そよ風について語ろう その8
0275名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/26(火) 21:54:21.60ID:FO5VnO3V
社長じゃなくてファンドにメールしてぇわ
0276名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/27(水) 11:33:57.34ID:wbxXJmQb
面接してきたけど未経験ならここでコツコツやるのもいいかもね。
でも都内で役職ありで4○×万くらい?
やらんよ。
それなら近場の現場でやるよ。
やっぱり大手は搾取ばっかでだめだ。
人を大事にするならまずは給与だろ
0277名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/27(水) 13:24:28.51ID:b0x6qTUY
ここの場合雇用形態が意味もなく多すぎ
パートと正社員だけでいいのに無駄な雇用形態作って非正規多いことを隠してる卑怯人事
0278名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/27(水) 20:44:45.79ID:OHMkGSNw
>>277
確かに 正フルって自他共に仕事内容も偉そうな態度も既に社員だろ
0279名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/27(水) 23:35:44.19ID:EeqXKOot
侵害侵害ってうるせー。ならさ、それ相応の態度とれよな。
0280名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/30(土) 12:56:47.55ID:y+K2HwNp
パワハラ等なんでもありの世界一社員を大事にしない会社
0281名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/30(土) 13:36:19.20ID:y+K2HwNp
定員まで利用者入れたきゃまず職員増やせよ使えない無能センター長
0282名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/30(土) 14:10:06.32ID:J9sWWaJL
ほぼババァの雑談という無駄に長い中礼で昼休憩1時間もとれないブラック企業にいつまでも働くことはないもう辞めます
0283名無しさん@介護・福祉板
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2024/03/30(土) 19:10:04.06ID:NnCGDPYA
センター長「稼働100パーで人件費低けりゃワイの評価鰻登りじゃー」
0284名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 18:27:04.56ID:KDUqehk4
ここの正職員のババァは威圧的高圧的な嫌味ババァしかいない。新人潰しババァ
0285名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 18:33:33.24ID:izBeRYoz
ハラスメントで通報すりゃいいじゃん
会社が対応しないなら労基いけばいい
0286名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 20:33:09.91ID:KDUqehk4
通報しても対応しないよ労基いくわ
0287名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 20:51:20.76ID:KDUqehk4
40人いるフロアを1〜2人で見守りなんて無理なのに見守り強化しろだのいうんじゃねーよ。だったら事務所にこもってるババァ共も手伝いにこいよ。のこのこ座って事務作業すんな
0288名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 18:42:50.13ID:N1QDEN2p
>>287
じゃあ事務の仕事はいつやる?手伝ってくれんの?
0289名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 21:19:13.38ID:8+PsEozd
新しいセンター長が豚すぎるwww
0290名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 21:23:21.59ID:f8tiWhAO
ホーム長とか管理者ってのはいわゆる名前だけ管理職なんでしょ?
管理職っぽく残業手当無しだけど、権限もあんま無いという会社に都合の良い存在
人増やす権限も無くて、稟議回して承認されないと増員出来ないとかさ
管理職はあくまで取りまとめと事務やる人で、現場入る必要が無い人員体制が本来だと思うけど
0291名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 22:08:36.03ID:f8tiWhAO
もしかして管理者の処遇改善の分配が高いの?
正フルで半期の寸志以外で8000円が臨時で出たことあったのね、で事業所オープン直後だからスーパーバイザーだかエリアマネージャーだかが居て
「この会社はこうやってちゃんと出してくれるから、ね」って茶化しじゃなく真面目に言われて失笑しちゃった
処遇改善手当3ヶ月無し、ボーナス無し、退職金無しの待遇の人に何言ってんの?って
転居予定だったから足掛けのつもりで納得しての入社ではあったけど
上の人だけで山分けシステムだから頑張ってってことだったのかな?
0292名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 23:36:55.25ID:aFo9+zg+
そうだよ
処遇改善改善はそのスーパーバイザーやら人事部のボーナスに当てられる
事務しかしてないのに現場に出たように不正な記録をしてまでね
0293名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 00:14:52.80ID:3oUCDfsp
>>292
やっぱりそうなんだ
大切な仲間は一部の取り巻きだけなんだね
0294名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 12:57:58.88ID:Mm+HlXQC
新しいセンター長が豚すぎるwww
0295名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 19:23:14.41ID:BY0pNgdE
ヅッチュまた来ないけど今度は期首で忙しいから来ないのか。
0296名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 20:33:12.91ID:eliF0vtw
懲戒処分のお知らせ誰のことだったん
0297名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 21:15:54.53ID:5bwOVJPE
>>292
正確には特定処遇改善だよ。普通の処遇改善は時給で介護職に支給されてるし。
0298名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/06(土) 22:45:29.70ID:3oUCDfsp
>>297
人事とか本当の管理職に支給って論外ですけど
じゃあ…
センター長ら施設管理者のボーナスを特定処遇改善加算から引っ張って来る為に現場やらせてるとも言えますか?
