さいたま市の介護を語れ Part2

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/14(金) 21:14:41.56

前スレ

さいたま市の介護を語れ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1291856765/
http://www.logsoku.com/r/welfare/1291856765/

※前スレのような埋め立て行為は違法です。禁止です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/07(日) 17:13:21.36

西区のフルホープ、フォレスト指扇ってどうよ。評判いいなら転職しようかと思われ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/09(火) 23:12:12.81

埼玉県の特養・老健、空床・入所情報に何も載せない施設は
何かしら理由があるからなのでしょうか...
>>102
フルホープは何も載ってません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/10(水) 15:15:03.76

>>103フルホープは人が集まってないんだな。給料安すぎで募集かけてたからな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/11(木) 21:49:59.19

家族経営の法人の特養はやめたほうがいい。
身内以外の給与を低くしているところが多いし、
変なルールがあったりするから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/12(金) 21:06:36.45

「女子高生を背後から襲うと興奮」警察官を懲戒免職
(06/12 18:11)

警視庁の巡査長が4月、さいたま市で女子高校生に抱きつくなどして逮捕された事件で、
警視庁は12日、巡査長を懲戒免職処分にしました。

駒込警察署の巡査長・入江優一郎被告（35）

は4月、さいたま市西区の路上で、帰宅途中の女子高校生に後ろから無理やり抱きつき、
スカートの中に手を入れたなどとして逮捕・起訴されました。
警視庁によりますと、入江被告は、JR西大宮駅で狙いを付けた女子高校生を尾行し、
人気のない路地に入ったところで犯行に及びましたが、警戒中の警察官に取り押さえられたということです。

警視庁は12日、入江被告を懲戒免職処分にしました。

取り調べに対し、「短いスカートを履いた女子高校生を背後から襲うと何とも言えない興奮が得られた」と供述しているということです。

http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000052510.html

警視庁巡査長、女子高生の体触る　強制わいせつ容疑で逮捕／大宮西署
2015年4月22日(水)

県警捜査１課と大宮西署の合同捜査班は２２日、強制わいせつの疑いで、

さいたま市西区三橋６丁目、警視庁駒込署巡査長入江優一郎容疑者（３４）を逮捕した。

http://www.saitama-np.co.jp/news/2015/04/23/01.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/12(金) 22:15:20.82

ほんと親族経営の法人はよくない。
うちなんて親会社がパチンカスだぜ。
もう終わってるよ。挑戦産業なんだから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/12(金) 23:59:05.06

さいたま市もひどいけど、川崎市あたりの介護もめちゃくちゃらしいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/13(土) 00:35:24.37

○クラシア、○ップルとか運営してるとこは、やめた方がいい。
その理由は、入れば分かる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/13(土) 10:30:32.80

賞与前なのに求人がでるところはやめたほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/15(月) 00:01:41.58

小規模の施設(100床以下）、ユニフォームがセンス悪い、4週8休のところは
やめたほうがいい。
小さなとこは人間関係がうまくいかなくなったら、その職場では終わり。
人づきあいが苦手な人は大規模がいい。
センス悪いというのは着る側のことを考えてないから。職員を奴隷と
考えている。
休みは多いほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/15(月) 00:13:07.67

うちの施設長は役所を定年退職した人なんだけと、
これって一般的なこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/15(月) 08:46:52.54

>>111
>4週8休のところはやめたほうがいい。

うちの事かwときどき9休になるけど。
ユニフォームで蛍光色とかビビッドな色使ってるところ結構多いよな
利用者が分かりやすいようにとか思ってるんだろうけど
あれ側から見ると場と合わないし異様な感じにもなって気持ち悪いわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/15(月) 13:25:00.94

介護事業所の管理者には市役所の天下りとか地域の保健所の保健所長の天下りが多い。
苦情申し立てすると、地域包括センターにしろ市役所にしろ、
速攻で事業所の方に苦情内容を漏らして準備させ、立ち入り指導が空振りにするのが
市役所の介護行政の実態。
介護は、利用者抜きの談合。将来の天下り先にケンカ売る市役所職員なんていない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/15(月) 22:11:31.11

試用期間中、時間給になるところはやめたほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/16(火) 00:45:27.54

現行制度で保健所長には医師資格が必要になっているが、臨床やったことない医師ほど怖いものはないよね
それが介護施設の管理者になってにわか医業はじめたりするんだから介護業界は怖いわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/17(水) 19:46:09.32

施設の収入を増やすために、介護度の変更申請かけろと法人本部からの指示が
あった。介護度上げるために、重く書くよう指示あり...でもなんで変更申請
なのに施設に認定調査の依頼をするのだろう。
さいたま市ってこれが当たり前？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/19(金) 23:53:06.78

>>115
ワタミ系は時給だよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/20(土) 20:53:41.86

試用期間が3ヶ月と決まっているならいいが、期間が定まってない
ところはやめたほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/22(月) 20:30:21.84

経営者が建設屋さんの場合、本体の経営が苦しくなってくると、施設の修繕
工事が突然始まる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/22(月) 20:31:24.26

経営者が建設屋さんの場合、本体の経営が苦しくなってくると、施設の修繕
工事が突然始まる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/26(金) 23:46:44.43

市内の包括ってどこも高齢者の囲い込みしていて、包括がないところは
利用者が増えなくて困ってる。
何を支援するところなんだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/28(日) 11:27:15.71

事務職、相談員、ケアマネ、栄養士の求人がよくでるところは
内部が落ち着いてない証拠なので、やめたほうがいい。
嘱託医、施設長もコロコロ変わるところも×

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/28(日) 14:24:01.82

スロットの借金、叱責され「やけくそに」　強制わいせつ罪の元巡査長の初公判　埼玉
2015.6.24 07:08

女子高生の体を触ったとして強制わいせつ罪に問われた

元警視庁駒込署巡査長、入江優一郎被告（３５）＝さいたま市西区＝

の初公判が２３日、さいたま地裁（仁藤佳海裁判官）で開かれ、入江被告は「間違いありません」と起訴内容を認めた。
事件前、スロットにのめり込んで約１００万円の借金をつくり、さらに入庁前に自己破産していたことが発覚。
上司から叱責され、被告人質問で「やけくそになっていた」と犯行動機を語った。

