NTTフィールドテクノ 13ch

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:35:44.95

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 18:51:35.69

うちのエリア、今年度の電電爺の退職者がかなり多いから
来年度から爺3人がやってた業務を一人で担うくらいのレベルかな
もしそうなら、アホらしくてやってられないよ
今まで何だったのって、辞めたきゃ辞めればいいって言われるのはわかってて書いてる
すぐ辞めれば？って吐き捨てるんじゃなくて、爺たちが楽してきたことが容認されて、若手はこれから苦労するって納得いかないんだよ

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 19:24:01.09

>>799
3人で回す様に業務が出来上がってるから基本的に無理だ。
品質が下がる。ただ下がっても良いと思ってるから気にすんな。
私用で年休とって、業務に穴があいてもお前のせいで無い。
その点だけは、肝に命じておけ。

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 19:27:32.71

若手（40）ｗｗｗ

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 19:27:57.28

電電爺３人で一人分の仕事もしていないから安心しろ

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 21:11:17.57

>>802
そのとおりー

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 21:44:56.95

職場に置いてあるＴＶ撤去しませんか？
始業前、昼休み等にＴＶついていますが
いらないでしょう？
それに糞くだらないＴＶニュースも見なくて済むし
１台３００円/月　として全国で１万担当で
３００万／年
無駄を省きませんか？

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 21:48:06.07

１台３００円/月　×１万台×１２か月で３千６百万の電気代節約

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 22:33:31.76

N1Lのデータ設計の業務があるけど、みなさんはやってないの?

**名無しさん** · 2019/03/30(土) 22:44:34.50

nhk受信料払ってんだろうな？

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 02:09:45.63

>>804
うーん
もう少し考えてきて。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 02:12:00.35

>>804
テレビ1時間つけてだいたい1.5円とかじゃなかったっけ？

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 09:32:37.00

>>804
お前意識高い系の高卒だろw

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 09:48:12.39

>>810
目の付け所が近眼的なw
あと多けりゃ良いでしょ的な思考とかこの系統の思考もった奴に多い。

だからカイゼンなんて意味が無いんだよなぁ。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 10:49:13.42

宅配ボックスのカギ対応もレベル感は一緒だからNの頭はそんなもん

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 11:26:39.69

テレビ撤去なんて言い出したら組合が反発しそう

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 11:28:15.26

有休も消化した。29日付で一方的に辞めてやったわアホ共

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 11:52:30.00

https://anond.hatelabo.jp/20150226223440

こんな記事みつけた
イメージ戦略で情弱集めには困らないんだよな
集団離脱が吉

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 11:55:45.39

>>814

信じられぬ大人との争いの中で
許しあいいったい何解りあえただろう
うんざりしながら
それでも過ごしたひとつだけ解ってたこと
この支配からの卒業

これからは何が俺を縛りつけるだろう
あと何度自分自身卒業すれば
本当の自分にたどりつけるだろう

仕組まれた自由に誰も気付かずにあがいた日々も終る
この支配からの卒業
闘いからの卒業

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 12:54:59.63

別に生産性上がっても仕事の密度が増えるだけで早く帰れる訳じゃないからな
だったら密度スカスカで適当に５時半まで時間潰してる方が利口だわ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 13:40:43.54

>>817
生産性なんて全くずっと上がってない！
余計な事を増やすだけで
だから直営はいつまでも生産性なんて上がらず
無くした方が良い

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 14:15:19.57

>>818
ま、そう言うのを思考停止って言うんだけどな。
地道に努力すりゃ良いだけなのに、効率の良さと手抜きを勘違いしてる奴が多すぎんだよ。

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:19:57.91

この前CP受けた物凄い優秀な人が落ちていて、現場経験以外取り柄がない奴が受かってて採用基準が分からなすぎる
業務時間に麻雀とかトランプゲームしてる老害切れよ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:45:17.54

１台３００円/月　×１万台×１２か月で３千６百万の電気代
プラス　１台１万円/年×１万台=１億円
合わせて１億３千６百万円の効果削減
プラス　TVニュース関係者の解雇　全国で２００人×９百万円＝１８億
どれだけＫＡＩＺＥＮできることやら
経営環境が厳しいと言いながらこの為体
ＮＨＫ受信料も払っていないみたいだから速やかにＴＶ撤去してね

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 20:50:37.50

プラス　１台１万円/年×１万台=１億円はＮＨＫ受信料
おそらく支払っていないだろうけど
誰かチクリなよ
ＮＴＴのお偉いさん真っ青になるよ

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 21:24:28.80

>>821
幾分良くなったね！

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 22:48:43.24

災害時の情報取得手段とかなんやかんやで
必要という話になったことは昔ある

**名無しさん** · 2019/03/31(日) 22:53:25.47

https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

あのパイセンを思い出すわ

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:45:28.07

>>820
ハサミにカレンダーやスケジュール機能付いてたって買わないだろ？
なまじ優秀過ぎても扱い難いしな。子会社レベルに経営権なんて無いし上から言われれば
喜んで！としか言えのにCPに正論言われたらムカつくだろ？

