0001ノチラ ★2017/08/24(木) 19:43:09.40ID:CAP_USER
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7．5ポイント増の45．4％となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。
業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9．7ポイント増の69．7％と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60％台だった。
帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。
調査は今年7月18〜31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42．5％。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all 中国から人を雇えばいいだろう。
人件費が高くなった？
だったら北朝鮮から人を雇えばいいだろう。
全員副業をしたりちょっとセキュリティに大きな穴が開くぐらい、
安く済むんだから気にしたら駄目さ。
0647名刺は切らしておりまして2017/09/15(金) 07:28:50.31ID:JnmHWIh8
IT業界になんて行くものではないよ
情報系学部の学生だけがいけば良いよ
0648名刺は切らしておりまして2017/09/15(金) 07:29:59.76ID:1UL5Hxe1
待遇よくしないと集まらないよね
0649名刺は切らしておりまして2017/09/15(金) 16:38:07.75ID:LLeFHsrc
0650名刺は切らしておりまして2017/09/15(金) 17:26:58.12ID:1DhcAPam
まああれだ。人材を湯水のように使い捨てる時代は終わったってことだな。
けどここ25年くらいで日本は奴隷を前提としないと回らなくなってしまってるから社会が徐々に機能を落として行くだろうな
特に小売 運輸 海運 IT 土木建築 介護 医療はやばい。
介護や医療は需要が激増してる上にお上が統制経済で単価を締め付けているから倍プッシュでやばい。
効率良くしようにも労働集約型産業でほぼ全員が資格持ちの専門家だし改善できる余地がない。
シズテムのほぼ全部が奴隷を前提に成り立ってるから一回更地にならないとどうしようもないな
なぜ
ロボットのやらせないかと言うと
人間の方が安いから
そういう事だよ
0654名刺は切らしておりまして2017/09/15(金) 23:42:08.04ID:7aYQ6Rk4
IT業界は、使い捨てなんだから、せめて初任給８００万円に上げろ
これだけあれば、使い捨てOK
0656名刺は切らしておりまして2017/09/16(土) 00:02:30.79ID:YHK9BI0D
聞いたことも無いIT会社は、基本人売り・・・
いまの会社は入社日=派遣先初日だったわ。
それから4年経ったけど、昇給無しの放置プレイ。
自社にも戻らず営業にも会わずで1年くらいたったかな。
そろそろ転職しようと思ってる。
>>656
社長「4年間ピンハネさせてくれてサンキューな！」 やはり企業はえり好みして既存社員に負担を与えていて欝の病気を湯初させているな
すべて企業団体の人事担当者が悪い
政府のかたがたこの書き込みを重視しなさい
>>661
請け負いと従業員は全く別の制度だと思うんだが、請負社員なんてのが合法的に成立するん？ 請負社員じゃなくて自営業者として扱うから会社と請負契約してくれって事でしょ
当然、社保はないし交通費も自腹になるから料金を割増で貰わないと割に合わないけど
>>663
今のご時世にそんな一方的なリスクだけ背負うような契約する労働者いるんかな？
派遣される方としてもかなり嫌だし、底辺同士のグレーな仕事やらされそう 0665名刺は切らしておりまして2017/09/16(土) 14:14:05.99ID:2+JdQbkg
>>664
だからそれを承服させる為にブラック企業や、糞みたいな年齢学歴差別カーストなんだよ。
嫌だからやらない
を
嫌だけどやらなきゃ仕方ない
にスライドさせてんだよ。
ネット工作員がよく言う
「黙って働け」
「選ばなきゃいくらでも仕事ある」
なんて常用句によく現れてる 請負なら納品さえきっちりしてれば自分の裁量で仕事進めて構わんし、時間に余裕があるなら
他社の案件も同時に引き受けれるから、そっちの方がいいって人もいるでしょ
派遣社員を増やし過ぎて、子供を産まない 客も労働者も居なくなった
それでも法人税下げて、消費税を上げようとする 使い捨て国家
>>666
上で問題になってる請負は拘束されたり契約外のことも押し付けられてくる
名ばかり個人請負のことだと思うぞ そんなもん、契約を盾に断ればいいでしょ
出来ないことは出来ないって言うのも相手に迷惑を掛けないためにも必要
一方中華系外資は未経験の新卒に月給40万(残業代、ボーナス別)支払うことにした
中途ならともかく新卒に40万払えるのはすごいな
初任給を上げて新卒を釣る為の原資を捻り出す為に
今までほぼ無かった全国転勤をデフォにして、全国転勤したくなければ給料○割減の地域限定社員になれだとか
ＭＢＯで毎年さんざん資格取得を煽って来たのに、資格手当の対象・範囲を減らして資格手当が半額以下になる人続出とか
