小規模多機能型居宅介護

**ななしのフクちゃん** · 2011/11/02(水) 22:50:24.52

小規模多機能型居宅介護について、どんどん書き込んでください！

何でもありです

但し誹謗・中傷は無しでね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 20:16:27.55

>>156
兼務は、やる側にとっては厳しいんじゃないかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 21:05:28.69

>>155
ヘル２取って直ぐに、管理者になれるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 22:14:24.73

きついよ、管理者兼25名のケアマネジメント兼介護職は。ケアマネ別につけてほしいわ。
管理者は、認知症管理者研修、小規模多機能管理者研修を経ないとなれないだろ？
その前に介護職経験が三年。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/23(月) 23:04:35.66

>>152
雑魚寝はさすがにないなぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/24(火) 11:12:06.44

>>155
介護やってる年配おじさんって要は社会からつまはじきされたわけで
頭おかしい人ばかりだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/24(火) 12:26:40.52

>>161
介護職も社会人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/24(火) 16:24:54.00

母体が、特養か老健だとなんとかなりそうだが、
独立型で問題行動のある人を登録しっちゃた場合、
どうしている？

「ウチでは無理です。よそに行ってください」
なんて言えないよなあ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/24(火) 21:03:57.24

>>163
一カ所で、ほぼ完結できて情報の共有や連携がし易い反面、
問題点を他所と分担しあい難いのが小規模多機能のつらい所だよね。
私のいる所には、怒鳴って暴れる人か居て、
その人がいるだけで、他の人も落ち着かなくなるんだ。
暴れなくなってもらうことが第一課題だけど、
何がきっかけでアバレンジャーになるかが、
まだ掴みきれていないから、対策が立てにくい。
周りの人にしても、その人の事を何となくでも認識しているみたいで、
見るだけで落ち着かなくなったり。

どうしたものかなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/25(水) 17:46:44.82

>>164
グループホームで統合失調症の人を入れちまって、
その人が、携帯電話で自室から警察に電話して、
「閉じ込められている」と。

そんな例を知ってる。
しばらく、警官が２名、施設に毎日来たらしい。

職員として、気分は最悪になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/07/26(木) 13:43:38.88

転倒注意徘徊者にベッドやら徘徊感知器やら借りると、すぐ単位が足りなくなって困る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/04(土) 10:33:23.83

前にも書いたが、法人所有の指定デイを小規模に模様替えしようと検討している。

資格についてだが、ケアマネ１名であとは、無資格でいいと考えていいのか？
もちろん、介福や社福がいればそれにこしたことはないが、
人材の薄っぺらなデイなので、相談員が辞めた途端に
存亡の危機になっているので。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/04(土) 17:30:48.70

>>167
いいよ。
看護師必要ね。
無論、ケアマネも看護師もパートでいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/06(月) 11:41:10.25

>>168
サンキュー

更に訊くが、看護師とケアマネの兼務は可能か？
看護師資格を持つケアマネが常勤でいれば、
あとは、無資格者で良いと考えてよいか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/06(月) 16:22:03.65

>>169
だめよ、個個独立ね。
ケアマネは、認知症実践者研修と小規模多機能実践者研修の二つ終えないとだめよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/06(月) 16:26:20.06

夜は夜勤者とは別に宿直者も置かねばね。
365日24時間ね。
定員埋まらん状態が数ヶ月続くと減算。

経営には覚悟いるよ、小規模多機能は。
車も必要だし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/06(月) 21:08:26.03

しんどさの割にあんまり儲からないよね。
だから、小規模はやりたがらない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/06(月) 22:10:24.29

そそ。
行政が助成してる市町村と、全然力いれてないとこあるから、まちまちだね、自治体で、あるとことないとこ。
常に定員一杯にして、365日24時間営業して、しょっちゅう車で訪問に出たり入ったり、おまけにケアマネとナース置かねばならんから人件費いくし、、最近ではグループホーム入所までの待機所みたいで認知多いし、、たいていのケアマネは小規模のシステム理解してないし、、
とにかく、運営が大変だわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/11(土) 05:44:37.45

横浜なんだけど、運営母体に株式が多い気がするけど、どうやって儲けいるんだろう？

長期宿泊者＆９室満床みたいな感じなのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/11(土) 07:07:25.40

>>174
そそ、とにかく25名登録を常態化させないとダメ。
お泊りMAX9も常態化。
グループホーム2ユニットとペアで営業。
横浜ね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/11(土) 08:57:10.67

