0001田杉山脈 ★2018/12/06(木) 19:15:34.20ID:CAP_USER
パナソニックは６日、かつて同社を中途退職した人材について、退職理由にかかわらず、積極的に再雇用する方針を明らかにした。「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」（人事担当者）点をメリットと捉え、現在は年間数十人程度の受け入れにとどまる“出戻り社員”の採用を増やす。
同社は育児や介護といったやむを得ない事情で退職した人材を再雇用する制度を設けているが、今回はそれ以外の理由で辞めた人材にも門戸を開く。
パナソニックでは昨年４月、松下電器産業（現パナソニック）を退職し、その後、ダイエーや日本マイクロソフトのトップを経験した樋口泰行氏を専務役員として採用。役員でない社員でも、こうした姿勢を明確にする。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181206-00000550-san-l27 0052名刺は切らしておりまして2018/12/06(木) 22:18:43.95ID:hHqJmJ7F
ケツ毛白鯛君も戻れるかな
0053名刺は切らしておりまして2018/12/06(木) 22:19:36.48ID:qFccYyG3
同じ業界だけどとにかく手を動かさない連中しか残ってないから
潰されるか潰される前に逃げるかという感じ
0054名刺は切らしておりまして2018/12/06(木) 22:32:49.80ID:qpzTpqPu
良い事かもね
帰れる場所があるんだ
>>5
能力のない奴がすんなり辞めるとでも？
ヘッドハンティング来た人から辞めるに決まってんだろ 他社からの中途が集まらないんだろ
正直全く魅力無いもん
0057名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 00:32:41.05ID:CBatJ3xf
弊社
0058名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 02:06:24.10ID:Ryz8eY2X
>>56
まあパナ行けるスキルがあれば間違いなく日立やソニーに行くわ >>53
人とは怠惰なものよ。
ブランドに胡座をかいて社員は貴族化したな。
派遣と海外に頼るばかりで社員は何も出来ない。
上司と派遣社員の間で毎日伝言ゲームするばかり。 0061名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 11:31:15.60ID:gkj5rsAs
パナと仕事したことあるけどジジイばっかだった
チームの最年少が48で後は50代。若いのは事務派遣の姉ちゃんだけ
若いのは早期退職で自ら出て行っちゃったんだってさw
0062名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 11:40:07.43ID:ewZXNlxM
こういう事態になったことを総括もしないで復帰していいといっても信用できないよな。
0063名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 12:54:28.33ID:WajozojJ
>>60
中途もこき使われるんやで
メッセンジャーボウイはプロパーだけ 開発内の職能でソフト専門って立場が弱かったから出たクチだけど相変わらずなんだろうな
>>63
プロパーはメッセンジャーボーイしか出来ないから、仕事を出来る中途を雇ったわけで 勘違いしてない？
リストラしたゴミを再就職させようって話じゃないぞ
出ていった優秀な社員に「捨てたこと気にしてないから戻ってきて」って言ってるだけだぞ
0067名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 17:01:07.86ID:kUSy+nAb
>>46
問わなくても元いた会社なら知ってるし
ってか >>66
自分は優秀だったつもりが、一歩外に出ると全く使えないゴミであることを思い知らされ、相対的に優秀になれる古巣に戻ってくるわけか
どっちにしても使えへんやんwww 企業文化や仕事内容に向き不向きがあることもわからないアホかよ
企業文化に馴染めないから出戻りしちゃいましちゃーwww
やっぱゴミやんwww
言い返せないとおまえニートってかwww
自分が糞ニックでしか使い物にならないゴミだって認めちゃった方が楽だぜwww
企業文化も仕事も俺向きじゃない!
よし出戻ろう!
お前が無能やから仕事出来へんだけやでwww
0075名刺は切らしておりまして2018/12/07(金) 23:30:03.36ID:OKzDvmqg
一番無能で不要なのは経営陣だろ。
文系は首にしろ。
出戻りいいだろう
何度も同じとこ戻るのは海外でも嫌がるんだから問題なし
まぁどう人手不足なんだろうかな
某大手のメーカーやめて転職したけど、辞めるときに二度と戻れないけどいいか？って聞かれたな
>>64
ソフトは作るものではない使うものです。の、日本企業様ですので戻る価値はない
ここに限らずだが 使えない子減らすつもりが
使えない子たちの陰湿工作により
使える子たちはあ使えない子として
指名され追い出しちゃいました
でももう戻って来ません恨んでますので
0081名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 00:25:40.39ID:Sd9aaOsT
早い話が他社の情報をこっそり盗みたいって言ってるようなもんか
役員だかグループ会社の社長たかに実際出戻りがいたような。
社長の好みで一人呼んだだけｗ
本当に帰ってほしいなら
首にした20万人にtelしろ
首にした奴に戻ってきてほしいんじゃねーよw
出ていった奴に戻ってきて欲しいんだよ
事業まるごと潰してきて
いちいち選別なんかしてるかよ
0088名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 14:27:47.35ID:ZkzJthYy
>>50
俺は、派遣で一度辞めたけど
個人的に食堂の飯が好きで戻ったことがあるな
まぁその後もまた辞めたくなったんだけどな 辞めた当時、今の自分と同じ年齢の人がか肩を叩かれてどんどん辞めていったのを考えるとなぁ
0090名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 15:13:07.86ID:UN3b2dpx
氷河期の呪いって永遠に続くんだ・・・
0092名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 19:49:33.26ID:XdTnhL2E
早期退職した人も、退職金を全額返金したら会社に戻れるようにしろ!
>>16
元からリストラ組は対象外です
辞めていった人たちに戻ってきて欲しいだけです 流石にきっついわー。会社の現状を如実に表してるな。もう転職するしかないか。
0095名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 20:50:22.00ID:XPJ/FBes
出戻り社員の面接で、遵奉すべき精神がそらで言えるかどうかでもやるのかなw
0096名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 21:08:04.42ID:pyk9N1t3
氷河期増やせよ
年齢構成比滅茶苦茶じゃん
0097名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 21:53:17.76ID:iEZy167/
パナはあれやります、これやります、市場参入しますと記者会見してるだけで、
どれも上手く行ってない印象
0098名刺は切らしておりまして2018/12/08(土) 22:12:46.53ID:mLCl88LN
ここまでアホだとは。。
これは経営陣や人事含めてろくな社員が残ってないんじゃないか？
>>97
実際ブランド頼りの中身ハリボテスカスカ起業だしな
そのブランドもすっかりメッキがはげている 0100名刺は切らしておりまして2018/12/10(月) 00:29:08.01ID:XpSlOyl4
役員を運動場の管理人にまで左遷する会社に戻りたいかね
リストラで切られたやつに戻ってくださいって頭下げてる話じゃないからな