【科学一般】博士号取得者「日本企業では冷遇」「グーグルは好んで採用」…大きな“差”のワケ [すらいむ★]

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1すらいむ ★
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2022/09/15(木) 21:05:40.15ID:CAP_USER
博士号取得者「日本企業では冷遇」「グーグルは好んで採用」…大きな“差”のワケ

 早稲田大学名誉教授・浅川基男氏の著書『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』より一部を抜粋・再編集し、各国と比べた日本の現状について見ていきます。

■日本企業が嫌う「博士号」取得

 博士号取得の割合をドイツ・イギリス・米国・韓国の各国と比較してみると、2000年以降日本は100万人あたり、130人であったが、2012年以降は減少に転じている。
 他国は150~300人であり現在でも増加中である。

 2016年にノーベル賞を受賞した大隅良典博士は、

 「大学院の博士課程に進む学生が減り、研究する人材の不足が懸念されている。現状を放置すれば、企業も含めた日本の研究力の一段の低下につながりかねない。企業からの『博士を採用する』というメッセージはとても大事だ」

と警鐘を鳴らしている(日本経済新聞 2020年2月3日)。

(以下略、続きはソースでご確認ください)

幻冬舎ゴールドライフオンライン 2022.9.15
https://gentosha-go.com/articles/-/45428
2名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:07:15.34ID:8P0aGa0H
グーグルが欲しいのは開発者。
日本企業が欲しいのは奴隷。
3名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:08:18.52ID:G1ovTUvP
文科系が支配する日本学術会議 ┐(´д`)┌ヤレヤレ
2022/09/15(木) 21:19:43.64ID:/qgAMIyH
そりゃ日本の企業じゃ一度雇ったらよほどのことやらかさない限り切ることができないからな
あちらさんは有能ウェルカム金ジャンジャン払いマース でも即成果プリーズ 無能とわかったら即サヨナラデース だもんよ
無能な自分は日本に生まれて本当に良かったと思うわ
5名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:22:04.11ID:kNNxzaQ4
勤続年数で序列決めてるからさ
労働者全員有期雇用にしたら一気に変わるよ
6名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:22:58.75ID:ZL0c9e+Z
日本の組織が欲しがるのは雑用を押し付ける下っ端
変に頭が良かったり位が有ったりすると使いにくいと思われる
研究の世界だって同じさ
これだから日本の研究は進まない
2022/09/15(木) 21:28:10.98ID:fkXdyypo
コミュニケーション出来ないから!
2022/09/15(木) 21:28:15.07ID:wPxQcH+b
日本の博士は専門しか知らないからなあ。
アメリカ人の博士はちょっくら起業するかというときのための知識もしっかり持ってるもん
9名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:28:38.91ID:CiypjiEH
採用されても成果なければすぐクビです
10名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:31:05.47ID:TJnjEWqm
日本は縦社会だからな、才能ある人は嫉妬と妬みで潰されるだけ。新しい技術が無能な上司
に、どれだけ潰されたか。それと、米国の圧力もあるけどな。
2022/09/15(木) 21:34:58.56ID:Hi7shJM3
今の日本企業が欲しいのはすぐに現金持ってこれる人材であって開発のできる人材じゃないもんな
そもそも経営陣がそういう人間だから開発して売るってことができないし待ってられないんだろうな
致命的にメーカーに向いてない
2022/09/15(木) 21:37:12.04ID:2r8NwvW/
博士号があると冷遇とか意味不明な世界
13名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 21:54:58.28ID:jPIrHakp
日本では新しいことをしようとすると叩かれます
前例にないことするな!!!
14名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 22:20:41.00ID:UFFsBB9P
日本は目的至上主義ではない
15名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 22:40:27.23ID:L0ci2lSN
>>4
海外は、「パートタイム学生(働きながら)」・「飛び級」で時間が短く済むし
まず就職した上で
パート学生として職業訓練、また社会に戻る、のパターンもある

しかし日本は、アマチュアの学問ごっこ学生歴が長い(教える側の大半に、学外の実務スキル皆無)
おまけに加齢で劣化、なら冷遇も当然

アメリカのホームレス博士・学生と比較して、むしろ日本の安定雇用は恵まれてる

 ホームレスシェルターで暮らすアメリカの博士/大学非常勤講師たち。
 この現実は日本にも必ず起こる
http://socius101.com/professors_in_homeless_shelters/

