VTuberオーディション情報スレ part.13

2025/10/28(火) 01:22:59.33

VTuber(バーチャルタレント)のオーディションについて情報交換するためのスレッドです。
大手だけでなく新興の事務所などの情報も募集しています。
オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。

オーディション情報テンプレート
(情報の出し方に迷ったらこれを使ってください)
＝＝＝＝
タイトル:〇〇Vtuberオーディション
募集者：企業・事務所など
募集期間:2023/xx/xx～2023/xx/xx
詳細:年齢制限や性別その他
URL：公式サイト等
＝＝＝＝

※ アフィやまとめサイト等への転載禁止。
※ sage進行推奨。E-mail欄（メール欄／メ欄）に半角小文字で「sage」と記入。
※ Vtuber関連以外のスクショ・リンク転載禁止・話題も禁止します。
※ ゲーム関連、メンバー限定配信のネタバレ書き込みも禁止（見つけ次第、販売提供元に通報します）。
※ 荒らし、アンチは書き込み禁止とします。
※ 次スレは>>980が立てる事！
重複スレを防ぐ為、立てる人は
「自分が立てます！」と宣言してから立ててください。
>>980の反応が無い場合は>>990が代わりに立ててください。

◆前スレ◆
VTuberオーディション情報スレ part.12
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1742457324/

2025/11/05(水) 21:28:10.42

ワイも10月初週応募で、複数回再生されてほぼフル再生もあったけど追加再生はなしじゃ、GG。やっぱり自己紹介とかじゃなく動画の切り抜き送ったのがダメじゃったんかのう…

2025/11/05(水) 22:21:27.95

>>367
複数回+フル再生あるなら希望全然あるっしょ！

2025/11/05(水) 23:19:15.37

今月で書類確認終わらせるなら、来月候補者すり合わせっぽいですね。
滑り込み組なんで、まだまだ順番こなさそう。

2025/11/06(木) 00:27:24.66

>>367
動画切り抜きは問題ないだろ。貴方の魅力が伝わるように見たいな文言だったから自己紹介だと声だけ見られて終わると思う。フル再生は全然すごいで。

2025/11/06(木) 00:34:49.36

ﾘﾐﾃﾑちょい前に一日に2回再生されたで
そんな人いない？

2025/11/06(木) 00:36:44.86

1回だけで…5秒だけだったよ…_:( ′̥̥̥ ⌑ ‵̥̥̥ 」 ∠):_

2025/11/06(木) 00:44:21.37

ほとんどの人が自分で再生したのが反映されているだけで運営には再生されていないよ

2025/11/06(木) 00:46:27.56

再生数1回増えたなと思って見てみたらDocsからだったよ…(虫の息)

2025/11/06(木) 00:48:17.83

複数再生されてる方ってユニーク数は複数ですか？
ユニーク再生のほうが気になる…

2025/11/06(木) 00:53:04.99

Docsからの再生って何時くらいですか？

2025/11/06(木) 01:03:59.93

熱意のある方募集しますって書いてあってそれで動画も秒切りだと性格否定されてるみたいに感じでしまうよ〜
公開PRもそんな感じの人いるから恨まれないようにしてほしい！
ただ単に応募数が多くて仕方がないと思ってるんだけど、ひねくれててごめん

2025/11/06(木) 01:06:20.55

>>377
オーディション向いてなさすぎるだろ
普通に他のオーディションも脈なしは秒切りだよ
てか普通の仕事の面接もそうでしょ

匿名 (ﾜｯﾁｮｲW 6e03-z52x) · 2025/11/06(木) 01:12:08.13

3連休中にdocsから0.03秒とか一瞬で再生されてた。もう１週間以上再生されてなかったから諦めてたけど後半組はいまから振り分けなのかなって思う

2025/11/06(木) 01:14:55.24

自分は26日に投稿して27には15再生ついてた（半分はたぶん自分）ユニーク視聴者は2で30分の動画だけど平均視聴時間が1分ちょい... それから再生数は15のままで増えてない　最初は自信あったけどどんどん不安になってる

