時給が高い介護派遣会社 PART9
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
かずおみ!
酒とタバコと競馬とパチンコとゲームと女が大好き!
派遣は辞めて!
こんなところで書くのは辞めて! トラブル起こしたのが、派遣会社の担当者で大迷惑なんだけど。
事務処理が出来ないなら一体なんの会社だよ? 新しい派遣先の管理者が朝の申し送りの時必ず職員や利用者の人格否定してて嫌な気分になる。
夫婦喧嘩や子供叱る時にネチネチ人格否定し始めるババアいるけど、ああいう感じ。こおった問題を指摘してるうちにその人本人の否定をし始める。 >>835
自分が派遣された相模原の特養に元派遣の営業で介護に転職した男が居たけど屑過ぎる野郎だった。
泰◯園の幡 先日散々ぞんざいな扱いを受け振り回されたネオキャリアから何年か降りにショートメールが来て、
近隣の施設を紹介したいので連絡下さいと案件のURLを添付したショートメールが来たけどスルーし削除してやったわ。
そんな事言って此方から連絡しても担当者と連絡が付かず、折り返し電話しますと言われても待てど暮らせど電話が掛かって来なかったのは1度や2度ではないから懲りたわ。 >>834
マジかよ!
まだ銀行行ってないので11月15日に給料振り込まれているか心配になってきた…
今日通帳記入しに行ってみるわ。。 一週間以上立ってんのに給料に手を付けてないとは余裕だな 社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん) を1日で辞めた俺が来ましたw
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
11月4日に初出勤して、翌5日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【1日で何が分かるんですか!うちの施設を馬鹿にしてますか?】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。 以前Aris Medicalについて書き込みした>>521だけど、
先週もAris Medicalが懲りずに、はたらこねっとに求人出していたので、月曜に町田営業所案件の求人に応募してみた。
普通なら翌日には先方から連絡が来るはずなのに、また今回も連絡来ず、
それで今度は火曜に川崎営業所の案件に応募さしてみた(笑)
続く・・・ それでも水曜には連絡が来ず、どんな対応されるか今度は自分から
Aris Medicalに以前はたらこねっとから応募した者ですが御社から全く連絡が来ないが来ないのですが応募は受け付けて貰えないのでしょうか?と電話で聞いてみた。
続く・・・ 最初の電話対応した女性は意外とまともな対応で担当者から折り返し電話させますと言い、
その後担当者の男性から電話が掛かって来て、自分が以前はたらこねっとから応募した者ですが、応募しても全く連絡が来ないのでどうなっているのですかと聞いてみた。
そしたらその担当者が営業から折り返しの連絡は来なかったですか?と聞いて来やがった。
自分が応募した求人の事も把握してなく全く担当者でも何でもない。
続く・・・ で、希望条件を聞かせて下さいと言われたけど、此方が応募した事さえ把握してなく連絡さえして来ないから不信感しかなく、
自分が今回の応募は保留にして下さいと言い断った。
Aris Medicalの対応が分かったが誰が2度と応募なんかするかよ。
労力の無駄だわ。
お・わ・り 自分からわざわざ電話しておいて断るとか意味不明
何度も同じ会社に登録しようとするところとかも
応募先の支社が変われば応募の履歴だって共有してないと想像つかないんだろうか どうしてこんなID:wYCqsvbMみたいな白痴からしか絡まれんのだろうか・・・ 連絡さえしてこない派遣会社に問題があり、
その後の対応も全く出来てないのに
馬鹿なのかな>>ID:wYCqsvbMは