起訴状などによると、入江被告は今年３月と４月、同区の路上で、女子高生の背後から体を触るなどのわいせつな行為をしたとしている。

冒頭陳述によると、入江被告は大学卒業後、石川県の会社に就職。
同僚の誘いからスロットにはまり、約３００万円の借金を作って自己破産し退職した。
平成１９年に警視庁の採用試験に合格。同年結婚したが、職場にも妻にも自己破産のことは隠していたという。

入江被告は借金の発覚で交番勤務から内勤に移され、上司から「そんなことで奥さんの信用を取り戻せるのか」などと叱責されたという。

http://www.sankei.com/region/news/150624/rgn1506240048-n1.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/04(土) 18:45:40.61

市内のパートの給与を見ると900円前後が一般的。
1000円はせめて払って欲しい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/05(日) 07:31:08.96

これから時給は下がってくよ
施設が潰れ始めていて、職員が溢れてきたから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/05(日) 16:38:40.71

市内の施設で潰れてるところありますか？
小規模デイや独立型居宅がつぶれてるのは聞きますが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/07(火) 23:35:56.63

職員は家族とかいってるところはやめましょう。
本当に家族だと思うなら、もっと夜勤手当下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/18(土) 03:15:46.64

女子高生２人触る　強制わいせつの元警官に有罪／さいたま地裁
2015年7月17日(金)

さいたま市西区で女子高生２人の体に触ったとして、強制わいせつの罪に問われた、

さいたま市西区三橋６丁目、元警視庁巡査長入江優一郎被告（３５）

の判決公判が１７日、さいたま地裁で開かれ、仁藤佳海裁判官は、懲役３年、執行猶予４年（求刑・懲役３年）を言い渡した。
仁藤裁判官は判決で「性的な欲求を満たすための身勝手なもの。計画的で悪質。法を順守すべき警察官が犯行に及び社会的影響が大きい」と指摘した。
一方で、被害者との示談が成立していることなどを理由に、執行猶予付き判決とした。

判決などによると、入江被告は３月と４月、さいたま市西区の路上で、
徒歩で帰宅途中の女子高生２人に後方から近づき、それぞれ体を触るなどわいせつな行為をした。

警視庁は６月１２日、入江被告を懲戒免職処分とした。

http://www.saitama-np.co.jp/news/2015/07/18/03.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/28(火) 11:25:31.03

居宅ケアマネを長期に渡り募集しているところは、やめたほうがいい。
介護職員がケアマネとってもそこではやりたがらない理由がある。
だから年中募集している。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/06(木) 10:48:41.46

フルホープ施設長変わったね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/07(金) 22:32:31.45

特養あおぞらも施設長が変わった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/23(日) 22:00:30.97

昔、市内の特養で虐待があるとネットで見たことがあるが、どこ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/24(月) 19:10:19.40

ダスキンはダメダメだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/27(木) 19:47:59.83

みょうばなは本当にひどい！
リーダー役職がバカばっかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/27(木) 23:17:35.19

市内に去年オープンした特養でいまだ職員集まらず、満床にならないところが何か所
かあるようで...
力のある法人ならまだしも、家族経営の法人だと厳しいかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/28(金) 23:11:52.71

彩寿苑、あおぞら、わかばの3施設で毎日EM散布していた。
介護職の業務の一つらしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/30(日) 00:24:16.01

見沼区の包括残り一枠、
結局は共立グループが取ったのね…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/06(日) 17:49:03.22

地域包括って職員集まってる？
市内の包括って頻繁に求人出してるけど、やっぱり委託だから
離職率高いと感じた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/18(金) 18:01:10.20

中央区にあるベ○○○○○の施設長まじクソだわ。
祖母の面会に行ったときに認知症の入居者に対して「うるさい！だまれ！私がいつそんな事いった？嘘をつくな！」
とか怒鳴りまくっていた。もうあそこから祖母出そうかな・・祖母も言われてないとは言ってるけど・・
ケアマネさんはすごく優しいのに、あそこのケアマネの方が施設長に向いてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/19(土) 23:26:15.44

浦和の里　あおぞら
パワハラする職員はまだ辞めずにいるのだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/20(日) 02:08:49.96

テスト

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/02(金) 06:52:34.45

もう沖縄人仕事しろなんくるなくない
呑気、やるきだせ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/04(日) 22:00:48.57

ブラック施設の条件。5個以上あてはまると危険。
１、高給与をうたっている
２、年間休日104日以下
３、採用のハードルが低く、即採用
４、家族経営
５、小規模
６、ユニフォームがジャージで、なおかつ派手な色
７、折込のちらしによく求人が載る
８、社内の親睦を深めるということで毎月給与から一定の金額が引かれる
９、タイムカードがない
１０、交通の便が悪い
１１、新卒が入ってこない
１２、退職しようとしたら、資格取得費用を返還させる
１３、理事長の車は高級車
１４、うつ病などで休職や退職した職員がいる
１５、サービス残業が多い
１６、有給休暇を自由にとれない。
１７、腰痛予防などの対策を行っていない
１８、就業規則を見たことがない
１９、介護職として採用されたのに、送迎することがある
２０、宿直専門員がいない
２１、休みなのに会議に出席しないと給与に響く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/11/04(水) 23:37:52.56

特養の宿直業務について
包括、相談員、ケアマネ、デイなどは夜勤はないけど、
宿直を月2回以上はやらないといけなかった。
宿直明けは勤務ってどこもやってるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/11(金) 17:58:57.52

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/11(金) 23:42:42.46

小暮英寿

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/12(土) 23:47:05.50

ケアマネと施設は別にしたほうが
隠蔽工作しにくいと思うんだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/12/31(木) 20:38:34.96

埼玉県の福祉施設の噂一覧を、リンク先でリストにした。よかったらどうぞ。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1401109243/188-202

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/06(土) 10:43:14.57

さいたま市・川口市などの特養を離職した介護職員がブエナビスタに集結すると噂されている。
いざ鎌倉へならぬ、いざブエナビスタ。
またオープニングの特養がブラック介護士に荒らされて、施設の理念とは裏腹にブラック施設に変貌するか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/21(日) 11:59:52.28

福祉用具で良い事業者知りませんか？
昔、ダスキンさんの方にお世話になったのですが、転職されて他の事業者で働いていると聞いたのですが。
いっぱいあって、当たり外れがあるので新規にお願いする勇気がありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/21(日) 21:59:20.57

>>150
ブエナビスタって1ユニット12人。
1人で12人見るのだろうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/21(日) 22:04:33.94

