NTTフィールドテクノ 15ch

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2019/09/24(火) 20:06:15.69ID:BLFN4DdU
※前スレ
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/

NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
2019/11/29(金) 07:39:39.06ID:PHCLxpiy
契約Dの面接はザルだから反社でも潜り込めるで

そのアオリでまともな奴が辞めていく
459名無しさん
垢版 |
2019/11/29(金) 08:17:48.47ID:NoVr+BcI
>>457
無期に上がってる時点で、3年以上勤務してることね?
エリア3級の推薦基準と選考基準が分からない。2級はCP昇格試験を受けた(ダブルエントリーの今年でも可)ことのある人。
エリア3級はそれ以外らしいし、契約Dから無期を経由せずに、制度上はエリアになれるらしいし。
エリア2級以上しかCP昇格の受験資格無いと言われてたけど、3級採用でも最短在級年数の3年経過しなくても条件満たせば受験出来ると上長から言われた人居るし。
実際何にも決まってないんじゃない?形だけ整えましたとか。
2019/11/29(金) 08:28:51.52ID:PHCLxpiy
>>459
そうだよ
無期は3年以上勤務して問題無しだから無期になってる
無期は社員同等の仕事してるとみなされるから同一労働同一賃金原則からエリア正社員にしないと。
2019/11/29(金) 08:54:35.76ID:PHCLxpiy
>>459
判断基準は「社員としても活躍を期待できるか」じゃねーの?

やる気無いやつは無理じゃね?
2019/11/29(金) 12:20:16.74ID:/PTDuOLW
やる気あるやつなんて、いるのかね?
463名無しさん
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2019/11/29(金) 14:11:27.88ID:3fbeow7N
>>456
黙れ高卒老害w
2019/11/29(金) 17:00:14.48ID:SCt9KwPZ
卒業証書うpして自慢してくれ
465名無しさん
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2019/11/29(金) 18:30:01.38ID:2nFItDUo
>>460
いやいや、同一労働同一賃金ならCP社員が4万円ほど月給低いし。
退職金が約半分でも今のCP社員で一般2級に居る人が最短ででも1級に昇格しない限り、毎年50万円近くエリア2級の社員の方が年収高くなる計算。
配偶者手当とか扶養手当なんかの個人に寄るのを除いた資格給、加給、成果給(評価2)とサポート手当足して。
しかも、時間給に直すと300円近くエリア2級の方が高いから、残業が月20時間も平均あれば1万円さらに違う。(残業分の係数掛けると時間給で500円近く違う。)
466名無しさん
垢版 |
2019/11/29(金) 19:06:13.60ID:3fbeow7N
>>464
あのな、老害
学歴なんてあって当たり前
社会人としての礼儀礼節だよ
自慢なんて考えが出てくるお前の発想がまずゴミ
お前ら老害は日本のお荷物だからそれを自覚しておけ
2019/11/29(金) 19:13:53.48ID:qRBi2xLS
>>465
下っ端で生きていくには会社人生長すぎるで〜

♪人生楽ありゃ苦もあるさ♪

♪後からきた奴に追い抜かれ泣くのが嫌なら

♪さあ、歩け〜

と、江戸時代の水戸光圀公もおっしゃって居られるぞ
2019/11/29(金) 19:18:35.74ID:qRBi2xLS
エリア社員はオペレーション業務だから自由に時間外出来ないがCPになってPLになれば残業も増えるで

若いうちはたくさん働いて貯金しとけよ

オッサンになって金かかる時期には、
時間外させてもらえない会社になってると思うよ
オッサンはAIに駆逐されちゃうからね
2019/11/29(金) 19:29:20.26ID:qRBi2xLS
土日勤務お断りや夜間呼び出し居留守のやつはどこの会社へ行っても評価されないよ
2019/11/29(金) 19:53:02.58ID:Euok0Vs5
>>466
なんだ、ただの自称高学歴ホラッチョか
2019/11/29(金) 19:55:13.05ID:qRBi2xLS
たとえば、ある人が大学時代、どれほどの時間を勉強に費やしたのかわかれば、後年社会人として得られる収入を予測できる。それは驚くほどの結果ではないものの、彼らは学生時代パーティに明け暮れることもできたし、あるいは課外活動に没頭することもできただろう。

