NTTフィールドテクノ 12ch

**名無しさん** · 2018/08/14(火) 07:52:07.86

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:41:08.58

>>627
いいじゃん（笑）

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:58:30.92

リストラした方がいいだろ。
40代後半から65歳までを全員解雇すれば多くのことが改善される

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 12:22:22.16

>>629
それは甘いわ。業務回らんぞ。
だって、若いのもたいした事ないし。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 12:25:15.91

取り敢えず、管理者減らせって。
今、管理者増やしてるのって、管理者の質を数でカバーしようとしてるだけじゃん。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 14:18:38.22

会議も多過ぎ。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 17:15:02.50

>>632
使い物にならないフィールドアシスタントツールも廃止して！

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:35:13.67

>>633
馬鹿が考えたくだらんツール、なんもならんだろう、もっとマシなものを作って下さい！
こんなの使ってるのは時代遅れだし、恥だよ、だから日本は遅れるよ

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:40:51.63

>>634
どのへんがダメダメなの？

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:56:43.75

>>635
スマホの位置情報とってるだけでしょう
こんなの入れたって業務の効率化には全くなってない

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 20:06:20.50

スマホのバッテリー消費早くなるだけだしな
業務に支障するし

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 22:15:44.43

長崎支店は嘘つきハゲが責任者やで

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 22:17:03.14

「20～22歳に就職して真面目に生活していたら、良識のある人なら40歳の時点で1,000万円は貯蓄があるのが普通。それがない人は、人生、甘く考えすぎていると思う」

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 23:21:24.39

>>639
貯蓄は2000万ぐらいです

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 12:55:32.33

>>638
誰のこと？

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 15:30:43.74

長崎は基地外に粘着されて大変だね

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 20:44:37.07

長崎は
野田真一がいる
中途採用
電電に拾われなきゃ今頃ゴミ箱
恩を仇で返しまくる野田真一

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:17:33.12

【大阪】「なに座ってんねん。足悪いんか？」優先席に座っていた男性をナイフでさす　自称「マナー向上委員会会長」はき違えた正義感

↑

大阪国の実態

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:22:05.44

>>644
大阪は腐敗のもと、東京は良いが、大阪は本社には向かない！

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:38:26.77

>>645
大阪人は怠け者のくせに、威張るために偉くなりたいカスばっかり

パワハラが無くならないワケやね

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 22:11:46.79

>>645
本社は地価安い和歌山でオナシャス！

**名無しさん** · 2018/10/30(火) 11:30:54.32

人間関係が全て。
大らかに働けよ。
そんな人生でいいのか？

**名無しさん** · 2018/10/30(火) 12:40:30.28

お前らまだこんなところで消耗してんの？

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 13:01:50.16

人は減ってますか？

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 19:02:21.98

給料も減ってます

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 21:36:08.02

給与は上がったやろ
契約社員は知らないけど

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 21:52:20.28

>>648
確かに、外を向いてない、内部の人間関係ばかりです、そんな閉鎖された環境でなにも発展しない

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 05:19:43.93

>>653
世の中を見たら自分たちの市場価値の無さに気づいてしまうから内輪で酒飲んで現実逃避してるよ

上から下までそう

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 08:14:16.53

>>650
>>651
フィールドアシスタントツールでカバー出来る（キリッ

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 15:15:22.30

日本ハムは３１日、４５歳以上の社員を対象に、早期退職者を募ると発表した。
社員の年齢構成を変えるねらい。５０歳前後が多いことで人員配置が難しいのが課題になっているためという

うちも年齢構成考えたほうがいいね
能力ない年齢だけが上のものがいるとやりづらくてしょうがない

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 15:39:37.68

いまどき大学すら出てない中高年は
そもそも社会人としてのスタートラインに立つ資格すらない
のだから全員一律クビにしたらいい
マナーも常識もないし、新しいスキルを覚えるのも遅い
事務処理も遅いし、人に教えるのも下手

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 17:14:04.98

【放射能は安全、無機水銀は安全】　オウム真理教も〝サリンは安全″と言えば死刑にならなかったんだな
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1541038695/l50
漫画家うげっぱさん、４４歳で死去…「ハウンド　特殊性犯罪指定捜査部」連載中
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181101-00000103-sph-ent