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 11:08:17.32

契約社員は、金がかかる。障害者を雇用した方が国からも補助が出て美味しい。センター長に改善で出しとこう。

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:20:01.86

こどもが貧乏は嫌だと言って
出て行った
糞全電通
刺してやろうか？
インチキおじいちゃん大応援団　全電通
自民に解体して貰えよ　糞が・・・

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:22:00.05

☓　働き方改革

○　働かせ方改革

お前らパワハラで死ぬなよｗ

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 20:22:42.02

X 　働き方改革

○　働かせ方改革

お前らパワハラで死ぬなよｗ

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 21:06:11.49

>>827
障害を理由にサボってばっかだからなぁ

タバコは吸うし

**名無しさん** · 2019/04/01(月) 23:44:24.08

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 19:14:02.49

出来つつあるのは
儲からない
貧乏暇なしの
地獄のフィールドテクノ
ブラック企業

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 20:59:38.12

今でも時給800円なの？

**名無しさん** · 2019/04/02(火) 21:21:06.13

今年のカフェテリアはギフトが無くなって残念かと思ったが案外いい感じに申請が終わった

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 06:47:12.61

>>825
パワハラ野郎に恨みを残してまだこの世居るよ

あのへんにいるから会いに行ったら？

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 08:53:41.08

>>826
そんな感じなのか
担当内の残業大幅に減らしてくれたり、成果的には問題ないのになと不思議だったんだ

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 19:39:38.97

ＪＡＸＡ業務の31歳社員自殺 “達成困難なノルマ” 労災認定
2019年4月3日 14時30分

ＪＡＸＡ業務の31歳社員自殺 “達成困難なノルマ” 労災認定
ＪＡＸＡ＝宇宙航空研究開発機構で人工衛星の管制業務に当たっていた企業の社員が自殺し、達成困難なノルマを課されたことなどが原因の労災と認定されました。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:06:23.98

無能な管理職と出来ない中途やCPはお似合いですね、全てダメにして破壊してしまう

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:44:02.53

使えない
管理職はつぶれればええわ

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:49:55.01

無能管理者は上からの指示を下へ丸投げするのが仕事だよ

部下が全滅しても
ザ・マン・ラストスタンディング!ですわｗｗｗ

　

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:59:17.82

たしか、９月のCATSのアンケートで職場場に対する適正で
むかない、この職場に居たくないと
答えて続けているのだが　何年経っても移動させてもらえない
人事は何している？
一部の人間により人権無視、モラハラ、パワハラが起きている
それとも人事絡んだパワハラなのか
スキル無いんだから辞めれば　
同一労働で全社員ストレスフリーな超単純軽作業専門員にしたら
やってられるか

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:32:12.30

レクリエーションの参加要請。大事な事だからもう一度いう。
参加要請！

…、いくか！ボケ。

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 00:47:24.37

先輩方、教えて下さい。
昇格して、入社式と初期研修（例年５月にしてたらしい研修）を受講して来まして。
入社式の日に契約社員CからCP社員に昇格しても給与は契約社員C時代以上を保証しますよ、また特別手当（ボーナス）は一律◯◯%の支給を最低限保証しますと、説明受けました。
ただ、パワポの資料をプロジェクターで見せられたんですが、紙ベースでは何にも頂けなかったんですが、ボーナスの計算式と各評価に対する支給割合って明確な資料はないのでしょうか？
ネットで見ると「NTTの評価制度」と言うサイトでNTT東日本の社員の評価分の支給額表みたいなのは見つけたのですが・・。
これだと、最初の６月のボーナスは契約社員時代（評価４以上）より下がりませんか？（採用年度の夏は自動的に２の評価？となるのでは？）

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 01:01:30.33

>>844
分からないことがあったらその場で挙手して聞けばいいのに、なんでこんなところで聞いてるのかなー

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 07:59:48.58

>>845
いえ、時間が押してるし。この会社、給料について聞くのはタブーみたいにいわれて来たので。
契約社員Cに上がるときの面接でもぐたいてきなことは言わず、「契約社員Cに成ると時給制から月給制に」とか「契約社員Dから契約社員Cに変わると」の面接官からの質問に対して『生活苦安定します』でもギリギリと上長との面接の練習でいわれたりあったので。