2025/11/06(木) 09:16:38.83

自分も26日の朝に投稿したけど、視聴者数も秒数も0のまま。
ここの人達観てると再生されてる人いるから、「そうですよね落ちましたよねぇ…」って思ってる。
流石に長過ぎるしネガティブそうな言葉良くないかって思って、削って削ってポジティブにして。
動画も声質を聴きたいって言ってたから、敢えてBGMとか効果音系無しにして字幕付けたけど…。
どうせ読まれないんだったら、全部書いといた方がまだ成仏出来たんだろうなぁって後悔してる…。
再生されたってだけでもう羨ましいよ、ここで受かった人もし出たら頑張ってな。

2025/11/06(木) 10:01:34.24

>>282
今は企業所属だけど受かった時や他のイベント(応募制)に採用されるために最低限
PR動画のサムネ、編集技術（字幕、トランジョン、音を綺麗に聞かせるのも編集技術）を重視して
動画の尺は１分～２分が限度（場合によっては短い尺と長い尺の両方送ってる）
ネタにする部分は中盤に持っていく（冒頭にネタやる奴は即切されやすい、みんな同じだから

2025/11/06(木) 10:05:53.06

自己PRはネタ発表会でもないし、自分の声と技術と能力を伝えるだけの場なので
自己PR動画の音質ちゃんと確認してる？変なノイズとか入ってない？
そういうのも含めて配信とか自分の声に気を使えているかも技術

冒頭に一発ネタに走る人は思ってるより多いから意外と新鮮ではないから
秒切される人はもっと基礎的な部分、音質や編集に気を使った方が良い
自己PR動画で始まった瞬間いきなりしゃべりだしてない？トランジョンとか入れてる？
めちゃくちゃ見るから冒頭早口で聞き逃されたら戻ってみてくれることも無いから
丁寧にゆっくりのテンポかつ簡潔に作ろう

2025/11/06(木) 10:10:43.06

自己PRの文章は滅茶苦茶長文で良いよ
動画を見てくれて。そのあと採用される候補に挙がった後に文章を読まれるから
そこまで行った人には時間を割いてくれるから

逆に自己PR動画で切られた人はPR文章読んでもらえない、自己PRの文章読まれたとかは面接まで行けば大体言われるから
熱意伝わる長文にするのは大いに加点されます

2025/11/06(木) 11:31:12.24

個人的には今回は第一回目ってのもあるし多少長くても読んでくれると思う。

2025/11/06(木) 13:18:49.17

字幕なし、音量、声量が低い導入、くそ真面目に過去の経歴、一発芸、ゲームの内容だけ話してる切り抜きの動画はおもんないから秒切りが普通、いくら文が良くて長文で熱意を伝えても見る価値なしで落ちるよ
特殊な経験、特技、知識、声や話し方に愛嬌があるやつだけ文も見てもらえる世界だから誰でも応募は可能だけど誰でも見てもらえるって思わない方がいい

2025/11/06(木) 14:12:18.62

自分は企画系にした
ゲームでアピールなんてプロレベルじゃないと無理だしZETAがある以上別にプロは求めてないと思ったから
カットも字幕もトランディションもSEも入れたしやれることはやった

2025/11/06(木) 15:07:21.54

私も頑張って作ったんだけどみんなの話聞いてると全然足りなかったかもと思い出して後悔…

2025/11/06(木) 15:33:51.23

lmtmギリギリの滑り込み組の方で動画フル再生された方います？

2025/11/06(木) 16:24:07.80

締め切り数時間前に応募したけどまだ再生ついてないっす
ついてる人はついてるんかな

2025/11/06(木) 16:28:34.92

10月最後の週に送ったけど再生されてる人とされてない人の違いなんなんや…やっぱ書類落ちなんかな。確認メールも来なかったし、ちゃんと送れてるかの確認のしようもないからなー。最後にめっちゃ応募来てまだ確認できてないと信じたい。

2025/11/06(木) 16:38:55.01

20日以降応募で複数回再生された方はいらっしゃいますか？
あと自分は初回再生まで10日前後かかったので最終日応募の方はまだまだ時間かかると思いますよ
最終日は特に多いので2週間くらいは待ってもよいかと

