小規模多機能型居宅介護

**ななしのフクちゃん** · 2011/11/02(水) 22:50:24.52

小規模多機能型居宅介護について、どんどん書き込んでください！

何でもありです

但し誹謗・中傷は無しでね

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/12(月) 18:29:45.14

>>56
何でも屋だからきついかも

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/12(月) 22:14:01.35

小規模のケアマネの一日ってどんな感じの流れ？

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/12(月) 22:20:17.91

業務中に上手に時間を作れない人は向かない
ケアマネといっても小規模じゃ訪問送迎とかに時間取られるから
ケアマネ業務に時間を割けなくなる
人を使うのが上手な人
手が早い人ならつとまる

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/12(月) 22:49:21.89

>>59
そそ、介護職がメインで、隙をみてケアマネやる感じ。
人が足りないと夜勤までやる。
ほんと何でも屋。
だから、ケアマネ資格ありながら、あえて、介護職のままでいたがる者もいる。

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/13(火) 08:53:43.00

併設のＧＨも、ケアマネはいつやってるのか？ってなかんじで忙しそうですが
時間の流れはコンスタントな分まだ良いかも・・・と
小規模ＣＭの求人はよく出てくる。
やはり潰れた人が多いのだろうか？

>>59
上手に時間を作れる人って少ないかも
現場がようやく機能したはいいが
ケアプラン、書類関係がおろそかになって監査ひっかかったとこも
あったし、だからケアマネ業務だけでいいからパート雇うってとこも
あるし

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/16(金) 16:50:31.25

元日夜勤だわ、確定、まあいいか、駅伝の応援には間に合う

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/21(水) 23:02:39.81

この正月初めて泊まりがゼロになるんだが
こんな時も夜勤は出勤してる？

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/21(水) 23:41:11.33

宿直はいる、夜勤はなし

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/27(火) 14:59:54.52

楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」

俺「ちなみに福祉大卒です。」

俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)

**ななしのフクちゃん** · 2011/12/28(水) 22:02:02.89

社会福祉主事て何の仕事やってんの？ｗｗｗ

**ななしのフクちゃん** · 2012/01/08(日) 19:00:09.94

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」

俺「ちなみに福祉大卒です。」

俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/11(水) 08:51:08.25

>>67
公務員だよな？

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/14(土) 01:32:44.94

小規模のケアマネって、講習とか受けないとなれないの？

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/15(日) 21:54:10.29

新規開設の小規模に採用されて、まさに2月に講習を受けさせられるところだ。

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/15(日) 22:58:42.31

>>70
認知症実践者講習と小規模とダブルでしよ？

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/16(月) 11:20:04.80

とりあえず前者の方しか言われてないけど、いずれたぶん後者のも行かされるんだろうなあ。

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/16(月) 19:46:19.83

親愛なる皆様。高橋和也の愚父でございます。
前田恒彦さんの潔さにはわたしも驚きました。彼こそ武士らしい。
それに引き換え、あの盆暗な外道息子と来たら。。。。
先日お話しました、某記者さん（仮にＳさんとします）も和也の裁判を傍聴したようです。
わたしは数日前彼とランチを食べに行き裁判のことも聞いてました。Ｓさんが言うには、
「いやあ、高橋さん。あなたの息子さんペテン師やと言うても過言やないですわ。
　あの涙は沢某エリカとか一昔前の○田聖子なみでっせ。あれじゃ、裁判官も怒りますわ。」
判事さんは息子のペテンにはだまされないようです。
というのも、和也には確かに妻はいますが、ほとんど真性なホモであるあいつが女性と交わるなんてありえません。
わたしの口からは誠に憚りながら申し上げますが、恐らく息子の嫁はどっかの男とやってしまったものかと。
女性の裸には何にも感じない和也に子供なんて作れるわけないですわ。
和也は少年時代から男の裸にはものすごく興味があり、スポーツでも男性が裸でやるスポーツが大好きでした。
彼はナイショでジーメンとかサムソンとかいう男色コミックを毎月買ってましたしね。
まあ、わたしも息子にはあきれ果てました。
もうあいつは勘当です。
また皆様お会いする機会があれば、わたしはもっともっと語ります。
では皆様ごきげんよう。

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/16(月) 22:25:41.83

デイに来る軽度の人と
入居状態の重度の人が混ざってるからレクがしにくくて仕方ない。
毎日時間が長くて苦痛だ。

**自治スレで新しい名無しさんを募集中** · 2012/01/17(火) 00:26:53.39

小規模そんなに儲かるのか？
ウチの会社、あと4つ、新設するらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/19(木) 17:47:11.24

