NTTフィールドテクノ 13ch

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:35:44.95

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 21:58:03.35

あ、俺まだ知らねーけど契約もUPした？
1000円でもいい

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 22:08:17.41

西採用は平均2000円
子会社採用は平均1800円
契約社員は忘れた
いずれにしてもベースアップの額より物価の上昇が上だから生活水準は向上しないだろ

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 22:32:21.43

契約はアップしていない。十分な給与を支払っていると労使側、
それには何も触れず賃金の格差ガーと言って働かない爺共のベースをあげるクソ労組
いらねぇよカス労組

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 22:44:31.06

また上がんなかったか
契約社員の組合費ほど無駄遣いもない

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 11:25:21.07

新しく組合作ったらアカンのか？御用組合いらんだろ？
CPとかで上がった人も、大半は働かなくなる。それも給料上がらないし、仕事やってもやらなくても変わらないからだろ？
新しく組合作って、36協定で残業を月80時間までとかにして頑張った分だけ給料あげてくれるように要求したら、アカンのやろか？
基本、プロレス春闘でシフト勤務ダメ、残業ダメとかアホな事言わんと、「お客様目線」で動く社員（組合員）増やして、会社と交渉したらええ気がする。
たしか、ドコモとかだと全国で100人位の組合とか複数組合があった気がする。

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 12:27:35.16

>>644
ユニオンショップ協定がうんたらかんたらと説得されるぞｗ

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 13:00:39.59

>>645
そうなの？でも、組合を設立（会社がみとめれば一人でも可）したら、ユニオンショップに抵触しないし。
そもそも、契約社員に関しては組合加入してない人多いんだけど？契約Cになって始めて加入を言われる。

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 13:45:13.39

NTT労組と会社側ってユニオンショップ協定結んだの？
組合が新入社員を強制的に加入させてるだけで、ユニオンショップなんて無いと思うんだけど

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 14:05:09.64

>>646
ダニのNTT労組が有形無形の圧力を加えて妨害してくるよｗ

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 15:36:37.37

>>648
そうなんや。仕事増えて残業出来たらサビ残ないんやから給料増えるし、１日過ぎるのも早いし。
人減らせるから、会社側（管理側）からしたら良いこと付くめな気がするけども、違うのかな？
関西支店管轄は普通に、宅内（フィールド担当）とかは月に20時間は残業ありでも仕事減らないとか聞いたけど、それが本当なら四国や九州の人員減らして異動させたらどうなん？

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 21:26:10.23

36協定破棄とか言ってるアホ労組

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 21:39:48.30

職業高校卒、底辺私立高校卒の馬鹿が
裕福な生活を送りたいと戯けたことを言って
評価基準を満たさずただ馬鹿で間抜けというだけで
エキスパート職に昇給
現在は仕事できない液だらけの低レベル
大阪に転勤させなよ　バカなのだから
かなりウザイよ　教育水準低いダメな子

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 22:11:25.37

>>650
もう何が何だか訳わかんねえな・・・

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 22:15:48.15

>>650
残業なしを目指すのか？

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 23:28:11.68

>>651
おおぼけの低スペックの人間たちが集まる職場
それが4流企業のFTです
本当にレベル低い

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 08:48:11.84

>>652&>>653
いや、普通に残業の上限を上げる。
四国や九州は、月に30～40時間残業して貰ったら、人減らしても全然問題無いと思えるレベル。ルーラルエリアはコムシスに任せてるんだし。
で、空いた人員を関西や東海なんかの忙しいエリアに転勤させて、こっちは少し残業を減らす方向で行かないと、現場から現場への移動も時間かかるし渋滞の中を走ると疲労度は上がるから。
そうして、少ない人員で回して全員が民間の会社並みに働いたら、半分くらい要らないんじゃない？主に電電爺とか、昇格して働かないCPとか。

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 12:43:34.66

>>655
四国からあげますよ

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 18:45:20.00

>>655
違うよ、FTが現場で要らなくなるよ
一部管理部門を残して現場は通建です
FTが頑張っても生産性が上がらないから

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 20:28:23.20

現場仕事より管理の仕事がいいな

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 22:40:20.42

>>657
だね。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 07:57:09.13

ソルコムの協力会社に再雇用だね。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 13:27:16.71

上層部もさらにクラウドとかが入ってくると子会社では手に負えないことはわかっていて、そこそこ優秀な人達を親会社に逆出向、
つまり賃金は下級職の安い額のまま親会社の上級な仕事をさせようとしてるんだけど、「いやいやそれはスキルと報酬の関係が崩れて不健全でしょ!?」という話をします