いゃ馬鹿なんだろうな。 連絡しても返答がないのに2度ならず3度も応募してしかもそれでも返答ないのにわざわざ問い合わせしてる方が馬鹿だろ ワロタw
そうやって釣れるやつがいるから釣り求人は無くならないんだろう
相手は職歴見て折り返さないんだと思うよ
経験や資格乏しいんだろどうせ やれやれ
何でこうも文盲の>>857白痴しかから絡まれんのか(遠い目
>>857みたいな白痴は派遣の営業がお似合いだろ(嘲笑い 釣られてやるか。
悪いな>>858よりまともな職歴だと自負しているわ。
陸自からバックパッカーを経て南関東の某県の農大職員〜介護職だが。
>>858の自尊心傷付けたら誤るわ(笑) 派遣会社は基本バカばっかりなのは確か。
現場を理解してない、口だけ… >>862
じゃあぜひここで教えていただきたいものですなw
IDコロコロ変わるのはのはなんで? モデムとかルーターとか熱くなるから使わない時は消してますよ
だからIDコロコロになってしまいます ネオキャリアは自転車操業なんだと思う。
新人を派遣する事で貰うキックバックでやり繰りしている。
だから営業からしつこく電話が掛かって来る。
昨夜も着歴があった。
関わりたく無いから無視している、どうせブラック施設だし、給料未払い怖いし、フォロー
してくれないし。 >>864
どうやら自尊心傷付けたみたいで悪い悪い(笑)てか必死なんだな(笑)
そう言う自分もID変わっているだろ。
まさかこんな不毛なやり取りに第3者が絡んで来るはずもなく・・・
てか人に聞く前に自分から先に答えるべきだ
まぁ、介護程度で経験も糞もねえが(笑)
あ、俺でっか介護は3年以上4年未満かな。
と、更に火に油を注いでみる。 >>869
正直もっとすごいかと思ってたわ
何をもって煽り相手よりすごいと断言したんだろう >>873
介福6年程度じゃ介護技術・知識とかヘル2と大差ないし大した事ねえな(笑)
介福6年程度できっとドヤ顔でレスしてんだろうな恥ずかしい(笑)
受験した時の経緯とか教えるの位差し支えないだろ。
教えてくれ。 >>873
介福6年程度じゃ介護技術・知識とかヘル2と大差ないし大した事ねえな(笑)
介福6年程度できっとドヤ顔でレスしてんだろうな恥ずかしい(笑)
受験した時の経緯とか教えるの位差し支えないだろ。
教えてくれ。 >>873
介福6年程度じゃ介護技術・知識とかヘル2と大差ないし大した事ねえな(笑)
介福6年程度できっとドヤ顔でレスしてんだろうな恥ずかしい(笑)
受験した時の経緯とか教えるの位差し支えないだろ。
教えてくれ。 >>873
介福6年程度じゃ介護技術・知識とかヘル2と大差ないし大した事ねえな(笑)
介福6年程度できっとドヤ顔でレスしてんだろうな恥ずかしい(笑)
受験した時の経緯とか教えるの位差し支えないだろ。
本当かどうか怪しいので教えてくれ。 >>873
介福6年程度じゃ介護技術・知識とかヘル2と大差ないし大した事ねえな(笑)
介福6年程度できっとドヤ顔でレスしてんだろうな恥ずかしい(笑)
受験した時の経緯とか教えるの位差し支えないだろ。
本当かどうか怪しいので教えてくれ。 ありゃ5連投してたわ(笑)
>>873
介福受験した時の実技について詳しく てっきり社福か最低でもケアマネ位かと思っていたけが(笑)
介福程度で上級資格とでも思ってんのかな(笑)
>>872
実技についてググってんのか(笑) 介護以前の職歴でどヤられるとは思わなんだw
ま、色々あったんだなw乙 資本家「労働者同士でいがみ合ってんじゃねーよ!(頭が悪い連中は団結しないから楽だなー)」 >>883
派遣ごときにボーナス出るわけないだろ。
目先の時給が高ければ自己満できるからいいんだよ。
世間体と年収は底辺だけどなww
小6誘拐犯も派遣だったみたいね… >>882
職歴教えろと言ったから答えたまでたが。
ごめんまた自尊心傷付けたか(笑)
>>882の恥ずかしい職歴教えてくれよ。
介護6年って転職する向上心もなさそうだけど(笑)
それ以前にどこも雇ってくれないか(笑)