意識的かどうかは別として、とにかく彼らは何に時間を費やすかを選択した。

そして実社会に出ても、状況はそれほど変わらない。そう、ご推察の通り成功者は長時間働いている。
472名無しさん
垢版 |
2019/11/29(金) 21:05:35.85ID:cyCFL5JJ
職業高校、底辺私立高校、Fランの
自惚れだけが強く、日本社会における自分の立ち位置すら分からない仙人様は
他人から嫉妬されることもなくストレスフリーで頭も全く使わないため
とても長生きするでしょうね
2019/11/29(金) 21:13:56.24ID:mpz1Nea8
>>459
BSの話なので、条件が違ったら申し訳ないけど
基本的には3級と4級の境目は「無期Cか否か」みたい。
2級スタート→CP試験経験者(今年受験者含む)
3級スタート→CP試験未経験の無期C
4級スタート→その他 という話だった。
(たしかに制度上は契約D→エリアも可能だけど、かなりレア、というか実際あるのかは謎ですね)

昇級・昇格に関しては、在級3年未満でも可能性はあると聞いてる。

支店やタスクによるのかも知れないけど、BSはいろいろと基準が謎なので、推薦基準や選考基準の目安が全くわからない。

NWADなし、社外資格なし、Excelやパワポ使えない、それでも無期C・無期Dになれたりします。
地域会社雇用からの既得権?で無期になった人もいるし。
(D→C面談に3回落ちた人がいるので、さすがに何らかの最低ラインはあるようですが…)
474名無しさん
垢版 |
2019/11/30(土) 09:31:42.98ID:vsPuw0qZ
DからCへの面接で落ちる人はコミュ症か、
言いたいことを言う人(FTへの上っ面従順度が高い奴はすんなり通る)
2019/11/30(土) 14:47:02.19ID:NYlXQeXC
>>469
どんな要件で呼び出されるの?
2019/11/30(土) 17:02:19.71ID:jyN9rqNq
ながら運転強化ですな。
オンサイト保守の現場的には何か対策、指導とかありましたか?
2019/11/30(土) 18:01:46.85ID:020UeICW
>>476
オイこら
2019/11/30(土) 18:33:24.46ID:UvKy8OdB
>>476
全く
上は見て見ぬふり
2019/11/30(土) 21:49:23.19ID:jyN9rqNq
2回捕まると免停だよね?
車運転出来ないじゃん。
2019/11/30(土) 23:57:53.47ID:1nl7fNou
【加藤紗里】<男で稼げないならクズの真意説明>「なんで謝らなきゃいけないの?一生懸命働いて稼げないなら一生懸命が足りないんぢゃ」
481名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 15:40:11.96ID:AKtHbghN
>>473
エリア社員の概要見ると、モチベーション駄々下がりになる。
何で、CP落ちた方が退職金の積み立てを含めても給料高いのか?さっぱり分からない。
エリアはCPの退職金の積み立て金額が約半額。
しかし、月収の税引き前の金額で4〜5万円ほどエリア社員の方が多いので、厚生年金の標準報酬月額が2〜3段階上なので、将来の受給額が地味に変わる。
また、4〜5万も違えば、持ち株会とかに掛ける金額も入社の説明受けた時の例の金額の倍、掛け金としたら定年後の配当での受け取り額は倍以上(途中で受ける配当が多くなるこら単純に倍以上、株数が増える。)
人事とか組合は分かってやってんのか?
2019/12/01(日) 15:42:49.17ID:2/fVPrq3
>>441
既婚者不倫ビジネスの人?先日人事に連絡しといたわ。
2019/12/01(日) 17:42:52.92ID:BvNtE308
>>482
ごめんなさい
意味が分かりません(笑)
484名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 21:27:01.36ID:lD2BNLUc
>>483
出っ歯で一生喋り続けるか?
角刈りでサングラスで一生寡黙で通すか
どっちかだよ
2019/12/01(日) 21:34:06.04ID:FQrrpLMn
新機種への更改兼ねた公衆修理は何日かかりますか?
当日仕上がりは無理ですか?
486名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 21:52:00.27ID:xxJsyJw+
PSTN終わったら公衆電話ってどうするの?
ひかり電話に収納課金信号送れる仕組み作るの?
2019/12/01(日) 22:21:57.43ID:IPZUEWah
作業員は何にも知らねえのな
488名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 22:31:50.30ID:OoQ9bGbs
やっぱ出っ歯だよ
489名無しさん
垢版 |
2019/12/02(月) 06:58:47.50ID:LhrLyUmD
今日は局内で蛍光灯取り替えだ
2019/12/02(月) 13:08:25.25ID:4Mo2ARvQ
>>489
いいやん
楽しそうやな
491名無しさん
垢版 |
2019/12/03(火) 16:58:49.71ID:yIkoLbyE
今日はデビルキングを読んで一日を過ごした
492名無しさん
垢版 |
2019/12/03(火) 18:45:36.72ID:xQFuV83X
完全に茹でガエルの巣窟だな
使える人間が一人もいない会社だw
2019/12/03(火) 22:39:36.05ID:RItrOrGQ
>>492
お前も使えない茹で蛙の一匹か
494名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 02:31:28.53ID:aKlXVkLK
>>489
スパーク起こして交換機ダウンさせないでね。
495名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 10:59:21.88ID:dynLNmaM
今日は電柱調査だ、昼飯何にしようかな
2019/12/04(水) 18:49:38.52ID:Ht1V6+fZ
エリア社員を断った。
ヤッホー
2019/12/04(水) 21:21:28.81ID:fKtSQ4mX
>>496
退職金とか福利厚生とか考えたら、損な気がするな。

