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放課後等デイサービス 児発職員のたまり場19
0121名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/03(水) 10:10:27.88ID:67Egw/OC
ここ数年で独立したような事業所、息してる?
0122名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 11:37:44.63ID:371ZqPtq
こんな糞事業、まだやってたんだな
0123名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 20:32:12.01ID:G31Xts4v
学習だけなら今は発達障害向けとかそもそも勉強苦手な子向けの学習塾があるからそっちの方がいいだろうな
数年ごとに規定改定とやらで振り回されて本質的に役に立っているのかと
0124名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/04(木) 20:33:26.97ID:G31Xts4v
>>122
元経験者の方かな?
まあいろいろあったよね
なくなりはせんだろうけど、今後も大変な事業だろうな
0125名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 21:04:30.45ID:YfeZ59vz
まあけど誰が辞めても代わりは必ずきく仕事
その程度の給与しかもらえないから当然だけど
0126名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/05(金) 21:06:03.67ID:y+c4dzdW
まだ世間から仕事として認められてない業界
就活してると保育士とか老人向けの仕事はタブで分けられたり検索できるようになってるがこの仕事はハブられてる
0128名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/17(水) 11:05:44.06ID:fK28+CyC
児発管の募集で 関西都市部で、月に38万出すとしたら応募くるのかな
0129名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/17(水) 12:24:57.43ID:fK28+CyC
パワハラの元働いてきたからスタッフを駒扱いしない職場つくりたいわ
0130名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/18(木) 08:41:23.25ID:8lnrr5bP
>>128
高くていい給与だと思う
管理者兼務?みなし残業含む?交通費は別途支給?それとは別に賞与はある?あたりを知りたくなるね
0131名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/19(金) 12:13:23.34ID:NrNProrp
>>130
医療職からの独立で無知に近く申し訳ない
管理者は、どんな業務がありますか?
 
請求関連は他に依頼するので児発管は請求業務にはあまり携わらなくて済むとおもう。
0132名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/19(金) 12:16:54.76ID:NrNProrp
>>130

みなし残業は30時間まで含めます。
交通費は別途支給。
賞与は、年間で75万くらい。業績次第でプラス寸志支給

どうだろうか?
0133名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/20(土) 07:54:44.58ID:gXrae+i7
放課後デイに流れてくる保育士て
やっぱ問題児系の人多いの?
感覚的にどう思います?
0134名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/21(日) 11:36:03.03ID:VzvQF4Jz
>>132
管理者業務は体制届、従業員の勤怠管理、シフト作成、給与明細の印刷と配布、保護者への請求と領収書発行、押印済み実績簿保管、送迎管理表作成と保管、欠席票作成と保管、備品管理、車両管理、今年はBCPと安全計画と食中毒と感染症なんたら、他にもあると思う、なかなか多いよ
年収は高いから問題ないと思う
0135名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/22(月) 20:33:42.57ID:Fd1/DbnP
>>133
俺のことかな
0136 警備員[Lv.4][苗][芽]
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2024/04/23(火) 22:34:35.85ID:tnMKhKfI
テスト
0137名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/24(水) 00:28:15.71ID:7p4ras8w
例の指定取り消し食らった事業所。HPそのままでドロンした模様。建物自体は別の事業所が入るみたいだが、系列の他市や他県で運営してる事業所も、もう更新出来ないし。どうするつもりなんだろう。
0138名無しさん@介護・福祉板
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2024/04/30(火) 22:57:36.93ID:5IKWKsRH
厚生労働省より

疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf
0140名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/03(金) 01:55:55.06ID:2KPMbH1Z
専門的支援って皆何してる?
0141名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/03(金) 18:27:35.44ID:D/39ny+d
DVD見てる
0142名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/05(日) 06:24:30.53ID:fklXw7Dp
塗り絵させてる
0144名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/10(金) 06:07:17.61ID:0zFB19fF
放デイ不必要な子多すぎない?
放デイ自体も無駄な事業所増え過ぎじゃない?
0145名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/10(金) 20:41:39.70ID:ZZyFSqWV
自分とこの職員の平均年齢50歳なんだなあ
中央値は40代後半だけど…
日本社会は数十年後は若い人いなくて、職場はとんでもないことになりそう
0146名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/11(土) 02:12:32.56ID:UbwmxIz6
運動系のとこは皆20代30そこそこの人が多いけど、そうじゃないとこは本間おじさんおばさんが多いこと…

送迎してる人なんて60代70代なんてザラ

自分が親なら絶対に預けない
0148名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/13(月) 04:03:34.30ID:LdNcAu1Z
預かり所としての役割しか求めてない親もまぁまぁいるしね…
前働いてた場所はまさにそんな場所だった
0149名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/14(火) 12:11:33.20ID:dYMZUKM6
親が預りを求めているし
事業所もレスパイトで良しとして
療育の範疇を越えた利用者を見境なくかき集めて
『ウチは誰も見捨てることなく全てを受け入れます』
親や外部から見れば実に真摯な事業所、理想に燃えたカリスマ的経営者に写るだろうな
0150名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/14(火) 21:01:59.26ID:HuNuRWdC
>>148
預かりは別にいいけどさ
そこに障害からめるの意味わからんくない?
0151名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/14(火) 22:54:55.30ID:kkWcuyNg
障害があるから預ける保護者もいるよ。
家だけでは面倒見きれないし、自分たちも息抜きをしたいという思いもあると思う。
本人の意向よりも保護者の意向が絡むケース結構多いか
0152名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/15(水) 19:36:53.12ID:29N6I/mx
>>151
障害があるからあずける はわかるよ
障害もなく、仕事もしてない親があずけるのも問題
そして必要のない案件で放デイに来る子がほとんどなのが問題
レスパイトも必要ないことが多い
0153名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/24(金) 08:41:10.18ID:lfbGkRou
放課後等デイサービスの管理者を任されるかもしれないんだけどさ…業務って何をやらされるんだろうか…

