介護職の雑談・質問スレ232

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 19:24:30.20

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止

前スレ
介護職の雑談・質問スレ230
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1691719186/

介護職の雑談・質問スレ229

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1689211299/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1693837163/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 19:36:12.73

おまん

コーヒー

ライター

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 19:46:07.78

アメリカの高齢者6人に1人がなりすまし詐欺の被害にあう可能性が高いことが明らかに
https://karapaia.com/archives/52325910.html

ボイス・トォ・スカル
①偽造をたやすくできるものも信用はできません
②自己紹介は不透明すぎて信用に値しない
③見た目で人を判断しない
④話し方で人を判断しない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 21:06:43.69

ようやく自治体の実務者研修補助金89k戻ってきた、これで心置きなく去れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 22:53:58.34

>>1
乙

https://news.yahoo.co.jp/articles/966b4d86bbe71160eb8d5fcb645cfe9aedcc1d7b

幸齢社会実現会議とか本当言葉遊びが好きな糞共だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 23:02:38.40

未経験おっさんだけど
実務者研修は取ってから入った

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 23:08:59.50

実務者研修持ちが一番ありがたい
介護福祉士実務経験３年のためにがんばってくれるからね
介護福祉士やら初任者研修じゃ忍耐力が足りない新人が多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 23:12:19.01

図星です
資格マニアでもありますから
３年は今の特養で頑張りたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 23:24:22.71

資格マニアが取る資格やないやろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/28(木) 23:38:02.15

コロナワクチン健康被害　死亡事例の受理件数を公表　厚労省、情報不開示から一転
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/ec6518f3bfbeaf6c05ecb5f28b0e9969be58ece7

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 00:30:20.06

パーキンソン病特化の施設ってイライラするかな?
お勉強の為に働いてみようかしら

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 02:00:51.83

>>11
手足震えていてより転倒リスクある入居者をケアしたいならいいんじゃないかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 02:07:22.81

夜間世話人の求人って休憩10時間（一時帰宅NG）なんて所が多いけど違法だよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 04:22:45.76

精神障害者の新型コロナ死亡率、健常者の約2倍
https://newspicks.com/news/6099374/

ボイス・トォ・スカルより
ここから考えて精神障碍者と同じ行動をしている者は全ての感染症を広げている
精神障碍者ががコロナ感染している%は？
地て知的障碍者も精神障碍者に含まれる模様です
※精神障碍者も脳の異常で機能がおかしくなっている部位が違うだけ

MRIで判明
精神障碍者は脳の可塑性で肥大
知的障碍者は記憶関する部位が萎縮している
※今まで部位の特定ができないってどういうことかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 05:27:26.63

統合失調症 - e-ヘルスネット - 厚生労働省
https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/dictionary/heart/yk-071.html
>>原因不明で幻覚、妄想、まとまりのない思考や行動、意欲の欠如などの症状を示す精神疾患。
　　　中略
>>統合失調症の原因は、ドーパミンなど脳の神経伝達物質のバランスが崩れて混乱することが関係しているともいわれていますが、今のところ明らかにはなっていません。

ホルモンの異常でも
MMRIでホルモンを出している部位やホルモン成分を調べればわかっていたよね

ボイス・トォ・スカルヨリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 05:44:17.16

MRIの解像度を従来より6400万倍向上させる技術が登場
https://gigazine.net/news/20230419-ultra-sharp-brain-scan/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 06:25:43.61

>>7
いや、そんなモチベーションになるだけの価値が介福にあるんなら、こんな圧倒的離職率、絶望的人手不足業界にならんだろ（笑）

道理の通じない人？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 06:35:46.90

>>8
自称資格マニアのおっさんが未経験で介護に入ったという設定かな？

ま、文脈からして馬鹿丸出しなんだけどさ（笑）

よほど使える資格を今まで取らなかった真性の馬鹿なのか、そういう設定にした馬鹿なのか判断に迷うけど、どのみち馬鹿なことには違いない。

マジでこんな奴ばっかだよな。介護って。控え目に言っても馬鹿でしかないという……

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 07:16:27.90

知的障碍者

お箸を通常道理扱えるや持てる

3・４歳の知能はあるので
保育所の運動会程度の内容は記憶している
軽いお使いもできる
駄菓子屋に一人で買い物に行けましたよね

知的障碍者と偽っている者がいる

ボイス・トォ・スカルヨリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 07:35:43.43

ボイス・トォ・スカルヨリ

脳の肥大化
脳の可塑性による機能向上

脳の萎縮
廃用性症候群による機能低下

まちがいなくMRIに映る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 07:44:13.35

脳がないクラゲでも高度な学習ができると判明！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1695821836/l50

人間もこの記憶方式かな

ボイス・トォ・スカルヨリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 08:26:18.14

韓国では2018年2月、「延命医療決定法」と呼ばれる法律が施行された。死が間近の患者の心肺蘇生や人工呼吸器装着などの中断を認めるもので、2023年6月までにのべ約29万人がこの法のもとで亡くなった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 08:28:24.68

韓国医師会は「生命を短縮させる行為で、許容すれば生命を軽んじる風潮を韓国社会に蔓延させる恐れが大きい」と主張する。
韓国はOECDのうち、人口当たりの自殺率が最も高い。「医師助力死が認められると、制度の犠牲になる人が出てくるのでは」と。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 08:35:16.92

日本の現在
厚労省が2022年度に実施した調査では、医師や看護師、介護職ではない国民のうち「ACPをよく知っている」と答えたのは約6％だった。

2012年、超党派の議員連盟は立法による法制化を目指してきたが、障害者団体などからの「終末期の定義があいまい」「尊厳ある生を保障すべきだ」といった反対も根強く、法案の提出には至っていない。
今年6月に議論の再開を連盟はした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 08:46:48.11

社会保険料の急騰で現役世代は死ぬ」認知症新薬390万円の自己負担14万円で差額は誰が負担するのか

2019年に「終末期ケアをあらかじめ家族と決めておく」ことを勧めた厚労省のポスターは患者団体の抗議で撤回された。

2021年のコロナ渦中に「高齢者は入院の優先順位を下げる」旨のメールを出した大阪府幹部は、新聞にスクープされて謝罪と撤回を余儀なくされた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 08:47:21.23

史上最古の「木材構造物」を発見！研究者「この時代はまだ現生人類は誕生していません」
https://nazology.net/archives/134846

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 12:25:19.39

延命治療って家族のエゴだからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 12:52:44.33

介護業界に入って同じグルホで働いてストレートでケアマネまで取ったけど全く待遇が変わらない
夜勤は月10回で毎日サビ残2時間と労働時間外扱いで自分の車で調味料の買い出しをしてその他備品の補充や買い出しに往診医とのやりとりやその他PC作業全部押し付けられて手取り20万円でボーナスは5万円
何もできないおばちゃん管理者と60歳超えた介福も無いオバヘルの仲良しコンビに揚げ足取りの自分ルールでぎゃーぎゃー言われ放題