更に更に火に油を注いでみる(笑) はぐらかして介福受験時の実技については答えてくれないんだ(笑)
自称介福6年(笑) >>885
と言っても単発派遣だろうね
倉庫とか工場とか 社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん) を1日で辞めた俺が来ましたw
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
11月4日に初出勤して、翌5日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【1日で何が分かるんですか!うちの施設を馬鹿にしてますか?】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。 >>887
言ってもわからないんだろうが今どきは実務者研修受けるから実技試験は免除だよ >>891
やれやれやたらと虚栄心張りたがるんだな(笑)
てか同じ職場の人間が受けたので実務者研修位知ってるわ(笑)
それでは今までの職歴と実務者研修の内容について詳しく宜しく。
俺は聞かれた職歴について答えたんだから聞いた本人は勿の論で答えてくれるよな?(笑)
何せ実務者研修を受けた事も疑っている物で >>892
知ってるのに実技試験にこだわるんだ?へえ >>893
ありゃまた火に油を注いでしまったか(笑)
てかやっぱ答えられねぇんだ(笑)
研修の内容に詳しく
それではどーぞ。 何この無意味な言い合い無駄にレス埋まるから終わって >>885
ボーナス出ないのね
よくそれで続くとは思う
自分はパートだけどボーナスあるし退職金あるから、やってる人は不思議だった >>898
まあそう思う人はここに来なくていいんじゃない >>898
パートでも処遇改善もでるんでしょ、パートに聞くと結局はハロワ提示の時給2〜300円高くなるんだよな。だから派遣もそんな時給が高いわけじゃないんだよね。
結局は派遣会社がマージンで儲かってるだけなのが嫌になってきた。 一連の流れをざっと読まさせて貰ったけど、
真面目な話し介福6年ってどの程度の知識技術を兼ね備えているの?
自分の職場に居る介福8年が頻尿の入居者さんがトイレが近いからと余り水分補給させない方が良いと言っているのを聞いて思わす閉口してしまったんだが。
頻尿だからって水分摂取控えたら尿路感染お越し易くなるのに、こんな基本的な事も分からないのかと呆れているんだが。
因みに自分はヘル2だけど。 うちのところの直雇用は時給20-50円上がるくらいでボーナスなし
やっぱり派遣でいいやと思った
直雇用誘われてるけどガクッと下がると思うと踏み切れない 文章に特徴ありすぎてバレバレだし名前欄わざとらしいし 想定内のレスポンス待ってましたw
だが違うんだなあ〜〜ぁ。 1夜勤26000円の約束だったのに
明細みたら24860円だった。
電話したら、26000円と言うかのは目安で
契約書に時給書いてある通りだといわれた。
契約書しっかり見なかったのは悪いが
26000円と説明して施設見学ごにも26000円と言われ
のちにメールに添付されてきた契約書。
騙されました。
最低な派遣会社です。
ウェル○ス 契約書見てないのは手落ちだね
それでも訂正してもらえたようで良かった 派遣会社は金さえ入ればどうでも良いだろうが
施設にとっちゃ契約関係トラブルのまま嫌な気持ちで働かれて
1回目の更新で拒否されても困っちゃうよね
せっかく教えて慣れた頃に辞められるって…
派遣に頼ってる時点であれではあるけど… 無駄な会議やら委員会やら残業やらに疲れたから派遣やりたいけど、安定してなさそうで踏み込めないわー 派遣やる人は直雇になっても2〜3年が限界でまた転職するんじゃないの?
だから昇給出世なんてあんまり期待していない
会議・委員会・サビ残そういうの嫌いな人が派遣やるんだからなおさら
結婚でもして環境が変われば直雇でがんばるっていう選択肢も出てくるけど 派遣は目先にある時給だけ比べる最底辺、それは今も昔も変わりない。 かずおみ!
