NTTグループの労働組合、無能すぎる 10

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 06:29:35.56

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1735484577/

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 21:08:14.36

Ｎ労は組合費を横領して管理職等を飲食接待し、仕事が出来なくても昇格・栄転が出来る。
契約社員も中途採用社員にも登用された。
よって、仕事のミス・要領の悪い作業・必要の無い仕事しか出来ない。
こんな輩が昇格して指示を出して職場・現場で混乱を招く。
それを知らない一般組合員は肥やしになる高額の組合費を搾取されてるだけ。

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 21:23:03.77

>>406
引き取り先なんて募集みたいにするものなの？

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 21:51:44.73

>>410
異動候補にすることが決まった場合、当人に異動ビット立ててリストに掲載するんよ。
魅力ある社員は引く手あまたで欲しいと言ってくるんだけど、欲しいといわれなかった社員達がリストに残されたままになる。
それでも人事を動かす必要があるから、妥協してまともな社員から引き取ることになる。
それでも残った社員は求められてない社員となり、異動元組織で引き取ってくれないか活動していくことになる。
それでも引き取り手がいないと異動出来ないとなる。

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 21:52:55.49

>>405
出張も仕事もしてるのだから該当してなきでしょ。
エリア営業は自治体や企業のカウンターにもなってるから、出来れば栄転しないのであれば地場に残って欲しいとずっといることはありますよ。

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 22:14:41.02

>>410
希望する異動先もしくは上司が異動させたい部署に打診するも異動先がOKしないパティーン

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 23:13:44.77

いなくなっては困る人から転職や異動でいなくなる

**名無しさん** · 2025/10/19(日) 23:31:32.88

NTTコム(現NTTドコモビジネス)は何年間、社員および非正規の複数名死亡事故事件いつまで隠ぺいし続けるんだ？
汐留ビルのエレベーター昇降路の底に損壊死体溜まってたんだろ
プレイスでもコロナ禍最中に通路壁のパイプスペースから作業着着た奴の変死体見つかった事あるよな

**名無しさん** · 2025/10/21(火) 14:58:54.41

連合の組合員に裏事情を暴露され信頼ガタ落ちｗｗｗ
やはり連合は不要ですね
https://
youtu.be/E7RM0azcAME

**名無しさん** · 2025/10/27(月) 22:30:37.59

アピール21から逃げる方法が知りたい

組合費もムダ

物価高に見合う賃上げのない組合はいらない

**名無しさん** · 2025/10/28(火) 10:41:41.92

>>417
分会メンバーにブチギレ鬼メールすると無視されるぞ、マジオススメ

**名無しさん** · 2025/11/04(火) 22:49:42.82

>>417
親の関係で公明党に投票しないとダメなんですよ
と言ったら勧誘されなくなるぞ

**名無しさん** · 2025/11/06(木) 14:10:53.72

>>419
間違って少数組合の支持者と思われないような理由にしておくのが無難。J党の支持者とか、学会とか。

**名無しさん** · 2025/11/20(木) 06:22:16.32

10:00　厚生労働委員会
　会議に付する案件
　　社会保障及び労働問題等に関する調査
　質疑者
　　11:25-12:00 石橋通宏（立憲民主・社民・無所属）

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 08:18:47.12

>>421
石橋さんは派遣労働の改善に尽力されていた方だけど、NTTがそれを無視するのはなんでですか？

**名無しさん** · 2025/11/22(土) 17:27:34.87

>>422
派遣会社からの接待と利益供与

**産業廃棄物の1です** · 2025/11/24(月) 02:08:57.95

>>423
会話が成り立ってない

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 09:13:43.20

すんまへん

**名無しさん** · 2025/11/24(月) 17:32:43.42

>>417
非組の職場に異動してさっさとJGへ駆け上がる

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 15:58:24.75

春闘、連合「5％以上」要求　中小労組は格差是正「6％以上」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6ffeaf8f8b9597f156663b521af43cf1c2448d6

N労はまた700円か？

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 16:15:33.28

>>427
今年度業績悪化するし100円くらいじゃね？
最高益で700円だったんだから

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 17:08:54.50

>>428
700円は最近毎年出てるし、流石に出るでしょ

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 17:11:00.86

>>429
利益と賃上げは無関係とのN幹部のお言葉もあったし、もし700円未満なんてことになったら失笑モノだもんな

**名無しさん** · 2025/11/28(金) 17:26:32.30

利益と賃上げは関係ないから賃上げしろ

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 14:43:49.25

物価上昇が一時的ではなかったんだから、過去に上げなかった分も上乗せで要求するべき
組合のやる気のなさは異常

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 15:11:03.56

>>432
物価上昇は一時的だから組合の要求を飲めないとか言ってたよな
一時的じゃなかったんだから遡って賃上げに反映させるべきだが、自分たちの発言に責任は持たない模様

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 17:09:57.08

10年でも100年でもどこかで物価下がる時があればそれは一時的ということ

**名無しさん** · 2025/11/29(土) 17:22:47.13

>>434
それは永遠に答え合わせしないってことか？
流石は姑息なNさんだこと

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 07:19:23.05

10:00　厚生労働委員会
　会議に付する案件
　　医療法等の一部を改正する法律案（第二百十七回国会閣法第二一号）（衆議院送付）
　　・趣旨説明　上野賢一郎（厚生労働大臣）
　　・衆議院における修正部分の説明
　　社会保障及び労働問題等に関する調査
　質疑者
　　11:20-11:55 石橋通宏（立憲民主・社民・無所属）