もう45歳だけどこのままこの施設で生きていくしか無いのか
それとも転職した方がいいのか悩む

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 12:54:15.34

都内に住んでるから探せばもっといい施設あるのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 13:01:40.42

グルホに入ったのが全ての間違い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 13:54:13.83

>>28
介護歴2年目で初心者のみで2年目から夜勤5回年収450ある　残業無しだが年数回職員が休んだ時は残業するがしっかり割増でつく
最近委員長打診されたが断ったが特に待遇変わらない
職員は30名程いるが個人的には人間関係良好　気楽にやってる
都内ならいくらでも条件良い所あるんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 13:58:18.47

>>28
そこまでアホな施設なかなかないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 15:02:43.76

>>28
その待遇でまだ悩んでるからいいように使われてるんだよ
普通ならさっさと辞めて違うところ行くでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 15:31:04.76

そんな話してたらまた勤続年数だけが自慢の爺くるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 15:38:56.13

年収自慢ばかりだな
夜勤５回で年収４５０万って
家賃手当、交通費とか込みで４５０万なんでしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 15:41:37.46

もうすぐ冬ボだからなんとか乗り切ろうぜ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 15:56:15.77

>>35
交通費はチャリで3000円
住宅等は無し月28万ちょいでボーナスが年6ヶ月で120位
月収は夜勤やらなきゃ少ないがボーナスが大きい　あくまでボーナスなんで年収は変動する可能性があるが8期連続で3ヶ月出てるらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 17:04:24.77

アズハイム綱島のケアチーフ木村さん、訓練士小森さん

２０２３年に労働者としてアズハイム綱島で勤務した。
ここで働こうとしている人は、希望休がシフト表に反映されるか、シフト作成者の女性ケアチーフ木村さんに念押しした方が良いと思う。

〇良かった点
・働いている新卒の人達は、素直で真面目な人が多い。
・１分単位で残業代が出る。
〇悪かった点（幾つかは本社のナカモトさんに連絡済み）
・女性のケアチーフ木村さんの言い方がとてもキツいと感じた。今まで複数の介護施設を経験したが、ここまでキツイ物言いをする人は初めて。
・機能訓練士の人の記録文章が読みづらかった。→　「赤文字」、「赤文字＋黄色の背景色」、「黒文字＋緑の背景色」の違いが分からない。例えば、「赤文字＋黄色の背景色」の記録はどういう重要度なのか説明がなかった。カラフルであれば良いというものではない。
・ケアマネの人の声が大きく、休憩室まで響いてきてうるさいと感じた時があった。
・ペーパータオルが薄く、手洗い後に何枚も使うことになり不便だった。もっと紙質の良い厚手のペーパータオルを使った方が良いと感じた。

・６月１２日の昼頃、３階キッチン横で背の小さいナースと機能訓練士の方がおしゃべりしていて、とても邪魔だった。小声で話していた内容の一部が聞こえてきたが、業務に関係のない話をしていた。この後も廊下に移動しておしゃべりしていた。

・６月１３日の１０時５０分頃、休憩室で私が座っていたら、機能訓練士の女性が「キッチンと給水機のところがビショビショじゃん！誰、これやったの！絶対にやった本人分かってるよね～。家じゃないんだからさあ！」

と怒っていて、私のことを言われているようでとても不愉快であった。
「家じゃないんだからさあ！」は、職場で勤務中に業務に関係のないおしゃべりしちゃう人にも当てはまると感じた。

〇退職した理由（本社のナカモトさんに連絡済み）
女性のケアチーフ木村さんが私の希望休を見落としてシフト作成していたので、この件を６月２６日の１５時過ぎに指摘したところ謝罪がなかった。
申請した希望休を見落とすような初歩的なミスがある職場で働くのは不安になった。
また、私のスマホの中にあった証拠（７月６日と７月２０日の希望休申請）の画像をこの女性ケアチーフに見せたところ、「分かりました」との一言だけで、自分のミス（私の希望休を見落としたミス）を認めることも無ければ謝罪もなかった。

こりゃダメだわと感じて即日退職。
シフト作成者である以上、職員の希望休をきちんと確認した上でシフトを作成しないと、また作り直しになる。結果、多くの職員に迷惑をかけるだけでなく、混乱させてしまうので、仕事はしっかりした方がいいと思う。
猛省を促したい。

上記の全てではないが、不愉快な思いをしたので本社のナカモトさんに連絡をしておいた。
以上！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 17:19:12.98

医療福祉系の求人媒体に掲載されていた、零細規模で今年の2月に開所した所の求人があり応募したんだけど、
数日経っても折り返しの連絡がなかったので電話したら、本年中に閉鎖が決まっていて、
求人取り下げる前に自分が応募してしまった形との事で、丁重に謝られた…。

求人サイトを使った形だと、人事担当が忙しくて応募の確認し忘れにて、
返答が遅いパターンは今まであったが、閉鎖というのは初めての経験だわ…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 17:40:43.23

わずか10ヶ月なのは草、
でもそういう施設は結構あるらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 18:34:04.08

>>35
介護同士で年収自慢も無いでしょ
赤点自慢じゃないんだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 19:23:40.02

むしろこの介護氷河期によく施設立ち上げる気になったんだわ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 19:31:34.68

>>40
ありがとう。短期間での閉鎖って訪問や通所が多いのを聞いた事あるが、
応募したのはリハビリ特化型デイで、見事に該当したな。
自分は夜勤＆訪問ダメだから通所限定になるけど、1日型の通所はもう嫌で…さ。
あと新規open や open1年未満の事業所での経験がなく、1度は経験したくて。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:06:05.61

>>42
俺めちゃくちゃ儲かってるよ。行政から敵視されるやり方だけど書類しっかりしてたら罰則もないし介護保険様々だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:12:01.92

そりゃ訪問囲い込みみたいなグレー踏み込めばいくらでも儲かると思うよ
そういうのが居るからまともな事業者が潰れてんだが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:14:54.67

今日夜勤専従の面接行ったら「夜勤専従は正直いらないんです私個人は」とか言い出して、不意打ちすぎてキョトンとしてしまったわ
どーも話を聞いてると上の人間が夜勤専従を欲してるから募集してるけど
面接担当のそのババァ(施設長)は夜勤手当てを最大限に受け取ってイベントとか入浴とか大変な日勤をやらない人間を受け入れる気にならない
って事らしい
その話してる時もボールペンで机をカンカン叩きながらイライラ丸出しでさ
もうどうしていいかわかんなくなって「はぁ…ﾊﾊｯ」て愛想笑いするしかなかった
日勤もやるなら採用選考にかける的なこと言われたから
やる気ないけど場を荒らしてこれ以上怒らせたくないから「ホントは日勤もやりたかったんですー　夜勤専従のほうが採用されるかと思って応募したんですけどぉ」とかわざと馬鹿な返答したらころっと態度変わってご機嫌になってて病気かよと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:26:37.68

