NTTフィールドテクノ 12ch

**名無しさん** · 2018/08/14(火) 07:52:07.86

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:02:17.57

>>465
まじいるいる
それなりの給料もらってる奴はそれに応じた仕事をさせろ
時給850円のバイトでまかなえるような事させてんじゃねーよ

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 21:28:46.42

少しでも難しい仕事をさせるという事は責任が相対的に重くなる。
責任者は簡単な仕事で大きく儲けたい。

お互いwin winなんだよ。

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 22:20:39.70

切れる管理者って前頭葉が壊れてるの？

**名無しさん** · 2018/10/06(土) 23:43:29.39

>>468
どんなことで切れるか具体的に

**名無しさん** · 2018/10/07(日) 00:49:03.45

頭に斧が刺さってる

**名無しさん** · 2018/10/07(日) 23:39:11.47

長崎は無資格の人間が電柱から引き込むらしいで～図面も書けないのばっかりや
責任者が言うてたから間違いないで

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 19:23:03.22

何の理由もなく義母から毎年100万以上金を絞りとって30年。
大分の小林哲の偽善ぶりには驚くしかないな。

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 21:22:41.75

>>465
3割カットはみじめ
安月給はみじめ
若い頃は安い給料でこき使われ
やっと給料上がったら四十代で昇給ストップ
五十代で3割カット
六十代でアルバイト
みじめだよ、安月給は
あなた達の未来もそうだよ

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 21:32:43.12

給料が上がったためしがない
ずっとずっと安月給ですが・・・
退職金も廃止となりましたが・・・

**名無しさん** · 2018/10/08(月) 22:21:58.91

>>473
散々甘い蜜吸ってきたツケだな

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 11:59:15.35

NTTグループはもう長くは続かないよ～
契約者数は順調に減り続けて20年後には今の半分以下になるから

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 16:35:30.79

すさまじいほどの金の亡者、利己主義一族の小林が原新近辺をうろつく
のが許しがたい！

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 16:44:26.84

>>476
20年後には会社辞めてるから関係ない

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 18:06:59.36

>>478
老害特有の無責任で自分勝手な考え方だな
氏ね、老害

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 20:17:51.31

>>479
ワシの企業年金の為にしっかり働いてくれや奴隷君w

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:17:49.42

その時代においては、奪うことに抵抗など無かったのです。
他人の業績を盗んで当然
評価する側も盗んだの知ってて昇格させていた
現在では盗人ばかりでどうしようもなくなっている
経営環境以前の人としてモラルというか人間性の問題
優秀層は逃げて為にならない奴ばかりの状態　
事業自得

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:20:38.12

事業地獄

**名無しさん** · 2018/10/09(火) 21:47:17.42

今日も快便

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 07:10:49.78

>>481
悪質が良質を駆逐する実例。w

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 08:05:00.36

ウンコ椿は下痢の味

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 08:29:31.36

仕事では知ったかぶって大きな声でえげつなく悦に入ってしゃべりまくる。
周囲の迷惑も考えない厚かましさ。その見栄と偽善の裏に執拗な金への執着が露呈した。
大分市宮崎台の小林哲とその嫁は、すさまじいほどの現金への執着で、被害者は病気に
なり、その実態を聞いたものは唖然として顔面蒼白になるほどだ。

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 12:31:06.45

>>6
総務省から補助金もらって通報窓口つくったらどないでっか？

**名無しさん** · 2018/10/10(水) 19:40:45.52

日本が中国に技術的に敵わなくなりつつあるのも必然だし、NTTの全ての部署やシステムが劣化していってるのも必然だよ

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 02:23:15.05

何処の子会社もNTT交換局庁舎の間借り
地震で簡単に壊れないからマジックだよな
でも南海トラフでｗ

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 18:49:38.43

>>472
薄給だから搾り取ったの？

>>476
プロ意識が無い無知なパートばかりで料金相応のサービスが提供できてないんだし、NTTグループは自業自得だろ。

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:14:29.37

本当に劣化したシステム、西日本全域で113に繋がらないと苦情が出てますよ

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:33:28.67

113のオペレーターなんて故障修理現場で使えない＆両手人差し指2本でチンタラキーボード打ってる無能だろ？w

116＆フレッツ窓口の「お調べしますのでお待ちください」言いながら長時間保留する無知ババアと同レベル

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:40:41.48

>>489
NTTファイナンスは他社ビルに入居してる支店もあるが業績好調だから？
https://www.ntt-finance.co.jp/company/address/summary/osaka.html

