NTTフィールドテクノ 13ch

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 16:35:44.95

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 08:10:45.98

>>322
弁護士に依頼する金すらないんじゃね

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 12:18:33.05

>>321
ゼロがひとつ足らないくらいだ。
文句があるなら最初から切るな！

**栃木の土建屋** · 2019/02/01(金) 13:32:27.00

>>325
貴様は頭の線が１本切れとるわ

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 18:52:42.76

発令があった

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 19:14:35.43

はえ～な

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 19:16:31.14

もう発令

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 20:10:59.31

今年は大盤振る舞い

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 20:35:52.26

発令

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 21:00:22.96

軒並み発令出てるけど何があったんだ？これ

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 21:33:27.96

発令？速報？

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 21:55:31.93

何の発令？

**名無しさん** · 2019/02/02(土) 06:58:20.45

pawaharahayamemasyou

**名無しさん** · 2019/02/02(土) 22:43:15.11

級があがったやつじゃないかな

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 16:35:08.42

今年本当に何でこんなことになったんだ？
ＣＰはほぼ100％昇格してるじゃん
この前給料体型変わったのが関係してるんかな？

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 18:09:12.92

その中で落ちた人って・・・

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 19:52:14.81

年功序列制にしてください！

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 22:31:29.02

>>339
もう無理。あの制度は、条件がたまたま揃っただけの単なる奇跡。

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 02:06:39.12

同じ契約やCPでも給料全然違うのは

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 07:28:39.38

>>341
募集条件（殆どは時期）が違ったから。

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 20:08:38.02

もうやってられん

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 20:57:09.63

先輩たちの基本給はおいくらですか?

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 21:15:14.06

基礎賃金14万
般1（G採用中途）

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 21:18:01.60

>>345
生活保護かな？

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 21:28:15.50

>>345
えっ、生活できないしょ

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 22:14:31.16

仕事内容が学生のバイトレベルだから仕方ないと思う

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 23:59:37.05

>>345
嘘だろこれ
中卒の全国平均でも15ぐらいだろ？
本当なら手当が20万ついてもやらんわ

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 00:07:19.18

宅内系なら手当てが色々付くが内勤だと悲惨
そして年金も悲惨

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 00:31:39.16

無視されるけどそいつは仕事できるから厄介

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 02:13:57.55

学生さんなら売り手市場なんだからもっといい会社行きなよ
給料低い上に業務集約で一人辺りの負担は増えてく見込みだし
とにかく待遇悪いから新卒カード切ってまで入るような会社じゃない

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 04:36:56.87

>>349
本当
中途社員に聞いてみれば良い

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 12:35:46.60

調整賃金なしでその給与なら辞めるわ

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 13:36:23.64

パワハラで死にたく無いわーーーーー

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 15:03:56.39

大阪のパワハラ野郎の実名をyoutubeで公開してやれよ

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 17:20:53.12

今から入社して間に合いますか？

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 18:52:58.19

>>345
資格賃金だけ抜き出すなや

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 21:52:23.92

↑火消しのご登場

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 22:40:32.04

中途には意地でも人件費かけないんだな
例え手当ついて新卒と同額になっても
残業、休日出勤、退職金等など低く抑えることが出来る
基本給が全て

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 22:46:20.41

契約とCPは使い捨て。エリア社員も使い捨て。電電爺と仕事をしない、出来ないクソ液のための
使い捨ての道具

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 22:47:04.22

3末で辞める。四国支店

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 22:49:56.96

>>362
さっさと見切りをつけれるお前は勝ち組
どこにも行けず、この泥舟にしがみついているやつは負け組

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 00:06:55.48

名前にしがみつくな、無名でももっといいとこくさるほどある

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 00:33:04.23

FTの看板に魅力なんてあるの？
そう思うのはいいけど人生がド底辺では本末転倒では？
そんな事よりも人件費削減要員のままで納得するなよな・・・

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 01:16:36.64

>>362
契約社員の方?

