アキラ?誰それ?
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ウォーターエージェンシー 3
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探検
ウォーターエージェンシー 4
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2022/12/11(日) 21:04:46.33
2022/12/26(月) 07:14:29.44
2022/12/26(月) 07:21:59.65
マニュアルやOJT計画性とかさあ、現場の人が作るもんだぞ。
ただだだ面倒くさいから作ってないだけだろ?
それはよく分かるけど、1回作れば何回でも使い回せるんだから面倒くさがらずやろうぜ。
マニュアルは作った時点から陳腐化していくとよく言われる。だから、定期的な改訂も必要はわけ。
仮に作った職場があっても面倒くさいから改訂してないだろ?これも問題なんだよね。
ちな、俺も下3つのどれかのJVにいたわ。
マニュアルなんてない。これでミスするなだからな。本当にアホばっかり。
ただだだ面倒くさいから作ってないだけだろ?
それはよく分かるけど、1回作れば何回でも使い回せるんだから面倒くさがらずやろうぜ。
マニュアルは作った時点から陳腐化していくとよく言われる。だから、定期的な改訂も必要はわけ。
仮に作った職場があっても面倒くさいから改訂してないだろ?これも問題なんだよね。
ちな、俺も下3つのどれかのJVにいたわ。
マニュアルなんてない。これでミスするなだからな。本当にアホばっかり。
2022/12/26(月) 09:29:00.03
WAとか言う名前だけの田舎処理場のどさまわりwww
入札案件見てこいよ、まあ北関東と西日本名古屋より西の辺境だらけなこと
入札案件見てこいよ、まあ北関東と西日本名古屋より西の辺境だらけなこと
2022/12/26(月) 09:30:05.97
手賀沼か荒川右岸あたりはここもJVいたな
2022/12/26(月) 12:24:41.70
田舎で平均年収600万ありがとうございまーす。
2022/12/26(月) 19:20:12.52
先輩方は寄せ集めの屑の集まりだから失敗するのは当たり前
君らは違うだろ
君らは違うだろ
2022/12/26(月) 21:27:35.62
そう君らが頑張って仕事するんだよ
93名無電力14001
2022/12/27(火) 11:38:35.85 >>92
面の皮が厚いヒトモドキだからだよ
面の皮が厚いヒトモドキだからだよ
94名無電力14001
2022/12/28(水) 04:32:48.89 oc長が酷すぎて現場民がどんどん弱ってく。
95名無電力14001
2022/12/28(水) 07:51:41.66 仕事出来ない爺は猿でろくでなしのキチガイだから
96名無電力14001
2022/12/28(水) 18:39:33.37 まぁ、仕事できないやつら多いのは確かに問題
平均給与高いのも契約金に見合ってない感じもする
しょぼい契約蹴ったりしてるとほんと会社なくなるぞって思うよねー
嘱託しか取ってないからーとか言ってる奴は一年後の社員の採用率知らないからそう思うんだよね
よほど無能じゃなければ一年後正社員なれるだろ
平均給与高いのも契約金に見合ってない感じもする
しょぼい契約蹴ったりしてるとほんと会社なくなるぞって思うよねー
嘱託しか取ってないからーとか言ってる奴は一年後の社員の採用率知らないからそう思うんだよね
よほど無能じゃなければ一年後正社員なれるだろ
2022/12/28(水) 19:16:49.35
OC構想って今までの半分の人数で倍の仕事するということ?
2022/12/28(水) 20:06:18.65
オラついたJV初めて見た
一番長くいて仕事できるから誰も逆らえない感じ
そらみんな辞めるよ
一番長くいて仕事できるから誰も逆らえない感じ
そらみんな辞めるよ
2022/12/28(水) 20:14:39.38
しょぼい契約きるのは当たり前だろ
バカなやつらが調子乗るだけだし
当たり前の金額出せないなら自分らで面倒見ろよ
バカなやつらが調子乗るだけだし
当たり前の金額出せないなら自分らで面倒見ろよ
100名無電力14001
2022/12/28(水) 21:09:44.98 そもそも問題があるような奴しか来んだろ
101名無電力14001
2022/12/28(水) 22:11:31.02 まぁそうなんだが、あそこまで天狗だと見てて恥ずかしくて
102名無電力14001
2022/12/28(水) 22:35:52.32 ある程度仕事ができる転職組は9割くらいの確率で精神異常者だからな
103名無電力14001
2023/01/01(日) 01:40:44.40 2023年だぞどんどんこの会社傾くぞリストラされるぞ
104名無電力14001
2023/01/01(日) 03:48:34.05 かなり前から同じような事を言われてるな
105名無電力14001
2023/01/01(日) 08:26:23.39 いやよくこの給料でやってるわ
106名無電力14001
2023/01/01(日) 10:23:34.14 あと5年は持つだろ
107名無電力14001
2023/01/01(日) 10:32:30.03 マネジメントできないやつはどこに行かされんだ?