カムバーーーック!
イケメン!
職場のアイドル!
アラフィフには見えない!
元俳優!
うちらを笑いと癒してもてなしてくれる!
かずおみ!
ここを見たり書いたりせんと戻ってきんしゃい! 人手不足もあるだろうけど、介護派遣に関しては切られた事ないな。契約更新をしない旨を伝えると先方から時給を上げるから残って欲しいと言われてますと言われる。因みにヘル2で実務者研修も受講料がバカらしいから行ってない。
4カ所の施設を回ったけどみんなスタートは1400だったけど更新毎に100UPだったよ。半年したら施設環境に飽きてしまうから他に移るけどね。
派遣切りされるのは直雇用の人員が確保できたか、コミュ力不足の派遣人員かチームワーク取れないか介助に大いに問題ありの派遣じゃないのかな?
余程問題ある派遣くらいしか切られるという事はいままでの施設でも聞いたことない。 かずおみ!
1年毎に施設変えてるよね?
時給も1800円!
介福なくて派遣会社から貰ってるのはそれだけかずおみが素晴らしいからだよ!
そんなかずおみだから好きになった! 介護に限って言えば派遣でもいいと思うわ
いつでも正社員になれるしな。経験積みと思ったらいい
今後高齢化社会になって国がいよいよまじでやばい待遇上げないとッてなった時に
社員になればいい。それまでは社員より高い月給で遊んでてもいいと思うよ そう
どこでも即戦力でやれるから派遣でやってけるんだから社員になる気ならいつでもなれる
でも柵考えると面倒で直雇用はあえて選ばない
そういう人があえて派遣やってんだよね
社員の方が長い目で見れば収入は上かもしれないけど
それより身軽さを選んでるだけ
派遣ディスりたい人いるみたいだけど社員の魅力って微々たる収入の差以外に何がある? 多くの場合は人件費やリスクを抑えたいから派遣使うもんだが、
介護業界に至っては賃金と労働条件が逆転しちゃう
社員やパートは本来の賃金よりも著しく低い値段で働かされている
介護業界では派遣でもいいと思うよ 赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん) を1日で辞めた俺が来ましたw
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
11月4日に初出勤して、翌5日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【1日で何が分かるんですか!うちの施設を馬鹿にしてますか?】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ パートが2人新しく入ったので人員充足してます、と言われて契約更新されなかった!
グルホだけど先月一気にパートが4人辞めて入れ替わりに私が派遣で入職。
休憩がきちんと取れない事やサービス残業が度々発生する事を改善して欲しいと派遣元の担当者に
度々電話して居たのがうざがられたのだと思う。
無遅刻無欠勤で仕事も真面目にやって居たと思う。
ブラック施設だったので切られて良かったかな。
派遣会社も担当も気に入っているので、今回の件は勉強になったと思う事にする。
でも切られるとショックではあるよ笑 直雇用で働かしてくださいって言ったらパートで雇ってくれるかな? はたらこねっと経由でネオキャリアからのスカウトメールが昨日と今日で4〜5通も来ているわ。
超絶ブラックだと言うのが広く知れ渡り、
応募する人間も居なく余程切羽詰まっているんだろうな。
真摯な対応しとおけば此方もショートメール削除しないでおいてやったのに。
もう後の祭りだ・・・ >>932
派遣から直雇は施設が派遣会社に多額の紹介手数料しはらわないといけないから、無理と言われて断らたよ。派遣会社にとったら、商品が抜かれるんだからしかたないかもな。 残念ながら世の中は自分の都合だけでは回りません
自分が商品である自覚を持ちましょう 派遣で直雇用誘われるって話しも多いけどその場合は給料3〜4カ月分の
紹介料を払ってまでほしいってことなんすね? 直雇用のパートさんが3人入ったから、派遣切りするってなってたけどパートさん続々辞めていってる…。
そりゃこんなブラックな環境千円ちょっとじゃやってらんないわなw レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。