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 13:27:42.86

これがまかり通ると、親会社のゴミ社員は本社の高い給与のまま子会社に左遷され単純作業し、子会社の優秀な若手は安い給与体系のまま親会社に名誉の逆出向を遂げガッツリ働いてもらうというとんでもない事になる。年収は親会社シニアの1/2。そんなの許されるはずがない。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 14:27:24.15

うっだらぁ！CALS/EC アクションプログラムぐらい把握しとけよ！
なんだか行政が訳わからんこと言ってきたって顔ってなんなんだ

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 14:46:25.49

これから必要なAI系人材は中国やアメリカが進んでいて
優秀な人材は日本にはいないから心配は要らないよ！
クラウドもNTTではマイクロソフトとかには勝てない

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 14:48:02.22

いろいろとイケてない子会社に優秀な若手社員が育つのか？という疑問…。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 14:59:52.95

>>662
転職したらいい
能力あるのに低賃金受け入れとかどんな罰ゲームだよw
転職エージェント経由でさっさといいとこ行きな

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 15:00:49.86

>>665
現状ではいないに等しい
新たに親会社で雇うかヘッドハンティングだね

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 15:12:38.95

>>667
親会社も十分にイケてないよね。
ヘッドハンティングなんて、コピー用紙の束をTUMIのカバンに詰め込んだり。エクセルファイルをデスクトップに散らかすだけの自称敏腕マネージャー位しか引っ張ってこれんだろうしなぁ。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 19:02:12.07

>>662
親会社の籍になればいいけど子会社籍のままだからな
要件をクリアして奇跡的に親会社籍になっても子会社時代の鈍行昇進で同世代とは格差が出来ている

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 19:42:36.64

女性躍進のFTです。くっちゃべって1日終わる契約BBAも躍進してませんか？

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 20:00:09.21

文句は言うけど解決策も無い糞中途BBAとかも

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 20:34:42.83

車の自動運転とかAIとか新しい時代が来つつあるのに、
頭の悪い光ドロップ修理するぐらいしか役に立たない人材しかいない、
それで良いと思うかも知れないがこの企業グループには明日はない！
CPとか中途とか要りませんよ
それにふさわしい人材を採用して下さい

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 22:53:48.87

西から送り込まれてきた勘違い野郎か…。
適材適所だよ。この会社でやるこっちゃないわな。
ぶっちゃけ、自動運転やAIなんて東西会社でも荷が重いだろ。

**名無しさん** · 2019/03/16(土) 23:01:51.23

ｎ系全部いらねーじゃねーかな

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 07:00:01.51

スカウターもどきを作って喜んでる頭がなぁ

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 14:18:54.93

>>673
「FTにはフィールドアシスタントがある。AI搭載だからお前らよりかしこい。」

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 14:20:29.22

>>676
あんなのまともに使ってるところないからw

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 14:28:24.98

>>672
CPや中途より低レベルの学校卒の新卒w

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 14:37:52.39

>>677
「なぜ？」

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 16:20:15.96

そのうち通建に丸投げだよってよく聞くけど
FTに残るのは計画から管理業務ってこと？
このへんはさすがに投げられないはず

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 20:32:48.44

投げられない管理業務の何を管理してるかによる　まともにチェックしとらんやろ　チェック漏れ多数で
上流から下流にゴミが堆積して現場で右往左往しとるやんけ

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 07:31:20.87

>>676
わざと言ってんだろ。w

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 08:21:59.54

>>682
「ナンノ　コトダカ　ワカリマセン!」

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 13:21:18.18

ようやく、CP採用に関しては女子の確変終わったみたいやな。去年まで、誰も女子落ちてなかったのに今年は落ちてるみたいやわ。
後、ジュニアも今年は悉く落ちてるな。使えないのがようやく分かったんか？

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 19:37:50.55

使える女子（笑）が殆ど居ないからな。ダイバーシティ（笑）

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 21:16:00.51

人生楽ありゃ苦もあるさ～♫

怠けりゃ誰かが先にゆく～♫

後から来た女子に負けて泣くのがイヤならさあ歩け～♫

お前ら女子に負けて悔しくなのか？

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 21:47:32.36

銭せびり田中球オタ守が退職でせいぜいした
還暦過ぎてもなおもあの生意気な眼はなんなんだ
還暦過ぎても青々している田中守
あの青さは異常

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 21:49:14.56

別に悔しくないわ

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 00:34:18.02

会社も明確に選別してきた感あるわ

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 03:45:17.70

堺筋を「サカイマッスル」と誤訳　大阪メトロの公式サイト
　大阪市の地下鉄を運行する大阪メトロの公式サイトの外国語ページで、路線名の「堺筋」を「Sakai　muscle」（堺　筋肉）と誤って英訳していたことが18日、分かった。
自動翻訳ソフトの利用が原因で、利用者からは複数の誤りが指摘されていた。大阪メトロはページを閉鎖して確認を進めている。

