高卒立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)32
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1665251501/
電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)33
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2022/12/19(月) 22:57:01.56
358名無電力14001
2023/01/18(水) 13:35:48.87 黙って値上げしろよ無能経営層
359名無電力14001
2023/01/18(水) 16:35:19.42 ベアはします!
なお、賞与は
なお、賞与は
360名無電力14001
2023/01/18(水) 16:47:50.08 賞与減らされて基本給上がったほうが良くね?
残業単価増えるじゃん
残業単価増えるじゃん
361名無電力14001
2023/01/18(水) 17:22:44.73 給与据え置きならインフレ分目減りしてるからなw
362名無電力14001
2023/01/18(水) 18:33:35.25 黒字です、でも今後も何があるか分からないのでベアしません
世界的インフレで消費者庁も賃上げ求めてます、でもベアしません
何が起きたらベアするんだ?
世界的インフレで消費者庁も賃上げ求めてます、でもベアしません
何が起きたらベアするんだ?
363名無電力14001
2023/01/18(水) 19:37:30.69364名無電力14001
2023/01/18(水) 19:42:00.67 タバコ休憩してる底辺しかいないから、賃上げしなくて当たり前
368名無電力14001
2023/01/18(水) 20:34:46.92 東電の元幹部無罪!
369名無電力14001
2023/01/18(水) 22:10:49.78370名無電力14001
2023/01/20(金) 00:19:31.17 ポ
371名無電力14001
2023/01/20(金) 09:20:48.68 電力のクソなところ
新卒基本給がカス
学士で21万ってふざけてる?
まともな企業は22.4万はあるよ
あと最近は23とか24払う企業もでてきたよな
電力は定期昇給だけが取り柄しかもそれも保証なし
新卒基本給がカス
学士で21万ってふざけてる?
まともな企業は22.4万はあるよ
あと最近は23とか24払う企業もでてきたよな
電力は定期昇給だけが取り柄しかもそれも保証なし
372名無電力14001
2023/01/20(金) 12:20:04.79 KEのせいでどんどん業界のイメージが下がってくよな
「コンプラより業務優先」 関電不正閲覧で問われる社内風土
https://news.yahoo.co.jp/articles/15d336d1a431166e54ca374f3e0573bc220421ef
「コンプラより業務優先」 関電不正閲覧で問われる社内風土
https://news.yahoo.co.jp/articles/15d336d1a431166e54ca374f3e0573bc220421ef
376名無電力14001
2023/01/20(金) 16:35:57.02 あいかわらずコウキュウトリガーが跋扈してるなあ
https://news.yahoo.co.jp/articles/16fd91d31321a614a22a3f153cedc9e20f674b31/comments?page=1
https://news.yahoo.co.jp/articles/16fd91d31321a614a22a3f153cedc9e20f674b31/comments?page=1
379名無電力14001
2023/01/21(土) 11:57:02.48 TE、年収3%上げ要求きたな
380名無電力14001
2023/01/21(土) 13:13:46.84 コウキュウトリガーやキギョウドリョクガーの連中マジで消えねーかな
https://twitter.com/shirasaka_k/status/1615885633393954817
どこもコスト構造をきちんと示してるのに理解することを拒みやがる
なんで物価高の中で給料へらされなきゃならんのよ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/shirasaka_k/status/1615885633393954817
どこもコスト構造をきちんと示してるのに理解することを拒みやがる
なんで物価高の中で給料へらされなきゃならんのよ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
381名無電力14001
2023/01/21(土) 13:33:16.82 震災で給与カットされた結果、社員の質が落ちて結果的に電気代が高くなってることに気付かないものかね10年経っても
383名無電力14001
2023/01/21(土) 15:32:00.93 https://twitter.com/local_e_power/status/1613326113056653312
>中国電力の人件費、資料では突っ込みないけど、これ大丈夫なの?
>36%減なんてふつうはできないと思うんだけど・・・。いままで高すぎってこと?
https://twitter.com/local_e_power/status/1613327909078585345
>これか・・・。一人当たりを22%削減。要領に沿って計算したら
>この水準にしなさいとなった、と。社員の皆さんはドキドキでは。
>電気事業に関係ないところに出向させてくれーっ、とかになるのかな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
>中国電力の人件費、資料では突っ込みないけど、これ大丈夫なの?