エリアは地元密着で異動もないやろ。2時間以内のとこだけやで
2019/12/04(水) 22:06:12.67ID:TjYpWuSB
辞めてもらいたい奴には長距離通勤させるよね
2019/12/04(水) 22:14:07.47ID:uayX/6+9
契約とエリア社員増やして人件費削減に成功しました
2019/12/05(木) 05:16:45.98ID:bnyt7P0N
>>498
どれぐらいの距離?
2019/12/05(木) 06:42:29.86ID:dxKJNlqA
5kmくらい
502名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 09:16:35.95ID:hAGpCrcC
今日は臨線だ
503名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 10:31:44.29ID:ADsay3nG
無能なハゲ課長によるムダな面談
降灰よりウザいわ
504名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 15:19:17.75ID:mwzxtlhg
ここのバカ年寄どもいつまでも自分が若いつもりで笑えるわ
人生折り返して少し下くらいに思ってるだろ?でも実際はお前らはマラソンで40キロ過ぎ
残りは2.195kmしかないくたばり損ないなのを自覚しろ
口だけの役立たず
2019/12/05(木) 19:35:34.79ID:31jUsZjR
パソコンもまともに使えないのに若いぶってるのか
何でもかんでも卵管にやらせてるくせに
506名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 09:11:24.14ID:Yd5z/61H
そう言っているおまえらも何年かすれば同じことお言われるのがわからないなんてバカ
507名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 17:02:33.25ID:EIf/aQaE
年寄り顔真っ赤w
血圧上がって倒れるぞw
いい加減謙虚になれ!
2019/12/06(金) 23:23:02.83ID:ss4NKd91
年寄りがやめれば生産性向上間違いなし
2019/12/06(金) 23:26:26.64ID:1hIOmCg4
アラフィフもね〜
510名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 10:05:58.99ID:GMMYH4yL
今年含めて過去3年以内にCP昇格して、まだ一般2級の人に悲報。
今年CP落ちて、エリア2級に採用された人がCP昇格する期間との差が5年以内の人。
エリア2級を経由してCP昇格する人との生涯獲得賃金で2百万円以上負けます。(大半の人は一般1級で退職するので駅職に上がれれば話は別ですが)

