>>987
MAの募集要項に女性だけとか一切書いてないのに
それ見て男性が応募したら落とすのは有りなの?
女性従業員の写真載せることでなんとかトラブル
回避しよとしてるけど
それって男性差別ですよ
客が嫌がるから採用する基準に性別を入れるの?
じゃ客が在日韓国人嫌がるなら彼らを雇ってはいけないの?
客は個人の自由意思なんだろうけど、採用でそれをやっちゃまずくないかな