>36%減なんてふつうはできないと思うんだけど・・・。いままで高すぎってこと?
https://twitter.com/local_e_power/status/1613327909078585345
>これか・・・。一人当たりを22%削減。要領に沿って計算したら
>この水準にしなさいとなった、と。社員の皆さんはドキドキでは。
>電気事業に関係ないところに出向させてくれーっ、とかになるのかな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
384名無電力14001
2023/01/21(土) 17:26:05.19 すでにこの待遇じゃもうまともな社員は逃げ尽くしたあとで残ってるのはゴミしかいないから35%引きでも問題ないだろ
385名無電力14001
2023/01/21(土) 18:06:57.84 トンキン電力 3%上げ
チャイナ電力 36%下げ wwwwww
チャイナ電力 36%下げ wwwwww
386名無電力14001
2023/01/21(土) 18:18:57.30 さらっと人件費ガッツリ減らしてるやん
要員の自然減でもなきゃ確実にメス入るな
要員の自然減でもなきゃ確実にメス入るな
387名無電力14001
2023/01/21(土) 18:57:27.63 ツリーの経産省HP資料5見ると公共事業の比較があるけど、今回の申請値ガスより2割減、鉄道より1割減、水道並ってやばくない?
同じエネルギー業界で給与2割低かったら人材の大半はガスへ行くし鉄道がJR以外の地方ローカルも含めてだったら大企業(笑)扱いになるでしょこれ
同じエネルギー業界で給与2割低かったら人材の大半はガスへ行くし鉄道がJR以外の地方ローカルも含めてだったら大企業(笑)扱いになるでしょこれ
388名無電力14001
2023/01/21(土) 19:13:54.44 そのまんまガスに行けってことだろ
389名無電力14001
2023/01/21(土) 19:18:33.02390名無電力14001
2023/01/21(土) 19:19:23.86 >>389
資料5 人員計画・人件費について (PDF形式:2,691KB)PDFファイル
資料5ー1 人員計画・人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:688KB)PDFファイル
資料5ー2 人員計画・人件費(北陸電力株式会社) (PDF形式:399KB)PDFファイル
資料5ー3 人員計画・人件費について(中国電力株式会社) (PDF形式:357KB)PDFファイル
資料5ー4 人員計画・人件費(四国電力株式会社) (PDF形式:523KB)PDFファイル
資料5ー5 人員計画・人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:748KB)PDFファイル
参考資料2ー1 料金算定の前提となる人員計画について(東北電力株式会社) (PDF形式:979KB)PDFファイル
参考資料2ー2 人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:1,128KB)PDFファイル
参考資料3ー1 人員計画(北陸電力株式会社)(PDF形式:617KB)PDFファイル
参考資料3ー2 人件費(北陸電力株式会社)(PDF形式:1,001KB)PDFファイル
参考資料4ー1 人員計画(中国電力株式会社)(PDF形式:888KB)PDFファイル
参考資料4ー2 人件費(中国電力株式会社)(PDF形式:901KB)PDFファイル
参考資料5ー1 料金算定の前提となる人員計画について(四国電力株式会社)(PDF形式:533KB)PDFファイル
参考資料5ー2 人件費(四国電力株式会社)(PDF形式:816KB)PDFファイル
参考資料6ー1 人員計画(沖縄電力株式会社)(PDF形式:403KB)PDFファイル
参考資料6ー2 人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:656KB)PDFファイル
資料5 人員計画・人件費について (PDF形式:2,691KB)PDFファイル
資料5ー1 人員計画・人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:688KB)PDFファイル
資料5ー2 人員計画・人件費(北陸電力株式会社) (PDF形式:399KB)PDFファイル
資料5ー3 人員計画・人件費について(中国電力株式会社) (PDF形式:357KB)PDFファイル
資料5ー4 人員計画・人件費(四国電力株式会社) (PDF形式:523KB)PDFファイル
