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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1733398473/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
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1名無しさん
2024/12/24(火) 21:12:45.90ID:MwDJkPGb654名無しさん
2025/01/10(金) 08:08:56.05ID:QrionA1W >>607
NはNでポジション次第だが、意味不明な叱責されながら現実と乖離した妄想パワポの修正繰り返すという不毛さは精神を蝕むよ。全部平均したら金融より緩いだろうというのは同意だがね。
NはNでポジション次第だが、意味不明な叱責されながら現実と乖離した妄想パワポの修正繰り返すという不毛さは精神を蝕むよ。全部平均したら金融より緩いだろうというのは同意だがね。
655名無しさん
2025/01/10(金) 08:11:09.31ID:x3Sdaa0G 資料作成の無駄が一番ヤバいな、こいつら何いってんだ?ってなる。
656名無しさん
2025/01/10(金) 08:15:17.83ID:nqfBGJUT Nはエセホワイト気質が辛いな
残業規制厳し過ぎるのに無駄なアンケートや周知も多い
followになってから早朝出勤して仕事前倒しも出来ないから昼休みに仕事せざるを得ない
残業規制厳し過ぎるのに無駄なアンケートや周知も多い
followになってから早朝出勤して仕事前倒しも出来ないから昼休みに仕事せざるを得ない
657名無しさん
2025/01/10(金) 09:04:36.70ID:HuBaVMUM >>653
ほんとNは楽すぎてウマイわ 時短が未だ小3終わりまでしか取れないのはウザいけど総体として楽で働きやすすぎる
ほんとNは楽すぎてウマイわ 時短が未だ小3終わりまでしか取れないのはウザいけど総体として楽で働きやすすぎる
658名無しさん
2025/01/10(金) 09:21:01.49ID:S244aMnK Nの緩さは転職組にしか分からんよ
この温室で文句言ってるようじゃ
外でたら凍え死ぬぞ
この温室で文句言ってるようじゃ
外でたら凍え死ぬぞ
659名無しさん
2025/01/10(金) 11:05:08.68ID:E9FR7P7V660名無しさん
2025/01/10(金) 11:05:39.30ID:pq56R2q/ もうお終いだよこの会社😡
661名無しさん
2025/01/10(金) 11:11:59.72ID:vamU7oDq 会社の設備を使わなくてもできることは自己研鑽として自己責任の上、業務外でやってくださいよ
663名無しさん
2025/01/10(金) 13:06:29.93ID:k+0u74tA 伊藤忠あんだけ年収高いのにまだ上がんのかよ
NTT西とはえらい差がついてしまったなぁ
NTT西とはえらい差がついてしまったなぁ
664名無しさん
2025/01/10(金) 14:15:12.04ID:BF/Qrywv 比較対象おかしい
旧帝大クラスの中でも猛者しか入れない総合商社とそのレベルの大学だと就活失敗した扱いの西日本を比べたらあかん
旧帝大クラスの中でも猛者しか入れない総合商社とそのレベルの大学だと就活失敗した扱いの西日本を比べたらあかん
665名無しさん
2025/01/10(金) 14:19:06.88ID:8BvYOgLD 一時期の茸は5大商社クラスに新卒レベル高かった
666名無しさん
2025/01/10(金) 14:57:22.56ID:OqjzXVPp 商社はともかくKDDIはソフトバンクが賃上げしてNは詐欺賃上げなら人材獲得出来ずに将来的な発展無いぞ
667名無しさん
2025/01/10(金) 15:16:06.51ID:dn8yhEEa いつまでたっても手取り20半ばとか、給料低くてカツカツ、、、だからみんな残業するんよな。
668名無しさん
2025/01/10(金) 15:57:51.53ID:x7fvdDTO 残業抜きで手取り40万近くいくんなら残業なんかしないのにね
669名無しさん
2025/01/10(金) 16:32:07.94ID:whXWSNWU >>667
50代G3オヤジだが、手取り30くらいだわ
50代G3オヤジだが、手取り30くらいだわ
670名無しさん