そういう頭おかしいババアに役職与えてるって福祉施設アルアルだねえ
そいつが経営してるわけでも給料払ってるわけでもないのに何様のつもりなんだろう
自分の場合は月数回だけのパートなのに希望休は月2日までとか
おかしな注文を喧嘩腰で付けられたりした
他のパートや派遣は休日自由に決めてるのに自分だけ
今思えば歳が自分だけ若くてしかも女だから嫉妬されてたのかなーと
気にせず好きなだけ希望休とってやってるけどね
嫌われて切られても行先はいくらでもあるし

本社にいきさつをチクってやれば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:57:49.16

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたから
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言って帰ろうとしたらコロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:58:05.04

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたから
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言って帰ろうとしたらコロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 20:58:16.62

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたから
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言って帰ろうとしたらコロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:04:52.80

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたからこの会社は駄目だと見切りつけて
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言ったらまさかそんな事言われるとはみたいにビックリされて
コロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:05:07.98

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたからこの会社は駄目だと見切りつけて
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言ったらまさかそんな事言われるとはみたいにビックリされて
コロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:05:22.51

>>46
俺も昔居た会社の面接時に圧迫面接かけられたからこの会社は駄目だと見切りつけて
「初対面の人にそういう態度取る人が上に立ってる会社では仕事できません」言ったらまさかそんな事言われるとはみたいにビックリされて
コロッと態度変わった事あるな

何も言い返されない環境に慣れすぎなんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:09:34.44

なんかエラー出て再試行したら再試行分連投されてたゴメン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:09:44.55

なんかエラー出て再試行したら再試行分連投されてたゴメン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:09:54.55

なんかエラー出て再試行したら再試行分連投されてたゴメン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:10:03.00

メンヘラみたいなババァほんと多いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 21:20:08.85

>>45
主に住宅型で囲い込んでるけど最近はアパートとか個室の多い民家を買い取ってそこに老人住ませてさらに儲かってるよ。財源尽きるまで搾り取るよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 23:02:09.03

そこまで開き直ってやるヤツからしたら、サ高住や有料なんて登録するだけ手間で利益にはなんねぇからな
そりゃ未認可住居囲い込みになるわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 23:09:39.41

どうしたらいいのかわからないので少し書きます、従来型の特養に入職して今日で５日目になります、初任者研修で有料老人ホームで１年半経験があります。今日午後のオムツ交換職員何人かで回るんですが誰もついてくれなくて１人でしました、他の職員より時間はかかりましたが丁寧にしました。４時に看護師がオムツが漏れてるといわれ今ついてくれてる副リーダーの女性から呼ばれて看護師と副リーダーに鬼のような顔で怒られました、注意じゃなく罵倒です、でその人のオムツ交換をしたのが私じゃないんですが、犯人捜しをされて人間関係が悪くなると思って看護師と副リーダに謝りました、数人いじめてくる人はいますがほとんどが優しく接してくれてます、謝ったのはまちが誰もついてくれなくて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 23:33:46.90

>>28
ウチのグルホの方が少しだけマシだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/29(金) 23:41:58.92

>>60
話を聞く前に犯人にされて罵倒されてる時点で人間関係は現時点で壊滅的に悪い
別に喧嘩しなくてもいい、隠れた録音の仕方を学ぼう
いざとなればこの録音音声あると思えば余裕になるよ
俺はそうしてた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 00:37:56.96

質問なんですが、ワクチン接種の翌日
A39℃
私38.5℃
の熱がありAが夜勤の日に私の方が熱が低いので交代をしろと管理者に言われこちらも熱があるから無理と断ったら陰で私がごねたと言われていました。
パワハラですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 01:06:25.11

二人同じタイミングで打って熱出したんならパワハラじゃなくてバカ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 06:25:21.81

リーダーになる
ダメな点を改善しようと問題を洗いざらしにする
ほとんどの原因はケアマネと相談員の無能さに突き当たる
揉めて辞める

新しい職場では何もしない
虐待があっても、虐待を行う職員は上のお気に入りだ
どうすることも出来ないさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 06:54:40.13

>>63
同じ熱でも平熱が低い人のほうが発熱が高いから
一概にどっちがなんて決められない
他の要素もあるだろうし二人とも休んだほうがいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 08:23:23.03

>>60や>>63みたいなバカ職員だらけの環境の施設の話を目にすると、「まだウチはマシなのかなあ…」と思ってしまうわ
でも不満の無い人は書き込まないんだし、少しでも良い施設に移ろうと思うのは当たり前だよねえ
はああ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 09:13:10.88

夜勤出来て初めて家賃手当とか出るのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 09:18:40.11

未経験だとそこまで行くのに
半数が辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 10:08:04.13

我慢したらダメですよ
とにかく正論をかますことが大事です
経験がある人なら少しぐらいの無視ぐらい問題ありません
裏では応援してくれる職員も出て来るので続けたいなら続けるべきだし
こんなアフォな施設で働くのはごめんっていうのならさっさと転職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 10:09:47.92

自分はいつでもレコーダーを持ち歩いています
トラブルになりそうな時は必ず録音しています

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 13:04:49.16

https://i.imgur.com/BFNm2vT.jpg
更に家族友人等など紹介してプラス\4000×人数をGET可能
tk..tk [あぼーん用]

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 13:18:45.15

>>71
糞派遣ブログ書いてそうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 13:32:22.50

介護始めようと思っているのですがコロナワクチン打たないと採用してくれませんか？
二回しか打ってないのですが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 14:29:20.20

>>72
これなら簡単にできる気がするな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 14:59:43.00

>>71
たまごの腐ったような奴だなｗ
いや、既に腐りきってるのかｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 15:02:02.33

>>65
揉めるまでは理解できるが
何で辞める必要があるんだ？
介護施設なんて無能相談人、無能ケアマネ、無能介護士が
老人という名のゾンビを檻から出さないように抹消するシステムじゃん？
辞めても解決しなくね？何処行っても同じなのに？
わからん、何でだ？

新しい職場もカオスっぽく書いてるし
辞める必要が無かったんじゃね？
リーダーの方が働いてて平社員より有利なのにもったいない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 15:20:08.10

>>31
なんでそんなに高いん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 16:05:16.28

自分が絶対に正しい、自分以外の全員が無能だという人ってたまにいるけれど
それってその人自身がおかしいんじゃないかなと思う事がある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 16:37:15.46

>>79
自分以外の半分以上は無能だと思っているけど、相手も同じこと思っているんだろうなって考えるようにしている
介護職って主にテキパキ系とキラキラ系に分かれるから、相反する系統の人は無能に感じやすい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 16:37:54.28

