NTTフィールドテクノ 15ch

**名無しさん** · 2019/09/24(火) 20:06:15.69

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 10:20:52.33

>>334
ま、そういう非効率を隠して効率化できたってのたまってきた結果の現状だわな。

過去と現在と未来の経営者が嘘の成果を上位会社に報告し続ける限り変わらない状態。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 14:14:25.66

>>336
同じ差配機能持ってる時点で無駄すぎる。
システムの数十億単位の無駄は考慮されないんだろうね。
ルーティング機能だって使ってないし。
だったら駐車場の空き状況が確認出来るツールや工事保守マニュアルがもっと手軽に見れる機能入れて欲しいわ。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 16:59:38.05

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 23:14:42.37

無期Cは全員エリア社員になれるんじゃねえの

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 23:15:03.56

新機能を搭載するとほかに不具合が出まくるというFTのシステム

**名無しさん** · 2019/11/10(日) 19:41:10.46

>>340
故障修理システムの方が使い勝手いいよね。

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 19:47:56.59

俺達の給料が安いのは仕事もろくにしない老害共のせいだから早く辞めてくれ

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 20:21:16.74

老害に仕事作ってぶつけろよ

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 20:25:42.12

>>342
安いって総支給はいくらですか?

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 22:31:51.75

300ぐらいだったかなぁ

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 22:39:25.13

>>345
えっ年収が300？

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 22:47:57.01

実際残業ないと手取り20切る
無期C 40代

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 22:52:09.65

総支給20きってるぞ

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 23:16:20.34

>>347
転職するべきじゃないですか?

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 03:00:32.47

[給与]月給 32万円以上
キャリア・能力・前給を考慮します。[想定年収]481万円／24歳／月給34万4000円＋賞与
694万円／32歳／月給49万6000円＋賞与[勤務時間]10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間）
残業は月間20時間以内です

これがスタンダードだよね

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 03:01:32.33

[給与]月給 32万円以上
キャリア・能力・前給を考慮します。[想定年収]

481万円／24歳／月給34万4000円＋賞与

694万円／32歳／月給49万6000円＋賞与

[勤務時間]10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間）
残業は月間20時間以内です

これがスタンダードだよね

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 04:33:00.26

41歳子ども3人。勤務先がなくなります。貯蓄も90万円

春先には、今の勤務先が無くなり（廃業）、収入も、大きく下がることが予想されます。退職金が300万円ほどある見込みですが、私の次の職の収入によっては、この300万円もいつまで持つか分かりません。

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 18:20:09.30

毎日日三割引生活

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 22:09:16.72

3割引の弁当買ってそう

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 22:16:48.90

われら電電公社
https://twitter.com/ushi7288/status/1193012835179094019?s=19

>>342
いずれ自分たちが老害化しそうな予感
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 23:18:23.03

ぬるい生活に浸りきってる奴らだから俺様のように副業OKと聞いたから友達と会社立ち上げて、都会の時の伝で遠隔保守の下請けしとんのじゃ。（２万台の端末とNWのな、元々構築メンバーで末端側のPLしてた）
FTとか糞じゃろ。せめて、MCSE Windows ServerとかLPIC-Level3とかCCIEとか1つでも取って数万台規模の構築・保守して稼げ。

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 01:23:21.71

>>356
なりすまし乙
副業するしないは本人の自由。
機材があれば、YouTuberの動画編集を個人で受けても良いし、保守とかに限らない。
業界によって、平均年収は決まっていて通信サービス業界は低い部類。それでも、NTTグループだと大半は副業OKだし、ほとんど残業無いからね。

糞みたいな、飲み会が頻繁にあるけどｗ

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 05:53:49.20

>>357
上長の承認得ないと副業NG

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 07:40:51.09

農業、不動産、金融以外の副業やってる奴見たことないけどな。

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 09:01:18.59

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 20:57:08.90

他組織ですが
迷惑だからFT全員解雇にして
単純軽作業専門作業員
ニーズなし
舐めるなよ　FTごときが

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 02:49:54.85

四国にYouTuberおるらしいで。

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 06:53:00.14

>>362
見たいです
名前は分かりますか?

