電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)15
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電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)17
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1名無電力14001
2020/07/18(土) 14:22:27.04122名無電力14001
2020/07/23(木) 12:48:31.42 >>121
当たり前だけど辞められないように誓約書を書かせてガチガチに囲い込む企業の方が多いぞ
当たり前だけど辞められないように誓約書を書かせてガチガチに囲い込む企業の方が多いぞ
123名無電力14001
2020/07/23(木) 13:27:16.76124名無電力14001
2020/07/23(木) 13:29:13.09 無駄な仕事がクソ多いから人が辞めまくって最低限の仕事しかできなくなれば良い感じに効率化しそう
125名無電力14001
2020/07/23(木) 13:48:04.54 昔は官僚も国費で留学したら即転職とか大学の研究者になったりとかしてたよ
ペナルティなんもなかったからね
当然、厳しくなって留学後何年以内に転職したり退職したりしたら留学費返納ってなったけど
ペナルティなんもなかったからね
当然、厳しくなって留学後何年以内に転職したり退職したりしたら留学費返納ってなったけど
126名無電力14001
2020/07/23(木) 14:35:16.52 留学だけでなく、海外駐在後に外資へ転職というのもどの企業でもよくある話だよ
海外の空気に触れた後、日本の企業じゃ働いてらんないと感じるみたいやね
海外の空気に触れた後、日本の企業じゃ働いてらんないと感じるみたいやね
127名無電力14001
2020/07/23(木) 17:03:47.07128名無電力14001
2020/07/23(木) 17:04:55.58 >>114
審査する側が金もうけの才覚ねえのに、なんでそんなやつの前でプレゼンしなきゃならんのだ。
審査する側が金もうけの才覚ねえのに、なんでそんなやつの前でプレゼンしなきゃならんのだ。
129名無電力14001
2020/07/23(木) 17:06:19.65 >>127
企画部門に多いよね、こんなゴミカスみたいな発言をするやつ。
企画部門に多いよね、こんなゴミカスみたいな発言をするやつ。
130名無電力14001
2020/07/23(木) 17:08:20.44131名無電力14001
2020/07/23(木) 17:32:50.68 >>107
基本的に立場が弱い電力の都合は一切勘案されないし
意見しようものならそれが火種になって炎上する可能性がある
だから言いなりになって自分の意思を完全に殺しつつ
大概期限の切り方がきついので休日返上で誠心誠意働ける
そんな人以外は病んでしまう
基本的に立場が弱い電力の都合は一切勘案されないし
意見しようものならそれが火種になって炎上する可能性がある
だから言いなりになって自分の意思を完全に殺しつつ
大概期限の切り方がきついので休日返上で誠心誠意働ける
そんな人以外は病んでしまう
133名無電力14001
2020/07/23(木) 19:55:32.22 まあここでいつも会社の不満を書いてて一向に辞めないのが謎なのは確かだな
135名無電力14001
2020/07/23(木) 20:05:56.43 辞めたい人スレなんだから不満を書くのは不自然じゃないでしょう
逆に粘着してる人は何なんですかね
逆に粘着してる人は何なんですかね
136名無電力14001
2020/07/23(木) 20:09:02.06 学卒社員の人間関係破壊だ− ワロタwww.
