【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6

**名無しさん** · 2025/01/06(月) 18:09:21.49

前スレ

【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part6
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1726473145

テンプレとかよく知らないから次の人よろしく

立ち上がれ！SP、ASP！！！

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 11:26:15.00

今回の漏洩の件でもそうだけど社外サービスに頼り切りだから社内に技術力無さすぎるよな

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:02:08.26

>>820
東西の方が安いぞ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:25:33.94

コムで派遣やるぐらいならCCNAぐらい取って一般企業の設計構築なり運用なりしたほうがいい。
キャリアの経験は他で役に立たんから派遣でやるのは時間の無駄。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:27:56.08

CCNAwww

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 12:30:17.82

CCNAで未経験なら夜勤監視しかなれんぞ
それなら他の業界目指した方が良い
キャリア経験が役に立たないのは同意

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:08:54.97

若くてCCNA持ってれば未経験でも設計構築、最低でも運用保守入れるだろ。
このへん潜りこめればステップアップ可能。

派遣でコムの細分化された他で評価されない仕事しててもしゃーない。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:14:14.09

設計構築は新卒でないと無理よ
運用なんて何年やっても無意味、玉拾いみたいなもん
コムでSPや子会社社員狙いのはあり
まともなら採用される

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:19:52.12

まあこの板みてそれでもSPがありというなら、これ以上何も言わん。。。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:28:34.12

CCNAは3年で失効するから、どうせとるなら期限のないやつがイイよ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:35:18.13

CCNAがないと出来ない独占業務があるわけじゃないから失効させても大丈夫よ。
3年前にCCNA取りました。もう失効しています。その間3年こういう仕事してましたで十分。
何の仕事してきたか中身のほうが重要。

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 13:39:39.96

それはそう。かくいう私も失効してますｗ

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 14:06:08.84

CCNAってAWS SAAより難しいし受験料も高いしやっててつまらないのに評価されない

**名無しさん** · 2025/03/11(火) 15:41:42.15

SPの査定結果まだですか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 01:25:19.36

>>832
相変わらず誤字誤訳だらけなん？あれで20点はロストすんだろーが

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 09:28:53.07

>>822
下ばかり見ているのがな
一社採用左遷爺以外にも非正規の派遣や委託も東西からかなりの数流れてきてんだろ
東西はインフラ系で人減らしらしいから先んじて雇止めになった元東西の安悪非正規を買い集めてんのが質悪いヤカラ増えた原因だろ
どっか通建の非正規でエンジやコムへ人出しの偽装請負or多重派遣なんだろ
また行政指導入るよ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 10:12:36.05

ここ書いてんのも情報漏洩コムエンジの再委託業者の奴らだろうがccnaだけ採れたクズ無能が多過ぎる
これからコムオフィスでは喫煙所で違法ドラッグを吸い出したり、私物窃盗、情報盗み転用、あらゆる事件が予定されていると思うべき

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 10:14:56.24

>>836
結婚してお子様いますか？
グレードは？役職くらいありますよね？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 11:53:49.66

>>833
俺も早くほすぃ。内定企業と天秤にかけたいんだ。やっぱり3月末？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 13:16:48.72

全社的に対応が大変だから査定はしばらくかかるんじゃないかな。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 15:07:06.26

アホ非正規の罵詈雑言で上書きしたい会社幹部の下心丸見え

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 16:57:57.23

SPも上がるみたいね
もう少しだけ居てやるか

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 17:00:15.33

>>841
Comに正社員だと思って入社して苦節◯年。初めての昇給に涙。あとは4月からの年棒査定がマイナスじゃなきゃいいな。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 18:28:10.89

>>841-842
うちの分会の組合説明でいい質問があったよ、ここはいろんな人が見てるから書かないけどちゃんと文書見たほうがいい
ざっくり言うと昇給じゃない

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:08:17.50

どこまで差別すれば気が済むのか。

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:12:18.38

法人営業は特別手当出してやれ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 19:25:21.86

去年も一時金出てたやん＞SP

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:35:36.53

ジョブボードに募集があるところは基本ブラックですか？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:37:40.90

おおむね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 20:48:19.61

>>847
ジョブボードで出て行かれると後任いないんでしょ？

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 21:48:11.18

>>847
ブラックというかプロパーから人気無い部署だね

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:09:43.60

ジョブボードでやってくるオジサン主査の使えなさは異常

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:10:31.63

ダメな安悪委託業者の提出資料を突合Wチェックを延々とか共通ITへデータ入力を延々とか明らかに良いとこの大学出た人がやる仕事じゃないもんな
専門知識不要、高卒で十分回る人力業務ばかり

TOEIC900点台とかまず時間の無駄だろ

**名無しさん** · 2025/03/12(水) 23:14:42.32

下請け管理系は忌避されるね

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:04:24.85

>>851
年功序列で上がっちゃったパターン？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:17:42.15

>>854
話し聞いてると過去の技術やサービスに強かったけどアップデート出来ず、説明能力や人当たりが並み以下だから年取って使い物にならなくなった典型的オジサン
ジョブボードで社内人脈も無いから何しに来たの？って感じ
反面教師にはなる