うちはまともな管理者で恵まれてるな
変なオバヘルや使えないベテランを上が黙らせてくれる
オバヘルの必殺技、徒党を組んで辞める
を喰らってもまともな人が補充されてくる
気付けばまともな人ばかりになった

上がまともだとマトモな人が集まるよ
あつまる過程で人が足りない時も当然あって
10連勤くらいしてシフトは大変だけど余裕で耐えれるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 16:57:01.26

介護って本来　金持ちがボランティア感覚でやるべき仕事だよな
自分のリアル人生に余裕がないやつがやっても利用者さん相手に優しくできねえし失うものがないゴミだから平気で虐待暴力するんだろうし
少なくとも貯蓄が日本人平均値無いやつは介護やらん方がいいと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 16:59:38.71

日本人の貯蓄の中央値見ると今の30代40代が老後になる時に日本は崩壊してそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 17:11:23.34

ボイス・トォ・スカル

電磁波は壁を貫通します
壁を貫通しないとスマフォ県外になります
地か１階はスマフォ使用不可です

v

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 17:30:19.00

今日で退職できたから、アタオカの管理者とは二度と会わなくてすむ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 17:35:57.62

ボイス・トォ・スカルは
機械と人間

スマフォは
基地局スマフォ

をつないでいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 17:38:00.43

>>72
ペイペイ変換良いじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 17:47:42.68

アタオカ施設にはアタオカ職員しか集まらんし
俺の職場もかなりアタオカは掃除されてきたけど

たった1人だけ残った初任者もちのアラ還暦おじちゃんがしがみついてて困る
業務が遅い、連絡ミス
入居者怪我させる、急に突発で休む

辞めてほしいが辞めないしマジで困ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 18:02:16.30

>>介護って本来　金持ちがボランティア感覚でやるべき仕事だよな

いや、本来は職業じゃない。家族がみるもの。重度以外は本来は施設すら不要。介護保険の保険料を休業保障に回せばいい。

>>自分のリアル人生に余裕がないやつがやっても利用者さん相手に優しくできねえし失うものがないゴミだから平気で虐待暴力するんだろうし
少なくとも貯蓄が日本人平均値無いやつは介護やらん方がいいと思う

その通り。だからずっと言っている。直接対人援助職を底辺層のセーフティネットにしている制度設計が既に間違えている。
まだ、男の底辺職は他にもあるので散るけど、女の正業の底辺職としてはほぼ介護一択。女の底辺層が集まりゃそら揉めるさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 18:58:34.67

管理者がサイコパス気質だから色々と面倒臭い。利用者からは怖がられ、下の者からは心が無いと見透かされながらも色々と画策して職場環境をコントロールしようとしてるけど、やり方が犯罪者のそれなんだよね。やめたくなるよう個人情報物を他者が紛失されたようにしたり自分に矛先が向かないようにしたり。全ての事柄の発端はそいつだと全ての辻褄が合う不思議。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 19:08:02.31

荒らしさんは学習障害ありそうな精神障害者っぽいから絡みにくいわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 19:22:31.77

>>91
と自己紹介されています笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 21:25:36.98

半日教育受けてきたようなガサツな中〇人に日本の年寄りの世話させるなよ
手抜きサボリばっかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 21:26:09.13

反日教育中国こわい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 21:45:06.72

(□△■)!!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 22:14:14.97

>>80
あるある。同じ場面でも作業的正しさだけ考えてるやつと、例えば医療的な正しさや生活の質とかも考えないといけないと思ってるやつだと、見てる世界が違う。

ある程度教育されてたり知識があれば遠慮があるけど、知識ない他業種からだと作業的正しさしか見えてなくて、みんなが無能に見えるんだよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 22:14:48.74

>>88
それだけやらかせば退職勧告できそうだがな
うちの法人だと一番大変な部署に異動させたりしてたぞ
例えば特養からデイサービス（毎日強制レクやらせる）に異動させられた
お局様（オバヘル神）が異動せず自主退職した

異動はキャリアップのためとか企業側は抜かすが

辞めさせたい奴を異動させるってあるよなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 22:27:29.56

>>80
永遠のテーマと思われがちだけど
テキパキ系は合理的で
キラキラ系は理想的だから
介護現場という過酷な現実を目の前に議論すれば
勝利するのは何時だってテキパキ系なんだよな
ただ、勝負に勝って試合に負けるのがテキパキ系で
勝負に負けて試合に勝つのがキラキラ系という根深い問題

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 22:31:25.59

【ネット】岸田首相、ネットSNS上のあだ名『増税メガネ』『増税クソメガネ』呼びにムカついている(効いている)模様。「レーシックにすればいいのか？」とピントのずれた小ボケも披露(スマートFLASH)

ttps://smart-flash.jp/sociopolitics/254636/1/1/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/09/30(土) 22:38:25.69

>>98
看護の一部を切り離したのが介護という歴史背景があるからな。キラキラの元は看護学校で教えてる事が元ネタだったりするから制度の筋からいえばキラキラが正しくなってしまう。
まあ介護は突き詰めるとその場にいるのが仕事。実際は効率もキラキラもいらないというのが正解。みんな他人に干渉せず自由にしたらよいというのが結論

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:13:09.67

管理者を無能とバカにして見下すのは構わないしその人等にも原因はあるのだとは思う

しかし責任のある立場になるということはその前段階で結果を出してきたわけであって
何も出来ない無能がなるわけがないんだよね

良い所を見ようともせず無責任な立場から無責任に見下してるだけのお前等に言われたくもないだろうよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:15:13.09

お前等はお前等如きの仕事振りでも許されて働かせてもらっているという事に少しは気付いた方が良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:20:53.61

業務や人間関係に不安があるのなら不満という幼稚な表現で会社に伝えようとせず素直になって相談すれば良い
最初から期待した反応や対応はないかも知れないがそんなものはお互いの関係性が構築されてないのだから当たり前の話
そこで裏切られた！酷い会社だ！とシャッターを降ろすから悪循環になるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:45:22.06

精神科でガチ診断して貰ったら職員の半数前後は発達や知的ボーダーだと思うよ。
介護の常識レベルは真面目にそれくらい低い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:54:55.25

>>101
>>しかし責任のある立場になるということはその前段階で結果を出してきたわけであって
何も出来ない無能がなるわけがないんだよね

結果とは何かを具体的にどうぞ。現場レベルでは定量評価のある業務内容では無いですよ。

介護での責任ある立場になるとは、離職率が高いので、無能でも勤続すれば、下から自動的にせりあがっていきますよ？それも短期間で。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 03:56:48.51

>>102
セーフティネット職とはそういうものであり、それが役割です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:02:17.05

