博士号取得者「日本企業では冷遇」「グーグルは好んで採用」…大きな“差”のワケ
早稲田大学名誉教授・浅川基男氏の著書『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』より一部を抜粋・再編集し、各国と比べた日本の現状について見ていきます。
■日本企業が嫌う「博士号」取得
博士号取得の割合をドイツ・イギリス・米国・韓国の各国と比較してみると、2000年以降日本は100万人あたり、130人であったが、2012年以降は減少に転じている。
他国は150~300人であり現在でも増加中である。
2016年にノーベル賞を受賞した大隅良典博士は、
「大学院の博士課程に進む学生が減り、研究する人材の不足が懸念されている。現状を放置すれば、企業も含めた日本の研究力の一段の低下につながりかねない。企業からの『博士を採用する』というメッセージはとても大事だ」
と警鐘を鳴らしている(日本経済新聞 2020年2月3日)。
(以下略、続きはソースでご確認ください)
幻冬舎ゴールドライフオンライン 2022.9.15
https://gentosha-go.com/articles/-/45428
【科学一般】博士号取得者「日本企業では冷遇」「グーグルは好んで採用」…大きな“差”のワケ [すらいむ★]
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1すらいむ ★
2022/09/15(木) 21:05:40.15ID:CAP_USER21名無しのひみつ
2022/09/15(木) 23:20:16.34ID:kNNxzaQ422名無しのひみつ
2022/09/15(木) 23:56:22.36ID:2r8NwvW/ 理系の研究なんて市場を生み出す可能性も
ゴロゴロしてて勿体ないお化けが百鬼夜行
ゴロゴロしてて勿体ないお化けが百鬼夜行
23名無しのひみつ
2022/09/16(金) 02:05:19.64ID:CSsSW6vD 冷や飯食いのポスドクの方々には同情しますし
海外で活路を見出すことも仕方ないことです
ただ、お願いだから中・韓にだけは関わらないで
欧米とかでお願いします
海外で活路を見出すことも仕方ないことです
ただ、お願いだから中・韓にだけは関わらないで
欧米とかでお願いします
24名無しのひみつ
2022/09/16(金) 02:52:34.01ID:lZ9ZOcbs Googleは、博士号取れるような変わり者の特徴や習性を分かってるんじゃないの?
面倒な人付き合いとか苦手な奴は隔離して研究や開発させるとか自由でしょきっと
結果さえ出してくれればそれでいいんだよ
日本はまず、頭脳労働者の中には、異常なほど眠らないと生活が成り立たない人がいるという事実を自然に受け入れられるようになるところから始めるのが良い
新たにシナプスを繋いでいく頭脳労働には睡眠が不可欠ということは科学的に実証されてる
面倒な人付き合いとか苦手な奴は隔離して研究や開発させるとか自由でしょきっと
結果さえ出してくれればそれでいいんだよ
日本はまず、頭脳労働者の中には、異常なほど眠らないと生活が成り立たない人がいるという事実を自然に受け入れられるようになるところから始めるのが良い
新たにシナプスを繋いでいく頭脳労働には睡眠が不可欠ということは科学的に実証されてる
25名無しのひみつ
2022/09/16(金) 07:33:34.40ID:EL4XlcgE ノーベル賞受賞者にマスコミが「何の役に立つんですか?」と聞くのと同レベルだから
26名無しのひみつ
2022/09/16(金) 07:51:43.95ID:9+yK4nqS 技術者でもコミュ力が最重要だもんな。理系知識無くとも、例えばクリスペプラーみたいな容貌でコミュ力なら、間違い無く上に上がれる。
27名無しのひみつ
2022/09/16(金) 08:12:50.69ID:3GVJifXS >>24
日本の通勤時間だとそれを実現できない
日本の通勤時間だとそれを実現できない
28名無しのひみつ
2022/09/16(金) 08:15:00.11ID:ZNqCgIjv やっぱり、世界的企業は違うわ
29名無しのひみつ
2022/09/16(金) 08:28:32.95ID:3GVJifXS やっぱり研究室寝泊まりくらいじゃないとこの人たちは使えない
30名無しのひみつ
2022/09/16(金) 08:59:39.03ID:A7ZeOu9r あちらはジョブ型雇用
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
31名無しのひみつ
2022/09/16(金) 09:00:34.73ID:A7ZeOu9r あちらはジョブ型雇用
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
32名無しのひみつ
2022/09/16(金) 09:26:13.35ID:CuM6gGJB >>1
この記事は間違ってはいないがGoogleがPhDを大量の雇用しているのは間違い。
まずGoogleのPhD枠は、Google AIとかの研究職がメインで一般採用枠とは異なる。
Google AIは一般枠とは異なり、事実上の大学指定があり、スタンフォードとか
MITなどの一流校でないとまず採用されない。
採用試験はなく、採用は、既存の発表論文で書類審査が行われて、その後に面接が行われる。
論文は雑誌指定があり、高ランクの雑誌への掲載論文でなければ審査の対象とはならない。
スタンフォードとかMITでさらに計算機科学専攻のPhD取得者だと、おそらく年間