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:44:23.24

>>493
他社じゃないよ
UDだよ

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:44:32.00

>>491
>>492
どれもこれも取り敢えず、そこで人が応対すれば最低限の対応をしたとか思ってんだろな。

マネージメントの前に使えるリソースの育成が迫られてる悪循環に気付いとらんのかよ。

司令官が幾らいても、兵士が居なけりゃ戦にならんだろ。w

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 21:55:56.36

仕事より家庭を選んで生活できないレベルに落とされている犯を
職場の中心に添えてくる糞会社と役にたたない駅職の雇用確保に
熱心な残念な馬鹿組合
家庭より仕事を選んだ駅が自分の名前が書けるだけの低能さ
駅が解らないできないと言ったらはいよしよしの糞組合
圧倒的多数の役に立たない駅職にただ飯喰わせる馬鹿組合
氏ね全電通

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 22:43:11.86

>>492
昼間なんて煙草部屋で上司に媚び打ってるBBAも受け付けしているから
上司と言っても電電爺は新人いびりに必死
緊急の故障の連絡は仕方ないけど急いでなかったら夜中の有能な人にゆっくり対応して貰ったら良い
インターネットに繋がっていない”社内LAN”保守用XPマシンはまだ残っているの？

**名無しさん** · 2018/10/11(木) 22:53:32.73

人を散々苦しめておいて小林一家だけ金を残してよかったなあ。
子供の為、孫の為、自分の老後の為の金が通帳に残ってよかったよかった。
だが他人への苦痛の憎しみの籠った金は、子々孫々に因果応報となるのは自明なんだ。
なあ小林哲！

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 02:27:55.99

>>492
ほんとに、まじでブラインドタッチすらできない
生産性の低いバカどもは明日にでもカイシャから叩き出せってんだよな
全社員に、一定時間でどれだけタイピングができるか数値化してその
能力を見える化して測定し、一定基準に達していないゴミどもは
一定期間の猶予を与えて各自練習させ、一定期間経過後の再検査で
基準値に達していなかったら即刻解雇しろ
特に老人のゴミ
こいつら全員が人差し指ポチポチタイピングだろ
同じ文書作るのに若手とお前らとどれだけ時間が違うかわかってんのか？
生産性ゼロのゴミが
氏ね

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 08:25:28.67

氏名の漢字(常用されていて難しくない文字、他社の電話受付ならすぐ理解してもらえる)を聞かれたのでそれを答えたら理解できない113オペレーター。
時間勿体無いし簡単な漢字すらわからないならカタカナで良くない？

スキルやプロ意識以前に一般教養すら怪しいやつばかりだな。

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 08:45:12.23

やはりちゃんと入社試験はすべきだと思う
優秀な創造性あるプログラマーは特別待遇で採用すべき

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 10:57:53.80

電話いまだ５６００件不通　沖縄県内台風被害　復旧見通せず - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース https://ryukyushimpo.jp/news/entry-817362.html

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 18:46:00.12

>>501
FT には必要ない
日本語が話せれば十分

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 19:04:39.58

FTは研修で外国人の問い合わせ聞かせて相手は怒り気味に聞こえるが、中華圏の人でいらつき早口なので丁寧に対応と言ってたけど、現場で通じるか？

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 19:12:12.28

>>499
ブラインドタッチで生産性語らんといて。

どんだけヘボイねんFT
仕事だしたないわ

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 21:37:37.42

>>505
気持ちはわかるよ
実際にヘボイ、劣化した会社で
まともな人材いないから
それはFTに限った事じゃないでしょう

**名無しさん** · 2018/10/12(金) 21:54:06.28

見渡せば為にならん奴ばかり
１桁の足し算が半分できる
九九の二の段が半分言える
アルファベットのabcしか解らない
そんなの集めてIT企業やろうぜって
世の中舐めすぎだろ
お客様よりスキルが無さすぎる糞ばかり

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 02:45:24.55

>>506
FT113の職場雰囲気

５％の管理職
５％の有能な技術者（夜中対応用が主）
１０％のサラリーマン（技術者ではない中間管理職）
１０％程度の職員はNTT系なので電話対応などの資格で食っている人＞外部に出稼ぎ兼新人研修・サポート職以外）
３０％の長期パートBBA(昼間の繁忙期用・技術系無理)
２０％の契約社員（先行き不安定）
２０％の電電爺（余生を過ごす人達＞定時出勤＞一応技術社の顔・実際年下上司の媚び＞実態新人いびり蹴落とし・昼間は研修室でフレッツTV視聴暇潰し・定時に退社）
残り数パーセントは朝通用口で組合のビラ配り　複数組合あるんだよね、それが