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 13:15:40.45

地域によっては株式会社ミライト・テクノロジーズという会社に業務委託してるんだね

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 15:30:40.54

本日72万円もうけました＼(^o^)／
ポチポチ最高

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 18:28:05.81

エリア社員になると調整が消えて給料減る気がするんだが。。。。

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 21:37:25.25

>>366
契約社員なら、現状の給料は保証されると書いてなかった？
調整加算で、残業代を除いた基本給と成果加算を足した金額とエリア社員の資格給と加給との差額を上乗せと冊子に書いてたハズだが？？
たしか、都市圏はエリア調整が契約社員でも有るんだったかな？それ？？

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 22:36:01.96

>>357
年収が低い通信サービス業界云々よりも自分の頭の低さを理解した方がいいと思うな

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 22:38:17.74

>>366
こま？

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 01:05:40.10

結局特定する(ｷﾘｯ
とイキってたパイセン口だけだったんですねw

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 06:27:11.70

給料先細りで通建にFA
自称お偉いさん方の思惑通りですよ

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 11:55:54.63

建設業界は空前のバブルなんだよな
税金使いまくって

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 13:33:25.05

>>362
NTTネタの？

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 13:33:51.14

>>364
本社大阪市

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 14:50:00.00

>>362
NTTネタにしてるならまだしも、そうじゃないならそっとしといてやれ

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 00:46:15.04

今日もぽちぽち5万円

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 02:32:41.81

>>356
ハイハイ、スゴイでちゅね～（笑）

真の副業とは不労所得でチュよｗ

働かない！疲れない！でも高収入!
それが副業のあるべき菅田でチュよ～

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 04:03:01.34

>>361
東も県庁所在地以外はほぼOS化してる

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 05:39:56.95

退職金全部株にぶっ込んでも不労所得まで行かないししがないサラリーマンは節約生活しかないな(つд`)

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 15:49:20.32

>>3７７
お前、自分がバカで資格も取れず実務能力もないただのゴミだからといって、きちんと努力してきた人をくさすなよ
お前みたいなやつがまさに最低の人間だわ
少しは自覚しろ
自覚する脳みそもないのか？ゴミが

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 17:34:34.92

NTTクレドホールで開催するSTU48のツアーはNTT割引ありませんか？

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 17:11:22.13

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 18:13:32.10

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 20:56:23.84

社内資格の結果っていつごろ分かるの？

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 22:45:52.59

大阪のパワハラ人殺し
まだ恥ずかしげもなく生きてるのか？

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 23:08:46.34

近頃パワハラが多くなってきたな。俺もいつパワハラたれ込もうかと思っている

**名無しさん** · 2019/11/18(月) 06:09:04.42

>>386

> 近頃パワハラが多くなってきたな。俺もいつパワハラたれ込もうかと思っている
すぐ行くべき

**名無しさん** · 2019/11/18(月) 07:54:35.12

>>385
元気してるポイぞ。

>>386
マネジメント層がマネジメント出来んのはマネージャーのスキル不足。
ただし、パワハラをスキルと思ってる社畜も居るから質が悪い。

**名無しさん** · 2019/11/18(月) 20:57:54.77

ヒューマンエラーは，事故の通過点に過ぎず，事故の原因として扱ってはならない~
~いかに努力しても発生確率をゼロにはできないヒューマンエラーの責任を問うても確率が大して減るわけもなく無意味である．

なんとなく、アップ。

**名無しさん** · 2019/11/18(月) 23:10:08.12

工担はelpitでとったから後は社内資格をさっさととってCPにるぞ

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 01:20:41.89

アホのできあがり

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 07:01:23.47

390
頑張って

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 17:43:30.01

エリア社員はどんだけポイントいるんだ

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 21:38:43.46

みなさんはどれぐらいでCPになりました？

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 22:13:55.41

10万年

**名無しさん** · 2019/11/19(火) 22:19:20.72

社員に階級あるのってうちぐらい？
エリアって平社員の下？

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 01:25:15.24

1億と二千年経っても契約C～

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 08:15:10.43

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 23:41:11.48

Cになっての初ボーナス。楽しみ

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 12:34:00.87

エリア社員の冊子見て、お昼休みに暇だったからざっと計算してみた。

●今年度CP採用の場合
「仮定」
・生涯独身
・今後もCPの資格給と成果給が大幅に変わらない
・CPエリア共に業績評価Ⅱ、総合評価Cをずっと
・エリア社員のボーナス月数を年間4ヶ月（CPは5.9）

と仮定すると、CPに上がって少なくとも9年程度は、エリア社員の方が給料多いorz
一般1級に上がってようやくエリア2級を超える年収・月収になるorzorz

パイセンやる気出るwww

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 12:35:25.03

>>400
文字バケスマソ。
業績評価2です。

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 18:03:56.00

コラボの人間はクソばっかやな。
自分が知ってることをさもみんなが知ってるように偉そうに話すし、自分らが間違っても謝りもせん。

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 20:39:50.27

今年CPに上がったパイセンの話聞いてたら、エリア社員出来てよかったと思うな。
今年より前に昇格した人は、グループ各社の資格統合の際に、ほとんどが一般1級に昇格。
で、今年エリア社員出来て、CP試験受けたことある人は採用されればエリア2級らしい。

