0004名無しのひみつ2024/01/11(木) 18:58:54.98ID:EIYd1x/N
研究課題は何でもいいのか？
『ナマポ民が１２００マソ給料もらってナマポ同様の生活してみた』なら、俺でもいけるか？
0005名無しのひみつ2024/01/11(木) 19:03:35.04ID:jfyUVCk2
ノルマはあるだろうけどいいじゃん
特許とったらボーナスとか
0006名無しのひみつ2024/01/11(木) 19:28:25.97ID:A3P9ak0J
民間企業だったら給料以上に稼ぐのが当たり前だが
その年収以上の税収を国にもたらすことができるのか？
税金に頼らずやってほしいね。だったら納税者は納得すると思うよ。
0008名無しのひみつ2024/01/11(木) 19:43:38.30ID:6z4lIcnL
給料が高くなっても研究費用が潤沢でなければ持ち出しになるのが必然なんだけどな
0009名無しのひみつ2024/01/11(木) 19:51:44.59ID:OprxHgq1
0010名無しのひみつ2024/01/11(木) 19:57:19.25ID:QgY6z/BF
俺が出た駅弁大学でも教授が自腹で実験用品買ってたわ
0011名無しのひみつ2024/01/11(木) 22:26:16.52ID:A3P9ak0J
この論文とあの論文出しました、と言ってもそれが給料と見合ってるかなんて誰も分からない
民間だったら、給料もその人が稼ぐ売り上げも同じスケールだから明確に評価できる
例えば大学に給料の３倍以上の間接経費をもたらしたとかそういうことで評価するならわかるが
そうでもないんだろう
こういう評価基準が明確でない仕組みは、結局税金の無駄遣いになる可能性が高い
0013名無しのひみつ2024/01/12(金) 07:49:47.59ID:hjMAZ68X
年俸よりも研究費じゃね？
わかってないよなあ、研究に没頭できるような環境をつくることが必要なのに
そのためにいくらかかるか、なんだよな
>>11
この程度の思考しかできない奴に人権与えるの
税金の無駄だな 0016名無しのひみつ2024/01/12(金) 18:39:35.20ID:f6PJal/R
>>4
九大なら代用血液とか臓器の喪失限界とかじゃないかな 0017名無しのひみつ2024/01/12(金) 19:41:54.71ID:hJmX/LZb
大体ね、人文系含めるとか予算にタカる気まんまんじゃない
0018名無しのひみつ2024/01/14(日) 20:51:39.00ID:elleatpR
>>11
いやいやそんなことはない
普通はインパクトファクターや被引用件数で論文の全研究者を評点化してる
現状、問題となっているのは研究者の評価ができないことではなくて
反対に教授未満の研究者の評価主義が行き過ぎていることにある 0020名無しのひみつ2024/01/21(日) 10:18:12.34ID:BDDSFTcw
民間の賃金高騰でIT人材が大学で採用できないみたいな話から始まったと思うが
もう本場のアメリカではAI化でITエンジニアのリストラ始まってる
完全に周回遅れだし、当初の趣旨からもズレたバラマキをやっている
0021名無しのひみつ2024/01/21(日) 10:51:13.11ID:lKmi1Fa9
若くて優秀な人が1000万円しかもらえないってのがそもそもおかしい
そうとうな共産だぞ
スポーツの世界ならな10億円もらえるぞ
0022名無しのひみつ2024/01/23(火) 18:10:01.43ID:jjzjr37o
採用枠が各学部1人やな。
ニュースになるレベルなのだろうか。
今まで削りまくった人数も知りたい
0023名無しのひみつ2024/01/29(月) 08:50:20.88ID:Vliv7JXf
それで50歳ぐらいになったら放り出したり、
給料は今までの6割にする、とかいって嫌なら
放り出してしまったりするのじゃないの？
つまり朝三暮四だったり。
0024名無しのひみつ2024/01/29(月) 09:08:27.21ID:OfgsH47/
研究内容に若いも古いも無いと思うけどなあ 良い研究にどんどんお金を出して欲しいと思うけどな
0025名無しのひみつ2024/01/29(月) 10:59:03.71ID:pUG4NcUY
>>11
>この論文とあの論文出しました、と言ってもそれが給料と見合ってるかなんて誰も分からない
そりゃあそうだが、
>民間だったら、給料もその人が稼ぐ売り上げも同じスケールだから明確に評価できる
そんなの営業くらいだよ、だから営業には昔から歩合給制度がある
>>18
>普通はインパクトファクターや被引用件数で論文の全研究者を評点化してる
それって、どれだけ他の研究者と馴れ合えてるかの評価でしかないから、学会の常識に果敢に挑戦するような
研究はむしろできない、それで高評価になる奴は研究者としては二流なんだ
結局、ほとんどの職種では終身雇用年功序列が一番合理的な人事制度なんだ 0026社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/01(木) 02:21:15.12ID:nMlTz+gJ
今の学問の定説を覆そうと企てるチャレンジャーは、その時点では大多数からは支持されまい。
しかし自然科学などでは、最終的な学説の正否の結審はそれよりも前の時点での学者の多数決で
決まるものでは無いだろう。
0027社説＋で新規スレ立て人募集中2024/02/11(日) 07:21:00.65ID:owyc4A7D
0028名無しのひみつ2024/02/14(水) 03:55:13.67ID:wlr9mwwO
公的資金が支えるべきは、マイナーな分野や新興の分野、まだ応用などに遠い内容などだろう。
0029名無しのひみつ2024/02/22(木) 09:42:09.01ID:uSrhhbGg
金よりも、研究以外には何もノルマの無い研究職を大学にもっと設けるべきだろう。
0031名無しのひみつ2024/03/02(土) 19:10:15.79ID:ELRx63zF
優秀な若手と言っても、民間ではどれだけ会社に利益をもたらすことができるかで判断される。
これを学問的に優秀と言う話と巧妙にすり替えて高額報酬を正当化することはできない。
むしろ不当に高い教授職の給料を下げなければいけない
あんまり好き勝手やってると納税者の怒りが爆発するよ？
0032名無しのひみつ2024/03/04(月) 19:51:17.41ID:/zliS6Rs
歪んだエリート意識としか言いようがない
そんなに優秀なら特許出して稼げばいい
研究費も特許の手続き費用も税金から出してもらうんだから
負けない勝負だろう
それも出来ないというなら何か勘違いしている