50名もいない。そこからGoogleに入社するのはせいぜい10-20%で、年間10名もいない。
そもそもGoogleは退職率が異常に高いのが特徴で、おそらくその10名の半数は3年でやめる。
ただし、Masterなら多分、年間で数百人は採用してるだろう。
この記事は間違ってはいないがGoogleがPhDを大量の雇用しているのは間違い。
まずGoogleのPhD枠は、Google AIとかの研究職がメインで一般採用枠とは異なる。
Google AIは一般枠とは異なり、事実上の大学指定があり、スタンフォードとか
MITなどの一流校でないとまず採用されない。
採用試験はなく、採用は、既存の発表論文で書類審査が行われて、その後に面接が行われる。
論文は雑誌指定があり、高ランクの雑誌への掲載論文でなければ審査の対象とはならない。
スタンフォードとかMITでさらに計算機科学専攻のPhD取得者だと、おそらく年間
50名もいない。そこからGoogleに入社するのはせいぜい10-20%で、年間10名もいない。
そもそもGoogleは退職率が異常に高いのが特徴で、おそらくその10名の半数は3年でやめる。
ただし、Masterなら多分、年間で数百人は採用してるだろう。
33名無しのひみつ
2022/09/16(金) 09:46:30.06ID:Mr3VNvCH 博士号取ったとしても、仕事が出来るかどうかはあまり関係ないからな
もちろん専門分野での研究職や開発職なら博士号持ちであることはキャリアとして価値はあるかもだが、そうじゃないなら意味無いよなw
もちろん理工学系な
文系はまあ院卒とか全く意味無い
もちろん専門分野での研究職や開発職なら博士号持ちであることはキャリアとして価値はあるかもだが、そうじゃないなら意味無いよなw
もちろん理工学系な
文系はまあ院卒とか全く意味無い
34名無しのひみつ
2022/09/16(金) 09:55:07.13ID:Su9Vrjy/ 企業に取り入って月収を得ようとしている
時点で革新的なものは産まないという見方も
できる。企業に入らなくても金を集める時代
になった事を知らんわけではないだろう。
時点で革新的なものは産まないという見方も
できる。企業に入らなくても金を集める時代
になった事を知らんわけではないだろう。
35名無しのひみつ
2022/09/16(金) 10:32:15.28ID:OaK6bQgH >>33
俺は就職してから博士取ったけど、最先端の知識を体系的に学ぶ事は仕事上有意義だったぞ
おそらくだけど、博士課程に進んだ事がない人ほど意味がないと言っているんじゃないかな
あと、日本では経済経営は文系に振り分けられてるけど、MBAとか法科大学院みたいな専門職大学院出の高度人材が意味ないとは到底思えないんだけど…
俺は就職してから博士取ったけど、最先端の知識を体系的に学ぶ事は仕事上有意義だったぞ
おそらくだけど、博士課程に進んだ事がない人ほど意味がないと言っているんじゃないかな
あと、日本では経済経営は文系に振り分けられてるけど、MBAとか法科大学院みたいな専門職大学院出の高度人材が意味ないとは到底思えないんだけど…
36名無しのひみつ
2022/09/16(金) 10:37:31.90ID:3GVJifXS 飛び込み営業しかノウハウ知らん企業には博士のスキルは意味がない
そして日本の企業の99.999%くらいそんな所だな
(日本の事業所総数は500万ヶ所)
そして日本の企業の99.999%くらいそんな所だな
(日本の事業所総数は500万ヶ所)
37名無しのひみつ
2022/09/16(金) 10:52:58.58ID:B3rJYqOu 日本では大卒の僻み
それとアカデミック嫌い
会社でやってることが職人仕事だから
それとアカデミック嫌い
会社でやってることが職人仕事だから
38名無しのひみつ
2022/09/16(金) 10:57:04.78ID:tjkwj3+U 日本企業は「白紙の無垢で従順な若い社員」が欲しい。
そういう人を「我が社色」に染めていき、
会社への愛着を育むのが日本企業の人材育成術。
最初から技能や知識のある人だと、
その人は容易にライバル会社に引き抜かれちゃう。
自社への愛着はない。
そういう人を「我が社色」に染めていき、
会社への愛着を育むのが日本企業の人材育成術。
最初から技能や知識のある人だと、
その人は容易にライバル会社に引き抜かれちゃう。
自社への愛着はない。
39名無しのひみつ
2022/09/16(金) 11:03:18.79ID:9iivGJBm 就職できなくて修士、博士って人がほとんどやし
立派な論文がなきゃ、ただの浪人や
立派な論文がなきゃ、ただの浪人や
40名無しのひみつ
2022/09/16(金) 11:12:07.93ID:+x4zmcwN 博士号も種々雑多
日本の博士号って教授を助けてただ論文を書いてるだけ。企業じゃ役に立たんよ。
米国のPhDは価値があるけど、分野による
日本の博士号って教授を助けてただ論文を書いてるだけ。企業じゃ役に立たんよ。
米国のPhDは価値があるけど、分野による
41名無しのひみつ
2022/09/16(金) 11:24:29.85ID:Mr3VNvCH >>35
俺は理学部博士出だよw
また0か100かかよアホか
博士号持っていても意味がないんじゃなくて持っていても仕事が出来るかは別だろ
生かせる人間も、生かせるポストも少ないんだよ民間じゃな
最先端の知識も別に博士号なんか無くても学会に所属したり論文読めば得られるわな
博士号とか所詮は肩書き、特に日本の課程博士なんかに価値は大してないんだよ
修士卒だろうが学士卒だろうがやる気があって企業に柔軟性があるならいくらでもやれるからな
文系?