関西なんだが、

最近こちらでも、小規模単体ではなくて、
グループホームとのペアが増えてきている。
行政も小規模単体では運営が困難であることに気づいてきた様子。

夜間スタッフ３名体制でいけるから、職員の精神的負担が違うからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/14(火) 20:41:11.90

こっちはまだ登録20人なのに、宿泊8～9人だよ
週末宿泊10人になる時あるし
通いは15人前後
仮に登録25人になったらどうなるんだろ…
震災からもう1年以上経ってるんだし、支援の人は家に帰せよって思う

質問なんだが、小規模は帰りの送迎で利用者の買い物に付き添うのは問題なし？
毎回買い物に付き添わされて、結構職員ウンザリしてるんだよね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/15(水) 02:01:25.06

>>177
通いは、事業所を出たところで終わるから、そのあと訪問したということにすればいいんじやね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/15(水) 13:28:52.78

>>177
特に問題ないんだ…
買い物付き添いたくないから断れる理由が欲しかったよ(笑)
わざわざ事業所に移動販売に来てもらってるのに買いもしないしさ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/16(木) 10:42:06.04

新規開設で泊まりが常態化してないから、宿泊追加になるたびにシフト変更。
今月なんてラスト10日のシフトがまだ出てない。
やってらんねーわ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/17(金) 18:17:35.68

どのくらい遠くの人まで受け入れてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/17(金) 19:04:36.17

横浜市だとせいぜい二区

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/18(土) 09:38:41.11

>>177
登録２０人で宿泊１０人ってのは、多いなあ。

利用者は泊り目的なのか？
近隣の特養や老健のショートステイは、取れない状況か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/18(土) 15:07:30.81

>>183
泊まりがロング？
ていうか、フル利用が五人くらいいるだろ？
ほとんどグループホーム化、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/18(土) 16:28:28.87

多いってい云うか、いちゃまずいだろ、10人ｗ
まあ、うちも、MAX13人って時あったけどｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/18(土) 19:25:30.42

MAX9人か、。
減算か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/21(火) 12:44:33.16

泊まりロングなんだけど親父
違法なんだってな、グループホームではないと行政に、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/21(火) 13:13:33.52

いま肺炎って流行ってるのかな
通いの利用者が２人入院したそうだが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/22(水) 10:17:04.45

ロングの利用者はこちらも４名いる。
違法とかのことよりも、「うちもロングにしてくれ」という要求が
他の利用者の家族から出ないかヒヤヒヤする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/22(水) 13:36:21.07

結局、グループホームの待機場所なんだわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/23(木) 15:49:48.26

髭で刺青の管理者ってどお？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/08/24(金) 22:44:00.80

マスコミは特亜系左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、「ガスライティング」を報道しろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/05(水) 01:38:28.97

>>183
亀レスで申し訳ない
泊まりのほとんどは震災が影響してる人
要は家が無くなった人が居る
家があっても当時ライフラインが止まって小規模利用
そのまま世話してもらうのに慣れて自宅に戻ろうとしない…
面倒なのは宿泊してる人のうち3人は支援
法人内で老健やってるけど支援だからショートは無理
他の宿泊してる2人は近々特養に入れる
もう震災から1年以上経ってるし、
空いてる仮設もあるって前に聞いたから、
そろそろ家族に説明して通いにしてもらっていいと思うんだよね
それに支援の人って頭しっかりしすぎてるから、
最近わがままとか陰口みたいなことコソコソ言ってるんだよね…
不満あるなら出ていけばいいじゃんとか思うのよ
途中から利用始めた人は仮設から通いで利用してるんだけど、
開所当時から利用してる人はほとんど宿泊してる
こっちの所長はなんでもOKしてしまうからみんな困ってる
所長はほとんど現場に入らないからわかってないんだよね

てか1日の利用者(泊まりと通い)が多い時17人とかありえねーし
毎日通ってくる人はデイサービス勧めろよと思う
最近職員の出入り多くてホール対応1人だけの時とかあるし…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/08(土) 02:21:24.09

利用者のキーパーソンが入院になりそうで、１ケ月位婆さん宿泊させてと言ってきたら受ける？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/08(土) 13:42:09.40

満床じゃなければ、全然OK！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/09(日) 23:51:17.78

宿泊空いてるなら受け入れるべきでは？
面倒な婆さんじゃなきゃ、
面倒な人が宿泊させてって言ってくる前にいっぱいにした方がいい
認知＆離棟の人が泊まりになったら夜は最悪だよね…
次の日に早番が来るまで安心できない(涙)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/27(木) 23:54:35.83

とりあえずageておきますよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/28(金) 05:02:20.81

