※前スレ
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1425834192/
NTTフィールドテクノ 13ch
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2018/12/16(日) 16:35:44.95ID:+4slliyJ
2018/12/16(日) 16:36:21.86ID:+4slliyJ
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp
工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/
NTT設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show
親会社
http://www.ntt-west.co.jp/
兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html
お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/
皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/
おまけ
契約CDのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf
http://www.ntt-ft.jp
工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/
NTT設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show
親会社
http://www.ntt-west.co.jp/
兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html
お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/
皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/
おまけ
契約CDのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf
2018/12/16(日) 16:43:08.82ID:5z6FgQQY
5G 中国企業排除へ 「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
2018/12/16(日) 18:35:44.28ID:iPfb4n9o
乙!
2018/12/17(月) 01:33:39.16ID:PGNC661E
いちおつ
6名無しさん
2018/12/17(月) 09:16:09.08ID:Qs2pXFmC 年末年始働く人乙
2018/12/17(月) 15:55:57.69ID:PHDAXZPu
設備の人は大変だね。設備のお仕事の人は大変だろうね〜、作業着着て。
ねぇ大変でしょうけども。仕事ですからね。仕方ないですね。
仕事というのは大変です、生きるということは大変ですねほんま
ねぇ大変でしょうけども。仕事ですからね。仕方ないですね。
仕事というのは大変です、生きるということは大変ですねほんま
8名無しさん
2018/12/17(月) 16:09:11.70ID:5Hf5MA2V10名無しさん
2018/12/17(月) 22:06:22.45ID:p+sgWtfV 工業高校卒の人って他人を物凄く見下すよね
なんでだろう
自分の社会におけるポジションが解らないんだろうね
工業高校卒に見下される方はたまったものでない
工業高校卒特有の特徴が解らないとでも思ってるのかね
下級人相手にしても・・・で無視していたら
私が生活できないレベルに落とされている
あぁ無情
情けないったらありゃしない
工業高校卒ごときに・・・・
なんでだろう
自分の社会におけるポジションが解らないんだろうね
工業高校卒に見下される方はたまったものでない
工業高校卒特有の特徴が解らないとでも思ってるのかね
下級人相手にしても・・・で無視していたら
私が生活できないレベルに落とされている
あぁ無情
情けないったらありゃしない
工業高校卒ごときに・・・・
11名無しさん
2018/12/18(火) 00:34:02.48ID:8CKh6E6r >>10
生活できないレベルってところから推測するとお前も他社では箸にも棒にもかからなかった食い詰め者の中途採用者だろ?
客観的に見れば工業高校卒業者を見下してるお前もこの会社に居る時点で、目くそ鼻くその同類なんだよ。
勘違いするなよ
生活できないレベルってところから推測するとお前も他社では箸にも棒にもかからなかった食い詰め者の中途採用者だろ?
客観的に見れば工業高校卒業者を見下してるお前もこの会社に居る時点で、目くそ鼻くその同類なんだよ。
勘違いするなよ
12名無しさん
2018/12/18(火) 02:38:10.26ID:GgFjS/d2 >>10
出身校よりビジネスホンを一人で開通、メンテ出来るスキルがあればいいよ。
出身校よりビジネスホンを一人で開通、メンテ出来るスキルがあればいいよ。
14名無しさん
2018/12/18(火) 09:59:47.76ID:LmCWF/hY15名無しさん
2018/12/18(火) 10:42:13.21ID:9Ourw11h FA使ってる支店あるん?
16名無しさん
2018/12/18(火) 11:23:44.00ID:oJpSy4gq18名無しさん
2018/12/18(火) 12:47:32.43ID:aN3iJWW6 もう変わっていってるもんなあ
19名無しさん
2018/12/18(火) 16:23:11.46ID:3WYkytXP20名無しさん
2018/12/18(火) 22:02:37.95ID:iBMaaL3K 元気だそうぜ!!
