NTTフィールドテクノ 12ch

**名無しさん** · 2018/08/14(火) 07:52:07.86

**名無しさん** · 2018/11/14(水) 20:11:47.80

OPTOS楽か？
ミスるとめちゃくちゃ怒られるし設備名変更とか気が狂いそうになるからもうやりたくない

**名無しさん** · 2018/11/14(水) 20:44:37.96

>>752
固定資産にかかわるからね

**名無しさん** · 2018/11/15(木) 06:14:21.78

>>578
旧型だと保守部品が無く無理矢理使ってる？

**名無しさん** · 2018/11/15(木) 19:48:36.61

設備なんか生まれる前のだし、草

**名無しさん** · 2018/11/15(木) 20:16:54.76

OPTOS補正できる電電爺なんているの？
昔から派遣とかにやらせてたはず

**名無しさん** · 2018/11/15(木) 22:09:09.54

いないわけねーじゃん

**名無しさん** · 2018/11/15(木) 23:53:41.88

今日、昼休みにスマホから転職サイト見てたら以前勤めてた会社の求人があって気になったので内容確認したら、プロジェクトリーダーもしくはマネージャークラスを募集してたんが

給与:年収500～700万

現在、CP昇格５年未満。でも、プロジェクトリーダー何件かしたけど、現状400万にギリギリ届かない。会社規模30未満の地方零細～小規模業者の社員の給料より低いって涙でたわ。
たしかに、以前の会社入った時の２年目の年収が400万を少し超えてたわ。（年俸制で残業代付かないけど！残業もほぼ無い）

みんなもCP昇格するより、よそ探した方がええで。
ちなみに３割カット地域、且つ年収500万あればかなり良い方と言える地域。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 01:13:53.66

>>758
どうせ前勤めてたところ追い出されたんだろ。それで流れ着いたとか落ち武者かよおまえ。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 01:35:10.56

>>758
CP社員で400近いなら良いほうだよ！
もうあんまり上がらないよ
あとは管理職になるぐらいじゃないと上がらない、辞めて他行く方が楽だよ

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 07:08:35.91

子会社採用の時点で分かるだろ

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 07:11:48.01

子会社だろうがGPだろうが変わらないがね

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 07:18:28.26

今日は祭りだワッショイワッショイ

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 07:34:22.82

>>759
いや、普通に辞めたんよ。
当時は、長期出張扱いで東京に行かされて、家賃補助とか無いし、出張扱いなのに日当とか無かった。
その上、出張扱いなのに地元に戻る交通法も出なかったんよ。
元々、２年と言う期原付だったのに４年しても戻れないから辞めて地元戻った。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 08:19:24.09

>>764
日当といったら無駄な出張増えたせいで日当なくなったな。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 08:46:35.29

エリア採用社員の噂聞いたけど、あれって何？
どういう人がなれるの？

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 08:58:00.90

>>766
地域枠でしょ。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 15:30:15.42

>>764
なんかゴメンな、落ち武者とか言って悪かったわ。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 15:56:38.24

エリア採用社員とかいうさらに格安部門つくるん？
今でも事実上そうなのに

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 18:17:51.28

契約よりはマシなんじゃない？

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 19:40:25.36

格安スマホ社員か

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 19:50:25.89

カスタマーも閉鎖なん？

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 20:39:58.18

大手冬のボーナス、95万6千円　過去最高、経団連調査

ボーナスと退職金は大事だべ

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 21:53:54.87

１社採用世代だが
役立たずの高給取りリストラしないなら
早期退職制度を導入してくれ
アホ臭くてやってられない

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 22:06:16.52

賞与面談の時期ですが何か一言

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 23:59:57.71

>>774
そんなの待たずに普通に転職すればいいやん
お前が優秀なら今より年収も上がるだろ？
年収が下がるようならお前の実力はその程度、
今の給料ですらお前の労働市場での客観的評価では
貰いすぎということだ
それが自分でもわかってるからここでぶーたれているだけで
何も行動に移せないんだろ？図星だろ？ｗ