↑大阪人やっぱりアホやでーーー

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 07:38:34.41

>>690
自動翻訳ソフトを使った結果がこれだ。
まだまだ、翻訳こんにゃくの実現は難しいって事だな。

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 09:48:31.53

最短で、受けたCP昇格試験。
受かって無いと思い、転職活動し始めたらCP合格。

CPの方、教えてください。
一般２級の資格給は分かるんですが、加給は採用時の3万だけですか？
旧の給与規則か新の給与規則に、「月額制」になってからの評価を評価IIで再計算するみたいなの読んだ記憶あるんですが、加算されるんですか？
それとも、前のレスに書いてた人のいってる暫定調整だけ加算されるんでしょうか？

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 20:38:31.56

>>692
最近の人は暫定調整はないはず
調整加算の計算方法は知らない
去年採用された人の明細見せてもらうのが間違いないから頼んでみれば？

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 21:58:08.48

最短で受けたCPと出来ますアピールするアホが居るのは四国支店ですか？

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 22:15:26.01

すかいらーく全面禁煙化へ社内のボーナス査定に影響も
2019年3月19日 18時07分

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ファミリーレストラン最大手の「すかいらーくホールディングス」は、グループの店舗すべてを全面的に禁煙化する方針を固めました。社員にも禁煙を促すため、管理職の人事評価制度を見直すなど、会社を挙げた取り組みを進めることにしています。
社内でも社員の禁煙を促そうと人事制度を改める方針で、各職場でたばこを吸わない社員の割合を目標まで高めた管理職は、ボーナスの査定でプラス評価にするとしています。

FTも全館禁煙にしろ。今すぐやれよ

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 22:23:52.88

CP昇格って・・・
高校や専門の新卒採用社員（子会社）よりもマイナスからのスタートだぞ

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 07:30:52.62

会議が苦痛でたまんねー。
職能関係なく、運営側で仕事してるヤツいるだろ！
部署に主査が居ないなんて知るかよ。人事のミスだろ。
下にカバーさせんな！

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 11:01:17.40

CP(人間)になったら、シニアが利益を創造する。を読んで素晴らしい会社と感謝しなさい。

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 19:02:17.10

>>694
いえ、違います。

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 19:16:12.28

>>694
契約Cでは最短ですが、昇格条件しらなくて契約Dでしばらく油売ってたのでorz

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 21:33:22.58

>>693
ありがとうございます。
同じ担当は、おっさん（昔の西採用の正社員）と契約社員ばかりで、フロア同じだけど別の担当の人しかCP社員居なく、話すらした事無いので、厳しいです。
BSの若い人に、一人CPのたまに話す方がいるので年齢も近いので聞いてみます。

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 22:06:52.48

作文苦手？

**名無しさん** · 2019/03/20(水) 23:44:49.34

>>700
推薦がとれなかったんだろ？

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 01:24:01.75

>>687
どこの人？

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 01:46:57.10

長年負け組のおっさんはなぜにあんなに卑屈なんだろ
一緒にいるととても疲れる

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 07:00:31.75

元々所属していた組織から切り離され下部組織に飛ばされる
そんな経験を何度もすれば大抵の人は卑屈になるだろうよ

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 07:33:40.71

名古屋の某部署が静岡に移ると聞いて混乱してる
集約するなら普通逆だろ？

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 14:43:18.63

>>705お前もそんなおっさんと同じ組織に所属しこんなところに卑屈な書き込みをしてる時点でそのおっさんと全く同類の負け組
おっさんより経済環境がよかったはずなのにこんなゴミ会社にしか入れない時点でお前のポテンシャルはおっさんよりはるかに格下

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 15:25:30.30

と、ポテンシャルが低いオッサンが申し上げております

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 16:59:06.55

〈相談者プロフィール〉
・女性、45歳、既婚（夫：会社員）、子供1人(私立中2)
・職業：パート
・居住形態：持ち家（戸建て）
・手取りの世帯月収：65万円
（夫：55万円、妻：10万円）
・手取り年間ボーナス：200万円（夫）
・毎月の支出目安：55万円ほど
・貯金：3600万円
・投資：600万円

