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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90
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1名無しさん
2024/12/24(火) 21:12:45.90ID:MwDJkPGb953名無しさん
2025/01/15(水) 16:58:27.96ID:gsfYGpF0 ウチの部署、組織長含めて管理職に喫煙者おらんわ
954名無しさん
2025/01/15(水) 17:06:48.18ID:ioqPKL/F >>950
高卒より給与が低い。大卒アラフィフです。NTTどうにかなりませんか?
高卒より給与が低い。大卒アラフィフです。NTTどうにかなりませんか?
958名無しさん
2025/01/15(水) 17:09:47.42ID:wmhCGFyx960名無しさん
2025/01/15(水) 17:33:22.22ID:k+O4UXfb 部署に喫煙者いなくて辛い
喫煙所でBIの連中の愚痴を盗み聞きしながら5chしてるわ
喫煙所でBIの連中の愚痴を盗み聞きしながら5chしてるわ
963名無しさん
2025/01/15(水) 18:36:10.04ID:5MPI0zXy 手取り同じくらいだわ。。
氷河期だけ人生ハードモード設定。
氷河期だけ人生ハードモード設定。
964名無しさん
2025/01/15(水) 18:36:46.22ID:5UDeX4R4 再生への道から出ようかな
休職認めてくれるかな
休職認めてくれるかな
965名無しさん
2025/01/15(水) 18:44:19.76ID:2hqEHHvo 今の若い子羨ましい
子どもの頃からサブスクや動画で音楽映画見放題
おじさんの学生時代はなけなしの金でVHSやCDをレンタルして家族友達と一緒に見たものだ
子どもの頃からサブスクや動画で音楽映画見放題
おじさんの学生時代はなけなしの金でVHSやCDをレンタルして家族友達と一緒に見たものだ
966名無しさん
2025/01/15(水) 18:46:12.31ID:ju6qPzbN >>874
「退職をチラつかせるとNTTの人事は動くのでぜひ一度チラつかせてみてほしい。」
人によるし、上司による。
もし辞めて欲しがられてる奴が退職チラつかせたら引き止められるどころか残れない雰囲気つくられるよ
「退職をチラつかせるとNTTの人事は動くのでぜひ一度チラつかせてみてほしい。」
人によるし、上司による。
もし辞めて欲しがられてる奴が退職チラつかせたら引き止められるどころか残れない雰囲気つくられるよ
972名無しさん
2025/01/15(水) 20:11:09.63ID:ljgDp23n 再送の年齢下がっただけのような
35超えたら主査になれずに終わり、40超えたら課長になれずに終わりそう
35超えたら主査になれずに終わり、40超えたら課長になれずに終わりそう
973名無しさん
2025/01/15(水) 20:56:38.08ID:StNvex+z 中居のおかげで株主は皆大損をしている。芸能界を復帰するより反省しろ
974名無しさん
2025/01/15(水) 21:09:16.79ID:k0ULweD7 サビトラってなに?勃起不全薬が出てきたけど
なんでそんな名前にしたんよ
なんでそんな名前にしたんよ
975名無しさん
2025/01/15(水) 22:19:50.90ID:GDMyo7IQ >>966
法律上は退職は2週間前までに申し出することになってるけど、NTTの暗黙ルールだと3ヶ月前ですよね。
法律上は退職は2週間前までに申し出することになってるけど、NTTの暗黙ルールだと3ヶ月前ですよね。
978名無しさん
2025/01/15(水) 22:44:36.99ID:SpGaV2/L 管理者ならともかく平社員なら引き継ぎ1ヶ月あれば十分
それ以上求めるなら管理体制が悪い
それ以上求めるなら管理体制が悪い
979名無しさん
2025/01/15(水) 22:49:38.91ID:swDuXx7k フジの株価だだ滑ってるし会社解体すらあり得るけど、まーたNの投資は失敗するのか
ほんと見る目ないねー、あんな女子アナ上納・人権侵害企業に投資とかさぁ
ほんと見る目ないねー、あんな女子アナ上納・人権侵害企業に投資とかさぁ
980名無しさん
2025/01/15(水) 23:24:45.87ID:+4EYU9Kc フジ以外の放送局も株主になってるよ
981名無しさん
2025/01/15(水) 23:26:05.45ID:ioqPKL/F >>963
なんなんやろな
なんなんやろな
983名無しさん
2025/01/16(木) 01:03:00.65ID:L9NrFnAj 中居ってすごいんだな
984名無しさん
2025/01/16(木) 01:06:30.20ID:L9NrFnAj ダウンタウンチャンネルをNTTが提供してやれよ
日本にぎわうぞ
日本にぎわうぞ
987名無しさん
2025/01/16(木) 08:06:29.98ID:uIEQWbQz >>982
俺退職したけど、退職希望伝えたら「◯◯月まで待ってくれない?」とか言われただけ。残る人が大変になるので体制整えるまで待ってくれ、のニュアンス。そんなの知ったこっちゃ無いので自分の希望する日で退職したが。
これでも退職希望日の3カ月以上前に伝えたんだがな。
むしろ退職意向あること伝えたらそういうレッテル貼られるから昇格なんてさらに遠のくんじゃないかな。
俺退職したけど、退職希望伝えたら「◯◯月まで待ってくれない?」とか言われただけ。残る人が大変になるので体制整えるまで待ってくれ、のニュアンス。そんなの知ったこっちゃ無いので自分の希望する日で退職したが。
これでも退職希望日の3カ月以上前に伝えたんだがな。
むしろ退職意向あること伝えたらそういうレッテル貼られるから昇格なんてさらに遠のくんじゃないかな。
988名無しさん
2025/01/16(木) 08:32:51.06ID:oFu/0AKW990名無しさん
2025/01/16(木) 09:38:31.54ID:6bqfzbo8 大昔には新人研修の一環でフジとか放送局の見学もあったな
電電時代からの腐れ縁のある企業
電電時代からの腐れ縁のある企業
991名無しさん
2025/01/16(木) 09:50:39.24ID:Ru3fmn1u 成果上げても、技術的なすごさが理解できず給与は上がらない
グループ内の格差はひどい
他社へ転職したいけど同様
転職すると派遣ぐらいしかない
結局NTTか日立辺りの仕事が多重下請けでやたら低賃金で回ってくる
そこから抜け出してグループ内に入社しても給与はさほど変わらない
これを改善しろといってもしない
国際競争力とは?
グループ内の格差はひどい
他社へ転職したいけど同様
転職すると派遣ぐらいしかない
結局NTTか日立辺りの仕事が多重下請けでやたら低賃金で回ってくる
そこから抜け出してグループ内に入社しても給与はさほど変わらない
これを改善しろといってもしない
国際競争力とは?
993名無しさん
2025/01/16(木) 10:13:12.75ID:UuW0Gw9u994名無しさん
2025/01/16(木) 10:19:37.21ID:XsWFzlvE995名無しさん
2025/01/16(木) 10:34:24.29ID:dhTa2lRJ996名無しさん
2025/01/16(木) 11:24:58.23ID:nXGYdw2j 明日、2ピン着任の発令だわ
997名無しさん
2025/01/16(木) 12:25:51.93ID:uam8DM0d 加速
998名無しさん
2025/01/16(木) 12:25:57.28ID:uam8DM0d 加速
999名無しさん
2025/01/16(木) 12:26:02.44ID:uam8DM0d おつ
1000名無しさん
2025/01/16(木) 12:26:08.86ID:uam8DM0d でした
10011001
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【女神】 0
【尊師】 0
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