【雇用】「定年まで今の会社で」は2割、今春の新入社員

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0001田杉山脈 ★2019/06/13(木) 21:56:21.15ID:CAP_USER
就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が13日発表した調査によると、今春入社の新入社員のうち今の会社に定年まで勤めると考えているのは2割にとどまった。ずっと働きたくない理由としては「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」が最も多かった。自らの生き方に合わせて柔軟に仕事を選びたいという気持ちが強いようだ。

2019年卒の新入社員を対象に5月7〜8日にインターネットで調査し、800人から回答を得た。

今の会社で何年ぐらい働くかを聞いたところ、「5年以内」という回答が37.1%と「定年まで」(21.8%)を上回った。「6〜10年」は9.8%、10年以上は7.6%で、「わからない」という答えも23.9%あった。

長く働きたいと思わない理由としては「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」が44.4%で最多。「転職でキャリアアップしたい」(29.7%)、「色々な会社で経験を積んでいきたい」(28.9%)が続いた。

一方、就職した会社のイメージが変わったかどうかを聞いたところ「良い方向に変わった」が28.9%で、「悪い方向に変わった」という答えも12.4%あった。学生時代に戻れるなら就職活動をやり直したいという人も52.8%に達した。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46059130T10C19A6XXA000/

0061名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:00:53.16ID:PIstVjgQ
しがみついた方が得だろ

0062名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:10:50.22ID:oAf6wkKF
>>3
社畜乙

多いよなそういう奴、使えない人間だけ最後に残るのが日本の大企業の特徴
NEC、富士通、シャープ、JDI、東芝
今じゃリストラが本業になってる

使えない社畜は40代でリストラされたら人生終了

0063名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:15:51.97ID:YEftXF9M
しがみついた結果無能が量産され会社が傾き40越えでリストラの嵐なんだろw
「しがみつけ」とか言ってる無能老害達の情けないこと

0064名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:18:36.54ID:k2ZSjwYZ
10年先すら見通せないのに定年までとか公務員様等の一部を除いて無理だろ

0065名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:23:22.96ID:MRPGF70l
昔は絶対安泰だと言われてた大手がリストラしまくりで、今の新卒はスキルを身につけるのが一番の安定だと理解してるんだろ
無能おじさん達は安定を履き違えてる

0066名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:29:30.75ID:a81tU5vq
インフラでさえ今の日本じゃ人口減でこの先安定とは言えんしなぁ
潰れはしないだろうが、国内でしか需要がない産業は右肩下がりなのが目に見えてる

0067名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 08:31:21.02ID:wyQ1Zl9l
40歳定年が普通になるってことじゃね?

0068名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 09:06:37.46ID:xcnz0e+g
そもそも定年まで生きれるのかと
今の新入社員が定年を迎えられるのって120歳くらいか?

0069名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 09:42:36.89ID:ae+gNyQS
>>3
時代錯誤だねぇ。

0070名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 10:15:08.75ID:bbW1iEKg
狭い癖に転勤が多すぎなんだよ日本は

0071名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:02:14.83ID:bOJPS5uq
自分の都合に合わせて働き方を変えたいってのが今時の若者の標準的な価値観だろうけど
会社が求めるのはあくまでも会社の都合に合わせて働いたりクビになってくれる労働者だから
あくまでも会社の都合に沿うことでしか働くことはできないだろう

0072名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:03:18.48ID:bOJPS5uq
解雇規制緩和なんてまさにそうじゃん
あれは会社の都合に合わせて従業員をクビにしたいって話だし
従業員の都合なんて知ったこっちゃないわけで

0073名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:24:44.70ID:X12ph2GU
>>35
大企業を理由にくる奴は使えないからねぃ

0074名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:30:32.76ID:kb5kt4Tb
さとり世代は就職が楽でも、現実的

氷河期は正社員は定年まで勤めると思い込んでいた世代だから
非正規になったり将来性の無い中小企業への就職で人生設計まで崩壊

0075名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:31:01.33ID:I/J/5d1I
まー、会社の方が、人の寿命より短くて合併とか倒産もあるからな。
今の若者は現実的なんじゃないかい