そもそも実験という研究作業をほとんど必用としない学問なんかもっとどうでもいいしな
肩書きじゃないんだよ
だから博士号まで取ったからはい優遇して就職させますなんてアホ
俺は理学部博士出だよw
また0か100かかよアホか
博士号持っていても意味がないんじゃなくて持っていても仕事が出来るかは別だろ
生かせる人間も、生かせるポストも少ないんだよ民間じゃな
最先端の知識も別に博士号なんか無くても学会に所属したり論文読めば得られるわな
博士号とか所詮は肩書き、特に日本の課程博士なんかに価値は大してないんだよ
修士卒だろうが学士卒だろうがやる気があって企業に柔軟性があるならいくらでもやれるからな
文系?
そもそも実験という研究作業をほとんど必用としない学問なんかもっとどうでもいいしな
肩書きじゃないんだよ
だから博士号まで取ったからはい優遇して就職させますなんてアホ
42名無しのひみつ
2022/09/16(金) 11:44:17.34ID:G/D0LMYx >>2
全く同じこと書きに来た
全く同じこと書きに来た
43名無しのひみつ
2022/09/16(金) 11:51:47.58ID:8QSMFnj/ 日本のガラパゴス民族文化の一例だ
自分の理解を超えるものは劣悪なものとして位置付け差別する
精神病の一種だよ
自分の理解を超えるものは劣悪なものとして位置付け差別する
精神病の一種だよ
44名無しのひみつ
2022/09/16(金) 12:21:19.70ID:8CiPcgTP アメリカ企業に幻想持ってるお花畑がまだいるのか
切られるときはあっさりなのにどこがいいんだ
切られるときはあっさりなのにどこがいいんだ
45名無しのひみつ
2022/09/16(金) 12:47:24.32ID:TRlFljmZ うちにも何人かドクターいるけど、そんなに凄く無い
基礎が有るって部分は良いけどね
アイディア出しは大変弱いのは共通してる
基礎が有るって部分は良いけどね
アイディア出しは大変弱いのは共通してる
46名無しのひみつ
2022/09/16(金) 12:58:01.82ID:tjkwj3+U 日本の会社は博士を調達するんじゃなくて
我が社で育てるという感じ。
会社と人材との恩義で人材流出や技術流出を防ぐ。
我が社で育てるという感じ。
会社と人材との恩義で人材流出や技術流出を防ぐ。
47名無しのひみつ
2022/09/16(金) 13:15:04.57ID:wo3q+R2c >>3
銃撃事件以来、壺と印鑑の売れ行きはいかがですか?
銃撃事件以来、壺と印鑑の売れ行きはいかがですか?