108名無電力14001
2023/01/01(日) 17:58:19.40 自分がいるうちは会社持てばよかろうなのだ
109名無電力14001
2023/01/01(日) 18:05:00.99 もっと言えば、死んだ後に日本がどうなろうと知った事ではない。
墓に小便かけたり、骨を下水に流すなり好きにしろ
墓に小便かけたり、骨を下水に流すなり好きにしろ
110名無電力14001
2023/01/01(日) 19:24:08.23 嘱託でも正社員ならずに辞める人も若さ考えたら正解かもな
いつまでも今の待遇は続かない
いつまでも今の待遇は続かない
111名無電力14001
2023/01/01(日) 19:30:48.37 能力と給料がアンバランス過ぎるんだよ。
バイト以下の仕事で、高い賃金貰ってる奴らと一緒にいたらヤル気無くすわな
バイト以下の仕事で、高い賃金貰ってる奴らと一緒にいたらヤル気無くすわな
112名無電力14001
2023/01/01(日) 20:34:28.59 嘱託から正社員になれないヤツは存在しないだろ
113名無電力14001
2023/01/01(日) 21:19:12.67 はいはい存在しないね
114名無電力14001
2023/01/01(日) 21:22:11.37 正社員になっても仕事しないヘルス爺より大変になるのわかってるから辞めるってことでしょ
115名無電力14001
2023/01/02(月) 00:58:17.57 昔はアパッチ野球軍みたいな奴らが来たからな
116名無電力14001
2023/01/02(月) 19:53:02.59 今じゃ狂人軍みたいになってる
ナガヒマみたいに何でも噛みつくジジイや
脳細胞破壊銃に撃たれちゃったような奴ばっか
ナガヒマみたいに何でも噛みつくジジイや
脳細胞破壊銃に撃たれちゃったような奴ばっか
117名無電力14001
2023/01/02(月) 19:59:25.57 アパッチヘルス軍をリストラして、やる気ある若手や新人雇用してそっちに給料やらないと会社が傾く
118名無電力14001
2023/01/02(月) 21:25:01.85 >>114
WAはヘルス爺世代がたくさんいて、そいつらが55歳以上の奴ら。んでこっから下がほとんどいない空白の世代。
WAはヘルス爺世代がたくさんいて、そいつらが55歳以上の奴ら。んでこっから下がほとんどいない空白の世代。
119名無電力14001
2023/01/02(月) 22:24:53.92 45歳位から殆ど糞だな
120名無電力14001
2023/01/02(月) 22:29:34.93 それ以下でも変なの多いけどな縁故馬鹿とか
121名無電力14001
2023/01/03(火) 00:25:47.85 おまいら口減らししか考えていない本社の人間だろ
122名無電力14001
2023/01/03(火) 20:50:07.97 働かせるべきなのは新人ではなくヘルス時代からいる正社員なんだよ
123名無電力14001
2023/01/04(水) 23:07:39.98 単細胞は黙ってろ
124名無電力14001
2023/01/06(金) 11:58:07.18 ヘルスの連中に前科者がいても驚かないw
125名無電力14001
2023/01/06(金) 12:34:15.82 単細胞って、昭和の子供かよ
126名無電力14001
2023/01/06(金) 12:58:46.12 自分が一番屑なくせに、部下を屑達と言う所長
無駄に勤続年数だけ長い老害
躾を全くされないまま社会に飛び出してきた、反抗期状態の馬鹿な子供
まともな奴は逃げ出すわな
無駄に勤続年数だけ長い老害
躾を全くされないまま社会に飛び出してきた、反抗期状態の馬鹿な子供
まともな奴は逃げ出すわな
127名無電力14001
2023/01/06(金) 13:16:10.31 やばすぎだろw
そんなやついるのかよw
そんなやついるのかよw
128名無電力14001
2023/01/06(金) 20:35:52.28 jvの奴らも大抵はwaより資格あるし、能力も優秀だけどwaの老害にイジメられた奴らは教わることもなく独学で完結しちゃってるから色々間違えてるとこ多くて可哀想。
129名無電力14001
2023/01/08(日) 12:43:33.45 正社員にならず辞めて良かったw
130名無電力14001
2023/01/08(日) 14:46:44.60 場末のスレに粘着して吐き出すだけのみじめさたるや
131名無電力14001
2023/01/08(日) 16:19:58.55 場末の会社と人間が多いからね
132名無電力14001
2023/01/08(日) 23:58:36.42 >>128
資格があって能力があるなら下手に教えないほうが良さそうに思えるけどね
どんな間違いか知らないが本当に優秀なら自分で考え調べるから
一番の問題は、間違いに気付いているのに教えもせず人のせいにして保身に走る傍観者
資格があって能力があるなら下手に教えないほうが良さそうに思えるけどね
どんな間違いか知らないが本当に優秀なら自分で考え調べるから
一番の問題は、間違いに気付いているのに教えもせず人のせいにして保身に走る傍観者
133名無電力14001
2023/01/09(月) 00:22:36.36 教えないことで、この会社は存続できたんだろ?
