>>17
企業さん

22歳の学士か24歳の修士とって
自社で教育するので、28歳の博士号の人材はいりません
また、専門性の範囲が狭すぎて
短期プロジェクトぐらいしか使い道がない
で、プロジェクト終わって雇止めしたら
文句言ってくるんやろ
じゃあ自前で育てた研究員、技術者でええわ

まぁ、自社の社員が退職間際になったら
箔付けのために大学いかして博士号とらせてもいいけどな



ってのが昔から言われてること
文科省がヒアリングする必要までもない