48名無しのひみつ
2022/09/16(金) 13:18:23.08ID:DeY9D72e 博士が頭良くて経営者の頭がついていかなくなれば
とたんに虐めてバカにして能無しあつかいに変わるから
使う側がリスペクトしないと社員が経営者をわずらわせる異分子を排除する
とたんに虐めてバカにして能無しあつかいに変わるから
使う側がリスペクトしないと社員が経営者をわずらわせる異分子を排除する
49名無しのひみつ
2022/09/16(金) 13:41:10.23ID:nHpTe176 日本はアカデミアに資本主義入れちゃあかん風潮やから
51名無しのひみつ
2022/09/16(金) 13:56:59.86ID:GRy2nKYa52名無しのひみつ
2022/09/16(金) 15:14:42.62ID:RjSWuiKR 学歴厨になったからGoogleは落ち目なんだな、昔の日本企業と同じじゃん
53名無しのひみつ
2022/09/16(金) 15:49:19.95ID:SZ57gcu9 空気読むやつ、上司のジョークを笑うやつが好まれる
54名無しのひみつ
2022/09/16(金) 17:57:15.00ID:1CyJKgaz 未だに残るバブルの弊害だよ
コネさえあれば偉いと思ってる人種が企業の実権握ってる
技術なんてまるで理解してない人事が単にコミュニケーションスキルがあるかないかで採用決める
コネさえあれば偉いと思ってる人種が企業の実権握ってる
技術なんてまるで理解してない人事が単にコミュニケーションスキルがあるかないかで採用決める
55名無しのひみつ
2022/09/16(金) 18:31:30.65ID:STLTFmAn 名刺に書きたいだけで博士取るアホとかも居るからな
日本では評価されんよ
日本では評価されんよ
56名無しのひみつ
2022/09/16(金) 18:53:01.70ID:eb4PdwsQ 考古学博士だろ
57名無しのひみつ
2022/09/16(金) 19:09:07.55ID:6Lg3JvcB 人事課 「俺たちより権威がある“博士”なんて、悔しくて雇えないぜ!」
58名無しのひみつ
2022/09/16(金) 19:12:29.25ID:lBgOhA9F >>2
グーグルと言うより、一般的に外国企業は学位持ちを取りたがるよ
学位持ちは管理職、さらに経営者の候補になり易い
はっきりと区別がある
日本企業はそういう区別はしないで、学位持ちも学部出も大きな差はつかない
グーグルと言うより、一般的に外国企業は学位持ちを取りたがるよ
学位持ちは管理職、さらに経営者の候補になり易い
はっきりと区別がある
日本企業はそういう区別はしないで、学位持ちも学部出も大きな差はつかない
59名無しのひみつ
2022/09/16(金) 19:13:19.35ID:1DBYCs4u Amazonの創設者もコミュ力なんて社員に必要ないと言ってたし
多国籍企業は日本企業とは真逆だな
多国籍企業は日本企業とは真逆だな
60名無しのひみつ
2022/09/16(金) 19:33:40.87ID:FPiwblke 日本の大学の博士号は誰も欲してないだけでは?
61名無しのひみつ
2022/09/16(金) 20:02:19.75ID:moTDsQRw アメリカはエネルギー省が研究費獲得コンペやってて、コンペによっては
国立研究所(日本でいう理研,産総研,高エネ研)に研究室まるごとステップアップもアリ。
ばら蒔きによる競争原理が働いているし、たとえコンペで落ちても提案力は
鍛えられているからベンチャーキャピタルもっていて起業もあり得る。
日本はその点ばら蒔きや国主導の大規模開発プロジェクトが足りてない。
ばら蒔き自体も理研とかの研究所や東大どまりになって競争原理が働かないし、
起業するための力も身につかない。
ただ「一番の要因」は、エネルギー省のばら蒔く金額が桁違い過ぎて諸外国が
何やっても追いつけないってところであってそれ以外は些細な問題でしかない。
国立研究所(日本でいう理研,産総研,高エネ研)に研究室まるごとステップアップもアリ。
ばら蒔きによる競争原理が働いているし、たとえコンペで落ちても提案力は
鍛えられているからベンチャーキャピタルもっていて起業もあり得る。
日本はその点ばら蒔きや国主導の大規模開発プロジェクトが足りてない。
ばら蒔き自体も理研とかの研究所や東大どまりになって競争原理が働かないし、
起業するための力も身につかない。
ただ「一番の要因」は、エネルギー省のばら蒔く金額が桁違い過ぎて諸外国が
何やっても追いつけないってところであってそれ以外は些細な問題でしかない。
62名無しのひみつ
2022/09/16(金) 20:18:10.88ID:GXJ9BrDS 使いこなせない上司の問題
63名無しのひみつ
2022/09/16(金) 20:41:33.16ID:tjkwj3+U 学歴といえば日本では学校歴のことで欧米では学位のこと。
64名無しのひみつ
2022/09/16(金) 21:07:18.95ID:DeY9D72e 使いこなせない上司に忖度して博士をいじめぬくまわりの人も悪い