2025/01/10(金) 16:36:57.02ID:ReAvmqmW NTTが外資に売り渡す「基地局鉄塔」ーー「通信の主権」が中国に奪われる亡国
「つながるとか、つながらないとか、もはやそんなエリア競争をしている時代ではない」
22年当時、JTOWERと鉄塔の譲渡契約を結んだドコモの社長・井伊基之(現相談役)
「つながるとか、つながらないとか、もはやそんなエリア競争をしている時代ではない」
22年当時、JTOWERと鉄塔の譲渡契約を結んだドコモの社長・井伊基之(現相談役)
671名無しさん
2025/01/10(金) 16:38:19.56ID:ReAvmqmW JTOWERに売り飛ばした後、外資に買収されて売国奴となるなんて先祖が泣いてるぜ
672名無しさん
2025/01/10(金) 18:24:33.54ID:S1+18Wdw 年収高いと反発あびるから年収下げつつ福利厚生で手当てするみたいなのなら納得なんだが、どっちも低いからねぇ、、、茸に限らず高学歴結構おるが、大学の友人と年収差すごいことになっとるよなぁ
674名無しさん
2025/01/10(金) 18:34:14.04ID:BKi+SRB4 資格試験もバウチャーで会社負担なら税金取られないのに
675名無しさん
2025/01/10(金) 18:35:20.81ID:+KSbnYqw バウチャーなどの昼食補助は同一労働同一賃金を都合よく解釈して消滅
676名無しさん
2025/01/10(金) 18:37:26.19ID:QrionA1W >>674
それよな。資格試験、受験料を全額補助されたとて税金と社会保険料とられるから赤字なのよな
それよな。資格試験、受験料を全額補助されたとて税金と社会保険料とられるから赤字なのよな
677名無しさん
2025/01/10(金) 18:44:46.85ID:IMZIcOas https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB104GP0Q5A110C2000000/
三井住友銀行の初任給30万で驚いてたが東京海上の転勤あり総合職の初任給38~41万凄まじいな
Nも相当引き上げないと人材確保できないのでは
三井住友銀行の初任給30万で驚いてたが東京海上の転勤あり総合職の初任給38~41万凄まじいな
Nも相当引き上げないと人材確保できないのでは
678名無しさん
2025/01/10(金) 19:08:28.62ID:TrvEL8s4 初任給上げてる他社はそれに合わせて既存社員の給与も上げてるのん?
679名無しさん
2025/01/10(金) 19:17:48.87ID:poWFfAqZ680名無しさん
2025/01/10(金) 19:18:25.72ID:E8ceXtUu 面接担当してる課長見てると来てくれないだろうなぁ…ってよくボヤいてる
681名無しさん
2025/01/10(金) 19:31:22.61ID:Oe40aOEi ビズリーチのCMに社長が出るくらいじゃないと変わらんだろうね
682名無しさん
2025/01/10(金) 19:50:05.12ID:lxj89qXl あのフガフガスピーチを全世界披露すんの?逆効果やろw
683名無しさん
2025/01/10(金) 20:00:28.89ID:lAPMjRh9 G1内示は来週?
今日出た人もいるかな
今日出た人もいるかな
684名無しさん
2025/01/10(金) 20:20:48.38ID:E9FR7P7V 給与問題瞬時に解決できないのに、社会を良くできるわけない
685名無しさん
2025/01/10(金) 21:22:10.27ID:E9FR7P7V 見込み残業40時間を取り入れて、みんな16時に帰れるよう働き方改革をしよう。
687名無しさん
2025/01/10(金) 23:06:07.07ID:0apPAojp688名無しさん
2025/01/10(金) 23:33:34.32ID:E9FR7P7V まだNTTの社員の給与あげる設定できないのかよ。意思決定遅くね
689名無しさん
2025/01/11(土) 00:52:08.27ID:jtexd+9z 茸が海外失敗せずにNから独立できて柔軟な人事制度出来ていれば新卒基本給だけで30万いけたかな
他のグループ会社はデータ以外終わるかもしれんが
他のグループ会社はデータ以外終わるかもしれんが
690名無しさん
2025/01/11(土) 00:56:07.18ID:8Nh6uWlu691名無しさん
2025/01/11(土) 03:25:56.32ID:dXmNAVr5 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00703/010800007/