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 18:18:28.30

学校のようにチャイムが鳴る職場はアレだな

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 21:41:09.24

>>657
Ｆラン出ててもクリアできるのか、それ。

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 03:00:26.58

>>657
さすが賢いなw

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 07:20:32.82

>>657
メディアにでてくるイケてない新人の典型だな。
ワザと？皮肉ってるの？

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 08:43:50.64

>>659
本社も鳴ってるけど。

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 08:46:28.20

パワハラ野郎は駆除されたか？

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 22:56:35.30

給料四万あがっとったけどボーナスどうなるのやら、また来年処遇見直しあるみたいやね！また給料あがれーーー！！！

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 23:10:01.25

>>664
課長はパワハラしても総括に移って課長するだけだから

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 10:53:00.37

沖縄の混乱も終わりつつあり、関係ない地区も正常に戻った、一地区の異常が全体に影響しないよう113も考えて下さい、一地区の災害が全体に影響を及ぼさないように考えて下さい

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 10:54:13.59

CP社員になりたい！

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 12:44:39.49

ガンバレ

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 14:37:43.67

CP社員になれたら給与は劇的に上がりますか?
32歳独身です

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 17:58:11.71

すぐれた人と一緒に働けば楽しいし、自分も成長し、いい仕事ができる。ダメな人と一緒では、それらのすべてが逆になり、人生がダメになっていく。
人物選びに妥協や成り行き任せは、避けたほうがいい。

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 18:04:18.81

>>670
福利厚生実質5万くらい上がった
給料は2万くらいだったかな

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 18:07:18.03

>>668
CP制度のあるうちになっておけよ
もう遅いかもしれないがな

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 20:30:08.71

四流企業の社員になっても先がないよ、
地元の適当な会社を探した方が良い

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 21:21:39.50

>>672
ありがとうございます
その程度のアップなんですね

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 21:34:57.17

子持ちの主婦が男追いかけまわしてたら不倫？

**名無しさん** · 2018/11/03(土) 22:59:59.73

今後給料あがるの？

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 00:20:39.81

待遇改善します→基本給下げましたみたいなキチガイ行動を平然とやってくるような会社が本気で従業員の事なんか考えてる訳ないだろ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 03:20:54.26

労組も同じ
会社の良いようにしか動かないからな
次の春闘では家賃補助の改悪だっけ？

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 09:14:04.08

>>679
15000円に下がるね。

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 09:16:59.72

>>679
家賃補助が下がるの?

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 10:29:36.26

半分かよ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 10:53:13.73

儲からねーからな

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 12:26:42.93

郵政みたいな流れになると予想

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 13:40:10.80

>>679
家賃補助下がったら辞めるわ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 14:30:32.06

給与が上がっても別の手当が下がったら意味ないよな

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 14:41:47.46

ヤッピー

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 14:48:11.33

契約にサポート手当をばら撒くよりも社員優遇できるようにしてほしいね

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 15:08:40.48

契約との格差を無くすという名目の暴挙だからなあ…
カフェテリアのポイントも下げてベネフィットとか言うアホなサービスを入れ始め、次は日本郵政みたいに補助の削減
今後も改善していくことはないね
三割カットの罪業もあるし今更驚きはないが…

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 15:14:19.90

契約の調整賃金の不公平もやめろよ
社員の手当て減らすよりまずそっちだろ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 15:43:34.09

子持ちの女が男を追い回して不倫

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 15:46:56.66

アニバーサリーギフトは残してほしかったなぁ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 18:18:07.44

電電爺見習ってサボるのが正解だな
汗水垂らして20万ぽっちだと馬鹿馬鹿しいがソリティアついでに小遣い20万ならまだ納得できる

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 18:22:02.68

>>685
家賃補助減らして基本給上げられないのか？

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 19:20:12.57

あがらないんだろなあ

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 19:36:10.97

>>694
基本給上げたらボーナスと退職金が増えちゃうじゃん

朝三暮四どころか朝三暮ニかもしれんね

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 21:51:36.33

中途採用社員の基礎賃金は１３万円台

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 07:09:06.17

>>697
さすがこの会社、こじきと同じだな
60越えも同じだ

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 08:06:18.33

>>698
それだけの価値しかないってことでしょ。

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 12:11:11.29

安いね今どき
アルバイトの平均時給だって千円超えてるのに
それ以下か

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 13:00:22.71

自分で住む家の家賃くらい自分で払え、ばーか

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 15:51:20.04

基本給削っといて何言ってんだよマヌケ

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 16:02:24.42

家を買えとでも言いたいのかねぇ
しかし転勤は否応なしにあるし

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 20:03:36.85

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 20:56:04.98

NTT国内の通信事業、ソフトバンク、グローバルなIT事業、スケールが違います、こんな賢い社長がほしい

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 21:27:03.89

>>705
>>704
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 22:11:31.93

カットじゃなくて配置転換な
ここだって成長分野に人を続々と入れてるだろ？

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 00:00:00.22

せ、成長・・分野？

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 05:23:37.77

>>707
　ｨ”;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　　彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　　ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r”ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　　ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐””~´_,,.ィ”ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ””~´,,…,,.　ﾚ’)l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r””ﾞ !.f’l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 (‘”^’=”′　ﾘﾉ　
　　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,’　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r’ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、　
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=”ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
　 : /: : : : : : : : :!　ヽ、　ﾞ ”’ ”¨´　／　　 ,i: : : l!: : : : :｀ヽ､
　〃: :j: : : : : : : ﾞi　　｀ヽ､..,,__,, :ィ”::　　　,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
　ﾉ: : : : : : : : : : :丶　　　: : ::::::::: : : :　　 /: : : : : : : : : : : : : : : :＼