0076名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 11:42:36.09ID:Se9BntKz
人生100年、会社の寿命は何年

0077名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 12:33:18.67ID:8XET1jzS
だって、長期でやるわけでないなら、
どこの会社でもいいもんね

0078名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 12:49:21.36ID:3VI+RlvQ
>>35
終身雇用は守れないというのは終身雇用タイプの賃金カーブを守れないという意味であって首切りじゃないよ

0079名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 12:50:11.91ID:3VI+RlvQ
>>8
結局定着させるのよ

0080名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 13:12:00.75ID:gqjHaun3
やめることを念頭に働いています

0081名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 13:24:44.94ID:bhJ7lGX1
転職は 路頭に迷う 第一歩

0082名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 13:32:42.45ID:ph28RCG3
転職しても企業しないなら同じこと

0083名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 15:29:03.04ID:etY7/CZn
求人広告を出すと50後半以降の問い合わせが
かなり多いと聞いた
しかし雇用契約まで行く事は殆どない
これから先、70まで働かなければならない
として果たして働ける先があるかも考えると
結構、鬱

0084名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 18:41:55.14ID:OnEhiS3j
当方は今の会社が3社目。
従業員が1,000人くらい会社は働きやすいね。
マンモス企業にいた頃はスタンプラリーと無駄な資料作りやってるだけだった。

0085名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 22:29:20.48ID:yB1okPaE
>>7
ぶっちゃけた話、働く女が増えただけじゃねえの
アンケートの半数が女なら
「いずれ結婚して子供でもできたら退職・転職する」ってのを視野に入れてるだけでは?

0086名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 22:56:50.72ID:ZRH3YrU/
>>85
>アンケートの半数が女なら
>「いずれ結婚して子供でもできたら退職・転職する」
>ってのを視野に入れてるだけでは?

結婚・退職というパターンは昔からいたし
そういう人間は新卒入社した会社に定年まで勤めたくないという考えから
「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」とは答えないよ
腰かけ程度の短期的帆待ち仕事と割り切った人間は
あえて波風を立てようとはしないよ
身の程知らずの野心家ワナビアホなことを言っているだけだろうね
まあ何になろうとしているのかは分からないんだけどさ
たぶん本人もよくわかってないだろうね

0087名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 23:08:50.67ID:BHkvQRxm
安倍ちゃん

雇用を流動化して、自由に働ける社会をつくれ

0088名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 23:10:08.22ID:m/jdFA2K
まあ複数社勤めた方が視野が広がっていいと思うよ
若気の至りで超安泰企業を辞めて職を転々としたけど何とかなったよ

0089名刺は切らしておりまして2019/06/14(金) 23:16:51.78ID:vjWm2xwV
定年70歳まででリストラ40歳からなら、韓国と変わらなくなるなw

0090名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 03:29:20.31ID:81xObv9F
ライフステージ
20代 体力と気合いで乗り切る。
30代 体力尽きてボロボロになる。
40代 病んで失職、引きこもり。

0091名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 04:00:29.82ID:n+oqQ1Dy
人事部経由でアンケートを取れば「会社が必要とする限り過労死まででも今の会社で」が多数派のような。

0092名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 16:51:00.72ID:xdPANygf
いい加減メンバーシップ型雇用(マフィア型雇用)は辞めて、ジョブ型雇用に切り替えろよ

0093名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 17:30:57.44ID:U+47BLfD
yahooは犯罪企業です。
色々な理由から考えて、通常の司法手続きでは正義を全うするのが
困難だと判断しましたので、私刑を執行します。

来週行われる株主総会に、プラスティック爆弾と毒性のある液体を持って出席し
爆弾を爆破させて、液体を会場内に拡散させます。

警察はもう私には手が出せません。
私は無敵です。

0094名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 18:21:45.80ID:vdVv6lZL
今そうなってるけど人生で2〜3回ぐらいの転職は当たり前の時代になるだろう。