小規模多機能介護員で年収３４０万そこそこもらってるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/19(木) 20:26:59.90

>>76
茄子あればそれくらいか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/19(木) 21:42:37.48

未経験ケアマネで採用されたけど310万くらいっぽい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/20(金) 08:19:33.28

>>76だが茄子は基本給１か月分のみだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/20(金) 12:11:17.32

>>76
何年目？
介護と兼務とかはしてないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/20(金) 20:51:51.05

余裕で200行かないんだが

経営者は相当儲けてるんだろうなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/20(金) 21:30:32.31

儲かってるみたいだよ。
さらに出店するようだし。
スタッフ待遇も悪くないし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/24(火) 07:38:47.65

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」

俺「ちなみに福祉大卒です。」

俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/24(火) 20:34:53.20

現在、小規模でケアマネしてます。
同じように小規模のケアマネをされている方は給料はどのくらいですか？
ちなみに私は手取り２０万くらいです。ボーナスはなし、夜勤手当は１回１５００円です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/24(火) 20:48:43.21

>>84
手取り書いても扶養とか控除や地方税の関係で単純に比較できないからな
ただ、夜勤手当がべらぼうに安いのだけは確かだ。
宿直待機の金額かと思ってしまった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/25(水) 04:17:35.39

ウチは、パートで一夜勤やると、とにかく15000

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/25(水) 11:43:39.11

ケアマネも夜勤やるのか。
グルホみたいなもん？
小規模ケアマネの求人に9時ー17時半しか書いてないんだけどどうなんだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/01/25(水) 12:09:11.62

>>87
介護職の合間にケアマネ業務やる者は、
夜勤もやる
日勤だけなら、介護職の合間にケアマネ業務、でも、手取り安かろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/02/11(土) 12:36:52.52

事業者自体の数少ないし、満員にならないし、なかなか重宝なサービスなのに、伸びないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/02/11(土) 23:59:33.61

うちのケアマネ、日勤しか入らないけど
介護業務全然やんねえよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/02/12(日) 01:27:20.17

>>90
ならヒマだろ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/02/12(日) 18:54:38.26

なんかしらんが忙しそうにしてるよ。
介護業務入らないけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/03/01(木) 12:44:02.90

●●●●●の黒幕レズビアン軍団　○○のに全部当てはまる(爆笑)
特に　●　●　●　●　●　● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む（いつも走り　私　仕事してますアピール）
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を客観的に見ることが出来ない（いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/03/05(月) 14:46:49.63

うちのババァが　お世話になってるので，覗いてみたら。
ここは働く人のイタですか？
預けてる側のイタはないんですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/03/05(月) 15:19:06.37

預けてる人が書いてもいいんじゃないかな。
スレたてても。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/03/24(土) 20:51:54.85

一宮のうららは、ボッタクリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/04/27(金) 09:13:49.48

age

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/05/11(金) 02:39:44.53

横浜のシニアウイルは事故隠し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/05/31(木) 01:07:00.68

すみません。
小規模って、障害者の利用は可能なのでしょうか？
あと、要介護認定を受けていない一般の高齢者が、実費で宿泊利用する事は可能なのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/05/31(木) 15:26:43.08

>>99
高齢者専用なので若年障害者は利用できない

実費での宿泊は事業所によってできるところもあるだろうがリスクが多すぎる。
基本的には契約しての利用となるので介護認定を受けていない一般人の実費宿泊はない
小規模多機能はお手伝い付きのホテルではない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/07(木) 23:16:36.72

いま、旬のサービスだよな、小規模。
次第にグループホームの待機所になりつつあるけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/09(土) 00:50:55.91

失禁して服がびしょびしょになってるのに、
交換しましょうって声掛けして断られたからそのままにして家に帰そうとか…
料理は積極的だけど介護は消極的だとか…
利用者見てる前でお菓子バクバク食ったりとか…
アホすぎる職員ばっか
小規模向けじゃない職員ばっかで人事に問題あり

みんなのとこはどうよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/11(月) 00:27:20.05

そんなスタッフじゃあ、小規模じゃなくても問題ありそうだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/12(火) 04:38:40.34