>>105
短期間で管理者の経験があるんですね
素晴らしいことだと思います
ぜひその経験を教えてください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:03:28.52

>>103
いえ、そういうことでは無くて、底辺業界で好循環になったら底辺業界では無くなってしまうでしょ。底辺業界だから悪循環なのですよ。チープな精神論を持ち出して本質的な問題を誤魔化さないで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:06:32.59

>>108
底辺職と言うハッキリとした結論があるのならそれでいいじゃ無いですか
そう思いたくない人に対して話をしたいわけであって
貴方の絶対的な価値観を同行しようとは思ってませんよ
貴方はそう思いながら周りを見下して生きていけば良いですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:07:55.32

>>106
まるで自分が作り上げた功績かのように言いますけど、何が出来んのお前に？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:09:51.87

>>107
まさか無能でも短期間で慣れる程度の管理者の経験が無いわけではないですよね？(^_^;)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:10:47.86

>>107
問いに問いで返すという、介護らしい幼稚なレスでガッカリです。

管理職で入職しましたよ。もちろん介護あるあるの名ばかり管理職ですけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:12:35.05

介護職、看護職等におけるゴミクズ職員の特徴。

・本来なら関わってはいけない異常な輩だが職場なので一般人も仕方なく相手をしてくれている。そのため本人は自分が異常であることに気づいていない。
・自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接し益々調子に乗らせている。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
　
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
実際の面倒な仕事は他人に押し付けフォローしてもらってるくせに手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが謙虚さが無く言動が偉そうなので「仕事出来る風」に見せバカ上司らはまんまと騙されている。

・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。バカ上司もそれを鵜呑みにする。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。

・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して事故報はおろかヒヤリハットすら書かずうやむやにする。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
その人の悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ろうと必死。

・私情を仕事に持ち込み、相手を選んで態度に出す。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・モラハラ女は気に入った男には気色悪い猫なで声で甘やかす、女に対しては美人なら美人に対してほどキツくあたる。
・最もらしい理由をつけているが、嫉妬心から虐めていることは周囲にバレバレ。
・モラハラ男は、自分になびいてこない女職員を逆恨みし、その人を冷遇する。
学生時代からカースト下位でモテたことも無い為こじらせており介護の職場で小さな権力を手に入れるとパワハラやりたい放題。
・よく働く大人しい人には揚げ足取りをしたり難癖をつけて何かと絡むが好き勝手している態度のデカい怠け者には何も言わずに放置。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:13:55.52

>>112
そうですかご苦労さまです
この先の人生良いことがあると言いですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:14:43.64

・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし、馬鹿なのでおかしな方向へ暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴートにし、報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分でまともな職員を退職させておいて「人手不足でどうにもならない！なんとかしてくれ！」と被害者面して経営者に訴える。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らすなど陰湿なイビリを行う。

・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいないどうでもいい仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
・普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「勤務時間は忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。

・育ちが悪く金に汚い。職場を私物化し経費でガラクタを購入し施設を自分好みの趣味の悪いインテリアで飾り立てる。
・利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の下品な喫煙者がやたら多く臭い香水を振りまく。スマホケースや待ち受け画面も趣味が悪い。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。

・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
・まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口でマウントをとろうとする。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。
・キツそうな奴や素行が悪そうな奴には仕事が出来ない奴に対しても甘々で腰ぎんちゃくの様に媚びへつらう。

・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。医者と同等でもあるかのような勘違いぶりを発揮。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。

・私生活ではパートナー子供からも見放されておりあちらの方もご無沙汰。欲求不満で他人を虐めて快感ドーパミンを出し自分を慰めている変態。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。そのくせ自分の悪口を少しでも言う人は許さず逆恨みする。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き。
実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しくエロゲオナ、電マオナ。

・ジャニオタ、韓国オタ、探偵のコナンオタ、ディズニーオタ。いい歳してゲーム厨。自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:15:47.24

>>110
おいおい、糞拭きの地金が出てきて言葉遣いが粗くなってきたなw

で、どんな読解力してたら自分が作り上げた功績という解釈になるんだよww

暴投せずにキャッチボールしてくれよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:16:33.82

>>116
レスありがとうございました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:19:07.65

>>114
で、自分は答えず逃げるとww

安ぽい介護観をお持ちのようで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:19:23.88

名ばかり管理者って知ってるのに管理者に応募するバカ
嘘付く奴は矛盾してるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:28:23.65

全レスに絡んできてるし御託だけの奴には余程正論が効いたんだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 04:30:10.33

>>120
反応してる時点で「それ私のことですか？」って怒ってるからねwww
そうじゃない奴からしたら流すだけのレス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 08:16:08.36

ID真っ赤のやつは2人ともNGにした
連投のやつは常駐してるけど本当に暇そう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 09:27:32.63

３時から張り付いてもうID赤やピンクなのはあたおかだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 09:48:52.28

相手は冷静なのに。草生やしてレスするのはダサいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 10:09:43.65

皆さんが介護現場で働いてて
今まで「これが理由で辞めた」って理由はなんですか？

転々し続けることに意味はありましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 11:02:50.70

燃え尽き症候群に近いもので介護は辞めてしまったな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 11:41:05.53

3時からレスバ出来るとか介護職も暇だよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 12:41:10.92

>>126
今は何してます？
次は何します？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 13:12:31.66

>>125
誰かが楽するために、過剰に負担を負わされる労働搾取が有ればすぐに辞めるよ
そんな職場で異議を申したててもろくな事にはならない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 13:36:20.64

>>125
自分もこれ聞きたい
自分は３年と７年の2か所でしか働いたことないんだけど辞める人は100人以上見てきた
今の所は特別良くもないけどちゃんとしてる
所詮介護だしどこ行っても同じとしか思えないけど施設変えて良かった人いるのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:00:09.93

>>130
３年と７年の２か所を辞めたのは何で？
ぶっちゃけ教えてほしい

自分は今の施設初めてで３年働いて介護福祉士も取ったけど
遅刻、欠勤、仕事が遅い、疲れたら早退する職員が何名か居て
上司も手伝いに来ないで現場の人達に丸投げする状態になってて
入居者のケアも雑にするしかない状況に嫌気が刺してきているが
何処行っても環境は似たようなものなんだと思っている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:01:37.56

>>129
自分の職場がまさにそれなんだけど
辞めて次行っても最初は色々覚えたり、頑張ったり空気合わせたりで
余計大変にならない？自分もそうなんだけど
仕事を押し付けられる状況になっちゃう人って
立ち回りや考え方が下手ってこともない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:20:07.45

