歴不問！お客様に感謝される職業です！の闇のため無理でーすw
学歴不問！お客様に感謝される職業です！の闇のため無理でーすw
872名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 16:12:11.02 つまり誰にでもできる！とれる！取れても意味のない！資格職業だから需要がないのでーす！見下されてるのでーす！
労基と戦えばいくらか変わるのでーす！
労基と戦えばいくらか変わるのでーす！
873名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 16:28:03.75 1.5万の価値しかないのに偉そうにしてる店責さん…w
874名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 16:36:04.19 新卒一年目の薬剤師手当13万VSベテラン店責さん気合いの役職手当1.5万
ファイッ！
ファイッ！
875名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 16:43:47.31 新卒一年目の薬剤師手当13万VSベテラン店責さん気合いの役職手当1.5万
ファイッ！
ファイッ！
2023/03/01(水) 21:03:21.92
リニューアルでアカウント関連アプリ関連でプチ炎上してるけど上層部よくわかってなさそう
877名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 22:09:33.57 こら！現場スタッフ風情が高尚なる本部スタッフちゃまのわるぐぅちを言ってはいけませぇん！w
878名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/01(水) 23:58:04.62 数年前に関東の店舗で過労死を出しましたが一億以上の示談金で証拠隠滅を計った過去があります。
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
この他には朝の4時起床で終電で帰ることが繰り返しありますし、残業代.割増賃金は一切出ません。(タイムカード履歴を勝手に都合よく編集させられる)
社風と致しましては、どんなに非がなくともお客様を怒らせたら処分される(例えば表示価格が一円でも間違っていたら給与から5万円ほど天引きされる)、監視カメラが多くあるため常に監視されている、少しでもミスをすると裏で陰口を叩かれたり「監視カメラで確認するぞ」といった脅し文句が蔓延っている等です。
それに3人で行うような仕事量を1人に任せるため、マトモに休憩取ることすら出来ません。
そんな人間らしい生活ができない割には副店長以下は手取りが15万少ししかもらえません。以前コロナにより半月休職していた際、手取りが8万円を切っていた時は驚きました。
(平均年収が平均水準なのは薬剤師の手当が異常に高い為です。SVにまで昇格しても担当店舗や本部からの連絡に追われるので実質休みは無く、見なし残業を採っているため店長職より手取りは下がります)
また"ボーナスをもらった直後に退職すると返さなければいけない"という決まりが３年前まで有りました。
なぜ、このようなブラック企業が表沙汰になっていないかというと"会社独自の退職届に会社に不利益になることをすると民事.刑事告訴と行うといった内容が含まれており強制的に同意させられる"からです。
今は実際は使うことのできない福利厚生を手厚くし、優良企業だと求職者を釣っているようですね。退職金制度も無いし、まともなキャリアが築けず長くいると転職にも四苦八苦するので長くいることは禁物です。そのためここに入ることは絶対おすすめ出来ません。何せ1年で4割強が辞めてしまい離職率が非常に高いです。平均年齢が非常に若いのも、常に求人を出しているのもそのせいですね。
2023/03/02(木) 00:06:05.70
Twitterでめちゃめちゃ文句言われてんじゃんww
全体リリースする前にテストしてないんか…？
全体リリースする前にテストしてないんか…？
880名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 09:19:49.01 一度きりの人生。ここで浪費していいんですか？
自分は4月に転職します。
自分は4月に転職します。
881名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 11:18:36.76 アプリの問い合わせ対応で業務に支障が出てきた
882名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 13:05:43.01 あのメールって本物なのか
怪しいと思って消しちゃったわ
怪しいと思って消しちゃったわ
2023/03/02(木) 15:03:36.33
アホすぎるだろ
884名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 15:08:19.19 電話がジャンジャンかかっている状態なのか
2023/03/02(木) 15:17:43.87
ログインできないとクーポンも使えないんだっけ？
2023/03/02(木) 19:16:55.55
クーポン10パーに下がった
ほっといたら15パーに戻るの？
ほっといたら15パーに戻るの？
887名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 21:54:21.06 最近不備しかない。