資料5ー5 人員計画・人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:748KB)PDFファイル
参考資料2ー1 料金算定の前提となる人員計画について(東北電力株式会社) (PDF形式:979KB)PDFファイル
参考資料2ー2 人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:1,128KB)PDFファイル
参考資料3ー1 人員計画(北陸電力株式会社)(PDF形式:617KB)PDFファイル
参考資料3ー2 人件費(北陸電力株式会社)(PDF形式:1,001KB)PDFファイル
参考資料4ー1 人員計画(中国電力株式会社)(PDF形式:888KB)PDFファイル
参考資料4ー2 人件費(中国電力株式会社)(PDF形式:901KB)PDFファイル
参考資料5ー1 料金算定の前提となる人員計画について(四国電力株式会社)(PDF形式:533KB)PDFファイル
参考資料5ー2 人件費(四国電力株式会社)(PDF形式:816KB)PDFファイル
参考資料6ー1 人員計画(沖縄電力株式会社)(PDF形式:403KB)PDFファイル
参考資料6ー2 人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:656KB)PDFファイル
391名無電力14001
2023/01/21(土) 19:25:41.53 >>381
極論でいうと従業員が苦しみさえすれば金はいくらでも払うってことだろ
現実は退職できる人は退職してFランが増えたたけ
他で通用する人は退職して全く困らないしFラン学生はFランにしては飲食介護なんかと比べると良い待遇で幸せ
結局損するのは値上げを押し付けられる消費者だけというのが皮肉
極論でいうと従業員が苦しみさえすれば金はいくらでも払うってことだろ
現実は退職できる人は退職してFランが増えたたけ
他で通用する人は退職して全く困らないしFラン学生はFランにしては飲食介護なんかと比べると良い待遇で幸せ
結局損するのは値上げを押し付けられる消費者だけというのが皮肉
392名無電力14001
2023/01/21(土) 19:34:48.70 まあ値上げ申請のたびにガッツリ人件費にメス入るのはもはやこの業界の宿命やからね……
393名無電力14001
2023/01/21(土) 19:39:18.74 そこまで優秀な人材がいらない業界だから人件費を下げれるだけだろう。
今でもなんとかまわってるしな。
今でもなんとかまわってるしな。
394名無電力14001
2023/01/21(土) 19:41:29.82 役員って2千万ももらえるんだな
ワイの部門から久々に役員になった人は副部長時代にワイにウソついて人生狂わせたのに…
ワイの部門から久々に役員になった人は副部長時代にワイにウソついて人生狂わせたのに…
395名無電力14001
2023/01/21(土) 19:49:57.72 電力より待遇が良いガスは規制料金撤廃されてて自由に値上げできるのに、電力は自由に値上げすら許されずに賃金カットされるっておかしくね??
397名無電力14001
2023/01/21(土) 20:16:17.86 また煽り池沼が湧いとるな
398名無電力14001
2023/01/21(土) 20:27:14.24 震災直後、東電を中心にごっそり辞めたけど、再稼働できてない会社が若手を中心に退職ラッシュになるだろうな
原子力動かないと経営できないのはわかりきってたけど、燃料費高騰しても動かさない糞ってのが露呈したし
原子力動かないと経営できないのはわかりきってたけど、燃料費高騰しても動かさない糞ってのが露呈したし
399名無電力14001
2023/01/21(土) 20:30:53.80 >>393
優秀な人材がいらない業界というより、優秀な人材がいくなくても潰れないけど安定安価な供給ができなくなって産業が衰退する業界
電力アホみたいに使う半導体工場が熊本にできるのも原子力のある九州だからこそ
優秀な人材がいらない業界というより、優秀な人材がいくなくても潰れないけど安定安価な供給ができなくなって産業が衰退する業界
電力アホみたいに使う半導体工場が熊本にできるのも原子力のある九州だからこそ
400名無電力14001
2023/01/21(土) 21:23:38.19 大卒は関電より大ガスのほうが給料も待遇も良いから両方通ったらだいたい大ガスに流れていく
401名無電力14001
2023/01/21(土) 22:18:33.14 こんなクソ業界に残るのはバカ大かそれなりの大学でてても落ちこぼれ人格破綻者みたいなのだけ
