ウォーターエージェンシー 4

[1 名無電力１４００１ 2022/12/11(日) 21:04:46.33]

アキラ？誰それ？

前スレ
ウォーターエージェンシー　3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1638537530/

[2 名無電力１４００１ 2022/12/11(日) 23:59:47.69]

正社員登用の適正試験って何割取ればOKなんでしょ？

[3 名無電力１４００１ 2022/12/15(木) 17:23:30.25]

10割とれ

[4 名無電力１４００１ 2022/12/15(木) 20:04:47.70]

アキラって誰？

[5 名無電力１４００１ 2022/12/16(金) 04:51:54.13]

ウンコバスターズ

[6 名無電力１４００１ 2022/12/16(金) 05:24:32.75]

汚い物を扱うと心まで汚くなる

[7 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 00:33:33.48]

他社だが年収250万
2年後ボーナス満額出て320万
給料やっすいのに転勤、パワハラだらけでやってられん
ここもパワハラだらけなんですかね

[8 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 00:39:48.19]

問題だらけ
もっとひどくなる

[9 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 02:48:57.88]

でもアキラさんの年収は600万円でしょ

[10 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 03:46:59.06]

この会社の平均以下だな可哀想に

[11 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 04:06:45.50]

スレ立て者＝1コメ＝4コメ＝9コメ＝ウザいなw

[12 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 04:38:45.11]

夜勤中てそんなにヒマなんですか？

[13 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 05:19:30.43]

夜勤は最終処分場だからね

[14 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 08:25:35.60]

最終処分場にしか夜勤はない感じで？

[15 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 08:34:27.13]

文脈から読み取ると、
夜勤は最終処分場（役に立たない人員を放り込む）だからね
ってことかと。いや知らんけど。

[16 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 08:57:38.05]

実際、転居ともない転勤とそれ以外の異動は結構あるんですか？
今のとこ3年ごとに異動で、上司からお前は使えないから今年で飛ばすって言われてます
教えてもないこと何でやらないのか言われたり、理解できない阿吽の呼吸を求められてます

[17 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 09:03:43.35]

定年退職者が多くてみんなあちこちに飛ばされるから心配すんな

[18 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 09:20:26.73]

>>17
まじかよ
夢も希望もないな
この業界終わってる

[19 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 09:22:09.91]

この業界？この会社？

[20 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 09:33:45.32]

むしろ退職者が多いなら、逆にその現場に居座り続けるしかなくなるやろ
現場の特色やクセを知る慣れた人間ってのは絶対に必要だし

結局異動はどこに行かせても使える優秀な人間か、爪弾きにされる無能、あるいは現場を失った時だけ

[21 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 09:50:13.68]

>>20
現実はそうだが、予算が減らされ、少ない人数で各現場どうにかしろと上から客から要望がある
これから先のある若者はよく考えた方がいいぞw

[22 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 11:15:42.64]

>>15
ある意味勝ち組

[23 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 21:30:05.50]

一応マジレスすると資産豊富な水ing（AM）や親がメーカーのメタス、月島、クボタ環境と違い、WAは維持管理しかやってないから会社の寿命はまじでヤバい。事務作業しかしてない本社以外は全員気づいてる。何がやばいかというと嘱託社員しか募集してない+免許証系の資格取得が自腹+試験日出勤扱いにならないから20代どころか30代すら入社してこない。つまりヘルス時代の社員がごっそり定年抜けしたら知識も経験も資格もない40〜50代が責任ある業務を兼任しまくって運転業務をするハメになる。そうすると機械が全停止した非常時にどうすればいいか責任者が分かってないから大パニックになるぞ。

[24 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 21:51:11.44]

>>23
ほんとそれ
維持管理しかしてないのに給料いいとか
いつそれが終わってもおかしくない

[25 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 22:05:28.79]

維持管理って基本全部やってない？

[26 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 22:59:58.19]

じゃあ維持管理以外やってるのに待遇悪いところは…

[27 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 23:46:11.90]

>>26
居続ける価値はない

[28 名無電力１４００１ 2022/12/18(日) 23:50:20.53]

>>23
だからどんどん客先からの信頼を失って失注してくでしょう。
あと何年もつかな

[29 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 00:21:40.24]

べつにええやん、頑張って１０年後潰れたらそんときはそんときで
メーカー系みたいな無借金経営で内部留保貯めまくって、会社はつぶれないけど給料安い会社に勤めててもしょうがないやん

[30 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 01:31:53.66]

だって協力会社の小僧が、客先に潰れた方が良いって言ってるくらいだからな

[31 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 01:36:08.19]

バイト並の仕事で高い給料貰ってる社員とプライドだけ高い無能責任者が多過ぎ

[32 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 01:40:58.62]