簡単ならいいのだが
0155名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/26(日) 05:05:21.89ID:2lT8/64d
ちゃんと理解して個別思案計画作ってるとこなんて半分もいないだろうね
0156名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/27(月) 19:35:24.40ID:12Kr3GVN
テスト
0157名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/27(月) 19:37:28.13ID:12Kr3GVN
4月に入職して、2日目に児発管が飛んで管理者がいないまま、7月に施設閉鎖でクビです。
0158名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/27(月) 23:06:46.56ID:R+toVm07
2カ月ぐらいでも会社都合なら失業保険OK?

前回失業手当申請してないで継続してた場合は会社都合ですぐもらえるの?
うらやましい
0159名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/28(火) 03:40:38.71ID:cHJRhtzh
>>157
何歳くらいのやつ?

つかゴミカス野郎でワロタ。損害賠償もんだろ
0160名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/28(火) 08:57:01.61ID:ZgjcJ5iH
児発管よりも管理者がやばいやつだった、16日入職日だったけど、1日に児発管が退職届出してて、その管理者も放課後デイじゃない施設に異動してて、もうその時点で詰んでたみたい。3日目から朝はワンオペだっだし。さすがに会社都合にはしてくれるみたいだけど。職員全員クビで、前管理者だけ逃げ切った
0161名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/28(火) 08:57:21.92ID:ZgjcJ5iH
ちなみに社会福祉法人です。
0162名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/28(火) 19:14:46.11ID:YCWMI0Dz
>>122
糞だけど需要が尽きない業界だからね
0163名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/28(火) 19:18:54.23ID:YCWMI0Dz
>>155
半分どころか1%もないと思う
そもそも国がエビデンスのある療育と勘任せの支援を一緒くたにしてるし、標準化されたアセスメントと語感の良い雰囲気語録を一緒くたにしてるし、療育と保育を一緒くたにしてる。
そんなんだから下流の人間なんて何にも理解してなくても問題なくなっちゃう。
0164名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/28(火) 19:54:57.74ID:Up8taKSz
結果出されると困るからな
障害者は障害者であってほしくてハマった教育を受けた軽度の連中に健常者を凌駕されたらズルいになるから
0165名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/28(火) 23:44:22.51ID:kuTzhG6P
底辺の受け皿として必要
生活保護よりかはマシ
0166名無しさん@介護・福祉板
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2024/05/29(水) 12:50:31.92ID:SCNOHs3N
>>154
これマジで何の意味もない制度改定。
ほんまに「5領域ってなんだ笑」状態。
何の妥当性も根拠もない、「やってる感」出すためだけの改定。
じゃあアセスメントに標準化されたツール使うのかとおもったら、それも全部職員の裁量。アホか。
0167名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/29(水) 12:55:48.92ID:SCNOHs3N
>>117
まあ事故が起こった以上「何か対策してます感」が必要なのはわかるけど、ほんまに「何か対策してます感」以上の何物でもないんよね。
間ができるから子供のよっては問題行動でるし、ボタンもボタンを押す行為も凄まじい刺激だし。
0168名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/29(水) 12:57:23.17ID:SCNOHs3N
>>2
最低限ヒューワード先生の「応用行動分析学」ちょっと高いけど、、
それ以外は全て必要なし、というか読まない方がいい。
本によっては療育的に完全にタブーなことも支援法として書いてあるしまつ。
0169名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/29(水) 13:00:59.60ID:SCNOHs3N
>>15
むしろちゃんとしてないでもレスパイトって割り切ってる施設ならまだマシ。
変にやる気だけあって、知識がない方が迷惑。
うちは変に肩書きがあったり勤続年数長いだけのど素人同然の職員の意見が重視されて、療育の国際資格を持って専門的な訓練を受けてきた職員でもその施設のやり方に馴染まなければ意見は封殺されて使い潰される。
アメリカなんて法律で決まってるくらいなのにね。
0170名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/29(水) 13:04:40.29ID:SCNOHs3N
>>23
国際資格持ち、国家資格持ち、療育の専門的訓練を受けて大学院卒ですけど、三十手前で手取り23万です。
これが日本の福祉業界の現実😅。
子供のことよりも「会社がどう見られるか」が全て。経営者は療育のことなんて毛ほども興味ない。
法整備も進んで無いからそれでも淘汰されずにそういう会社が残り続ける。
0171名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2024/05/29(水) 15:08:44.99ID:pWsnZjHW
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