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 00:37:09.70

SP社員の年収相場っていくらくらい？
ちなみに俺は40代のSE派遣で年収550くらい。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 05:27:35.88

>>855
そういう人の方がAIと相性がよくて、これまで社内人脈だけでうまく他人を使えるだけで出世してきた人を駆逐するのがこれから世の中では起きるとされてるけど、うちに来るまではだいぶ時間がかかりそう。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 08:44:28.23

SPて契約社員なの？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:34:33.30

SP主査から担当課長って可能性あるの？

担当課長になっても、メンバーシップ、SPとかの分類あるんでしょうか？

全然わからない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 09:58:25.66

所詮はドコモの子会社になりさがったコムよ
持ち株の孫会社で主要5社ですらない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 10:13:00.92

>>859
応募→採用か契約変更するならあるだろ
SP課長沢山いるし、部門長クラスも複数いたはず
最近聞かなくなったが外部人材取り込みのエバンジェリストがASPだと聞いた気がする
元ネタは某エバンジェリストの方

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 10:33:50.16

>>859
契約変えればあり得るとしか言えないかな。

**木村正人** · 2025/03/13(木) 11:20:46.43

下僕扱い出来るのはコムウェアその他数社ぐらいwwww

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:25:13.50

>>863
ドコモの子会社として新卒採用してないからコムウェア以下だぞ
新卒の月30万以上への給与引き上げも当然対象外だが、コムウェアさんは対象だ

対象会社：NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータグループ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス、NTT・TCリース

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:27:22.40

>>859
課長になろうと部長になろうとSPはずっとSPです。メンバーシップになることはない。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:56:13.74

今はコム籍の社員って役員とSPぐらいしかいないんじゃないの？部長以下はすべてドコモ籍かと。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 11:58:53.38

>>864
データグループってデー子とかも新卒で月30万以上なんかな？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:05:39.83

基本給上げないとSPと新卒入社の格差は広がる一方だね。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 13:08:24.29

派遣の単価も上げろ
仲間だろ？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:05:33.72

みなさん、ご回答ありがとうございます。
中途採用でメンバーシップとSPどっちがいい？といわれ特に考えることなく、SPで入ったけど、まぁー貢献できるよう頑張ります。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 14:44:57.10

派遣の単価は派遣会社に聞いてください
こっちは払ってても当人には渡ってない可能性もあるからね

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 16:38:37.47

>>857

>>855に出てくる使えない主査は若い時に今の技術にキャッチアップ出来てないからAIに頼ることすら出来ない

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:03:35.16

>>870
今は選べるんですね。私の時は選択権がありませんでした。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 18:05:32.75

>>870
数年以内の転職も視野ならSPでいいと思います。
長期視点の場合は私にもわかりません。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 19:00:32.44

無事妥結出来て良かった。
あの要求をゴネる様なら終わっている。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 20:26:54.29

ASPの方が提示額を高くできるから、前職の給与が安ければメンバーシップ型を選べる。

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 20:28:33.70

SPからメンバーシップに移れないの？

**名無しさん** · 2025/03/13(木) 23:41:35.86

大阪万博のあのみっともない木の輪っかを買ったってマジ？

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 03:30:39.39

顧客情報漏洩ってUNO関連らしいがかなりヤバイんでないの？
唯一無二のシェア高いサービスも終わり
晴れ晴れしく廃業か

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 07:16:56.22

新卒ドコモ入社コム出向なんだけどドコモ戻った方が賢明？

**木村正人** · 2025/03/14(金) 08:09:44.08

ユニバーワン、東西経由で公共系とか大口顧客にも下ろしてるしなあ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 09:02:22.05

>>879
お粗末な運用で客から不審に思われPOされてたのが一段と進むね
今回を機に襟を正さなければ堕ちていくだけ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 10:49:12.00

>>882
既に崖の下定期

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 11:01:18.68

営業が客から小言言われるだけで大きな影響は無いよ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 12:07:59.64

むしろBSはチャンスまであるけどもうBSはどうでもいいんだよなという。

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 12:38:53.31

>>880
戻れれば。コム統治下でも居心地良ければそのままでも。

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 13:11:17.16

リモートスタンダードなんてやってるうちは情報漏洩リスクは消えないよ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 15:12:58.73

UNOがだめになるんじゃコムウェアもコムエンジもいらんよな
両者他資本へ売却さようならとか無いかな

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 15:14:52.39

UNOがダメになるとかUSOだろ
致命的な痛手にはならんよ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 18:32:56.30

