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【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
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【大手企業】JFE環境サービス★6【の末端】
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【大手企業】JFE環境サービス★7【の末端】
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【大手企業】JFE環境サービス★8【の末端】
2023/06/17(土) 13:57:21.46
44名無電力14001
2023/06/28(水) 09:08:03.5145名無電力14001
2023/06/28(水) 11:36:55.78 >>42
社級は?
社級は?
46名無電力14001
2023/06/28(水) 14:41:46.08 >>37
どうにかしてサボる社員を量産したいとしか思えない。
どうにかしてサボる社員を量産したいとしか思えない。
47名無電力14001
2023/06/28(水) 18:47:17.3248名無電力14001
2023/06/28(水) 20:36:55.1749名無電力14001
2023/06/28(水) 21:46:42.23 なるほど確かに物価云々が本当ならおかしいか。
ちなみに子供2人で10万
夫婦2人で子供なし11万
等級は同じ
ってのがうちにいる
ちなみに子供2人で10万
夫婦2人で子供なし11万
等級は同じ
ってのがうちにいる
50名無電力14001
2023/06/28(水) 21:47:44.52 >>49
ちなみに歴は11万の方が長い
ちなみに歴は11万の方が長い
2023/06/28(水) 21:53:26.47
貰えるだけありがたいのにグダグダグダグダ・・・笑
52名無電力14001
2023/06/28(水) 22:23:04.84 物価云々なんて理由付けだろ。
チビ養ってる2年目が、社歴20年子供は自立してる副所長より多いってのもおかしい話だし。
チビ養ってる2年目が、社歴20年子供は自立してる副所長より多いってのもおかしい話だし。
53名無電力14001
2023/06/28(水) 22:23:14.73 >>49
その辺たかだか1万の差つけるのもよくわからんね。
独身、既婚子、既婚子無でそれぞれ金額統一すれば不平不満もでないだろうに。
今回の夏季賞与でついてる人とついてない人がいる諸精算金05の存在もよくわからんし。
不透明な部分が多い。
こんなことばっかしてたら今に見切りつけられる。
その辺たかだか1万の差つけるのもよくわからんね。
独身、既婚子、既婚子無でそれぞれ金額統一すれば不平不満もでないだろうに。
今回の夏季賞与でついてる人とついてない人がいる諸精算金05の存在もよくわからんし。
不透明な部分が多い。
こんなことばっかしてたら今に見切りつけられる。
54名無電力14001
2023/06/28(水) 22:25:45.6855名無電力14001
2023/06/28(水) 22:26:19.04 >>51
従業員がお前みたいなやつばっかなら、会社的には楽でありがたいわなw
従業員がお前みたいなやつばっかなら、会社的には楽でありがたいわなw
56名無電力14001
2023/06/28(水) 22:28:53.96 >>55
ほんまやな
ほんまやな
2023/06/28(水) 22:29:23.64
乙4資格手当ガン上げ希望
58名無電力14001
2023/06/28(水) 22:30:46.9659名無電力14001
2023/06/28(水) 22:34:05.3760名無電力14001
2023/06/28(水) 22:35:28.9961名無電力14001
2023/06/28(水) 22:38:50.2762名無電力14001
2023/06/28(水) 23:06:50.9463名無電力14001
2023/06/29(木) 08:48:28.5464名無電力14001
2023/06/29(木) 09:10:56.08 >>61
ブーメラン喰らってて草
ブーメラン喰らってて草
65名無電力14001
2023/06/29(木) 11:44:11.8966名無電力14001
2023/06/29(木) 11:46:29.4667名無電力14001
2023/06/29(木) 12:06:25.2068名無電力14001
2023/06/29(木) 12:32:52.18 だいたい論点がズレる奴はたかが知れてるよ。
言うことが古いとかそんなとこでしか言い返せない。
読み返してこいよ、そんな話してないからw
言うことが古いとかそんなとこでしか言い返せない。
読み返してこいよ、そんな話してないからw
69名無電力14001
2023/06/29(木) 12:40:15.83 >>67
顔真っ赤とか、めっちゃ早口で言ってそうとか言って小馬鹿にしてくる奴、まだ絶滅してなかったんだな
顔真っ赤とか、めっちゃ早口で言ってそうとか言って小馬鹿にしてくる奴、まだ絶滅してなかったんだな
2023/06/29(木) 18:12:55.21
転職を考えています
資格手当どのくらいでますか?