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 08:16:50.36

>>846
毎年、同じ条件とは限らんし人事に聞くか組合に聞くのがいいんじゃ？

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 14:41:16.48

上長に直接聞けば個別で紙で貰える

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 20:24:38.04

選挙ですが
５１以下の組合員は絶対にダニ労の支持・推薦候補に投票しないようにしましょう
電電公社採用の電電爺婆だけが甘い汁を吸うだけのダニ労
それ以外は養分としか見られていないから
絶対に投票しないように
ダニ労に思い知らしめる絶好のチャンスです。
馬鹿で無神経なダニ労は投票率が悪いと・・・・
馬鹿だから放っときましょう

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 22:47:13.15

>>846
時間が押してるなんておまえに何の関係があるんだアホ？客先いって用件聞くのに時間が押してるから。と
聞かずに帰るボケはいらんで。使えないCPのお手本だな

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:03:16.92

850読解力なさすぎワロス

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 23:38:42.69

まー仕事できんやつほど金にこだわるってことだね

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 06:56:14.49

かね

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:11:49.33

この会社、金しか無いしな。

ヤリガイもなく。
特徴が経営者・管理者の機能不全で、仕事が比較的楽ということしかないしな。

キャリアプランは書けんし、スキルアップもせんし、キャリアアップも実質ないな等しい。
この会社に関しては金だけだろ？金くれるから出勤する。ただ、それだけだわ。

まぁ、それだけだと余りにも暇なんで、そこいらに転がってる仕事拾って暇を潰すけどな。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:46:18.84

844ですが、先輩社員に契約社員とCPって何が違うんですか？と聞いたら福利厚生と給料が違うと言われたあとに、月々はさほど変わらないがボーナスが大きく違うと言われたんです。
で、２月の職場集会で西日本の労組の幹部が来て、昨年の１０月に給与体系が変わった事によって、ボーナスが同一月数（１回あたり2.5ヶ月分）だと減るので『金額は同額を死守します』的なことを言って変えられました。
で、フタをあければ契約社員Cの期間とCPの期間が５年以上の一般２級の社員を一般１級にほぼ全員上げたて、同一月数でも大丈夫なようにしたっぽいんです。（この２月付けでほとんど昇格した）
そうなると、上がまた詰まる状態な上に実質年収ベースでは下がってるんじゃないの？と疑問に思ったんです。
実際、転職するつもりで内定貰ってて双方比べて先輩の年収参考にして比較したんですけど、ボーナスの下げ率が大きいと、総合評価で年１回加算される分と福利厚生を比較しても、転職先の方が良かったんで、ちょっと考えてしまって。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 08:00:37.72

>>855
答えにならんで悪いが、経験上、組合が下がらんと言ってれば下がりはせんわ。
あと管理者は個人の給料なんぞ気にかけてる余裕がないから聞くだけ無駄。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 08:26:31.21

>>855
将来性考えての事ポイけど…。やっちまたな！

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 10:36:21.88

この会社に、入ってみんなライバルと思えと言われたが、公務員時代に入った人は、みんな病んでるしすでに勝っている。給料以外は....

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 11:46:02.33

855て上の方に書いてる内定もらっててCP受からなかったらそっちへ行く。やつか。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 12:37:40.77

>>854
楽しいことあるじゃンｗｗｗ

午前中は昼飯が楽しみ！

午後は夕飯が楽しみ！

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 19:40:44.78

契約社員は無期といえど業績悪化したら切られる。月給も23万程度で頭打ち。
CPも社員といえど業績悪化悪化したら契約社員の次に切られるけど、頭打ちはなくて、毎年昇給していく。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 21:36:41.71

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 08:14:46.25

そんなバイトみたいな給料で生きていけないだろ

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 14:22:24.86

>>861
CPって何？

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 14:59:44.04

キャリアパス

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 16:38:45.69

>>864
コンクリートポール。つまりは電柱。

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 17:25:16.68

>>864
コックピット

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 20:39:25.58

古いメタルケーブルにもなかったか？

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 21:26:37.78

ネロナムプルとは、「自分のことならロマンスだが、他人なら不倫」の略語で、
自分には甘いが人には厳しいことを意味する。
つまり電電爺婆のことだ
生きる化石

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 22:22:18.55

cheap person

**名無しさん** · 2019/04/06(土) 23:40:35.85

副業が忙しいわ

**名無しさん** · 2019/04/07(日) 11:17:34.85

ココが副業！
に、したい…

**名無しさん** · 2019/04/07(日) 14:09:08.27

＜今後の人生の目標は何ですか？＞
・仕事はロボットのようにこなし、趣味や家庭に生きる　72人
・出世は諦め、今の職場で働き続ける　56人
・転職・独立してやり直す　42人
・今の職場で挽回して、ひと花咲かせる　30人