馬鹿のくせ 元気もないといわれるぞ
馬鹿はバカなりにやらなきゃ
それがFT品質
馬鹿のくせ 元気もないといわれるぞ
馬鹿はバカなりにやらなきゃ
それがFT品質
21名無しさん
2018/12/19(水) 14:05:44.14ID:u5jkYyhQ フィールドテクノは技術力で飯を食って行く会社ではないと思いますよ
22名無しさん
2018/12/19(水) 15:30:09.89ID:a8QHWzU923名無しさん
2018/12/19(水) 19:24:10.47ID:pLTDwuQV 死にそこなったら普通は多少なりともまともになるがなぁ。
大分の小林哲よ。
「金に溺れた害虫か」おまえは。
大分の小林哲よ。
「金に溺れた害虫か」おまえは。
24名無しさん
2018/12/20(木) 07:51:15.27ID:Ol1ciB/w 半導体技術やらをコンペティティブに維持してくとかならまだしも
ほとんどアッセンで済む様な作業レベルすら維持できん企業に未来はあるのか?
ほとんどアッセンで済む様な作業レベルすら維持できん企業に未来はあるのか?
25名無しさん
2018/12/20(木) 12:23:41.46ID:pQdSHnsT >>24
もう今のNTTの技術は中国にも劣る、自分のところの技術開発に頼らずソフトバンクみたいに買収して技術をものにした方が早い
もう今のNTTの技術は中国にも劣る、自分のところの技術開発に頼らずソフトバンクみたいに買収して技術をものにした方が早い
26名無しさん
2018/12/20(木) 12:55:08.60ID:oUlOJyXu 連結従業員数6883人(平均年齢45.3歳)を誇る野村不動産の平均年収は、なんと1013万円(Yahoo!ファイナンスによる)。
もちろん、平均年齢がやや高いせいもあるが、日本の民間企業の平均年収約432万円と比較して、野村不動産がいかに高給取りかわかるデータだろう。
もちろん、平均年齢がやや高いせいもあるが、日本の民間企業の平均年収約432万円と比較して、野村不動産がいかに高給取りかわかるデータだろう。
28名無しさん
2018/12/21(金) 01:44:27.42ID:liZoOG/q _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
29名無しさん
2018/12/21(金) 08:37:38.60ID:25w61J2e 技術が欲しいなら通信建設会社へ行け!
30名無しさん
2018/12/21(金) 14:09:16.68ID:Jld7t8R6 役立たずの公務員的体質ののんべんだらりした連中の集まり
31名無しさん
2018/12/21(金) 22:30:58.70ID:/2CwMEQ1 こんなとこであーだこーだ言わずに上長、言ってもダメなら営業所長、それでもダメなら社長に言え
数年に一回キャラバン来るだろから
数年に一回キャラバン来るだろから
32名無しさん
2018/12/22(土) 09:52:22.95ID:1wRJ0fk6 キャラバンになに期待してんの?
33名無しさん
2018/12/22(土) 13:41:57.99ID:YKQMtLZk キャラバンなんて何も役に立たねえわ
あんなゴミ老害、現場なんか何も見てねえし
夜の飲み会のことしか考えてねえわ
しかも飲み代は会社の金w
あんなゴミ老害、現場なんか何も見てねえし
夜の飲み会のことしか考えてねえわ
しかも飲み代は会社の金w
34名無しさん
2018/12/22(土) 17:29:33.26ID:SAZhIvXB だいだい、プロパ採用組から見れば諸悪の根源だろ?経営層なんて。
35名無しさん
2018/12/22(土) 17:51:43.53ID:bynnFdrk 支店長のキャラバンの質問タイムで
若いやつが「支店長はNTT辞めたら何が出来るんです?」って聞いてて草
若いやつが「支店長はNTT辞めたら何が出来るんです?」って聞いてて草
36名無しさん
2018/12/22(土) 18:11:40.19ID:K8XEUlox 別に面白くもなんともない
37名無しさん
2018/12/23(日) 12:06:54.34ID:jynU7is/ https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
38名無しさん
2018/12/23(日) 12:28:25.30ID:jynU7is/39名無しさん
2018/12/23(日) 14:56:33.69ID:O8srKSQa マスク姿の中年男が女子生徒に「お願いがある、露出するから馬鹿にして」と声掛け=高槻市
https://www.gaccom.jp/safety/detail-307024
大阪やっぱりやべーなwwwww
https://www.gaccom.jp/safety/detail-307024
大阪やっぱりやべーなwwwww
40名無しさん
2018/12/23(日) 18:54:28.16ID:lHLiqwae41名無しさん
2018/12/23(日) 20:29:33.00ID:YQRme3t3 そうか
43名無しさん
2018/12/23(日) 21:11:42.72ID:spuDMmCU >>37
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
44名無しさん
2018/12/23(日) 21:29:47.01ID:lHLiqwae >>42