効率悪いクソみたいな仕事しながら設備保守燃料仕入はメーカー商社の給料高い優秀な奴らに太刀打ちできるわけもなくボラれまくってさらに高コスト化が進む
効率悪いクソみたいな仕事しながら設備保守燃料仕入はメーカー商社の給料高い優秀な奴らに太刀打ちできるわけもなくボラれまくってさらに高コスト化が進む
403名無電力14001
2023/01/21(土) 22:55:02.21 また煽り池沼が湧いとるな w
404名無電力14001
2023/01/21(土) 23:01:10.50 ハゲ
406名無電力14001
2023/01/22(日) 09:17:40.98 地域住民の感情論でいつまでも稼働できねえって仕組みとして終わってんな
407名無電力14001
2023/01/22(日) 09:43:44.13 分かってんだからその感情論を考慮して再稼働目指せって
なんでいつもやらかしてんだよ
必要なのは不適合管理じゃなくてクビを切ること
なんでいつもやらかしてんだよ
必要なのは不適合管理じゃなくてクビを切ること
408名無電力14001
2023/01/22(日) 09:57:52.24 地元のエリアも反原発影響で値上げされるんだし、あとはチキンレースでしょ。
409名無電力14001
2023/01/22(日) 10:14:13.31 大したことなくても大事にされていつも監視されてたらやる気なんてなくなるだろ
負のスパイラルだよ
このままだとずっと稼働なんてできねえ
解体ごっこして遊んでるだけでみんな定年
負のスパイラルだよ
このままだとずっと稼働なんてできねえ
解体ごっこして遊んでるだけでみんな定年
411名無電力14001
2023/01/22(日) 11:17:46.77 昨今の保育士による園児虐待問題と同じなんだよな
待遇が悪ければそれだけ質の低い人間しか来なくて結果子どもを育てる立場の保育士が逆に子どもを虐待する
電力も安定安価な供給が大義なのに待遇悪化させるから安定安価な供給ができない人材しか来ない
待遇が悪ければそれだけ質の低い人間しか来なくて結果子どもを育てる立場の保育士が逆に子どもを虐待する
電力も安定安価な供給が大義なのに待遇悪化させるから安定安価な供給ができない人材しか来ない
412名無電力14001
2023/01/22(日) 11:49:14.13 もう優秀な人の確保は完全に手遅れだな
中途もこの給与じゃ本当に他業界実質追放になったような超ポンコツしか来ないから詰んでる
今後は人材レベル的に安定供給もコストも低水準になるの確定だから国民は慢性的に節電しつつ高い電気代を払い続けるしかない
ガス抜きでFラン出身社員たちの給与さらに下げました!とか定期的にやれば世間的には満足なんだろうしめでたしめでたし
中途もこの給与じゃ本当に他業界実質追放になったような超ポンコツしか来ないから詰んでる
今後は人材レベル的に安定供給もコストも低水準になるの確定だから国民は慢性的に節電しつつ高い電気代を払い続けるしかない
ガス抜きでFラン出身社員たちの給与さらに下げました!とか定期的にやれば世間的には満足なんだろうしめでたしめでたし
413名無電力14001
2023/01/22(日) 13:54:10.17 もはや柏崎毎年何かしらやらかしすぎて社長とかかわいそうになってくる
414名無電力14001
2023/01/22(日) 16:06:09.96 柏崎とかは割と優秀なやつ集めてるんじゃないの
415名無電力14001
2023/01/22(日) 16:09:41.47 優秀なやつが東電に行くわけないだろ…
416名無電力14001
2023/01/22(日) 16:34:18.32 先輩が東電の推薦応募で落ちて灰になってたわ
中堅国立だけど意外と落とされるんだな
中堅国立だけど意外と落とされるんだな
417名無電力14001
2023/01/22(日) 18:29:38.01419名無電力14001
2023/01/22(日) 18:37:32.84 TEから転籍ではなくて転職でJEに来る奴が出始めてるあたりで色々察した
422名無電力14001
2023/01/22(日) 23:50:07.73 弱小地電の当社はまともな人材が取れないからって社員の親戚や子供の採用を始め出してもうオワリすぎてて笑うしかない
423名無電力14001
2023/01/23(月) 01:22:47.05424名無電力14001
2023/01/23(月) 06:24:26.08 給与上げられないなら他の所で魅力作るしかないと思うんだけど体質的に現行の慣習を変えられないんだろうな
給与は大手の中じゃ低いけど転勤なし、福利厚生が手厚いみたいな立ち位置目指していかないと学生から見て志望する理由なくない?