なんかしらんけどデバイスメーカーになりたいらしいよ
ところでこの社長は鳴り物入りで出した新技術イヤホンが量販店のワゴンで3000円で投げ売りされてるの知ってるのかな
なんかしらんけどデバイスメーカーになりたいらしいよ
ところでこの社長は鳴り物入りで出した新技術イヤホンが量販店のワゴンで3000円で投げ売りされてるの知ってるのかな
692名無しさん
2025/01/11(土) 04:14:06.95ID:arKeR0YF 東京海上日動 初任給を最大41万円に 人材獲得競争が激化
693名無しさん
2025/01/11(土) 05:44:01.83ID:0fOb5i6r 物価上昇は一時的なもの
これ以上給料を上げたら社員の手取りが増えてしまう
これ以上給料を上げたら社員の手取りが増えてしまう
694名無しさん
2025/01/11(土) 07:21:19.45ID:tdalEe32 物価上昇は(人類史の中で見れば)一時的なもの
だった2年の物価上昇でガタガタぬかすな
だった2年の物価上昇でガタガタぬかすな
695名無しさん
2025/01/11(土) 08:20:54.03ID:Vt3tj6FI699名無しさん
2025/01/11(土) 09:39:52.16ID:x0eCufG5 ダイナミックループ一本締めで
703名無しさん
2025/01/11(土) 13:09:58.30ID:m58AlnNo 給与上げないと他社に人材取られるというけど、NTTグループ希望者は商社金融とバッティングしないだろ
704名無しさん
2025/01/11(土) 13:20:49.09ID:bVzmBMz9 外資に逃げられるのがまずいのでは
705名無しさん
2025/01/11(土) 14:05:42.77ID:y4AEGi+L 給与差がありすぎてあらゆる分野へ転職されると思うぞ
706名無しさん
2025/01/11(土) 14:07:54.98ID:iMydJAp1 初任給高い会社の情シスが募集始めたらうちの連中は殺到しそうだな
708名無しさん
2025/01/11(土) 14:15:08.10ID:yOmGNPyh ベンダに丸投げすできるのもスキルやぞ
709名無しさん
2025/01/11(土) 14:18:48.24ID:9w66vlkx その辺丸投げしてた情シスの若手は既にコンサルの兵隊として取られてるな。その先どうすんのか知らんが。
710名無しさん
2025/01/11(土) 14:24:32.67ID:cG4idAqw 労組の要求どうなるかなぁ
711名無しさん
2025/01/11(土) 14:26:41.16ID:oQtTVsoI >>710
また750円と予想
また750円と予想
712名無しさん
2025/01/11(土) 14:35:05.19ID:P1auRmF/ >>700
一社時代入社だからドコモ社員の俺も知ってる
一社時代入社だからドコモ社員の俺も知ってる
713名無しさん
2025/01/11(土) 14:45:35.76ID:s+1lnNFh 今年後半にはアメリカバブル弾けて世界恐慌到来
日本も来年には大規模なリストラの嵐やってくるで
今から転職すると即解雇就職難リスクあるからな
日本も来年には大規模なリストラの嵐やってくるで
今から転職すると即解雇就職難リスクあるからな
714名無しさん
2025/01/11(土) 14:50:23.48ID:dXmNAVr5 企業の情シスはベンダーとの交渉が主なので自力で構築できる必要はない
ただベンダーにカモられないように知識は必要
ただベンダーにカモられないように知識は必要
716名無しさん
2025/01/11(土) 15:35:54.68ID:6jl7oyjz 給与以外で還元されるから…
718名無しさん
2025/01/11(土) 15:38:02.18ID:E/jyq6tf 内製化の金額メリットってどうなんだろうな
719名無しさん
2025/01/11(土) 15:42:08.68ID:6jl7oyjz 情シスは会社によって全然違うからな
軍師ポジションだけの会社じゃないしITはそもそも立場低いから結局ぺこぺこ社内営業
軍師ポジションだけの会社じゃないしITはそもそも立場低いから結局ぺこぺこ社内営業
720名無しさん
2025/01/11(土) 16:03:28.38ID:FMmLbbeq 内製化といっても手を動かすエンジニアは評価しないんだろ?
721名無しさん
2025/01/11(土) 16:10:04.58ID:UZKUE9JX G1昇格決まった!