134名無電力14001
2023/01/10(火) 13:42:46.99 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
135名無電力14001
2023/01/11(水) 00:19:19.48136名無電力14001
2023/01/11(水) 13:00:00.76 言い訳だけのヘルス人生
137名無電力14001
2023/01/21(土) 19:53:20.81 ocで会社やばくなりそう?
139名無電力14001
2023/01/23(月) 10:42:59.91 埼玉OCのアキラ元気かな?
140名無電力14001
2023/01/23(月) 12:37:41.54 処分されないけど有名人でもある
141名無電力14001
2023/01/23(月) 20:32:01.56 水道業界、今から目指すなら技術系公務員として入るか
委託先の民間職員になるか
どっちがいいと思いますか?
委託先の民間職員になるか
どっちがいいと思いますか?
142名無電力14001
2023/01/23(月) 20:35:04.05 民間は年収300万円だからやめとけ
この会社だけ例外だと思っていいよ
なお、3セクなら500万円はある
この会社だけ例外だと思っていいよ
なお、3セクなら500万円はある
143名無電力14001
2023/01/23(月) 20:39:35.68 ここ辞めて公務員になった人いる
経験者採用だったはず
空きがあれば行けるんじゃないかな
経験者採用だったはず
空きがあれば行けるんじゃないかな
144名無電力14001
2023/01/24(火) 19:32:40.58 公務員の方がいいに決まってるでしょ
145名無電力14001
2023/01/26(木) 17:26:05.68 ある程度まともな奴は転職した方がいいよ。
馬鹿な上司に仕事を押し付けられて、逃げられるだけだからね。頑張っても給料変わらんし
馬鹿な上司に仕事を押し付けられて、逃げられるだけだからね。頑張っても給料変わらんし
146名無電力14001
2023/01/26(木) 23:43:54.40 仕事しないヘルスマン見てると、やる気無くすよな。陰口や陰湿なイジメをやる暇があったら少しは働けよって思うわ
147名無電力14001
2023/01/27(金) 00:55:06.81 上司なんて責任者だけで、仕事内容が嘱託と変わらないけどな
給料もらいすぎなのに
給料もらいすぎなのに
148名無電力14001
2023/01/27(金) 10:11:33.34 30代年収600万で〜す
149名無電力14001
2023/01/27(金) 16:01:08.86 20代からいれば30代で500、40代で600、50代で700はバカでも無資格でもいく
責任者になる意味がない
責任者になる意味がない
150名無電力14001
2023/01/28(土) 02:58:46.35151名無電力14001
2023/01/28(土) 20:04:30.91 ヘルス爺の図太さを舐めるなよ。
仕事せんでも生き残る術を身に付けてるからな。
仕事せんでも生き残る術を身に付けてるからな。
152名無電力14001
2023/01/29(日) 18:29:54.79154名無電力14001
2023/01/30(月) 22:51:24.05 事業所も腐っているなら本社も実は腐っているのでは?
155名無電力14001
2023/01/30(月) 23:48:00.04 腐ったみかんばかり採用してもな
数少ないマトモな人間も腐らせるだけ
数少ないマトモな人間も腐らせるだけ
156名無電力14001
2023/02/04(土) 12:05:06.16 水道業界っていうほどお先真っ暗なんか?
絶対なくならないっていう意味ではかなりの強みだと思うが
絶対なくならないっていう意味ではかなりの強みだと思うが
157名無電力14001
2023/02/04(土) 15:44:15.19158名無電力14001
2023/02/04(土) 15:51:43.22 人口減少と共に事業も縮小方向ですからね。
無くなりはしないけど、メーカーが参入してきたりしているので、席を奪い合っているだけ。
無くなりはしないけど、メーカーが参入してきたりしているので、席を奪い合っているだけ。
159名無電力14001
2023/02/04(土) 16:11:35.91 これから設備更新と維持管理需要上がるって話だが
まず今までと同じにはならんしな
作業員は減り現場は疲弊し、更に給料も減るからなり手なんていなくなるだろ
お先真っ暗だよ
まず今までと同じにはならんしな
作業員は減り現場は疲弊し、更に給料も減るからなり手なんていなくなるだろ
お先真っ暗だよ
160名無電力14001
2023/02/04(土) 17:35:05.07 ええんそうなの?