キレられて謝罪して業務にならん
キレられて謝罪して業務にならん
888名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 22:59:09.85 レジでポイントカードを読み込むと【ポイントカードを読むことができませんでした】という言葉と共に強制的にポイント付与バーコードのみが印字されたレシートが出てきたんだけど、他の店舗でもそういうトラブルありました？
889名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 23:08:13.80 上層部には責任持って丁寧な説明してもらわないと現場は納得できないね
890名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/02(木) 23:24:51.40 いた電かかってきた店舗ありました？
891名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/03(金) 02:12:42.83 卵ないんですか？ってオープンして5分でなかったら察してくれ
あったら出しとる笑笑
アプリのおかげで仕事進まないし条件は多い
皆さん条件の売れ残りは3割シールで対応してますか？
あったら出しとる笑笑
アプリのおかげで仕事進まないし条件は多い
皆さん条件の売れ残りは3割シールで対応してますか？
892名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 05:59:53.12 >>891
割引シールか返品ですね。
割引シールか返品ですね。
893名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 09:23:09.17 アプリ有効かしたのにログインできないとか、もうお客様相談室案内するしかないよな
2023/03/04(土) 09:53:20.25
システム外注したなら損賠してもいいレベル
895名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 14:50:37.17 草
ほんまバカ経営者のもとでブラック企業、ブラック業界で働くやつらは可哀想やわ。カスタマーセンターに鬼電してるけど繋がらへんわ。近くの店舗に電話すれば対応してくれるんかな〜？？🤔
ほんまバカ経営者のもとでブラック企業、ブラック業界で働くやつらは可哀想やわ。カスタマーセンターに鬼電してるけど繋がらへんわ。近くの店舗に電話すれば対応してくれるんかな〜？？🤔
896名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 15:08:27.03 >>895
アプリの不具合を店に電話して解決できるわけないやろw
アプリの不具合を店に電話して解決できるわけないやろw
897名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 18:15:54.15 入口に近い薬剤師がアプリ不具合の問い合わせ窓口と化していて、
鼻炎薬の相談ができないとお客さんに文句言われたわ
鼻炎薬の相談ができないとお客さんに文句言われたわ
898名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 18:57:07.58 企業の社会的責任を全うすらしてないやんけ…
ブラック企業社員様は大変だぁ^ ^
ブラック企業社員様は大変だぁ^ ^
899名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 19:07:21.85 所詮価格でしか勝負できないしょーもないとこ
900名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 20:04:12.81 4000ポイント近く貯めてたのにアプリ使えない
いくらログインしてもシステムメンテナンス
アカウント有効化やっても既に紐付けされてる
問い合わせしても永遠と通話中
マジでふざけんなカス
クレームうざいから受話器ずっと外してるだろ？
いくらログインしてもシステムメンテナンス
アカウント有効化やっても既に紐付けされてる
問い合わせしても永遠と通話中
マジでふざけんなカス
クレームうざいから受話器ずっと外してるだろ？
901名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/04(土) 22:38:25.54 今ほんと新卒のやつらも中々だませなくて人材の確保にも頭を悩ませてるみたいだな。どーすんだよここにいるポンコツどもが辞めたらほんと地獄だぞ。
902名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 16:45:12.19 問い合わせに「弊社を装ったフィッシング詐欺だから削除してください」とか答えちゃったらしいな
2023/03/05(日) 18:56:23.52
発信元が会社の説明と違っていたので店に聞きに来た客にそう説明したようだが、
発信元が会社の説明と違っている、ということ自体を会社が把握していなかった
発信元が会社の説明と違っている、ということ自体を会社が把握していなかった
904名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 21:18:15.16 転職って考えたことあるん?