また、仮にエリア2級になる人が来年CPに上がってくれば、今年CPに昇格した人が定年まで28年未満なら最大5百万円ほど賃金格差があります。
2019/12/07(土) 15:40:38.49ID:LBLzheOy
ただでさえつまらん仕事が多いのに駅になんてなったら、さらに糞がつく程つまらん仕事に固定される悲劇…。
2019/12/07(土) 17:15:38.39ID:rv2af493
経営体質が今のままなら、年寄りが居なくなったところで生産性は上がらんし
職場環境の不満は解消される事もない。
513名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 17:31:02.70ID:K5Joqqyv
>>510
そんな先にFTがあると思っているのかアホ?
514名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 18:18:32.45ID:47TDgnL7
年寄り氏ね
電電爺氏ね
515名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 18:54:56.53ID:UN6nEr9F
>>513
何を言ってるんだよ。
西>FTプロパー>CP>エリア>契約社員で、仮にFT無くなっても下からの足切りでNグループのどっかに在籍出来るだろうよ。
せっかく、とつぜん突然ボーナスが支給されなくなる中小企業から転職出来てCPになってるのに。
516名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 18:56:54.57ID:47TDgnL7
FTは突然会社組織が変わったり労働条件が変わる中小企業です。
517名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 19:44:29.33ID:JUDopCw5
>>516
会社組織が変更になるのは、Nグループでは当たり前だから。
昔から、早く管理者になりたい人を管理者にするために、必要性も無いのに部署作って統廃合してを繰り返してるからさぁ。
でも、ボーナスが支給されないとか、給与の遅配とか基本無いので、全然ありがたいよ。
2019/12/07(土) 21:42:22.48ID:N6Wm/fO0
昔TEて子会社がNに巻き取られたことあったなぁプロパー社員含めて
2019/12/07(土) 21:43:20.31ID:/kdLgdwS
枝豆潰せよ
520名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 23:08:28.52ID:K5Joqqyv
>>513
脳内お花畑なんだな
521名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 23:09:15.16ID:K5Joqqyv
>>515だった
間違えたwwwwww
2019/12/08(日) 00:33:26.73ID:ypW8nBUh
>>518
うらやま
523名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 10:35:02.29ID:7y8FEHbH
今年CPになったんだけど、住宅補助の月3万はでかいよ。エリア社員には付かないよね?
2019/12/08(日) 10:39:31.16ID:7L9vEI5U
エリア社員は子供部屋おじさん推奨
2019/12/08(日) 20:47:33.41ID:bI5jTySz
転職しようと思ってるのですが、やっぱり給料は年収400万いかないくらいですか?
2019/12/08(日) 20:49:30.62ID:bI5jTySz
転職しようと思ってるのですが、やっぱり給料は年収400万いかないくらいですか?
2019/12/08(日) 21:24:20.18ID:7kKyoLq0
>>526
年収500万ならすぐにいくよ
2019/12/08(日) 21:35:17.63ID:TbQ5IaO0
>>525
額面500超えてるけど、可処分所得は400いかんよ。
総額のうち、扶養と交通費で50万占めてる。