137名無電力14001
2020/07/23(木) 20:09:31.88 不満書くくらいならさっさとやめろよ
モチベない奴が居座るだけ要員の無駄
モチベない奴が居座るだけ要員の無駄
138名無電力14001
2020/07/23(木) 20:17:26.05 まぁ辞めたいと言って一向に辞めない奴も謎
そんな奴にこんなところで批判する奴も謎
そんな奴にこんなところで批判する奴も謎
139名無電力14001
2020/07/23(木) 20:19:59.24 >>135
辞めた人やろ
辞めた人やろ
140名無電力14001
2020/07/23(木) 20:24:45.23 元々は辞めた人たちスレだったけどな
なぜか辞めたい人が不満を書き込むスレになったが
なぜか辞めたい人が不満を書き込むスレになったが
141名無電力14001
2020/07/23(木) 20:24:48.23 50代以上は愛社精神思考が強いから、海外MBA行かせたら忠誠尽くすと勘違いする。
海外MBA取れる2,30代は会社を養分としか思ってない。
海外MBA取れる2,30代は会社を養分としか思ってない。
142名無電力14001
2020/07/23(木) 20:42:20.37 今の時代ここでで働き続けたいと思えるような会社じゃないと人材は流出するだろ
労働人口どんどん減って取り合いになってるから
労働人口どんどん減って取り合いになってるから
144名無電力14001
2020/07/23(木) 22:01:39.13147名無電力14001
2020/07/23(木) 22:08:09.66 ID消えてても一匹暴れて噛み付いてるキチ外はわかるもんだなwww
148名無電力14001
2020/07/23(木) 22:08:38.60 水キチの新芸だろうが
www
www
149名無電力14001
2020/07/23(木) 22:40:05.66 辞めたい人に噛みついてるのは電力と関係ない自演と思いたい
151名無電力14001
2020/07/23(木) 23:05:40.55 >>143
その辞めた人事担当者というのは
たまたま人としての良心を持っていて
電力会社の社風や体質に耐えられなかった
まともな感性の持ち主だっただけでは
人事が辞めるなんてウチの某電力会社だったら
まずありえないよ
まるで権力者にでもなったかのような錯覚に陥った傲岸不遜
で選民意識に満ち満ちたイヤな人間だらけ
あいつら心底軽蔑する
その辞めた人事担当者というのは
たまたま人としての良心を持っていて
電力会社の社風や体質に耐えられなかった
まともな感性の持ち主だっただけでは
人事が辞めるなんてウチの某電力会社だったら
まずありえないよ
まるで権力者にでもなったかのような錯覚に陥った傲岸不遜
で選民意識に満ち満ちたイヤな人間だらけ
あいつら心底軽蔑する
152名無電力14001
2020/07/23(木) 23:20:56.25153名無電力14001
2020/07/23(木) 23:22:22.83 実際だったら辞めれば良いじゃんって思うレスが多いからな
154名無電力14001
2020/07/23(木) 23:29:47.46 特殊な業界だから辞めたくても辞められない気持ちは分からなくもない
155名無電力14001
2020/07/23(木) 23:35:30.79 転職市場でも電力社員は買い叩かれるからな
残るも地獄、去るも地獄
残るも地獄、去るも地獄
156名無電力14001
2020/07/23(木) 23:44:23.38157名無電力14001
2020/07/23(木) 23:52:59.31 西の電力だけど、人事の人はパラパラと辞めてるよ。女のコが多いけど。男の社員は、同期会などでデカイ面するやつ多いな。この前役員の〇〇さんとゴルフでー、とか、お前の評定と年収明日調べてみよっとか。飲みの席でも言われたくないな。
他の部門の社員が汗かいておまんま食べさせてもらってるのだから、もっと謙虚になるべきなのだが、上層部とのつながりが多く、かつ、総括原価方式時代の出世ルートがそのまま敷かれてるので、勘違い人事部社員が培養されていく状況。人事部の社員をゴソッと入れ替えて、既得権益なしに人事制度改革したら、会社は大きく好転するのだが、この業界は、前例主義と事なかれ主義がはびこってるから、絶対に無理だな。そして衰退が止まらなくなる。
他の部門の社員が汗かいておまんま食べさせてもらってるのだから、もっと謙虚になるべきなのだが、上層部とのつながりが多く、かつ、総括原価方式時代の出世ルートがそのまま敷かれてるので、勘違い人事部社員が培養されていく状況。人事部の社員をゴソッと入れ替えて、既得権益なしに人事制度改革したら、会社は大きく好転するのだが、この業界は、前例主義と事なかれ主義がはびこってるから、絶対に無理だな。そして衰退が止まらなくなる。