だから言っただろう
これから若い人は苦労する

[33 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 01:46:01.17]

どの会社がどうのではなく、若いならこの業界から抜け出す道を探ろう
残念ながら先輩達のように楽して高給は貰えない

[34 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 05:48:49.57]

ただ資格支援制度が充実してる他の会社が良いかというとやはり年収300万台と低いから35歳未満は「維持管理部門」という仕事から抜け出したほうがいいのは事実。40代になると同級生の半分しか貰えてないから惨めになるぞ。

[35 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 07:22:51.79]

まじでそれな
若い奴はこんな捻くれた業界にいるべきじゃない

[36 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 10:55:44.55]

会社ガー　業界ガー　ベテランガー

[37 名無電力１４００１ 2022/12/19(月) 23:10:59.04]

20代からいる人ほど確かにダメだな
昔も今も向上心がある人はいなくなる

[38 名無電力１４００１ 2022/12/20(火) 00:12:15.47]

30代40代の転職組も前の会社で通用しないか
浮いてた変わり者が多いな

人を利用して仕事を要領良くする人間が出世する会社

[39 名無電力１４００１ 2022/12/20(火) 09:59:37.93]

この業界来る様な人にそんな高いレベル求めてもしょうがないだろ

[40 名無電力１４００１ 2022/12/20(火) 19:35:51.17]

>>36
資格なし仕事できないベテラン乙

[41 名無電力１４００１ 2022/12/20(火) 22:12:12.33]

車の免許もない奴を採用するなよ。

[42 名無電力１４００１ 2022/12/21(水) 01:02:18.41]

爺の中途入社組の前の仕事聞いたら、寿司屋、八百屋、4tドラックの運転手とかだった。全く関係ない仕事でビビったわ

[43 名無電力１４００１ 2022/12/21(水) 07:58:54.31]

>>42
トラックをドラックと打ち間違えるお前にもビビるわ

[44 名無電力１４００１ 2022/12/21(水) 11:24:43.72]

ここの嘱託だがバイト感覚でやってるわ

[45 名無電力１４００１ 2022/12/21(水) 13:48:50.43]

社員がバイト感覚なんだから、ボランティア程度に考えれば良いんだよ

[46 名無電力１４００１ 2022/12/22(木) 12:27:44.06]

>>42
前世紀に入った奴ってヤバいの多いからな

[47 名無電力１４００１ 2022/12/23(金) 00:03:50.14]

嘱託だとこの会社いつでも辞められるの？

[48 名無電力１４００１ 2022/12/23(金) 01:39:52.92]

辞めるのにいつでもとか無いんじゃないの？

[49 名無電力１４００１ 2022/12/23(金) 08:02:47.44]

>>47
契約期間縛りはないよ

[50 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 00:44:06.78]

競合他社は正社員なのにWAは契約（嘱託）社員だから求職者からすればそもそも選択肢にすら入らない。理由は2つ。20代からすれば定年まで会社存在してるか非常に怪しいし、30歳以上からすれば2年間契約社員でいるのは非常にリスキー。そりゃそうだ。ほとんどの企業が求人で35歳以下で募集してるんだから。転職適齢期過ぎたらタクシーやバスの運転手、警備員、飲食、アパレル、飛び込み営業くらいしかないからブラック地獄だもんな。この業界選ぶにしても、技術系公務員か元請けの公社に入るのが一番。それが無理なら維持管理以外で稼いでるメタス、月島、クボタじゃないと今後30年、会社が残ってるか怪しい。

[51 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 04:12:03.58]

30年後なんて日本自体無いかもしれんな

[52 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 11:19:17.70]

他社だがWAの面接受けたら今より30万くらい多く定時された
1年後には正社員にします言ってたが、こんなに他社より給料いいのに人手不足なの？

[53 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 11:45:58.87]

人手不足で他社より給料いいけど、いつまでそれが続くかは不明

[54 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 11:47:45.35]

メタ、月島、久保田問わず、設計と維持管理で会社を分けているからな。
維持管理は年収300万円で、資格手当でないと、これ以上は上がらない。
個人のスキルもここと変わらず、上達しない。

[55 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 11:48:48.70]

そりゃあ実際には楽な仕事を適度にサボって、傍目では１年頑張ったら正社昇格年収５００万弱ですよ
なんてわかるはずもない
臭くて汚くてきついとしか考えられん仕事を、正社員になれるかもわからない宙ぶらりんの嘱託１年契約なんて誰が来るかよ
まあ簡単な資格もとれないギリ健以下だと、ずっと嘱託だろうが

[56 名無電力１４００１ 2022/12/24(土) 12:46:15.28]

下水の経験一年ぐらい過去にあって
資格は電工と下三と浄化槽ぐらいの三十半ばだけど
いけるかな？