>>102
もう辞めた職場だけど

レク出来る職員が殆ど居ない。トークで盛り上げる事もできない。
厨房に逃げてお茶のんでダベる、利用者を遠巻きで見るだけ。
行事やイベントも出来る人が殆ど居ない。例えばクリスマスなら
リーダーが進行役するとサンタで盛り上げられる人が殆どいない。
なので一部の職員のみ固定でやる状態。
時間と状況を見てから業務をこなさない。今それやるか・・・？っていう。

こんな感じだったよ。
特養で黙々と介助やってるのがあってるだろうな、って人が結構いる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/12(火) 05:55:09.81

>>104
それそれ、厨房が賑わうのはどこも同じ

**102** · 2012/06/14(木) 23:35:42.36

新しく新規の職員が入ってきたんだけど、
何日もしないうちに来なくなったらしい(苦笑)
介護施設の経験ある人らしいが、
こんな雰囲気の職場じゃ嫌になるだろうなぁ……

こんな職場嫌だから俺も辞めたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/15(金) 13:10:41.98

小規模も、自治体でまちまちだよな、
増えてるとこは増えてる。
ないとこはない。

**名無しさん＠介護・福祉** · 2012/06/16(土) 23:48:08.69

辞める～やめる♪のが小多機
ケアマネ業務は夕方から・・・
あぁぁぁぁ疲れてますぅ。。。
辞めようかな。。。。
減産・・・減算と言うわりには増えてるかも。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/19(火) 23:22:22.29

>>102
小規模向きってどういう者をいうの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/20(水) 11:12:30.37

デイにもGHにも勤めることが出来てかつ真面目な人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/20(水) 11:13:48.99

>>110
あと訪問介護が出来る人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/06/26(火) 16:32:05.62

多機能人ってことか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/06(金) 11:25:01.53

小規模はどこまでやるのかという基準が曖昧なので、ケアマネや責任者の意向で
職員がえらい苦労をさせられるはめになることもある。

在宅の家の掃除ひとつにしても、ヘルパーなら限度がはっきりしているが、小規模は限度がない。
そのため生活範囲外まで掃除したり、極端な話、ゴミ屋敷の片付けまで言われる始末。
利用者の家族もなんでもやってくれると勘違いして、完全にお手伝いさん、便利屋さん状態。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/06(金) 13:40:54.71

ウチは訪問は安否確認がメインだけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/06(金) 14:18:28.93

通いの送迎の帰りに顔を出す程度で良いのではないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/06(金) 14:41:56.83

訪問介護並みのことはやんないだろ、普通、小規模の訪問は。通いがメインだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/07(土) 12:21:07.63

通いの送迎の後で、自宅に顔を出して、
安否確認程度をして、それで、週４日の内の１日に
カウント出来れば、施設にとってはありがたいのではないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/09(月) 02:57:14.28

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/09(月) 22:17:49.30

>>113　自己レス

訪問の場合、食事の提供、服薬、掃除、洗濯、などなど、在宅の生活を支えるということから
なんでもやるというのがうちの方針になってる。
だから服薬管理ができない人の場合は毎日朝昼夕と訪問があるし、
それでなくても食事の提供は昼食と夕食は必ず。

ついでに夜間訪問もある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/12(木) 11:31:08.82

>>119
夜間訪問って・・・
夜間は２名体制か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/12(木) 22:53:29.65

>>120
待機者か遅番が対応するんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/12(木) 23:59:05.85

夜間対応は二人だろ。
箱物に夜勤者
その人の自宅に当直者
夜間対応しないと小規模多機能の指定は受けれないんじや？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/13(金) 00:40:10.75

知り合いの小規模多機能は夜勤者１人だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/13(金) 09:43:25.59

夜勤１名で自宅待機１名体制が大半だと思う。
箱に夜勤者２名では、夜勤手当で赤字になるし、
日勤者が少なくなってシフトが回らないのではないか？

問題は、自宅待機者の手当だが、
自宅待機手当が出ている事業者あるか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/13(金) 12:38:07.90

ウチは自宅待機は管理者がやってる。
無給だそうだ。

**119** · 2012/07/14(土) 21:39:53.41

>>120
夜勤者と夜間訪問する人間の2名体制。
いまのところ、毎日夜間訪問があるわけではないのでなんとか回ってる。
ただシフトを考えるのがものすごく面倒くさい。