905名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/05(日) 22:00:11.64 サンドラッグって客層悪いですよね、、
2023/03/06(月) 00:04:08.51
今日もクーポン乞食が群がる
907名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 00:30:15.11 職業に貴賎はないけど働き方に貴賎はあるんだよなぁ…マジでやめたほうがいいだろここ
908名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 06:41:50.58 小売業界社員
平均年齢40.9歳
平均勤続年数11.4年
サンドラッグ社員
平均年齢33.9歳
平均勤続年数8.5年
平均年齢40.9歳
平均勤続年数11.4年
サンドラッグ社員
平均年齢33.9歳
平均勤続年数8.5年
2023/03/06(月) 07:22:28.72
>>905 とにかくケチで、テナント代が割安なとこにしか出店しないから
客層が悪い、〇〇が出る事故物件は当たり前
客層が悪い、〇〇が出る事故物件は当たり前
910名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 14:42:48.23 とりあえず売れない条件なんて半額にして売価いじって並べりゃえーやん
条件とクーポンでクソ安く買えてウハウハやろ
条件とクーポンでクソ安く買えてウハウハやろ
2023/03/06(月) 15:13:21.70
今アプリの不具合でクーポン使えません
2023/03/06(月) 16:00:30.24
無能と貧民
2023/03/06(月) 16:20:01.95
アプリ不具合でもクーポン使えるんだよなぁ
914名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 17:23:53.06 経営者が無能でごめんなさいフェアで全品15%引きにしろ
2023/03/06(月) 20:01:46.94
本部も人件費削減されてんの？
ここ最近不備だらけなんだけど。
ここ最近不備だらけなんだけど。
916名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/06(月) 21:21:36.04 これってサイコパス悪代官が原因なん？
917名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 04:22:58.65 会社のHPにエコポイントは100円ごとに1P付与って書いてあるのですが本当？
500円買ったら5P付与って事ですよね？
500円買ったら5P付与って事ですよね？
918名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 04:26:14.40 サンドラッグ エコポイントでググると公式ホームページにエコポイントについてはっきりと「100円ごと」と記載あるのですけど？
919名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 08:52:40.62 ツイッターのレスにも書かれてたけど呑気に広告いれてないでひたすら謝罪、分かる範囲で解決策を書いたほうがいいと思う みんな不具合で怒ってるのにどうでもいいこと投稿してて神経逆撫でしてるとしか思えない
920名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 09:36:55.15 アプリ不具合で滅茶苦茶仕事滞ってるの本当にしんどい
一日2時間位圧迫されるんだけど何考えてリリースしたのこれ
一日2時間位圧迫されるんだけど何考えてリリースしたのこれ
921名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 11:41:34.72 この様をみてパートアルバイトはおろか、新卒とかも入ってこなくなるだろ。なにやってだ
922名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 11:50:34.72 今日も電話するかな
923名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 12:19:03.86 >>918
まじじゃん
まじじゃん
924名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:03:45.44925名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:07:19.20 ずっと100円ごとって書いてあるのに1Pしか付いてない。
どうしてくれるの？
どうしてくれるの？
926名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:16:21.21 もしエコポイントが1Pだけ付与なら文面は「100円以上お買上の時袋不要でエコポイント1P付与」ってなるよね？
100円ごとに1Pなんだから500円で5Pとかなんだけど？
100円ごとに1Pなんだから500円で5Pとかなんだけど？
927名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:29:47.89 >>926
メッチャクチャ大問題ですね。追加付与しなきゃ
メッチャクチャ大問題ですね。追加付与しなきゃ
928名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:39:07.50 >>927
過去の分全部お願いね♥
過去の分全部お願いね♥
929名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 13:46:01.98 一応都合の悪い事は隠す会社なのでスクショしておいた。全員に付与するしかないな。
930名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 15:08:58.84 ほんとこの会社不備しかない
931名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 15:41:21.22 ほとんどエコで買ってるからホームページに載ってから対応されるまでの期間全て付与されると結構な金額になりそう。