参考までに。
529名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 21:52:13.79ID:3jxkSayL
>>523
付かないよ。
でも、月給で考えると資格給と加給に成果給(評価2)だけで20万円超える。
住宅補助の3万は大きい。
けど、都市部以外のエリア社員の大半は(親の)持ち家(別宅)とか実家同居で家賃が掛からないし、転勤で世帯を割らないから、生活費も掛からない。
妻帯者なら、奥さんもどちらかの親御さんの協力とかあればパートじゃなく正社員として腰を落ち着けて働けるから、生涯の世帯年収はエリア社員の方が高くなるんじゃない?
2019/12/08(日) 21:55:48.74ID:bI5jTySz
>>528
ありがとう!参考にします。
ネットで情報調べてたら総額400万いかないって書いてあったんで、実際はどうなんだろうと…

ちなみに現場職希望ですが、部署問わず有給とか取りやすい感じでしょうか?
531名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 21:58:23.65ID:mJTiXDOB
>>527
ちなみにCPになってから何年で500万円超えましたか?現在の資格は犯2、犯1、駅3、駅2のどこでしょう?
532名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 22:25:14.76ID:ssPxKVHa
>>530
独身で500万円なんて、出世して管理職側に行くか勤務年数が増えないとまず行かないよ。
結婚してて、配偶者手当とか子供や親(老齢)扶養足したら出世しなくて且つCP社員なら行くけど。
今は、CP社員の前段階にエリア社員が出来たから、その運用次第で全然行かない可能性(CPになれない等)もある。
2019/12/08(日) 22:32:21.51ID:7L9vEI5U
CPなんてせいぜい般1だろwwwwwwww
2019/12/08(日) 22:38:11.36ID:bI5jTySz
>>532
情報ありがとう!
嫁だけいるけど扶養から外れてるんで、やはり400は厳しいんですね。
流石に家持ちで400以下では生活できないなぁ…

部署によりきりですが、基本残業なしで休日出勤も無しなんですよね?
夜間作業だろうが全然構わないんですがね…

でも、定時帰りとかは憧れますね(笑)
535名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 22:44:48.38ID:+3oATtev
>>533
そう、FT採用の正社員(CP含)の8割は犯1で退職するハズ。
去年資格制度が変わったし、CPの1期採用の年代でもまだ入社から14〜5年。
おそらく、新卒採用の人はほとんどが駅職に上がって、CP採用はほとんどの人が駅職に上がってないね。(おそらく採用人数も多いからCP社員の5%未満)
536名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 22:51:13.24ID:CdM7lTnv
>>534
いやいや、現場作業希望なら輪番制で月1くらいで休日出勤あるよ。
後、今月からフレックスタイム制導入されてるけど現場に出る部署ほどデメリット大きい気がするよ。
有給は消化させないと上司が組合から呼び出されるから、たぶん三年目に有給余ってたら生涯させられる。
537名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 22:59:29.30ID:gclA0PmK
>>534
見落としてたけど、家持ちってローンあるってことだよね?
最初は300万円位だよ。しかも絶対時給制の契約社員だからフルタイムのバイトと変わらない。
そこから、直接エリア社員に行けるかはまだ不明だけど、月給制の契約社員になりエリア社員になる。
そこから、さらにエリア社員の上(1級があるけど上がれるか不明)に上がるかCP社員に上がらないとまず、無理だと思うよ。

ちなみに、契約社員の時給制から月給制への登用は年2回で、4月と10月で少なくとも、その2ヶ月前に資格条件とかを満たしてないとダメ。
エリア社員とCP社員は、年1回で12月位から面接、その前にキャリアデザインなんかの書類を提出する必要がある。
2019/12/08(日) 23:13:41.43ID:bI5jTySz
>>536
情報ありがとう!
やはりコンプラに関して五月蝿いんですね…