未来倶楽部　東浦和
の運営会社㈱未来設計のオーナー会長の伊藤英子氏に関する報道
平成十二年五月十一日東京新聞及び読売新聞などが報じた事件
稲川会系の組員ら七人が公正証書原本不実記載などの容疑で埼玉県警捜査四課に逮捕されたというものだ。この逮捕者の中に不動産金融業「伊藤英子」という人物がいた。
それに対する回答は、伊藤氏自身が否定も肯定もしないというものであった。
http://keiten.net/paper/2712/213-2.html
http://keiten.net/paper/2712/213-3.html
http://brog.keiten.net/?eid=1097239
記事は未来倶楽部の不正請求についても触れ、菅谷光二元専務取締役のリークという
形になっている。菅谷専務は現在組織図には載っていない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/26(金) 23:26:32.31

大宮諏訪の苑は従来型だから、入所申し込み者が多いと聞く。
近隣のユニット型特養はますます厳しくなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/06(水) 11:37:36.63

大宮諏訪の苑は最低最悪

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/06(水) 15:04:08.66

特に長島相談員❗
超デブ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/06(水) 22:34:02.97

4月からオープンした施設は職員が集まってるのだろうか？
利用者もだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/20(水) 08:46:46.88

春日部のま○ば園の管理者は仕事もせずに社員口説きまくってる半ストーカー。
相手が、嫌がってても、勘違いするアホ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/29(金) 23:13:31.53

>>155-156
一週間で辞めたO島くん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/04/30(土) 17:30:19.78

市内の特養、空きだらけ。特にユニット型がひどい。
20床以上空いてるところもある。
大宮諏訪の苑130空いてるとなっている...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/15(日) 10:50:52.81

こぐれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/05/15(日) 18:04:27.75

ブラックな介護施設の特徴

１、管理者の求人が出ている
２、書類は手書き。パソコンが得意な職員でも手書きになる
３、冬休みがない
４、介護職だが送迎がある
５、周辺の介護施設に比べて給与が高い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/01(水) 02:06:12.09

>>156
久保田相談員よりはマシ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/06(月) 23:47:56.57

>>163
すごく無愛想だよね。
あんな人、地域に出せないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/16(木) 10:15:43.66

森田径　サイコパス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/27(月) 14:49:47.37

女子高校生とみだらな行為撮影か　防衛医科大生逮捕
(2016/06/24 01:00)

埼玉県内のホテルで当時17歳の女子高校生とみだらな行為をしたうえ、スマートフォンで撮影したとして
23歳の防衛医科大学校の学生が逮捕されました。

防衛医科大学校の5年・海士洋平容疑者

は去年8月、埼玉県内のホテルで女子高校生とみだらな行為をしたうえ、スマートフォンで撮影した疑いが持たれています。
警察によりますと、海士容疑者は去年8月、スマートフォンの出会い系アプリを通じて女子高校生と知り合い、
メッセージのやり取りをしていて、未成年だったことは把握していたということです。

女子高校生は家出をして家族から捜索願が出されていて、自宅に戻った際、
警察官が女子高校生の携帯電話を確認して、海士容疑者が送信したみだらな行為を撮影した画像を見つけました。
取り調べに対し、海士容疑者は「性欲を満たすために撮った」と容疑を認めています。

http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000077696.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/27(月) 15:25:26.07

春日部のま○ば園やばいね。。。
仕事もそっちのけで、管理職が部下を口説きまくり。。。

穴ばかりみてんじゃないよ。。。Ｔ君　Ｕ君。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/03(日) 14:49:36.49

◯暮

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/03(日) 15:36:09.42

首都圏は、大企業や
いろいろな、会社がある
介護職員は、比較されて
よりミジメ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/03(日) 21:50:25.51

石井のそば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/12(火) 23:09:57.29

さいたま市だけではないと思うが、介護施設はパワハラが多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/13(水) 02:18:45.72

なぜ、若者が介護業界
普通の企業で
、まず企業人としての
常識、ルール、名刺交換を
マスターしないと。
介護業界おばあちゃんの
世間話の世界
介護業界は財界から
相手にされてなく
無視されている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/13(水) 09:50:07.63

ひなの杜ていう岩槻区のある特養で、うちの友達が入居者の睡眠薬を飲まされたのに。ひなの杜の施設長はなかったことにと。あとはうちの友達に嫌がらせしているみたい。電話連打、書類は難癖つけて、拒否。やばいよここは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/13(水) 10:03:06.34

>>173
本当に。
ひなの杜だよね。電話してみるかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/13(水) 10:04:07.55

>>170
美味しそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/15(金) 04:45:37.24

じえん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/16(土) 08:39:55.43

今年の春に出来たフレ◯ール岩槻ってどうなの？
まだ職員募集してる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/17(日) 09:41:26.75

春日部ま○ば園のくず野さん、ストーカー行為やめてね。社員が嘆いているよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/17(日) 23:12:30.29

>>177
ラブホテルの隣に建てたとこですよね...どうしてそんなこと認めたんだろう。
大丈夫か？さいたま市...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/26(火) 23:56:26.91

埼玉県の空き情報見たけど、新設のところはどこも空きだらけ。
来年も特養できるようだけど、いつになったら満床になるのだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 01:54:21.25

らいふ東浦和はどうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 02:01:24.04

とりあえず働いてみろ
死んだ目の数数えてやめたらいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/15(月) 20:33:32.90

規模が小さいところはパワハラが多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/16(火) 23:30:38.75

>>155
見沼区にある諏訪の苑を褒めてる人いましたよ。
行事に力入れてると。

埼玉さくらんぼはどうですか？
受けようか迷ってます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 00:50:10.99

明日、ハローワークいき
介護職員とは
おさらばしなさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/22(月) 17:46:24.58

浦和の里
パワハラ蔓延

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/23(火) 20:23:16.71

働きやすい施設知りませんか？
新規オープンのところで良いとこありませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/23(火) 20:45:01.08

新規オープンに行きたいとかマゾかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/25(木) 00:53:14.43

最初だけだけど、新規の特養は入所者少なくて楽

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/25(木) 22:52:43.61

指扇のフォレスト指扇ってどうかな？
転職考えているんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/29(月) 19:17:32.25

>>190
市内ではなく、都内の特養行ったほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/30(火) 02:46:25.70

浦和と大宮市が
合併したのか。
カラーが違うけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/01(木) 00:05:05.46