2025/11/06(木) 18:41:01.38

誰かリセマラ専属Vチューバーなんてどや？リセマラ配信どけで同接千人以上とかいってるびりQとかいるし、リセマラ専属はTVチューバーでは初やろ？

2025/11/06(木) 18:50:17.33

>>393
そんなのあるんだ
かなり雑談力鍛えられるな

2025/11/06(木) 18:57:38.86

10/5と11/4以外でUltraLMTMについて触れてる配信ありましたか？

2025/11/06(木) 19:07:42.12

入りたい事務所があるけど男性デビューの目がなさそうだからタイへ渡って性転換するわ！
アンタたち、行くわよッッッ！

2025/11/06(木) 19:19:43.96

>>395
自分が受けてるオーディションの話してるかどうかすら自分で確認しないの終わってるよ

2025/11/06(木) 19:43:57.69

>>393
他力本願の配信なんてくそつまんないだろセンスないよ

2025/11/06(木) 20:29:50.33

リミテム応募後の再生秒切りは十日後くらいだったけど、1週間ちょい経過しても追加再生なし！くぅ～

2025/11/06(木) 23:17:18.23

>>395
暇人しか確認できないやろそんなん

2025/11/07(金) 00:53:04.13

10月末に再生されてから、10日以上再生ない。
複数再生されたから、俺の審査は終わったのか…

2025/11/07(金) 00:54:43.66

>>401
ちなみにいつ頃出されましたか？

2025/11/07(金) 04:27:46.93

年齢で足切りってあるのかな
熱意を見るって言ってたから思い切って応募したけど、女だったら若い方が審査する方も視聴者もいいよなと自己完結してしまってる

2025/11/07(金) 05:11:34.17

多分万単位で応募来てるだろうしその中に熱意若さ才能揃ったやつは100人くらいいる
熱意を見るってのはその100人から選ぶ時の基準でしょ

2025/11/07(金) 05:37:22.94

>>403
審査員にありますよって言われたらどう返す？

2025/11/07(金) 06:23:15.46

7日経っても応募動画見られてなければOUT
って考えていいのかな？

2025/11/07(金) 06:38:07.21

>>403
あなたに若さに取って代わる経歴や経験があって、それを自己PRで魅せる事が出来てれば年齢で足切りされることはないんじゃないか？

2025/11/07(金) 06:52:58.05

上の人は知らんけど年齢で躊躇してる人に限ってまだアラサーだったりするんよな
ガチの30代はそんなの理解した上で戦略立てて応募してるから
その年齢で自身無くすほど中身が無いなら年齢以外の理由で切られると思う

2025/11/07(金) 07:48:35.92

「めちゃめちゃ審査大変。俺もう毎日気絶するまで見てるもん。」
zerost「何件来てるとか言えますか？」
「いっぱい来てる。全然追いつかないの、俺全部見てんのにマジで追いつかない。」

ファン太「（動画）見るのに大体1人どれくらいかかるんすか」
「早い人はもう3秒くらいしか見れない」
「なんだろう一発目の喋り方で結構…」
「ちゃんと真面目に会社の面接みたいにピシッて自己PRする人もいれば、いきなりもうYouTubeの動画みたいなコメントの人も」

まざー3「何人デビューするとかは…」
「大体決まってるけど、あんまり具体的なことは言っても」
「あんまそういう人いなかったら少なくなるかもしれないし、全然めっちゃいい人いっぱいいたら全然いっぱい」

ファン太「今までVやってないけど受けてる人もいるんすか」
「そういう人しっかり見てる。いやでも、やりたい奴ってもうやってんだなって思った見て。」
「ある程度自分個人でなんかやってる人多い。既に」