>>537
情報ありがとう!
300なら生活は無理ですね(笑)
何とかならないかと思い、休日出勤や夜間作業でまかなえるならと考えていましたが、コンプラ五月蝿いなら厳しいかもですね。
そのcpやらエリアとかに上がる条件が分かりませんが、国家資格が必要とか勤務期間とかそんなのでしょうかね?
539名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 23:25:30.01ID:ywf0spFj
老害の相手をしていれば3ヶ月
540名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 23:58:19.66ID:gSnplcn8
時給制→月給制 月給制→エリア制 エリア制→CPになる。資格要件とか条件ってどんな事ありますか?
2019/12/09(月) 00:05:30.32ID:Ri/yOROV
>>540
人生時間の無駄遣いして後悔するのは年取ってからだよ
542名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 01:05:12.58ID:Y0fbqMUx
>>538&>>540
エリア社員に上がる条件は、まだ明確になってない。エリア社員制度により、条件が変わるかどうかもまだ不明確。
現状なら、現場作業ということでフィールド担当なら時給制から月給制に上がるのに工事担任者AI/DD総合種と社内資格の一番下のB資格も1種類必要。

月給制からCPになるのに、社内と社外併せて最低11ポイント以上必要。資格の難易度と会社が決めた重要度によってポイントが違うから、何種類必要かは取得した資格により変わる。

例)Bクラス 大体1ポイント 重点資格2ポイント
Aクラス 大体4ポイント 重点資格6ポイント等
SAクラス 大体8ポイント 重点資格9ポイント以上等

ちなみに、Aクラスの社外は◯◯スペシャリストとか主任技術者、CCNPなんかのレベル、工事担任者とか電気工事士2種はBレベル。
2019/12/09(月) 07:22:18.49ID:iVCoTpQq
>>542
情報ありがとう!
月給制になるだけでもかなり努力しないとなれないですね…。
一種電気しか持ってないから大変だ。
それでやっと350ぐらいになる感じかなぁ?
544名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 08:42:15.70ID:PTCRGqns
>>543
金が気になるならやめとけって
545名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 09:52:38.03ID:aNgq8OMf
>>543
関西、東海、中国と九州の都市部とかの残業多めの地域でそれ位の年収には月給制で届くかな?くらい。

工事担任者が必要なので、年2回の試験に合格してからだと、早くて来年の10月に時給制から月給制に上がれる程度。

金額が気になるなら、>>544さんが言っているように辞めて置いた方が良いよ。
それなら、まだJRなんかの募集見てみ。地域に寄って差はあるけど、概ね450〜500万円位で募集してると思うよ。特に電気工事1種あるなら。
2019/12/09(月) 20:08:58.78ID:QS4eky7R
>>545
JRは日勤教育並の厳しさがあるからな。Nのぬるま湯に浸かったら無理じゃね?
2019/12/09(月) 21:09:46.41ID:ARbRSLbR
JR関連は夜勤が多くて大変だと思うよ
2019/12/09(月) 21:15:13.96ID:QS4eky7R
工事は終電後だし始発前完了は厳守だし胃が痛いぞ〜

失敗したら報告書で失敗原因作ったやつを実名入りで追及されるぞ

「まあいいかでやりました」なんて供述したら左遷ですわ。交通機関は人命かかってるから
2019/12/09(月) 22:13:33.34ID:99RAec+F
>>545
JRはもういいです…
大変なのは身をもって知ってますから。
やはり年収考えるとまともな生活は無理そうなので別の道を探してみます。

ご回答頂いた皆様ありがとうございました。
2019/12/10(火) 14:33:00.93ID:Ohz/yMqO
和泉市の回収センタは労働環境良い?
2019/12/10(火) 19:19:51.20ID:U58QtONm
最高だよ
552名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 08:43:16.73ID:6zICggs/
今週は年末恒例自家発点検だ
2019/12/11(水) 19:16:45.56ID:U2KcoVy+
>>551
なぜ?
2019/12/11(水) 20:28:57.59ID:V3kCgGCa
サイコーだから
2019/12/11(水) 20:39:53.21ID:DQQpQ47Z
サイコーですか?!
2019/12/11(水) 20:40:52.29ID:V3kCgGCa
サイコーでーす!
557名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 20:58:22.67ID:0J/m6GIR
I can fly!
最高です!
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