正直全く手応えなくて落ちたと思ってたから過去イチ嬉しい
これからも頑張ろう
正直全く手応えなくて落ちたと思ってたから過去イチ嬉しい
これからも頑張ろう
722名無しさん
2025/01/11(土) 16:28:17.95ID:2f9X1nb0 派遣からNTTグループ社員になっても給与がさほど変わらない
723名無しさん
2025/01/11(土) 17:04:51.00ID:arKeR0YF >>722
技術者を安くこき使って、結果的に給与を20年近く据え置いたばかりか下げた自覚すらないから反省すらできないと思うよ。
技術者を安くこき使って、結果的に給与を20年近く据え置いたばかりか下げた自覚すらないから反省すらできないと思うよ。
724名無しさん
2025/01/11(土) 17:10:42.74ID:EJC1Q7nG 私はNTTで働くことに誇りを感じている
アンケートで毎回選択するよな
アンケートで毎回選択するよな
725名無しさん
2025/01/11(土) 17:16:09.12ID:ggRBwWbA 埃っぽさを感じるよね。。
728名無しさん
2025/01/11(土) 18:23:15.77ID:p8gXCCd5 踏み絵みたいなものか
729名無しさん
2025/01/11(土) 18:47:21.07ID:2iROnrto ラグビー潰して熱海の保養所復活させれや
730名無しさん
2025/01/11(土) 18:52:29.93ID:ro2Ca6zl 手取り増やすために賞与支給月を7月と1月に変えたらどうかね
731名無しさん
2025/01/11(土) 18:58:22.82ID:P1auRmF/ >>715
SPは奴隷扱い
SPは奴隷扱い
732名無しさん
2025/01/11(土) 19:08:45.74ID:x74zWAh8 まーた、ドコモ糞繋がらねー。
733名無しさん
2025/01/11(土) 19:14:29.70ID:0fOb5i6r NTTは十年以上連続で賃上げを行ってきた
慌てた賃上げをしている経営素人の企業とは違うのだよ
慌てた賃上げをしている経営素人の企業とは違うのだよ
734名無しさん
2025/01/11(土) 19:15:53.72ID:OSdbC5sW しかも数年ごとに処遇見直しで社員に報いてるからな
NTTバンザイ
NTTバンザイ
735名無しさん
2025/01/11(土) 19:17:21.83ID:+yiDAxcc その継続的な賃上げとやらが一年でひっくり返されるどころか周回差つけられてるから叩かれてるわけで単なる世の中の動向に経営判断が付いて行けていない斜陽会社としか映らないわけです
736名無しさん
2025/01/11(土) 19:31:08.52ID:6jl7oyjz737名無しさん
2025/01/11(土) 19:34:13.35ID:e2SpU99b 事業部採用とか通常の正社員と扱い違う場合は募集要項にも記載義務付けるべきだよ
739名無しさん
2025/01/11(土) 20:08:27.19ID:HpBJY5ef >>721
おめでとう!茸だけど連絡まだないね。
おめでとう!茸だけど連絡まだないね。
740名無しさん
2025/01/11(土) 20:17:28.14ID:iFdQSkDZ 春闘楽しみだな
去年あれだけ叩かれてたけど今年はどうか
去年あれだけ叩かれてたけど今年はどうか
741名無しさん
2025/01/11(土) 20:19:04.81ID:zmxDS2zI743名無しさん
2025/01/11(土) 21:27:43.90ID:0fOb5i6r スペシャリスト社員は年収3000万を目指せる素晴らしい制度です
GAFA以上の社会的信用と年収を得ることが出来ますよ
GAFA以上の社会的信用と年収を得ることが出来ますよ
744名無しさん
2025/01/11(土) 21:45:12.23ID:ELHA7tNd そう言えば賃上げ以外で社員に報いたいって言ってたけどなんかあったっけ
745名無しさん
2025/01/11(土) 21:47:41.71ID:ggRBwWbA 去年のことがあるので誰も期待してないだろ。
747名無しさん
2025/01/11(土) 21:52:50.63ID:rs0Aajg1 サビ残を防ぐfollow
素敵やん
素敵やん
748名無しさん
2025/01/11(土) 22:08:13.63ID:arKeR0YF750名無しさん
2025/01/11(土) 22:32:07.12ID:arKeR0YF 億兆のうち一人の、所を得ざるものあれば、朕が罪だと仰せられたならば、日本国の政治を預かり、一人の失業者が増すときには、政治家の責任なりと考えることが臣道実践であると申す。
751名無しさん
2025/01/11(土) 23:13:40.33ID:arKeR0YF 転職して真面目にやってたら、給与対して変わらず、所を得ざるもの扱いされて、人生つんだ。
752名無しさん
2025/01/11(土) 23:15:33.54ID:WXosGh+T 其れ即ち妄想也
753名無しさん
2025/01/11(土) 23:28:09.37ID:arKeR0YF やあ、ハケンの品格 (2007)を観ているよ。Prime Videoを今すぐチェックする
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