「俺知ってる人は評価しないようにしてる。他にも（審査する）人いるから。」

2025/11/07(金) 08:20:52.75

3秒みてくれるの優しいな

2025/11/07(金) 09:09:11.14

気になってたんだけどこういうオーディションって概要欄も見られるの？　特になんも書いてなくてちょっと後悔してる

2025/11/07(金) 09:10:11.83

年齢に関してはむしろ若すぎる方が不利だと思うけどね
社会人経験無い子供相手だと大変だしネットリテラシーも低そうだから

2025/11/07(金) 09:13:17.04

>>409
受けてないけどソース知りたい

2025/11/07(金) 09:19:09.44

>>413
The k4sen con 2025 超発表配信
（2025/10/5配信）
02:34:15あたりから

2025/11/07(金) 11:43:33.73

>>414
ありがとうございます
あー、もう募集1週間でこんな雰囲気なんだ。

じゃあ今はもっと大変だろなぁ

2025/11/07(金) 12:15:44.04

不安調べてたらここに行き着いたのですが
皆さんのみてるとすごい人ばかりで

10月7日送って3回の平均9秒
まだ希望持っていいですか

2025/11/07(金) 12:23:40.41

俺は本気でLoLするって言ってんだLOL@9
2025/11/4
28:30あたりから

「帝王は入んないの？」
葛谷「何がすか?」
「送ってねーだろ帝王」
葛谷「どこ？何が？」
「LMTM」
葛谷「じゃあ逆に、今僕が送ってないって言って信じますか?」
「え送ってないの？」
葛谷「いや言いたくない」

「応募の数すごかったなー」
「マジでやばい」
「今月中に見ないといけないんだよな」
「結構（ちゃんと書類）見てるよ」
「こんくらい応募きてた」

2025/11/07(金) 12:36:08.77

素直に疑問なんだけどここでいちいち再生秒数とか気にしてる人っで何がしたいの？
待ってれば結果なんてハッキリするしこまめにチェックしたってもう出来ること無いんだから考えるだけ無駄じゃない？

2025/11/07(金) 13:23:40.27

>>416
その中でGoogle docsからの再生何回ついたか分かります？

2025/11/07(金) 13:33:32.39

大手Vtuberなんてみんな30代後半から40代後半なのに年齢気にするのはアホすぎる

2025/11/07(金) 14:00:37.04

若過ぎる子がそもそもの引き出し少なくて敬遠されるのは前から変わらんけど、最大手がリーチしたい層や今後のキャリアの長さを考慮して比較的若い子欲しがる流れはありそうに見える
業種的にも年齢重ねてるほど人生設計の考えが変わりやすくはあるし

2025/11/07(金) 14:01:55.27

>>419
Google docsがよく分かってなくて申し訳ないですがYouTubeの投稿動画詳細から外部からの視聴となっていました。
ちなみに視聴時間？が1回目2回目が深夜帯の再生で3回目が夕方になっていて
深夜まで確認されてるのご苦労様ですと感謝でした

2025/11/07(金) 14:27:55.12

>>418
素直な疑問なんだね？
気にしたりするってのはメンタルの安定とか心の問題よ
逆に結果は変わらないなら気にしてソワソワしたり皆と共有して心を安らかにする行為したって別に良い、それほど不安なんよ
心の強い人ばかりじゃない

2025/11/07(金) 14:47:37.44

>>422
なるほどです！
ちなみにdocsは、アナリティクス▶︎リーチの下の方行ったら書いてるのでご参考までに！
自分も主とほぼ同じ状況で、Docsからが1回と直接入力が2回だったので、どういう違いなんだろうと思ってただけです！

2025/11/07(金) 15:18:01.80

提出してから２週間経ってるのに、未だにちゃんと再生されたって確証を持てていないのきつい。
一回自分では再生してないであろうタイミングで再生数増えてたけど、今も何故かyoutube sudioには反映されてないし、
docsからの再生てのも出てないからURL送るのミスった気がしてならない。
自分と同じぐらいのタイミングの投稿でまだ再生されてない方っていますか？

2025/11/07(金) 15:56:59.16

>>425
自分もそれくらいだけど、最近ユニーク視聴者が1人増えて再生時間0.07秒とかだった。だから今から振り分けかもよ

2025/11/07(金) 16:05:57.92

>>426
情報ありがとうございます！これからだと思って気長に待ってみます！

2025/11/07(金) 17:25:20.75

未だに限定公開にしてない応募動画、つまらな過ぎて1週回って面白くなって来た

2025/11/07(金) 17:35:32.43

>>424
すいません僕もしっかり確認できたのですが
1回目外部、2回3回目が直接入力または不明の再生でした！
ほんとに不思議ですね

2025/11/07(金) 18:29:19.45

全体公開にしてる動画がまとめられてるリストが上がってたからちらっと見たけど
これ後から限定公開にした後もリスト上には残り続けるのか
中には顔も本名も出てる人いるし自業自得だけどちょっとかわいそうやな