介護のユニフォームはジャージのところが多い。
ピンクとかオレンジとか、やめてほしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/01(木) 16:24:10.38

えらい目立つ色のユニフォームあるよね
目が痛いし見た目的にも蛍光色とか絶対避けるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/06(火) 21:19:58.89

本部の人間はジャージではないが、現場の職員は全員ジャージ。
トップからすると雇ってやっているだから、ド派手な色でわかり
やすくといったところか。
特養はジャージ＆ポロシャツが定番？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/07(水) 23:03:14.21

前理事長の銅像がある特養はブラックです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/11(日) 00:14:02.52

福祉は基本ブラック

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/11(日) 19:29:01.36

>>195
うちはジャージ禁止
さすがにジャージは家族から苦情くるわ
ド派手な色は職員から苦情来るw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/13(火) 23:26:39.14

うちの施設は全員ジャージ。居宅、包括も。
派手な色なので遠くからでもわかる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/15(木) 20:32:25.77

春陽苑ってどうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/03(月) 23:08:11.53

利用者と外食をするとき、職員の食費は自腹？それとも施設で負担？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/03(月) 23:53:44.56

川崎市高齢者事業推進課は、転落死させた3高齢者の墓参り、まさか行ってないってことはないはずだよな。

以前から市内某施設内での虐待、利用者から情報提供を何度も受けていたのに（それも証拠ビデオあり）、これを無視。
その挙句、高齢者が同じ部屋から何度も転落死してるのに、気がつかなかったで済ませている、市のインチキ野郎ども。
死なせたのは、行政にも責任があるのに、役所の職員は一人もやめてない。
噂では、情報提供受けた職員は区役所窓口に飛ばされて、いまは皆、伝書鳩になって過ごしているという。もっとも、
こんな職員が地方公務員として禄をあいかわらず食んでいるという。

介護は、市役所職員が大勢天下りする場所だから、もともと処分うけない場所なんだそうな。だから施設に指導に行かない。
高齢者はだれがまもるの？これじゃ、これからも高齢者が虐待死するでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/04(火) 02:26:52.04

>>201

施設。とんでんが多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/05(水) 00:02:43.74

>>203
利用者、職員も自腹
これって問題では？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/05(水) 07:30:22.82

age

**誰か立てて下さい↓** · 2016/10/18(火) 02:56:45.83

【埼玉】川口・草加地区の介護を語れ【もぽっ】

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/18(火) 02:57:42.28

社会福祉法人元気村ってどうよ？
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1369912352/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/18(火) 11:44:31.44

森田とか懐かしい名前だな
高校時代はまぁ普通の人間だった
大学以降は知らん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/23(日) 06:04:07.80

最近のマンコは凄いらしいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/24(月) 22:07:42.99

緑水苑与野の入所待ち数387だけど、これって本当？
ユニット型の場合、こんなに待機者いないと思うけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/29(土) 21:49:59.07

見沼区に新しい老健ができるとの話だが、噂をほとんど聞かない。
実際どうなってる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/30(日) 09:11:35.11

>>210
どの施設も水増ししています

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/30(日) 15:46:14.36

>>212
緑水苑水増し決定。市内は100以下が一般的
水増しメリットでなんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/30(日) 16:44:03.87

やだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/30(日) 23:50:28.18

川口さくらの杜の噂とかありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/14(月) 21:06:02.42

就職時の保証人って５年ごとに再提出しないといけないもの？
それも印鑑証明ないなんて。こんな職場初めてだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/15(火) 02:24:30.44

>>216

就職時の保証人って何？そんなもの書けといわれた事ないぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 02:58:21.49

オバヘルだろうがエロい身体ならいいんだよね、40代50代で独身でも。
職場の同じフロアーに品のある、とても感じのいい美人のおばさんがいる。
SEXしたいとは思わないけど、色香もあるしほんわかする癒し系の女性。

養ってくれる旦那がいない不細工なババアは社会に出てても惨めなだけだね。
不細工ババアだから当然ながら根性が歪んでてひねくれてるしね。
誰からも愛されないから根性が歪む。
根性が歪むから愛されない。愛されないから根性が歪む。余計にひねくれる。
誰からも生きていることを望まれない。

品のある感じのいい美人のおばさんだったら、
おまんこ舐めまくるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 14:08:58.65

介護福祉士って余りにも簡単すぎる資格で馬鹿さを露呈してるよね
低脳な奴に名前だけの国家資格与えて持ち上げといて繋ぎとめて
おこうとしたんだろうな。まるで士農工商に似てる

ケアマネも同じ路線だな。ケアマネと呼ばれる事に自尊心をくすぐられる
低脳を繋ぎ留めるために用意された国策
国もよく考えたな

皆それに気づいてるから、介護福祉士専門学校7次募集までして定員割れしてる
排泄に痰が加わって喜んでる人達って介護福祉士だけだよ、信じられない
痰とりで喜ぶなんて

子供の将来考えたら、親が介護福祉士やケアマネって、世の中本音と建前があるから

看護師ですら、嫌がる人達いるのに下の世話があるから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 14:19:26.55

S　弁護士(新司法予備)、国連事務局YPP、TOEFL ibp120
S- 弁護士(新司法院)、アクチュアリ、国会図書館総合、医師

AA　公認会計士、不動産鑑定士、技術士、電験1種、弁理士
A＋司法書士、DELE C2、PLIDA C2、露検1級、TOEIC990、税理士(五教科)、自衛隊一技陸海空
A  国家総合、英検1級、電験2種、プロジェクトマネージャ
A-　中小企業診断士、ひよこ鑑定士、通訳案内士、衆議院一般職

BB　 TOEIC900、気象予報士、歯科医、薬剤師、一級建築士日商簿1級、国税専門官、日語検1級、水先人1級、HSK6級、データベーススペ、
B＋ TOEIC800 国家一般、英検準1級、社労士、行政書士、政令都市地上、全経簿上級、建設業経理士１級、核燃料取扱主任、FP1級エネ管、電験3種
B- 東京特別区、国家一般職(旧国Ⅲ種）、★社会福祉士・精神保健福祉士、販売士1級、応用技術者、証券アナ、一種冷機責任者

