NTTフィールドテクノ 12ch

**名無しさん** · 2018/08/14(火) 07:52:07.86

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 08:33:02.37

そだよなぁ、通信会社なのに未だにアナログな部分が多いし、5chとかハイテクすぎて涙出る

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 08:37:57.22

>>41
皮肉に聞こえんからコワイ。w
そのクセ、社内報的な場ではDXとか言ってて笑える。

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 12:41:11.02

>>40
ここ見て言ってるんじゃないよ
行政処分されて広報に載ってるからＮグループ企業内で
調査が始まってるんだよ。

おまえらＦＴどんだけ周りに迷惑かけたら気が済むんだ、死ねよ

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 13:20:10.38

低賃金で低スペックの人材をかき集めるからそうなる

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 15:30:33.39

>>44
末端作業員のせいではないだろ。

**名無しさん** · 2018/08/18(土) 20:02:57.52

>>8
削除されて見れないよ

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 03:53:55.82

>>39
余計な仕事もなにもないだろ
お前ら管理者は部下がどの資格を持っているか知ってるはずだよな
毎期面談までやってるじゃねえか、知らないとは言わせねえぞ
どの現場に誰がいくのかも知ってるよな
それで無資格工事を承知でやらせているのがお前ら
総務省にはこれからもガンガンちくりの情報を入れてやる
覚悟しておけ
今までの無資格工事が全て明るみに出たらものすごい数の無資格工事になるぞ
そしてものすごい期間無資格工事を続けてきたことになるぞ
それをお前ら管理者は全部知っていた
マスゴミにもガンガン情報を流すからな
社員ならみんな知っていることだから魔女狩りをしても無駄
早く責任のとり方を考えておけ、アホ管理者は

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 09:59:49.88

お小遣い君まだいるんだな

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 10:34:51.07

>>44
はじまりは低賃金低性能に見合う業務をやる会社だった。

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 10:36:50.14

>>49
MEもね。

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 12:44:13.18

そして、その組織を運営しているものは今も変わらず高賃金低性能。w

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 01:20:20.34

業務停止を食らったことについて、管理者は各部署で謝罪しろよ
お前らの運営がクソだから起きた事態だろうが
責任を感じて辞表を明日中に書いて提出しろ、バカ管理者は

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 01:23:01.41

お前らバカ幹部がここを見てるのは、社外通報窓口の一見でバレバレだからな
反応が早すぎたな、バーカ
ＮＴＴグループの他者にも迷惑をかけてるぞ、業務停止は
お前らは今でも無資格者に作業させて罪を毎日重ねてるよな
どう責任を取るつもりだ？わかんないか？
だったら教えてやるわ
明日中に辞表を欠いて提出しろ

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 06:40:44.56

>>32 & >>36 & >>38

遅くなりましたが、レスありがとうございます。
正直、契約社員なら仕方ないと思えるけど、新卒と一緒とかやってられんですわ。
じゃあ、新卒に同じ仕事やらせてみろよと言いたくなるっすわ。
嫁説得して、転職先見つかり次第転職します。

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 06:44:58.98

ここの契約社員って高卒で40過ぎでも採用してもらえますか？
NTT業務経験は10年ぐらいあります

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 07:09:54.15

>>55
運次第

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 07:44:33.17

>>54
いやいや、新卒からすれば元契約と一緒ってことが許せないですよ(笑)
それに新卒は管理職や幹部候補として一年目から育成があるが、契約はないからね
それに契約時代の調整加算があるから実質、新卒より契約の方が給与高いし

