NTTフィールドテクノ 12ch

**名無しさん** · 2018/08/14(火) 07:52:07.86

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:27:34.71

>>559
おめ！
って、単に大阪水準になっただけたろ？

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:02:05.72

そーそー！でも四万くらいあがったよー

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:30:27.01

資格賃金減ってるからボーナスがどうなるかね

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:54:37.08

大阪に続き……沖縄の故障ヤバすぎだろ……
まだ支援続きそう？

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 20:05:09.41

ボーナス減っても年収50は上がるんだからありがたいわな

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 20:44:01.40

月次賞与的な感じか

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 01:01:15.70

>>563
保守体制ががたがたで仕事が進まないよ、113も含めてもうフィールドテクノの保守は駄目になった、人員減でもう保守もまともに出来てないと言える

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 10:24:01.41

長崎支店は法律も知らないバカが責任者だが
会社ぐるみでバカしかおらんのか？

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 10:59:35.25

長崎支店は電気通信事業法を理解できてないバカが責任者や

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 12:16:54.94

給与明細見ましたか?上がった?

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 12:40:48.93

バカなおっさんに評価されたくないわ。

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 15:04:25.43

過労自殺はその他のストレス要因の影響が大きく、長時間労働はあくまでも引き金です。

1.業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡
2.業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死
（※脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害も、死に至らなくとも「過労死等」に含まれる）
（過労死等防止対策推進法より）

**名無しさん** · 2018/10/20(土) 20:18:44.60

こんな馬鹿な会社で過労死する人はいないだろう！

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 04:23:41.83

管理者なら法律くらい勉強しておけ
知りません、じゃ通用しねえんだよ、バカ管理者が
氏ねよ

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 19:45:20.31

>>573
何か恨みでもあるの？

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 21:23:43.76

まぁ、恨まれそうな管理者なんてゴロゴロ居るけどな。

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 22:31:26.84

>>566
NTT西から責任問われないの？
最悪委託先変わるんじゃないか？

**名無しさん** · 2018/10/21(日) 22:36:59.45

>>575
それより基地外のが多い

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 14:10:52.11

同じ故障を何度も繰り返す公衆電話があるが、公衆の故障原因特定は難しいの？
修理担当者の技術の問題？

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 15:50:12.05

>>578
知るかボケ

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 17:01:35.03

>>574
お前管理者？まさか自分が恨まれてないとでも思ってるの？

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 18:44:34.68

症状によるとしかいえないけど、電源完備や基盤ユニットもちゃんと調べたのかな

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 19:02:42.20

>>581
もしかして申告あった箇所だけ調べて終わり？

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 21:26:04.73

ネズミの脳みそ
ノミの心臓
歩く姿は変質者

田中　ロリコン　守

お前が居ないと纏まるんだよ
シネヨ　田中　幼女趣味　守

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 22:39:32.07

>>582
何回申告来てもカードユニットやコインユニット交換を繰り返す馬鹿もいる

**名無しさん** · 2018/10/22(月) 23:49:32.09

大好きな大好きなお金が貯まってよかったねえ！大分小林哲ちゃん！
沢山の子供に沢山の孫に、お金をいっぱい残せてよかったねえ。
頭が良くて、仕事が出来て？姑息な力で「いい人」になれて、赤子の手をひねる
ようにして、何十年もお金をせしめていたんだねえ。
嫁ともどもえらいねえ。

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 05:19:09.52

お金が必要だからって、何もこんなゴミみたいな会社
ゴミみたいな電電爺がいるところにしがみつかなくていいよ
数年前と違い、今は完全な売り手市場の転職市場
もっと視野を広げろ
ここより酷い会社を見つけるのが難しいくらいだ
お前らの乗ってるこの会社は沈みゆく泥舟
それを誰よりも理解してるのはお前たち自身
転職する自信がない？
上手くいかなかったら？
なんでやる前から決めるんだ
少なくとも今よりひどくなることはない
ゴミみたいな電電爺、責任逃れの保身しか考えない上長
学生時代には考えられないくらいバカで低レベルで覇気のない同僚
こういったものを捨てて自由になろう

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 09:22:36.19

長崎支店は法令違反が山盛りやな～
道路法及び個人の所有権を侵害しまくり～
通報しまくってやるからね(笑)