君たちとは別世界だよ～

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 17:26:38.51

住宅ローンが残っているなら繰り上げ返済した方が良いな

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 18:17:43.86

>>709
これだけ景気が良く、売り手市場の就職状況の中、ポテンシャルの低いおっさんと同じ会社にしか入れなかった感想をどうぞw

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 19:08:58.66

>>709
日本語がおかしい。小学校出てるか？

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 19:10:30.59

クソみたいな会社やな

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 20:14:54.97

>>709はガイジンかも知らんね

日本政府も外国人人材受け入れ増やせって言っているからFTも優秀な外国人採用したほうがいいよ。中国人とか優秀だしね。

この会社の非正規は日本語が怪しい以前に他人とまともにコミュニケーションできないやつ多いよ

契約Dで雇うときにまともな会社勤めの経歴があるかちゃんと見極めろ

サラリーマン経験無いやつがCPになれず不満タラタラだけどそもそも社会人としての常識を身につけろ！

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 20:15:18.42

>>709はガイジンかも知らんね

日本政府も外国人人材受け入れ増やせって言っているからFTも優秀な外国人採用したほうがいいよ。中国人とか優秀だしね。

この会社の非正規は日本語が怪しい以前に他人とまともにコミュニケーションできないやつ多いよ

契約Dで雇うときにまともな会社勤めの経歴があるかちゃんと見極めろ

サラリーマン経験無いやつがCPになれず不満タラタラだけどそもそも社会人としての常識を身につけろ！

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 20:16:45.41

電気通信設備に近づけるのはヤバイかも知らんがそれ以外なら良いだろ

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 20:21:05.59

ねえ何で名古屋から静岡に集約する？
誰か納得行く説明して

**名無しさん** · 2019/03/21(木) 22:11:24.87

選挙だが
糞組合の推薦候補、支持候補には絶対投票しない
給料泥棒大応援の糞組合なんか自民に潰されてしまえ
俺は絶対、糞組合の推薦候補、支持候補には絶対投票しない

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 01:44:52.96

>>718
どこの部署や？

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 02:00:32.31

>>719
やりたくないのに無理矢理組合の役員やらされたから、自分も投票は絶対しないな

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 06:57:08.44

優秀な外国人はこんな会社には来ん。日本を選択するかすら怪しい。

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 08:48:51.54

>>676
東もフィールドアシスタントツール導入する動きがあるけど誰か止めろよw
金の無駄遣い。

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 08:57:10.05

>>716みたいな、僕出来ますと勘違い野郎が多いのはFTの特徴その1
自分より年下、能力が劣っていると（自己判断で）思って居る奴に対しては高圧的な態度
特定の上に対しては出来ます、やってますアピール。
モラハラ、パワハラを自分がしているにもかかわらず、やられていると言いふらす

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 09:10:39.36

>>723
マシで！w
ま、東は西以上に公務員気質みたいだから、Nグループ間での取引条件や持株様の言いつけ等で、たいして考えもせずにどーにゅうってなりそうやね。

コンサル会社や基幹系システム会社等、トップダウンが好きなのは、自社商品が売りやすいからですよっと。ハート！
それに追随して、楽しようとするボンクラ経営者の図って状況が至る所でみられる。

フ・ハ・イ　完了越して熟成してるわな。

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 09:14:05.38

>>725
西がソフトウェア使用料が取れるからね。西でまともに使われてない実態は無視されてるんだろう。

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 14:34:40.50

>>724
ようルーザー!　お前だったかｗｗｗ

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 19:44:07.63

フィールドテクノさんの施工スキルが下手すぎます

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 19:50:09.69

雑用以外を任せたことが間違い

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 00:44:54.95

>>716
これまじで最低限の経歴でふるいにかけろよ
職を転々としてるような奴がいるけど害しかない
みんなそいつの異常さに気付いていてなるべく近づかない
バカだから本人は気づいていないけど総スカン状態なんだよね
はやくどこかに消えて欲しい

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 04:15:29.83

最低限のふるい？
まずは学歴できちんと切り捨てろ
高卒Fランは全員クビ
こいつらが無能で人生で努力したことがないのは
学歴で証明されるから誰も文句言わないだろ？
その上で、入社後一年以内に工担が取れないやつもクビ
もちろん古株のジジババで工担持ってないやつも全員クビだ
それでもまだ無能がたくさん残るが、上記の連中は一人残らず
無能なことは間違いない
こいつらをクビにすることに反対するばかは、自分が高卒か
工担に落ちるほどのばかということを自白するようなものだな

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 06:30:05.69

学歴必死だな。

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 07:09:50.98

学歴で改善されるなら世の中誰も苦労してない。
提案の安直さがいかにもNTTだな。

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 07:40:05.23

>>731
sageろバカ。

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 11:37:44.93

>>730
こう言ってたガイキチが、自滅して消えていったわ

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 12:17:37.68

朝出社しても挨拶もせず自席につき、助けてもらっても「ありがとうございます」も言えない。幼稚園児でも挨拶するぞ!

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 16:06:41.60

そう、この会社挨拶がまともにできないジジイ多すぎ

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 21:38:07.12

>>707
人件費安くなるからそうした？

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 21:39:20.33

>>715
既に故障修理担当に外国人いるよ

**名無しさん** · 2019/03/23(土) 21:57:40.42

>>739
マジっすか。。。
伝送装置や交換機まで触らすようになってしまったらさすがにちょっと