>>889
担当者の質低下+今回の報道からの評判の話よ

**名無しさん** · 2025/03/14(金) 19:51:19.81

セキュリティのせいにして逃げ切れ

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 07:09:12.37

>>880
上司がコムの部署だと、上がってくのがコム出身先にされそう。

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 17:23:10.25

人事発表にドキドキしている

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 17:25:24.20

今回の情報漏洩って総務省報告対象外なんだな

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 18:45:02.55

>>894
そうなの？
じゃあ社長退任もないのか

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 19:03:58.04

>>880
何をしたいかによる。それとあなたが何を出来るか。
無線もソリューションもレッドオーシャンだから自分の特技を活かせるところに行けばよいかと。

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 19:56:30.27

>>896
いうてコムにいても未来無いだろ
ドコモの方が良い

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 20:50:10.25

コムを没落させたヤカラがドコモへ移ればドコモが没落するだけ
DCC後から収益悪化してきたしな

**名無しさん** · 2025/03/15(土) 23:23:13.80

aspとspの違いがわからないです。
aspが管理職ですか？

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 00:22:26.77

何年も掛けてヤカラ委託業者を追い出して取引減らしたのに
地方支社や他会社から来た事情を何も知らんアホ中間管理職が唆されて同じヤカラ業者へ発注してやがんの

有能が戦い正常化させても田舎モンの何も知らんアホが脇からちゃぶ台返しして元通りのループ
有能は愛想尽かして出ていき行き場のないアホが純粋培養
これがコムが上がり目無い理由だよ

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 00:40:07.00

>>900
それただの担当者じゃん
サービス開発出来なかったのが落ち目の原因でしょ
同じ事しか出来ないならコストダウン図るのも当たり前体操

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 07:11:08.72

専用線は何処までいっても専用線でしかないからな
UNO以外の売れ筋サービス開発出来ないなら東西の方がマシだったな

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 16:53:46.34

早く査定結果知りたい

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 17:47:28.77

>>903
SPって本当に待遇良くなるの？

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 18:21:39.28

>>904
組合新聞見れよ

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 18:32:51.59

>>900
委託先追い出したって言うけど、内製化という名の元、低賃金派遣に仕事付け替えてるだけだからな

上手くいくはずないし、仮に一時的に回っても担当派遣が辞めたら結局お終い。

回っている時のコム社員
「私が低コストで回るように業務改善しました(キリッ)」
回らなくなった時のコム社員
「派遣ガー」

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 18:34:18.24

ドコモとコム。統合したら良いことあるはずだ。無いのはおかしいのだ。
と、●●な幹部の皆様の突撃命令からし死屍累々。コムでパイプがあるんだからモバイルの回線とれるはずだとってこい。
コムの現場に連絡したら「そもそも形式上アカウントに名前を入れられてるだけでなにもしてません」
こんなんでノルマだけ乗せてくるだけのドコモ法ビ戦もコムもお前ら自分でやってみやがれ。

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 18:48:32.53

>>907
現場担当者に直接コネ作らせようとするのイカれてるよな
相手先だって稼働割く余裕無いんだからお互いwin-winになるようプロジェクト化しないとダメだろ
口だけ出すのはやめろ

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 19:22:38.48

>>906
NTT退職者を再雇用して口八丁手八丁で委託契約を発注した途端に金だけ採って事務処理ミス連発、客先事故連発、仕様漏れ常習化の委託業者の事だよ

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 19:33:56.01

上手くやってる部署をカイゼンと称して潰すの止めて欲しいよな

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 20:10:33.98

>>908
そやね

本来内製化するならコム社員が一回委託していた仕事を整理引き継いでから派遣なりりに落としこむのが筋なんだが、委託先に派遣送りこんで引き継ぎは委託先と派遣に任せきりだからね

その末路が自分が書いたとおり

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 22:15:34.31

>>911
君、頭悪そうだな

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 22:57:38.53

派遣へ丸投げする時点で内製化でない点に気付く日は来るの？

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 23:00:17.89

>>913
派遣なの？
SP目指して頑張りなさい

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 23:03:32.41

SPとか散々、満期派遣社員からお断りされてんの知らんの？
コム無期雇用契約社員<大手派遣会社無期雇用なんだよ現実にはね

**名無しさん** · 2025/03/16(日) 23:07:10.43

>>915
恥ずかしいから黙ってた方が良いよ

**名無しさん** · 2025/03/17(月) 01:38:27.83

SPを誇大広告して採用活動している様だが新卒メンバーシップ型との格差がアレコレ表面化してるよな？
無能ばかり純粋培養しているから閉域網内だけのやりとりのはずのオーダー情報流通システムから顧客情報が漏洩すんだよ
西日本と同様の内部犯行しかないだろ

**名無しさん** · 2025/03/17(月) 09:57:31.05

>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。

**名無しさん** · 2025/03/17(月) 09:57:31.40

>>908
コム現場「もう何年も契約してもらえてないのであきらめてなにもしてません」っていうのは、
コムは大企業向け営業に強いということかな。
現場を責めてるんではない。
ドコモもコムも現場を理解しない幹部が●●。

**名無しさん** · 2025/03/17(月) 11:42:41.62

地方支社やG他会社から来た何も知らん役職が改善したはずの業務を先祖返りさせてて無能丸出し
安悪業務委託を増やしてるがこないだシーバンスで起きたような事故が連発して収拾つかなくなるよ