**名無しさん** · 2018/11/17(土) 02:19:03.91

過大請求の件、今更感があるな
会社は前から気がついていたはずなんだろうが…

**名無しさん** · 2018/11/17(土) 19:38:58.55

30才で年収450ないとヤバい

**名無しさん** · 2018/11/17(土) 21:34:18.49

おっぱい揉みたい

**名無しさん** · 2018/11/17(土) 22:34:39.71

>>775
評価する前から評価が決まっているインチキ制度
常に支える側だから止めて欲しい
１時間置きに煙草休憩取る奴がA評価
仕事をしないことにより上司の評価を下げない功績でA,B評価
組合のお気に入りがA,B評価
嫌われたら良くてC評価たまに病休取ってなくてD評価
Aの奴は何十年もずっとA評価
Bの奴も何十年もずっとB評価
C、Dの人は永遠にC,D評価
ただ口頭でシーCあっち行けと言われるだけ

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 07:27:05.13

>>780
オロナミンC乙

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 21:36:53.27

Cは「ふつー」だよね
それ以上でもそれ以下でも無い

それよりCとSAで7万円ほども違い無いのに、アルハラ・パワハラ・セクハラ管理者に小判ザメするなんて人生の浪費でしかない

アホと付き合うのをやめれば7万くらい直ぐ貯まるし人生にもプラス

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 22:23:21.51

>>776
メクラ
ネクラ
ツンボ
オシ
ゆとりの鳥頭
世間知らず

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 22:40:13.20

「俺でも転職できちゃうんじゃねーか？」と勘違いしているアホな奴はめっちゃ多いです。

ちなみ下記のような人たちは希望する条件で転職できない典型的な例です。

中卒・ただの高卒
30代にもなってキャリアチェンジしたいと考えているおじさん
40代以降はほぼ無理
事務職を希望するやる気なし
地方に帰りたいと考えている情報弱者
手に職を持っている、技能がある、
エンジニアとして開発スキルがあるなどであれば転職はできますが、
それ以外は希望なんて持たない方がいいです。

お前らのことやぞ

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 22:56:41.48

四国ですが地元に帰って、ヌルい業務につきたいな
大阪には行きたくないよ

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 23:15:59.16

>>785
四国の希望の星だった出世頭のCPは、
大阪へ行って2ヶ月経たないうちに、
お星さまになった実績があるからなあ

大阪なんか行きたく無いわー

**名無しさん** · 2018/11/18(日) 23:21:51.21

電電爺が多いとこにしな
びっくりするほど楽だぞ
損得勘定で考えればそこでいいが
そこには先がない

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:04:48.88

>>786
大阪にも馬鹿しかいない会社だから、大したことないよ、ただいじめやパワハラはあるでしょう！馬鹿は耐える事だけだよね、能力なんて要らないよ、耐えてへつらうだけだよ

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:06:32.89

大阪への徴兵令は強制ですか?

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 00:14:59.54

大阪に転勤したら給与は上がるの?

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 01:59:08.87

パワハラ受けたらスマホで録画、録音して
Youtube にさらしてやれ

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 07:21:01.01

>>790
役職等変更なしなら、10月の制度変更で基本的には代わり無しだと思う。

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 08:30:52.03

>>790
都市手当もないし何も変わらない。
激務で残業代は稼げる。

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 20:32:37.65

やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 21:47:08.32

>>782
馬鹿なの？
算数できないの？
だからここに居るの？

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 22:19:17.33

>>794

日産はきっちりガバナンスが効いてるな
起きてしまったことは、批判されるべきだが
不正の内部通報をきちんと処理した

それに引き換えここのカイシャは内部通報窓口だけでなく
外部の通報窓口もありますよ、とさもきちんとやっているように
装っていたが、俺が実際に外部窓口の法律事務所に直接
電話して、それが実際にはダミーだということが発覚した