>>125
魔女裁判と依怙贔屓かな
魔女裁判は、会議の日時伝えられずに勝手に会議やってめんどくさい委員会や仕事や責任押し付ける、みんなで協力するからやってよとか言うから1年我慢してやったが、誰も協力なんてしないし、最低限の協力を求めて伝えたことも実行できない有言不実行
後それと被って、施設長の知人の高卒が専門出の俺より学歴も資格も年齢も下なのに基本給から何から上で入ってきたやつ、理由聞いたけどまともな理由返ってこなかった
普通に仕事内容もきついし待遇も悪いし上はお花畑で面倒事増やすしクソだったけどそれだけなら辞めてなかったな
まぁそこでも5年は働いて介福も取ったけど、温厚でまず辞めない俺でも流石に見切ったわ
今は外人が3割くらい入ってるそうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:29:26.11

転職繰り返すのはリフレッシュのためですね
３年働けば再就職手当ももらえるし
退職金だって２０万～３０万は出るし
無職期間が１～２カ月あれば海外旅行も行ける
介護職なら就活すればすぐに次が見つかる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:39:45.29

>>134
って言うのは辞め癖ある人の言い訳ね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 14:50:32.58

介護に限らず何度も転職している人に転職理由を尋ねると全て会社や上司、同僚が悪いという人が割といる。
全部が全部相手が悪いという人を見るとそれってあなたに原因があるんじゃないの？って思う時がある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 16:29:45.37

>>133
今は何をしていますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 16:31:01.71

>>136
自分は渡り鳥してるけど退職理由の1つで、とある事業所での話しだが、
長年に渡り問題視されてた、とある労働環境の問題にて、
改善を事務長に訴えたが、「理事会で～」とかウニョウニョ言い出し、
改善する気なしと判断で辞めた。

数日後に「改善するから～」とか言い出したが、放置してたって事はそういう事だしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 16:32:12.80

>>136
自分は渡り鳥してるけど退職理由の1つで、とある事業所での話しだが、
長年に渡り問題視されてた、とある労働環境の問題にて、
改善を事務長に訴えたが、「理事会で～」とかウニョウニョ言い出し、
改善する気なしと判断で辞めた。

数日後に「改善するから～」とか言い出したが、放置してたって事はそういう事だしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 18:53:12.35

聞くだけ聞いて何したいんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/01(日) 20:24:42.66

>>131
7年目の方はまだ働いてる
ちゃんとしてるのは今働いてる所のこと
３年で止めた方は有限会社の有料
15時間夜勤の明けにまた15時間夜勤やらされるし、明けが公休だしその夜勤を妊婦を夜専にして月22日やらせるし
利用者の３分の1は精神科通院だし
給料は158000から1円も上がらないしボーナスは12万位だし有給も使ってる人いない
介福とる為の実務者研修も勤務日どころか有給にもしてもらえず公休に全部行った
そういう所だったからどんどん人手不足になって最後は4人で一緒に辞めた
施設運営出来なくなって統合してた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 01:38:54.42

ボイス・トォ・スカル
隠し部屋に置いているもしくはぶ仏壇や立ち入り禁止などの一般常識では触れると対象者から逆鱗を食らうところに保管している

耳を震わされるしかも右耳ん身
低いブーンという音を聞かせられる
反対を向いても右耳

人為的にしか考えられない

も耳に障害
24時間365日
眼にも障害を与えられている
磁気旋光24時間365日
マウス実験すればわかります

磁気旋光が見えるので被害者周囲に被害者の背丈に合わせて受信機を置いていればどちらの方角からきているかが判明するのになぜ警察は調べないのでしょう
被害者の背丈足膝股関節骨盤腰椎っ胸椎頸椎頭部頭部よりやや高い場所
上記に加えて１０cm 30cm 60cmの位置に配置
※わっか状のレール上などの上を受信機が高速でわっかにした上を移動する用すれ隙間をなくす

これで電磁波の方角と電磁波の強さが判明するのになぜ市内の蚊が不思議
精神病院耳鼻科警察自衛隊は何をしているのでしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 08:33:36.09

介護施設は早めに見切り付けた方がいいよ
・有給消化させてくれない
・年休日１１０日以下
・昇給しない。２０００円以下も含む
・年賞与３倍以下
・研修や資格受験を公休にされる
・お局様の間違ったルールが許されている。指摘する上司がいない
・上司が部下に適切な指導をしていない
・遅刻、早退、欠勤する職員が指導されず放置されてる
・虐待（明らかなもの）がほっとかれている
・まともなケアを知ってる職員が居ない
・労働時間を守っていない
・休憩時間を守っていない
・残業がつかない

こういう施設は即辞めるべき
まともな施設は↑を全て守ってて探せば結構あるけど
入社しないとわからない。でも、短期離職８回してる（１年ぐらい）自分でも
介護福祉士あればすぐに採用されてるから
ガンガン辞めてまともな施設を探しましょう

今の施設はユニット型で８時間夜勤で手当９８００円(１回）
夜勤は月４～６（４回以上は希望）
ショート夜勤だから明けは公休扱いになるが明け残業無し
（夜１０時３０分～翌朝７時３０分（休憩１時間）のガチショート
離床は早番がメインで行うため、夜勤者は実質７時から３０分は記録のみ
ショート夜勤の欠点を解消してるマジ有能施設
賞与は年４は確実に出て、独身でも年収４５０万
こういう施設も探せばあるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 09:06:35.06

介護職で１つの法人一筋っていうほうが変わってると思う
普通なら飽きる
１つの法人でがんばる忍耐力があるのなら何か月掛かったとしても一般企業目指して転職活動したほうがいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 10:32:43.87

>>136
悪しき慣習や人間関係になじめない純粋な人、正義感の強い人も少なからずいるから
原因が本人にもあるってのは違うと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 11:01:11.90

キラキラがただ正論言ってるうちはいいけど、そのうち職域超えたこと勝手にやり出しがちなんだよね。感受性の強い人が多い傾向で、まず利用者との線引きをきちんとするべきだが、何故か曖昧になる不思議。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 11:26:53.98

介護はアタリ施設もあるので、そこに当たると長い人は多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 12:38:13.98

新人が今月、入ると思ったらバックれた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 14:56:27.22

３か所職場見学に行ったけど断りの連絡しなくていいよね？、面接ではなかったし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 16:38:14.88

当たり施設ってもなあ
勤続年数長い職員多いと中堅どころがスパッと抜けてて高年と若手っていう施設もあったなあ
そういう施設はけっこう働きづらい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 17:28:22.19

心から介護の全てを見下してバカにしてるのは個人の自由なので否定する気はないんだけど
大人として割り切れず業務中にそういった負の感情を丸出しにしてるのは
例え上司や同僚に問題があったとしてもソイツにも問題があるだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 18:32:21.04

九郎さん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 19:19:06.13

ヤダッモウー
人見て態度変える奴　嫌いだわ
長の前では怒鳴らない利用者
弱い女性の前では怒鳴り散らかす利用者　嫌いだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 19:19:29.38