自宅待機は無給。給与計算されるのは、安否確認する訪問時間のみで、
１件だけなら１５分だけの計算。あとは車を使うのでガソリン代。
たった１５分の何百円のために一日の生活やリズムを調整しないといけない、
物凄くやる気の起こらない仕事。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/15(日) 17:35:35.06

質問！

夜勤についてだが、夜勤のみの勤務ってありか？
日勤者と夜勤者を完全に分けている事業所があるようだが、
やっていけるのか？

もし、可能ならば、シフトが組みやすいような気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/15(日) 19:23:53.43

>>127
夜勤専従者いるよ、曜日固定のパート

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/15(日) 19:57:26.88

>>128
日勤帯を知らなくても夜勤はイケてるか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/16(月) 01:01:18.44

>>129
日誌読んでね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/16(月) 10:27:24.04

さらに質問なんだが、泊り利用者の対応を教えて欲しい。

９床の内、継続ショート扱いにして、「毎日居る」人は
どのくらいだ。

そこで悩んでいるんだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/17(火) 00:23:59.09

施設によりけりだから何とも云えん。
うちは、常時13人泊めてた事があるｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/17(火) 12:30:11.56

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/17(火) 15:46:43.33

>>131
四人はいるな、うちは。
認知症でないから、グルホに入れないから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/17(火) 18:32:01.22

最近のグルホは特養待ちをワザと居れて看取りまで稼いでるから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/17(火) 19:15:07.65

>>135
で、監査が厳しくなると

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/18(水) 11:03:53.92

>>131
まず、夜勤専従という人はいるね。うちではいないけど、他の施設ではいる。

毎日居るという本来小規模なら存在しない人は、うちは今３名だね。
２年くらい前は６名いたころもあった。
通いのあるＧＨ状態だね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/18(水) 11:42:58.87

横浜は、もはや、小規模は飽和、これから淘汰。
自治体で、極端だからな、あるとことないとこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/19(木) 11:15:25.80

ウチは、今年、応募しようかと考えているんだが・・・・
現在あるデイサービスに９床の宿泊用の部屋を立てて
泊りにしようとしている。
機能訓練室以外に５０ｍ2の部屋があるので、
それを活用すればいいって判断だ。

９部屋も確保していないって事業所あるか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/19(木) 12:10:00.64

あるよ、お泊り定員6とかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/19(木) 22:06:10.05

うち泊まり定員５名。
昨日の泊まりは１名だったよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/19(木) 23:07:53.71

経営あかんだろ？
滞在費稼げない、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/20(金) 11:19:16.46

>>141
泊１名でも、職員１名いるだろう。
経営者は、それでも気にしないのか？
「泊りを５名確保しろ」とは言わないのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/20(金) 14:20:13.10

通いもお泊りも登録も全部MAXの状態を恒常化しないと、潰れるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/21(土) 12:24:36.55

>>144
「潰れる」って言っても、補助金を貰っているわけだから、
それを返却しないと辞めれないのではないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/21(土) 12:50:08.03

補助金は、即金返しだから、地域密着サービスでコケると、負債抱えて人生大変だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/21(土) 13:57:59.74

>>146
となると、通常のデイサービスで
「宿泊」を事業所独自のサービスとして行う方がいいのかもしれんな。

補助金を負債ととればだが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/21(土) 14:01:11.35

そそ、ただ、夜勤スタッフをどう集めるか。事故死多いしねお泊りデイ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 17:28:44.13

今年春の開設でまだ泊まりの一日の受け入れＭＡＸが３名。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 18:02:22.85

滞在費稼げんな。
まあ、25名登録が恒常的なとこは、まだ多くない。その間に、経営難になる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 22:09:48.14

一泊いくら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 22:18:07.45

前にいってたとこがヒドかった
お泊まり利用者７名、雑魚寝&ソファベッドに寝かされていた
しかも無資格に夜勤させていた
すぐ辞めちゃったけど･･･
小規模ってみんなこんな感じなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 23:18:10.56

>>151
2500

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/22(日) 23:19:25.04

>>152
無資格はいいよ。ただ、個室ないとな。
体裁をグルホと同じにしないとな、ケアマネの評判は上がらない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 14:45:34.49

リストラ上がりの５０のおじさんが
ヘル２取ってすぐ管理者になったもんだから何も分かっていない
利用者が熱発・嘔吐してるのに営業行きやがった
のくせに｢介護とは･･･｣って偉そうな事言うんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 15:00:12.05

管理者、ケアマネと兼務でないの？
それくらい節約しないと、経営きついだろ？