NTTグループの労働組合、無能すぎる 10

2025/03/14(金) 06:29:35.56ID:eBbfQsfm
NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/
2025/03/14(金) 06:34:20.90ID:QLx7YLRf
1おつ!
2025/03/14(金) 06:35:04.38ID:QLx7YLRf
やってやったぜ
2ゲッツ
2025/03/14(金) 06:45:28.20ID:cFgSaId4
解体デモやるしか無いな
5名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 06:51:13.13ID:nIKK+75K
結局いくら上がるんだ?
2025/03/14(金) 06:54:17.34ID:cFgSaId4
物価上昇に追いついてないから実質マイナスだろ?
2025/03/14(金) 08:17:56.30ID:wOup3/ta
おつおつ
2025/03/14(金) 14:07:34.23ID:vznyEvDD
で、主要5社以外の収入は増えるの?

スレ違いじゃないよな
9名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 14:15:19.10ID:PLnT7JyM
去年と同じ手口でワロタ、会社も組合も従業員のこと心底舐めてんな
転職しといてよかったわ
10名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 14:37:54.30ID:Z6P9YU9x
私も転職組ですが、この時期は気になって覗いちゃいます。
会社も組合も収入増えるのか増えないのかわからない言い回しで、
結局上がってない、むしろ下がってるの繰り返す。
これから良くなるとも思えず、下がり続ける可能性が高いと思います。
ストなど出来るわけもなく、転職だけが唯一の効果的なストなのだと。
2025/03/14(金) 15:21:02.91ID:yuDXQIWN
同じく転職組です。会社と組合のこの態度に愛想尽かしで辞めましたが、まさか去年と同じ…むしろ露骨に下げる対応で悪化(ナスの件は報道出てないっぽい?)ほんま社員をコストとしか見てない
2025/03/14(金) 16:16:59.54ID:o7bWQHJW
俺もN辞めた身だが、まだ社員を欺くようなことやってんのか、呆れるわ
ベアを最低限(数百円)に抑えて成果報酬をかさ増し、後で業績不振とか理由つけて業績報酬削るやり方だろ、ほんと舐められてるな~
会社や組合が言うように10何年連続賃上げやってきたと言うならその累計は同一グレードで300万円以上上がってないとおかしいわけだが、全くそんな事無いもんな
新卒カード切ってこんな詐欺企業に入ってくる若者は可哀想というか情報収集能力ないから自業自得というか
2025/03/14(金) 16:20:49.01ID:AzKbPvfN
休み多いし在宅など学習環境悪くないから、GAFAに転職目指して頑張るならいいんでないの
2025/03/14(金) 16:30:41.49ID:ePy6fngi
転職組わらわらで草
15名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 17:32:09.65ID:VUMz6nx4
同じく転職組わらわらでワロタw

で、俺も実は転職組なw
転職組の正直な心理は
『俺が出た後で待遇改善とかされませんように』
『そしてどうせ待遇改善されないんだから、仲良かった優秀な同僚がさっさと転職できますように』
だw
2025/03/14(金) 21:57:48.88ID:vznyEvDD
https://youtu.be/Bmv9zxqBpLg
2025/03/14(金) 22:34:38.89ID:St2l/7Hr
氷河期層は若手優遇が酷すぎて呆れてるよね。
普段の仕事とか、飲み会とかの参加率にも表れてるだろ
2025/03/14(金) 22:37:36.18ID:ji48maLL
>>17
でも優秀な氷河期世代はさっさと管理職になってるし、もう残り少なくて芽がないおじさんよりは可能性のある若者選ぶよね…
19名無しさん
垢版 |
2025/03/14(金) 22:44:39.22ID:Vjb9gQyA
>>18
H10前後から昇格スピード落とされたのに、近年になってまた一部早くなったんだぞ?氷河期世代もやるせないだろ。
2025/03/14(金) 22:59:34.68ID:5ejtP84J
>>19
その時は管理者ポスト減らされたからね
21名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 00:50:12.87ID:ZmnwKjD6
安心してください。
これからも下がり続けます。
2025/03/15(土) 05:25:16.75ID:l/2IfqBX
数年毎にくる処遇見直しというトリックでどんどん年収を下げてくるからな。
今の御用組合を解体でもしない限り変わらん。
2025/03/15(土) 06:10:32.10ID:o4ELW3C2
加給MAX爺だが、ここ15年ほど給料ほとんど上がってないわ
2025/03/15(土) 07:08:01.02ID:2HfXjjTQ
>>23
13年?くらい連続賃上げしてるとかいうの詐欺的な発言だよな
ベア最小限にして成果手当を好き勝手弄ることで給料上がらない様にしつつ、数年に一度の処遇改悪でさらに上がる芽を摘んでる
2025/03/15(土) 08:55:48.75ID:BUjawxCT
>>17
主要5社の子会社だけど、勤続表彰は出世が出来なかった社員ほど欠席率が高くなっていくね
30年表彰だと主任クラスはまず1人も出席してない、全員欠席