見下してたはずのFT社員に馬鹿にされてくやしいのうw
見下してたはずのFT社員に馬鹿にされてくやしいのうw
45名無しさん
2018/12/23(日) 21:30:34.52ID:lHLiqwae >>42
大爆笑www
大爆笑www
46名無しさん
2018/12/23(日) 22:06:30.22ID:kqD56pHx また飲酒運転…
飲酒運転多すぎ
飲酒運転多すぎ
47名無しさん
2018/12/23(日) 22:37:02.14ID:/qmRkcLx 素面でも飲んでいるみたいなのが多い
天然系不思議ちゃん
天然系不思議ちゃん
48名無しさん
2018/12/23(日) 22:43:57.14ID:k5pFVHmX 「昨日は飲みすぎて終電危なかったわー!」という自慢してる馬鹿が多すぎ
お前それで車運転するのか?
事故ってもええんか?
捕まってもええんか?
お前それで車運転するのか?
事故ってもええんか?
捕まってもええんか?
49名無しさん
2018/12/24(月) 03:05:02.27ID:eTEFL7cZ _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
50名無しさん
2018/12/24(月) 06:56:01.95ID:q3IcdW1Q 明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
52名無しさん
2018/12/24(月) 08:04:28.96ID:9/5ca3i/ 死んだパイセンはどうでもいいだろ
54名無しさん
2018/12/24(月) 08:12:02.76ID:dvsh5OWp くだらない
55名無しさん
2018/12/24(月) 08:13:40.97ID:pIUEm03b 書き込みから1分で火消しがやって来る
ヤバイよヤバイよ?
ヤバイよヤバイよ?
56名無しさん
2018/12/24(月) 08:13:52.89ID:wnDk/bfa _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
58名無しさん
2018/12/24(月) 14:58:58.93ID:eKffP2eh 嫁の実家から金をせびり続けて30年以上。
経済的虐待に等しい額って、子供や孫に恥ずかしいよね。
大分原新のS・Kさん!
経済的虐待に等しい額って、子供や孫に恥ずかしいよね。
大分原新のS・Kさん!
59名無しさん
2018/12/24(月) 18:04:46.20ID:9/5ca3i/ 正社員になれたら賞与はどれくらいですか?参考に教えてください
60名無しさん
2018/12/24(月) 18:13:51.81ID:dvsh5OWp 一般2
評価2で手取り28万
評価2で手取り28万
62名無しさん
2018/12/24(月) 21:30:00.38ID:dvsh5OWp 5の評価を貰った時は手取りで35万くらいだったかな
でもね、最大限に努力して働いて評価5を得てもクソみたいにサボって評価2を得ても賞与で数万の差にしかならない現実
俺は真面目に働くのが馬鹿らしくなったよ
でもね、最大限に努力して働いて評価5を得てもクソみたいにサボって評価2を得ても賞与で数万の差にしかならない現実
俺は真面目に働くのが馬鹿らしくなったよ
65名無しさん
2018/12/25(火) 00:22:15.50ID:SivF4DU3 ちなみに西採用社員の平均賞与は年140万
半年で70万として手取り55万ってところ
子会社社員でも定年間際に課長になればそれぐらいになるかもね
半年で70万として手取り55万ってところ
子会社社員でも定年間際に課長になればそれぐらいになるかもね
67名無しさん
2018/12/25(火) 09:38:07.14ID:SivF4DU3 中途は下っ端社員の穴埋め要員だからな
69名無しさん
2018/12/25(火) 15:54:46.75ID:zHRoA4cz 現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
70名無しさん
2018/12/25(火) 17:19:00.95ID:zHRoA4cz https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。
19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。
19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
71名無しさん
2018/12/25(火) 20:01:14.11ID:OvYtjr8u 僻地だが飲酒事故が多いとのこと
それで経営層は馬鹿だから何もわからないから
見下している部下に答えを求める非常事態
出来る子は課程を重視するが
出来が悪すぎる経営層は部下に答えを求める
会社ごっこの顛末がこの事態 笑えるねぇ
優秀層が相手しないのも納得できる
それで経営層は馬鹿だから何もわからないから
見下している部下に答えを求める非常事態
出来る子は課程を重視するが
出来が悪すぎる経営層は部下に答えを求める
会社ごっこの顛末がこの事態 笑えるねぇ
優秀層が相手しないのも納得できる
72名無しさん
2018/12/25(火) 20:46:58.39ID:4Ih5/oHy お前らまだこんなとこで消耗してんの?