932名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 15:58:07.03 >>931
全店舗対象なので単純計算でも1ヶ月で億越える。それが何年分だ？100億近いだろ？
全店舗対象なので単純計算でも1ヶ月で億越える。それが何年分だ？100億近いだろ？
933名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 16:16:17.71 >>932
ニュースになるレベル
ニュースになるレベル
2023/03/07(火) 17:04:28.83
上から下まで、読み書き能力が中学レベル以下ばかりで
文書を添削できる人は上にいないからね
文書を添削できる人は上にいないからね
935名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 17:49:47.40 中学レベル以下にいいように使われてるやつらwww
936名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 22:05:20.42 むかし月イチでやってたご意見の対処法試験みたいなやつ、何を言いたいのかさっぱり分からなくて社員さんにきいても俺も何言ってるのか分からないって言われたんですけど、あの文章考えた人誰なんですか？
937名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 22:49:42.86 過労死起こしたってまじ？
938名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 23:21:48.74 >>937
2件ほど噂だけど聞いた事はある。
2件ほど噂だけど聞いた事はある。
939名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 13:13:57.17 ホームページ、エコポイントの件サイレント消去されてる。こっそりなかったことにする気かな
940名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 14:40:16.85 >>939
本当だ。消されてる。
本当だ。消されてる。
941名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 15:52:00.86 スクショ持ってる人貼ってクレメンス
2023/03/08(水) 18:58:32.27
本部の人がここ見てるのか、親切な誰かが教えてあげたのかどっちだろうねww
943名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 21:27:57.80 この速さで消したってことは大きな問題だったんだね。これを隠蔽するのか誠実に対応するのかだけど、アンマッチにこれだけ厳しく処罰されてるからもちろん誠実に対応するよね
2023/03/08(水) 21:37:48.75
Googleのキャッシュ
https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:www.sundrug.co.jp/sustainability/environment/eco-activities
（1）1エコポイントは買い物100円ごとに付与されるポイントです。
↑ちゃんと書いてあった
https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:www.sundrug.co.jp/sustainability/environment/eco-activities
（1）1エコポイントは買い物100円ごとに付与されるポイントです。
↑ちゃんと書いてあった
945名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/09(木) 23:02:44.90 全員を集めて「仕事でミスしたら書面ね」と言っていたのですが書面って何ですか？懲罰になるようなものですか？
2023/03/10(金) 02:12:39.75
エコポイント付与漏れなんですけど
2023/03/10(金) 02:12:40.63
エコポイント付与漏れなんですけど
948名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/10(金) 13:03:16.26 この会社が飼育している？お客様っているかもわからない？
949名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 01:43:04.35 アプリの文句を店頭で言われるの辛い
メンタルやられる
メンタルやられる
950名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 18:09:13.742023/03/11(土) 18:46:41.71
>>950
本当かそれ？ウソつくな。そもそも労働時間を管理するのは、君の上司や会社の義務だろ？
俺は1年以上前だけど、直接、人事部にメールで違法労働について指摘したけど、まともな対応しないからイラッときて、様々な証拠持参して労基署に申告したことある。
自分の店舗に労働基準監督官が調査に来たけど、まともな対応されなかった。行政対応ってこんなもんかって思ったわ。
本気でやるなら…公益目的で、裁判や週刊誌、政党に情報垂れ込んだほうがいいと思ったなー。
本当かそれ？ウソつくな。そもそも労働時間を管理するのは、君の上司や会社の義務だろ？
俺は1年以上前だけど、直接、人事部にメールで違法労働について指摘したけど、まともな対応しないからイラッときて、様々な証拠持参して労基署に申告したことある。
自分の店舗に労働基準監督官が調査に来たけど、まともな対応されなかった。行政対応ってこんなもんかって思ったわ。
本気でやるなら…公益目的で、裁判や週刊誌、政党に情報垂れ込んだほうがいいと思ったなー。
952名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/11(土) 21:47:09.72 役職手当っていつから出るんですか
953名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 06:27:30.322023/03/12(日) 12:46:24.09