給与は大手の中じゃ低いけど転勤なし、福利厚生が手厚いみたいな立ち位置目指していかないと学生から見て志望する理由なくない?
425名無電力14001
2023/01/23(月) 08:23:07.03 結局金を払わなきゃまともな人は来ないってことすら理解できないのが教授やら経営者になれる国ってすごいよな
427名無電力14001
2023/01/23(月) 14:42:16.57 そうかぁ?
福利厚生とかもろもろ考えたらそれなりに大手に転職しない限り待遇悪くならない?
福利厚生とかもろもろ考えたらそれなりに大手に転職しない限り待遇悪くならない?
430名無電力14001
2023/01/23(月) 20:37:00.65 関電値上げしないけどしないではなくてできないからでは
再稼働しているのに値上げしたら意味ないって声あがるし
赤字なのに可哀想
再稼働しているのに値上げしたら意味ないって声あがるし
赤字なのに可哀想
431名無電力14001
2023/01/23(月) 20:39:04.43432名無電力14001
2023/01/23(月) 22:51:06.41433名無電力14001
2023/01/23(月) 22:55:35.67435名無電力14001
2023/01/24(火) 06:02:50.27 値下げするために自由化したのに話しちゃうやん
437名無電力14001
2023/01/24(火) 07:58:38.96 失せろや煽りゲェジ>>436
438名無電力14001
2023/01/24(火) 08:36:56.91 ハゲが怒ったwwww
440名無電力14001
2023/01/24(火) 11:06:30.43 というか新電力の太陽光発電がいらない子
441名無電力14001
2023/01/26(木) 10:49:31.81 別に給料安いのが原因で高学歴が逃げてもその分Fランや専門学校から取ればいいのでノーダメ
442名無電力14001
2023/01/26(木) 11:09:46.55 社内の仕事が回らなくなるから現場は大ダメージだけどな
443名無電力14001
2023/01/26(木) 11:40:21.06 昔より早く管理職になってもFランや変な中途しか部下がいないとか生地獄
結局結論は転職するなら早い方が良い
結局結論は転職するなら早い方が良い
444名無電力14001
2023/01/26(木) 20:44:36.90 仕事が楽とか言ってる人羨ましいわ
たしかに楽なグループもあるけど、結局上司次第や。
たしかに楽なグループもあるけど、結局上司次第や。
446名無電力14001
2023/01/26(木) 23:48:21.86 いつもの罵倒ゲェジ参上www
447名無電力14001
2023/01/27(金) 00:07:12.29 担当管理職みたいなのが量産される。
出世しても一生プレイヤー。
部下持ち管理職は単純作業しかできない奴や問題児などの猛獣を管理できる奴しかなれない。
出世しても一生プレイヤー。
部下持ち管理職は単純作業しかできない奴や問題児などの猛獣を管理できる奴しかなれない。
448名無電力14001
2023/01/27(金) 00:51:20.58 管理職しかいないグループとかあるしな
449名無電力14001
2023/01/27(金) 19:38:28.55 今年4月から電力就職だが後悔してるわ
副業禁止のくせに給料上がらない
スタグフレーションなのに
ベア勝ち取れないなら副業解禁しろよなぁ〇〇〇〇さんよ
副業禁止のくせに給料上がらない
スタグフレーションなのに
ベア勝ち取れないなら副業解禁しろよなぁ〇〇〇〇さんよ
450名無電力14001
2023/01/27(金) 20:32:37.67451名無電力14001
2023/01/27(金) 22:23:37.16 >>449
辞めるなら早い方がいいぞ。
辞めるなら早い方がいいぞ。
452名無電力14001
2023/01/27(金) 22:24:31.23453名無電力14001
2023/01/27(金) 23:25:38.46 >>449 入って数ヶ月で辞めるより、新卒枠でもう一度就活した方がダメージ少ないぞ
456名無電力14001
2023/01/28(土) 09:44:24.10 >>449
副業禁止のとこもあるんだね
副業禁止のとこもあるんだね
457名無電力14001
2023/01/28(土) 12:06:33.76 社員から使用電力量を参考にして留守中に盗みに入る窃盗団が出てくるのも時間の問題
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