> パンの耳や大豆の缶詰、あるいは
> フードスタンプ (低所得者向けに行われている食料費補助)や
> フードバンク(低所得者向けに賞味期限の切れたパンや缶詰などを配布する活動)
> で生活する
> 非常勤講師たちの様子が報告されています
16名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 22:55:14.20ID:avR8Oyre
>>3
日本の理科系ってなんでどこ行っても発言権得られないんだろ
システム作る側に回らなきゃ損なのに‥
17名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 22:56:56.01ID:bddL0kfm
>>8
日本人は学問に向いてない
みんな揃って黙々とコメ作ったりモノ作ったりしてるのが一番いい
18名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 23:03:03.92ID:aOAtwcOd
日本社会ガー、企業ガー、とか他人のせいにするばかりで、だったら自分で起業して博士いっぱい雇ったろうじゃんとか思う奴が誰もいないわけだよね

単に自分が無能なだけじゃん
2022/09/15(木) 23:05:03.03ID:wP0YY8k9
追)無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
https://yudekd.foreverfine.com/yugg/1663138775.html
2022/09/15(木) 23:07:22.19ID:fRstiuZ/
おかしいなぁ
アジア人といえばお勉強好きだったはずなのにそれがコンプレックスになって自分より優れているやつを蹴落とすようになったのか
21名無しのひみつ
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2022/09/15(木) 23:20:16.34ID:kNNxzaQ4
>>20
吉本と2ch
割とマジで
2022/09/15(木) 23:56:22.36ID:2r8NwvW/
理系の研究なんて市場を生み出す可能性も
ゴロゴロしてて勿体ないお化けが百鬼夜行
23名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 02:05:19.64ID:CSsSW6vD
冷や飯食いのポスドクの方々には同情しますし
海外で活路を見出すことも仕方ないことです


ただ、お願いだから中・韓にだけは関わらないで
欧米とかでお願いします
2022/09/16(金) 02:52:34.01ID:lZ9ZOcbs
Googleは、博士号取れるような変わり者の特徴や習性を分かってるんじゃないの?
面倒な人付き合いとか苦手な奴は隔離して研究や開発させるとか自由でしょきっと
結果さえ出してくれればそれでいいんだよ
日本はまず、頭脳労働者の中には、異常なほど眠らないと生活が成り立たない人がいるという事実を自然に受け入れられるようになるところから始めるのが良い
新たにシナプスを繋いでいく頭脳労働には睡眠が不可欠ということは科学的に実証されてる
2022/09/16(金) 07:33:34.40ID:EL4XlcgE
ノーベル賞受賞者にマスコミが「何の役に立つんですか?」と聞くのと同レベルだから
2022/09/16(金) 07:51:43.95ID:9+yK4nqS
技術者でもコミュ力が最重要だもんな。理系知識無くとも、例えばクリスペプラーみたいな容貌でコミュ力なら、間違い無く上に上がれる。
27名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 08:12:50.69ID:3GVJifXS
>>24
日本の通勤時間だとそれを実現できない
28名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 08:15:00.11ID:ZNqCgIjv
やっぱり、世界的企業は違うわ
29名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 08:28:32.95ID:3GVJifXS
やっぱり研究室寝泊まりくらいじゃないとこの人たちは使えない
30名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 08:59:39.03ID:A7ZeOu9r
あちらはジョブ型雇用
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
31名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 09:00:34.73ID:A7ZeOu9r
あちらはジョブ型雇用
できなければ明日は無い
日本はまだまだ首切れないからな
32名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 09:26:13.35ID:CuM6gGJB
>>1
この記事は間違ってはいないがGoogleがPhDを大量の雇用しているのは間違い。
まずGoogleのPhD枠は、Google AIとかの研究職がメインで一般採用枠とは異なる。
Google AIは一般枠とは異なり、事実上の大学指定があり、スタンフォードとか
MITなどの一流校でないとまず採用されない。
採用試験はなく、採用は、既存の発表論文で書類審査が行われて、その後に面接が行われる。
論文は雑誌指定があり、高ランクの雑誌への掲載論文でなければ審査の対象とはならない。
スタンフォードとかMITでさらに計算機科学専攻のPhD取得者だと、おそらく年間
50名もいない。そこからGoogleに入社するのはせいぜい10-20%で、年間10名もいない。
そもそもGoogleは退職率が異常に高いのが特徴で、おそらくその10名の半数は3年でやめる。
ただし、Masterなら多分、年間で数百人は採用してるだろう。
33名無しのひみつ
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2022/09/16(金) 09:46:30.06ID:Mr3VNvCH
博士号取ったとしても、仕事が出来るかどうかはあまり関係ないからな
もちろん専門分野での研究職や開発職なら博士号持ちであることはキャリアとして価値はあるかもだが、そうじゃないなら意味無いよなw
もちろん理工学系な
文系はまあ院卒とか全く意味無い
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