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 06:34:03.90

契約

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 13:15:15.38

もうCPもそれなりに給与高いし、新卒の高卒採用に切り替えろ、中途のレベル低いのがCPになっても仕事出来ないし、生産性も低いし職場は混乱したまま、中途のクズはいらん

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 13:31:00.55

>>368
同意します

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 13:59:46.90

>>368
俺も同意

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 14:33:48.93

NTT東西の基本的な問題は有線ネットワークは以前のように独占ではないが寡占的であるにもかかわらず儲からない事です。
いくらリストラを重ねても売上げ減少が慢性的に続いてる事で、いずれ組織の存亡にもかかわります。
やはり通信業のみにこだわらずIT業界全体の流れで新たな仕事を作らないともう残された時間はそんなにないと思う。
リストラだけなら誰でも出来ます

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 15:48:30.26

俺も昇格試験の結果が分かる３月の２週で昇格可否見て決めよう。
仮に昇格してても、昇格しても一般２級スタートやろう？
暫定調整額が、契約Cの基本給プラス成果給との差額くれるのか？
そこ見て、少なければボーナス貰ってから辞めるかな。

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 19:06:05.11

期待しない方が...

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 19:13:22.39

成果賃金や資格手当の分も調整で上乗せされるのでしょうか？

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 19:58:47.07

春闘っていつから？

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 20:17:23.54

そんなオマエらに特連をあげよう

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 20:33:12.22

>>376
んほぉぉおおおお！特連しゅきぃいい！！特連しゅきなのぉおおおお！！！

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 21:47:40.54

>>368
この進学率の時代に高卒ってwwww
ゴミじゃん

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 06:33:10.85

>>372
差額調整は無い

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 08:29:57.20

未来ありますか？

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 12:25:02.15

ありますん

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 18:03:33.78

未来はないよ、今はネットは空気と同じような物、高速な光ファイバー回線だけでは意味ないよ、プラスの付加価値が無いと、空気や米みたいな必需品になると安くなるよ

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 18:17:10.04

>>379
ありがとうございます。
そうなんですか？給与規則にも「暫定調整手当」と書いてあるからあるのかと思いました。
残業時の基準賃金は、サポート手当とか成果手当とか、暫定調整手当を含めて、扶養とか外勤手当て以外の手当が、全部足されると書いてあるからあると思ってました。

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 21:07:49.27

dDreamsに退職ボタン異動（希望）ボタン付けてくれ
ストレスフリーな超単純軽作業で７００貰ってる奴なんか
どんだけ汚いのやら
その汚い奴らの雇用確保に熱心な糞組合
職能給の高い液を著しく能力の落ちる超単純軽作業専門員に仕立て上げる
糞組合
FTとか営業の奴しか恩恵ないよね
何十年も支える側にとっては不要な糞組合
解散しろよ　いい加減しないと光物で刺されるぞ

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 21:49:26.50

>>383
1年我慢すればCより上がるので我慢スレ。本社総務にきくのが一番ぜよ

**名無しさん** · 2019/02/07(木) 23:14:12.87

CP社員の先輩方教えてください
正社員になれば毎月手取りで20万円ぐらいはありますか?

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 07:43:08.70

あると思う？

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 07:50:19.85

17日外勤

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 15:06:17.59

>>386
独身なら無いでよ。
妻帯者で小学三年生以上の子供が居たら超える位。
後、残業が毎月20時間以上あると言われてる関西支店地域ならあるんちゃう？

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 19:27:15.50

同じ労働力を格安提供するのバカらしくなったので辞めて農業学ぶ事にしました。
将来は美味しい物を全国に直販できるように頑張るよ。
お前らも頑張れ。

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 19:45:32.14

嘘松

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 20:12:09.49

米国では年間50万人の喫煙者が、天寿をまっとうせずに死亡している。そして1500万人が、たばこの有害な煙を吸い込んだことによる衰弱性疾患にさいなまれている。たばこから、電子たばこのような煙が出ない製品への転換で、人々の命を救うことができる。

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 20:26:39.69

ずーっと同じ場所にいてCPになった人が次に異動しないで昇格することはあるんでしょうか

他に社員がいないから必要であればそれもアリなんでしょうか。

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 21:22:00.78

>>393
本来であれば無いが、行きたくない行かれないって言うのも有りだろうな

**名無しさん** · 2019/02/08(金) 21:34:32.27

春闘の要求も率で要求するなら
仕事できない液が不当に高い賃金のままとなり
隔たりが大きくなる
此処の糞組合は液に絶対仕事らしきことさせないからな
ホント腐った組織（全電通）
お利口さんは離れていく