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 06:07:51.37

通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 07:12:12.84

>>710
お前ここで言うAIの意味知らねーだろ

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 08:19:59.08

>>711
リストラではありません。
配置転換です。
配置転換部所を次からお選び下さい。
早期退職も選択可能です。

1.イレブンの自転車レンタル受付
2.ウーバー配車受付
3.SNS ,5ch等の書込工作員
4.退職
5.サウジ赴任

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 08:30:07.06

>>708
成長戦略ってご存知？

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 09:09:32.72

ロボットC型&D型を、スクラップにして外国人を、雇用した方が、NTT帝国は繁栄する!

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 10:36:24.93

>>712
あのレンタル自転車って結構需要あるみたいだぞ

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 12:30:51.64

戦略ねえ。

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 13:44:35.79

サラリーマン根性が染み付いた老害が経営するドコモは
携帯料金値下げに伴う減収減益予想を発表
ソフトバンクは値下げを言い訳にしない、と即座に対応
NTTグループなどドコモの稼ぎにぶら下がっている他のグループ会社
は単なるお荷物だ
お前ら終わったな
ざまぁ

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 14:57:40.86

ドコモが増益だろうが何の還元もないし逆に減益だろうがクビは飛ばないぞ

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 15:01:38.49

ぶら下がれるうちはぶら下がるよ～

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 20:09:13.78

知識は、電電爺の行動を変えることになりません。
好き嫌いや寂しいといった行動因子が影響しています。
その好き嫌いで生活水準が決められてしまうヤルセナさ
自分の名前が書けるだけの主査が悠々自適な生活を送れる
インチキさ
あなたしかこの仕事は出来ないと言って散々無理強いしてC評価の犯
ホント腐った組織
自民党に解体して貰えよ
糞が
やってられるか・・・

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 20:24:45.62

●椅子を蹴飛ばされ、「ばか」「辞めちまえ」
男性は2013年4月、日立製作所へ入社。15年6月から日立プラントサービス（空調設備の設計販売などを行う子会社）へ出向となり、富山県の工事現場で設計と施工管理監督の業務を担当していた。
一番年下だった男性は弁当準備や備品発注などの雑用も任され、7時半に出社し23～24時まで働くことが多くあったという。

加えて、15年7月ごろから、上司から座っている椅子を蹴飛ばされたり、「ばか」「ものをしらない」「辞めちまえ」などと言われたりするパワハラを受けたという。

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 20:32:08.55

男性は赴任1カ月後の15年7月、約170時間の時間外労働を申請したのをきっかけに「上司からパワハラの標的にされた」と振り返る。
長時間労働が問題になると上司から「早く帰れ」と言われるようになったが、仕事が終わらず残っていると「お前何やってるんだ、とっとと帰れ」と大声で怒鳴られたという。

男性は「会社は多くの従業員が長時間労働で苦しんでいることを知っている。そういった働き方をしてきた人が管理職についていて、現状を知っていても見て見ぬ振りをしている。こうした働き方をやめさせる努力をしてほしい」と訴えた。

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 21:01:08.80

大阪のほのぼの日常のひとコマ

↓

弁天町事故多分覚せい剤してたんやろな

痙攣してたしなw
普通の事故ちゃうでw https://t.co/sB71FQc89E 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

**名無しさん** · 2018/11/07(水) 21:51:44.29

「あんたの仕事は幼稚園児以下なんじゃないの」
「馬鹿でもできるでしょ」
猿でもできる単純作業で高収入
こんなアニマルの雇用確保に熱心な残念な糞組合
自民に解体してもらえよ　糞が

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 14:49:41.90

>>718
グループの収益をどこが上げているのかきちんと数字を読み込め、鳥頭
お前の属している組織は基本的に自力で稼ぐ能力がまったくないぞ
刻め

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 16:06:40.10

地域会社と移動体通信を同列で語ってる時点でアレだし
地域がNTT法で総務省に金玉握られてる意味も理解してなさそう
もっと単純な話だと規模さえあれば完全民間なメーカーにすら公的資金ブチ込むような国で、国が株式持ってるインフラが潰れる可能性はほぼゼロだぞ

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 00:27:30.36

働いたら負け