具体的には、その法律事務所に連絡があっても、
どういう連絡があったかを社内のCSR担当に送り返すだけ
とのことだ

しかもその外部窓口への連絡先はFAXしか記載されていない
そのため、俺は自分でその法律事務所の電話番号を調べて
連絡したからな

しかも、社内のＦＡＸは原則、誤送信防止のために
上長の承認が必要じゃねえか
上長の不正を外部窓口に通報するのに、上長の承認が
必要って馬鹿だろ？

全然「第三者による独立した通報先」ではないぞ
こんなまやかしをやる不誠実な対応ありえない

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 23:12:27.99

>>796
それってFTの話？
それとも西？

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 23:19:25.46

社員倫理憲章に窓口があるから
皆自分できちんと確認しよう
HPで、「外部窓口は弁護士に相談するのではなく
通報者の匿名性を保障するため」と苦しい言い訳をしてるが
もしそうなら、内部窓口はなんのためにある？
それから、外部窓口がダミーだ、と２ｃｈで騒がれて
慌ててHPの表記を変えたよな？どこまで不誠実だ
実際もし通報があったとき、きちんと日産みたいに
対応する体制があるのか？
最初からダミー窓口を設定する総務の間接部門の
穀潰し連中を信用しろ、ってのがそもそも無理ゲー

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 23:29:18.14

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 08:46:52.83

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 14:44:58.11

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 16:43:31.83

114に電話→確認できませんでしたので係りにお繋ぎします→故障修理担当が応対。
113と114のセンターは同一組織？

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 19:54:46.54

ハラスメントアンケート始まったね。パワハラセクハラ告発しまくろーぜ。足がつかないように共通PCでやるんだぞ！

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 21:03:49.09

まずお前がやれ

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 21:08:30.52

大阪でパワハラで死亡事案が出てるのに
形だけアンケートやってますってか？
おい、ここ見てる本社の総務
大阪の件、まさか知らないわけ無いだろお前ら
後からマスゴミに嗅ぎつけられて騒がれる前に
カイシャとしてきちんと被害者に謝罪し、
加害者を処分しておいたほうが良いんじゃねえのか？

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 21:27:16.71

加害者を庇うのがNTTグループのガバナンスだぞｗ

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 08:25:39.47

>>803
既に休職中の社員にアンケートやればいいのに。

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 08:41:09.74

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit

休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 13:40:51.10

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 14:51:10.94

おっぱいもみたい

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 18:23:51.23

>>810
俺もそう思う

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 19:56:29.54

パワーハラスメントを受けたという人の話は深刻で、時にそれは心を病ませたり、死に至らせたりします。
なぜ、人はパワハラをするのでしょう、どう対応すればいいのでしょう。規制する法律がまだなく、国で本格化な議論が始まったパワハラを考えてみました。

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 21:09:45.13

糞の集まり悪セス担当
暇で他人のアラ探しが熱心な
糞担当　課長がネクラ・ボンクラ・メクラ
ハハハ無くなればいいのに悪セス担当

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 08:31:54.48

対GAFAで研究者の処遇改善　NTT、流出に危機感
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37991020Q8A121C1TJ2000/

東西の設備部門縮小

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 13:44:54.17

>>814
海外で雇われるほど優秀なやつはごく少数だし、そんな人が国内にいても伸びないよ

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 14:51:32.38

長崎支店は図面も読めないのが責任者やで

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 19:27:14.64

NTT東西、人員2割減へ　1万3千人、コスト改善
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
>NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、
>NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」
>と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを
>中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 19:45:29.82

爺が死滅すれば２割減は余裕

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 20:37:01.25

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 21:15:23.13

遅刻常習者がB評価のインチキ評価制度
やってるしごとは簡単な定型業務

**名無しさん** · 2018/11/22(木) 21:21:38.34

>>817
>>818
公衆電話の台数を半減させれば今の故障修理の人員を半減できるね

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 08:24:05.39

>>819
政府は70歳まで働く制度を作ろうとしてるのに
この会社はやる気が無いのだな

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 12:55:11.48

【何もしてないヤツはいきなりパニック起こす】　世界経済破綻　⇒　世界教師マⅰトレーヤ　⇒　ＵＦＯ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1542853287/l50

