0001ムヒタ ★2018/03/02(金) 12:25:27.32ID:CAP_USER
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは２日、都内で大手企業より１カ月早い入社式を開いた。入社式には外国人を含む約300人の新入社員が出席。柳井正会長兼社長は「世界中にチャンスが広がっている。リーダーシップを取れる人材になるために常時考えてほしい」と鼓舞した。
入社式にはユニクロのほか、ＧＵ（ジーユー）やリンク・セオリー・ジャパンなど傘下企業が日本で採用した新入社員が出席した。中国や韓国、ウズベキスタン出身の約20人の外国人も出席した。
柳井会長は冒頭のメッセージで、「成長は自分自身でやること。会社としては成長できる環境を提供するので、皆さんで考えて実行してほしい」と語った。上司や同僚に様々なことを聞いて自分自身で工夫することを求め、「中間管理職にはなってもらいたくない」とも話した。
新入社員の代表として登壇した馬欠場直人さんは「どんな荒波も果敢に挑んでいきたい」とあいさつした。新入社員は３月上旬に都内で研修を受けた後、全国のユニクロやジーユーなどの店舗に配属されるという。
ファストリは日本以外では通年採用を実施しており、18年４月〜19年３月までに世界で約1000人を採用する予定だ。国内で採用した人数は昨年より約200人減らしており、積極出店を続ける海外事業に人材面を手厚く投資している。
会場となった有明本部（東京・江東）は昨春から本格的に始め、生産から物流、開発、働き方を含めた社内の仕組みを作りかえる「有明プロジェクト」を担う中心地としている。
2018/3/2 11:53
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27599930S8A300C1000000/ >>192
あいつも結果出してないのに声はかかるんだよね、不思議ﾅﾘよ 0221名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:02:59.60ID:HGKy7cJk
卒業式前に入社ってことは、学校は中退扱い？
0222名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:04:42.18ID:j9y72fsi
そもそも服屋の仕事の5割は「おたたみ」
(来店者が増えるほどこの回数が増える)だと思うが、
そもそも500円や1000円で売ってるものに
そこまで店を美しく維持する努力って必要か？
おらおら貧乏人、勝手に見やがれ、くらいの雑なオペレーションでいいんじゃないの？
ダンボールで納品されたらそのまま店に置いておくとか。
0223名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:15:12.85ID:DQpGKUK6
そんな人材はそもそもユニクロには入社しないだろ
0224名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:15:39.66ID:XA7WdNah
なんで新卒にこだわってんだろ
柳生さんは欧米企業みたいに
合理的だと思ってたわ
そら管理職なんか少ない方がいいだろう
少なくとも今は世界的にそういう風潮だ
0226名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:18:02.42ID:zvEtFRH1
>>216
慶應閥で特技がジジイ転がしだからなｗ
どこ行っても業績を傾かせることしかできないのに上手い事渡り歩いてるヤツっているんだよな
アパレルは特にｗ 0228名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:35:58.42ID:aHOCeRQB
ブラック企業が何言ってんだ？
>>222
スタッフはやってるフリをしてるけど、実際はやってないよ
マニュアルばかり押し付けてくるからヤル気なくなるんだと思う >>224
中途は考えが凝り固まっている、３０以上は採用しない企業もあるみたいだから、自然と新卒になるんじゃない 0231名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 14:57:05.19ID:XA7WdNah
>>230
よく分からない
いろんな経験積んだ人が集まった方が単純に
良いじゃん 0232名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 15:24:08.80ID:4/hUucew
>>213
1億総中流って理想的な社会主義じゃね？
なんかのアニメで言ってたけどその通りだと思った
甲殻か？ 孫さんは投資家って感じだけど
柳井さんはちゃんと実業家って感じだよな
0234名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 15:40:58.50ID:QY5aSQRH
0235名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 21:27:57.86ID:kxCUqFte
国営企業w
0236名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 21:31:09.39ID:JB9/0Oda
新卒で
ユニクロ受ける奴なんか
アホしかいねーだろ
あんなん中卒や高卒のいくとこだわ
0238名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 21:39:02.35ID:JB9/0Oda
ユニクロを新卒で受ける
とか正気じゃない
頭狂ってる
パナソニックとかソニーとか
任天堂とか
そういうとこ受けるんが新卒だよ
中間管理職を廃止して全員が平社員の仕組みをユニクロは採用します
実質的に中間管理職をやってても給与は平社員と同じ
0240名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 07:36:49.55ID:9kNtzJG7
