yuuu（ユウ）

2024.3.19 3:50

仕事ができるかどうかは、会食・食事会の「仕切り力」でわかる――
面倒な雑務の代名詞「幹事」「食事会設定」は、社会人として逃れられない悩みの一つだ。「たかが会食」と捉えて適当にこなすと、クライアント・上司からの評価が大きく下がりかねない。
しかしこの一見、何の役にも立たなさそうな“貧乏くじ”に、実は「千載一遇のチャンス」が隠されていることを、見逃してはいないだろうか？
新刊『ビジネス会食　完全攻略マニュアル』では、“広告代理店卒・アルコールに弱い（1,2杯が限界）・非体育会系の著者”が、最大28会食/月を乗り越えて身につけた「実務に即したメソッド」を紹介している。
会食・社内飲み会・送別会・歓迎会など、古今東西すべての食事会で今日から使える本書。
今回は特別に、その中からこれまで賛否両論を多く生んできた「指定のビール銘柄」の重要性について紹介しよう――。







指定ビール銘柄は「過去の遺物」？

最近ではゲストの所属企業によって選択すべきビール銘柄があることを知らない方が増えているようだ。

「指定ビール銘柄があることを知らない若手が増えている」のと同じように「ゲスト側も昔ほど気にしていない」ことも事実ではある。

しかし、私はみなさんにお伝えしたい。

会食という「想像力と確固たる意志」が問われる場においては、あなたは寸分の隙も見せない会食設定をすべきである。







中には気にする人がいるかもしれない
https://diamond.jp/articles/-/339469