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 07:52:36.14

>>52
資格取れない人が悪いんじゃないの？
入社条件に工事担任者、中型免許持ってることとかに変えるしかない。

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 10:51:50.73

公衆電話の修理ありがとうございます

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 12:39:20.36

おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 16:31:53.31

有期契約社員って5年まででしょ？
5年経ったら雇い止め？

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 20:37:30.24

>>60
一年目はみんなクソみたいなレベル、どうして活躍できるか職場のレベル低いかあなたのレベル低いのかわからないが！

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 21:30:12.87

>>55
会社としては年齢層の穴埋めとして３０代が欲しいところ
でも、実際は選ぶ余裕が無いから４０代でも大歓迎だろうよ

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 00:16:27.37

>>58
総務省に一言一句同じことを言えるのか？てめえは
てめえのマネジメントで、業務停止食らってからも他の業務で無資格者が
日々無資格工事を繰り返しているよな？また書類を改ざんするのか？あ？てめえ
ガンガン通報するからそのつもりで首を洗って待ってろよ

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 05:55:35.25

しないくせに

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 07:22:57.34

>>65
ねw

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 08:44:27.01

おれの工担総合種なかった事にしてほしい。
宅内離れて長いのに、呼び戻される要因としての不安材料にしかならん。

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 08:53:09.69

>>67
デジアナ時代？

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 10:04:15.23

>>68
AIDD時代

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 12:42:58.59

>>57
いやいや、契約社員から採用されてる人は基本的にグループのリーダー社員だから新卒が研修で来たときに教えたりしてる人やで。
教える側の人がなんで教えられる人と同じ給与とかオカシイと思わないか？
それに、調整加算(規則に載ってる一律の採用時加算以外？)とか最短で昇格した人とかだと加算無いでよ？

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 17:34:12.09

やる気や成果じゃなくて従順さしか評価しないな。この会社。

**名無しさん** · 2018/08/21(火) 18:40:53.57

>>70
自己責任ですよね～

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 00:02:25.30

>>72
日本の会社文化は給料の金額を他人に教えないだから、契約社員の中には昇格したら給料上がると思ってる人まだまだ居ると思うよ。
加算されるような事規則に書いてて、加算されないとか思わないわさ。
ぺーぺーじゃなく、少なくとも社会人経験を積んでる人も中には居るし。
一般的に、30代の中途入社だとハンディはあるけど、普通なら同年代の役職無しの人の平均より少し低い位の給与は貰える。
全くの異業種からの転職とかなら違うが。

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 00:11:04.19

男性30代の平均年収　484万円
男性40代の平均年収　598万円

退職金なし定期昇給なしという働き方は
相当な損失

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 00:28:51.37

加算されないって最低評価しか貰ってないの？

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 04:39:54.78

>>75
四国は、採用時に個人加算されてない事がほとんど。
最低評価しか貰ってない人がGPに昇格出来る訳ないやん。
聞いた話だと、香川の宅内かビジ推で最短で当時のCP採用になった40才前後(妻子有)の人居たけど、採用後すぐの６月のボーナス貰って退職したらしい。
理由が、「こんな給料でやってらんない」らしいわ。NTTの正社員なら給料高いと思ってたドリーマーだったのかもしれないけどね。

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 07:18:29.52

西出向の偉いさんに言いたい。
あんたは評価されるんだろう。だか俺はな～んの評価もない上に経験値としても意味が無い、カイゼンやらワーキングはやめてくれ。

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 08:26:40.64

>>77
彼らの暇つぶしです

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 08:27:32.22

台風に対する出勤。もうそろそろ遠距離通勤者の帰宅を考慮してくれよ。
管理者は泊まりでもいいから。

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 08:31:45.93

台風時に管理者残ってても何の役にも立たないと思うが…
事実上電話番だろ

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 09:34:50.41

電話版でいいじゃん

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 18:10:28.89

>反日ではない、日本の銀行はどこですか？
>みずほ銀行が、中国のインターネット検索エンジン運営の「百度」という会社と、「日本法人との間で協力関係を構築することで合意した」と発表があったようです。
>ソフトバンクも韓国に個人情報のデータバンクを移します
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/7040712.html