要介護4とか5とか集めてどうしようってんだよ
ただボ～っとしてるだけ
またはウロウロするだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/28(金) 11:04:52.62

みんな、そんなもんぢゃね？
うちも、平均4くらいだし・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/28(金) 13:09:31.21

>>198
稼ぎたいのです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/29(土) 00:55:59.92

利用者側にとっては良いけど働く側にとっては(特に管理者)かなりきついわな。
管理者だけど休みの日もいつ何があるかわからんから休んだ気がしない。当然2連休など取れない。利用者に満足してもらってるからかろうじて続けられてるけどそれ以外でこの仕事やる理由はない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/29(土) 13:51:05.23

>>201
年中無休24時間勤務だかんな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/29(土) 16:49:43.42

有限でやってる首都圏のある施設行ったら所長代理まで居たな。
髪型ボサボサが所長、面接したが親子でコネみたいだから図々しい態度だったよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/09/30(日) 23:54:15.55

うちの近所にある大手福祉法人傘下の事業所・・・
19時も過ぎると真っ暗になるんだが、デイの利用者だけで儲けなんてあるのかな・・・？
>>198-202みたいな書き込み見ると不可解なんだよね～
管理者や相談員は怒られたり営業させられてりしないものなのかな

まあ、自分が働いてるわけじゃないので心配しても仕方ないけど身につまされる思いだｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/01(月) 23:55:11.09

こっちは支援ばっかで赤字ですわ～
まぁ小規模だけやってるわけじゃないから大丈夫だけど

てかこっちの管理者は大抵毎週末2連休だぞ！？
緊急事態で電話しても酒飲んで来れないから電話で指示されるだけ……
酒飲む奴は酒飲んで行けませんって断れるから卑怯だよな(怒)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/05(金) 07:16:01.40

>>205
それってアリなのかｗ
うちのGH兼小規模兼デイの副施設長は24時間対応の電話連絡で
呼び出されまくってとうとう人格がトゲトゲしてきたんで
その逃げ方を教えてあげようかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/05(金) 09:39:11.33

>>206
その管理者、小規模多機能の宿直者という位置付けなのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/05(金) 11:08:37.61

>>207
いや宿直でもなんでもない
なにかあったらこの人に連絡というスタンスで
緊急連絡網のトップにいるかわいそうな人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/05(金) 12:45:22.01

>>208
宿直者別にいるなら、管理者酒のんでてもいいじやん

**ＮＩＣ** · 2012/10/08(月) 19:58:29.74

ＮＩＣは辞めておいた方がよいですよ。
他の業界で使えない人間の集まりです。
きら○めいと。
日本医○事務センター。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/08(月) 22:39:47.40

みんなの施設に、かわいい子居る？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/08(月) 23:44:27.09

>>206
アリなのかどうか知らんが、死にそうな人いて電話しても酒飲んだから…で指示だけされた
非番の時はちゃんと休みますって感じだから、滅多に休日出勤することはない
以前の人は非番でも出勤して仕事してる姿あったけどね……
酒飲む人は、緊急連絡網で電話かかってきたらどう対応するのかな？
酒飲んだんで行けません！って感じ？

>>211
居ない…てか顔悪いだけじゃなく性格悪すぎ！
新規採用とか異動の発表ある度期待するのだが、おばちゃんがほとんど…
最近いろんな人が辞めてくなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/09(火) 22:54:23.17

>>211
いる、というか、小規模じゃなくて、併設のＧＨにだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/11(木) 11:39:05.51

>>211
せめて法人に一人くらいいないと寂しいよね。
まあ、いたからってどうにもならんけど・・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/12(金) 00:36:15.17

送迎ですれ違う他の施設の送迎車にはかわいい子がいたりするのになぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/12(金) 08:21:06.20

大概かわいい娘は薄給のお前らには興味ないだろ
気にしてどうすんだ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/12(金) 20:19:10.64

見た目可愛くてもさぁ、
介護やってる女の性格は…………だよなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/13(土) 08:56:11.91

なんか、草食系男子の会話になっているな。
板違いだが・・・・、気持ちは分かる。

少し聞きたいのだが、給付管理や請求事務をどうしている。
母体法人に任せえているか？それとも全部自事業所でやっているか？
開設予定の場所が母体法人から車で４０分程度なんだが、近くはないが遠すぎもない。
どうしようか悩んでいる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/13(土) 21:41:06.91

>>218
うちは全部事業所でやってる。
いつも月末は大変。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/14(日) 02:27:47.87