で、今年CPになったパイセン。上期頑張って担当内でも達成率が一般1級のパイセン含めて1,2を争い結果ベスト3入り。

そして、今日のFB面談で上期の業績評価が2だそうなw
面談から帰って来てウザかった、マジ。
他の担当の今年採用のパイセンも課長に評価はやれないからなと言われてらしく、メデタク評価2らしいww

どうして、パイセンより達成率低く、後輩を指導してくれない事務作業しないパイセンが評価3とか4なんだろ？？

なんかの布石かな？

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 20:59:03.41

パイパイうるせー奴だな

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 22:17:01.00

CPになって大阪行き。そして帰りは？

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 00:50:03.95

>>403
そりゃお中元とお歳暮ちゃんとして上司のケツの穴舐め回すか恫喝して脅し倒すかしなけりゃ評価貰えないよ＼(^o^)／

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 01:22:05.69

上長にゴマすりゴマすり

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 10:57:11.20

枝豆潰せよ

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 18:09:58.88

上がりかけたら一回落とすのがＮＴＴの伝統。パイセンは2回評価がよかったんだろ？
その次はすぐにあげないために落とすから心配するな

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 18:34:14.19

パイセンというと死んだパイセンのことかな？

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 20:14:28.99

カス残りで残ったカスに甲乙つけるセンスの悪さ
教育水準の低いのが著しく劣った単純作業をこなし３，４評価
測る物差しを持ち合わせていないため感情の好き嫌いで評価
妬み、嫉みで何も非がないのに評価２
甘く見られたら病休取っていないのに組合主導で評価１
見渡せば役に立たない奴ばかり

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 21:08:23.40

>>400
重大な見落しがあるな。何となく

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 08:27:38.10

今年CPになった者だけど、計算してみた。
エリア2級がCP受験資格ある人と言う括りなら、給与の比較対象が、少なくとも今年度のCP社員では無い。

昨年度以前のCP社員もしくは、今年採用の大卒の新卒社員の給与を元に計算してると思う。
エリア2級の月収と今年採用のCP社員の月収には約4万円の差があり、エリア社員の方が多い。
退職金も含めて、一旦エリア2級を経由して5年以内にCPに上がった社員の方が生涯年収を多くなる計算。
しかも、一般1級に上がるのが遅い社員は、エリア2級の社員と比べても、勤務年数が25年未満ならエリア社員の方が退職金の差を含めても月収でカバーしてエリア社員の方が多い。

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 09:54:18.00

関連スレ
電話の交換機の情報下さい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/network/1002086711/

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 10:03:07.49

基本的に1つの仕事が軽い事を前提に多能工化しようとしてる状況下でなにがＰＬだよ。

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 19:59:10.70

多能工化とかいう人減らしの言い訳ほんと嫌い
人は雇いたくない金も出したく無いけど色んな事やって下さいとか控えめに言ってガイジ

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 21:53:04.30

金欠対策
https://www.gizmodo.jp/2012/05/post_10279_bpp.html

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 22:40:48.78

契約Ｃ無敵説

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 07:34:01.42

確かに、誰かの敵になるような処遇ではないからな

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 11:31:09.11

DはCが羨ましいから敵はいるぞ

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 12:31:22.03

目糞鼻糞

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 14:34:20.64

Dは年収200万行かないんじゃね？

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 17:56:59.83

ぎりぎりあるよ

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 18:09:40.43

契約Cは年収400万はありますか?

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 20:48:22.27

あるよ

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 22:55:41.43

工事担任者の総合種と電気通信主任を取得していますが、契約社員Cになれますか?

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 23:15:17.73

>>424
だいたい650は下らない

**名無しさん** · 2019/11/24(日) 23:51:53.86

>>426
Dからやで

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 05:45:08.52

>>424
無いよ。
残業の多い少ないでかなり変動するし、祝祭日の多い月なんかは少なかったりするので、収入が安定しなくて大変。

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 05:53:10.30

>>429はDと間違えてるわ。変な時間に目が覚めてボケてた。
契約Cは300万位。残業の多い地域、評価次第で＋10～30万位違う。
ただ、無期契約Cとかで10年超えているオッサンやオバサンは400に近い人も居ると思う、理論上は。
成果加算が上限到達してる人限定だけど。

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 11:47:52.65

公衆電話修理は資格必要ですか？
どんな部分が難しいですか？

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 11:55:11.49

公衆電話修理は資格必要ですか？
どんな部分が難しいですか？

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 22:10:44.53

電気工事士と陸上特殊無線

**名無しさん** · 2019/11/25(月) 22:34:09.12

契約なのに糞CPより給与は低くても責任はとらされる。同一労働同一賃金だろ

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 02:35:12.29

>>434
責任が嫌なら辞めてアルバイト