158名無電力14001
2020/07/24(金) 00:01:02.39 >>157
腹立たしいな。
人事系なんて、勘違い事務屋が量産されるだけだもんな。
今後はAIに代替されるから、そういう人材は生き残れないだろう。
しかし、辞めてから6年以上経つが
電力ほど理不尽な業界はないな。
あのころは、メンタル寸前だったわ
腹立たしいな。
人事系なんて、勘違い事務屋が量産されるだけだもんな。
今後はAIに代替されるから、そういう人材は生き残れないだろう。
しかし、辞めてから6年以上経つが
電力ほど理不尽な業界はないな。
あのころは、メンタル寸前だったわ
159名無電力14001
2020/07/24(金) 00:07:30.79 人事ってマジで上層部と裏でつながってるよな
人事の女子社員でオッサン管理職に取り入るのが
やたらうまいのがいて
大学時代にキャバやってたって話は
マジだったんだろうなと思う
人事の女子社員でオッサン管理職に取り入るのが
やたらうまいのがいて
大学時代にキャバやってたって話は
マジだったんだろうなと思う
160名無電力14001
2020/07/24(金) 00:14:13.61161名無電力14001
2020/07/24(金) 00:24:40.98 ただの会社員がたまたま人事職についただけで
自分が社内で権力を持ったと勘違い
ダサイことこのうえない
自分が社内で権力を持ったと勘違い
ダサイことこのうえない
162名無電力14001
2020/07/24(金) 00:33:17.44 157だけど、同期の中に数名くらい評定がすごく良いと思われるやつらがいるが、その人事の同期は、彼らに対してしきりに話しかけ、俺たちは特別グループだぜオーラを作っていた。入社してだいぶ経つと、こうもあさましく変わるのかと思った。上や自分に利害がある奴らに見せる彼の顔と、それ以外に見せる顔が相当異なる。人事は人物ができている人もいるが、少なくともこの同期はだめだわ。彼らがやっている仕事は特別かもしれないが、決して難しくもなく、利益を生むものでもない。なぜあれほどまでにいばるのか。彼の周りの同期のほうが、コースには乗っていないかもしれないが、転職しやすい専門性や語学力などを備えているのに、社内の中では待遇にミスマッチが起こる。まじで、人事をはじめとする管理部門の行き過ぎた優遇は廃止しないと、やる気なくす社員が増え続けて手の打ちようがなくなるのではなかろうか。
163名無電力14001
2020/07/24(金) 00:33:22.64 総務の社員はわりに穏やかで良い人が多い印象
164名無電力14001
2020/07/24(金) 00:37:02.98 一概には言えないけど、確かに総務は、人事よりは概ね権力志向が強くない社員が多い気はする。人によるけどw
165名無電力14001
2020/07/24(金) 00:39:01.67 >>162
AIがこれらの職を切り捨てるから。
人が介入しないことにより、温情抜きでリストラや異動を決定できる。
だいたい、人事異動だって鶴の一声で決まっていた時代がおかしいんだよ。
会社は仲良しクラブじゃないんだからさ。
AIがこれらの職を切り捨てるから。
人が介入しないことにより、温情抜きでリストラや異動を決定できる。
だいたい、人事異動だって鶴の一声で決まっていた時代がおかしいんだよ。
会社は仲良しクラブじゃないんだからさ。
166名無電力14001
2020/07/24(金) 00:40:11.73 AIなんかよりも長年のカンの方が大切
人の温かみを感じる仕事の方が価値がある
人の温かみを感じる仕事の方が価値がある
167名無電力14001
2020/07/24(金) 00:42:06.82 人事とかの管理部門の人は、顧客との直接交渉とか新規事業推進などをさせてみたらいいわ。どれだけ自分たちが限られた知識やスキルしかなく、他の部門の頑張りで飯を食わせてもらってるかに気付けよな。管理部門が強い会社にろくな会社はない。
168名無電力14001
2020/07/24(金) 00:45:38.08 日本企業の大手は管理部門がどこも強いでしょう
169名無電力14001
2020/07/24(金) 00:45:40.06170名無電力14001
2020/07/24(金) 00:54:01.65171名無電力14001
2020/07/24(金) 01:09:24.22 >>166
なにその長年のカンとか人の温かみって?
ギャグ?w
不透明かつ闇過ぎるやん。
ソフトバンクが採用をAIでやりだしたように、この業界も一日も早く導入し、余った人たちは利益を稼ぐ仕事に配置転換しないと。
なにその長年のカンとか人の温かみって?