>>80
その原資は社員の労働だよ。
社長になればその意味がわかるぞ。 >>238
ユニクロとか転職でも余裕でいけるからな。
転職エージェントに登録したら、まず紹介されるのがユニクロと楽天 0242名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 09:35:46.75ID:FCW5XrSd
>>232
日本型社会主義とも日本型資本主義とも言えるな 0243名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 09:47:56.12ID:aMVzUJmY
生え抜きは現場運営職や専門職で使い潰す
マネジメント層は転職組のプロ管理職を割り当てる
これが正解なのかもなぁ
生え抜き組だって、順調に出世していけば、いつかは無能扱いされるし…
あえて中間管理職に引き上げず、現場で使い潰すという案は一つの手だ
0244名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 09:58:45.12ID:2tka9O8e
>>1
「こうあるべき論」を否定するのは古い。
狭い殻の中でどう凌げば生きながらえるかなんて、面白みがない。
面白みがなければ、自律走行型の人間なんて期待するだけ時間の無駄。
具体性がないと。 0245名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 10:09:15.64ID:xj9Movet
「中間になるな」
ウラを読むと
中間みたいな仕事できても、余計な金は出さない。
0246名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 10:21:30.62ID:aVHHkz/d
>>77
「俺の背中を見て成長せよ。」でいいんだと思う。能力ある奴は自分で育つ。 0247名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 10:30:10.53ID:/XCyTlGv
中間管理職のモチベーション、大幅ダウン
0248名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 10:56:58.83ID:6fGG7be4
バケツ？
0249名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 12:14:12.33ID:yw2eOS/H
自ら進んで奴隷になろうとしてんだから他人がとやかく言うまでもない
0250名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 16:19:10.79ID:kPVJfCs5
ひろゆき 堀江 柳井の共通点は「身もふたもない」
「今更、そんな古い概念でやってんの？そんなことじゃ生き残れないよね？死ねばいいのに。いや死んでも俺にはどうでいいことだけど。 どういうのが新しい概念かって？知ってるけど言わない。自分で考えて」
0251名刺は切らしておりまして2018/03/04(日) 17:07:33.08ID:H7lVjY7W
ユニクロって新卒がどんどんメンタルやられて辞めてく会社らしいな
貴重な若者を潰さないでくれよ
バケツ場なんて嫌な名字だな
イジメの対象にされそう
0255名刺は切らしておりまして2018/03/05(月) 01:38:12.88ID:JU/y9pbf
というかここで働いて高い経験値が積めるのか？という事だよね
たとえば昔の郊外店舗は入り口のすぐわきにレジがあり
最近の店舗は正面は陳列スペースになっていて
その真裏にレジがある
あの配置だとレジの無人化に移行するのは難しいだろうし
セキュリティーも含めて店内に人を遊ばせておかなければならない
中長期的視点やコスト意識があまり感じられない
0256名刺は切らしておりまして2018/03/05(月) 02:38:02.76ID:Htp8q/E4
>>255
ワールドがボロボロ業績もボロボロ
大手アパレル企業ワールド
でもこの会社を買収してまで欲しいと動く企業もまずいない
付加価値がないからw
ユニクロも同じ
アパレル企業に価値はない
アパレルのユニクロを1000億で譲ります
科学繊維の旭化成を1300億で譲ります
企業は間違いなく旭化成を狙うだろうよ
ユニクロがどんなにアパレル業界で大きくなっても展望も未来もない
縮小のみ >>250
でも現実、柳井雇うのに10億、堀江に1億、ひろゆきに100万って感じでそれぞれ価値ある人材だよね。
そこまで至らないやつも多いし 0258名刺は切らしておりまして2018/03/05(月) 20:21:29.36ID:iScVS3cl
本音…奴隷として成長しろ。スーパー奴隷を目指せ！
0260名刺は切らしておりまして2018/03/08(木) 02:01:23.76ID:Nc+WqTb4
ずっとヒラの奴隷でいろってことか
0261名刺は切らしておりまして2018/03/17(土) 07:29:43.50ID:V4NjITkS
正直ユニクロで得られる経験ってアルバイトに毛が生えたイメージでしか無い感じがするんだが。
今のアパレルって基本的に誰でも作れるから、付加価値はブランド力しか無い。
0262名刺は切らしておりまして2018/03/18(日) 15:52:33.53ID:StG2DDUS
本部社員なら代理店とのタッグの組み方とか
海外店舗設立や資金繰りの仕組みを実地で研修できる
まあごく一部であり
そういう人間は起業ノウハウを習得して
さっさと辞めるだろうね
ヒラの給料で経営者並の結果だせってんだろ?
単に中国との人件費の差額を利用してのしあがっただけの運がいいだけなヤローのくせに
経営者ヅラすんな。
0264名刺は切らしておりまして2018/03/19(月) 13:10:59.92ID:+QHGwbD+
日本人の年収は100万円でいい
でしょ？
年金や日銀に株買ってもらってるくせに
入社式で新入社員に言う言葉じゃないね
必要なのは経営陣と他多数の奴隷
経営陣になる過程の中間管理職になるなと言われたら後は分かるよねってか