>>218
伊集院光曰く
「草食系男子なんて言ってるのはブスだけ。男は皆肉は好きだけどブスは腐った肉ですから」

これは言い得て妙だと思うんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/14(日) 10:01:00.92

>>219
となると、給付管理に精通した事務員が必要であるってことか？
対応しているPCソフトがあれば、素人同然の人でもできるのか？

ソフトは何を使っているの？
ネットで検索すると「かがやきぷらん」が良いと思うが・・・・
NTTDATAの工作員じゃないよ、念のため。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/14(日) 11:40:54.73

管理者がやってる。
請求時期はイライラカリカリしてて事業所全体の雰囲気まで悪くなる。
早く結婚していなくなればいいのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/15(月) 13:43:16.30

>>221
管理者がやっているから使い勝手はわからないが、「まもる君」というソフト。

うちの場合ＰＣが少なくて、月末は管理者の独占状態になるのでとても困っている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/16(火) 09:33:09.52

>>223
サンクス。
「まもる君」、調べてみたけど高いなあ。
今、居宅で「カイポケビズ」を使っているんだ。
1ヶ月￥1,980で年間￥24,000。
この程度しか出せないので悩んでいる。
人件費以外は、削りまくろうと思う。
車両も購入（中古も視野）かリースかで悩んでいる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/16(火) 12:29:52.37

>>224
リースも最後は買取だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/16(火) 17:13:58.35

>>225
３年毎のリースってのがある。
３年後に新車を再リースするシステム。
３年だとほぼ故障はしないのでメンテナンスは点検のみ。
リース代は毎月定額を経費で落とすので、金額が事前に把握できるシステム。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 03:14:45.70

私はケアマネじゃなく、親の利用分は自己作成なんで自分で
介護保険の請求やってるけど請求事務なんて簡単じゃん。
ワードとエクセルで、５分終わりだよ。
もちろん、５分＝１名分って意味だけど。
最初に数式つくっちゃえば、回数だけぶち込めば自動計算だし
実績表は毎月同じ体裁だし、何頭かかえる余地があんのよ？
あんたたち、それが仕事なのに、そんな状態で大丈夫？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 03:51:08.95

>>227
そうだよ、それがなにか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 06:13:44.40

>>227
わかんないくせによく言うよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 10:17:45.32

>>227
国保連への請求は、紙なのか？
それだとエクセルでいけそうな気がするが・・・・

「何もかもソフトにお任せ」っていうのもアリだと思う。
要は、コスパの問題。
どの位の事務をエクセルとワードでやって、どの位の事務を専用ソフトでやるか？
どの位のまでソフトにお金を使えるか？

俺は、月￥3,000程度（年￥40,000以下）であれば、「何もかもソフトにお任せ」でいこうと思って色々捜している。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 15:14:56.15

>>230　自己作成の場合、国保連直ではなく、役所介護保険課に提出するが
データでだそうとしたら、紙で出せと言われた。よって国保連には紙で送ってるはず。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/17(水) 15:18:57.25

小規模多機能なんて、包括料金なんだから
ある意味、要介護度毎の料金一定じゃん。
月末の集計は、あれこれ算定して突合しなくて言い分
私がやってるより単純で簡単なはず。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/26(金) 21:19:27.28

このサービスって何でもありなの？好き勝手生活してるだけで保険から9割ってどうなのって思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/26(金) 22:24:45.26

まあ、その前に、要介護認定がでないとダメだしな。
好き勝手やってるのは、認定で非該当になるよ。
それに、小規模多機能フル利用は、グループホーム入居と同じくらいの金かかるしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/26(金) 22:30:36.68

＞非該当

そりゃそうだ。宿泊料金もバカにならないし、金はかかるよなー。
ほぼ施設サービスみてーなもんなのかね。

計画も通所介護や訪問介護みたいのは作れないだろうし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/26(金) 23:50:20.54

>>233
通所（デイサービス）がメイン
訪問介護だけとかショートステイだけは利用できない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/27(土) 00:06:19.61

追記
ケアマネージャーも施設職員のケアマネージャーに変更しなければならない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/27(土) 01:49:48.06

だから、運営サイドは楽じゃないよな。
いまは、グループホームの待機場だもんな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/27(土) 19:57:24.98

根拠や具体例がないからプランは適当でいいしな
機能訓練がどうとか、リハがどうとか、いつ来るとか書かなくてもいい。記録さえ書いておけばいいんじゃね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/27(土) 22:15:15.37

小規模も、ない自治体にはほんと無いからね。まだまだ、これからのサービス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 19:59:33.18