0299名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/07(日) 09:17:14.97ID:nAae1iCj
国が処遇改善金の使い道を企業に任せてるのがそもそもの問題だな
そういう抜け道得意だもんね裏金p
0300名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/07(日) 16:05:12.02ID:fXynvYOM
繰り上げで新設した役職者達の人件費が嵩んでる感じ?
上場してた頃の有価証券報告書でも、人件費が上がるのに比例して売上があんま上がって無かったから
一つの見方としては、実際に売上をつくってくれる末端現場に人増やしたり還元してないって事だよね

ポピュラーな求人サイトとかでよく募集してるパート、正規フルタイム社員、管理者候補とか辺りの下の人に割食わせてるのかな?
仲間は大切にしないとね
0301名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/08(月) 01:34:15.08ID:pbX5jLzg
しょうもない役職や逃げてばっかの上司たちなにしてたん?今でも、都合よく逃げて現場のせいにしよる。センター事業所5分程度でよく社長にほうこくできるよなー。
0302名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/08(月) 10:50:58.03ID:FYBYc2mw
最低時給で雇い続けてるくせに追加仕事要求するのがどうかしてる
辞めて経費にしかなってない奴よりは歯車になってやってる分昇給しろや
なんのためのコンプラ検査や
給料変わってねーじゃん
給料低いしストレス溜まる言うてるやろが解決しろや
0304名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/09(火) 10:30:07.80ID:js295Wpi
会社のクチコミ
常勤スタッフは処遇改善手当上がってる!
処遇改善手当28000円貰えてる!
とかってクチコミがもうまやかしだよ
逆に28000円以外は数千円が2回でしょ
それでありがたがれって暴論だよ
よく書き込めるなって思う
長く勤めたい人は損だと思う
0305名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/09(火) 11:35:50.89ID:qo9nivBN
その2万云々も国からの金であって会社はビタ一文払ってない
さらに余った金を介護職以外に分配してる
しかも現場に入ってないのに入ったと不正記録
一部の人間には数十万数百万を支給(現場外の事務職へ)
現場職には数万しか出さない上分配を社長が管理
メールに(勝手な)采配で分配したって自分で書いてるから言い逃れできないよPくん
ていうかあの態度の悪い人事いい加減首にしろ書類に名前書かないし必要ないでしょ
0306名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/09(火) 11:58:27.88ID:oBLFDaeL
世界一仲間を大切にするとかほざいてるくせに差別をする経営者
あなた働く業界間違えてませんかね
0308名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/10(水) 18:40:49.22ID:b3EH5PyK
葉山のマゼラン応募しようか悩んでます。情報ありますか?
0309名無しさん@介護・福祉板 ころころ
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2024/04/11(木) 23:04:57.21ID:tLRPVTNy
ヅチュ?
0310名無しさん@介護・福祉板 ころころ
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2024/04/11(木) 23:06:03.00ID:tLRPVTNy
ヅッチュ?
0312 警備員[Lv.20][苗]
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2024/04/21(日) 13:50:27.93ID:KDU5Ivzb
もう労基に通報していいんじゃねぇの
ボード制作に残業代出さないのも事実だろ
0313名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/21(日) 16:56:46.82ID:I74p3xK1
足し算かけ算に何時間かかるの?
0314名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/21(日) 17:12:25.87ID:Os1K9ojU
じゃあお前が毎日作れよあの意味のないマグネットも毎日きっちり組み替えろよ
休みの日も来いよ1分もかからずできるんだろ?
0315名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/21(日) 19:36:35.00ID:fXUSUWbm
>>314
お前は小学生かよw
0316 警備員[Lv.21][苗]
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2024/04/21(日) 22:21:10.05ID:KDU5Ivzb
意味のないマグネット作ったやつのせいで時間食うんだよ
いい加減首にしろよファンドさんよ
0317 警備員[Lv.10][初]
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2024/04/28(日) 09:43:48.13ID:WlixXzzR
1分以上時間外労働発生するならば支払い義務発生することを知らない経営者さん登用式でこの会社は支払いしてない違法会社だって説明したのかね
新卒の8割が現場外配置に逃げてるから説明する意味ねーか
現場行かされる新卒が可哀想だね
0318名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/30(火) 23:02:59.65ID:5IKWKsRH
厚生労働省より

疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf
0320名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/11(土) 18:26:55.14ID:hlgZjUGC
童顔デブ専野郎はまだいるのか
0321名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/18(土) 10:34:47.35ID:uB5kmCYH
ボードやってないセンターはペナルティとして新規採用が一定期間ストップだって
いま稟議あげてても関係なくストップとか流石に引くわ
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