NTTなので建前自社ブランドだけど民間会社よりドロドロしてる
歪だわアレ

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 03:15:04.20

推敲しろ

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 12:38:22.22

>>505
本体からFTに飛ばされてきた無能課長なんか
ブラインドタッチすらできないぞ
FTの低レベル社員でも当たり前にできることが
できない本体のゴミ
プライドだけ膨れ上がって、技術的知識ゼロ

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 19:09:39.63

無能課長は学歴で生きてる
FTの低レベル社員はどこでも
使い物にはならない

**名無しさん** · 2018/10/13(土) 23:50:17.00

>>511
その課長、駅弁レベルなんだがwww
学歴も話にならないんだがwww

**名無しさん** · 2018/10/14(日) 07:43:06.60

NTTグループは以前と同じ、学歴と社内政治でどこまで昇進できるか、無能課長も駅弁だから本体にいられなくなった、つまらん会社だよ

**名無しさん** · 2018/10/14(日) 11:53:53.55

出世を目指さん奴の為に考える時間は無い的な空気がハンパないな。
育成＝昇進的なフレームしかよう使わんのだろうな。

**名無しさん** · 2018/10/14(日) 16:10:44.88

子会社採用の時点で出世は不可能だよ

**名無しさん** · 2018/10/14(日) 18:49:57.53

>>515
そんな事は、誰もが理解してる。
要は殆が出世とか関係ないのにキャリアプランのベースが「何時いつに昇進する」になってないか？っことで。

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 06:08:20.01

はやく潰れたらいいのに

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 08:06:44.58

既に子会社採用で出世してってるやついるけどな

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 10:56:43.38

>>518
ま、居る居ないで言えば居るわな。

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 12:53:36.30

死んじゃった人も居るけどね

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 16:04:35.72

>>519
YDKなのさ

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 16:15:57.25

優秀で
出来る
会社員？

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 18:08:53.85

烏合の衆

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 20:30:11.47

大卒が課長候補で高校卒が主査候補なんだろうね
上のポストはやっぱり親会社のものでしょ

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 20:49:21.13

正社員でFTとマーケティングアクトとMEとインフラネット受かったんだがどこがいいんだ

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 21:01:01.77

インフラは地中化が終わるまで仕事なくならなそう

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 21:01:08.60

子会社しかなくてワロタｗ

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 21:32:41.83

>>527
F欄第二新卒だから仕方なかった
けど、人材不足なのか余裕で通ったわ
子会社で伸び伸び生きれるならいいや

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 21:59:18.98

伸び伸び…だと？
HAHAHA

**名無しさん** · 2018/10/15(月) 22:43:30.80

>>528
雑用が好きならFTやME
電話営業が好きならMA
ネズミや泥が好きならインフラネット

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 02:08:23.59

やめとけ、本体なら良いが、NTTグループには未来ないし、子会社は給料安くてきついだけ

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 02:13:15.64

30代中頃にCPになって、10年間そこそこ良い評価貰ってても、３割減地域だと年収500万どころか400万超えるのがやっとって聞いたけどマジ？

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 02:15:00.65

NTTはバカの集まりやからな

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 03:17:38.40

・まず所長がNTTの落ちこぼれ
・課長代理クラスはスポーツマンが多く、使えなくなった人の余生
・現場の仕切り役は戦力になる人にしか重要な仕事任さない
・新人研修で中途退社からFTへ正社員になった自慢聞かされる
・サポートの講師は男性で丁寧な言葉遣い・女性のように柔らかな言葉遣いで自ら自慢し、その言動からホモゲイではないと自慢するが、夜は堂山町・東通り商店街のゲイバー通っているのカミングアウト状態
・電電爺は新人が入ってくる度に、いびって辞めるかどうか伺っている
・人事なんてNTTの連絡網で>>525を何処で引き受けるかもう行き先は決定済
・障害者枠で入社させたのに、人事は書類選考・所長が入社決定権
・上記は障害者の疾患特性熟知しているのに、情報が止まり下の者は課長クラスでも事情知らず、首に追い込む

