放課後等デイサービス 児発職員のたまり場18
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重度を引き受けるのは無理がある
ほっといたら水に突っ込んで死ぬレベルはマンツーマンじゃなきゃ >>951
簡単に開業が出来る点が問題
金を稼ぎたい意図のオーナーがいるし >>953
笑えない話だよ
少しでも有能な人間が金を稼ごうと思うなら
この業界に来るはずがない
無能のくせに欲望と自己顕示欲だけギラつかせている山師が
文字通りお山の大将を気取っている
そんな経営者が多いわな
さっさと淘汰されて欲しいわ 心理士として入ったけど、児童指導員のお局様の下働きさせられてるだけで、心理に関する仕事なんてぜんぜんさせてもらえない
子どもの心理面とその時の接し方についてどうしても看過できないことがあったから意見してみたら「なに言ってんだコイツ?」って馬鹿にされてオワリ >>955
そこハズレ
まあ出来るだけ職務して春には他の所を探そう >>956
やっぱハズレだよね
4月に向けて他を探すことにしたよ
でも懐いてくれてる子ども達と離れるのがつらいね >>957
悲しいけど仕方ないよ、自分の生活もあるし
近隣に職場を変えれたら、ひょっとしたらその子らも一緒についてくるかも >>955
臨床心理士か公認心理師かわかんないけど
心理を求めてる事業所なんてほぼないよ
専門職加算が欲しいだけだから
フィールド変えるの進める
公務員かクリニックで経験値積んだほうがいい >>958
ありがとう
辞めようか迷ってモヤモヤしてたけど気持ちが楽になったよ
次が決まったら子ども達に「一緒に行こう」って口説いてみようかなw >>959
加算が欲しいだけだってのはお局様にも言われたよ
実際そういう意図があるのも理解できるけど、せっかく雇ったんならもう少し効果的に活用してほしい
雇われた側のモチベ下げても気にしないような職場にしがみつくことないよね >>960
契約書かなんか紙にサインしてるんならそれはやめとけ
訴えられるで >>962
忠告ありがとう
冗談だから本気で子ども引き抜きなんてしないよw
とはいえ最後の送迎時にお母さん方に挨拶して「どうして辞めるんですか」なんて聞かれたら、いろいろ言っちゃいそうな気がする
でも、これからも利用する事業所の悪口聞かされても気分を害するだけだろうから黙っているべきなのか、ちゃんと療育できる事業所に移ることを薦めるのがいいのか、悩みどころだね 心理士加算なんて有り余ってる心理屋の雇用・利権のためにあるんだろ。
心理士といっても心理テストできるぐらいでしょ。
だいたい、エビデンスがあって実験室ではなく放デイでもできて汎化のある療養なんてあるの?
それがあったとしてもその心理士が、ちゃんと実践できるような訓練を受けたことを
客観的に証明できる方法があるの? >>961
加算で雇うとこは絶対やめたほうがいい
前のところそうだった。
そういうところは馬鹿しかいないから速攻で辞めるの進める 公認心理師でさえなくてもいいのになに偉そうなこといってんだw >>965
実際に勤めてみて本当にそう思った
加算で事業所が潤うのは悪いことじゃないけど、それだけを目的に雇われるのは不本意だから、少しでも理解のある事業所を探してみるよ 加算者がいないところは1人送迎とか全体の賃金低いとか無理しないとやっていけんのよ >>964
心理士は心理テストだけじゃなく
日常の悩み相談も兼ねてるからなあ
ただ預かるだけじゃ駄目な点もある 20年後にどのようになっているか答え合わせしてみないな
下衆すぎる考えか
今xで喚いている無職発達障害者のようにならないように今の福祉制度は機能しているのか ぽまえらボーナスは夏に比べてどうだった?そもそも出た? >>964
あなたが心理士との関わりが不十分であることは充分理解した
そして心理士のメリットを学ぶこともできない残念な人と理解できた。ありがとう >>973
放課後デイではないが、前いた心理担当は箱庭やバウムで分かり切った分析したり、ペグとかガラクタばかり買っていた。そのくせ利用者を殴り倒して恐怖で支配していたわ。 >>973
>>974
言い出しっぺの955だけど、世間一般的に心理学はまだまだ胡散臭く思われてる気がする
木を描かせてその子の心を分析しようなんて、それを学んでなきゃ理解できないでしょ
それに加えて態度の悪い心理士と関わったりしたら「心理なんてあてにならん」っていう悪い印象しか持てないのかも その子が触れている文化で変わるんじゃないのかとは思ってしまう ある意味本当に世間的に普通のスペックの人が働いてそれを見た児童が将来的に普通の人になれるのならいいんだけどね
児童に「将来どうなりたい?」と聞いても「普通でいい」答えるからな
その普通がとてもとても難しい
凸凹ありまくりの一部のスペック高い発達が指導員になってもそれでその人の良さを児童に上手く伝達できるかもわからん >>974
森田療法の箱庭は意味ないから、最近は提案しない心理士が多い
箱庭なんて、患者側のその時の気分で、ころころ配置やアイテムが変化するから >>974
そんな人が所属できる場所ならそもそも職場のクオリティ低いんじゃね?
そして、適切に採用しないからそんな人が入っただけでしょ。
心理関係ないじゃん <新型コロナ>日常生活が戻った年末 インフルと同時流行に警戒 [2023年12月27日]
https://www.tokyo-np.co.jp/article/298399 仕事着ジャージってダメかな?
結構外遊びするとこだから動きやすい服がいいんだよね… 何人かジャージ着てるよ
動きやすいし介護職とはまたちがうからね
それぞれの施設の方針しだいでは >>974
昭和の頃の理論とスキルしか無い無能な心理職という印象 「犯人は10人未満のうちの誰かだ」重度障害の娘への性加害…でも警察は被害届を一時受理せず 両親は独力で闘い始め
https://nordot.app/1094898900258111594
うちのクレーマーと同じ表情してるわ。警察、マスコミに通報するのも一緒。 https://x.com/deko_handicap/status/1740688999457395040?s=46
こういうのは結局「能力」。
共存できてる人は伸びてる部分が定型の人より高く欠点を補える。
男の場合は特に顕著だ。
Xには東大卒のASD無職もいるしそれくらいのハンデで認識すべき
まあ認識したところでどうにもならん気もするが 上が詰まっている放デイよりも新設したばかりの放デイの方が働きやすいのかな
すぐに潰れる可能性は高いけど >>991
経営人が補助金頼みの儲け主義だったら、空気がわるくなるから注意 >>991
新設かどうかではわからんね。
そもそもなんで放デイがいいのか、どんな場所を望むのかによって違うのでは?
上が詰まってるって言っても5年たてば児発管の資格取得要件満たすでしょ 去年の12月からボランティアに通っているものです。
もう少しボランティアで経験を積んだら近場で週1バイトを探してみようと思っているのですが、こういう事業所は注意した方が良いみたいなものはあるのでしょうか?
例えば見学した時にここを見るべきだとか…
一概には言えないと思いますが、もしあれば教えて頂けるとありがたいです。 経営者の経歴とほかの経営してる施設
あとは口コミ検索
ワンマン経営者だと儲け主義だったりする
あとは職安で調べる あとは施設は独立した建物がいい
なんかのテナント物件は経営者がケチってる >>997
コンビニ跡地やマンションの一室みたいなところは避けた方が良いということですか?
職安で求人を出しているところは何か違うのですか? このスレッドは1000を超えました。
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