日本のインフラが全て外国に乗っ取られようとしている事を日本人はよく考えて行動すべき

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 18:23:17.14

>>82
自己責任

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 19:32:25.60

>>83
経営者の責任だろ

**名無しさん** · 2018/08/22(水) 21:42:03.77

資格持ってても手当つかないとかマジすか。。。

**名無しさん** · 2018/08/23(木) 20:00:16.15

朝な夕な女学生を追いかけ回す
田中たまいじり守
いつまでも銭せびりに来る田中守
田中守は高卒で幼女趣味

**名無しさん** · 2018/08/23(木) 20:26:04.98

明日ヤダなぁ

**名無しさん** · 2018/08/23(木) 21:41:59.76

>>87
なぜ？

**名無しさん** · 2018/08/23(木) 21:58:00.56

宅内の現場だと糞ほど故障申告きてそうとかじゃないの

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 02:00:22.40

>>80
混んでる113の対応してもらえばいい

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 02:04:02.11

総支給額57万でしたよ

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 03:11:10.20

「もしかしたら、あなたの会社の上司にそんな人がいるかもしれませんよ」と中野さんの口からは背筋が凍りそうな一言も。

でも、それはあながち大げさではなく「いたぶるように無理難題をふっかけてきたり、その人が自殺を考えるような状況に追い込まれているにもかかわらず暴言を吐いたり、
やさしい素振りを見せたかと思いきや陰では裏切るようなことをしていたり……、相手が痛めつけられていく様を見て喜んでいるような人がいたら、その人はサイコパシー（精神病質）が高い」と言い、意外と身近に潜んでいる可能性についても示唆していました。

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 03:13:06.89

あいつの事じゃん!

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 07:37:20.99

仕事がしたくないんじゃない。
「そんなに仕事がほしいなら便所掃除しといて」的な、この環境にはてしない絶望を感じる。

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 16:24:57.98

>>93
四国出身の妻子ある社員を自殺に追い込んだ大阪のあのパワハラ野郎のことだろ？
社内中で名前バレバレ
自分のやったことわかってんのか、あのパワハラ野郎は
殺人犯だろ

**名無しさん** · 2018/08/24(金) 18:51:51.66

使い捨てロボット募集するが、着信鳴動しない。シルバーのボランティアにするか。

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 08:45:31.48

そういえば、四国の社員が亡くなったね
パワハラで自殺に追い込まれたの?

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 14:10:03.69

旧型おじさんの巣窟

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 20:30:16.23

そもそも鬱になる社員多くないか？
部署によってプレッシャーとかあんのかな

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 20:49:27.81

鬱になって会社に来なくなった社員はいるよ　

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 20:58:45.42

本当はここいい会社なんだろ？
みんな、こんないい会社他になくて他の奴らに教えたくないからこんなに叩いてるんだよな？？

どうせそうなんやろ？

給料は知らんが、休みはちゃんと取れるんやろ？

ホントはオススメの会社やろ？

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 21:34:39.54

>>101
10未満で退職するようなポジションなら悪くないと思うわ。

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 21:36:28.04

>>102
ああ、10年未満な。

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 21:40:51.84

>>101
休みはちゃんと取れる（有給チャンスはない）
楽しようと思えば果てしなく楽できる
ただし契約社員はいくつになっても手取りが20ないので
40才で20万以下が自分の価値と思うのならどうぞ

新卒入社は自分の偏差値と相談して決めればいいと思う

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 22:45:04.01

年だけが自慢で給料増える理屈もおかしい
契約も大卒高卒中卒関係無く給料一律入社で、そこから自分の努力で給料増えてたわけだし、文句言うなら辞めて転職すれば良いと思う
愚痴しか言えないし、辞めないのは他の企業で自分が使い物にならない自覚があるから