955名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 16:23:56.75 事前にどうしたらいいか聞いてその通りにすればいいんじゃない？それが違法な指示なら記録に残して通報すればいい。ラインのメッセージか録音。
956名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/14(火) 10:19:51.91 上の人々の変なコストカットと納品システムの政策などなどでまともな接客がでくず本当に申し訳ございません。
2023/03/15(水) 20:23:35.30
クーポン15パーに変わったので使いますね
958名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 20:53:36.03 アプリの件でだいぶ顧客を離してると思うのだが、それで売り上げ下がっても現場のせいにされそう
959名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/15(水) 20:59:08.35 薬剤師職の新入社員です。
借上マンション希望なのですが、選考時に伝えた希望とは異なる県になりました。
狭域なので転居無しなのですが、選考時に申請した希望が通らないことはよくあることなのでしょうか？
住みたい場所があったので落ち込んでます。
借上マンション希望なのですが、選考時に伝えた希望とは異なる県になりました。
狭域なので転居無しなのですが、選考時に申請した希望が通らないことはよくあることなのでしょうか？
住みたい場所があったので落ち込んでます。
2023/03/15(水) 23:52:51.99
>>959
ナショナルで手当もらって入るならしょうがないんじゃない？
ナショナルで手当もらって入るならしょうがないんじゃない？
961名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/16(木) 07:06:00.88 15パークーポンどの頻度でアプリにでる？
962名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/16(木) 09:00:15.27963名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/17(金) 00:36:39.89 出ない場合はレジでごねれば手打ちで打つから問題ないっすよ
2023/03/18(土) 00:19:58.25
頭のおかしい乞食のクレームをご意見とありがたがる企業
965名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/18(土) 08:43:13.90 なんでもかんでもご意見が正とは限らないのにな。
966名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/18(土) 19:52:16.10 別名サイコパスドラッグですからw
2023/03/18(土) 21:34:02.32
新規の完全メシってきた？
968名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/18(土) 21:44:08.232023/03/19(日) 08:45:44.68
>>968
同じく開けて待ってるんだけど、そもそもあそこに出すのが正解とは思えないw
同じく開けて待ってるんだけど、そもそもあそこに出すのが正解とは思えないw
970名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 11:04:54.24 人件費削りすぎてpa常に1本だから仕事進まねー
971名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 13:58:44.96 いずれ全て社員がやらなきゃいけないことになるんだからくだぐたほざかずにやれや
こんなんだからバイト程度の生産性なんだろ
こんなんだからバイト程度の生産性なんだろ
972名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 20:10:46.24 いっちょ前に採用動画つくってたのか
2023/03/19(日) 20:32:34.32
人が足りなさ過ぎて毎年大量採用繰り返してるんだから動画なんか意味ねえよｗｗｗ
974名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 20:34:58.58 >>971
とりあえずつられますかいw
そのうちサポセンにも年末以外で全国飛び回って品出しやってもらいたいもんだわ。ぜひお手本を見せてもらいたいわw
あ、でも中には現場でつかえなくて逝った奴もいるだろうからいいリハビリになんじゃね？素敵なお客様達とコミュニケーションとれますよ？
とりあえずつられますかいw
そのうちサポセンにも年末以外で全国飛び回って品出しやってもらいたいもんだわ。ぜひお手本を見せてもらいたいわw
あ、でも中には現場でつかえなくて逝った奴もいるだろうからいいリハビリになんじゃね？素敵なお客様達とコミュニケーションとれますよ？
975名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/23(木) 08:40:13.43 倉庫綺麗にしても買い付けのせいですぐ汚くなるな
976名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/23(木) 19:08:08.06 清水とかいう臭いのマジで有能なんかよ。全然有能に見えねーんだけど
977名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 16:48:12.61 パートの面接ってどんな感じですか？登販持ってます。
978名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/24(金) 20:38:03.37 >>977
日本語喋れれば誰だって受かるぞここは
日本語喋れれば誰だって受かるぞここは
2023/03/27(月) 23:58:33.55
１５％クーポンがゴミ化してた…
行く頻度減るな
行く頻度減るな