73名無しさん
2018/12/25(火) 22:02:22.60ID:EYslFb6o 40代独身オッサンメリクリ
75名無しさん
2018/12/26(水) 22:05:48.28ID:bNeouGG3 指導的立場の経営層が
わからない!!なんで!!どうして!!と、
指導される側に泣きつく情けなさ
ただ暇つぶしに会社来て夜の店に行くのが目的の人は・・・
盲辞めたら会社ごっこ
飲酒事故起こしたら経営層総解雇でいいんじゃ
不要な人達だから
盲目だから解らないか・・・・ 可愛そうに・・・
わからない!!なんで!!どうして!!と、
指導される側に泣きつく情けなさ
ただ暇つぶしに会社来て夜の店に行くのが目的の人は・・・
盲辞めたら会社ごっこ
飲酒事故起こしたら経営層総解雇でいいんじゃ
不要な人達だから
盲目だから解らないか・・・・ 可愛そうに・・・
76名無しさん
2018/12/27(木) 00:38:31.83ID:8aiCW4an NTTグループは中途採用は人間として扱ってないだろ
だから転職するんだろうね
だから転職するんだろうね
77名無しさん
2018/12/27(木) 01:39:44.48ID:sobAKJSM 中途と契約はいつまでたっても底辺
中途目指すぐらいやる気あんなら転職すればいい
一般感覚のある職場環境、お金が手に入る
ここの上はマジ腐ってるから優秀層はすぐ見抜く
その結果転職するかのび太になるかの選択をしてるように見える
中途目指すぐらいやる気あんなら転職すればいい
一般感覚のある職場環境、お金が手に入る
ここの上はマジ腐ってるから優秀層はすぐ見抜く
その結果転職するかのび太になるかの選択をしてるように見える
78名無しさん
2018/12/27(木) 17:26:46.11ID:PH0r/NDq いつまでもしがみついてるのは
他に行き場のないやつだけ
何かの間違いでここに入ってしまった
まともな大学を出ているやつは
速攻で見切りをつけて去っていく
他に行き場のないやつだけ
何かの間違いでここに入ってしまった
まともな大学を出ているやつは
速攻で見切りをつけて去っていく
79名無しさん
2018/12/27(木) 17:31:54.59ID:GwRmy+nx 【伊藤詩織様 私も被害者です】 25年前、ローマでイラン人が女子大生6人を強姦、その一人がMe Too
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545875931/l50
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545875931/l50
80名無しさん
2018/12/27(木) 18:38:16.12ID:09Evzf3R https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
81名無しさん
2018/12/27(木) 21:19:47.63ID:3AIoMig482名無しさん
2018/12/28(金) 01:55:48.09ID:4gaf5JaU 2019年はFTどうなりますか?
83名無しさん
2018/12/28(金) 04:03:01.73ID:7F15t8id >>81
まあそうだね。
まあそうだね。
84名無しさん
2018/12/28(金) 08:41:25.23ID:n566Omfz85名無しさん
2018/12/28(金) 09:12:53.29ID:OhXnqWRX https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b
「内部通報が多い」100社ランキング
8位 NTT(持株)
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。
「内部通報が多い」100社ランキング
8位 NTT(持株)
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。
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