乙4とボイラー2級をもっています
資格手当どのくらいでますか?
乙4とボイラー2級をもっています
71名無電力14001
2023/06/29(木) 19:00:33.68 >>70
乙4が1000円でボイラー2級が3000円だったと思うよ
乙4が1000円でボイラー2級が3000円だったと思うよ
72名無電力14001
2023/06/29(木) 19:25:35.2973名無電力14001
2023/06/29(木) 19:35:24.66 今ってどこも人材難で、こんなとこじゃなくても他にあるんじゃないの?
歳いってりゃ厳しいのかな?
歳いってりゃ厳しいのかな?
74名無電力14001
2023/06/29(木) 19:50:17.63 確かに数年前は資格マニアで取得するのが趣味みたいな人もいたよね
仕事しないで中制で永遠と資格の勉強してる班長とか
仕事しないで中制で永遠と資格の勉強してる班長とか
75名無電力14001
2023/06/29(木) 20:53:58.65 若者を粗末に扱ってきたあげく人手不足でこの時期の炉内作業がしんどい、元気でよく動く若い子が居たらな…
76名無電力14001
2023/06/29(木) 23:19:46.61 ボーナス少なすぎ。
特別手当を出すと言っても、役職でもない新人と大差ない金額。
馬鹿馬鹿しさしかないわ。
特別手当を出すと言っても、役職でもない新人と大差ない金額。
馬鹿馬鹿しさしかないわ。
77名無電力14001
2023/06/30(金) 05:21:21.25 >>76
物価高に新人も役職も関係ありません。
物価高に新人も役職も関係ありません。
78名無電力14001
2023/06/30(金) 05:49:29.61 >>77
すまん。言葉が足りなかった。
賞与の金額も大差ないんだわ。
こんな会社にずっといても無駄だな。
若い子を囲みたいのはわかるが、キャリアを積めば積むほど損をする賃金体型。
誰が考えたか知りませんがね。
すまん。言葉が足りなかった。
賞与の金額も大差ないんだわ。
こんな会社にずっといても無駄だな。
若い子を囲みたいのはわかるが、キャリアを積めば積むほど損をする賃金体型。
誰が考えたか知りませんがね。
79名無電力14001
2023/06/30(金) 06:08:21.12 >>75
因果応報
因果応報
80名無電力14001
2023/06/30(金) 06:13:25.5781名無電力14001
2023/06/30(金) 07:26:41.97 >>80
そんなわけない。キャリア長いからわかる。自分が新人のその歳の時には、そんなに貰っていなかった。
あきらかに改悪した給与体型。
本社の人ですか?
加算金や諸精算金で騙されないほうがいい。
キャリア長い人が損をする会社。
そんなわけない。キャリア長いからわかる。自分が新人のその歳の時には、そんなに貰っていなかった。
あきらかに改悪した給与体型。
本社の人ですか?
加算金や諸精算金で騙されないほうがいい。
キャリア長い人が損をする会社。
82名無電力14001
2023/06/30(金) 10:39:04.4383名無電力14001
2023/06/30(金) 11:02:17.70 横の繋がり(他事業所同士の繋がり)がほぼ皆無に等しい。
この会社の悪いところやわ。
不満があるならば、各々の事業所の所長なりにもっともっと声を上げるべき。
所長がポンコツなら本社に声をあげるべき。
(私は所長信用できないんで本社に電話した)
特に若い世代の人たち。
>>51みたいな思考してたら、マジで会社に良いように使われるだけだから。
この会社の悪いところやわ。
不満があるならば、各々の事業所の所長なりにもっともっと声を上げるべき。
所長がポンコツなら本社に声をあげるべき。
(私は所長信用できないんで本社に電話した)
特に若い世代の人たち。
>>51みたいな思考してたら、マジで会社に良いように使われるだけだから。
84名無電力14001
2023/06/30(金) 11:28:06.28 >>70
絶対にやめたほうがいい
絶対にやめたほうがいい
85名無電力14001
2023/06/30(金) 12:01:10.55 声を上げるのは自由だし良いと思うけど、仕事の技量がそこそこ上がってきてて成長してますよって感じじゃないとな
特に目立ったとこもなく金くれだけ言ってても、今じゃどの会社行っても通用しないよ
勿論仕事の技量があるならそれに見合った給料貰うべきだと思うけどね
特に目立ったとこもなく金くれだけ言ってても、今じゃどの会社行っても通用しないよ
勿論仕事の技量があるならそれに見合った給料貰うべきだと思うけどね
86名無電力14001
2023/06/30(金) 12:41:22.8487名無電力14001
