0001ノチラ ★2017/12/26(火) 18:48:28.27ID:CAP_USER
違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手電通のグループ会社「電通アイソバー」（東京）で、電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していたことが25日、分かった。一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。
電通は新入社員高橋まつりさん＝当時（24）＝の過労自殺を受け、午後10時以降の全館消灯など働き方改革を進めている。まつりさんの死から2年がたったが、業務量過多を背景に、なおグループ会社で過重労働が是正できていない現状が浮き彫りになった。
https://this.kiji.is/318071056470557793 0092名刺は切らしておりまして2017/12/28(木) 08:12:21.64ID:ZjTbTsoW
まつりさんには、貴乃花がいなかったから、隠蔽された
0093名刺は切らしておりまして2017/12/28(木) 08:22:00.54ID:Vi9THHDk
月イチかかさずクラブで女装してるくせ
会社に来てみりゃセクハラ三昧
まで読んだ
0094名刺は切らしておりまして2017/12/28(木) 08:37:10.22ID:gejwnUHc
>>1
何だお前も残業マニアか
それなら最初に言ってくれよ 0095名刺は切らしておりまして2017/12/28(木) 08:40:57.40ID:yN1DJUkJ
持ち帰りノートPC増やしてるというニュースあったが
増やしたとこはみんな調査した方がいい
>>87
それは解雇じゃなくて早期退職者募集でしょ 0097名刺は切らしておりまして2017/12/28(木) 09:00:49.46ID:gejwnUHc
人が神殿寝んで！
>>96
転勤を伴う適性のない職種への異動を発令して退職に追い込む行為が日本では合法。
海外ではこのような業務命令は出せないし出せば賠償金を支払うことになる。 0099名刺は切らしておりまして2018/01/01(月) 23:45:17.56ID:Lh+XvKPj
残業は出来ない
人は増やさない、業務量は増える一方
風呂敷残業は業務規定違反で懲戒処分
目標未達は無能さを理由に更迭
うち一部上場企業だけどこんなだよ。
まつり事件の後、1/3が懲戒か更迭になって
部署が成り立たなくなった。
2:8の法則の2が一人残らず処分された。
もうバカすぎ。無能社長死ねと思う。
電通グループに限った話じゃないだろう
人件費が急激に抑制された会社は全部調査するべき
投資なしで残業時間減らせるわけない
0101名刺は切らしておりまして2018/01/02(火) 00:16:49.93ID:dTy6SY3i
やっぱ体質は変わらないんだな
＞一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした
桜井の親父は天下っただけで役立たずてことかw
電通くらいになると持ち帰って仕事する奴は、家でも仕事してる多忙な俺かっこいいみたいな感じで自分に酔ってそう
0104名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 10:21:42.48ID:yLA3n9Le
桜井は天下りしただけ
0105名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 10:22:28.84ID:HK+2KU7P
0106名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 10:43:19.38ID:nqFgAbUN
働き方改革 ＝ どこでも24時間仕事ができる（在宅勤務・サテライトオフィス）
＝ 見た目の残業時間削減
＝ 企業（交通費削減、残業費削減）
残業時間削減、有給消費アップをしながら、従来どおりの成果を求めたら
どこかに歪が出る
むちゃぶりしながら 効率化とか
本家が残業禁止になったらその分、下請けがやるだけだからな
0108名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 12:29:40.09ID:3hKmcmKj
0109名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:15:02.41ID:zT8uu/F1
仕事の絶対量が減ってないんだから当然。解消するには受注を減らすか、新興の下請け企業を探して投げるしかない
0110名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:25:36.88ID:2v1AowE5
うちは一般社員の残業時間と有給取得は厳しくなったが
そのしわ寄せが中間管理職に集中している。
みんな8時に出社して24時に帰宅してる。
中間管理職のことをブラック社員って呼んでる。wwww
0111名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:27:46.71ID:DZhnM1/l
働くことが悪みたいな風潮になってきてるよな