C＋TOEIC700、ビジ実務法検２級、2級建築士、電通主任技術者、一級施行管理士、危険物甲、マン管、消防設備士特、
C 日簿２級、TOEIC600、英検2級、全商簿１級、販売士２級、測量士、3種冷機責任者、一陸特、1級ボイラー、基本情報、FP2級、電工1種
C- 全経簿記２級、2級施行管理士、臨床心理士、普通自動車2種、宅建

D＋英検準2級、日商簿記３級、ビジ実務法検３級、秘書検定２級、電工2種、★看護師、★介護支援専門員 ★理学療法士ITパス
D 全経簿記３級、販売士３級、美容師、乙4、FP3級、一種衛星管理者、MOS(ｴｷｽﾊﾟｰﾄ)、★介護福祉士
D- 英検3級、アロマ1級、認定エステシャン、消防設備士乙1～7、2級ボイラー、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 19:24:03.66

>>217
うちは5年ごとに保証人と印鑑証明提出...
大手企業ならまだしも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 20:53:09.69

好きな人ができました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 21:05:21.68

>>222

ほんとに俺でいいのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 21:26:40.38

あなたがいいんです(照)

**599** · 2016/11/16(水) 21:35:14.28

>>221
介護の世界で大手企業ぶってるんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 21:46:36.14

>>221
それ、5年で辞めろってことかも

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 22:08:13.21

>>224

おマンコ舐めさせてくれるか？

肛門も犯していいさ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 22:20:13.62

>>227

あなたは違う人だったようだ間違えてごめんなさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 22:24:41.92

>>228

わかった！本当はオマンコの毛剃って欲しかったんだな。気づかなくてごめんな。
直腸に牛乳浣腸もしてあげるからね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/17(木) 15:39:12.88

「お年寄りを大切にしよう」なんていうのは昭和のキレイごとなのか。
きのうは社会と自分の意識の変化に気づかされる小さな事件があった。

　電車の座席はほぼ埋まり、車内には立っている人がちらほらいる程度。
私の向かい側座席の前には男性１人、女性２人のハイキング帰りらしい高齢者が立っていた。
私に背中を向けているから時たま見える横顔で判断するしかないが、６０代半ばぐらいか。
彼らの目の前の座席には若者２人と５０代ぐらいの女性１人が座っている。若者は２人とも茶髪、１人はサングラスをしていた。
この人たちに気づいたのは、この高齢者組の男性が「最近の若い者は年寄りを立たせても平気なんだから」

「ちょっと前は罪悪感からか寝たふりをしたもんだが、最近じゃ寝たフリもしないからふてぶてしい」などと、

かなり大きな声で話しているのが耳に入ってきたからだ。どうも自分の前にいる若者に席を譲らせて女性２人を座らせたかったらしい。
ここまで嫌味っぽく言われると、まったく関係ない第三者の私だってちょっと気分が悪い。すっかり眠気が覚めてしまった。
反対側にいる私が席を譲れば、もう１人ぐらい誰か立ってくれるだろうと思って腰を浮かせかかった瞬間、サングラスの若者が口を開いた。
　「あんたたちさぁ、山は歩けるのに電車では立てないの？　それっておかしくない？　遊んできたんだろ？　

「こっちはこれから仕事に行くところなんだよ。
だいたいさぁ、俺みたいなヤツが土曜日も働いてあんたたちの年金を作って
やってるんだって分かってる？　
俺があんたみたいなジジイになったら年金なんてもらえなくて、
優雅に山登りなんてやっていられないんだよ。とにかく座りたかったら
シルバーシートに行けよ」

細部の表現は覚えていないながら、こんな感じ。チャラチャラしているように見える若者の意外な発言に正直言ってビックリ仰天した。

「お年寄りに席を譲りましょう」とか「お年寄りを大切にしましょう」などというキレイごとを聞いて育ってきた世代の私にしても、
彼の言っていることは正論に聞こえた。
浮かせかかった腰を再び降ろしちゃったよ。３人の高齢者は凍りついたように黙りこくり、
次の駅で降りていった。ほかの車両に乗り換えたのかもしれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/17(木) 15:41:35.63

たとえば、100がゴールラインだとしよう。

生まれ持って100な人間が居る一方で、1な人間も居る。

つまり、不利な人間であればあるほど努力負担が増大する一方で、

生まれ持って80とか90台のイージーモード人間であればあるほど、

努力のつらさ、キツさを軽んじる。

そりゃそうだ。10や20の努力でゴールできる人間と、

80も90も努力が必要な人間が、同じ土俵で努力を語っているのだから。

これは、ろくにアフリカ行ったこともないような日本人が、

アフリカ飢餓難民に対して「オメーラが貧乏なのは努力が足りないからだ」

とか言うようなものだ。

飢餓難民からすれば「貴様らに何が分かる！？」ってなもんだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/17(木) 15:49:42.12

ボードショップを経営しています。

いい年して波乗りしてる奴って、なんだか妙に悟りきったようなこという奴が多くて、
若い危なっかしいコを見ると説教とかしがちだけど、はっきり言って俺は全く違うね。
違うどころか、ショップのアルバイトになんて「可愛いのいたら紹介しろ」とかいって、

夏場なんてショップの上の部屋開放して泊めてやったりまでしてる。
・・・なんてそれもこれも、

ただ犯るための手段でしかないんだけどね。

とにかく、10代の馬鹿女が最高だね。

ボードショップのオーナーっていうだけで、もう目なんて突然キラキラしてきて、
無条件に信用するもんな。

だからもう、年中犯りっぱなしかな。

「これ」と思う子なんて、半月くらい余裕で合宿させちゃうもんね。
当然、波乗り合宿なんて口ばっかで、要は体のいい公衆便所だし、
なかにはそのまま調教しちゃう場合だってある。
奴ら妊娠のことなんて全く現実感無いから、生挿入なんて当たり前だし、

中出しだってやっちゃえばこっちのもん。

今までに、ざっと20人くらいは出来ちゃったらしいけど、一人も面倒見た奴なんていないね。
この前なんて、「妊娠しちゃったの」ってなきながらやってきたから２日ほど居させてやって、
その間に仲間達3人で、そいつが白目剥いて泡吐くほど輪姦してやった。
とにかく10代。10代の体と馬鹿さ加減には呆れてものが言えないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/18(金) 23:50:15.96

>>225
大手法人ではないのに、イーアイデムの求人をみると大手となってた...
3施設運営は大手か?