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 12:59:19.90

人生終了間際まで働かせて年金は払いませんよってか
人口が逆三角形なんだから破綻するわな

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 17:25:31.61

>>822
電電爺が７０まで居座ったら会社の負担が大きすぎる

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 17:51:10.40

合理化できればの話なのな。…死んだな。

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 18:40:48.36

ドコモがあるから安泰、とほざいていたやつ
ざまぁwww
これからガンガン粛清が始まるwww
ローンを抱えているやつは貸してくれるサラ金を
今から探しておけ

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 19:21:05.88

自然減での削減と書いてあるから今回に関してはリストラは無いだろ
人件費の高い電電爺が消えれば身軽になる
それもあって子会社中途社員の処遇見直しもされた
ただ、今後は分からない
FTの雑用請負事業がうまく軌道に乗らない時は契約社員や子会社社員の人員削減が行われるだろうね

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 20:08:38.58

子会社中途も電電爺と一緒にダラダラ仕事してるよ。もうクビになる心配しなくていいからね。

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 20:19:09.02

>>819
５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 20:23:24.38

ゴミ拾いとか

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 21:22:58.07

ここの会社の管理職、実際はどうか知らんけどアホそうな顔の奴が多いよね

**名無しさん** · 2018/11/23(金) 22:18:33.49

>>832
というか
糞しかいない
物事の捉え方が穿った捉え方しかできない
おそらく家族、親戚、知人、地域住民からも馬鹿確定されているはず
ほんと糞みたいなのしかいない　街ですれ違うおじさんの方が賢い

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 06:03:37.96

大阪万博か…。
じっさい、いらんイベントだな。

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 08:17:49.52

>>834
建設工事大量に出るね！

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 08:24:00.60

>>819
一人頭、700万削れても一万人で700億だよ、その10倍の金額です、どうやるの？リストラの嵐か？

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 08:35:35.15

早期退職したい

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 08:52:20.59

>>836
50代で大量退職って役職定年者のことか？
役職持ってる人なんてルーチンやってないしな。ロボット化効果あるのか？

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 10:03:54.11

東西合わせて経費4兆円ないだろう、そのうち7000億削るのなら相当なものだよ、単なる人員減だけでは追いつかない

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 10:29:56.27

でも効果金額出してきたってことは、その根拠はあるんだろう。
積極的な大規模リストラもあわせて実施されると考えた方がいい。

退職勧奨あるだろうな。

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 10:36:42.90

人員削減すると人件費だけでなく賃料とかも節約可能だしな。
そいつの年収だけでなく年金などの半額負担もなくなるべ

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 10:51:44.21

>>834
廃墟・空き家が壊されるならいいんじゃない？

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 14:24:51.21

3年分の割り増し退職金くれたら応募するで

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 15:06:34.81

そんなん待つより今動いたほうが三年後の年収はもちろん
生涯年収もまるで変わってくると思うが

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 15:13:23.09

今までずっとコスト削減してきたのにまだまだ全然足りないという事だね、やはりdocomo の状況も関係あるのか、これでは通建も請負費削減で全く良い事は無いね

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 17:46:35.72

>>840
だろうね。
管理職の首切りがありそうだね。

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 20:16:34.46

パワハラ管理者からドゾー

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 20:18:56.69

美人すぎる政治家だとか言われていた八王子の佐藤あずさ議員。Facebookに書かれていた本人の引退報告を読んだけど、
要するにオッサンたちのセクハラで心身ともに弱ってしまったのが引退の理由で、かつ加害者は身内とも言うべき左派やリベラルの、50～70歳くらいの男性だったという驚きの内容。おい！！

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 21:31:03.92

CP社員たちの時代到来だな

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 22:08:31.77

>>838
そんなわけないだろ
どんなことがあっても自分達（管理者）が身を切るわけないだろ
他人を切っても自分達はヌクヌクしているはず
ずぶずぶだろ

**名無しさん** · 2018/11/24(土) 23:45:59.24

まあどちらにせよお前らの乗ってる船は泥舟っていうことだ
お前ら自身がこの会社の生産性の低さ、ぬるま湯体質に
慣れ切ってるんだから管理者も下っ端奴隷もどちらもゴミだ
これからの粛清に備えてせいぜい震えて眠ってろ

**名無しさん** · 2018/11/25(日) 01:11:07.62

>>851 NTT東西の売り上げがまだ減っている中で大幅なコストが削減をやり、利益を出そうとする為にネットワーク運営系削減ですから、フィールドテクノも絡んでますからこの会社も大変だね、地獄だよ