67名無しのひみつ
2022/09/16(金) 23:59:21.85ID:QhfsUFLs 目立たずミスせず揉め事起こさずが信条ではね
68名無しのひみつ
2022/09/17(土) 00:13:45.32ID:cYdkZxLe なんか日本人がGAFAM持ち出すのも身の程知らずだよな
アメリカにもEUにもGoogleみたいな企業はほとんどない
覇権国家という概念を理解できないのだろうな
アメリカにもEUにもGoogleみたいな企業はほとんどない
覇権国家という概念を理解できないのだろうな
69名無しのひみつ
2022/09/17(土) 01:12:05.35ID:g+CBTJVj70名無しのひみつ
2022/09/17(土) 01:29:39.90ID:sA9mOpRb 大学名にこだわる割には
学位取得者は冷遇。
低学歴コンプ丸出し社会。
学位取得者は冷遇。
低学歴コンプ丸出し社会。
71名無しのひみつ
2022/09/17(土) 10:43:55.37ID:WXydbVLW 何度も海外の学会行って分野内では一番権威のある学会誌に何度も論文載せたけど
学内の教授陣にゴマするのが嫌で中退したわ
でも就職しても会社内でゴマすらないとやってけない
俺みたいな処世術の下手な人間にはどうしようもない社会だね
学内の教授陣にゴマするのが嫌で中退したわ
でも就職しても会社内でゴマすらないとやってけない
俺みたいな処世術の下手な人間にはどうしようもない社会だね
72名無しのひみつ
2022/09/17(土) 13:09:41.10ID:23H2dLbv >>46
日本社会は公平なほう
欧米では”紹介状・推薦状”つまりコネが非常に重要
さらに、「就職してから」入学、も少なくないから
学生の年齢が高く、多様性重視で、「特異なバックボーン持つ者」(アレとか)優遇
概して欧米は低学力(優秀者は外国人や飛び級)、現場で育てないから非効率
日本社会は公平なほう
欧米では”紹介状・推薦状”つまりコネが非常に重要
さらに、「就職してから」入学、も少なくないから
学生の年齢が高く、多様性重視で、「特異なバックボーン持つ者」(アレとか)優遇
概して欧米は低学力(優秀者は外国人や飛び級)、現場で育てないから非効率
73名無しのひみつ
2022/09/17(土) 13:20:32.19ID:23H2dLbv >>60
日本での学歴「高さ」は、加齢による劣化を考慮すると
◎高卒(高校在学中司法試験合格・早期合格で学部中退)>>▼法務博士(恥)
> 弁護士事務所や弁護士法人、一般企業の人事担当者などで、司法試験合格者を採用する場合に
▼> 法科大学院修了生ではなく、
◎>予備試験通過者を好む傾向が顕著になっているのだ。
> ある上場企業の採用担当者は、
> 「毎年合格率が4%未満という超難関試験となっている予備試験を通過した人が優秀であることは疑いようもないが、
> それ以上に
▼> 法科大学院修了生は年齢の割に一般常識に欠ける人が多いという傾向がある」と語る。
海外と違い、日本の大学内はフルタイム学生だらけ(大半が実務能力皆無)だから
学生歴が長いほど学歴価値が低下、若く社会に出ると高評価も当然
日本での学歴「高さ」は、加齢による劣化を考慮すると
◎高卒(高校在学中司法試験合格・早期合格で学部中退)>>▼法務博士(恥)
> 弁護士事務所や弁護士法人、一般企業の人事担当者などで、司法試験合格者を採用する場合に
▼> 法科大学院修了生ではなく、
◎>予備試験通過者を好む傾向が顕著になっているのだ。
> ある上場企業の採用担当者は、
> 「毎年合格率が4%未満という超難関試験となっている予備試験を通過した人が優秀であることは疑いようもないが、
> それ以上に
▼> 法科大学院修了生は年齢の割に一般常識に欠ける人が多いという傾向がある」と語る。
海外と違い、日本の大学内はフルタイム学生だらけ(大半が実務能力皆無)だから
学生歴が長いほど学歴価値が低下、若く社会に出ると高評価も当然
74名無しのひみつ
2022/09/17(土) 14:19:58.76ID:R+iwDE8I 日本の博士号が使えないだけだろw
75名無しのひみつ
2022/09/17(土) 19:44:08.69ID:0+iAN6EM 貧すれば鈍する日本
76名無しのひみつ
2022/09/18(日) 12:44:55.68ID:Mt6N/nbg78名無しのひみつ
2022/09/18(日) 22:49:37.96ID:bW7G4nGw79名無しのひみつ
2022/09/18(日) 22:53:06.65ID:bW7G4nGw 日本の場合
超有能な奴が職場に来る→みんなで袋叩き、誉め殺しで追放
超無能な奴が来る→裏で陰口言ってみんなで嘲笑う
普通の程度の奴が来る→受け入れられる
超有能な奴が職場に来る→みんなで袋叩き、誉め殺しで追放
超無能な奴が来る→裏で陰口言ってみんなで嘲笑う
普通の程度の奴が来る→受け入れられる
80名無しのひみつ