ギャグ?w
不透明かつ闇過ぎるやん。
ソフトバンクが採用をAIでやりだしたように、この業界も一日も早く導入し、余った人たちは利益を稼ぐ仕事に配置転換しないと。
172名無電力14001
2020/07/24(金) 01:12:14.66 人事の連中は上層部にゴマをすりまくるので、社内地位はつねに安泰。
利益を追求するために心身をすり減らすような
営業系への異動は絶対にない。
利益を追求するために心身をすり減らすような
営業系への異動は絶対にない。
173名無電力14001
2020/07/24(金) 01:26:49.79 経営陣が安倍内閣ソックリ
174名無電力14001
2020/07/24(金) 03:00:43.72 不正や癒着防止が大規模人事異動の建前なわけだけど、人事自ら営業や現業部門に異動しないと筋が通らないのでは
175名無電力14001
2020/07/24(金) 04:56:57.20 入社前はこんなところに書かれてる話なんて嘘だろうって思ってたけど、入社後に火の無いところに煙は立たないと言う事を理解したわ
176名無電力14001
2020/07/24(金) 05:24:19.42 人格に問題ありと周りから要注意人物として挙げられてるにも関わらずそんな人が管理職になるのも電力特有の人事?
177名無電力14001
2020/07/24(金) 05:41:14.42 ついにアベガーまで湧き出したwwwwwwwwwwwwwwwww
178名無電力14001
2020/07/24(金) 05:57:11.24180名無電力14001
2020/07/24(金) 06:44:26.29 39 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/21(火) 01:37:22.83
>>38
どこの電力も人事評価なんて所属部門の会社内の序列で一次評価が決まり、部門内の序列で2次評価が決まるからなあ
上位部門の高卒>>下位部門の大卒みたいなことは平気で起きる
55 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/21(火) 20:24:44.34
>>46
まあどこの電力も同じだね
既得権益構造が骨の髄まで染み付いた業界だから
人事やらの管理部門が偉いのは共通してる
59 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/21(火) 20:58:34.65
>>45
電力の高卒に対する厚遇は本当に異常だよな
他のエネルギー業界だとガス会社や石油元売にも高卒がいるわけだけど、高卒と大卒で平均年収が3割ぐらい差がある
一方で電力は高卒も大卒同じ給与
ゴマすり上手な高卒なら大卒を追い抜くようなこともチラホラ
オマケに大卒は激務部署に優先配属、男なら僻地転勤もありうる
罰ゲームか何かとしか思えんね
74 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/22(水) 00:18:14.42
>>72
これ本当に暗部だよな
東京一工卒と高卒を同じ採用枠で扱って、高卒より劣る扱いにしてるのは
「日本最高の教育投資を受けた人材をうちの会社は全く使いこなせませんでした」という無能の証明をしてるようなもん
もうFランとか高卒で入るべき会社なんじゃないの
>>38
どこの電力も人事評価なんて所属部門の会社内の序列で一次評価が決まり、部門内の序列で2次評価が決まるからなあ
上位部門の高卒>>下位部門の大卒みたいなことは平気で起きる
55 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/21(火) 20:24:44.34
>>46
まあどこの電力も同じだね
既得権益構造が骨の髄まで染み付いた業界だから
人事やらの管理部門が偉いのは共通してる
59 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/21(火) 20:58:34.65
>>45
電力の高卒に対する厚遇は本当に異常だよな
他のエネルギー業界だとガス会社や石油元売にも高卒がいるわけだけど、高卒と大卒で平均年収が3割ぐらい差がある
一方で電力は高卒も大卒同じ給与
ゴマすり上手な高卒なら大卒を追い抜くようなこともチラホラ
オマケに大卒は激務部署に優先配属、男なら僻地転勤もありうる
罰ゲームか何かとしか思えんね
74 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/22(水) 00:18:14.42
>>72
これ本当に暗部だよな
東京一工卒と高卒を同じ採用枠で扱って、高卒より劣る扱いにしてるのは
「日本最高の教育投資を受けた人材をうちの会社は全く使いこなせませんでした」という無能の証明をしてるようなもん
もうFランとか高卒で入るべき会社なんじゃないの
181名無電力14001
2020/07/24(金) 06:44:31.75 143 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/23(木) 21:00:55.36
>>137
もはや人事すら辞めてるのにどういう思考回路なの?
ここに書き込みされるとよほど都合が悪いのかね
174 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/24(金) 03:00:43.72
不正や癒着防止が大規模人事異動の建前なわけだけど、人事自ら営業や現業部門に異動しないと筋が通らないのでは
>>137
もはや人事すら辞めてるのにどういう思考回路なの?