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 19:21:54.46

春闘は組合から情報が更新されずずーっと膠着状況が続いているのかと思いきやいきなり妥結
情報開示さえできない組合の交渉なんか信用できない
最低限組合費だけは払うがそれ以外何も協力する気が起きない
選挙は立憲民主党が嫌いだから自民党に投票する

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 20:07:23.03

組合費は払うんだ

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 22:03:15.61

今年の春闘は時間外ストライキ無かったけど来年もかな？
組合員にとってストレスでしかないよね

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 23:11:10.35

>>99
みられてるよ
乙

**名無しさん** · 2025/12/02(火) 23:11:56.54

>>437
組合はズブズブだよ

かわいいこだねぇ

**名無しさん** · 2025/12/03(水) 07:29:00.45

組合なんて組合費で飲み食いしてるだけだし、残業規制厳しくてサービス残業発生させてるし、春闘でも会社側の言いなりで大して交渉してないし、存在意義がないどころか有害よ

**名無しさん** · 2025/12/09(火) 08:20:22.08

交渉してるのは役員連中がどこに栄転・昇級・査定評価で優遇して貰えるか交渉してるだけ。

**名無しさん** · 2025/12/16(火) 14:05:45.93

千葉の残業時間何とかしてよ。なんで35hまでなんだよ。実態とあってないんだよ

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 06:57:06.54

ろーこん

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 10:41:54.37

パワハラについて、組合がろくに交渉をしないので、労働局経由にて「あっせん」を申し込みました。

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 15:58:17.71

労働局に「あっせん」を申し入れても、会社が出席を拒否したら成立しないですよ　それも織り込み済みで、その先の段階を考えてるのならそれでよいけど

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 16:11:33.47

まぁ～、会社も御用組合も逃げる事しかしない。
クソとハキダメ連中。

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 17:26:29.31

>>447

拒否したら、裁判するよ。

織り込み済み

別スレにわい書いてた

233 名無しさん[] 2025/12/21(日) 17:25:05.28 ID:YwBjMllQ

まぁ、減額されても、持株と自分の会社とパワハラした元上司を訴えてカネ取れるか知らんけど300万円請求する裁判起こすけどね俺は。

結審して、差押にあう元上司が見てみたいわ

その機会を与えてくれる退職金ありがたや

全て終わったら、NTTを辞めました退職エントリー同人誌出すね！

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 17:34:08.56

>>447

対応しないから、裁判まで起こされたんですよ！

NTTグループ全員の責任ですよね！

という、確定を得る作業になった希ガス

途中まで意図してないけど。結果的に

まぁ。NTTグループの自己責任ですな

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 18:43:23.01

あと、うちが辞めるNTTグループの会社は、人数が少ないので顧問弁護士がいないところまで把握していて、親会社(持株から見ると子会社)取締役の倫理委員会は持株が無視を決め込んでいるので意味不明な発言をしていて、その旨は持株と自社と外部の倫理機関の小笠原法律事務所にあっせんの申し込みをする１週間ほど前に三下り半の文書を送付していて、こちら側から提出した証拠は自社と持株連絡を取り合わないと把握できないようにしてあって、持株の子会社＝自社の親会社取締役=企業倫理委員会は持株と連絡を取らないと全体が把握できないようにしてある。
その状況でこの孫会社が、あっせんを拒否する判断すらできないのではないかと思うが。
裁判に持ち込む前に、「お話しあいしましょう」という姿勢は示した感じです。
みんな、ヒアリングして、何もしねえんだもの。
なぜ、研究所内で2時間以内に荷物を片して出てけが許されて
やられた当人に理由も示さず
研究所総務が、NTTグループならば誰でも参加できるクラブ活動に対して、名指しして辞めさせておいて
その理由すら4年経過しても未だに示せないのは、ワケワカラン

よって、この件はNTTグループの組織的なパワハラであると当方は解釈した上、事件が起こる前は一人ものすごいプレッシャーの中、過大な業務をしてたので、労災通らないとか言いだしてた奴がいるけど、何で通らないのかワケワカラン

まぁ、労災通ればこっちが強くて、労災が通ると無料で引き受けてくれる弁護士がいくつかいるから、そういう仕組み何でしょ裁判所は。

まぁ無視して、オレ様を怒らせる奴が、第三者の企業倫理を護る機関とか、NTTグループの社員全員の根性というか道徳観念を幼稚園小学校からやり直すレベルで叩き直してやるから、感謝したまへ。

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 21:35:05.12

三行にまとめろや
話はそれからや

**名無しさん** · 2025/12/21(日) 22:42:06.27

>>452
それ言うと「お前の読解力がない！」って言われるんだよ

**名無しさん** · 2025/12/22(月) 00:43:36.40

>>452
NTT
は
うんこ

まとめた。感謝したまへ

**名無しさん** · 2025/12/22(月) 07:05:37.39

>>454
感謝はせーへんけど、褒めたろ。よーやった。

**名無しさん** · 2025/12/23(火) 06:52:33.71

ＮＴＴ労組
は
糞

**名無しさん** · 2025/12/26(金) 22:14:27.41

セキュアFAT紛失なんてどうやったら出来るんだ

**名無しさん** · 2025/12/26(金) 23:35:06.20

労働組合に相談したけど、ヒアリングされるだけでムダだった。

先に労働局へ報告すればよかった

**名無しさん** · 2025/12/27(土) 06:52:38.40

>>457
泥酔して駅のベンチで爆睡してる間にカバン盗まれる
ちなみにそんなやつでも担当部長に昇格できるｗ