成果主義と言っても相対評価で万年主任クラスの人はどの年次にも
一定数いるし、こういうのを含めて評価しない、報酬に反映しないってのは
社員のやる気がどんどんなくなっていくよな…
26名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 08:59:19.10ID:1bEqXrWx
勤続何年から表彰されるんですか?
2025/03/15(土) 10:13:32.37ID:o4ELW3C2
>>25-26
昔は20年と30年の2回あったけど、今は25年の1回だけじゃないの?
俺はG3(旧駅3)で参加したけど、周りは担当課長以上ばかりで居づらかったわ
28名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 10:21:42.30ID:1bEqXrWx
25年か…
長いなー。。

だから表彰なのか。
25回転職も表彰してくれないかな
2025/03/15(土) 11:33:48.53ID:BUjawxCT
>>27
> 俺はG3(旧駅3)で参加したけど、周りは担当課長以上ばかりで居づらかったわ
会社は表彰して恩に報いてあげてるとか思ってそうだよね
当人から決めたら嫌がらせ イベントでしかないのに
2025/03/15(土) 11:39:24.64ID:l/2IfqBX
表彰なんて要らんわな。金くれ
2025/03/15(土) 11:49:36.74ID:2HfXjjTQ
>>30
こんなくだらんイベント開くのにかかる金そのまま還元してもらった方が良いわな
32名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 12:05:53.41ID:AEOzz0qk
この会社、本当に未来が無いな。なぜそこまで賃上げしたく無いんだ?理解に苦しむわ。そのくせ、電電真理教信者が結構多い。
2025/03/15(土) 12:45:53.32ID:GP4AZFe+
>>27
25年も勤めると、勤続表彰で幾ら貰えるの?
10万円くらい??
2025/03/15(土) 13:51:22.11ID:o4ELW3C2
>>33
10万だった気がする
35名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 17:14:16.21ID:QNXguhfW
>>34
20万円だった記憶。。。
2025/03/15(土) 17:24:29.35ID:N7MrOdEt
NTT作った
https://i.imgur.com/1CvPaUU.jpeg
2025/03/15(土) 17:27:54.69ID:D5KspDuK
金属表彰って中途半端40入社で再雇用で足掛け25年でも貰えるの?
2025/03/15(土) 17:29:03.48ID:KDQipo8K
>>34
税金引かれるけど額面20マンぐらいあった
39名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 18:23:50.76ID:/Vv8to0x
>>38
25年で25万、じゃないんだっけ?
2025/03/15(土) 18:29:57.92ID:hASlllof
金貰えるのか!(ニッコリ)
2025/03/15(土) 18:50:44.28ID:nv03UA4h
>>36
わろた
2025/03/15(土) 18:55:52.52ID:RPECZKM3
ストするのに、


電話交換器破壊したり

ファイバーケーブル切断したり

NTTにDDoSとか

そういう昭和の闘争したい
43名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 19:39:45.34ID:z7d+Lbag
職場で仕事とるのに更新ボタンみんなで鬼連打してた時期があって動作不安定になってたけど
DDOS攻撃なんて知らない人が大半だっだけど
44名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 19:55:25.88ID:IS97rH+0
25年表彰はJG3で参加したから気分良かったわ
2025/03/15(土) 20:09:14.20ID:56hRWuFw
>>44
('・c_,・` )プッ
2025/03/15(土) 20:11:21.88ID:oiMJusHv
高卒入社同期と参加して皆んなで飲みに行ったから同窓会みたいで楽しかったな
2025/03/15(土) 21:18:03.97ID:RPECZKM3
>>36

https://x.com/koguma_kanoko/status/1900449477074526653?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ
2025/03/15(土) 22:01:43.10ID:stnbQRcv
女だから組合抜けたらおばさん達に虐められそう
虐め対策保険に年6万弱
5年で30万高い!

この会社で出世したいなんて考えやめた
制度使い倒して転職する
49名無しさん
垢版 |
2025/03/15(土) 22:31:11.78ID:oTuHHw/L
そこまで使いまわしたい制度がないという
2025/03/15(土) 22:32:21.56ID:fEZlla/x
女性なら産休育休取りやすいNは最高だと思うけどな
51名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 03:52:18.21ID:3zjpMrD4
転職を考えられる年齢の女性様なら、出世したいという意思表示さえすれば
貴女がどんなアホタレでも30代のうちにG1までは上がれるだろう
52名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 06:49:41.68ID:ekis9o/A
もしかして、今回の賃上げも700円?
2025/03/16(日) 07:39:54.46ID:GYTqFhj8
>>52
その通り
700円はG3
G4以下はもっと少ない
54名無しさん
垢版 |
2025/03/16(日) 08:10:15.85ID:DoZGyAZj
日給700円アップってスゴイじゃん
2025/03/16(日) 08:14:18.40ID:50VokAai
月給じゃない??
時給だと5円以下だね。。。
2025/03/16(日) 12:24:35.73ID:7GP+NbNH
>>50
女性は産休育休取り切った後に復職し、テレワークで子育てしつつ管理職になってから転職が最強やろね
普通に優秀な女性なら残ってもJG2やJG3くらいまでは狙えるだろうけど
2025/03/16(日) 12:27:57.29ID:B/kZ/t1s
>>56
Nの管理職が他で通用するかね?
2025/03/16(日) 12:50:52.91ID:siX9JNHA
子会社 孫会社の春闘の賃上げ内容教えて
2025/03/16(日) 12:59:21.65ID:Bl+DLMOx
>>58
子会社ごとの分会組織から情報出てるはずよ
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