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 09:24:39.35

本社に毎日電話してやらなあかんなぁ

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 10:46:53.59

>>586
契約社員がわめいていますね

給与がUPしたから最高やわい

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 12:04:16.95

>>588
それよりも持株社外窓口に連絡だ！

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 13:07:53.07

>>589
井の中の蛙だな
アップしていくらになったんだ?
www

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 21:01:04.83

社員の人は契約の事どう見てる？

**名無しさん** · 2018/10/23(火) 21:38:22.29

退職再雇用の契約Aに対しては、役に立たなく頭数だけカウントされる迷惑な存在として見ている
同じ業務を行う契約CDや万年契約Dの事務系女性社員に対しては、同じ職場の仲間として見ている
ついでに言うと、同じグループ会社採用社員に対しては親近感があるけど親会社の西採用社員には距離を感じる

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 00:14:49.80

年収600万になります

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 00:58:04.26

長崎支店は法律も知らないバカが責任者やで

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 06:31:04.31

>>583
誰？

343 名無しさんに接続中… sage 2018/10/23(火) 13:33:58.15 ID:aFllBz5k
沖縄民やが関西～和歌山からの応援の人が回線故障直してくれたのにまた故障した
相変わらずNTTに電話しても混んでて繋がらないしストレスたまる

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 07:11:54.17

【部下をうつ病にできる魔法の呪文】

やる気ある？
なんでこんなこともできないの？
何度も同じことを言わせるな
ちゃんと考えた？
真面目にやってる？
前にも言ったよね？
そんなこと常識でしょ？
自分勝手にやるな→自分で考えてやれ！
言い訳はいいからやって

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 09:25:03.35

>>593
迷惑な存在と認識してるなら、きちんとそういうゴミをカイシャから叩き出せ

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 15:33:50.37

京橋の斜会に渡してる柱って、KYB?

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 21:57:55.12

>>598
会社としては電電爺の絶滅が待ち遠しいだろうね
生産性は低く人件費が高いという最悪な存在だから

**名無しさん** · 2018/10/24(水) 23:41:04.13

い

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 05:27:33.40

>>597
全部毎日毎日飽きもせず両親に言われながら育ったわ

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 12:34:32.35

>>594
そんなにあるん？
えぇなぁー

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 15:12:33.11

大分の小林哲ほど卑怯で良心の欠片もなく、罰あたりな奴はそうそういないな。
もはや、歩く善人ずらした極悪非道人間と言っていい。

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 16:57:36.57

>>600
もう全滅寸前だし、若手ばかりではスキルがなさすぎて仕事が終わらない

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 18:47:50.44

ちゃむ @p_chum8
弊社はインターネットで不適切なワードを検索すると、自動でシステム担当者に連絡がいくようになっているのだが、昨日「インバウンド」って検索しようとしたら、タイプミスで「陰部&」って入力されて、朝から事情聴取されてる

くそつらい

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 18:48:36.88

ちゃむ @p_chum8
弊社のネットフィルタリング、あらぬ方向に強化されてて、今日とある企業のホームページ開いたら、システム担当から
「合コンってワード検索しましたよね？」って問い詰められて、身に覚えがなさすぎて、もう一回そのホームページ見たら「総合コンサルタント」って書いてあって、死ねって思ったわ。

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 20:50:07.18

>>604
詳しく

**名無しさん** · 2018/10/25(木) 22:54:35.91

パワーハラスメント

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 08:23:02.82

>>607
その内AIで、見分けることができるようになる。

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 12:36:51.72

このスレやべえな･･･
ってか変なやつおるな

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 16:29:22.17

AIに頼る前に素人みたいな正規表現の使い方を正すのが先ね

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 16:45:44.16

邪魔な電線のかけかえは１週間以内にできないの？

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 20:09:48.24

できるわけねぇだろアホ

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 22:10:59.55

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

FTもこれやれば?
本社と支店はスリム化した方がいい

現場は人が足りん

**名無しさん** · 2018/10/26(金) 23:13:55.96

楽ちんヒマヒマの部署から人よこせよ

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 12:15:39.75

グループ全体ってことは子会社の人員削減も含まれているんだろうね

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 13:30:16.51

センター長は嘘つきしかなれんのか？

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 13:31:06.43

>>614
能力がないからできないの？

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 13:32:36.54

>>596
他社にのりかえたほうがサービスもいいよ

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 16:07:11.63

副業している方はいますか?