2023/06/30(金) 15:10:37.96 班長代理より新入社員の方が3万以上ボーナス高い。
88名無電力14001
2023/06/30(金) 17:46:35.7989名無電力14001
2023/06/30(金) 19:00:09.46 >>87
昨年度の評価でマヌケな代理は評価が悪かった、やり手の新人は評価が良かっただけじゃね
昨年度の評価でマヌケな代理は評価が悪かった、やり手の新人は評価が良かっただけじゃね
90名無電力14001
2023/06/30(金) 19:32:07.9691名無電力14001
2023/06/30(金) 19:57:32.9192名無電力14001
2023/06/30(金) 20:06:40.13 >>91
うーん、俺も詳しい事はわからんけど、そんなことあるんだな
うーん、俺も詳しい事はわからんけど、そんなことあるんだな
93名無電力14001
2023/06/30(金) 20:14:53.5794名無電力14001
2023/06/30(金) 20:45:36.57 てか、新人51歳ってなかなかパンチあるな
95名無電力14001
2023/06/30(金) 20:47:52.3996名無電力14001
2023/06/30(金) 20:59:43.68 「最近の若い奴はなっとらんな」新人班員(51)
97名無電力14001
2023/06/30(金) 22:12:23.17 >>85
今年で5年目29歳だけど、新人48歳より月だと数万、年間だと30万は給料差があるよ
給料の事愚痴ったら所長に技量だの同じ事言われたけど全く説得力がないわ
所長も仕事が出来る人から給料上がるようにしてるとか、よく嘘を言えたものだ。
今年で5年目29歳だけど、新人48歳より月だと数万、年間だと30万は給料差があるよ
給料の事愚痴ったら所長に技量だの同じ事言われたけど全く説得力がないわ
所長も仕事が出来る人から給料上がるようにしてるとか、よく嘘を言えたものだ。
98名無電力14001
2023/06/30(金) 22:41:32.84 >>97
その新人が入ったタイミングにもよるよね
新しい給料体制に変更前に入社したなら48歳の年齢給に等しいテーブルについてるはずだからな
現時点で29歳と48歳では給料に差が出る訳だ
新しい給料体制に変更前に高齢なら天獄モードスタート、若いなら地獄モードスタートにリセットされると思う
新しい給料体制に変更後入社なら年齢問わず地獄モードスタートじゃないか
その新人が入ったタイミングにもよるよね
新しい給料体制に変更前に入社したなら48歳の年齢給に等しいテーブルについてるはずだからな
現時点で29歳と48歳では給料に差が出る訳だ
新しい給料体制に変更前に高齢なら天獄モードスタート、若いなら地獄モードスタートにリセットされると思う
新しい給料体制に変更後入社なら年齢問わず地獄モードスタートじゃないか
99名無電力14001
2023/06/30(金) 23:34:11.27 >>98
去年の10月の半ばか11月頃入社。同じ時期に入った39歳は俺とほとんど給料変わらない。ボーナスも1万低いだけ。
51歳の奴とか異業種からの転職で何も出来ない。
やっぱり年齢で決まるから面白くないですね。頑張って早く年取ろう。
去年の10月の半ばか11月頃入社。同じ時期に入った39歳は俺とほとんど給料変わらない。ボーナスも1万低いだけ。
51歳の奴とか異業種からの転職で何も出来ない。
やっぱり年齢で決まるから面白くないですね。頑張って早く年取ろう。
100名無電力14001
2023/07/01(土) 10:24:32.46101名無電力14001
2023/07/01(土) 10:32:32.65 >>100
とりあえず若い間は頑張る必要ない。って事やな。
とりあえず若い間は頑張る必要ない。って事やな。
102名無電力14001
2023/07/01(土) 11:34:37.53 逆だね
若いうちからこつこつがんばらないと歳取って給料急激に上げるなんて無理だよ
若いうちからこつこつがんばらないと歳取って給料急激に上げるなんて無理だよ
103名無電力14001
2023/07/01(土) 12:59:33.49 今までより明らかに等級上げるのは辛くなるからな。ただ会社に来てるだけのやつは100号俸で止まったまま。
104名無電力14001
2023/07/01(土) 16:28:58.61 >>93
91は聞かれて答えてるだけで何にも聞いてないだろ。たわいもない話するとこなんだから腰を折るな。本社に聞いたら教えてくれんのかよ
91は聞かれて答えてるだけで何にも聞いてないだろ。たわいもない話するとこなんだから腰を折るな。本社に聞いたら教えてくれんのかよ
105名無電力14001
2023/07/01(土) 17:48:45.52 水の事業所って吸収合併された後の給料どうなるの?