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 06:37:40.13

社内資格で盛り上がっちゃう組織だからな
あんな練り餌でワイワイできるのも今だけだろ

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 09:50:39.71

>>535
社内資格って作ってる組織のオナニーだから。

**名無しさん** · 2018/10/16(火) 21:40:24.67

頭いい人はパパっとクリアしてく

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 08:04:43.62

>>537
頭の良し悪しじゃないわ。気の問題。

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 14:01:50.55

頭のいい人はこんな会社腰掛けだよ
パパッと辞めていく
単なるつなぎ

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 14:20:39.87

この会社に1日世話になるだけでも馬鹿だと思うんだが

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 17:40:36.97

近頃の中途2,3日出てあっというまに辞める人がいるよ、早めに辞める奴が正解、こんな会社に苦しめられたくないよ

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 21:05:18.92

2、3日で辞めるなんて何があった

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 21:23:41.44

パワハラじゃないの？
FTの企業病じゃん

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 22:20:27.57

113まだ混んでるの？

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 22:44:50.84

>>544
電電爺は電話口に出ないから

**名無しさん** · 2018/10/17(水) 23:36:22.30

>>545
出ても揉めるだけ。

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 00:04:46.36

>>544
録音残大量、沖縄の故障の残りも大量、113も頑張ってますが、今のシステムでは台風シーズンには全く歯が立たない

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 00:14:49.38

>>547
今年が異常なんよ。

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 01:25:11.98

>>545
入れ歯が外れかけてフガフガ言ってる爺なんて邪魔なだけ
まじで消えろや

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 04:35:25.04

電波法違反の登録検査等事業者に対する行政処分
NTTフィールドテクノ
中国総合通信局（局長：元岡透）は、無線局に係る点検の結果を偽って通知した登録検査等事業者に対し、本日、電波法に基づき、24日間の業務停止及び業務の改善を命じました。
http://www.soumu.go.jp/soutsu/chugoku/hodo_2017/01sotsu08_01000900.html

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 07:37:35.06

爺さんに接客させたらクレーム対応が増えるだけだよ
相続絡みの話でお客様から「親がもう永くなくて…」と電話があり数日後、爺が「もう死にましたか？」と電話入れてキレられて上長が謝罪に行ったよ
さすがに可哀想だった

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 16:34:33.63

◯◯支店のセンター長さん
たっぷり仕返しするので覚悟しときなさい
法律の範囲内で徹底的にやってやるから(笑)

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 18:27:11.63

無資格工事上等のフィールドテクノ
工担持ってない奴に単独作業させてるセンター長やばいよね

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 18:31:07.21

2位の日本マイクロソフト、大卒年俸620万円「30代から普通に1000万円超」　情報・通信業界の年収ランキング最新版

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 18:34:13.29

1位：SAPジャパン（平均年収1028万円）
～会社補助の従業員持株制度など福利厚生も業界トップクラス～

ERP（統合基幹業務システム）で世界最大手の「SAP SE」の日本法人。能力主義の報酬制度となっており、「他社に負けない給与」を謳っている。口コミでは、

「営業の場合、年間ターゲットに対する達成度合いに応じてコミッションが支払われます。100％を超えた場合は支払利率が高くなる」（法人営業／30代前半男性／年収700万円）

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 18:34:38.81

3位：アクセンチュア（平均年収850万円）
～「市場競争力のある報酬制度」と明言。手厚い福利厚生が好評～

世界トップ企業100社のうち、95社が顧客とも言われる「アクセンチュア」。

「ここ3年ぐらい同業他社を意識し、かなり昇給率がよい。トップパフォーマーに対しては個別に一時金が支払われる（※2018年度に関する投稿）」（コンサルタント／30代後半男性／年収1500万円）

「一般的なSIerに比べ給料は高いです。2016年の12月より残業単価が下がる代わり、評価が良ければそこそこのボーナスが支給されることになった」（システムコンサルタント／30代後半男性／年収800万円）

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 20:26:34.02

消えて欲しい爺に限って消えない。

**名無しさん** · 2018/10/18(木) 21:55:29.41

東海エリアの113まだ混んでる

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:24:59.39

給料あがった！

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 09:27:34.71

>>559
おめ！
って、単に大阪水準になっただけたろ？

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:02:05.72

そーそー！でも四万くらいあがったよー

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:30:27.01

資格賃金減ってるからボーナスがどうなるかね

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 18:54:37.08

大阪に続き……沖縄の故障ヤバすぎだろ……
まだ支援続きそう？

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 20:05:09.41

ボーナス減っても年収50は上がるんだからありがたいわな

**名無しさん** · 2018/10/19(金) 20:44:01.40

月次賞与的な感じか