>>226
事務長が本音では5年以内でやめて欲しいとは言ってた

2016/11/19(土) 04:16:17.99

一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の人間が駄目な理由は、
例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、
尊敬丁寧謙譲語、ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。

もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが
あるレベル以上の大学卒も、同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。
また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので、それでもなお大学に行かない人の学力不安や
判断理由なども採用側にすればリスクになる可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は思慮するのが現実です。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか
違うものが見えているかも知れないのです。電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は全く気付いていなくても、
相手により言葉遣いが不適な部分があったり、取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、エリート社員同士で
あればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。

もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも判りませんし、
コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人でなければ仕事にならないかも判りません。

そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、短卒、専門卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に
ついても学歴差異による知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり、
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、学歴差の無意味さに
捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が
思っているよりも高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。

残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても高卒や福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、チャレンジしてみるのも一興であると存じます。
乱文失礼致しました。

2016/11/19(土) 04:18:10.02

一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の人間が駄目な理由は、
例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、
尊敬丁寧謙譲語、ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。

もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが
あるレベル以上の大学卒も、同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。
また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので、それでもなお大学に行かない人の学力不安や
判断理由なども採用側にすればリスクになる可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は思慮するのが現実です。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか
違うものが見えているかも知れないのです。電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は全く気付いていなくても、
相手により言葉遣いが不適な部分があったり、取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、エリート社員同士で
あればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。

もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも判りませんし、
コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人でなければ仕事にならないかも判りません。

そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、短卒、専門卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に
ついても学歴差異による知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり、
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、学歴差の無意味さに
捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が
思っているよりも高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。

残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。
乱文失礼致しました。

2016/11/19(土) 04:31:07.09

一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。

もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。
また、大学に進学しない人の多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、
高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層ではまだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか
飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの不安要素も有り得る訳です。
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。

もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。

そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務についても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。

残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。
乱文失礼致しました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/19(土) 15:39:14.91

>>222

こんなとこに書いてどうすんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/18(日) 12:37:39.79

特養あおぞら　施設長が変わった理由は何？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/22(木) 01:10:56.52

児童買春の元小学校教諭に実刑　性被害対策で講師経験も
2016年12月21日11時39分

女子中学生にみだらな行為をしたとして、児童買春・児童ポルノ禁止法違反（児童買春）の罪に問われた

教育コンサルタント会社長の平川貴之被告（３５）

に、東京地裁（中島真一郎裁判官）は２１日、懲役１０カ月（求刑懲役１年）の実刑判決を言い渡した。
判決によると、平川被告は９月に都内のホテルで女子中学生（当時１５歳）が１８歳未満と知りながら４万円を渡す約束をし、みだらな行為をした。
中島真一郎裁判官は「みだらな行為まではしないと安心させて誘い出し、言葉巧みに児童買春に誘いこんでおり、狡猾（こうかつ）」と述べ、実刑が相当とした。
平川被告は元小学校教諭で、児童を性被害から守るために都が保護者や教職員向けに開いた講演会で、講師を務めたこともある。

判決によると、平川被告はインターネットで援助交際の相手を求める書き込みを見つけ
「食事とか映画とか行きたいですね」などのメッセージを送信して援助交際を持ちかけた。

中学生と会った後は下着を譲り受けるなどの口実でホテルへ誘って売春を承諾させ、
ビニールテープで両手を緊縛したり、果物ナイフで脅すそぶりをしたりしてみだらな行為をしたうえ、現金を払わず逃走したという。

http://www.asahi.com/articles/ASJDN772PJDNUTIL06Q.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/22(木) 07:10:45.07

はぁ( -_-)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/27(火) 23:40:13.93

市内の老人保健施設の空床が目立ってきた。
需要と供給のバランスが崩れてきたのだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/28(水) 23:56:46.22

https://www.indeed.com/cmp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%B3%95%E4%BA%BA%E6%B5%A6%E5%92%8C%E3%81%AE%E9%87%8C/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/31(土) 21:34:38.01

介護業界にとって12月31日は何の日か知ってるか？

2014年の大晦日の晩、3人目の被害者が、アミーユのテラスから突き落とされて死亡した日だ。
アミーユの関係者は、きょうは当然に被害者の墓参りをしたんだろうな。
あれだけ虐待情報の提供を受けていて、事業者を疑いさえすれば、確実に被害者を救えたはずの、
川崎市役所の高齢者事業推進課の面々は、きょうは当然に被害者の墓参りに行ったはずだよな。

未だにこいつらは、調べもせずに、怪我や死亡、そればかりでなく職員の虐待が起こることまでも
利用者のせいにするような方々ってことですか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/31(土) 21:35:30.28

辞めたい

M · 2017/01/09(月) 06:12:45.08

http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/11(水) 23:29:12.00

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・地域包括を抱える従来型の施設。
典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。

委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されてしまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀なくされた。

ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らない人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりがある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。
人員不足が慢性的の為宿直は独身者必須である。
その場合、宿直明けの翌日は当然、勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。
必要なことでも禁止事項となるため分からないように円満な業務遂行をしている。

M · 2017/01/12(木) 08:44:42.69

http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

F · 2017/01/18(水) 08:19:08.96

http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/18(水) 17:42:57.92

>>241
供給量もそうだけど、
老健は利用料高いもんな～
利用する側はみんなお金持ってないし…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/18(水) 18:01:01.98

【臭肛門】元暴力団・暴走族の介護職員【臭マンコ】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484166923/

Ｍ · 2017/01/21(土) 19:24:29.96

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/21(土) 23:34:23.59

地方の小さな法人
管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013
特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・地域包括を抱える従来型の施設。
典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されてしまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀なくされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らない人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、
栄養士会の講習会で疑問を解消し、
上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりがある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイス
的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項となる
ため分からないように円満な業務遂行をしている。

Pros
新参者の意見は受け入れてくれる
Cons
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/21(土) 23:55:48.15

大島てるの事故物件に
見沼緑水苑がのっていた。
http://www.oshimaland.co.jp/?p=w8bzveki

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/14(火) 02:02:06.31

ブエナビスタって施設長募集中らしいぞw
責任者もおらんのによく一年も営業してたなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/14(火) 02:20:56.38

イリーゼは最悪です。入社前と契約違うから詐欺だ！
これ以上犠牲者が増えないことを願うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/16(木) 20:09:24.06

さいたま市内の多床室特養か老健で評判良いところ、または悪いところの情報ありませんか？今春、親共々他県から転居予定なんで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/16(木) 20:20:20.57