0095名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 19:26:27.07ID:i6Vy1Lur
総雇用の95%を占めるであろう中小企業は昔から中途採用中心だよ
一般に水は高いところから低い所へと流れる
せっかく新卒カードを行使して高いところに入ったのに
低いところに流れます!宣言するのはどうかな

0096名刺は切らしておりまして2019/06/15(土) 21:21:25.23ID:YBjCYCdV
>>94
俺4回目だわ
今の職場で納得して18年

0097名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 00:29:50.75ID:b4BzXKCO
>>65
ゆとり全然スキル身につけようとしないんだけど
三年間3時-CADで遊んでるだけ
ヤバすぎ

0098名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 00:41:55.99ID:GzP6dZbg
ゆとりには地道な努力や創意工夫というのは無いからね
出来る子でも進学塾で手取り足取りで教えてもらったり
塾で作ってもらった予想問題で内申点を稼いできたようなのばかりだから

0099名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 00:44:21.33ID:YHR3y/Fh
2割かい

0100名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 03:43:10.64ID:DZ2licjI
>>86
アンケート回答者が男100%だと考える方が無理がある

0101名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 06:29:25.24ID:8cqucYpx
結果として定年まで勤められる企業に在籍できたとしても
当人は出向転籍とかもあるからな
まあ結局最後は運と実力だわ

0102名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 07:08:58.17ID:1LfwZUOY
>>4
問題はその起業するお金を貯められるほど賃金は多くないことだな

0103名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 13:42:51.28ID:7ehUsWoc
>>93
予告か?

0104名刺は切らしておりまして2019/06/16(日) 23:18:03.72ID:+4Q311hb
>>98
何が悪いんだバカ

0105名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 09:35:18.88ID:f4eX8wJL
少子化世代の今の新入社員ですら、下の世代が更に少子化になってて
企業の中で逆ピラミッドになる構成だから、どの道定年まで居させてもらえる奴は少ないだろ

0106名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 09:39:02.94ID:Jvl2D3u2
人口減少時代は意外と終身雇用が復活するかもしれないな

0107名刺は切らしておりまして2019/06/17(月) 13:34:08.74ID:o9i48yvX
新卒採用に「2021年問題」 若手人材難、本番これから
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO45715800V00C19A6EAC000

0108名刺は切らしておりまして2019/06/18(火) 03:39:05.36ID:BIrGjjva
定年まで残っている会社は数%だろ?

0109名刺は切らしておりまして2019/06/18(火) 13:32:01.04ID:41Jhvryg
若手はぶっちゃけどこでも需要があるから好きにすればええ
ただ30以降のやつでスキルなしのやつは覚悟しろよ?

0110名刺は切らしておりまして2019/06/19(水) 10:06:56.86ID:On5V2sS1
【あれはもう消した!】日本政府、年金2000万円必要報告書を「正式」に受け取ってないから回答拒否を閣議決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560891349/

0111名刺は切らしておりまして2019/07/05(金) 01:10:46.80ID:+Il2PYde
職場の飲食会
職場の飲食会は仕事でない! 無給、職場の飲食会へ出ても賃金ない。プライベートな自由時間。出欠は、自由!

※職場の飲食会

何時も同じ 話
何時も同じ 愚痴
何時も同じ 職場の悪口・陰口
何時も同じ 説教

ジジイ!がいると、必ず始まるエロ話。エロワールド!毎度、毎回、聞いても得るモノ皆無。

グチビール!、ボヤキビール、最終的にエロワールド!・エロビール 低俗・低脳・最低!、アホらしい!

費やした!プライベートな【時間】【労力】【お金】が極めて無駄!!

コンプライアンス追加。
※職場での飲食会、職場の人が同席の飲食会は完全なる自由参加。強制参加も禁止!
※職場での飲食会、不参加者昇給・昇格・賞与など仕事の評定一切考慮しないこと!

キリングチ ビール!、アサヒ グチ アジ、最終的にクソ ジジイ!のエロ ビール になっている。
低俗!、低脳!、最低!!

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