2022/09/19(月) 08:35:55.06ID:3tKlJJFD 入社後に博士号取る人はわりと出世する印象
日本企業では博士号はハク付けのためだけに欲しい印象
日本企業では博士号はハク付けのためだけに欲しい印象
81名無しのひみつ
2022/09/19(月) 09:21:59.53ID:YBn6SIw882名無しのひみつ
2022/09/19(月) 11:57:18.52ID:IRDhhgJ1 グーグルさん
全従業員に占める女性比率が30%
また、技術部門での女性比率は17%、女性管理職の比率は21%
自由なアメリカでさえ、大体東大の比率と同じだな
まぁ博士になるともっと極端になるが
世の中こんな数値に収まるし、実感もそうだよな
全従業員に占める女性比率が30%
また、技術部門での女性比率は17%、女性管理職の比率は21%
自由なアメリカでさえ、大体東大の比率と同じだな
まぁ博士になるともっと極端になるが
世の中こんな数値に収まるし、実感もそうだよな
83名無しのひみつ
2022/09/19(月) 12:18:47.57ID:vXtLdtme 金があるからだろ
金がカツカツなら即戦力しか取らない
金がカツカツなら即戦力しか取らない
84名無しのひみつ
2022/09/19(月) 16:16:21.25ID:KYLFBYBZ 日本人は頭がいいがアイデアに乏しい。嘘か本当か。
85名無しのひみつ
2022/09/19(月) 16:22:03.09ID:WIkF/p5P 最強の2番て探してるんであってトップ目指すやつはいらないw
86名無しのひみつ
2022/09/24(土) 08:01:22.62ID:2GCGHAjM 理工系で大学院進学率が8割切ってるような大学は潰していいよ
87名無しのひみつ
2022/09/24(土) 08:02:41.77ID:2GCGHAjM88名無しのひみつ
2022/09/24(土) 08:27:35.78ID:YfLt68Hi >>24
脳は寝ている時に情報整理するから起きているときより活発に動いているんだよね
Googleとかはそういう科学的エビデンスのあるのもは何でも取り入れるから強い
昭和脳筋精神論者の跋扈するで日本は到底彼らに追いつけない
脳は寝ている時に情報整理するから起きているときより活発に動いているんだよね
Googleとかはそういう科学的エビデンスのあるのもは何でも取り入れるから強い
昭和脳筋精神論者の跋扈するで日本は到底彼らに追いつけない
89名無しのひみつ
2022/09/24(土) 09:26:37.73ID:xAGzCAc+ googleは新しいことをして儲けるということをしようとしてるしその実績・ノウハウがある
日本企業は新しいことをするつもりがないしその実績・ノウハウもない
ってだけの激烈簡単な話だろ
日本企業は新しいことをするつもりがないしその実績・ノウハウもない
ってだけの激烈簡単な話だろ
90名無しのひみつ
2022/09/24(土) 14:14:43.87ID:eLN3lipD >>81
学歴社会だから社会人になってから大学や大学院進む人多いよね
働いて金貯めて奨学金取って
弊害もあるだろうけど
その中でいい仕組みを作り上げられてる
日本は大学入試時の学力偏重過ぎる
相当奇形な学歴社会
学歴社会だから社会人になってから大学や大学院進む人多いよね
働いて金貯めて奨学金取って
弊害もあるだろうけど
その中でいい仕組みを作り上げられてる
日本は大学入試時の学力偏重過ぎる
相当奇形な学歴社会
92名無しのひみつ
2022/09/24(土) 14:28:04.33ID:PxWudcYC 大半の企業が開発部門ないもの、そりゃ雇わんし衰退するだけや
93名無しのひみつ
2022/09/24(土) 21:36:58.89ID:CcsWnR/2 グーグルは、アメリカの本体は、学歴は見ないと公言して久しい
当初は創業者のような有名大出を取ってたが、
社員の活躍データを分析した結果、仕事の出来と学歴には相関はなかったと
以降は、そうした分析を生かしたグーグル独自の採用基準で社員を採用してる
ただし、職種によっては専門的な力を見るから、
結果として、博士号のやつが採用されることは当然あるだろ
それは学歴というより専門分野で何が出きるのかを見てるんだろ
以上のことは、ネットにもグーグル人事関係者の話として公表されてるから
調べればわかる
学歴に振り回されずに、これまでのデータ分析に基づいて自社に必要な人材を取る
それがどこまで出来てるかだろ
当初は創業者のような有名大出を取ってたが、
社員の活躍データを分析した結果、仕事の出来と学歴には相関はなかったと
以降は、そうした分析を生かしたグーグル独自の採用基準で社員を採用してる
ただし、職種によっては専門的な力を見るから、
結果として、博士号のやつが採用されることは当然あるだろ
それは学歴というより専門分野で何が出きるのかを見てるんだろ
以上のことは、ネットにもグーグル人事関係者の話として公表されてるから
調べればわかる
学歴に振り回されずに、これまでのデータ分析に基づいて自社に必要な人材を取る