>>256
親の入所で？
自身の就業で？

悪い話しかしらんわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/17(金) 01:24:33.01

>>257
親の入所です。
自分は違う業界で働いているので。

できればさいたま市の北の方で情報ないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/18(土) 21:06:00.25

岩槻区に二施設、従来型が開設するらしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/20(月) 14:20:53.98

256です
介護スタッフさんの対応いいところ、ないでしょうか？または悪い施設でもなんでも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/06(月) 02:23:42.23

フォレスト指扇、施設長がずっと休んでるけど大丈夫か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/08(水) 23:03:56.63

>>259
千年の里、ひなの杜。
ユニット型作っても、待機者いない。
従来型のほうが必要とされてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/20(月) 23:35:43.05

地方の小さな法人

管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・
地域包括を抱える従来型の施設。典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、
前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、
衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は
撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されて
しまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀な
くされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・
介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らな
い人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講
習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりが
ある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が
慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、
勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイ
ス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項とな
るため分からないように円満な業務遂行をしている。
Pros
新参者の意見は受け入れてくれる

Con
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/14(金) 10:45:59.05

介護派遣の営業数社から聞いた話いわく、全国平均規模で見ると今現在の給与条件はさいたま市が一番良いらしいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 19:39:23.04

エイジフリーしねや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/01(月) 20:25:08.47

あうｎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 04:18:49.41

>>255
マジで最悪。正社員の釣り求人でパートで2年目、夜勤もバリバリやっても登用なし。ババヘルのイジメも酷い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 04:23:55.97

>>267
バカなのかおまえ？さっさと辞めりゃいいじゃん。そんなカビのようなところに何か未練でもあるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 19:35:10.48

とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。

《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 22:05:36.22

地方の小さな法人

管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・
地域包括を抱える従来型の施設。典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、
前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、
衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は
撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されて
しまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀な
くされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・
介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らな
い人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講
習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりが
ある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が
慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、
勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイ
ス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項とな
るため分からないように円満な業務遂行をしている。
Pros
新参者の意見は受け入れてくれる

Con
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 12:45:18.27

フレシール○槻はやばいよ。ここの看護主任の○田は介護職のリーダーをいじめたり、気に入らない介護職をやめさせたりして、本当にヤバイ。さらに、看護師をペンで叩きまくっているよ。もう辞めたからいいけど本当に地獄だった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/27(土) 18:00:15.12

地方の小さな法人

管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・
地域包括を抱える従来型の施設。典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、
前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、
衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は
撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されて
しまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀な
くされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・
介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らな
い人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講
習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりが
ある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が
慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、
勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイ
ス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項とな
るため分からないように円満な業務遂行をしている。
Pros
新参者の意見は受け入れてくれる

Con
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/28(日) 04:01:52.20

【介福】高門卒Ｆランクは人間の形したゴミ【看護】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495911460/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/30(火) 15:38:05.14

大宮の諏訪の苑ってブログやってたり雰囲気いいけどどうですか？
前に見学に行った時満杯で入れなかったんですが、ああいった明るいところは他にないので待とうか迷ってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/30(火) 15:48:00.74

>>154
自由ライ型よりユニット型の方がプライバシーが守れて新しいタイプと聞きましたが、四人部屋の従来型の方が人気なのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/01(木) 19:55:29.78

学研ココファンってどう？
あまり話題にでないけど受けようかなと…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/10(土) 20:52:43.96

>>276
転勤あるから非推奨

資格取って勤務した北区のボヌールって老健
リーダーが馬鹿過ぎ
まず指導が下手糞で一言二言しか言わない
更に色々な場所をたらい回しにされて何がしたいのかサッパリだった
馬鹿な指導者に当たると大変だと身を持って知りました
人の名前覚えるのだけでも一苦労なのに50人以上だし

ここはやめとけ
いや介護自体やめとけって感じ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/10(土) 20:55:56.70

ぶっちゃけ介護って
他で通用しない人間の集まりだと
介護辞めて別業界で働いて身を持って感じた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/16(金) 23:51:30.40

地方の小さな法人

管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・
地域包括を抱える従来型の施設。典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、
前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、
衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は
撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されて
しまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀な
くされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・
介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らな
い人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講
習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりが
ある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が
慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、
勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイ
ス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項とな
るため分からないように円満な業務遂行をしている。
Pros
新参者の意見は受け入れてくれる

Con
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/17(土) 00:00:58.38

ギャクタイシタラ、
メッセージ・ソンポニナラッテ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/11(火) 17:19:21.11

さいたま市内の特養の求人見たけど、
年間2.71カ月（平均）+　処遇改善金年間2.26ヶ月（平均）
ってどうなの？
どこも賞与に処遇改善を入れるのは普通？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/14(金) 22:08:10.16

>>281
うちは毎月処遇改善もらえてるよ
施設によるでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 22:30:57.82

>>281
緑水苑？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 05:59:13.39

フォレスト指扇はやめておけ。
開設当初から先月まで勤務していたから言いたいことがあるよ。とりあえず分かり易いように施設の特徴を書いておくから気になる人は参考にしてくれ。
(施設全体)
①介護職は誰でも採用される
②待機待ちのお客様はいない。
③満床になる気配は無い
④3法人で協力関係にあるので別の会社の上司から命令や指示がくるのが当たり前。
⑤アストリー、グローリング、フルホープ、北友会が協力関係にある。
(介護)
①やりたくない業務は人員不足を理由にすればOK。
②シフトはあるが残業が前提。
③給料は年齢、経験、勤務年数などは関係無し。
④今なら即日でユニットリーダーになれる。
⑤Uリーダーは不倫や不貞行為は免除される。
⑥お客様より自分の都合で業務しても良い。
⑦気に入らないことがあれば欠勤しても良い。
⑧フロアリーダーは噂のみで介護職員を判断する。
⑨Fリーダーに嫌われたら隣の障害者施設へ左遷。
⑩上記を受け入れないと退職へ追い込む。
(ケアマネ、相談員)
①基本は事務所にてPCを見てるだけ。
②お客様にはなるべく関わらない。
③うるさい家族の対応は介護職へ任せる。
④満床にする気は無い。
⑤お客様の勧誘などは一切しない。
⑥介護のヘルプは2階が9割。他は行かない。
⑦入院されているお客様に面会に行ったことが無い。
⑧都合が悪いとすぐに事務所へ帰る。
(看護)
①医療行為のお客様が少ない。
②胃瘻などは数名のみ。
③他の施設よりはマシ。
(機能訓練)
①特定の人しかやらない。
②誰でも歩かせるだけ。
③ADLの回復訓練はやらない。
④散歩は行かない。
⑤自己満足の物作りが基本業務。
⑥介護職員は下僕。
⑦座位が安定しないと座面にベニヤ板を引く。
⑧外傷などの判断は不可。
(栄養)
①とにかくマズイ。
②職員は数名しか食べない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 06:01:02.70