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 02:54:05.42

>>395
おまえも離れればいいじゃん
なんでしがみついてるの？
連休明けには退職願いを出せよ

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 08:01:40.78

hikesitoujyou

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 08:30:16.15

友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 10:20:31.51

>>398
N関連で、それをすると管理職が致命的足り無くなるだろうな。w

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 11:25:09.10

毎月手取りで35万円ぐらいは稼いでいますよ

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 11:56:28.44

>>399
ちなみに管理者だけでなく課長代理、主査も対象です。

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 13:27:58.64

嘘松

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 18:11:00.57

無駄に残って時間外を稼いでいるんだろう
FT社員がまともな賃金を得るにはそれしか方法が無いからな

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 21:56:21.90

>>396
貴方ワンパターンね
幅がないよ
あたま悪いの？

**名無しさん** · 2019/02/10(日) 00:01:50.24

>>404
自分で「お利口さんは離れていく」って言っときながら
離れないのは、自分でお利口さんじゃない＝バカって認めちゃってるじゃん
嫌ならぐちぐち言ってないでさっさとやめろ
邪魔

**名無しさん** · 2019/02/10(日) 09:33:51.51

と、転職も出来ないFT脳>>405のバカが申しております

**名無しさん** · 2019/02/10(日) 13:46:31.50

喧嘩はやめなさい
火曜日は楽しみどすえ
上方修正があったので勤務中はスマホばかりみてます

8000×100獲得かな＼(^o^)／

**名無しさん** · 2019/02/10(日) 22:39:11.54

と、言う初夢を見ました

**名無しさん** · 2019/02/12(火) 18:37:54.29

CP結果はもう上長と本人には伝わってるんでしょうか？それともまだ三月なんですか？？

**名無しさん** · 2019/02/12(火) 20:23:48.71

結果は出ているけど上長にも本人にも開示されていない

**名無しさん** · 2019/02/13(水) 07:01:59.46

面接をする前に8割方決まっている。そして圧迫面接。パワハラだろこんなの

**名無しさん** · 2019/02/13(水) 08:20:01.53

何が？

**名無しさん** · 2019/02/13(水) 21:35:52.50

ヨシダコウキ　生意気
シバくぞ
ｂｙ〇上

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 10:13:58.52

>>409
三週間前には、本人には通知されるよ。ちょうど、春闘の週辺り。
ただ、女子枠と言うか女性優先で女はほとんど落ちないから、営業所単位で試験受けた女性が多ければ、その分可能性が下がる。

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 10:31:06.30

今年は昇級も大盤振る舞いやったしほとんど受かるんちゃうか
で来年度からエリア社員採用にシフトチェンジすると

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 13:00:14.88

>>415
たぶん、例年通りで支店単位で受験者の半分くらいやない？
で、営業所単位では各県域の成績次第で多かったり少なかったりがあるくらいじゃないか？

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 21:02:43.40

愛媛県庁に一億円というニュース
犯人は山口治さんだよきっと
愛媛の人、山口治さんの金使いをよくチェックしてて
それより監禁して吐かせて残りの９億円盗っちゃいなよ
山口治さんの末路が楽しみだな

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 21:51:39.95

漢数字とアラビヤ数字を混ぜて書く奴は低脳

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 21:55:47.65

そもそもこの会社にプロパーで入ってるやつは全員低脳だろ

**名無しさん** · 2019/02/14(木) 23:10:38.68

転職失敗した中途は分かるけど、はじめて働く人はここは来ない方が良いと思う

**名無しさん** · 2019/02/15(金) 06:41:16.28

>>417
監禁教唆で通報しマスタ

**名無しさん** · 2019/02/15(金) 07:23:37.15

>>419
低脳だけど中途と契約が酷いから相対的に優秀
それでも子会社の管理職候補としては妥当なスペック

**名無しさん** · 2019/02/15(金) 11:41:12.41

俺様は、高卒の課長だ。劣等感からどうしても契約社員を虐めてしまう。神様、こんな私を救って下さい。

**名無しさん** · 2019/02/15(金) 16:29:06.90

今年度か昨年度くらいにCPなった人が居たら教えてください。
資格給（一般２級の111,130）と加給（採用時30,000）に、採用時調整額（11,560）を足して、現在の契約Cとの差額が暫定調整額としてプラスされるんですか？
それとも無いんでしょうか？
それとも、そもそもの前提が間違ってますか？