106名無電力14001
2023/07/02(日) 09:59:45.21 パーマかけて髪染めて、あとはタトュー入れてくれば役満や
107名無電力14001
2023/07/02(日) 10:53:20.75 なら俺は満貫
108名無電力14001
2023/07/04(火) 01:05:28.30 俺は三倍満やわ
109名無電力14001
2023/07/04(火) 15:02:09.47 >>103
100号まで上がるのには6等級なら30年以上かかるから止まったままとかならない。
100号まで上がるのには6等級なら30年以上かかるから止まったままとかならない。
110名無電力14001
2023/07/04(火) 15:46:31.84 新しい給料体制以前の資格手当減額や廃止と同じぐらいインパクトのある改悪だと思う
結論減給だからね
結論減給だからね
111名無電力14001
2023/07/04(火) 21:50:25.74 IQ低い人ほど人のことバカにする傾向があるらしい
他者へのマウントを日々の生きがいにしているのはやはりそういうことだったか
わざわざ人に絡んでトラブル起こしてるし
自分のこと頭いいと勘違いしてるみたいだけど、自分の人生振り返ってみてほしい
今までもこれからも安定の低能
他者へのマウントを日々の生きがいにしているのはやはりそういうことだったか
わざわざ人に絡んでトラブル起こしてるし
自分のこと頭いいと勘違いしてるみたいだけど、自分の人生振り返ってみてほしい
今までもこれからも安定の低能
112名無電力14001
2023/07/05(水) 20:18:13.44 曰く、小さい頃1+1=1と思ってたらしい
エジソンと自分が同等と言いたいんだろうな
今日もマウントお疲れさまです
エジソンと自分が同等と言いたいんだろうな
今日もマウントお疲れさまです
113名無電力14001
2023/07/06(木) 06:18:45.17114名無電力14001
2023/07/06(木) 06:39:10.26 俺は3級なりたてで10号俸スタートやったが、中には70号俸スタートとかもおるんちゃうん?
115名無電力14001
2023/07/06(木) 09:21:30.84 そもそも夏のボーナスって去年までの等級とかが基準でないの?
116名無電力14001
2023/07/06(木) 18:58:01.20 定年再雇用になってもボーナスでる?
117名無電力14001
2023/07/06(木) 22:09:07.22 遺伝
118名無電力14001
2023/07/06(木) 22:54:08.82119名無電力14001
2023/07/07(金) 23:02:23.19 まあ コツコツ頑張ろうや
不満なら、組合作れば!(^_-)
不満なら、組合作れば!(^_-)
120名無電力14001
2023/07/08(土) 14:48:23.00121名無電力14001
2023/07/08(土) 19:18:56.55 水
122名無電力14001
2023/07/10(月) 21:18:20.85 水の奴完全に流れ止めたわ
123名無電力14001
2023/07/13(木) 23:51:26.60 小林真也絶対戻ってくるなよ、せっかく四○○事業所に行ったのにさ
アイツまた何企んでるのか、キモいぜ
アイツまた何企んでるのか、キモいぜ
124名無電力14001
2023/07/14(金) 00:23:39.79 今の社長の名前ってどなたかご存知ですか?