日本企業も頑張ってますよ
0674名刺は切らしておりまして2017/09/17(日) 23:33:10.78ID:Rq8haEfJ
ITじゃ生活出来ないわ
IT技術者の皆様の上がりで生かさせて貰ってます。
申し訳ありません。
現場行きたいけど、今の環境じゃアホらしいので、
平時はスキルシート廻すだけ、手動かすのはプライベートでやってま。
なれる！SEをアニメ化して「ああ、ブラックといってもこの程度なんだな」と誤解させたり、
デスマーチからはじまる異世界狂想曲を同じくアニメ化して、
「ああ、過労死から始まる異世界転生狙ってみるか！」と思わせた方が早く人材集まると思う。
>>637
＞俺のスペックでも惹かれるものがあるらしい
それ単なる悪質な人材紹介もどきだから。
求職者にアプローチしてOKでたら、売り先に偽の経歴書渡してどんどん売り込む。
売り込めなければ見つかるまで放置する。JAVAの経験ないのにC++5年をJAVA5年に書き換えるとか。
ブラックで有名なところが、○○経験○年とは素晴らしい、〇〇の資格も素晴らしい、是非会いたい、ってリクエスト送ってってきたよ。
秋葉原におっきなビル建てたあそこだ。その他有名ブラックドコロもな。新幹線の出張が自由席で精算されるところ。
本当の中小で気にかけてくれたところは、あなたの今後のキャリアパスを伺い、一緒にお仕事できるか一度お話をしたい、って来た。
会社調査をする限りでは、かなりの高スペック人材で立ち上げ、内製や高度な技術が必要なユニット単位で受注している会社だった。 >>651
ロボット「エラーです、点検してください」
エラーが全部改善するまで警告ストライキ。
メンテナンスしない人間側に責任が負わされる。
一方、人間過労死しても罰金５０万以下、そりゃ安いわ。 0680名刺は切らしておりまして2017/09/24(日) 10:29:32.51ID:lpiq8X2g
今時情報系学部でもないのにSI行く文系は情報弱者極まりすぎだろｗ
うちの場合、やることはたくさんあるけどそんなに利益が出てないから人を増やせないという悪循環
>>680
情報系でも(Webじゃなくて)SI行くのは情弱 >>130
定める勤務時間 6時〜21時
年間休日 85日
の記載が漏れてるぞ >>680
逆に、IT企業の経営者は、｢旧帝早慶でガチの情報工学やってたような学生がIT関係の会社で働きたくなる｣
環境を作るにはどうすればいいかを考える必要があるな
今はこの辺の学生は自動車とか電機メーカーとかの大企業を志向してて、いわゆるITにらほとんどいかない
真面目な話、ソフトウェア技術者はエンジニア個人のスキルによって生産性が10倍違うとかザラだから、
優秀な若者を採用できるならそれこそ月給40万でも採算がとれる 不足で人来ないなら今いる人員で回していけばいいじゃない
それこそサビ残精神旺盛なんだし毎日24時間ぶっ続けで働かせればいい
0688名刺は切らしておりまして2017/09/26(火) 03:02:34.03ID:urjfHhxS
一斉ストライキで破綻させるとか
一斉デモやロビー活動
日本人の政党政治家擁立
反日在日売国上級への炎上
こういう流れにならんと日本人は一生奴隷だよ
自民党はあーだし
他は反日在日売国だし
もう日和見、他人事じゃ何も好転せん
0689名刺は切らしておりまして2017/09/26(火) 04:51:17.53ID:ItyOya8U
米朝が激しく喧嘩しているところへ、トランプ親分の一大事だとして子分の安倍首
相が割って入って、親分よりも大声で北朝鮮に噛みついている・・・。このみじめで
悲しいほどの米国追随には、大きな理由がある。
それは安倍首相が、日本の安保理常任理事国入りを目論んでいるからだ。現在の
危機は長年の米朝対決の結果であり、日本は当事者ではない。にもかかわらず異常
なほどの北朝鮮への徹底的なバッシングをしているのは、国際社会に日本の存在感
を示そうとしているのだ。これは、拉致問題への強硬姿勢で首相の座を得たのと同
じ手法である。
自らの利益や目的のために、派手なパフォーマンスをする安倍首相。しかも現在
の北朝鮮への強力な敵対姿勢は、日本の安全を大きく脅かしている。
綱渡り運営してるのをマンパワーで無理矢理安定させてる企業多すぎだな、
それが日本の強みでもあったけどもう効力薄いし、良い企業を育てるためにストはすべきだな
こんなの今時ITに限った話じゃないのになにいってんだか
正社員が不足している人が誰も来ない着てもすぐ辞めちゃうという企業へたくさん面接を受けてみたが、確かに採用はされるものの辞退したくなる理由がわかるよ
会社見学したら、見てるだけで帰りたくなるもん
重労働、みんなが思っている以上の重労働、そして凄く汚い汚れる作業、一歩間違えたら大怪我の怖い作業、体力が無いと務まらないハイスピード作業
こんな賃金じゃ割にあわねーよｗと叫びたくなるよ、バイト時給が１６００円とかで募集されていても感覚的には３０００円寄こせ！と言いたくなる。
0694名刺は切らしておりまして2017/10/07(土) 19:15:15.54ID:O1qyddER
ITって思ってる以上に知識の陳腐化が早すぎて
勢いあるところにコロコロ転職していかないとダメ
忙しいときに大抵やめるっうと
二倍の給料になるからw
土下座されて辞めないでくれって言われたこともあったな。
>>1
システム開発はベンダーに金で解決できるけど、要件定義できる社内の人間が不足しているな