ヤダッモウー
人見て態度変える奴　嫌いだわ
長の前では怒鳴らない利用者
弱い女性の前では怒鳴り散らかす利用者　嫌いだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 22:05:31.09

>>143
ショート夜勤の施設
遅番がどうしてもなぁ・・・
終わるの遅すぎて帰宅後は近所迷惑になるから何も出来ないよ
後、早番しか出来ないってパートの人多い気がする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/02(月) 22:06:02.21

>>143
ショート夜勤の施設
遅番がどうしてもなぁ・・・
終わるの遅すぎて帰宅後は近所迷惑になるから何も出来ないよ
後、早番しか出来ないってパートの人多い気がする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 00:23:47.09

昨日ケアホームの勤務で介護デビュー
食事とか入浴とかこれ作業だよな
これって老人の刑務所じゃん
いや作業は無いから拘置所か

いきなり何回も逃げ出す婆さんとか
ここから出たいと訴え続ける爺さんとか

1日居ただけでも色々見れたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 01:17:19.33

職がうんこでは無くて働いてる人にうんこが多いんだよ。
多様性という美名の下に底辺を大量に混ぜてるんだからカオスになるの当たり前でしょ。

例
中卒と高卒、専門卒、大卒
偏差値BFと50前後
片親育ちと一般家庭育ち
低所得層と中間所得層
ひとり親世帯とそれ以外
etc.

これらを混ぜて上手く行く訳ないでしょ。幅が大き過ぎるんだよ。
これ介護でよく言われる問題だけどさ。

尊重と共生や多様性を認めるのと混ぜるのは違うんだよ。

ごちゃ混ぜを善みたいに思っている嘘っぽい経営者多いけどさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 05:36:53.39

ボイス・トォ・スカルより

精神病が遺伝子病と判明してきました
サイコパス遺伝確立80%
精神病家族は精神病になるうわさ在り

全ての精神病遺伝確立80%

一億総活躍世界
一生労働する世界いなる

っ結婚相手の兄弟姉妹医精神障碍者いる場合子供は生まない方が良い
○○年で確実に結婚相手が精神病発症するので生活困難に陥る
その上に子供まで○○年で精神病発症

どう生活するのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 06:04:49.93

>>132
そもそも、良い施設は経験者なら覚える事は意外と少ない。
施設独自の宗教や、職員独自の自分ルールばかりの所は覚える事ばかりだな
馬鹿は仕事を増やし、賢い人は仕事を減らす
介護は馬鹿が多いから30分前から作業を始めないと仕事が回らない環境をつくる
まるで、馬鹿な学生が試験前に徹夜したり、授業ギリギリに遅刻しないように走るのと同じだ
そのカリキュラムに付き合わされるから職場の環境が悪い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 06:09:25.59

>>136
面接で他人の悪口を言うのは論外だが
必ずしも辞める人間に原因があるわけでもないだろう
もう年功序列の時代でもない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 06:29:02.74

職員の半数近くが男性職員になったら転職を考えた方がいい。
前にいた施設はカオスだった
休憩所から野太い大声の笑い声
リーダーを働かせてタバコ休憩行くオッサン
年齢関係なく態度がでかい奴が、敬語の人へマウント
定期的な喧嘩

何より、雑談ばかりで、その内容がいびつ
とにかく探り合い
コイツならバカにしても怒らないとわかった時点で態度を露骨に出す
利用者へ優しい男性は間違いなく気が弱いと判断され、そいつに仕事をやらせてテレビ見てる様なヤンキー崩れ

使われる誰かが辞めたら「次は誰だ？」と雑談

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 09:01:01.02

ボイス・トォ・スカル使用者は使用できていると思っているだけ

被害者をあおる必要もないし被害者の名前などを言わなく体よいのに話す

機器を使用できているのならだまって聞いていればよいd

本当に使用できている者は沈黙している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 09:27:15.12

男職員は自分よりもできる職員の足を引っ張る
自分よりもダメな職員はかわいがるパターンのほうが多い気がする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 11:54:31.30

長文改行マンは読ませようと思ってんの？頑張る場所が違うだろw
診療内科の治療で発揮しろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 12:16:04.56

>>143
ショートかつ明け公休扱いの時点でアウトだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 12:16:21.68

>>143
ショートかつ明け公休扱いの時点でアウトだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 12:54:28.32

男性職員全てが悪いわけではないけど
男性職員同士はもれなく仲が悪い
師弟の様な関係なら上手くやってるのもいるけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 12:55:14.45

男性職員全てが悪いわけではないけど
男性職員同士はもれなく仲が悪い
師弟の様な関係なら上手くやってるのもいるけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 14:41:11.40

>>145
＞悪しき慣習や人間関係になじめない純粋な人、正義感の強い人も少なからずいるから
＞原因が本人にもあるってのは違うと思う

これ「も」あるね
「まともな人ほど早く辞めてクズばかり残る」って施設もあれば
「まともな人ばかりでクズがさっさと辞める」って施設もある

３か月働けばわかるから、試用期間内で見極めて離職か継続か選ぶべき
自分は試用期間で６社辞めてるが、余裕で内定取れてるし
今、独身で年収４７０万（福利厚生込み）だから満足してる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 15:10:11.09

電磁波兵器の特許情報 Google検索

[1]米国特許３３９３２７９号
【神経システム刺激装置】
http://www.google.com/patents/US3393279
［３］米国特許３６１２２１１号
【超低周波音を局所的に発生させる方法】
http://www.google.com/patents/US3612211

男性の「潮吹き」の研究：メカニズムや噴出液を解析…尿道口
https://biz-journal.jp/2018/12/post_25743.html

https://www2.kuh.kumamoto-u.ac.jp/sannaika/jinqa13.html
>>正常では腎臓には1分間に約1リットルの血液が流れ、その中から、約100mlの原尿（尿の元）を作り出しています。この原尿を血液から搾り出す部分が、糸球体と言われる

低周波電磁波を照射　体内の発生電流計測　岡山大・塚田教授が成功　健康への影響調査に期待
http://medica.sanyonews.jp/article/30/
>>　電磁波を浴びた体内で電流が発生することは既に知られている。
※高周波の有害性もわかりますね

女性のくしゃみ出の尿漏れ
に排尿後の尿漏は電磁波
一例名なのでいろいろな症状を引き起こせます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 15:23:24.38

電磁波兵器の特許情報 Google検索

[1]米国特許３３９３２７９号
【神経システム刺激装置】
http://www.google.com/patents/US3393279
［３］米国特許３６１２２１１号
【超低周波音を局所的に発生させる方法】
http://www.google.com/patents/US3612211

低周波電磁波を照射　体内の発生電流計測　岡山大・塚田教授が成功　健康への影響調査に期待
http://medica.sanyonews.jp/article/30/
>>　電磁波を浴びた体内で電流が発生することは既に知られている。
※高周波の有害性もわかりますね