まだまだ言いたいことはあるが全ては前施設長のKの能力の無さが原因かと思う。
施設に不在は当たり前。外出先も不明なことも多々あり。会議や委員会は欠席が普通。
文句や不満だけは偉そうに言うくせに、何も結果を残さないまま気づけば謎の欠勤からの退職。
ま、現在の施設長も似たり寄ったりだけどね(笑)

介護はフロアリーダーおよびユニットリーダーには注意が必要。
他の施設では考えられないような人選じゃないかな？
業務はしないのが普通だからね。
特にケアマネ、相談員と繋がりのあるKに嫌われたら最後だからな。
ケアマネも相談員もKも、あんな感じだから彼氏すら出来ないのが分からないのかな？
結婚なんて夢のまた夢だろうな。もう40歳を過ぎるというのにね(笑)

前施設長やケアマネや相談員や特定のリーダーが退職して、前任の機能訓練指導員のHが復職することだけがこの施設の生き残る唯一の手段じゃないのかな？

Hは業務的にうるさい事もよく言ってきたが、職員を差別することも無かったし何より介護職員やお客様からの信頼感が誰よりもあったよ。

長々と語ったがこの施設は既に終わってる。
もしも迷っている人がいたら遅くはないから別の施設にしなよ。自身の経歴の汚点になるぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 01:35:02.56

上にあるフルホープの関連法人のグローリングは敬愛会からとにかく人を引き抜いているよ。
事務長、ケアマネ、ナース、介護と全職種をね。
今度は敬愛会が新しく建てる特養の施設長を引き抜いたってさ。
いくら何でもそれは仁義に反するよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:16:14.87

蓮田のライ◯ケアは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 12:19:35.06

蓮田のライ◯ケアは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/13(水) 21:28:31.96

>>285
H乙

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/14(木) 14:55:12.99

さいたま市は特養建て過ぎで、職員も入居者も居ない。どこも人手不足だから、嫌なヤツが居る所はさっさと辞めて他に行けばいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/15(金) 13:27:17.11

>>287
系列のひかりナーシングピアが施設名を変え、建物も新しくなった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/15(金) 13:28:36.10

>>284
西区の施設はどこも厳しいのでは？
最寄の駅から遠いし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/18(月) 00:53:08.08

北区のなごみの里ってどう？
家から近いから気になってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 22:17:11.71

桜区にあるさいたまロイヤルの園の介護主任の安藤はすごいぞ！
新任職員を恫喝、パワハラは当たり前、自分の思い通りになるように執拗にいじめ抜く。犠牲者何人もいる。今まで、こいつのせいで何人辞めたか数えきれない。施設長も野放しにしている。終わってるwwwwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 17:26:38.74

最近、待機者が激減で空床だらけです。
どこもそうなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/20(金) 13:43:57.53

東浦和から浦和にかけてで、離職率高くて評判悪い福祉施設ありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/26(木) 18:24:28.02

永寿荘の特養ってどう？
新規開設の特養が気になっているんだけど…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/01(水) 09:55:15.82

地方の小さな法人

管理栄養士 (Former Employee) – 埼玉県さいたま市桜区 – June 30, 2013

特養（50）・ショート(10）・デイ(25)・居宅・訪問入浴・
地域包括を抱える従来型の施設。典型的な直営の管理栄養士業務。
絶えず法人本部と職員間での意見の食い違いによるトラブルが絶えず、
前任者も巻き込まれ、書類整備や献立などは放置された状態で入職。
委託会社も開設から10年たち、白衣のままの農作業や私物持ち込み、
衛生面全般での意識低下などが目立ったためテコ入れをした。結果は
撤退・入れ替えである。
ここではほぼ毎年監査があったため、入職後書類整備に奔走した。
ただし同時に福祉用ソフトが入れ替わり、かつ前のものは廃棄されて
しまったため重要書類の履歴がなく(療養食献立)、返戻作業を余儀な
くされた。
ここで学べたものは給食委託契約・役所の立ち入り検査・介護支援事業・
介護保険法。
ひとり職場で栄養マネジメント加算の内容についてはケアマネでも知らな
い人は多いので、厚労省から出される資料を借りて熟読し、栄養士会の講
習会で疑問を解消し、上司・相談員・ケアマネに説明の繰り返しであった。
勤務当時は気さくな職員が多かったので今でも退職した者同士で繋がりが
ある。

地方の一個人が立てた法人の為、やはり理事長の考えにすべてが左右される。
土日は日直体制となるが代休や有休取得にかなりの制限がある。人員不足が
慢性的の為宿直は独身者必須である。その場合、宿直明けの翌日は当然、
勤務である。
食事に関しても契約金額と内容を重視されるため、打ち合わせやアドバイ
ス的に厨房に入ると理事長が良い顔をしない。必要なことでも禁止事項とな
るため分からないように円満な業務遂行をしている。
Pros
新参者の意見は受け入れてくれる

Con
うわさやしがらみで勤務内容を制限される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/03(金) 10:19:00.36

ハッピーネットって知ってる？さいたま市
の中野林ゆめの園(特養含む総合福祉施設
)を拠点にさいたま市、鶴ヶ島市、板橋区
練馬区に事業展開をしている。

去年、板橋区に若葉ゆめの園(特養含む総合福祉施設)がオープンした。表向きはブラック企業じゃないけど。

やってる人達がヤバイ。理事長が元第一興商
副社長でその関連や元水商売、風俗、サラ金
業出身の人間がかなり働いている。また、若くて可愛い、アイドルのオーディション等も受けたことありそうな娘をあちこちで物色している
。主にビッグエコーだと思うんだけれど。

また、メイドカフェや歌舞伎町何かにも
手を突っ込んでると思われる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/08(水) 15:28:23.94

フルホープってずっと介護主任の募集しているけど、主任がいないのかな？
月給40万円ってなっているからすごく気になるんだけど。