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 18:30:19.74

>>615
いや、支店なんて15時から遊んでるじゃん？定時だし。忙しいのは一部だけで、電電爺は遊んでるんだからそいつ等に仕事させろよ。

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 20:06:27.86

電爺に仕事させると事故る。

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 20:18:40.40

>>620
SBもKDDIもサービス良くないよ

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 20:26:26.65

早く通建投げる業務は投げて
部署間の（超）不公平なくして欲しい

**名無しさん** · 2018/10/27(土) 22:04:18.68

>>625
それ凄くそう思う。暇そうな無能爺は頭使なら、せめて体はってほしいわ。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 04:44:15.22

N西で人員削減が始まれば子会社のFTも当然対象になる
西採用のうち使えない社員は子会社へ転籍させられるだろう
子会社採用はBFの営業職か通建子会社への転職支援という名のリストラが始まる
必要悪である電電爺が死滅し組合の力が弱まった後はいつでも起こり得る話になる

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:41:08.58

>>627
いいじゃん（笑）

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 11:58:30.92

リストラした方がいいだろ。
40代後半から65歳までを全員解雇すれば多くのことが改善される

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 12:22:22.16

>>629
それは甘いわ。業務回らんぞ。
だって、若いのもたいした事ないし。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 12:25:15.91

取り敢えず、管理者減らせって。
今、管理者増やしてるのって、管理者の質を数でカバーしようとしてるだけじゃん。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 14:18:38.22

会議も多過ぎ。

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 17:15:02.50

>>632
使い物にならないフィールドアシスタントツールも廃止して！

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:35:13.67

>>633
馬鹿が考えたくだらんツール、なんもならんだろう、もっとマシなものを作って下さい！
こんなの使ってるのは時代遅れだし、恥だよ、だから日本は遅れるよ

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:40:51.63

>>634
どのへんがダメダメなの？

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 19:56:43.75

>>635
スマホの位置情報とってるだけでしょう
こんなの入れたって業務の効率化には全くなってない

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 20:06:20.50

スマホのバッテリー消費早くなるだけだしな
業務に支障するし

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 22:15:44.43

長崎支店は嘘つきハゲが責任者やで

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 22:17:03.14

「20～22歳に就職して真面目に生活していたら、良識のある人なら40歳の時点で1,000万円は貯蓄があるのが普通。それがない人は、人生、甘く考えすぎていると思う」

**名無しさん** · 2018/10/28(日) 23:21:24.39

>>639
貯蓄は2000万ぐらいです

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 12:55:32.33

>>638
誰のこと？

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 15:30:43.74

長崎は基地外に粘着されて大変だね

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 20:44:37.07

長崎は
野田真一がいる
中途採用
電電に拾われなきゃ今頃ゴミ箱
恩を仇で返しまくる野田真一

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:17:33.12

【大阪】「なに座ってんねん。足悪いんか？」優先席に座っていた男性をナイフでさす　自称「マナー向上委員会会長」はき違えた正義感

↑

大阪国の実態

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:22:05.44

>>644
大阪は腐敗のもと、東京は良いが、大阪は本社には向かない！

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 21:38:26.77

>>645
大阪人は怠け者のくせに、威張るために偉くなりたいカスばっかり

パワハラが無くならないワケやね

**名無しさん** · 2018/10/29(月) 22:11:46.79

>>645
本社は地価安い和歌山でオナシャス！

**名無しさん** · 2018/10/30(火) 11:30:54.32

人間関係が全て。
大らかに働けよ。
そんな人生でいいのか？

**名無しさん** · 2018/10/30(火) 12:40:30.28

お前らまだこんなところで消耗してんの？

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 13:01:50.16

人は減ってますか？

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 19:02:21.98

給料も減ってます

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 21:36:08.02

給与は上がったやろ
契約社員は知らないけど

**名無しさん** · 2018/10/31(水) 21:52:20.28

>>648
確かに、外を向いてない、内部の人間関係ばかりです、そんな閉鎖された環境でなにも発展しない

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 05:19:43.93

>>653
世の中を見たら自分たちの市場価値の無さに気づいてしまうから内輪で酒飲んで現実逃避してるよ

上から下までそう

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 08:14:16.53

>>650
>>651
フィールドアシスタントツールでカバー出来る（キリッ

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 15:15:22.30

日本ハムは３１日、４５歳以上の社員を対象に、早期退職者を募ると発表した。
社員の年齢構成を変えるねらい。５０歳前後が多いことで人員配置が難しいのが課題になっているためという

うちも年齢構成考えたほうがいいね
能力ない年齢だけが上のものがいるとやりづらくてしょうがない

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 15:39:37.68

いまどき大学すら出てない中高年は
そもそも社会人としてのスタートラインに立つ資格すらない
のだから全員一律クビにしたらいい
マナーも常識もないし、新しいスキルを覚えるのも遅い
事務処理も遅いし、人に教えるのも下手

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 17:14:04.98

【放射能は安全、無機水銀は安全】　オウム真理教も〝サリンは安全″と言えば死刑にならなかったんだな
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1541038695/l50
漫画家うげっぱさん、４４歳で死去…「ハウンド　特殊性犯罪指定捜査部」連載中
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181101-00000103-sph-ent

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 18:18:28.30

学校のようにチャイムが鳴る職場はアレだな