ここに書き込みされるとよほど都合が悪いのかね
174 名前:名無電力14001 [age] 2020/07/24(金) 03:00:43.72
不正や癒着防止が大規模人事異動の建前なわけだけど、人事自ら営業や現業部門に異動しないと筋が通らないのでは
182名無電力14001
2020/07/24(金) 07:04:25.64184名無電力14001
2020/07/24(金) 07:55:55.02 キチガイ発狂してて草
185名無電力14001
2020/07/24(金) 07:57:43.27 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
186名無電力14001
2020/07/24(金) 08:00:07.42 4連休中も辞めたい学卒基地ガイ大量発生中
www.(草)
www.(草)
187名無電力14001
2020/07/24(金) 08:43:14.04 関電子会社が新社員研修でクラスター発生ってTVでやってたわ
子会社役員もやらかしてたし大変ですな
子会社役員もやらかしてたし大変ですな
188名無電力14001
2020/07/24(金) 09:04:11.06189名無電力14001
2020/07/24(金) 09:10:40.71 >>169
30年先まで会社が残れるかな?
自分が在籍していた10年前と比較すると
電力はかなり厳しい状況に見える
中の人は茹でガエル状態だから気がつかない
残念だが、沈むとわかりきっている船からは降りたほうが良い
30年先まで会社が残れるかな?
自分が在籍していた10年前と比較すると
電力はかなり厳しい状況に見える
中の人は茹でガエル状態だから気がつかない
残念だが、沈むとわかりきっている船からは降りたほうが良い
190名無電力14001
2020/07/24(金) 09:13:18.39191名無電力14001
2020/07/24(金) 09:43:25.88 >>189
おそらく今までのエリア毎の会社からある程度まとめるような再編成はあるだろうな
おそらく今までのエリア毎の会社からある程度まとめるような再編成はあるだろうな
192名無電力14001
2020/07/24(金) 09:51:15.80 ここに現れる学卒基地ガイwwwwww.
@高卒・高専を徹底的にバカにする。
優秀な人材は大卒の世界では標準と言う表現
で統一。
A本社や現場の噂話を聞きつけ、書き込む。
大卒間のしがらみ、コンプから現実逃避の願望が
強く、些細な話でも他人を巻き込み、憂さ晴らし
をする。
Bやたら会社や上司批判をする。
嫌なら辞めりゃい−のに。の話
@高卒・高専を徹底的にバカにする。
優秀な人材は大卒の世界では標準と言う表現
で統一。
A本社や現場の噂話を聞きつけ、書き込む。
大卒間のしがらみ、コンプから現実逃避の願望が
強く、些細な話でも他人を巻き込み、憂さ晴らし
をする。
Bやたら会社や上司批判をする。
嫌なら辞めりゃい−のに。の話
193名無電力14001
2020/07/24(金) 10:32:43.41 電力が大規模リストラしたりする可能性はかなり低いと思うし、会社はずっと存続するだろう
人口減ってくから待遇は右肩下がりで成長はしないと思うけど
特に送配電は安泰でしょ
人口減ってくから待遇は右肩下がりで成長はしないと思うけど
特に送配電は安泰でしょ
194名無電力14001
2020/07/24(金) 10:37:38.87 今後、人材を採用するときは
優秀でポテンシャルの高そうな人物が応募してきたら
即不採用でお祈り通知行きにしてあげてほしい。
電力会社に入社させるなんて、そんなもったいないこと
してはいけない。
もし入社しても、すぐに辞めてしまうだけで、双方メリットなし。
電力会社にお似合いな野球部ハンドボール部
リア充ウェーイ系をたくさん採用すればいいだけ。
優秀でポテンシャルの高そうな人物が応募してきたら
即不採用でお祈り通知行きにしてあげてほしい。
電力会社に入社させるなんて、そんなもったいないこと
してはいけない。
もし入社しても、すぐに辞めてしまうだけで、双方メリットなし。
電力会社にお似合いな野球部ハンドボール部
リア充ウェーイ系をたくさん採用すればいいだけ。
195名無電力14001
2020/07/24(金) 10:39:09.17 今の形は無くなっても大手電力が倒産することはあり得ない
196名無電力14001
2020/07/24(金) 10:48:53.36 インフラの本来あるべき姿の潰れないで安泰だけど低給になるだけだな
昔の安定で高給なのがおかしかった
昔の安定で高給なのがおかしかった
198名無電力14001
2020/07/24(金) 10:57:26.37 地元サイコー
中学からの仲間
同僚と野球、飲み会、風俗
20代で結婚して子供作って戸建て買って
こういう風になりたかったけど無理だったよ
中学からの仲間
同僚と野球、飲み会、風俗
20代で結婚して子供作って戸建て買って