2025/11/07(金) 18:41:35.28

ミライズですら4万件だからそれ以上に来てんのかなこれ
熱意だけ！って言っちゃったもんだから大量に来たんだろうけどガチで大変そうでちょっと笑う

2025/11/07(金) 18:59:40.95

リミテムは他のオーディションと違って一度も応募したことない層相当いるだろうな

2025/11/07(金) 19:01:33.46

>>431
公開動画であれだけあるとなると、近い数かそれ以上っぽいよね
最終日だけで、ウン千件来てそう

2025/11/07(金) 19:13:42.00

例えば企業側がイケオジVtuberを出そうと思ってるのに経験もない10代が応募してきたり、フレッシュなアイドルグループを打ち出そうとしてるところにおっさんが応募してきりしたってなんにもならない
企業が何を求めてるかがシークレットなだけでVtuberオーディションにおける年齢なんてそんなもんよ　刺さるときは刺さるしそうでないときはそう

2025/11/07(金) 19:43:23.24

週1でオーディション状況とか発信してくれるらしいし自分も含めここにいるみんな少しは不安とか心配な事減るんじゃないかな

2025/11/07(金) 19:48:58.78

🚀公式note「LMTiMes!」始動

オーディション状況をはじめとしたUltraLMTMにまつわる情報を発信していきます📣
その名も「LMTiMes! (リミタイムス!)」📰
毎週金曜日18:00頃に更新！

第1回目は、LMTiMes!のご紹介をお届けします。
皆さま是非ご一読ください💁
https://x.com/ultralmtm/status/1986723686385381756?s=46&t=jckGSC6-6kkJFYsrXvJJ_A

2025/11/07(金) 20:05:32.41

このnoteもだけど、「通過者にメール送りました」って教えてくれるのすごく親切だと思う
その時点で来てなかったら察することができるから

2025/11/07(金) 20:14:00.02

こうやって公式が発信してもここでメールきましたか？再生されましたか？と聞く馬鹿がいるんやろな…

2025/11/07(金) 20:57:57.09

ぶっちゃけ週1でnote投稿するなら応募週ごとに区切って確実に話してみたい人だけでもメール送って面接並行してくれたらいいのにとは思っちゃうな。想定数以上採用したとしても2期生以降の人材としてストックしておいて3ヶ月単位ぐらいで新人出せば話題性も維持できそうだし。もちろんnote書くのと面接だとかかる手間が全然違うことは分かってるんだけどさ。
採用経験もなければV業界に明るいわけでもない一般人のただのぼやき。

2025/11/07(金) 21:03:21.96

一般企業や芸能人のオーディションだって受付終了してからまとめて書類選考だよ
そのほうがどう考えても効率がいい
とんでもない数来てるのに書類選考とメール連絡、面接のスケジュールを並行するなんて馬鹿が考える発想だね

2025/11/07(金) 21:07:13.46

>>440
何をそんなにイライラしてるのか知らないけど気に障ったなら申し訳ない。それならVTAとか大多数のV事務所は馬鹿ってことになるから主語大きくするのはやめた方がいいと思うよ。

2025/11/07(金) 22:31:46.32

>>441
うーんw
VTAもリミテムと採用フローは一緒だよ
あなたの言うやり方は応募の少ない企業や募集期間の長い事務所がやることだから考えが浅いねって言ってるんだわ
V事務所が馬鹿なんて書いてないけどw
そのやり方を応募多数の企業が出来ると思ってる「お前」を馬鹿と書いてるんだわ

2025/11/07(金) 22:37:02.36

>>441
あとVTAが仮にあなたの言ってるやり方だったとしてもにじさんじとリミテムの採用に携わってる社員数の違いも考えようね
リミテムの規模感と応募者数で僕の考えた採用フローが可能かな？

2025/11/07(金) 22:46:29.86

noteのおかげで「まだ落ちてない」という捉え方できるから、再生されてないけど一安心(*‘ω‘ *)！

2025/11/07(金) 22:49:07.51

>>438
動画が全体公開のままの方も切り替えたらok的なこと言ってたのにそのまんまのやつがあるのとか見るとな...