それがどこまで出来てるかだろ
94名無しのひみつ
2022/09/25(日) 11:59:51.95ID:lHdECy1G >>1
> 今後は、企業に所属しながら博士課程で研究を継続するリカレント学生の増強、
>産学連携の一環としての在職しながら博士課程進学など、社会人博士課程学生の受け入れが、
>より活性化されることが望ましい。
日本だとこっちのルートの方が早く定着するし機能する。
修士で企業に就職させて生活の安定と企業実務の世界で鍛えた後の博士課程なら
ミスマッチも起こらないし、大学にも企業にも学生にも利益をもたらす。
国際競争ができていない分野はどんどん変えて行くべし。
> 今後は、企業に所属しながら博士課程で研究を継続するリカレント学生の増強、
>産学連携の一環としての在職しながら博士課程進学など、社会人博士課程学生の受け入れが、
>より活性化されることが望ましい。
日本だとこっちのルートの方が早く定着するし機能する。
修士で企業に就職させて生活の安定と企業実務の世界で鍛えた後の博士課程なら
ミスマッチも起こらないし、大学にも企業にも学生にも利益をもたらす。
国際競争ができていない分野はどんどん変えて行くべし。
95名無しのひみつ
2022/09/25(日) 15:57:25.60ID:IbkF3dCB >>81
…職歴・コネ重視のアメリカ(高校まで義務教育)…
※基本、アメリカは高校入試がなく、高卒は日本の中卒並みの低学力
しかし「高卒で就職、ある程度稼いで大学入学」
「働きつつ、職に必要な科目を[パートタイム学生]」など学生の年齢が高い(ただ、優秀者は飛び級)
またアメリカは実務経験ある学生も多数
…日本(少子化) 高卒時は世界でもトップクラス高学力…
海外と基準そろえると
じつは、高等教育(専修学校・短大・通信・放送大…)の進学・卒業率が世界でも高い日本
さらに
日本は基本が「フルタイム学生」で、「新卒が学校に費やす時間」だと世界でも長い方
ただし、日本は少子化で仕事確保に大学・院の期間水増しに必死
(パートタイム学生・飛び級など原則拒絶)
おまけに
学生も大学スタッフも、実務能力欠くアマ連中ばかり
日本の新卒は高学力だが、大学・院で費やす時間がムダに長すぎる
…職歴・コネ重視のアメリカ(高校まで義務教育)…
※基本、アメリカは高校入試がなく、高卒は日本の中卒並みの低学力
しかし「高卒で就職、ある程度稼いで大学入学」
「働きつつ、職に必要な科目を[パートタイム学生]」など学生の年齢が高い(ただ、優秀者は飛び級)
またアメリカは実務経験ある学生も多数
…日本(少子化) 高卒時は世界でもトップクラス高学力…
海外と基準そろえると
じつは、高等教育(専修学校・短大・通信・放送大…)の進学・卒業率が世界でも高い日本
さらに
日本は基本が「フルタイム学生」で、「新卒が学校に費やす時間」だと世界でも長い方
ただし、日本は少子化で仕事確保に大学・院の期間水増しに必死
(パートタイム学生・飛び級など原則拒絶)
おまけに
学生も大学スタッフも、実務能力欠くアマ連中ばかり
日本の新卒は高学力だが、大学・院で費やす時間がムダに長すぎる
96名無しのひみつ
2022/09/26(月) 09:50:02.26ID:yY6XM5dz 日本では学位でなく出身校のブランド名がものを言う。
日本の経営者はそれに弱い。
日本の経営者はそれに弱い。
97名無しのひみつ
2022/09/26(月) 10:10:13.78ID:fgDAaMgo 博士でても就職先が無いのはアメリカも一緒
アインシュタインだって特許局の職員してたしなあ
アインシュタインだって特許局の職員してたしなあ
98名無しのひみつ
2022/09/26(月) 10:40:03.65ID:aLYmMhEA 日本企業だって博士号は重視するよ
ただし、入社後に博士号とった社員
最初から博士号の採用しないのは
企業とマッチングしてないからだよ
もっというなら、日本の博士号は
使い物にならない
修士で十分で
見込みあったら、会社から留学させる
って博士号をとらす
ただし、入社後に博士号とった社員
最初から博士号の採用しないのは
企業とマッチングしてないからだよ
もっというなら、日本の博士号は
使い物にならない
修士で十分で
見込みあったら、会社から留学させる
って博士号をとらす
99名無しのひみつ
2022/09/26(月) 11:34:55.08ID:yY6XM5dz アインシュタインは数学が苦手だった文系脳。
数学が得意な人の力を借りて相対性理論を完成させた。
数学が得意な人の力を借りて相対性理論を完成させた。
101名無しのひみつ
2022/09/26(月) 12:44:51.25ID:hdffIu6e104名無しのひみつ
2022/09/26(月) 19:32:19.95ID:29OyVJAF105名無しのひみつ
2022/09/26(月) 20:39:41.18ID:w+g/HTQ7 得意不得意のレベル差が高み過ぎてアインシュタインの記述する天文学理論の不備が判らない
殆どがそうだろうに