こっちの看護婦は利用者が体調悪くて病院行きたいって言っても、
忙しいから行けません。家族に連れてってもらってください。って感じなんだけど、
他の小規模もこんな対応しかしないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 20:05:10.46

まさか、それはないな。
看護師がちゃんと連れてくよ。まあ付き添いだから、運転は介護職がやるけどな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 20:24:25.46

認知症の中核症状
・記憶障害
・見当識障害
・理解判断力低下
・実行機能障害
・思考障害
・失語
・失認
・失行
など

認知症の周辺症状（BPSD）
・不安
・焦燥
・幻覚
・妄想
・興奮
・抑うつ
・せん妄
・介護抵抗
・帰宅願望
・徘徊
・不潔行為
・睡眠障害
・暴言暴力
・異食
・過食
・多動
・多弁
・依存
・心配しすぎ
・意味のわからない作業
・昼夜逆転
・失禁
など

周辺症状（BPSD）は、心理要因、環境要因、身体要因により起こる。
知識の無い素人は、BPSDの要因が自分や環境にある事に気づかず
他人のせいにしたり、「この人はこんな性格だ」等と判断する。
周辺症状（BPSD）が現れると、「不穏になった」と言う介護士が多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 20:39:06.13

小規模は儲からないらしいから、潰れる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 20:47:36.78

小規模３年目の介護職。今思えば、開始時にいた看護師が一番よかったな。私より若かったから色々と陥れて辞めさせたんだけどねwまた、勤めてほしいな。むしがよすぎる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 23:00:00.25

>>242
マジで！？
こっちの看護婦は利用者嘔吐してるのに、本人が行かない言ったからって連れてかない
夜間は39度前後まで熱上がっても、電話で冷やせ、解熱剤飲ませろの指示のみ
次の日救急搬送で入院になりました…
他の利用者の時も、何回も下痢して病院行きたい言っても、行けませんの対応
仕方なくその利用者は家族に電話して、家族に連れてってもらった…
忙しくて行けないとか言いながら、お喋りか菓子食ってるだけなんだけど
他の職員からは、陰では仕事してないとか役立たずと言われてるけど…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/30(火) 23:17:52.33

>>245
氏ね！今すぐ首つって氏ね閉経ババア！
お前みたいな人間のクズは生きてるだけで回りは迷惑してんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/31(水) 00:09:21.74

>>246
まず、家族に連絡し意向を聞く。
連絡とれんときは、事後承諾でさっさと通院。
なんかあった時に下手すりや訴訟、
それに比べれば通院介助は、車で10分くらいだ。
第一、何のために、看護師雇ってんだか、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/31(水) 00:41:40.02

>>248
なんでこんな看護師(准看護士)雇うのだろうかと疑問に思う
まぁ求人出しても応募してこないってのが原因だからだろうけどね
最初に居た看護師の方が良かったよ
(職員、利用者共に)対応は優しいし、若くてスリムで面白い人だったし
今のは喫煙ババアでデブで性格悪いしな
利用者なんて死んでもいいよって感じの対応しかしない
マジでいらない、辞めてほしい
介護の業界が初めてでろくに理解してないくせに、知ったふりしてるのがイラつくよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/31(水) 02:10:34.43

>>249
看護師の待遇は？
派遣は高いし、、
契約時、なんかあったらこっちの判断で通院させるから御了解をに署名捺印もらうとかすればいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/10/31(水) 21:27:43.35

>>250
去年入職したときは臨時だけど、今は正職員だね
辞めるとか言ってこっちに移動させられたけど、こっち来てからは辞めずに居座ってるね
離れ小島で上からの目が届かないから、好き放題にやってる…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/11/01(木) 06:25:22.01

>>251
いるいるっ　居座り馬鹿看護！
こういう奴が威勢を張って、真面目でやさしい人が辞めちゃったりするんだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/11/03(土) 20:25:18.77

介護福祉士受験制度が厳しくなる予定！今がまさに狙い目！

2015年度試験より、受験資格が現在の「実務経験３年」に加え「450時間の研修を受講すること」も条件になる予定です。受験するなら、条件が変わる前の今が狙い目！

試験前日までに「満３年」を満たせば受験可能なので、今はまだ実務経験が足りないという方も、実務経験を積みながら学習をスタートされることをお勧めします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/11/04(日) 10:54:14.43

来年あたりに、やっぱ更に5年後にしますとか言うんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/11/05(月) 03:16:45.71

いや、今度の今度は、ほんとらしいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2012/11/05(月) 16:48:39.10

なんでそんなにハードルを上げる必要があるのかが分からん。
裏話を解説してるサイトがあれば教えて。