2025/11/07(金) 22:53:19.26

VTAは3種オーデからかな？選考途中でも保留枠に先にメール送っといて後から良い人見つかったら入れ替えるシステムになったという噂がある

2025/11/07(金) 22:55:49.51

>>445
どこ情報か教えて頂けると嬉しいです！

2025/11/07(金) 23:07:13.68

>>445
日本語頑張って…
何が言いたいのかなんも分からんよ…

2025/11/07(金) 23:11:25.55

>>442
可能不可能の話をしてるんじゃなくて、あくまでぼやきだから審査員でもなんでもないあなたがピキって噛みつきにくる必要はないんだよ。
自己認知が歪んでるヤバい人っぽいからもう構わないけど、オーディションスレにいる時点であなたも馬鹿の俺と同じ土俵にいることは認識しておいた方がいい。

2025/11/07(金) 23:13:42.99

https://mobamemo;.com/

2025/11/07(金) 23:23:34.91

>>449
オーディション受けてるなんて一言も言ってないよー！
ここ見てる全員がオーディション受けてると思わないでねー！
ピキってるんじゃなくて頭悪い人馬鹿にしながら高みの見物してるだけ！

2025/11/08(土) 00:01:58.32

>>448
言葉足らずだった
限定公開に切り替えてって注意がlmtmの公式垢で通知あったってことね

2025/11/08(土) 00:05:40.16

>>448
俺は分かるけど
そんな分かりずらいか？

2025/11/08(土) 01:12:12.34

連投くん元気だなぁ

2025/11/08(土) 01:15:19.86

馬鹿馬鹿言ってる奴は同接75人は余裕とか連投してた奴と同じ奴だろ
荒らしだから相手するだけ無駄

2025/11/08(土) 01:50:14.02

>>455
それは自分じゃないわ残念
配信内容によるけどゲームや雑談で同接75人は継続出来てるならすごいことやで
でも連投に文句言いながら連投してるの結構おもろいね

2025/11/08(土) 02:48:13.73

>>451
こいつ前の連投君じゃん
ピキってるなら来なきゃいいのに

次からIPありにして欲しいんだよね
こういうアホをわかりやすくして欲しい
>>980

2025/11/08(土) 03:04:43.43

>>457
残念連投君じゃないんだわ…
ピキる要素なんてないからバカにされてるだけだよ🥲

2025/11/08(土) 06:26:28.26

>>458
お前>>346だろ？
連投してるじゃん

2025/11/08(土) 06:28:22.58

🤓「ピキってるんじゃなくて頭悪い人馬鹿にしながら高みの見物してるだけ！」

2025/11/08(土) 08:33:16.09

結構Vtuberの人応募してるみたいだけどリスナーに向けて応募したとか言ってるのリテラシーの欠片もないよな
ガワ引き継ぎ出来ないのに今いるリスナーすら大事に出来ずに受かると思ってるのか

2025/11/08(土) 09:02:24.53

Live2Dは1体制作するのに1月以上かかるし企業Vなら2～3か月は必要で
人気のある人だと半年以上予約待ち、しかも費用は100万単位

そんな頻繁にデビューさせるのは無理だし、人に合わせてガワ作るのが基本だから滅茶苦茶時間がかかる

2期生って簡単に言うけどグループないとかの人間関係もあるし、すぐに2期生なんて出したら人数が分散して伸ばすのが難しいから

今回駄目そうな人は別箱に切り替えないと時間かなり無駄に過ごすよ

2025/11/08(土) 10:12:30.72

「人に合わせてガワ作るのが基本だから」←まずこの前提を疑ったほうがいいね
そもそも内定だけして半年やそれ以上デビューもしてない他のオーディションも受けられない拘束状態にするのって理解に苦しむし、グループで打ち出すならある程度統一のコンセプトもあるだろうしガワ先のオーディションの方が多そうだ

2025/11/08(土) 13:39:22.18

>>459
違うよ～
ID見たら分かるけどその辺で書き込んでるのは
>>397 ←これやで

2025/11/08(土) 15:34:14.79

>>463
自分の時はそうだったし業界にいる友達も大体の箱はそうだよ
それこそホロライブクラスだけじゃない？既に設定とかを事務所側が設定してて合う人材を探すのは

2025/11/08(土) 15:44:12.63

オーデから半年〜1年以内でデビューした大手Vが前世を匂わせるモチーフ・ガワ使用してプチ物議を醸してたりするから、コンセプトがあっても多少の要望は聞いてもらえるんだろう