激しい動機狭心症過呼吸などは電磁波

一例名なのでいろいろな症状を引き起こせます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 16:42:01.46

電磁波兵器の特許情報 Google検索

[1]米国特許３３９３２７９号
【神経システム刺激装置】
http://www.google.com/patents/US3393279
［３］米国特許３６１２２１１号
【超低周波音を局所的に発生させる方法】
http://www.google.com/patents/US3612211

自分の口が他人の思い通りに動く？！「Face Sharing」技術
https://www.phileweb.com/news/hobby/202001/10/2812.html

低周波電磁波を照射　体内の発生電流計測　岡山大・塚田教授が成功　健康への影響調査に期待
http://medica.sanyonews.jp/article/30/
>>　電磁波を浴びた体内で電流が発生することは既に知られている。
※高周波の有害性もわかりますね

目の前が真っ白【磁気旋光..磁気閃光】になって殺していました
他人を殺害することに使用可能
一例名なのでいろいろな症状を引き起こせます

犯人はすでに7人殺害している
プチエンジェル事件の犯人他殺
遺体も動かせれマス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 16:49:18.76

男性職員全てが悪いわけではないけど
男性職員同士はもれなく仲が悪い
師弟の様な関係なら上手くやってるのもいるけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 17:33:33.57

これから介護業界に入ろうと思うのですが（これは確定）
グループホームと病院での介護助手ではどちらがオススメでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 17:43:40.07

病院や施設によって全然違いますから何とも言えませんね
同じ法人内であってもまったく違いますし同じ施設内でもフロアによって違ったりします
運に任せて面接入職繰り返して当たりだと思った職場で働くのがベターです
当たりの職場だったと思って働いてても年度替わりの異動などでズタズタにされるなんてしょっちゅうです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 19:42:57.32

①世界で初めて「ワープ・バブル」生成に偶然成功
②「ワームホール」と「量子テレポーテーション」が本質的に同等の現象と判明！
③量子コンピューターを使って情報が通過可能な「理論上のワームホール」作成に成功
④直接接続されていないノード間の量子テレポーテーションに世界で初めて成功！

初代ボイス・トォ・スカル所持者完成させています
24時間365日
自分の身体と機器を護衛するために消費電力が枯渇寸前

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 20:07:15.43

【速報】
東京都文京区にある
老健ひかわした2025年中に閉鎖決定!!

明日は一般職員阿鼻叫喚の騒ぎだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 20:08:26.96

【速報】
東京都文京区にある
老健ひかわした2025年中に閉鎖決定!!

明日は一般職員阿鼻叫喚の騒ぎだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/03(火) 22:59:40.11

まだ老人人口は減っていないというのに閉鎖かよ、
ウチも他人事じゃないかもね・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 00:38:07.35

>>176
なるほど・・・参考になりました。
ありがとうございます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 01:41:34.23

〔追加接種〕令和５年秋開始接種についてのお知らせ・厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_autumn2023.html
【追加接種の対象者】　
○２回目までの初回接種を終了した人
○重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
○コロナワクチン接種開始　年2回　全額公費負担
※介護従事者のコロナワクチン接種は年2回(無料)

【厚労省】厚生労働省今冬のインフルエンザワクチンの接種対象者への呼びかけについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/tokuteisessyu_iryou_00002.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 06:45:04.78

>>181
職歴綺麗ならそれはやめとけ、人生傾けるぞ
職歴汚いならどんどんやれ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 06:52:20.40

オバヘルのヒスや陰湿なイジメは確かにキツイ物があるが一線は超えていかない
男性のほうがストレートに暴力的だったりオバヘルより陰湿だったりするし、一線を越えるのは男性が圧倒的に多い印象

全国ニュースになるのも大体男性が多い
平均的に意地悪なのはオバヘルだけど、男性は良い人と悪い人が両極端な印象

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 06:54:53.92

>>175
自分は複数のブラック高齢者施設から医療系のクリニックへ転職してきたけど定年でないと誰も離職しないし離職率がかなり低い職場
入ってみないとどんなところが自分に合うかわからないよ

どちらにせよ自分で譲れない条件照合して離職率が低い職場探したほうがいいね
自分は年収、日勤固定、休み固定、年休で探したよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 11:48:45.68

>>184
ドカタとかのやつよな
心身共に追い込まれるからまじやばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 13:16:36.75

まだ普通に正社員募集してるみたいだけど？
閉鎖したら人手不足な同法人別の施設へ異動させればいいやってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 16:19:27.32

書き込み出来てるの？
福祉板全滅ですか？
テストさせてください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 17:57:54.44

>>175
やる仕事も待遇も違うから比べようがない
病院と言っても整形の入院と終末期やらあるっしょ
病院がやってるグルホなら待遇も一緒だったり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 18:53:04.48

>>187
普通の会社なんかでもよくあるけど、それまで普通に求人広告まで出してたのに、ある日突然倒産しますた明日から仕事ないです状態になるんでないの
閉鎖の情報が確かならね

確かに最近都内の従来型老健の閉鎖が続いているという情報は耳にするから、なんともかんとも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 19:07:23.87

>>184
男のも女に負けず雑談好きだし、その内容は大抵、悪口
女も悪口大会はあるだろうけど、男の悪口大会は時として計画性をもち
誰かをおとしめる、いじりや笑いとりをやるからな
一線を超えやすいのは暴力性と実行力の違いだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/04(水) 19:07:27.39

>>184
男のも女に負けず雑談好きだし、その内容は大抵、悪口
女も悪口大会はあるだろうけど、男の悪口大会は時として計画性をもち
誰かをおとしめる、いじりや笑いとりをやるからな
一線を超えやすいのは暴力性と実行力の違いだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 04:29:27.89

愛

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 04:29:40.07

愛

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 04:29:53.88

愛

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 05:44:39.27

リーダーは７人位でローテーションしてるんだけど
他所もそんな感じ
主任も頻繁に夜勤入る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 06:43:09.09

>>191
オバヘルのイジメなんて想像を越える事はないが、男性の虐待やパワハラはマジで想像を超えてくる
一見穏やかそうな職員でも逆鱗に触れるとヤバく、調子に乗ったオバヘルが泣かされて辞めていったのを何回も見たことある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 07:50:24.43

オジヘルで問題ある奴は一線超えるから解雇処分になるので問題なし
オバヘルで問題ある奴は一線ギリギリ超えない範囲で蔓延ってるから問題だらけ
長く働くならオバヘルの方がオジヘルより１００倍害悪
だって駆除できないんだもん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 09:18:44.21

オバヘルは口だけだからな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/10/05(木) 10:58:27.30

オバヘルが幅を利かせるのはなんだかんだそっちに迎合したほうが丸くおさまるから何じゃねえかな
完全に悪ならあちこちに生息するわけない