125名無電力14001
2023/07/15(土) 14:21:58.67126名無電力14001
2023/07/16(日) 13:33:27.94127名無電力14001
2023/07/16(日) 16:32:09.16 老朽化で建替になったとき、本社が入札で負けたらと思うと。。。
128名無電力14001
2023/07/16(日) 23:49:20.63 >>113
新システム以前の人は移行後の号俸に上限があって6級は30号かなんかそのへんやから2号づつ上がったら30年かかってもまだ90号。7級なら35号が上限とかじゃなかったかな。詳しくら就業規則に載ってる。
1号は必ず上がるけど永久に等級上がれへん可能性もある。イコール退職金も増えれへん。
新システム以前の人は移行後の号俸に上限があって6級は30号かなんかそのへんやから2号づつ上がったら30年かかってもまだ90号。7級なら35号が上限とかじゃなかったかな。詳しくら就業規則に載ってる。
1号は必ず上がるけど永久に等級上がれへん可能性もある。イコール退職金も増えれへん。
129名無電力14001
2023/07/16(日) 23:49:24.06 >>113
新システム以前の人は移行後の号俸に上限があって6級は30号かなんかそのへんやから2号づつ上がったら30年かかってもまだ90号。7級なら35号が上限とかじゃなかったかな。詳しくら就業規則に載ってる。
1号は必ず上がるけど永久に等級上がれへん可能性もある。イコール退職金も増えれへん。
新システム以前の人は移行後の号俸に上限があって6級は30号かなんかそのへんやから2号づつ上がったら30年かかってもまだ90号。7級なら35号が上限とかじゃなかったかな。詳しくら就業規則に載ってる。
1号は必ず上がるけど永久に等級上がれへん可能性もある。イコール退職金も増えれへん。
130名無電力14001
2023/07/17(月) 20:11:28.47131名無電力14001
2023/07/17(月) 20:20:35.41 いいオッサンになっても平均にはるか届かない仕事してるとは思わなかった、、、むしろ誇りを持って勤めていただけにとても残念
転職できる歳の人はほ・ん・と・う・に!できるうちにした方がいいよ。若いうちから底辺を確定させることはない
転職できる歳の人はほ・ん・と・う・に!できるうちにした方がいいよ。若いうちから底辺を確定させることはない
132名無電力14001
2023/07/17(月) 21:28:26.61 平均言うても色々算出方法あるからな。
俺が今見てきたとこは平均年収443万、年間ボーナス支給額105万。
そこまで底辺じゃないんよな。底辺なんざこんなもんやないから(笑)
でもまぁ安いのは認める。
仕方ないよな、これ読んでる大概の人ら、物作ってるわけやないやろ?
こんなとこしか働けない人生を歩んできたんや。
もちろん俺も(笑)
俺が今見てきたとこは平均年収443万、年間ボーナス支給額105万。
そこまで底辺じゃないんよな。底辺なんざこんなもんやないから(笑)
でもまぁ安いのは認める。
仕方ないよな、これ読んでる大概の人ら、物作ってるわけやないやろ?
こんなとこしか働けない人生を歩んできたんや。
もちろん俺も(笑)
133名無電力14001
2023/07/19(水) 00:48:11.87 >>65
同意
同意
134名無電力14001
2023/07/19(水) 23:13:07.93 冷やかしでエージェント系の転職サービスに申し込んでみたらだんだんその気になってきたw
135名無電力14001
2023/07/20(木) 05:31:17.98 >>128
でも永久に等級上がらないのは今までも一緒でしょ?
でも永久に等級上がらないのは今までも一緒でしょ?
136名無電力14001
2023/07/20(木) 20:34:31.45 本に書いてあることを人の時間奪って講釈たれて幸せかい?
137名無電力14001
2023/07/21(金) 06:25:21.40 >>136
こんなとこで何を話そうが構うなよ。
だいたいこんなとこ見てる時間を奪うとか大層な表現するなw 暇だから見てんだよ。
本なんか読む癖無いから誰もほとんど読んでないんだよ。だからこんなとこで働いてんの。
お前友達いないだろ。
こんなとこで何を話そうが構うなよ。
だいたいこんなとこ見てる時間を奪うとか大層な表現するなw 暇だから見てんだよ。
本なんか読む癖無いから誰もほとんど読んでないんだよ。だからこんなとこで働いてんの。
お前友達いないだろ。
138名無電力14001
2023/07/22(土) 16:06:56.24139名無電力14001
2023/07/22(土) 18:50:23.19 転職はあなたの能力とは別に相手の需要が大事。要はタイミング。
140名無電力14001
2023/07/22(土) 18:52:29.96 不満がある人は転職すれ年収アップのチャンス。残ってる仕事しないで給料高いだけの人は人が足りなくて辞めてもらいたくないから年収アップ&仕事せざるを得ない。会社以外誰も損をしない
141名無電力14001
2023/07/22(土) 20:54:58.10142名無電力14001
2023/07/22(土) 20:56:34.49143名無電力14001
2023/07/23(日) 22:34:51.16 副所長の異動って基本的に無い?
144名無電力14001
2023/07/24(月) 20:26:44.14 普通ないんじゃない?
他の事業所がよっぽとピンチか、副所長がやらかして飛ばされるとか?
他の事業所がよっぽとピンチか、副所長がやらかして飛ばされるとか?
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