スキル的に年食ってから職場がやばくなって転職も難しいのかな
この業界って?
スキル的に年食ってから職場がやばくなって転職も難しいのかな
この業界って?
161名無電力14001
2023/02/04(土) 17:49:52.49 そもそも自治体に金なさすぎ
インフラ維持費くらいちゃんと金だしなよ
インフラ維持費くらいちゃんと金だしなよ
162名無電力14001
2023/02/04(土) 18:14:40.62 上下水道料金として徴収が原則だから、ほぼ税金ではないよ?
利用客が今の格安料金に慣れてしまって、使用料増加すると苦情がくるのさ。
上下水道料金は、今の2倍から3倍くらいが適正だな。
利用客が今の格安料金に慣れてしまって、使用料増加すると苦情がくるのさ。
上下水道料金は、今の2倍から3倍くらいが適正だな。
163名無電力14001
2023/02/04(土) 18:23:22.16 日本の悪いとこだよね
優遇に慣れすぎてすぐ文句言うの
優遇に慣れすぎてすぐ文句言うの
164名無電力14001
2023/02/04(土) 20:23:29.02 >>157-159
友人が一応宮廷レベルの大学で、もとは化学メーカーか電機メーカーを志望していたのに
研究室で病んだやらしくて諦めて水道系の技術職へ行くって言ってた
(理系公務員なのか委託会社なのかは不明だが)
彼、もしかして人生失敗ルートに片足突っ込んでるんかな…?
友人が一応宮廷レベルの大学で、もとは化学メーカーか電機メーカーを志望していたのに
研究室で病んだやらしくて諦めて水道系の技術職へ行くって言ってた
(理系公務員なのか委託会社なのかは不明だが)
彼、もしかして人生失敗ルートに片足突っ込んでるんかな…?
165名無電力14001
2023/02/04(土) 22:17:26.55166名無電力14001
2023/02/04(土) 22:52:30.98167名無電力14001
2023/02/06(月) 01:35:35.77 給料高いんだから、少ない人数で回すのは当たり前だろ?少数精鋭なんだから
168名無電力14001
2023/02/06(月) 23:46:44.96 協力会社から引き抜きしようとしてる千葉県の体質をなんとかしてくれ!本社無視で暴走してる。
千葉OSは現場からの評判最悪
千葉OSは現場からの評判最悪
169名無電力14001
2023/02/07(火) 15:33:34.05 この会社をつなぎにしている奴いるのかね?
170名無電力14001
2023/02/07(火) 20:34:13.30 実家の家業を継ぐとかかな
この会社の経験なんて何のプラスにもならんし
この会社の経験なんて何のプラスにもならんし
171名無電力14001
2023/02/07(火) 20:43:21.33 パワハラある?
別会社だが所長の嫌がらせにうんざりしてきた
別会社だが所長の嫌がらせにうんざりしてきた
172名無電力14001
2023/02/07(火) 20:52:36.72 消化不良の仕事内容だから、鬱憤が溜まってパワハラやイジメに走るんだよね
174名無電力14001
2023/02/07(火) 21:21:35.65 出来の悪い馬鹿な子供が、自分の鬱憤を晴らす為に反抗しなそうな奴選んで攻撃するのと似てるな
175名無電力14001
2023/02/07(火) 22:46:38.66 日本人の悪い部分を凝縮したような人達が多いから
特にアパッチヘルス軍の人達
特にアパッチヘルス軍の人達
176名無電力14001
2023/02/11(土) 10:11:34.93 正社員になるのって狭き門??
177名無電力14001
2023/02/11(土) 11:16:45.63 現場によるとしか言えん
うちの現場は実績少ない
うちの現場は実績少ない
179名無電力14001
2023/02/11(土) 14:36:45.47 >>177
マジか
マジか
180名無電力14001
2023/02/11(土) 20:00:05.37 関東某所だがWA内のパワハラはさすがにないな。そんなことしたら労組強いから加害者血祭りに報復されるしな。ただ、JV他社はそういうのはいるぞ。親会社がてがくて小会社出向天下りのとこが一番やばい。そこまで言うか?ってのを何度も見た。
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