こういう風になりたかったけど無理だったよ
199名無電力14001
2020/07/24(金) 11:03:37.91200名無電力14001
2020/07/24(金) 11:12:52.53 >>189
普通に考えて30年後は生き残れないよ。
もって10年では。
電力でまともな経験積める仕事は、社内の本流コースとは異なるところが大半なので、その不利な可能性も飲み込みながらも、転職市場でのニーズが高い仕事や手に職つく専門的な仕事に手を挙げて経験積むかというところ。
30代から40代までならそのルート、20代なら転職したほうが良いのでは。ちなみに50代以降は下手に社内チャレンジもせず現状にしがみつくしかないだろう。
普通に考えて30年後は生き残れないよ。
もって10年では。
電力でまともな経験積める仕事は、社内の本流コースとは異なるところが大半なので、その不利な可能性も飲み込みながらも、転職市場でのニーズが高い仕事や手に職つく専門的な仕事に手を挙げて経験積むかというところ。
30代から40代までならそのルート、20代なら転職したほうが良いのでは。ちなみに50代以降は下手に社内チャレンジもせず現状にしがみつくしかないだろう。
201名無電力14001
2020/07/24(金) 12:13:20.04 大暴れだなwwwwwwwwwwwwwwwww
202名無電力14001
2020/07/24(金) 12:14:11.46 茹でガエルさん久々だなw
203名無電力14001
2020/07/24(金) 12:15:14.63 転職したい人が多いんだな。
204名無電力14001
2020/07/24(金) 12:16:33.90 ここはエアプキチガイが暴れるだけやでw
205名無電力14001
2020/07/24(金) 12:23:56.72 東電は頑張ってるな。昔の東電なら絶対にやらない。
https://mainichi.jp/articles/20200724/k00/00m/040/079000c.amp?__twitter_impression=true
https://mainichi.jp/articles/20200724/k00/00m/040/079000c.amp?__twitter_impression=true
206名無電力14001
2020/07/24(金) 12:40:41.82 >>205
こんなの田舎電力じゃ鼻で笑われて終わりだわ
こんなの田舎電力じゃ鼻で笑われて終わりだわ
207名無電力14001
2020/07/24(金) 12:45:15.51 発電と小売は知らんけどパワグリは長く存続するだろ
208名無電力14001
2020/07/24(金) 12:49:56.03 原子力は分社化されても安定だと思いますか?
209名無電力14001
2020/07/24(金) 12:53:46.67 水力が安定って騒げよ水キチw
210名無電力14001
2020/07/24(金) 12:54:24.88 大卒院卒って言うかガクソツって言うかで見分けが付くね
211名無電力14001
2020/07/24(金) 13:02:28.87212名無電力14001
2020/07/24(金) 13:04:54.70 今日も大卒大暴れだなwwwwwwwwwwww
213名無電力14001
2020/07/24(金) 13:10:52.96 >>210
院了って言う言葉を知らない奴も
院了って言う言葉を知らない奴も
214名無電力14001
2020/07/24(金) 13:17:40.98 畜群
215名無電力14001
2020/07/24(金) 13:30:55.45216名無電力14001
2020/07/24(金) 13:30:56.23 >>213
普通は大卒院卒って呼ぶんだけど東電は学卒って言い方をしてるんだよ
普通は大卒院卒って呼ぶんだけど東電は学卒って言い方をしてるんだよ
217名無電力14001
2020/07/24(金) 13:32:48.69 東電って、結局給料はどんなもんなん?
ボーナス無しとか年俸制とか色々ボカしてるけど
ボーナス無しとか年俸制とか色々ボカしてるけど
218名無電力14001
2020/07/24(金) 13:45:26.28219名無電力14001
2020/07/24(金) 13:47:03.51 >>217
安いよ。俺は院卒3年目の技術系だけど450万見込みぐらい
安いよ。俺は院卒3年目の技術系だけど450万見込みぐらい
220名無電力14001
2020/07/24(金) 13:47:38.93 >>219
残業はどのくらい?
残業はどのくらい?
221名無電力14001
2020/07/24(金) 13:49:01.32■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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