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 23:43:30.41

資本主義は労働力の商品化だから商品価値なんだわな

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 23:53:09.46

基本的に仕事は頑張るだけ無駄だからクビにならないレベルで手を抜いた方がいい

**名無しさん** · 2018/08/25(土) 23:56:25.85

正社員になったら給与はあがるよ

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 00:14:10.93

秋辺りに処遇まわりの内規変わるらしいけど実際どうなるのかね

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 11:08:52.03

>>109
説明なかった？資格賃金減少による懸案事項として、賞与が減るかもってのがある。

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 11:11:36.91

いいかげｎ売り上げ減ってるからしゃーない

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 12:20:48.43

確定拠出年金って会社からいくら位出るか説明ありました？

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 12:48:05.31

退職手当の累計28%だったと思う。

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 15:16:22.85

退職金の一部を毎月積み立てて行く感じなのか

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 15:31:43.34

運用失敗したら退職金28%がパー？

**名無しさん** · 2018/08/26(日) 16:08:23.53

元本保証型の商品を選べば減ることはない

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 02:36:36.88

>>105
別に愚痴いったところでお前と同じ給料はもらえるんだから問題ないだろ？
文句があろうが、別に転職せず、居座って文句を言い続けたって
なんの問題もない
日本の解雇規制は厳しいからなｗ
俺みたいに文句を一定座っているやつでも首にできないだろ、ざまぁ

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 07:34:56.43

主査になったがグループ会社に派遣され。
育成人事なめてんだろ、この会社。

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 07:36:31.90

>>118
片道燃料かな？

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 09:15:13.85

>>118
駅2？

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 09:50:13.91

ぱ・ん・い・ちです！

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 09:51:20.43

他所は知らんが関西では主査にならんと駅にならんです。

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 12:26:29.70

高校新卒募集してるのな

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 12:57:17.97

高卒奴隷の青田買い・・・

**名無しさん** · 2018/08/27(月) 22:19:38.58

この会社、噂広がるの早すぎて草

**名無しさん** · 2018/08/28(火) 12:54:46.10

暇だからな

**名無しさん** · 2018/08/28(火) 19:57:15.04

真面目にやろうとするだけ無断

**名無しさん** · 2018/08/28(火) 23:16:23.10

早く辞めたい

**名無しさん** · 2018/08/29(水) 11:10:24.16

ビジネスチャンスが極度に少ないのが、我が国の特徴です！

**名無しさん** · 2018/08/30(木) 16:41:09.89

>>95
奥さん・子供は何歳ぐらい？

**名無しさん** · 2018/08/31(金) 07:53:24.41

>>129
つフィールドアシスタント

**名無しさん** · 2018/08/31(金) 13:59:12.61

>>131
プロダクトとして、PDCAが回ってない。完成したら終わりのシステムは生存（活用）期間はみじかい。

**名無しさん** · 2018/08/31(金) 18:50:40.69

会社が儲けた所で社員に還元されないし
逆にどれだけ赤字垂れ流そうが絶対潰れないから新規ビジネスなんかどうでもいいぞ

**名無しさん** · 2018/08/31(金) 20:17:26.55

会社の存続と社員の雇用はイコールとは思えんのですよ。

話し違うけど、通勤時間1時間を超える時間に時間外つける制度を要求するニダ。

**名無しさん** · 2018/09/01(土) 11:09:46.32

新規ビジネスが始まる～

**名無しさん** · 2018/09/01(土) 12:53:22.70

詳しく

**元社員** · 2018/09/01(土) 14:02:10.16

相変わらずスレが盛り上がっていますね（笑）

転職してよかったです

**名無しさん** · 2018/09/01(土) 15:29:40.07

転職して年収は倍になったけど精神的負担がかなり増えたな
FTでのんびりやってたほうが性に合ってたかもしれん

**名無しさん** · 2018/09/01(土) 16:18:20.73

時給1000円のロボットよりもセブンイレブンの人間のほうが、安心サポート。

**名無しさん** · 2018/09/01(土) 17:16:35.08

大阪のパワハラ野郎が自殺するまで追い込んでやろう