※年収が400万円以下

君たちは、どう生きるか？

**名無しさん** · 2019/04/07(日) 19:02:28.22

社員の育成投げて、主査の押し付けとかマジ最悪！

**名無しさん** · 2019/04/07(日) 22:22:41.06

ftって楽でいいよな。

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 07:50:17.38

>>875
FTは激務と楽なところの二極化が激しい。

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 08:30:35.21

激務もヤリガイも糞も無い。やらされ感マシマシの業務。
落差が激しいなぁ。

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 12:40:12.97

>>877
全部、現場に押し付け

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 14:13:02.22

イヤイヤ仕事してるくせに転職する勇気も能力もない自分のことを棚に上げて非正規を叩いて悦に浸ってる情け無いすだれハゲジジイは氏ねばいいのに
あと文句ばかり言ってて結局会社にしがみついてるビビリの20代30代も人生を無駄にしてるクズ

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 20:19:01.14

いやいや。耳が痛い。

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 21:29:08.92

お前ら覚えてないのか?

契約書の序文に「この門を入るものすべての希望を捨てよ」と書いてあっただろ？

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 22:14:38.47

契約社員は契約した業務だけしてればいいんだよ
それ以上でもそれ以下でもない

**名無しさん** · 2019/04/08(月) 22:38:02.64

働かない主査や課長。パワハラしてくる部長ってFTの大部分を占めてますよね

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 08:06:17.30

>>883
主査や課長になってゴールだと思っているのでしょう。
降格制度がないと腐りますね。

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 09:46:55.21

僕ちゃんは、カスタマーサービスで仕事をしている。毎日、故障が無い、このシーズンは局内で寝ながらテレビやゲームをして時間を有効に使っています。遊びで給料を貰えるなんて最高です。

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 09:53:43.64

僕ちゃんは、カスタマーサービス担当だ。故障が少ないこのシーズンは、局内で寝ながらテレビを見たり、ゲームをして有効に時間を使っています。遊びで給料貰えるなんて最高です。

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 10:57:43.41

朴張はカスタマ
仕事が無いから寝ながらゲームしている
最古です

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 11:27:57.42

【悲報】トヨタ工員「私たちはただの機械、20年仕事を続けても何の知識も経験も得られない。」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1554771623/

この会社と同じ

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 11:57:57.06

>>886
日立製作所のシステムエンジニアは普段はサボリーマンなくせに、トラブル時は待ってましたという位に仕事するけど、NTTはトラブル時は逃げるだけw

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 17:16:00.74

長崎支店のセンター長は平気を嘘をつきますが会社の方針かな？
他人の敷地上空を無断で使用しても謝罪すらしないのも会社の方針かな？
NTTがくさっとるかな

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 20:21:32.41

ノダシンイチは糞
電気のロイから転職できて良かったね
工業高校卒の犯罪者スペックの塵
塵は漢字読めなかったっけ？

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 20:21:42.93

>>884
降格制度を取り入れるには、基本、透明で公平な評価システムが必要になるんだよね～。

無理でしょ。

**名無しさん** · 2019/04/09(火) 22:30:27.48

嘘をつく課長が多すぎ。息をするのと同じくらい嘘をつく

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 19:31:34.89

5Gで忙しくなる部署はどこ？
うちは変わらず暇暇です
明日はなにしよう

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 21:39:21.07

忙しくしようがない。
おそらく部長レベルで5Gで関われる業務理解してない。
っか、イケてる会社じゃ割り振られる前に選ぶんだろうけどな。

政治で忖度叩かれてんだから、この会社も忖度（空気）で経営するのやめろよ。

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 21:57:55.13

毎月７日、１１日は自販機無料大解放にしてくれ
会社に行きたくなる施策だぜ
さっそく明日は１１日だし
無料大解放頼みますよ

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 06:10:59.91

ドコモからしたら、NTT東西なんてお荷物でしか無いじゃん。
KDDIと比べて収益率が悪いのは、基地局間をNTTの回線使ってるから。KDDIは自前、ソフバンは後参入だから政府方針で安くしないといけなかったので、かなり安めにNTTやKDDIの回線を借りてる。自前部分も最近は増えてる。
NTT法が無ければ、且つ持株ですなければとうに【NTT】の冠外して、自前で基地局間を線引いて、20年前に5000人だか10000人規模のN西から受け入れないわ。
しかも、使い物にならない40後半から定年間際の主査以上を大量に押し付けて来たんだから。
元々、ドコモ入社した当時の若い世代（現在の課長職以上）からしたら、そいつらが来たせいで出世が遅れたんだから。その後にさらに、5000人規模で押し付けて来てるし。
5Gなんて、全部自前でやって収益確保したいのに法律と持株がうるさいからだろ、お情けで仕事くれるの。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 07:18:23.72

>>897
まぁ、今更だけどな。
20年位は前に離脱すべきだったんじゃね？
今のドコモも東西会社よりマシってだけのその他NTTグループだわ。