殆どがそうだろうに
106名無しのひみつ
2022/09/26(月) 21:53:04.51ID:9zZ3OiJ9 アインシュタインがそれほど数学が得意だったならば、
なぜ一般相対性理論のためにマルセル・グロスマンの協力を
必要としたのだろう。
なぜ一般相対性理論のためにマルセル・グロスマンの協力を
必要としたのだろう。
108名無しのひみつ
2022/09/26(月) 22:45:51.98ID:w+g/HTQ7 科学者って顔が広いからこそ成り立つ所あるよな
109名無しのひみつ
2022/09/26(月) 22:52:28.68ID:w+g/HTQ7 アインシュタイン程の大天才になると書き留めたノートから知識を引っ張り出しても調子に乗った馬鹿達から
「あいつ記憶力悪いぞ、俺のほうが頭良いわ」
とか揶揄されてしまう始末
心無い非難が本当に腹立たしいエピソード
理解者が一定数増えるまでは僻みやっかみが多かったからか、晩年は心をいくらか病んで軽い鬱やボケ気味だったと聞く
いつも天才の芽を潰して発展を阻害するのは馬鹿共なんだよな
俺もそんな馬鹿なんだろうけど、試すようなしょうもない知恵比べはしたくないね
「あいつ記憶力悪いぞ、俺のほうが頭良いわ」
とか揶揄されてしまう始末
心無い非難が本当に腹立たしいエピソード
理解者が一定数増えるまでは僻みやっかみが多かったからか、晩年は心をいくらか病んで軽い鬱やボケ気味だったと聞く
いつも天才の芽を潰して発展を阻害するのは馬鹿共なんだよな
俺もそんな馬鹿なんだろうけど、試すようなしょうもない知恵比べはしたくないね
110名無しのひみつ
2022/09/26(月) 23:01:12.76ID:oTCu6DuG >>1
こんな馬鹿げた採用しているのは先進国で日本だけ。
グローバルスタンダードは、博士>修士>学士 かつ
理系>文系
給与もこの序列。
日本だけが逆の序列。なぜか、学士卒の上司が修士・博士卒の部下をソルジャーのようにマネージできないから。
日本企業が衰退する大きな要因もこれ。
学士卒が大多数の日本企業に未来はないでしょう。
グローバルスタンダードでは、最低でも修士卒、学士卒なんて高卒給与とさほど変わらない扱い。
こんな馬鹿げた採用しているのは先進国で日本だけ。
グローバルスタンダードは、博士>修士>学士 かつ
理系>文系
給与もこの序列。
日本だけが逆の序列。なぜか、学士卒の上司が修士・博士卒の部下をソルジャーのようにマネージできないから。
日本企業が衰退する大きな要因もこれ。
学士卒が大多数の日本企業に未来はないでしょう。
グローバルスタンダードでは、最低でも修士卒、学士卒なんて高卒給与とさほど変わらない扱い。
111名無しのひみつ
2022/09/26(月) 23:04:44.61ID:rmzxvPAa >>110
日本企業が形だけ真似しても苦しくないか?
博士を必要とする知的生産性の高い仕事を作ることができないわけだからなー
結局技術分野もアメリカのパクリに終始して衰退までそれで行って技術立国からドロップアウトした感じあるからな
今後は中抜き業メインでしょ?
日本企業が形だけ真似しても苦しくないか?
博士を必要とする知的生産性の高い仕事を作ることができないわけだからなー
結局技術分野もアメリカのパクリに終始して衰退までそれで行って技術立国からドロップアウトした感じあるからな
今後は中抜き業メインでしょ?
112名無しのひみつ
2022/09/27(火) 00:39:50.00ID:5Frs9QMH 経済が発展するほど理系より文系が人気になるというのは
日本だけでなく米国でも同じみたい。
日本だけでなく米国でも同じみたい。
113名無しのひみつ
2022/09/27(火) 08:48:34.96ID:VlvmP7iC 大半は飯が食えないからな
114名無しのひみつ
2022/10/02(日) 07:23:43.45ID:T4PjWvLo >>110
そもそも理系文系なんて意味不明な区分してるのは日本ぐらいだろ
そもそも理系文系なんて意味不明な区分してるのは日本ぐらいだろ
115名無しのひみつ
2022/10/02(日) 12:06:55.76ID:twVodGBZ 日本の学歴社会は学位で競ってない。どこの大学の受験に合格したかがものを言う。
116名無しのひみつ
2022/10/02(日) 12:49:23.57ID:G7jF49Ur119名無しのひみつ
2022/10/02(日) 23:28:00.53ID:GHWZCHbz 敵対するためのカテゴリとして使うのが良くないという感じだと思う
現状の責任を押し付けたがるとか
分離にかかわらず学を軽視してることの方が問題であって分断したらもったいない
現状の責任を押し付けたがるとか
分離にかかわらず学を軽視してることの方が問題であって分断したらもったいない
120名無しのひみつ
2022/10/02(日) 23:35:16.55ID:G7jF49Ur■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