980名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 02:04:53.47981名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 11:34:27.56 過労死ってどうやって揉み消したんだ
982名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 15:12:19.77983名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 17:36:58.34 >>982
店にとっちゃそんな安いのに使うなら神客だろ
店にとっちゃそんな安いのに使うなら神客だろ
984名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 20:42:15.08 >>981
一億円以上の示談金をちらつかせてもみけしたよ
一億円以上の示談金をちらつかせてもみけしたよ
985名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/28(火) 21:59:17.30 いつ過労死起こしても仕方ない会社だなってつくづく身に染みてる
986名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 11:00:28.31 通販で注文して2週間音沙汰無し
捌き切れてないんやろな
捌き切れてないんやろな
987名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 11:20:08.26 >>986
私はかれこれ一ヶ月半待ってる
自動返信のメールのみ来たけどそれっきり
もういい加減キャンセルしようと注文から40日後に連絡(電話は繋がらないからメール)したら、このメールには何故か翌日返信が来て「昨日発送完了済みですが？」
は？ですが？じゃないよ…
しかも発送連絡もないし発送済みですが？から3日経っても届かない
追跡も反映されてないしこれをまた問い合わせたけどやっぱり音信不通になる
国際郵便のエコノミーより時間かかってる
私はかれこれ一ヶ月半待ってる
自動返信のメールのみ来たけどそれっきり
もういい加減キャンセルしようと注文から40日後に連絡(電話は繋がらないからメール)したら、このメールには何故か翌日返信が来て「昨日発送完了済みですが？」
は？ですが？じゃないよ…
しかも発送連絡もないし発送済みですが？から3日経っても届かない
追跡も反映されてないしこれをまた問い合わせたけどやっぱり音信不通になる
国際郵便のエコノミーより時間かかってる
988名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/29(水) 11:32:38.48 アルバイト、パートの採用基準ってどんな感じですか？
2023/03/29(水) 11:36:28.83
日本語喋れる
髪色がほぼ黒い
髪色がほぼ黒い
2023/03/29(水) 11:45:34.01
アルバイトパートの採用基準なんてどこのドラッグストアも
シフトの融通利くか、日本語で意思疎通できる、この2つだよ
ここはそれプラスで髪色黒が求められるが
シフトの融通利くか、日本語で意思疎通できる、この2つだよ
ここはそれプラスで髪色黒が求められるが
991名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/30(木) 20:36:23.13 今月も売上が残念だったなあ。本当にお客様には迷惑しかかけてなくて申し訳ございませんという気持ちしかない。
992名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/30(木) 21:06:45.76 >>988
処女であること
処女であること
2023/03/31(金) 07:45:40.51
2023/03/31(金) 18:13:59.05
抱き放題ですか？
2023/04/02(日) 08:34:10.64
うめ
2023/04/02(日) 13:33:03.24
うめ
997ぴころ ◆lHG3Yzo0a6
2023/04/02(日) 15:09:46.02 梅（＾▽＾）
2023/04/04(火) 12:40:27.63
うめ
2023/04/04(火) 12:40:33.95
うめ
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/04(火) 12:40:54.53 1000なら給料アップ
10011001
Over 1000Thread このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 287日 23時間 24分 53秒
新しいスレッドを立ててください。
life time: 287日 23時間 24分 53秒
10021002
Over 1000Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【反発強まる中】日本外務省の担当局長が17日に日本を出発し中国訪問へ… ★3 [BFU★]
- 【シームレス】東京で少子化「下げ止まりの兆し」か 1～6月の出生数、前年同期比0.3％増 小池知事「総合的な政策の効果」 [煮卵★]
- 「クマはなるべく山に返す努力を」「クマと戦争は間違っている」動物保護活動家の主張 棲み分けと学習放獣でクマ被害なくなるのか？★5 [ぐれ★]
- 【ランキング】東京がニューヨークを上回り「世界最大の経済都市」に...日本からは、もう1都市圏がトップ10入り ★2 [ぐれ★]
- ひろゆき氏、タバコと酒をやめない理由を明かす 「ストレスが少ない方が結果として長生きできる場合もある」 健康的見地で力説 [冬月記者★]
- 北村晴男氏が実名明言「この政党は間も無く消えると思います」 [muffin★]
- 【悲報】暇空茜、また敗訴🥸太田啓子弁護士を訴えた裁判で敗訴→控訴せず [359965264]
- 【高市地図】 中国にとって 日本や台湾が死ぬほど邪魔な理由がわかる画像がこちら [485983549]
- 高市総理周辺「小さな火種が火事になりかけている。早く鎮火しないといけない」 [931948549]
- 高市早苗が発言を撤回・謝罪しない理由 撤回したら岩盤支持層に弱腰と叩かれるからだった🥺 [931948549]
- ㊗2025年とうすこ流行語大賞受賞👊😅👊🏡㊗
- ㊗2025年とうすこ流行語大賞受賞👊😅👊🏡㊗