0112名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:34:15.48ID:2v1AowE5
ただでさえ今の一般社員はゆとり教育で仕事できないのに
働く時間を制限されて仕事をできるようになるわけない
数少ない優秀な氷河期中間管理職は本当にあわれ
0113名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 19:56:04.83ID:fqSH54vc
こっちは製造業なので勝手に持ち帰ったりするとエライことになりかねん
0114名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 23:53:18.70ID:DIrUBTvl
0115名刺は切らしておりまして2018/01/09(火) 02:02:54.83ID:nI9lIRev
0116名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 22:45:11.77ID:LzJXyWTp
0117名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 22:49:20.08ID:Xso4S0VM
電気グルーブに見えた
受注するから忙しくなる 発注側にも指導しろ 五輪後まで依頼するなと
0119名刺は切らしておりまして2018/01/12(金) 12:52:07.23ID:sssNkK4h
>>114
知ってる会社で、入社2年目以降は全員課長にさせるとこがあった。
ある社員が大失敗して降格されたら、給料が大幅アップ！
すぐに昇格させられた。 0120名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 05:08:10.46ID:vlHGU/d8
>>119
課長は管理職で労基法の対象外になるよ！
無限に働いても人事部からも総務部からも何も言われなくなるよ！やったね！ 0121名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 22:37:10.40ID:kHoNZ+v6
こういう輩は業務停止命令で強制的に休ませてあげないと休まない。
0123名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 23:05:22.18ID:TT9QiQbO
残業代ゼロ
解雇されやすくなる
本気でブラック改善なんて誰も思ってないから
あんま調子に乗んなよ？って一時的にお灸を据えられただけ
0125名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 12:27:31.96ID:1PXtwoXz
労働者の味方のふりして
天下りを入れることを不自然に思わせないための演出だったんでしょ
0127名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 22:23:38.43ID:1HmEkdbc
なにひとつ改善しないよ。
入社するやつも入りたくて必死に入ったんだろ？なら自業自得。
勝手に死ねや。
0129名刺は切らしておりまして2018/01/24(水) 19:50:36.77ID:RyoeVjAT
電通はコネ採用だらけだけれど子会社も同じかな
0130名刺は切らしておりまして2018/01/25(木) 21:58:05.30ID:RAft0uY0
>>129
コネ採用で使えない奴が子会社に回されるんだろ 0131名刺は切らしておりまして2018/01/29(月) 20:48:26.15ID:CWdSU+FO
0133名刺は切らしておりまして2018/02/09(金) 07:17:00.73ID:OeYrf7al
大森明道
元電通でここ隠れ中国子会社？
>>16
そのくせ消費が増えない物価が上がらないとか言うんだぜ
消費したら税金かけるクセによ
アホかって 0135名刺は切らしておりまして2018/02/13(火) 22:58:39.91ID:rgaS0+Px
経営陣と幹部と株主を豚箱にぶち込めと言ってるだろ
そして日本国民に謝罪させろ
0136名刺は切らしておりまして2018/02/13(火) 23:11:16.55ID:YCjxjCx1
>>16
そんなところで働くしか手がない馬鹿は自業自得なのでは 0137名刺は切らしておりまして2018/02/13(火) 23:17:55.71ID:gFpJRjoo
何か言ったれや、はあちゅう
0138名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 02:10:52.46ID:DhY7DwOG
管理職が部下の仕事の負荷を管理出来ていたらそうそう過労死とかならないわけで、
管理出来ていないなら、会社の就業方針が変わっても改善はなかなかされないわな。
0139名刺は切らしておりまして2018/02/22(木) 17:23:31.17ID:kiSTSgUR
電通・・・
0140名刺は切らしておりまして2018/02/22(木) 17:25:55.84ID:qATT6LAx
残業問題の半分は適正な残業代を出すことで解決するだろ
中小零細だと残業問題＝タダ働き問題だよ
労働局も安倍内閣もなめられてるぞ
五輪とかやらせんなよ
つぶれていいから取り上げてしまえ